ui设计助理工作内容

第一篇：ui设计助理工作内容

UI设计工作总结

工作总结

时光飞逝转眼间2013年即将离我们而去，新的2014年已近接踵而来，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。从进入公司以来，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了工作的任务。在工作期间同事互帮互助，对我也很照顾让我工作上迅速上手。我们公司的开发速度很迅速，从立项、研发、生产工作井井有条一气呵成的完成开发项目。我知道我还有很多不足，还有很多需要提升在下个里，我将努力做好工作，积极学习提高自己的设计水平更好的服务公司。在工作期间里也总结了一些收获：

1、 收获了领导和同事的关照和帮助，让我很好的融入了这个大家庭。

2、 从事一份新的工作，就有新的挑战，新的历练，在工作上也让我了解到以前不同的思维、设计、交互方式的差异，更加完善了我对ui设计的理解。

3、 体验了从需求、立项、设计、研发、生产这一整套流程下的工作模式。 有待进取：

1、 对产品了解不够深：表现在产品使用人群、产品使用环境、产品的优缺点

2、 对用户需求、操作、习性没有做过深度有效的调研。

3、 对产品操作上没有很好的结合使用环境、使用者状态分析

期望公司能在视觉这一块区域能加大力度，视觉和硬件都是产品的竞争力，现今全民交互的大时代，制造工艺的平均化，最廉价的提升产品竞争力的方式就是在视觉上提升。希望公司能给我们设计人员多提供一些专业上的培训机会。参加一些业界顶级设计师讲座等;多思维的碰撞和讨论才能产生完美的产品。工作时间上能科学化安排。

公司产品方面以后可以推出一些亲民产品结合互联网发展趋势，研发普通级别能改善生活的产品。例如智能穿戴、智能家居这方面的产品，生活需求大于工业需求，现在很多网络公司和制造业公司合作，进军智能生活市场。我们应该跟随市场趋势，利用我们公司的优势创造更多的市场竞争力。

在以后的工作中我要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!努力提高设计水平、专业知识和表达能力，提供健全的设计，创造大家共同介入讨论机制，力争每个方案达到完善，望好东西，多交流，多分享。大家互相学习、自我学习、外部学习总之多多学习提升自己的工作能力，更好的服务公司为公司创造更大利润，来报答公司的苦心栽培。新的一年即将到来，我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长。篇二：设计师总结报告 2015年工作总结

新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。

回顾过去一年，在各级领导的带领下，在各位同事的大力协助下，工作上取得满意得成果。我的岗位是ui设计师，工作岗位在研发中心，可是我的工作范围并不局限于研发项目中的ui设计及前端编码等工作，而是涉及到了目前我们公司的所有部门，涉及到展示，展览，印刷，屏幕展示等不同种类。可以说凡是需要突出我们xxx公司整体形象和图片处理工作的地方，就需要美术设计参与工作。

设计工作是痛苦与快乐的炼狱，每当面临重大的设计任务时充满了压力，开始搜集各种资料(包括文字的、图片的)，接下来寻找设计灵感，沉思、焦灼，经过痛苦煎熬，终于有了满意的创意时倍感轻松。每当经过艰苦的磨砺，自己的劳动成果得到大家的肯定时，便是工作中最大的快乐! 当然，工作中的痛苦与快乐首先要求有坚定的政治信念与立场，遵纪守法，爱岗敬业的强烈责任感和事业心。

因为热爱自己的工作，所以精通本岗位的专业识和业务技能，熟悉有关行业规范，关注行业的发展趋势。时刻保持强烈的创新意识。

钢铁纪律预示着非凡的成绩，遵守规章制度，坚守工作岗位，以极高的工作热情主动全身心地投入到自己的工作当中去，加班加点，毫无怨言。很好的理解自己工作，出色的履行了岗位职责，能够高质、高效的完成本职工作。为本部门的工作做出了应有的贡献。

下面是我过去一年来工作回顾： ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 任务大小不一，处理时间长短不同但是，我都是保质保量，按时完成，尽最大的努力做得更好。过去的一年的整体上是紧张的、忙碌的、充实的，也是充满责任心的一年。展望新的工作，希望能够再接再砺，同时也加强自身的业务能力，工作中与同事多沟通，多关心了解其他部门的工作性质，进一步提高自己专业知识技能，积极吸收新的观念与设计理念，要继续在自己的工作岗位上踏踏实实做事，老老实实做人，争取做出更大的成绩来。

网络教育的前景是美好的，我对我从事的网络教育事业充满自豪与希望!我期待我们网络教育学院明年有更好的发展。篇三：ui设计的标准总结

界面设计的行业标准总结

? 界面设计的行业标准总结--- gui设计的相关行业标准

1.1 gui整体标准的制定gui的整体标准包括以下四个方面： 1.规范性 2.合理性 3.一致性 4.界面定制性

一、gui设计的规范性

遵循一致的准则，确立标准并遵循，是软件界面设计中必不可必的环节。确立界面标准的好处：

1. 便于用户操作：用户使用起来能够建立起精确的心里模型，使用熟练了一个界面后，切换到另外一个界面能够很轻松的推测出各种功能

2. 使用户感觉到统

一、规范，在使用软件的过程中愉快轻松的完成操作，提高对软件的认知

3. 降低培训、支持成本，不必花费较多的人力对客户进行逐个指导

二、gui布局的合理性

界面的合理性是指界面是否与软件功能相融洽，界面的颜色和布局是否协调等。例如： 1.界面布局 a.屏幕不能拥挤

l mayhew在1992年的试验结果表明屏幕总体覆盖度不应该超过40%，而分组覆盖度不应该超过62%。

l 整个项目，采用统一的控件间距，通过调整窗体大小达到一致，即使在窗体大小不变的情况下，宁可留空部分区域，也不要破坏控件间的行间距。 b.控件按区域排列

l 一行控件纵向中对齐, 控件间距基本保持一致，行与行之间间距相同，靠窗体的控件距窗体边缘的距离应大于行间距。

l 当屏幕有多个编辑区域，要以视觉效果和效率来组织这些区域 c.有效组合

逻辑上相关联的控件应当加以组合以表示其关联性，反之，任何不相关的项目应当分隔开。在项目集合间用间隔对其进行分组，或者使用方框划分各自区域 d.窗口缩放时，控件位置、布局 l 固定窗口大小，不允许改变尺寸

l 改变尺寸的窗口，在窗口尺寸发生变化时控件的位置、大小做出相应的改变

l 改变尺寸的窗口，在窗口改变尺寸时增加相应在的纵向、横向滚动条，以方便用户使用窗体上的控件 2.界面颜色搭配

使用恰当的颜色，可以使软件的界面看起来更加规范： a.统一色调

针对软件类型以及用户工作环境选择恰当色调，如：安全软件，根据工业标准，可以选取黄色。绿色体现环保，蓝色表现时尚清新、紫色表现浪漫等等，淡色可以使人舒适，暗色做背景使人不觉得累等。

b.与操作系统统一，读取系统标准色表 c.遵循对比原则

在浅色背景上使用深色文字，深色背景上使用浅色文字，如蓝色文字以白色背景容易识别，而在红色背景则不易分辨。除非特殊场合，杜绝使用对比强烈，让人产生憎恶感的颜色 d.整个界面色彩尽量少的使用类别不同的颜色

e.颜色方案也许会因为显示器、显卡、操作系统等原因显示出不同的色彩 f.针对色盲、色弱用户，可以使用特殊指示符

三、gui风格的一致性

界面的一致性既包括使用标准的控件，也指相同的信息表现方法，如在字体、标签风格、颜色、术语、显示错误信息等方面确保一致。 1.在不同分辨率下的美观程度

软件界面要有一个默认的分辨率，而在其他分辨率下也可以运行，分别在800×600，1024×768，1280×768，1280×1024，1200×1600分辨率下的大字体、小字体下的界面表现。 2.界面布局要一致

如所有窗口按钮的位置和对齐方式要保持一致。 3.界面的外观要一致

如控件的大小、颜色、背景和显示信息等属性要一致，一些需要特殊处理或有特殊要求的地方除外。 4.界面所用颜色要一致

颜色的前后一致会使整个应用软件有同样的观感，反之会让用户觉得所操作的软件杂乱无章，没有规则或言。 5.操作方法要一致

如双击其中的项，触发某事件，那么双击任何其他列表框中的项，都应该有同样的事件发生。

6.控件风格、控件功能要专一 a.不错误的使用控件

例如使用button样式做table的功能，拿主菜单条显示版权信息等 b.一个控件只做单一功能，不复用

如果在特殊情况下出现复用的时候，可采用以下两种方法解决： l 分组，使用双份控件

l 使用table页，给用户很明显的视觉变化 7.标签和讯息的措词要一致

如在提示、菜单和帮助中产生相同的术语。 8.标签中文字信息的对齐方式要一致

如某类描述信息的标题行定为居中，那么其他类似的功能也应该与此一致。 9.快捷键在各个配置项上语义保持一致

如tab键的习惯用法是阅读顺序从从左到右，从上到下。在定义软件快捷键时也可以将现有一些快捷键的属性作为参考，如表1-3-1(见附件)列出了常用的快捷键及其功能。

四、gui界面操作可定制性

界面的可定制性大致可分为以下几个特性： 1.界面元素可定制

允许用户定义工具栏、状态栏是否显示，工具栏显示在界面上的位置;允许用户定义菜单的位置等。

2.工具栏可定制

不同用户对常用工具的使用是不同的，因此允许用户建立新的工具栏，选择要显示的工具栏，定制工具栏上的按钮等功能在软件系统中经常被用到 3.统计检索可定制

对于某些特殊行业的软件可以提供统计检索的可定制性，在充分了解用户需求的基础上制定大量的安全供用户选择

1.2 gui所包含各类元素标准的定制 gui的元素大致可分为以下几个方面： 1.窗口 2.菜单 3.图标 4.控件 5.鼠标 6.文字 7.联机帮助

一、gui窗口的标准

窗口是显示设备中的一个区域，用于观看对象、对象相关信息以及应用与对象的动作进行交互。从外观上来说，通常窗口是由标题、边框、菜单、工作区、滚动条等组成。窗口的标题栏可以进行打开、关闭、创建、缩放、移动、删除、重叠等操作 好的gui窗口应该具备以下标准：

1.窗口控件的大小、对齐方向、颜色、背景等属性的设置和程序设计规约相一致 2.显示相关的下拉菜单、工具条、滚动条、对话框、按钮、图标和其他控制，既能正确显示又能调用

3.若窗口无法显示，所有内容能够改变大小、移动和滚动 4.活动窗口能够反显加亮 5.窗口能够正确的关闭

6.多个窗口叠加时窗口的名称正确显示

7.窗口的数据能够利用鼠标、功能键、方向前头和键盘操作 8.当窗口被覆盖并重新调用后，窗口能够正确再生 9.如果使用多任务，所有的窗口能够被实时更新 10.窗口支持最小化和最大化或放大 11.窗口上的控件随着窗体的缩放而缩放

12.父窗体支持缩放时，子窗体也应该支持缩放

13. 一个窗口中按tab键，移动聚焦按顺序移动。先从左至右，再从上到下 14.子窗口位置在父窗口的左上角或正中，正上方1/4处为易吸引用户注意力的位。父窗口或主窗口的中心位置应该在对角线焦点附近，如下图2-1-2所示

15.当多个子窗口弹出时依次向右下方偏移，并且显示出窗口标题，如下图2-1-3所示 16.重要的命令按钮与使用频繁的按钮放在了界面醒目的位置 17.与正在进行的操作无关的按钮应该加以屏蔽 18.按钮大小要与界面的大小和空间协调 19.窗口中所包含的标签左对齐排列 20.多窗口的切换响应时间不宜过长

二、gui菜单的标准

菜单是否易用主要体现在它能否提供线索帮助用户识别，而不用强迫用户去记忆，一个好的菜单设置可以分为以下几个方面： 1.菜单设置符合软件的需求

2.菜单项的措词准确，能够表达出所要进行设置的功能 3.菜单项的顺序合理，具有逻辑关联的项目集中放置 4.图形布局一致

5.菜单设置在窗体标题栏的下方

三、gui图标的标准

图标是表示实体信息简洁、抽象的符号，它还可以作为可视按钮项，当被选中激活时，可以完成指定的功能。那么图标的设计当中应该着重考虑哪些问题呢，以下提供几点可供参考：

1.图标的设置符合常规的表达习惯 2.不同的目标采用不同的图标

3.图标具有清晰的轮廓，轮廓清晰的图标可保证图像在不同背景色上都具有较好的效果 4.选择合适的尺寸来定义图标。windows xp系统的图标有四种尺寸(以像素为单位)可作为参考： 48×48， 32×32，24×24以及16×16，图标大小的选取决定于工具栏所定义的宽度

5.图标的外形与实际功能相似，应尽量避免抽象。这样的图标可以使用户很轻松、容易地认识图标的作用

6.在图标上加以标注，用来说明图标所完成的功能 7.图标放置在菜单栏的下方

四、gui中控件的标准 1.控件元素的间距 a.单个元素间距

???输入框之间垂直间距为5px ???label文本标签和输入元素之间水平间距为8-22px ???复选框、单选按钮之间垂直间距为8px ???多种元素混合垂直排列时，复选框和单选按钮边上的间距无论在什么情况下都为8px b.元素分组间距

???窗口边框和内容区域的四周边距为11px; ???父组和子组之间的四周间距为10px;

???分组框边框和内部内容区域的四周边距为5px; ???复选框组、单选框组的组水平间距为15px 2.按钮的位置，如下表2-4-1对按钮摆放位置的规则做了总结

指向对象

单个对象

多个对象 对象举例 输入框 界面元素组 按钮位置 按钮仅靠在输入框的右边 按钮与最底部的对象左对齐，如果空间允许则仅

靠在最底部对象的右边

按钮位于分组框左下角，并和分组框内其它元素

左对齐

表格按钮 位于表格下方，并和表格左对齐 窗口区域，页签面板，分组框 表格，网格 分组框

五、鼠标在gui中的标准

用户会把鼠标移进、移出窗口，或当光标在窗口中，用户按下、释放鼠标键，鼠标是否准确、灵活，对一个软件系统来说也很重要。以下几点标准可作为在软件系统中鼠标设计的参考：

1.在整个交互的过程中，可以识别鼠标操作 2.多次点击鼠标后，仍能够正确识别

3.鼠标有多个按钮的情况下，能够正确识别每个按钮所要完成的功能 4.光标、处理指示器和识别指针随操作恰当的改变

5.点击选中时，鼠标指针停留在选中内容上，而不会滑动 6.支持鼠标滑轮上下翻动操作

7.对于相同种类的元素采用相同的操作激活

8.采用动态图标形象的表示出当前的操作，如用水漏表示系统忙，用手型表示可以点击等

9.鼠标无规则点击时不会产生不良后果

10.单击鼠标右键弹出快捷菜单，取消右键后该菜单隐藏

11.鼠标光标样式统一，尽量使用系统标准，杜绝出现重复的情况

六、gui文字的标准

文字在视觉上向用户传达各种信息，界面文字包括界面文字的字体和界面文字的用语两个方面，那这两方面都有哪些要求呢?以下分别阐述。

第二篇：UI设计工作流程

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UI设计工作流程

很多没有在正规的大公司工作过的设计师同学问过我面试时如果面试官问项目开发的工作流程是什么?其实，我觉得每个公司可能有自己的工作流程，有些些公司可能需要设计师从前期立项到中间开发到后期产品测试和项目上线的跟进要全程参与而有些公司可能只需要设计师在产品研发阶段进行参与，但不管那种方式，我觉得设计师有必要知道一个产品从立项到完成的所有步骤。现在我大概介绍一种工作流程给大家。

一、产品设计阶段

首先在一个项目开始之前会是立项，领导或者相关部门提出想法给产品经理，产品经理拿到项目之后，会对整个项目进行分析，这中间产品经理需要做很多工作。

1、 首先产品经理配合市场部门进行市场分析，来搞清楚目标市场和产品定位，如果时间充足的话，尽可能的也要做用户调研来确定产品的用户需求的挖掘和分析。

2、竞品分析也是产品经理和设计师都要做的功课。

3、这些前期工作完成之后，剩下的要做原型设计，预算产品周期，疏通整个产品流程，出原型图交给交互设计师

当然产品经理在做这些工作时是要保持时刻跟其他部门的同事密切共同的，例如产品的市场定位需要找市场部门的同事进行沟通，产品设计规范，界面布局等需要找UI设计师来沟通。而开发环境和项目周期可能要找到技术开发的同事来进行协调。有些公司还有专门的交互设计师，需要产品经理在前期制作原型图和交互设计师充分配合完成交互说明，以方便后期的视觉设计和技术开发。

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二、UI视觉设计

产品原型(包括前期交互稿)完成之后需要交付给UI设计师进行视觉设计，这里指的UI设计其实严格来说是属于GUI，因为UI的本意为user interface(用户界面)涵盖了交互设计，用户体验设计和视觉设计。而交互设计和用户体验是在产品开始之时就已经同时展开的，所以这里说的设计通常指的GUI界面视觉设计。

1、在UI设计师开始之前，要充分了解产品定位，通过目标用户的喜好风格分析开确定视觉设计的大概调性。

2、进行竞品分析，找出竞品优劣，

3、搜索素材灵感，多找优秀设计作为自己设计灵感的来源是一个非常有效的方法(参考学习而不是让你去抄袭)。

1)确定配色，布局和设计风格。 2)进行界面设计。

3)完稿后进行可用性测试，修改修改修改直至最重定稿。

在整个视觉设计中，设计师除了把控好整体的视觉设计风格，更要有耐心设计好各个细节，例如icon，字体，元素之间的间距等这些不起眼的地方往往代表了整个app的质量，细节之处做好，会给用户在视觉上带来一种安全可靠的感觉，所以细节非常重要。

这里有必要说一下视觉设计规范。有些公司的视觉规范是在视觉设计开始之前就要订下来的，而有些公司是整个视觉设计完成之后再来制定视觉规范。为什么可以这样呢，视觉规范是为了方便整个设计团队在设计时更容易进行沟通来进行的，而设计工作在进行中可能会随时进行变更视觉风格，所以设计前期来确定设计规范的话，可能会对后期的设计带来一定的限制，所以设计师内部可能会有一个简单的设计文档来进行交流。等设计稿定下来之后，再来制作标准的设计视觉规范，方便后期开发和之后设计工作继续跟进。

整个设计稿确定之后，设计师要出高保真视觉稿，交给技术来进行沟通，同时还需要对设计稿进行标注和切图，以尽可能让开发人员可以高度还原设计稿。在技术人员开发时，UI设计师还要随时和技术人员进行沟通，尽可能的让开发人员按照设计稿来完成开发。

三、产品技术开发

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到此UI设计师的需要配合程序开发人员进行切图，标注，把控开发质量。及时反馈由于开发人员造成的视觉偏差及调整由于设计师所造成的因为开发难度过大而需要调整的设计。

四、bug测试，在开发工作完成之后，整个项目组会配合测试人员对app进行测试，测试视觉、交互、以及后台等多方面有无bug并进行及时修改，

五、产品上线，在产品通过测试之后就可以发布上线。此时UI设计师可以辅助产品经理来进行手机用户体验报告，并进行分析。

六、产品迭代，对市场和用户反馈进行分析之后找出产品界面设计的有缺点，为下一个版本提出合理的建议。

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第三篇：2015UI设计工作总结

2015过半，一年的工作也过了一半，以下是小编整理的2015ui设计工作总结，整理作为ui设计师一年的工作汇报，ui设计师是负责对网页页面或者移动端页面的美化美观设计，下面是这篇2015ui设计工作总结

2015ui设计工作总结

时光飞逝转眼间2013年即将离我们而去，新的2014年已近接踵而来，光阴似箭，岁月匆匆，时间伴随着我们的脚步急驰而去，穆然回首，才发现过去的一年并不能画上圆满的句号，内心不仅感慨万千，新的一年又开始了，在我们昂首期待未来的时候，有必要对过去一年的工作做一个回顾，总结以往的经验教训，以待在新的一年有所改进。从进入公司以来，在领导及各部门各同事的帮助下，我顺利的完成了工作的任务。在工作期间同事互帮互助，对我也很照顾让我工作上迅速上手。我们公司的开发速度很迅速，从立项、研发、生产工作井井有条一气呵成的完成开发项目。我知道我还有很多不足，还有很多需要提升在下个里，我将努力做好工作，积极学习提高自己的设计水平更好的服务公司。在工作期间里也总结了一些收获：

1、 收获了领导和同事的关照和帮助，让我很好的融入了这个大家庭。

2、 从事一份新的工作，就有新的挑战，新的历练，在工作上也让我了解到以前不同的

思维、设计、交互方式的差异，更加完善了我对ui设计的理解。

3、 体验了从需求、立项、设计、研发、生产这一整套流程下的工作模式。 有待进取：

1、 对产品了解不够深：表现在产品使用人群、产品使用环境、产品的优缺点

2、 对用户需求、操作、习性没有做过深度有效的调研。

3、 对产品操作上没有很好的结合使用环境、使用者状态分析 期望公司能在视觉这一块区域能加大力度，视觉和硬件都是产品的竞争力，现今全民交互的大时代，制造工艺的平均化，最廉价的提升产品竞争力的方式就是在视觉上提升。希望公司能给我们设计人员多提供一些专业上的培训机会。参加一些业界顶级设计师讲座等;多思维的碰撞和讨论才能产生完美的产品。工作时间上能科学化安排。

公司产品方面以后可以推出一些亲民产品结合互联网发展趋势，研发普通级别能改善生活的产品。例如智能穿戴、智能家居这方面的产品，生活需求大于工业需求，现在很多网络公司和制造业公司合作，进军智能生活市场。我们应该跟随市场趋势，利用我们公司的优势创造更多的市场竞争力。

在以后的工作中我要保持着良好的心态，不怕苦不怕累，任劳任怨，多付出少抱怨，做好自己的本职工作。在以往的工作当中也存在着不足，争取改正以往的缺点，总结经验吸取精华，分析失败原因和工作当中的不足，为明年的工作做好战前的准备!努力提高设计水平、专业知识和表达能力，提供健全的设计，创造大家共同介入讨论机制，力争每个方案达到完善，望好东西，多交流，多分享。大家互相学习、自我学习、外部学习总之多多学习提升自己的工作能力，更好的服务公司为公司创造更大利润，来报答公司的苦心栽培。新的一年即将到来，我愿与公司共成长.祝愿公司业绩年年长。

第四篇：ui设计师工作流程

导语：总体上一个合格的UI设计师的基本工作流程分为需求阶段、分析设计阶段、调研验证阶段、方案改进阶段、用户验证反馈阶段五大基本流程。下面就由小编为大家介绍一下ui设计师工作流程，希望对大家有所帮助!

需求阶段

软件产品依然属于工业产品的范畴。依然离不开3W的考虑也就是使用者，使用环境，使用方式的需求分析。所以在设计一个软件产品之前我们应该明确什么人用(用户的年龄、性别、爱好、收入、教育程度等)。什么地方用。如何用。上面的任何一个元素改变结果都会有相应的改变。

除此之外在需求阶段同类性质的软件也是我们必须了解的。同类产品比我们提前问世，我们要比他作的更好才有存在的价值。那么单纯的从界面美学考虑说哪个好哪个不好是没有一个很客观的评价标准的。我们只能说哪个更合适，更合适于我们的最终用户的就是最好的

分析设计阶段

通过分析上面的需求，我们进入设计阶段。也就是方案形成阶段。我们设计出几套不同风格的界面用于被选。首先我们应该制作一个体现用户定位的词语坐标。例如我们为25岁左右的白领男性制作家居娱乐软件。对于这类用户我们分析得到的词汇有：品质，精美，高档，高雅，男性，时尚，cool,个性，亲和，放松等。分析这些词汇的时候我们会发现有些词是绝对必须体现的，例如：品质，精美，高档，时尚。但有些词是相互矛盾的，必须放弃一些，例如：亲和，放松与cool,个性与等。所以我们画出一个坐标，上面是我们必须用的品质，精美，高档，时尚。左边是贴近用户心理的词汇：亲和，放松，人性化。右边是体现用户外在形象的词汇：cool,个性，工业化。然后我们开始搜集相呼应的图片，放在坐标的不同点上。这样根据不同作标点的风格，我们设计出数套不同风格的案例。

调研验证阶段

几套风格必须保证在同等的设计制作水平上，不能明显看出差异，这样才能得到用户客观的反馈。

测试阶段开始前我们应该对测试的具体细节进行清楚的分析描述。

例如：

数据收集方式：厅堂测试/模拟家居/办公室。

测试时间：X年X月X日X日。

测试区域：北京、广州、天津。

测试对象：某软件界定使用用户。

方案改进阶段

经过用户调研，我们得到目标用户最喜欢的方案。而且了解到用户为什么喜欢，还有什么遗憾等，这样我们就可以进行下一步修改了。这时候我们可以把精力投入到一个方案上将方案做到细致精美。

用户验证阶段

改正以后的方案，我们可以将他推向市场。但是设计并没有结束。我们还需要用户反馈，好的设计师应该在产品上市以后去站柜台。零距离接触最终用户，看看用户真正使用时的感想。为以后的升级版本积累经验资料。

第五篇：ui设计师转正工作总结

ui设计师转正工作总结

试用期工作总结

来到公司已经X个月了，感觉时间过的特别快。快的原因并不是因为时间匆匆的流逝，而是因为每天工作的都非常的充实。在今年的X月我来到XXXX设计有限公司，记得初次应聘时，我对公司的认识并未很深，对XXX更是了解不多，对设计师一职的认识也仅局限于从事相对单纯的设计创意和美术执行工作。除此之外，便一无所知了。所以，试用期中如何去认识、了解并熟悉自己所从事的行业，便成了我的当务之急。我们的设计任务很重，概念、设计、效果表现到方案深化都需要我们来执行，我们的团队成员就一起研究和探讨，各尽其能，来为我们这个团队，为公司服务。所以每天都有设计任务，虽然工作累一点，经常加班，但是看到我们自己设计出来的作品，心里的喜悦超过了苦和累。那么，我从以下几个方面来谈一谈我来到公司这两个月的感受：

良好的办公环境

公司给我的第一个印象就是我们良好的办公环境。我们每个人都有自己的办公桌、电脑还有很好的手绘板，打印机、扫描仪、传真机等办公设施齐全，还给我们配备了笔记本、尺子、铅笔彩笔等这些办公用品，每个月初还会发放卷纸供大家使用。有了这么好的办公环境，我们的工作热情会更加高涨。

好的领导

我们的领导为了公司的发展每天都是勤勤肯肯，兢兢业业的工作。设计总监和小组长也经常和我们一起加班，每天工作到很晚，甚至熬夜还在修改方案。不但在工作上帮助我们进步，在生活上，思想上也不断的开导我们，关心我们，激发我们自身的潜力和创造力，使我们能有充分的精力更好地为公司服务。有这么好的领导带领我们，我相信，我们的公司会逐渐壮大。

同事之间能够和睦相处

人际交往、同事之间的相处，是我们大家工作的需要。每天早上来到公司，同事之间问声“早上好”，微笑着点点头，这样一天的工作都会有个好的心情。同事生病了，端上一怀热水，送上一句温暖的祝福，那么，每个人的心里都会是热乎乎的，少了那些勾心斗角，尔虞我诈，多一些理解和关怀。这样，我们每个人就会得到更多的温暖，更多的爱。

团队精神

工作中少不了交流和沟通，少不了共同合作。虽然我们每个项目小组的组员也许有所不同，但经过短暂的磨合期也已经共同完成了几个项目的设计与深化，例如XXXXX项目。所有的项目靠一个人的力量是不能完成的。这里需要前期策划、概念设计，方案设计，方案深化直到最终确定方案打印成册，这都是公司每个人的相互合作共同完成的成果。所以说每个人的力量都是不可或缺的。

一个设计团队是否优秀，首先要看它对设计的管理与分配，将最合适的人安排在最合适的位置，这样才能发挥出每个人的优点。团队精神非常重要，大家在共同商讨的过程中很容易就能碰出新的闪光点，使策划项目更加的完备，也能更好的开展工作，从而使事半功倍。所以一个优秀的团队，一个精英的团队，要有不怕苦，不怕累，敢于创新，敢于拼博的精神。我们会一起努力，打造出我们联点文化自己最响亮的品牌。

热爱自己的工作

我们无论在哪里工作，最重要的一点是我们必须要喜欢这份工作。来到公司的这段时间，领导和同事都非常的热心，我们就像是一家人一样，我已经彻彻底底的爱上了我的这份工作。并不是职位越高，层次越高，我们就越快乐。我们需要的是在工作中有充分的自由空间来发挥和展示我们的能力，对每一个挑战和机遇我们都能够有自信和想法去接受，并经过自己的勤奋和努力去实现它。实现自我价值。我想这样的满足感和成就感才是我们最大的快乐。

人的一生就那么几十年，如果我们每天都能够充分的利用好时间，认真的对待我们身边的每一件事情，当我们老的时候回想起来，我们不会有任何的遗憾。我们作为XX的一名员工。严谨的工作态度，是我们应尽的责任和义务。作为一名设计师，不断地开拓设计思路，更好的与市场融合，是我们目前需要改进和加强的，所以我会和公司一起努力，为公司的不断壮大，更好的发展，来尽自己的一份微薄之力。

最后，祝我们的公司能像巨龙般腾飞，像磐石般坚强稳固!也祝愿XX的每一个人身体健康，幸福快乐!

总结人：XXX

XXXX年XX月XX日星期X