师德师风工作小结

总结是一次反思过程，是一种记录工作情况、回顾工作不足的重要方式，在总结写作的过程中，我们需要全面化的分析工作情况，这有利于我们的工作成长。怎么写出有效的总结呢？下面是小编为大家整理的《师德师风工作小结2篇》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：师德师风工作小结2篇

师德师风建设之我见 2 篇

师德师风建设之我见 1

英国哲学家弗兰西斯·培根曾说过：“教师是知识种子的传播者，文明之树的培育者，人类灵魂的设计者。”这句至理名言代代相传，跨越时空，响彻寰宇，滋润着每个教师的心田，给予了每个教师以信心、力量和鼓舞。

“学高为师，德高为范”，是对每一位教师的崇高赞誉，更是对每一位教师的严格要求，因为教师不仅传道授业解惑;而且还应将自身的理想信念、道德情操、人格魅力感染学生。诚然，社会上各阶层、各行业的人士，无论是市井小民，还是学者高官，在其成长的过程中无不受到各级各类教师的长期熏陶和谆谆教诲，虽然随着岁月的流逝，这些教师的音容笑貌会渐渐模糊，所传授的文化知识会渐渐淡忘，但其在教书育人的过程中渗透出的师德师风的感染力会在学生的心中留下深深地烙印，对学生一生的发展都会产生不同程度的深远影响。

本人从做学生的时候起，就一直对教师有一种敬畏之情。因为我深知教师师德高尚、学识渊博、为人师表，非一般人所能相比。于是，自己暗暗地下了决心，以后就选择太阳底下最光辉的职业，当一名普通的人民教师。

时光荏苒，不知不觉 35 年的教师生活就悄悄地流逝了，我依依不舍地送走了一届又一届毕业生，并且不同专业近两千名学生讲授过多门课程。取得了应有的教育教学效果，并且对师德师风的内涵有了更加深刻的认识。可以说，优良的师德师风是一所学校长盛不衰的宝贵精神财富，是每一个学生成长成材的宝贵精神动力，是每一个教师发展进一步的宝贵精神源泉，是人类社会走向文明进步的宝贵精神武器。因此，培育与弘扬优良的师德师风就显得迫在眉睫。

35 年的教育教学工作经历，从透视师德师风内涵的角度来说，新时期师德师风建设可以从几方面进行考量。

一是立德树人，为人师表

每个教师都肩负着教书育人的重任，但前提是自身要为人师表，先“立德”，只有自身品行高尚，诚实守信，才会对学生产生“榜样的力量是无穷”的作用，才能为社会培育出“根正苗红”的栋梁之才;如果自身品行不端正，急功近利，就会对学生产生“上梁不正下梁歪”的负面影响，这类学生毕业后走上社会之后的表现可想而之。教师立德的内涵是要具备爱心，就是爱自己的教师职业、爱自己的教育事业，进而爱自己一切的学生和学生的一切，想学生之所想，急学生之所急。其实，师德就是立德树人，就是凭着自己的爱心真正走进每个学生，关注每个学生，通过晓之以理，动之以情，帮助每个学生，引导每个学生，感化每一个学生，在教会学生如何做学问、如何做事的同时，更重要的是教导每个学生如何做人，为其今后的人生发展奠定知识、能力和道德素质方面的坚实基础。

二是精益求精，心诚则灵

高尚的师德不是仅凭一颗好心，就能办好事，关键要顺应时代的潮流，与时俱进，勤于学习，刻苦钻研，日积月累，不断增强自身的综合素质。“要给学生一杯水，自身必须具有一桶水”已不太适合时代的要求，因为在知识与信息爆炸式增长的新时代，在技术革新瞬息万变的 2l 世纪，如果教师仍漫不经心地满足于以前的收获，固步自封，不思进取，就不可能及时掌握大量的新知识、新技术、新才干、新本领，也就无法培养出适应时代要求的有才华有潜质的学生，更无法写出含金量高附加值高的学术论文。因此，要给学生一杯水，每个教师就必须如饥似渴地去寻找多泉活水。除此之外，在教书育人的过程中，还要特别注意方式和方法，这不同于工厂里制造产品，可以最大限度地追求速度和效益，在这里则

要体现“以生为本，质量为先”、“教育教学要讲究艺术”的原则，用诚心、信心、细心、耐心和恒心去培养造就每个学生。

三是仰望星空，脚踏实地

随着现代社会的不断发展和进步，各行各业对人才的要求也越来越苛刻，那种理论脱离实际，照本宣科式的教书育人的方法已逐渐失去生存的土壤。各级各类教师肩负着为国家和社会培养具有实践能力和创新能力的复合型人才的崇高使命，只有敢于面对现实的困难和挑战，胸怀大局，以对国家和社会高度负责的精神，严格要求自己，即自身首先要积极主动地到社会实践大熔炉中锻炼提高，才能在以后的教学中有的放矢地造就和培养自己的学生，也就是能否凭着自己的责任心和真才实学真正地把书教得有理性，教得有意义，教得有品味，教得有价值，为学生今后更好地成长、成人和成才奠定宝贵的理论和实践的基础。同时要勤于思考，擅于创新，实事求是地加强师生间的交流和合作，不断改进与社会基层要求相接轨的教育教学的途径与方法，以便为社会源源不断地输送大量“出得去、留得住、用得上”的实用人才。

四是淡泊名利，宁静致远

做一个师德高尚的教师，并不是要求每个老师都去当苦行僧，过着清苦落寞的生活。相反，每个教师都有追求与市场经济体制相适应的幸福生活的权利，即每个教师的辛勤劳动，都应获得一定的精神上和物质上的回报，这是无可厚非的。但教师这个职业又有其特殊性，需要在校园内长期修身养性，不能与社会上其他的一些轰轰烈烈的行业相提并论，在面对纷繁复杂的外部世界的诱惑时，必须冷静下来调整好自身的心态，试想如果每个教师都与其他行业的人相互攀比、心浮气躁、急功近利，那怎么可能保持清醒的头脑静下心来，做好学问、教好学生、搞好科研呢?既然，你选择了教师这个职业，你就必须尊重教师这一职业的特殊性，

沉着冷静地应对外界一切的不良诱惑，把握好自我，不敢越雷池半步。否则，如果你面对诱惑，想入非非，跃跃欲试，难以控制自己，导致误人子弟，最好还是另谋高就。

师德师风历来倍受古今中外不同人士的广泛关注和讨论，尤其在我国社会主义市场经济意识已逐渐渗透到各级各类校园的情形下，学生、家长和社会各界人士对师德师风的议论越来越激烈，新时期师德师风也正面临着前所未有的严峻挑战和考验。任何一所学校要想与时俱进地发展壮大，教育培养的学生都能蓬勃向上茁壮成长，若不重视师德师风建设，若没有优良的师德师风做保障，那么学校一切的教育教学工作永远是治标不治本的。

因此，师德师风的传承和弘扬才是确保新时期各级各类学校教育教学质量得以提高的不竭动力。其实每一所学校和每一位教师如果都能够从我做起，时时提醒自己，处处督促自己，用自己的爱心和智慧在教书育人的过程中付出实际行动，那么新时期师德师风历经风雨洗礼之后，在未来促进我国教育事业可持续发展方面更见彩虹!师德师风建设之我见 2

“十年树木，百年树人”，踏上三尺讲台，也就意味着踏上了艰巨而漫长的育人之旅，做一名优秀的教师就显得尤为重要。怎样才能做一名好教师呢?笔者认为，首先要从自身做起，提升个人素质，强化师德师风。古人云;“学高为师，德高为范”;“学是师之骨，德为师之魂”。那么什么是师德师风呢?所谓师德，就是教师具备的最基本的道德素养;师风，是教师这个行业的风尚风气。爱岗敬业，教书育人，为人师表，诲人不倦，这都是师德。作为一名初中教师，如何不断提高和完善自己，我想应该从以下几个方面着手：一、重视教师职业道德建设树立为人师表良好形象

首先是热爱学生，建立平等、民主，和谐的师生关系;其次是以身作则，作

为一名教师，要“衣着定位”，让学生无时无刻受到审美教育。要自觉修身养性，淡泊名利，以德服人，以德立教，要不断塑造鲜活、生动的人格魅力;再是要面向全体学生，切实贯彻“因材施教”的原则，让每一名学生都得到充分的发展。二、不断完善自我主动迎接新世纪教育挑战教师应该具有“五种精神”和“四种能力”。一是要具备“五种精神”：即奉献精神、科学精神、创新精神、进取精神和协作精神;二是要要具备“四种能力”：要有科研能力、再学习能力、教育教学能力及教学评价能力。通过这“五种精神”和“四种能力”的培养，才能不断完善自我，才能适应新时期教育发展的需求。三、热爱学生尊重学子和谐育人坚持以热爱学生、教书育人为核心，以敬业爱岗、为人师表为基本准则，以十条《规范》为行为要求，以终身学习、无私奉献为理想追求，模范践行陶行知先生“捧着一颗心来，不带半根草去”的崇高精神，守得住清贫，经得起诱惑，自觉抵制社会不正之风的影响，无愧于“人类灵魂工程师”这一神圣称号。每个教师只有热爱学生，才会依法执教，无微不至地关心学生的健康成长;才会爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生;才会自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，更好地做到为人师表、廉洁从教。教师面对的不是冷冰冰的商品，而是一个个有着鲜活生命，正在茁壮成长的孩子。如果说智慧要靠智慧来铸就，那么爱心要靠爱心来成就。“以学生为本”，关注学生的主体地位，而尊重学生，平等对待学生，关爱学生是师生和谐相处的重要前提。每个人都有自己的自尊，每个人都希望得到别人的尊重，这是一种心理上的需求，但尊重是相互的。学生是有自己思想和行动自由的独立个体，被平等对待是一大愿望，能得到老师的尊重对学生是极大的精神激励。尊重学生的实质是把学生当作和自己一样有尊严、有追求、有独特个性特长、有自我情感的生命个体，从尊重学生出发，建立新型的现代师生关系，进行必要的角色转换，要从传统的师道尊严中摆脱出来，要从家长的威严

中解放出来，要从唯一正确的师长的假想中醒悟过来，学会倾听，学会理解，学会宽容，学会欣赏，懂得赞美，善于交流，成为学生成长的伙伴，成为学生成长的引导者和鼓励者，成为“孩子们的朋友”。学生都渴望得到老师的爱，尤其是那些家庭有过特殊变故的学生，容易形成特别性格，这就要求教师真诚相待、热情鼓励、耐心帮助，用师爱的温情去融化他们“心中的坚冰”，让他们在愉快的情感体验中接受教育。同时，我认为，教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪者、人格的影响者，也是道德的实践者和示范者。师德师风直接影响教育行风，关系教育形象，关系受教育者的健康成长。“虽然我们无法像太阳一样，将自己的光辉撒遍世界的每个角落，但我们却可以像母鸡爱护小鸡一样，关爱自己的每一个学生”。四、树立标杆率先垂范示范带动“思想决定行动，行动决定结果”。师德,不是简单的说教，而是一种精神和思想的境界，一种深厚的知识内涵和文化品位的体现!其实，在日常的教育教学工作中，许多教师都在用行动诠释着师德师风的真正内涵。“细节决定成败”。从小事做起，从自我做起，率先垂范，作出表率，以高尚的人格感染人，以整洁的仪表影响人，以和蔼的态度对待人，以丰富的学识引导人，以博大的胸怀爱护人。孔子曰：“其身正，不令而行;其身不正，虽令不从。”学生总是把教师看作学习、模仿的对象。只有具备良好的“师德师风”，学生才会“亲其师，信其道”，进而“乐其道”。教师是人类灵魂的工程师，学校是一片圣洁的土壤，在师德师风的建设活动中，我们必须走在教育建设活动的最前列，明确二十一世纪教师工作的指导思想，懂得什么样的教师才是适应时代要求的合格教师，才能担负起培养世纪新人的历史使命，在思想政治上、道德品质上、学风学识上以身作则，时刻用教师职业道德规范约束自己，以良好形象、优秀的素养，来迎接二十一世纪教育事业新的挑战。

第二篇：师德师风学习工作小结

洛浦完小

根据教育局文件精神要求和学校师德师风领导小组的安排，我校于2014年 2月 22日至 2月23日认真扎实开展了集中学习活动，现小结如下：

一、大力宣传，提高认识

为了将此次师德师风教育活动深入、扎实地开展下去，学校制定了师德师风建设活动实施方案，专门召开师德师风建设动员大会，姜校长作动员报告，向全体教师传达上级的指示精神，并结合我校的实际，阐明这次师德师风建设活动的必要性和重大意义，使广大教师充分认识到教育发展教师为本，教师素质师德为本，建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍，是办好学校的关键。学校大力营造师德师风建设活动的浓厚氛围，弘扬“把爱心献给学生、把青春献给事业、把真诚献给同事”的精神，树立“敬业爱生、教书育人”的风范。

二、加强领导，深入学习

为加强师德师风集中教育活动的领导，切实搞好工作，姜校长对学校师德师风建设的各项活动进行了全面规划，精心布署，明确分工。根据教育局文件精神，我校对照师德师风集中教育活动，组织全体教师进行了认真地学习，进一步强化了教师热爱教育，严谨治学，为人师表，教书育人的事业心和社会责任感，取得了良好成效。

三、要求严格，内容丰富

学习主要采取集中学习与分散学习相结合的形式进行。集中学习

由校领导作学习报告，无特殊情况一律不得请假，并实行了签到制度，教师到会积极，无人迟到、旷会，同时，指定专人做好了学习记录。

我们系统地学习了《常德市中小学教师“十条禁令”》、《用生命践行誓言——追记勇追歹徒被刺死的校长杨建一》、《全国教书育人楷模的事迹材料》、《十八大会议精神》《中小学教师职业道德规范》等。每位老师学习都非常认真，都做好了笔记。

四、自我反思，加强认识

通过学习，全体教师统一了思想，取得了明显效果。全体老师认为，在新形势下，要按照更高的标准，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师，并写出了师德师风学习心得体会。

学校教师在师德师风方面存在的主要问题有：

1、学生现状不尽人意，老师的责任心不够强。绝大多数老师感觉压力大，求胜心切，结果是欲速则不达。有些老师对学生不断加码，忽视思想品德教育。有些教师存在急躁情绪，浮躁的心态对教学工作的更好地开展产生了不利的影响。

2、我校留守儿童较多，老师对学生的关爱不够，耐心不够。特别是心理辅导方面要进一步加强。

3、学校有部分老师教龄较长，水平较整齐，责任心较强。但对教师培训和业务提高不够迫切。

通过学习，教师觉得要进一步加强学习，结合创业服务年、质量

提升年、教师培训年的要求，不断强化师德建设，提高业务水平，做一个师德高尚、业务精湛、学为人师、行为世范的合格的人民教师。

第三篇：师德师风集中整顿第一阶段工作小结

根据市教体局文件精神要求和学校师德师风领导小组的安排，我校于2018年7 月1 日至7月15日认真扎实开展了第一阶段集中学习活动。我校在教职员政治思想工作、师德师风建设方面的思路，可以概括为：以营造讲学习、讲政治、讲正气、求上进的教师人文环境氛围为目标;以法制学习教育和组织教职工开展活动为依托;以“以法治校”、科学评估、重激励为手段，形成良好的教师队伍，树立教师的职业道德形象。现小结如下：

一、大力宣传，提高认识

为了将此次师德师风教育活动深入、扎实地开展下去，学校制定了师德师风大整顿活动实施方案，专门召开师德师风活动动员大会，候校长作动员报告，向全体教师传达上级的指示精神，并结合我校的实际，阐明这次师德师风建设活动的必要性和重大意义，使广大教师充分认识到教育发展教师为本，教师素质师德为本，高度重视师德师风建设，树立为人师表良好形象。 “百年大计，教育为本;教育大计，教师为本;教师修养，立德为本”。建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍，是办好学校的关键。学校大力营造师德师风建设活动的浓厚氛围，弘扬“把爱心献给学生、把青春献给事业、把真诚献给同事”的精神，树立“敬业爱生、教书育人”的风范。

二、加强领导，深入学习

为加强师德师风集中教育活动的领导，切实搞好第一阶段的工作，我校成立了师德师风建设领导小组，组长侯君焕校长。同时，对学校师德师风建设的各项活动进行了全面规划，精心布署，明确分工。根据教体局文件精神，我校对照师德师风集中教育活动第一阶段的要求，组织全体教师进行了认真地学习，进一步强化了教师热爱教育，严谨治学，为人师表，教书育人的事业心和社会责任感，取得了良好成效。

三、要求严格，内容丰富

第一阶段学习主要采取集中学习与分散学习相结合的形式进行学习。集中学习由校领导作学习报告，无特殊情况一律不得请假。同时，指定专人做好学习记录。为便于学习，学校收集学习材料并装订成册发到每位教师手中。我们系统地学习了长葛市教育系统师德师风建设学习材料重要精神，《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等法律法规。每位老师个人自学都非常认真，都做好500字以上的读书笔记。

四、统一思想，效果明显

通过学习，全体教师统一了思想，取得了明显效果。全体老师认为，在新形势下，要按照更高的标准，真正按照教师职业道德规范的要求，爱岗敬业，无私奉献，廉洁从教。树立“一切为了学生，为了学生的一切，为了一切学生”的思想，以高尚的情操引导学生德、智、美全面发展，做让人民满意的教师。

第四篇：师德师风主题教育活动工作总结（5篇）

(篇一)

为了切实搞好学校师德师风建设，根据**市教育局的安排部署，依据《关于深入开展“师德师风建设提升年”主题教育活动的实施意见》，结合我校的实际情况，自**年4月9日至12月底，学校认真开展了“师德师风”建设活动，通过学习教育、查摆问题、分析梳理、整改建制、开展阶段性活动，全体教职工思想认识进一步提高，职业道德进一步规范，教师良好形象有了新的提升，现从以下几方面对学校的师德师风建设工作情况作出总结：

一、领导重视，抓住思想教育不放松

为切实加强对师德师风建设活动的领导，学校专门成立了“师德师风建设提升年”主题教育活动领导小组，由学校校长周辉任组长，工会主席任副组长，各中层领导任成员，成立了专门的办公室，明确了各自的具体任务，切实加强对师德师风集中教育活动的领导。4月15日，召开了学校师德师风建设动员大会，周辉校长作了动员报告，向全体教职工提出了“家长满意、学生喜欢、同事佩服的老师”的要求，工会主席作了具体安排，班主任和科任教师代表进行了表态发言，把此项活动列入学校教育教学工作中的一个重要组成部分，放在重要位置来抓。

根据市教育局的要求，结合学校实际，2个月多时间，我们采取领导集中学习、全体教职工大会集体学习、班主任例会主题学习、教研组专题学习和教职工校园网上指导性学习和自己独立学习相结合办法，组织全体领导和教职员工认真观看“李吉林教育教学视频”，学习了《中小学教师职业道德规范》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》等教育法规，学习了市教育局长在全市推进素质教育大会上的讲话，学习市师德师风建设活动的《十不准》，学习全国师德楷模的先进事迹，提高了大家对教师职业道德和权利义务的认识，明确了此次活动的目标要求。人人都认真做了学习笔记，撰写了心得体会，真正提高了教师们的思想觉悟，增强了大家作为人民教师的使命感。同时注重学习氛围的创设。我们在学校显著位置展示了全体教职工的“师德承诺”，请全体学生和家长监督;建立了师德师风学习心得体会专栏，这些措施的实施，都大大推动了活动的扎实开展。

二、查摆问题，抓住重点认真整改不放松

首先，人人对照《中小学教师职业道德规范》要求和市教育局《“师德师风建设提升年”主题教育活动》中的“整顿重点”，全面严格剖析自己，写出个人剖析材料，自我剖析。接着进行全员评议，先是领导和教研组民主生活会，小组成员之间进行批评与自我批评;再是学生和家长代表问卷调查，通过发放《邵店镇中心小学师德师风家长调查问卷》、《邵店镇中心小学师德师风学生调查问卷》以及《邵店镇中心小学师德师风征求意见卡》等形式，广泛征求意见。我们围绕学校的办学方向、学校管理、教学质量、教风校风，教师的仪表风范、敬业态度、教学常规以及对后勤教辅人员的管理等多方面的内容，召开了有家长代表和社会各界人士参加的座谈会;抓住学生、家长关注的热点问题在学生和家长中进行问卷调查，发放征求意见表和家长、学生调查问卷千余份;利用校讯通平台向家长发布了学校开展师德师风建设活动的信息，公布了学校的举报电话——校长、教导主任、班主任等有关负责人的电话号码，便于家长和社会及时反映情况。在此基础上，学校将收集到的各方意见和建议进行分类梳理，并向全体教职工进行公示。召开学校领导和教研组民主生活会讨论，对照师德规范和市教育局《“师德师风建设提升年”主题教育活动》中的“整顿重点”，各自剖析自身存在的问题，根据个人剖析、教师互评、学生及家长的评议意见，结合教师平时表现，进行综合分析，实事求是、客观公正地对每个教师提出评议意见，并向教师本人进行反馈，提出改进意见，制定整改措施。我们进行了教师作业和教案检查，

对行政教辅人员进行查工作实录，查坐班情况，查服务质量，整肃了上班纪律，增强了职责意识。

三、整改建制，狠抓制度落实不放松

1.为了提高全体教职员工对遵守师德规范的约束力和自觉性，学校结合工作实际，对照师德规范的要求，科学制订和逐步完善了学校师德师风各项规章制度。在充分发扬民主的基础上，完善了学校《师德师风考核方案》、《教职工考核制度》、《教职工请假制度》、《邵店镇中心小学教学常规》等，并成立了学校考核领导组，由领导、教师代表、学生代表和家长代表组成学校师德考核组，师德考核与评模、晋级挂钩，实行师德一票否决。使学校师德建设形成了制度化，常态化。

2.加强学科教研和课堂教学改革，提高了课堂效率，切实减轻了学生负担。针对家长学生反映比较强烈的教师课堂效率不高、布置作业过多、学生休息时间少等问题，学校进一步强化了教研制度的落实，每次教研定时间、定内容，并着专人检查落实，着重在如何提高课堂教学效率方面进行研究、探讨。召开了邵店镇中心小学课堂教学模式研讨专题会议，人人参与了“导、学、问、练、评”的课堂教学模式探讨，在“让学生成为课堂学习的主人”上做文章、下功夫，真正使课堂活起来，学生动起来。专门召开班主任会议，对减轻学生作业负担、保证学生充足睡眠作出规定，保证学生作业时间不超过规定的一个半小时。同时还将教师参加教研活动的成果和布置作业情况作为教学常规和师德考核的内容，切实提高了教师专业水平，减轻了学生负担。为保证学生活动时间，学校严格执行每天一小时校园体育锻炼的规定，充分利用校园场地，每天下午抽出40分钟进行跑步、跳绳、立定跳远等训练，受到学生和家长的欢迎。

3.狠抓考查学科教学，提高学生综合素质。学校专门召开考查学科教师会议，公示学生、家长意见，制定改进措施。学校出台了《邵店镇中心小学考查科目考核方案》，像考试科目一样对考查科目进行考核、考查，加大了对考查科目的考核力度，规范考查科目的教学，要求严格按照教学进度，认真备课、改作、辅导，真正把这些课上成学生喜欢的课，上成培养提高学生兴趣特长的课。教导处严格了查课制度，坚决杜绝教师挤占考查学科的现象。成立了学科兴趣小组，要求每周定期开展一次活动。这些措施的实施，不仅使课程得到了规范，更使学生的个性得到张扬，素质得到提高。

4.严格制度执行力度，狠刹不正之风。学校除大会小会对教师、班主任加强教育外，还与全体员工签订了《邵店镇中心小学师德承诺》和《廉洁从教杜绝有偿家教承诺书》，设立了举报箱，向社会和家长公布了举报电话。同时，严格制度的执行力度，对乱订资料、有偿补课、乱收费、体罚或变相体罚等违规违纪现象，一经发现立即查处，决不姑息手软。同时，将师德师风建设和纪律作风整顿结合起来，严肃教职工上下班纪律，整肃上班秩序，坚持一天两次查岗，对发现的问题随时公示，及时小结。提升了教师和学校形象。

在师德师风建设活动中，学校始终把落实师德规范、弘扬高尚师德贯穿于整个活动过程，并适时总结，大力宣传表彰，使遵守职业规范、弘扬高尚师德成为全体员工的自觉行动。

1.组织大家认真观看了著名特级教师“李吉林教育教学视频”和学习全国十大师德模范的先进事迹，撰写了心得体会。

2.出台了《邵店镇中心小学师德标兵评选方案》，决定每学年进行一次师德标兵评选，对在教育教学一线辛勤耕耘、无私奉献的先进模范进行表彰奖励。

3.召开了师德师风建设总结表彰会，对在这次活动中学习认真、整改得力、效果明显的小组和个人进行了表扬，特别是对在平时的工作中一贯表现积极、学生和家长反应良好、师德高尚的教师、班主任进行了大力表彰，如工作不分白天黑夜、不论节假日和工作日，始终如一地勤勤恳恳、辛苦劳作但无怨无悔、乐观向上的甘露老师;很少有节假日、晚上没有看新闻联播和电视剧的机会、家长都想把孩子送到他班、科任教师都想和他搭伙的爱生如子的魏加平老师;科学治班、以亲和力和爱心赢得学生和家长交口称赞的张婕老师;还有关键时刻以学校大局为重，听从学校安排，不计报酬、勇挑重担的曹晓才、朱艾娟、韩浩、、吴冬焕、杜春英、季佳明、宋花、车倩等许多老师，他们以自己吃苦耐劳、默默奉献的精神，为学校承担了重任，排解了困难，赢得了学校的认可，学生的尊敬。同时他们的优秀事迹已在邵店网站播出，引得教师频频光顾，反响强烈。

4.开设了师德模范宣传专栏，及时发布他们的先进事迹;举办师德先进事迹报告会，让他们谈做法和体会，与大家共同交流学习，形成了弘扬高尚师德的良好氛围。

5.引导教师读书，学习先进理论。其中唐献军主席、朱善春主任、王平老师的品读陶行知教育故事的读后感被选送**市教育局参评。学生许朝阳、张子珈(均为卞德玲老师辅导)，曹硕(朱善春主任辅导)、方舒冉(甘露老师辅导)，戴梦婷(王平老师辅导)的读后感也被选送到教育局参评。

我们以“教好每一个学生，办群众满意学校”为目标，以“做人民满意教师”为抓手，以职业道德建设为突破口，积极改进工作方法，创新工作模式，全面加强师德师风建设，取得了管理制度配套、从教行为规范、教师形象提升、教育质量升位的明显成效。当然，我们也深知，师德建设是一项系统工程，是学校教师队伍建设的一项长期历史任务，信息时代又给教师职业道德修养带来了更多、更新的机遇和挑战，我们将把时代对教师提出的要求作为新的出发点，长抓不懈，坚持可持续发展的思路，勇于实践，大胆创新，及时总结经验教训，不断提高师德水平。

(篇二)

根据市教育局《“学规范，强师德，树形象，促发展”师德主题教育活动实施方案》的统一部署，按照学校“学规范，强师德，树形象，促发展”师德主育活动实施意见，第三党支部积极配合，有条不紊的工作，努力打造一支师德高尚、理念先进、业务精湛、乐于奉献的教师队伍;创办家长放心，社会满意的育，达到了预期的目的。现将总结如下：一、加强宣传，营造活动氛围支部制定了切实可行的活动方案，召开专题动员会议，统一思想，部署工作，在专题动员会议上，支部书记胡金河同志宣传《中小学教师职业道德规范》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》和《**市中小学师德八项禁令》的相关内容，明确深入开展师德建设活动的重要性和必要性，营造浓厚的宣传氛围。组织党员教师认真学习教育法律法规、师德师风和职业道德方面的有关规定。内容包括：党的十七大报告第三部分《深入贯彻落实科学发展观》《中华人和国教育法》《中华人民共和国教师法》《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》《**市中小学教师师德八项禁令》《胡锦涛总书记给孟二冬女儿信》《山崩地坼下的伟大师魂》等。通过学教活动，让支部每一名党员时刻铭记师德师风的相关要求和规定，达到人人思想受触动，个个觉悟有提高，自觉地起良好的师表形象。

二、深入开展活动，凸显活动实效第一，学习师德规范，争做人民满意的教师，促进学校科学持续发展是本次学习实践活动的目标。为此我们严格按照学校要求实施了“四一七有”制度。一”是指：每人每天自学一个小时，每月参加一次学习交流，每月参加一次辅导讲座，每学期撰写一篇心得体会;“七有”是指:学习有材料，个人有笔记，组有交流，集中有签到，讨论有记录，学习有文章，工作有建议。第二、积极参加学校以“四一七有”为内容的学习活动的过程性检查考核，并积极组织教师参加师德建设网上论坛、师德优秀案例征集活动。12月底，参学校将按照市教育局的统一部署的全校教师师德知识测试，测试结果记入个人师德档案。第三、撰写读书笔记，加强互评互比。在理论学习的基础上，按照本次师德主题教育活动的部署，认真撰写读书笔记，并且在支部党员活动会上交流评比员老师们“读书——撰写——交流”这一完整的活动程序，看到了先进，认识到了不足，总结了经验，提高学习活动的积极性，推动了后一阶段活动的顺利展。第四、深化师德实践，组织考核评优。**年初，学校积极开展了的师德考核评优工作，通过宣传教育，民主推荐，师生测评，领导小组综合评定，公示等严格的程序，产生了师德考核优秀等次人选，其中我支部胡金河、芮向红，高长玉等多名同志脱颖而出，当选为“**市教师师德考核优秀个人”。第五、开展自查

互评，达到共同提高。结合教育教学实际，开展了以“学生满意、家长满意、社会满意”为标准的“五比五看”活动，即：比爱岗敬业，作责任感和管理、教学的实绩;比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果;比关爱学生，看理解学生的态度和关爱学生的行动;比为人表，看文明守纪，无私奉献;比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。通过“五比五看”活动的开展，教师进行反思自查，大家比工作、比贡献的多了立了强烈的责任心、进取心、事业心，涌现了许多先进个人，如樊涛老师参加了全省数学教学公开赛并参加了决赛，取得了较好的名次。第六、抓好反思总结，整改巩固提高。为了深入推动师德主题教育活动，我们第三党支部在组织教师参加师德理论测试以后，针对测试所暴露出来的理论的薄弱环节，督促反思总结，互帮互学，共同进步。第七、带好班主任队伍，抓好学生思想教育。针对我支部是数学老师、班主任居多，达21人占全校的四分之一，我们把搞好师德主题教育活动与带好班主伍相结合，帮助班主任更新教育理念、丰富班级管理策略、搞好分层教学和因材施教。我们督促党员老师、尤其是党员班主任老师，要身先士卒，不怕困难，改善“家、校”联系方式，通过家长会、电话联系、校园网、家访等多种方式，从学习上、生活上、心理上多层次关心后进生，了解后进生的家庭情况、思想和学习困难，加强人文关怀和心理辅导，树立后进生奋起直追的信心，把扶贫与扶智相结合，把课堂内与课堂外相结合，做好“教

书育人、管理育人、服务育人”工作，努力让思想教育工作深入学生心灵深处。第八、签订《民主评议表》和《师德承诺书》。师德主题教育活动开展以来，我们先后组织支部党员与学校签订了《民主评议表》和《师德承诺书》。广师郑重承诺要以“学规范，强师德，树形象，促发展”师德主题教育活动为契机，不断提升业务能力、加强师德修养，把强师德塑师魂提师能作为自己的一贯求，做人民满意的教师。加强师德师风建设，创办人民满意的教育，是我校持续健康发展的动力，也是我校的办学方向。我们第三党支部以这次师德主题教育活动为契机，加强与老师的沟通联系，不断提升我支部党员老师的师德师能，牢固树立现代教学理念，掌握现代教育方法和教学手段，强化教育艺术修养，夯实教学基本功，刻苦业务，不断提高教书育人的能力和水平

(篇三)

根据七教党发(**)18号文件《关于学习贯彻**精神，开展“心向党、讲师德、见行动”主题教育活动的通知》精神，为了深入学习贯彻**精神，把广大师生思想和行动统一到党的**精神上来，把力量凝聚到实现党的**确定的各项任务上来，努力办好人民满意的教育，推动阿干地区教育事业的科学发展。根据中心校、中心校党支部的通知，我校将开展“心向党、讲师德、见行动”主题教育活动，现将活动总结如下：

(一)加强组织领导

我校强化组织领导，成立以**军为组长，洪新潮、为副组长、方正林、叶建华为组员的教育活动领导小组，制定出实施方案，落实工作责任，精心组织实施。切实把这项工作作为当前一项重要政治任务来抓，保证活动取得实实在在的效果。

(二)广泛宣传动员

我校利用升起仪式、班队会活动以及宣传栏、黑板报等多种形式进行宣传动员。

(三)注重工作结合

我们坚持一手抓主题教育活动，一手抓教育教学工作，做到学习、教学两不误、两促进、两提高，推动学校教育又好又快发展。

(四)、主要开展的活动

1、开展宣讲活动

(1)、配合中心校和上级演讲团成员，对党的**精神进行集中宣讲，另外、以组为单位开展学习、交流活动，深刻领会党的**精神。

(2)、学校利用国旗下讲话，对学生进行了宣传工作。以班级为单位利用班队会时间，班主任向学生讲解了有关**的精神，明确了活动的主题。

2、演讲比赛

我校以教研组为载体，在全校教师中开展了以“学习**精神，以三十佳为榜样，争当师德楷模”为主题的演讲比赛。

3、征文活动

在我校教师中开展了以“学习**精神，办人民满意的教育”为主题的征文比赛。并上交中心校4份征文。

4、手抄报比赛

在全体学生中开展了以“生态文明、美丽中国”为主题的手抄报竞赛活动，并向中心校上报了有关资料。

总之，通过学习，师生们的思想觉悟不断提高，明确了今后的奋斗目标，提高了学习、实践的积极性。我们在今后的工作中以**精神为宗旨，不断学习、研究，干好本职工作，为办好人民满意的学校而努力奋斗。

(篇四)

为进一步加强师德建设，努力建设一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高素质教师队伍，按照校工会有关通知要求，数理学院自3月22日至4月30日在全院范围开展以“心系中国梦，做好引路人”为主题的师德主题教育活动。

首先，学院召开党政联席会制定主题活动方案，并借3月29日例会之际，召开“心系中国梦，做好引路人”师德主题教育活动动员大会，数理学院党总支书记霍红霞向全体教职工传达关于开展“心系中国梦，做好引路人”师德主题教育活动的通知精神，并对活动的开展进行部署安排，要求各位老师高度重视，借此活动进一步提高自我，增强责任感和事业心。

4月份，按照活动方案，我院教职工共同参与，举办了以下活动：

1、开展师德教育主题征文活动。要求各教研室以“心系中国梦，做好引路人”为主题，积极组织广大教师积极参与师德征文活动。我院老师共撰写征文十余篇，充分展现他们教书育人、无私奉献的精神风貌。

2、参加经典诵读大赛。我院动员老师积极报名，通过初赛评比，推荐张庆丰、王鑫、魏露老师参加学校组织的“诵经典﹒颂中华”经典诵读大赛。

3、开展师德学习交流活动。以教研室为单位，开展了形式多样的学习交流活动，总结、交流师德建设的新鲜经验，研讨、探索新时期师德建设的新内容、新思想、新方法和新机制，全面提升师德水平。

通过数理学院领导的精心组织和全体教职工的积极参与，活动达到预期的目的，活动进一步强化了师德教育，增强了我院教师教书育人的责任感和使命感。

(篇五)

为深入学习和贯彻落实教育部新修订的《中小学教师职业道德规范》(以下简称《规范》)，加强我校教师职业道德建设，提升我校教师职业道德水平，规范教育教学行为。根据县教育局的统一部署，我校从**年10月18日开始在广大教师当中开展了“师德师风主题教育月”活动，活动历时1个月，共分学习讨论、反思评议、总结提高三个阶段。活动中我校在师德师风建设方面做了一些有益的探索，积累了一些经验和教训。现将我校活动情况具体总结如下：

一、主要做法

(一)、学习讨论阶段

1、制定实施方案。根据省教育厅、市、县教育局等文件精神，结合我校具体实际，制定我校开展“师德师风主题教育月活动实施方案。

2、抓好宣传动员。学校于**年10月18日召开“师德师风主题教育月”活动动员大会，在校公开栏设置师德宣传专栏，在电子屏显示“向全国教书育人楷模学习”等反映教育活动主题的标语，在校园网上开辟了“师德师风主题教育月”活动主题，下设上级文件、本校文件、学习内容、主题实践和师德典型等栏目。学校把主题教育活动作为我校创先争优活动分析检查和整改落实阶段的重要内容。学校还面向社会公开设立师德举报电话和电子邮箱。

3、抓实学习讨论。学习内容主要有《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中小学教师职业道德规范(**修订)》、市教育局《关于贯彻落实〈中小学教师职业道德规范〉的实施意见》和县教育局《关于在全县教育系统开展“师德师风主题教育月”活动的通知等。学习形式多样，一是集中学习，**年10月18日，学校召开全体教师大会，会上，校领导结合我校实际对省、市、县教育局等师德文件进行了全面解读;二是个人自学，学校为每位教师配备了学习笔记本，规定了学习内容，要求做好学习笔记，并至少写出两篇心得体会;三是讨论交流，**年10月26日，政教处杨涛同志给全校教师奉献了一场别开生面的师德报告会;

(二)、反思评议阶段

1、继续抓好学习。**年10月31日下午，全体教师学习全国著名特级教师霍懋征同志的先进事迹。霍老师平凡朴实的人生经历充分印证了她一生所实践的“没有爱就没有教育”、“没有教不好的学生，只有不会教的老师”。学过之后，广大教师深受感动，纷纷表示，今后要向霍老师学习，把爱心献给教育!

2、进行问卷调查。为了强化我校教师师德师风建设，学校向全校家长发放问卷，公开征求意见和建议，详细了解各班家长对我校师德师风工作的评价，及时查找我校在管理、教育、教学以及服务等方面存在的问题，以便改进工作，更好地为家长学生服务。家长都在反馈表中对老师的工作给予了热情的鼓励和高度的赞扬，也提出了很多中肯的建议。同时，学校面向广大学生进行问卷调查，从学生的反馈来看，他们对老师师德形象总体上是肯定的尊敬的满意的，但也对部分教师提出了尖锐的批评。

3、认真反思自查。在认真学习和问卷调查的基础上，学校结合教育教学工作中的师德表现，对照《中小学教师职业道德规范》的要求，组织教师进行反思自查，查找问题，撰写师德分析检查报告。报告内容包括主要成绩、存在问题、原因分析、整改方向等。我校73名教师都认真撰写了师德分析检查报告。

4、搞好民主评议。以“五比五看”为主要内容，开展民主评议。即，比爱岗敬业，看工作责任感和管理、教学的实绩;比关爱学生，看理解学生的态度和关心学生的行动;比教书育人，看教书育人的思想观念、实际水平和教学科研成果;比为人师表，看文明守纪，无私奉献;比终身学习，看自学和教学研究的行为和实效。把“五比五看”落实到民主评议的全过程。教师的师德分析检查报告采取以教研组为单位，采取自评、互评和教研组评议等形式，对每位教师的师德师风表现进行量化打分，并选出本组的师德师风优秀教师，上报学校进行表彰。

5、进行师德承诺。**年11月2日，学校组织广大教师进行庄严承诺：依法执教，奉公守法，品行端正，以身作则;严谨治学，刻苦钻研业务，提高教育教学水平;热爱学生，尊重学生人格，公平对待每个学生;尊重家长，主动与家长联系，认真听取意见和建议，取得支持和配合;廉洁从教，不以职谋私，不以补课、辅导、复习等各种理由收受学生和家长财物，不利用学生家长的关系为自己谋取私利，不乱收费，不向学生推销商品和课外书刊、教辅资料，不对自己的学生进行有偿家教;团结协作，要谦虚谨慎，顾全大局，尊重同事，加强协作，关心集体，维护学校荣誉。

(三)、总结提高阶段

1、制定整改方案。针对师德主题教育活动中查找出来的问题，特别是教职工、学生及家长反映强烈的突出问题，学校制定切实可行的整改方案。

2、健全规章制度。通过师德主题教育活动，在整改的基础上，学校正在花大气力结合实际建立健全师德建设的长效机制，如建立师德建设目标管理责任制，健全师德建设工作监督制约机制，完善师德考评奖惩制度等，将教职工的师德师风形象与职称评定、骨干教师评选、评优晋级等挂起钩来，实行一票否决制。

3、总结评优表彰。在总结和评估的基础上，学校将于今年元旦节前后评选表彰一批师德标兵、先进处室、先进年级组、先进教研组;并利用宣传栏、校园网等载体大力宣传优秀教师和师德标兵的先进事迹，弘扬师德精神，发挥示范作用。

二、取得成效

1、进一步规范了教师从教行为。通过师德主题教育活动，广大教职工学习熟读教育法规和《规范》，深刻领会了教育法规基本内容和《规范》的基本含义，并努力践行了教育法规和《规范》的基本要求;广大教职工法制和责任意识进一步增强,初步树立了崇高的职业理想和社会责任感。

2、进一步端正了教师师德师风。通过师德主题教育活动，广大教职工弘扬了热爱教育、团结友爱、廉洁从教、为人师表的作风;倡导了关爱学生、耐心说教、诲人不倦、勇于创新、善于教改的教风;掀起了积极向上、勤奋学习、严谨治学、实事求实、联系实际的学风，并自觉抵制有偿家教，锻造了良好的师德风尚。

3、进一步优化了教育形象。通过师德主题教育活动，提升了广大教职工的思想境界和职业道德水平，文明和谐、教学亲和的师生关系正在形成，爱岗敬业、热爱学生、团结协作、廉洁从教、因材施教、举止文明的师德形象正在树立。

三、努力方向

1、加强师德教育，提高师德教育工作的实效性。结合师德建设存在的问题有针对性地开展师德教育活动，加强和改进教师思想政治教育、职业理想教育、职业道德教育，重视法制教育和心理健康教育，加强学风和学术规范教育。

2、加大师德建设宣传力度，推广和交流师德建设经验。大力弘扬尊师重教的文秘网一直致力于为客户提供高质量的文章的写作服务，联系电话：400-012-1855优良传统，借助报刊、电视、网络等媒体大力宣传我校优秀教师、师德标兵先进典型的模范事迹，增强广大教师的职业荣誉感和自豪感，为师德建设营造良好的舆论氛围，引导全社会关心和支持师德建设工作。

3、提高师德规范在教育教学中的地位，发挥师德规范在教学管理中的作用。高尚的师德，是对学生最生动、最具体、最深远的教育。重视师德在教学中的重要作用，把师德纳入课堂教学评价体系。学校将加强教师教学工作管理的规范性，构建以师德为灵魂的教学评价标准，定期进行检查。同时在组织各种形式的教研活动中强调师德的重要作用。

4、把师德建设融入校园文化建设之中，构建和谐校园。把师德建设与校园文化建设结合起来。要在良好的学风、校风建设基础上开展师德建设。坚持在弘扬时代精神、集成社会先进文化的基础上，开展师德建设活动。

第五篇：学习师德师风小结

宋集中心校：

贾万涛

根据教育局党委《关于开展2010年“为人为师为学”师德建设系列活动的通知》精神，宋集中心校结合学校实际情况，认真学习、贯彻落实，引导教师“学高为范 身正为师”，激励教师不断提升道德境界，丰富自身内涵。

一、 加强认识，

1、认真学习，提高思想认识。

学校党支部组织班子成员认真学习师德规范条例及局党委有关文件精神，通过学习统一认识，大家一致认为学校教育必须建设一支德才兼备的教师队伍。只有加强师德建设才能促进良好师德师风的形成，才能全面提升教师的职业道德修养，保持学校持续稳定的发展，办人民满意的教育。

2、积极宣传，全员参与。 学校利用政治学习在全校教职工面上进行动员，组织全体教职员工学习师德规范条例，统一思想，明确要求，时全校教职员工真正意识到开展师德建设的重要性及必要性，认识到“学高为范身正为师”。

二、 加强学习，稳步推进。

1、强化学习的时效性，增强教师师德规范的使命感。

学校党支部重视干部、党员、教师的学习。中心组学习、党员学习、教职工学习形成制度化、常规化。党支部分层组织教师进行各种专题学习，如《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《中小学教师职业道德规范》《新义务教育法》等，邀请全国劳模杨怀远来校做报告，学习其爱岗敬业的精神，通过组织教师撰写心得体会、开展师德征文演讲、组织教师智慧论坛等形式提升教师的师德素养，增强教师师德规范的使命感。

2、开展“为人为师为学”有效活动，激励教师不断完善自我。 学校通过“立师魂”“育师德”“强师能”系列活动，激励教师不断提升道德境界，完善自我。

立师魂。学校通过组织教师座谈归纳总结出泗中精神，要求教师以泗中精神引领自身的生活与学习，学校通过组织师德征文演讲活动强化每位教师对师德内涵的认识;通过走进劳模、走进杨怀远，强化教师对岗位责任内涵的认识;通过组织党员教师“党员教师创先争优立足岗位创实绩”的活动，强化党员教师的模范带头作用;通过深入挖掘学校教师的先进事迹，大力表彰宣传典型事迹，坚持舆论的正导向，使我校教师不断意识到师魂为每一位教师需铭记在心的词语。

育师德。结合教育局开展三月爱生月系列活动的要求，在以往爱生月活动的基础上，今年的爱生月系列活动通过专题学习与实践活动相结合，组织师生结对活动、谈心活动、结对教师座谈经验交流活动、“学生心目中的好老师”评选活动，在系列活动中努力做到爱生在实处，爱生在其所需之处，努力形成教师乐教善教、恪行进取的教风，全面提升学校教育教学质量的提高，提升教师的育德能力，在社区中形成了较好的口碑。

强师能。我们努力做到以强师能促师德建设。学校组织德业双馨的教师带教新教师，对不同层次的教师提出不同的要求，引导青年教师找出自身的不足及差距，明确今后努力的方向，制定整改措施，每学期开展家常课、展示课活动，提高教师的专业技能，展示优秀教师的教学风采。一年中，学校有多名教师参加市区级公开课展示活动，涉及语文、数学、物理、化学、科学、美术、少先队队课等，得到专家及同行的好评。

3、完善师德评价制度，确保师德建设的制度保障。 学校结合实际情况，在社会、家长不断提高对学校办学质量要求的情况下，继续完善教师师德考核办法，并把师德考核确立为教师考核的首要条件，实行一票否决制。每年年终，根据《宋集中心校教师师德考核标准》，通过教师自评，结合互评、学生问卷、领导测评等形式对教师的师德进行全面评价，进一步推动学校的师德建设工作向纵深处发展，塑造学校教师师德群体的整体良好形象，真正使师德建设落到实处。

三、 反思自省，不断深化

一年来，学校在师德建设上取得了一定的成绩，涌现出一批爱岗敬业、不计得失、深受家长学生好评的教师，通过系列师德建设活动的开展，提升了教师们的师德认知，并在各项工作中讲认知内化转化为师德时间，我们将不断总结反思，在今后的工作中对照自身言行，不断推动学校师德建设深化开展，作为教育工作者我们深知肩上责任重大，不容懈怠，我们将以德为先，为办人民满意的教育事业不懈奋斗!