第一学期工会工作计划

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第一篇：第一学期工会工作计划

第一学期工会工作计划大全

2020-2021学第一学期工会工作计划 一、指导思想 在教育工委、学校党支部、校长室的直接领导下，以习近平总书记“四个全面”的治国方略和十九大精神为指导，以全面提高教育教学质量为核心，紧紧围绕学校的中心工作，加强学校民主管理，加强师德教育，加强工会自身建设，认真履行工会的基本职能，充分发挥工会的作用，为再创宾小辉煌做出应有的贡献。 二、工作目标 (一)增强三个意识： 1、进一步增强工会工作服从和服务于教育教学发展大局意识;

2、进一步增强维护意识;

3、进一步增强创新意识。 (二)营造四种氛围： 1、营造民主和谐的校园氛围;

2、营造有利于激发教职工创造性的工作氛围;

3、营造有利于青年教师快速成长的学习氛围;

4、营造健康向上、情趣盎然的生活氛围;

三、主要工作 (一)加强师德建设，着力提升教工素质 1、积极开展学习活动。组织教工认真学习上级有关师德建设的文件，引导广大教师敬业爱岗、关爱学生、勇于创新、奋发进取，树立良好的师德形象，开展建功立业活动。

2、坚定不移地推进减负增效工作。通过举办青年教师基本功大练兵、教师教学大比武、教师基本功大赛等活动，广泛开展教学设计竞赛、学科评优等活动，切实提升教师实施素质教育的能力与水平。 3、继续开展“青蓝工程”活动。积极帮助青年教师搭建平台，选好师傅，使青年教师的专业知识水平、教育教学能力和综合素质有较大的提高，让青年教师迅速成长为学校的生力军。 4.进一步配合学校行政深入打造高效课堂，建设一支课堂教学改革的教育科研团队。进一步开展各类教学研究活动，在做好常规教学研究的基础上，充分利用学校的督导机制，加强听课和相互评课活动，努力提高教师的课堂教学能力。 5、积极构建学校成为学习共同体的学习文化。持续推动青年教师读书会活动;

利用校园网络平台，加强教师间的相互交流，提高交流的时效性和有效性。组织教师积极参加各类学习和培训活动，努力把学校建设成为学习共同体。 (三)做好维权工作，推进学校和谐发展 1、坚决维护教职工合法权益。紧紧扣住影响学校改革发展关键问题，教职工最关心、最直接、最现实的利益问题，充分发挥工会自身优势，进一步健全完善利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制和权益保障机制。坚持依法科学维权，动员组织广大教职工以主人翁姿态积极投身学校的改革发展。 2、深化教职工民主管理。切实增强民主管理的实效，促进教代会职权全面落实，提高教代会质量和水平。强化工会委员的培训，着力提高其履职能力。

3、广泛开展“情系教工，服务会员”活动。牢记群众利益无小事，时刻把教职工的安危冷暖挂在心上，关心退休老教师，关心生病教职工，切实为教职工特别是困难教职工办实事、办好事，给困难教工给予特殊的关爱。

4、创新工会活动方式。加强学校健身房的建设，为丰富教职工的文化生活，增进教职工的身心健康，积极创造条件。

四、每月活动安排表： 月份 活动内容 备注 2020年9月 1、开展庆祝教师节活动;

2、召开教职工代表大会;

3、开展优秀师徒评比活动;

2020年10月 1、开展国庆、中秋庆祝、慰问活动;

2、组建学校排球队;

3、开展疫情防控师生演练活动;

2020年11月 1、重阳节，开展退休老教师慰问活动;

2、召开全体教职工秋季运动会;

3、参加县教育工会组织的排球友谊赛;

2020年12月 1、举行“海州书坛”线下活动屋建设观摩活动 2、举行教职工迎新年活动;

3、组织工会委员参加工会工作培训;

2021年1月 1、各类先进评比;

2、学校工会工作总结。

第二篇：小学第一学期工会工作计划

小学第一学期工会工作计划

(一)

一、指导思想

本以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校”打造品牌学校”的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、

充满生机活力的模范”职工之家”.

围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习”十八大”重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创”五好文明家庭”的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传

阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展”创建学习型组织，争做知识型职工”活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，

提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好”送温暖”工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持”五必访”制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了”第一知情人，第一报告人，第一帮助人”的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，

使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

九月份：庆祝教师节活动

十月份：教师踢毽子比赛

十二月份：迎新年游艺活动

元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。

春节期间：慰问退休老教师及军属

新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。

小学第一学期工会工作计划

(二)

本学期将以”幸福培育，培育幸福”为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会

的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区”六名工程”做出应有的贡献。

一、工作目标及重点

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。

4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

二、主要工作

第三篇：小学第一学期工会工作计划

(一)

一、指导思想

本以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校"打造品牌学校"的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范"职工之家".围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习"十八大"重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创"五好文明家庭"的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展"创建学习型组织，争做知识型职工"活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好"送温暖"工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持"五必访"制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

九月份：庆祝教师节活动

十月份：教师踢毽子比赛

十二月份：迎新年游艺活动

元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。

春节期间：慰问退休老教师及军属

新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。

小学第一学期工会工作计划

(二)

本学期将以"幸福培育，培育幸福"为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区"六名工程"做出应有的贡献。

一、工作目标及重点

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。

4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

二、主要工作

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

(四)加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，()要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持"五必访"制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动

制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。

三、工作安排

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会

4、监督执行教代会提议案

5、做好校务公开有关工作

6、学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和"教师诚信守则".7、开展丰富多彩的校内工会活动。

四、工会月主题活动安排

1、三月份：庆祝"三八妇女节"活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。

2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。

3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。

4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛，

5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。

6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。

郑州市二七区培育小学工会

2015年9月10日

学校第一学期工会工作计划

(三)

一、现状分析：

2015年5月学校被北方交大附中承办，更名为北方交大附中第二分校，学校名称的变化带来的不仅是一个名字的改变，更重要的本质意义在于以此为契机，给学校教师的发展带来新鲜血液的补充，为教师专业化发展提供更高的平台支持，由此带动学校的长远发展。我校工会工作，要紧紧围绕学校"教师成长年"的目标，切实加强教师队伍建设，充分调动教职工的积极性，以"教师成长"为工作核心，从而实现建立"幸福学校"的愿景。

(一)工会工作的优势

1.有一支力量较强、团结协作的工会委员队伍。

2.历年来工会工作都能得到全体教师的支持与认可。

3.有教育集团内部其他工会的支持和可供借鉴的经验。

4.教育集团对工会工作的重视。

(二)工会工作的劣势

1.学校原有的工作方式、工作思路与新的工作思路和策略还需要磨合及适应。

2.工会某些工作环节缺乏明确的流程，缺乏计划性。

3.工会活动考核制度不够完善，很多的活动教师都是自愿参加，有时会影响活动效果。

二、工作目标：

(一)挖掘"主动服务"内涵，创设"幸福"的学校环境。

(二)解决教职工各种生活及工作困难，通过对教职工身心健康的积极关注，营造和谐的充满关爱的生活氛围。

(三)以开展各种各样的活动为载体，提高教师的幸福指数。

(四)规范工作流程，严格工会财务管理。

三、工作重点：

(一)加强学校的民主管理

(二)加强师德建设，以师德师风带动校风学风

(三)开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康

(四)关心教职工生活，切实办好事、做实事

(五)规范管理，做好工会自身建设

四、实施措施

(一)加强学校的民主管理

1、发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，维护教师的合法权益，用深切的人文关怀增强学校的向心力和凝聚力。

2、拓展校务公开领域，提高实效，使广大教师主动参与学校管理，从而增强广大教职工主人翁意识。

(二)加强师德建设，以师德师风带动校风学风

1.做好海淀区"四有教师"典型宣传，充发挥教师身边师德先进典型的引领作用。

2.组织好教师节庆祝活动同时开展为从教30年的老教师庆教龄的活动，以此来增强他们的荣誉感和责任感。

(三)开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康

1.充分利用学校现有的资源，在校内开展各种各样的体育活动。

2.在十月份组织全校教职工到户外进行秋游或拓展活动。

3.结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 "健步走出健康"心理减压活动。

4.精心设计元旦团拜活动。

5.开展以年级为单位的羽毛球比赛。

(四)关心教职工生活，切实办好事、做实事

1.做好女工工作，关爱女教职工的身心健康，力争在今年体检中增加身体专项检查。

2.为会员购买公园年票。

3.关心教职工生活，为职工上保险，保证职工互助保险、住院保险、女教工特殊疾病保险参保率100%.4.关心退休教职工，落实帮困送温暖工作。利用"两节",对离退休教职工进行探望，关心他们的生活，发现困难及时予以帮助，将温暖送给离休和生活有困难的教师。

5.及时做好慰问教职工活动：婚、丧、生子、生病等慰问工作。

6.规范办公室的管理，在此基础上进行绿植装点及"温馨办公室"的评选活动。

(五)规范管理，做好工会自身建设

1.进一步完善工会的档案管理、各项工作流程及相关制度。

2.积极做好会费收缴工作：认真加强对工会财务的管理，除完成区工会下达的工会经费收缴任务外，收缴本学期的会费并公布经费的用法，尽量做到把有限的经费用到全体教职工的身上。

3.创建完善教工之家。

4.建设茶歇室。

五、具体工作安排

第1周：组织教师节庆祝活动

第3周：教师广播操比赛

第5周：教师秋游

第6周：海淀区"四有教师"典型宣传，充发挥教师身边师德典型的引领作用。

第7周：教师体检

第9周：开展以年级为单位的羽毛球比赛

第11周："温馨办公室"的评选活动

第13周：结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 "健步走出健康"心理减压活动

第14周：为会员购买公园年票

第15周：元旦团拜活动

第16周："两节"送温暖活动

第四篇：小学第一学期工会工作计划

(一)

一、指导思想

本年度以科学发展观统领工会工作，践行社会主义核心价值观，继续以学校"打造品牌学校"的战略工程为主题，通过开展各类学习活动，不断提高广大教师的职业道德修养，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。要积极探索新形式下做好工会工作的新途径新办法，最广泛地把群众组织到工会中来，最充分地把工会组织的活力激发出来，努力建设健康向上、充满生机活力的模范"职工之家".围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、民主管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为构建和谐校园作出应有的贡献。

二、主要工作

1、加强学习，提高广大教工的思想素质。组织学习"十八大"重要思想，切实树立政治意识、大局意识和服务意识。有针对性地学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力。结合贯彻《公民道德建设实施纲要》，开展争创"五好文明家庭"的活动，为促进学校精神文明建设争作贡献。大力弘扬正气，通过校园网等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

2、参与学校民主管理，加强教代会自身建设。充分发挥教代会和全体教职工的作用，定期召开教代会，认真落实教代会的各项决议，督促学校行政对教代会提出的提案予以落实和执行。定期组织教代会代表学习，提高教代会代表参政、议政能力。认真执行集体合同条款，维护和保障教职工的合法权益，支持学校依法行政。继续深入抓好校务公开监督工作，办好校务公开栏，让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好协调工作。

3、配合学校开展岗位练兵活动和教学交流研讨活动，积极开展"创建学习型组织，争做知识型职工"活动，引导教职工争做学习型、知识型、专家型职工，提高教师素质，树立教师形象，提升学校声誉。

4、做好"送温暖"工作，增强工会的凝聚力。继续做好走访慰问工作，深入了解每位教职工家庭情况。关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，时刻把教职工的冷暖挂在心头 , 把组织的温暖送到教职工心里。坚持"五必访"制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到了"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责;对新妈妈及时给以祝贺;给新郎或新娘道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活有困难的教职工，学校帮助解决问题。春节慰问退休老教师、军属。做好关心职工婚丧嫁娶，生病住院的生活问题。继续维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

5、组织丰富多彩的文体活动，促进学校精神文明建设。组织教职工体育锻炼、开展元旦迎新活动。通过活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

三、主要活动安排

九月份：庆祝教师节活动

十月份：教师踢毽子比赛

十二月份：迎新年游艺活动

元月份：召开职工代表大会，清理学校行政账目，进行工作总结。

春节期间：慰问退休老教师及军属

新年伊始，一切又是一个全新的开始，工会工作既要承前启后，又要有所创新，努力开创工会工作的新局面。

小学第一学期工会工作计划

(二)

本学期将以"幸福培育，培育幸福"为主题，不断提高培育小学教职工的幸福指数，切实把维护广大教职工的利益作为工会一切工作的出发点和落脚点，依法维护教职工利益，满腔热情地为教职工做好事、办实事、解难事。发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，用心积淀和美校园文化，促进学校内涵发展，为二七区"六名工程"做出应有的贡献。

一、工作目标及重点

1、以学校的教育教学工作为中心，全面履行工会职能。

2、以提升教师队伍素质、推进学校民主管理、保障教师合法权益、关注教师身心健康为工作重点。

3、开拓创新、服务大局，提高教职工的主人翁意识，树立服务理念，发扬奉献精神，不断探索工会工作新思路，更好地为学校教育发展服务。

4、以开展工会月主题活动为载体，发挥全体教工的积极性和创造性，为构建和谐校园、打造学校品牌特色建功立业。

二、主要工作

(一)加强工会自身建设

1、认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法维权的自觉性。在党支部的领导下，吸引团结教工，依法独立自主地开展各项工作。

2、加强思想作风和工作作风的建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，为学校党政分忧，充分发挥工会的桥梁和纽带作用。

(二)不断推进学校民主建设

1、坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。

2、继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。校务公开的内容包括：财务管理公开、收费公开、对教职工奖惩公开、职称评审公开、有关学校发展的重大决策和与群众密切相关的重要事情公开。依靠全体教师，虚心听取意见，把工作落到实处。

3、进一步增强广大教职工参政议政的意识，积极主动参与学校的民主管理，把学校的民主建设真正落实到实处。

4、认真履行工会的基本职责，维护教职工的合法权益，做好协调工作。

(三)重视教职工队伍建设

1、积极配合学校党政，加强教工思想政治工作，是广大教职工认清形势，积极进取，开拓创新，认真做好本职工作。有计划的开展访问谈心活动。

2、组织教职工学习《公民道德建设纲要》，引导教师经常以师德规范对照自己言行，大力弘扬正气，通过校园网、校板报等宣传阵地树立先进典型，进一步提高广大教职工的道德素养，职业素养，增强教书育人，管理育人，服务育人的自觉性。

3、鼓励教职工积极参加学历进修，参加继续教育，参加现代信息技术培训，以适应新形势的要求，提高竞争能力。

4、组织教师学习教育理论，革新教育观念，开展教育比武活动，不断提高教育教学质量。

(四)加大送温暖工作力度

1、关心特殊学生群体，与身边生活有困难、学习有困难、单亲家庭、品德有缺陷的学生结成帮教对子，全校每位教工至少认领一名特殊学生，建立帮教记录卡，有计划地开展帮教活动

2、关心教职工生活，对生病或有困难的教职工做好慰问工作，()要时刻把教职工的冷暖挂在心头，把组织的温暖送到教职工的心里。坚持"五必访"制度：对因大病、突发性事件造成困难的教师，工会要做到"第一知情人，第一报告人，第一帮助人"的职责;对生产的新妈妈及时给以祝贺;给做新郎或新娘的新人道喜;与工作或生活上遇到不顺心的事的教师们交心;对生活特别困难的教职工，学校坚持走访。

(五)丰富教职工业余生活，开展形式多样的文体活动

制定幸福培育教职工健身计划，依托工会开展好教师月主题活动，增强教工体质，活跃教工生活。

三、工作安排

1、制定和讨论工会工作计划

2、召开工会委员会议，明确工作目标

3、完善工会组织机构，健全女教职工委员会

4、监督执行教代会提议案

5、做好校务公开有关工作

6、学习"新工会法"、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和"教师诚信守则".7、开展丰富多彩的校内工会活动。

四、工会月主题活动安排

1、三月份：庆祝"三八妇女节"活动，为让全体女职工过好自己的节日、增强职工之间的交流与凝聚力，工会组织趣味活动比赛。

2、四月份：深入开展阳光体育运动，组织培育小学第一届师生少林武术操比赛。通过师生规范的动作和优美的姿势，充分展示出二七区培育小学师生团结进取、奋发向上的精神风貌。

3、五月份：开展五四青年节活动，组织教职工进行登山拓展活动，加强团队协作，培养全体教职工积极、健康、向上、团结、互助的精神。

4、十月份：经过九月教师的排球训练，在十月中旬组织教职工软式排球比赛，

5、十一月份：组织教职工趣味运动会，项目有跳绳、踢毽、大绳等竞赛项目。

6、十二月份：迎元旦，以工会小组为单位，组织教职工拔河比赛。

郑州市二七区培育小学工会

2015年9月10日

学校第一学期工会工作计划

(三)

一、现状分析：

2015年5月学校被北方交大附中承办，更名为北方交大附中第二分校，学校名称的变化带来的不仅是一个名字的改变，更重要的本质意义在于以此为契机，给学校教师的发展带来新鲜血液的补充，为教师专业化发展提供更高的平台支持，由此带动学校的长远发展。我校工会工作，要紧紧围绕学校"教师成长年"的目标，切实加强教师队伍建设，充分调动教职工的积极性，以"教师成长"为工作核心，从而实现建立"幸福学校"的愿景。

(一)工会工作的优势

1.有一支力量较强、团结协作的工会委员队伍。

2.历年来工会工作都能得到全体教师的支持与认可。

3.有教育集团内部其他工会的支持和可供借鉴的经验。

4.教育集团对工会工作的重视。

(二)工会工作的劣势

1.学校原有的工作方式、工作思路与新的工作思路和策略还需要磨合及适应。

2.工会某些工作环节缺乏明确的流程，缺乏计划性。

3.工会活动考核制度不够完善，很多的活动教师都是自愿参加，有时会影响活动效果。

二、工作目标：

(一)挖掘"主动服务"内涵，创设"幸福"的学校环境。

(二)解决教职工各种生活及工作困难，通过对教职工身心健康的积极关注，营造和谐的充满关爱的生活氛围。

(三)以开展各种各样的活动为载体，提高教师的幸福指数。

(四)规范工作流程，严格工会财务管理。

三、工作重点：

(一)加强学校的民主管理

(二)加强师德建设，以师德师风带动校风学风

(三)开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康

(四)关心教职工生活，切实办好事、做实事

(五)规范管理，做好工会自身建设

四、实施措施

(一)加强学校的民主管理

1、发挥教代会在学校民主管理、民主监督中的作用，维护教师的合法权益，用深切的人文关怀增强学校的向心力和凝聚力。

2、拓展校务公开领域，提高实效，使广大教师主动参与学校管理，从而增强广大教职工主人翁意识。

(二)加强师德建设，以师德师风带动校风学风

1.做好海淀区"四有教师"典型宣传，充发挥教师身边师德先进典型的引领作用。

2.组织好教师节庆祝活动同时开展为从教30年的老教师庆教龄的活动，以此来增强他们的荣誉感和责任感。

(三)开展形式多样的健康活动，增强教职工的身心健康

1.充分利用学校现有的资源，在校内开展各种各样的体育活动。

2.在十月份组织全校教职工到户外进行秋游或拓展活动。

3.结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 "健步走出健康"心理减压活动。

4.精心设计元旦团拜活动。

5.开展以年级为单位的羽毛球比赛。

(四)关心教职工生活，切实办好事、做实事

1.做好女工工作，关爱女教职工的身心健康，力争在今年体检中增加身体专项检查。

2.为会员购买公园年票。

3.关心教职工生活，为职工上保险，保证职工互助保险、住院保险、女教工特殊疾病保险参保率100%.4.关心退休教职工，落实帮困送温暖工作。利用"两节",对离退休教职工进行探望，关心他们的生活，发现困难及时予以帮助，将温暖送给离休和生活有困难的教师。

5.及时做好慰问教职工活动：婚、丧、生子、生病等慰问工作。

6.规范办公室的管理，在此基础上进行绿植装点及"温馨办公室"的评选活动。

(五)规范管理，做好工会自身建设

1.进一步完善工会的档案管理、各项工作流程及相关制度。

2.积极做好会费收缴工作：认真加强对工会财务的管理，除完成区工会下达的工会经费收缴任务外，收缴本学期的会费并公布经费的用法，尽量做到把有限的经费用到全体教职工的身上。

3.创建完善教工之家。

4.建设茶歇室。

五、具体工作安排

第1周：组织教师节庆祝活动

第3周：教师广播操比赛

第5周：教师秋游

第6周：海淀区"四有教师"典型宣传，充发挥教师身边师德典型的引领作用。

第7周：教师体检

第9周：开展以年级为单位的羽毛球比赛

第11周："温馨办公室"的评选活动

第13周：结合区工会每年的工作，组织好冬季健步走活动，开展我校第三届 "健步走出健康"心理减压活动

第14周：为会员购买公园年票

第15周：元旦团拜活动

第16周："两节"送温暖活动

第五篇：2010-2011第一学期小学工会工作计划

2011-2012学

学校工会工作计划

杨和镇中心小学

一、指导思想

2011年，是“十二五”规划的开局年，正值建党九十周年，我们工会将继续深入贯彻落实科学发展观，在学校党支部和区教育工会的领导下，围绕学校中心工作，切实行使工会维护、参与、教育和建设四大职能，团结广大教职员工在开展教学教研，参与学校校务监督、管理中，发挥工会组织的桥梁纽带作用，增强学校工会的吸引力和凝聚力，求真务实、与时俱进，把我校工会工作做得更出色，为创建教育先导学校的建设和发展，构建校园，迎接建党90周年做出应有的贡献。

二、工作要求及重点

1、加强学习，提升教职员工的整体素质

(1)利用教职工大会，广泛学习《工会法》、《中小学教师职业道德规范》、《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》等有关法律知识，提高教职员工依法执教和依法维护自身权益的能力，提高人文素养和开拓创新能力，从而为更好地促进学校进一步发展出力，共同实现学校的新目标。

(2)配合学校课程部关于“提高校本教研实效，促进教师专业发展”的主题，继续开展教学基本功训练、竞赛、评课、教学五认真评比等活动，促进广大中青年教师参加岗位练兵。

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加强对“拜师结对”活动的跟踪管理，帮助青年教师提高教学业务水平。

(3)坚持每月一次的工会组长例会，利用工会组长例会重点进行组长培训，提升工会组长的领导力，发挥其在小组中的作用。

(4)加强教代会代表的培训。学习《职工代表大会条例》、《教职工代表大会代表履职手册》，提高教代会代表参政议政的能力，提升学校管理水平。

2、完善校务公开和教代会制度，推进学校管理建设。依照法律规定通过教职工代表大会或者其他形式，组织职工参与本单位的决策、管理和监督是工会义不容辞的职责，为此，我们将以完善校务公开制度和教代会制度为切入口，积极推进学校管理建设。

为了进一步推进校务公开制度的实施与深化，在学校设立专门校务公开栏及网上设立的校务公开专栏，切实保证学校规定公开的各项制度情况等予以及时公开，促进学校管理。全心全意依靠教职工办好学校，落实教代会的各项职权，拓宽教代会内容，健全教代会的有关组织和制度，探索和推广采用票决制方式通过教代会审议的办法，抓好教代会的提案工作，加强对提案落实工作的督查。让全体教职员工充分关注学校的重点、难点、热点问题，对学校的各项工作，做到心中有数，以进一步畅通教职工和学校行政领导的交流渠道，为学校的稳定做好- 2 -

协调工作。要更好地完善规范评议干部制度，努力让每个教职工认真参与每年一度公开、公正评议干部制度，体现对干部的监督。

3、围绕中心开展活动，关心教职工身心健康，丰富教职工生活。通过开展一系列活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔热忱投身于学校的教育教学活动，同时也促进教职工之间的相互交流与融合。

(1)从九月份开始，恢复教工广播操，要求每位教职员工积极参与。把广播操的出勤率及出操态度纳入每月文明组室考核，并在10月以工会小组为单位举行教工广播操比赛。另外，每位教工可利用课余时间参与体育锻炼，强身健体，更好地服务于教育教学工作。

(2)开展教工四笔——毛笔、钢笔、粉笔和画笔技艺比赛，为区教育工会举办的四笔比赛选送优秀选手。

(3)搞好创先争优活动，在教职工间树立典型，通过学习身边的优秀教师事迹，让教职工找差距，不断积极进取;配合党支部搞好庆祝建党90周年活动，使广大教职员工相信党，追随党，为祖国的教育事业默默耕耘。

(4)优秀女教工表彰，发挥优秀女教师的示范引领作用。

(5)配合课程部举行教师节表彰活动，花大力气搞好迎新活动和教工趣味运动会。

4、认真履行职责，进一步推进校园建设

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(1)继续做好冬送温暖夏送凉风的活动。送温暖工程是工会保障工作一项传统工作，积极做好春节元旦对困难职工的送温暖、夏季暑假对困难职工送凉风活动的基础上，建立困难职工帮困档案，经常联系及时关心，对首发重大疾病的困难教职工除了学校的帮困补助及慰问外，及时上报区教育工会，申请特殊的补助。继续开展一日捐活动，引导职工发扬互帮互助的人道主义精神，帮助身边困难的职工。

(2)做好互助保障续投保。开展互助保障工作，为广大在职和退休教职员工做好事、做实事。互助保障工作解决了教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题，更好地维护职工的利益，拉近职工与工会组织的距离，进一步密切关系，使工会组织在教职员工中树立了良好的形象，对学校的改革、发展、稳定起到积极的作用。今年继续组织女教工参加市职工大病、重病医疗保险，维护女教职工的特殊利益，关心女教职工的工作、学习和生活。

(3)认真组织好体检工作。工会要从维护教职工的健康权出发，用好体检费，今年继续要为全体教工精心挑选体检医院，组织好教职工的体检工作，提高体检质量。

(4)做好无偿献血的宣传和发动工作。在教师间达成共识：无偿献血不仅仅只是为医疗机构服务的一项具体工作，更是社会文明进步的标志之一，也是精神文明建设的一项重要内容，它充分体现了“我为人人、人人为我”的爱心奉献的新型人际- 4 -

关系，是连接人们友谊的桥梁和纽带，是一种高尚的人道主义。无偿献血是奉献社会，体现价值的行为，用参加无偿献血的方式挽救那些宝贵的生命，是社会赋予我们的责任。

(5)要认真组织教工暑期休养活动，为教师办好事、办实事。国家颁布的《教师法》明确教师应具有休养的权利，组织教工暑期休养是依法维护广大教师的合法权益，为教师办好事、办实事的重要内容，体现了党和国家的知识分子政策。工会要要坚持以集体组织为原则，针对教师的职业特点，利用暑期组织好教师的休养工作，为他们提供一个满意的休息休养条件，为广大教师调节身心，恢复体力，开阔眼界，增长知识，丰富阅历做好服务工作。工会一定要认真做好组团相关的组织联络、推荐及汇总等工作。

5、关心退休教工的生活与学习。

作为一个基层学校，关心老教师的晚年生活，工会作为职工之家，要真心实意地把退休教职工当作亲人一样，所谓情真才能意切，有了这个理念，工作才能做好。退休教职工有困难找组织，作为组织尽可能把工作做实、做好，切实让退休教职工感受到家的关心，家的温暖。不断关心人的物质生活和精神生活，作为学校工会要大力支持这项老年事业，给每个参加老年大学的老同志给予一定费用的报销。

今年的春、秋游要动脑子，尽力使老教师满意;关心好高龄、孤寡、重症的退休教师，努力做到六必访;认真组织好退

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休教师九月份的教师节及春节前夕的迎春茶话会;组织好每年逢十老寿星的祝寿活动，把学校行政与工会的关心送到家等活动。

新的一年里，我们将在校党支部及上级工会的领导下，要始终坚持以人为本，履行神圣职责，切实维护教职工在管理、健康生活和精神文化三方面的合法权益;着力推进以校务公开为主要内容的建设工程、以师德建设为主要内容的素质工程和以医保、帮困、休养为重点的保障工程;为工会工作能在实现维护稳定的教育大局与维护广大教职工合法权益的高度统

一、实现教育改革不断深化和切实保护广大教职工积极性的高度统

一、实现党政领导放心和广大教职工满意高度统一做出应有的贡献而不懈努力。

2011年9月 - 6 -