社区年度工作总结3篇

2022-10-02

无论是刚进职场的我们,还是成长路上的奋斗人,在工作的过程中,我们不断的积累经验,吸取他人与自身的教学,优化自身的工作方式。在长时间的工作下,我们自身的工作水平,有着显著的提升,为自己写一份工作总结吧,用于记录与反思自己的工作情况。下面是小编为大家整理的《社区年度工作总结3篇》的相关内容,希望能给你带来帮助!

第一篇:社区年度工作总结3篇

XX宾馆年度总结范本3篇

回顾宾馆和物业服务中心这半年的工作,我们还有非常多的不足,小编为大家收集了《XX宾馆年度总结范本》,欢迎大家阅读参考!

XX宾馆年度总结范本一

XX年,xx宾馆在集团公司的正确领导下,围绕年初提出的工作思路和目标,坚持以开拓经营、提升企业服务质量为重点,狠抓经营管理。在全体员工的共同努力下,1-6月份(含物业管理中心),营业收入: xxxx万元,较去年同比上升%;经营利润:xxxx万元,同比下降12%;(利润下降原因为:

1、工资成本增加。

2、原材料成本上涨。

3、工程维修费用增加。

4、宾馆新增加客房布草床上用品。(员工服装更新、客房床垫更新、客房增加食品柜、餐厅台布更新、餐厅部分餐具更新等)以前我们是宣汉综合设施和地理位置最好的宾馆。有一定的市场优势;现在随着市场竞争的加剧。不断有新宾馆的开业。我们也将及时的调整经营思路。力争做“宣汉服务最好、最宾至如归的宾馆”我们将不断总结上半年工作的成败。力争完成集团下达的全年目标任务。

经过两年多的运作,xx宾馆已基本步入了成熟的发展道路。为了更好地努力打造服务品牌,进一步树立“一切以宾客为中心”的服务理念。上半年,宾馆以文明规范活动为突破口,以“培训是宾馆永垣的主题”、“质量是宾馆产品的生命”为切入口,先后采取“请进来,走出去”的方法,狠抓宾馆员工的培训教育,强化员工队伍素质,不断提高服务水准。

1、采取对员工集中培训、专项培训、个别指导培训等方式,促进了员工宾馆意识得到较大提高,服务理念进一步深化,有声微笑已成为员工的自觉行动。对什么是个性化服务,从感性到理性已有了形象的认识,整个宾馆形成了“一切工作都是为了让客人满意”的良好氛围。从而加深了员工对前期的岗位培训、部门培训、班组培训从理论到实际的全面梳理和提高。

2、加大对部门经理以上干部每周例会培训,学习现代宾馆管理专业知识,通过系统的培训教育,极大拓展了管理人员的知识内涵,提升了业务技能和管理意识,经营管理素质得到进一步提高。

3、为促进劳动力资源的合理节流,加强岗位间的协作与配合,着力培养多面手,以有效应对和解决可能出现的某特定岗位人员临时短缺而产生的应急情况,做到有备无患。我们要求由人力资源部尝试一专多能的交错培训,并建立相应的培训记录。这项工作开展至今我们已有收获。

4、将“首问责任制”落到实处。各部门根据各自的实际情况,自行整理了一些“应知应会”知识的资料,对员工进行适时培训。尽可能解决客人提出的所有问题,做到有问必答,杜绝扯皮推诿现象。同时,还通过各岗位每天的培训晨会,告知当天宾馆将举行的会议名称、重要客房、餐饮等信息,以便客人进店询问任何一位员工都能得到回答。

5、为保证培训有的放矢,我们开展了日常不间断的全面质量检查。并建立落实部门、主管、领班三级检查制度,规范检查内容,促使每项服务到位。同时,值班经理每天对公共区域的卫生和员工的礼节礼貌等进行督查,总经理室率领各部门经理不定期实行抽查。通过质检,进行适时适地的教育,使培训工作不仅仅局限于课堂,而更具有其实用性和针对性。

6、根据宾馆实际情况,结合有关火灾等案例,落实宾馆、部门、班组三级安全生产培训教育。参加培训人次占宾馆总人数90%以上,使员工真正掌握消防、安全工作的“三懂三会”和应急预案的处置方法。为提高企业的管理水平,提高队伍的整体素质起到了积极的作用。

7、我们在抓好业务培训的同时,注重强化员工职业意识,提高职业道德和职业素质。使广大员工明白为客人提供热情、文明、细致、周到的服务既是职业道德要求,也是我们应尽的义务;明白“一切以宾客为中心”的服务理念;明白我们要以热情和诚信感动每一个来店客人,才能赢得客人充分的理解和尊重。

为从长远出发,宾馆认真做好在经营销售中谱好经济增长和持续发展的平衡乐章;做好均衡价格、调整客源结构的文章,致力对新客户的开发,保持客源群体的稳定和扩大。并做好以下几方面工作:

1、做好旺季的合理预定,最大限度地提高销售额。

2、落实协议单位的回访制度。宾馆根据每月销售报表的排行,设计了客户回访表,有针对性地选择协议单位进行回访。通过回访拉近了与客户之间的情感距离,有效地推动了销售业绩的提升。

3、认真做好上门散客的销售工作。实践证明,随着市场竞争的加剧,客人选择宾馆余地增多,要提高宾馆“营销竞争力”,首先应革新观念,及时调整经营策略和政策,优化和设计自身产品,使策略求新多变,经营政策按不同季节,不断灵活推陈出新,才能在严峻形势下继续保持较高水平。

服务质量的好坏,直接关系到宾馆的声誉和经济效益。为此,我们提出了服务工作要向细化、优化方向发展,不断强化服务意识,进一步提高宾客的满意度。

1、为不断提高员工的业务技能和综合服务水平,增强员工之间的业务交流,形成比、学、赶、帮的良好氛围。上半年,我们开展了以“练内功,创品牌”为主题的“宾馆技能”比武。各参赛选手纷纷利用业余时间练兵,相互之间切磋和交流。通过比武,使各部门上下形成共识,即:良好的服务态度和过硬的业务技能是赢的顾客、提高宾馆经济与社会效益的根本保证。只有不断提高全体员工的综合素质,使每一位员工的行为都能自觉与宾馆的利益结合起来,才能确保宾馆在激烈的市场竞争中永远立于不败之地。

2、为了更好地引导服务人员,正确树立宾馆意识、服务理念,以客人的满意作为衡量我们的工作标准。我们从树立窗口形象入手,提高商务接待水平。例如:总台员工以“工作在我手中,服务在我心中”为宗旨;以特有的甜美微笑,问候、接待每一位客人;以“首问责任制”,解决客人提出的所有问题;以“关心、爱心、放心、细心、诚心”的优质服务,赢得“回头客”。呈现出争先创优,爱岗敬业的行业新风。

3、为推动个性化服务工作的开展,各部门利用早会时间,相互交流“我为客人做了什么,有何收获和体会”等业务技巧,使员工之间取长补短,共同提高,不断的拓展个性化服务的新路子。同时,要求各部门将各自身边发生的质量案例进行解剖,从不同的角度、不同的侧面对收集的具有代表性的经典案例(投诉或表扬)进行剖析和点评。通过经典案例分析,从客人的角度审视我们的服务,从中了解为顾客提供服务还存在哪些不到位的地方,以便找出服务质量中存在的问题根源。使其他各部门在今后的服务中减少重复的错误,形成资源共享。

4、为提升宾馆的服务和管理水平,我们在抓好标准化管理和规范化服务的同时,进一步体现服务的细微、细节之处。要求员工在客人开口之前,善于通过观察把握最佳服务时机,了解客人喜好,为客人提供超前卓越的个性化服务。例如:每当客人到店时,我们的服务员主动热情地与客人交流,以掌握更为详细的资料,便于向客人提供有针对性的服务。当有怀抱婴儿的客人入住时,无论总台还是楼层服务员看见都会主动询问是否需增加婴儿床。入住客人过生日时,服务员就会主动送上一份水果,一份衷心祝福。有的长住客人每次入住后,服务员都会记住他的生活习惯,及时为他提供服务。正是有了这些细致而又充满人性化、个性化的服务,却让客人感受到宾馆提供的硬件与软件服务自然得体,使身处外地的客人感受到“家”的温暖。

1、上半年,根据宾馆的实际情况,制定出台了《宾馆管理实务》;修订完善了财务管理制度,加强了对财务的监督和控制作用力度;规定落实了对公关接待审批权限及款待标准和审批程序;对总台的帐务操作在原有规定的基础上作了进一步的规范;同时对“四实登记”、“总台登记”、“涉外登记管理”制度也加以落实,确保住宿登记全面、周详。使宾馆的管理工作更加规范,接待能力更加过硬,力求与现代企业管理制度相接轨。

2、充分利用内部信息管理系统,建立了客史档案。通过客史档案,加强了对客人的特征和历史消费情况进行量化分析,挖掘客人消费潜力,提高销售额和销售利润,为管理层提供有利的决策依据。同时,通过客史档案知道客人情况,有利于更好地向客人提供个性化服务,做到使客人有“到家的感觉”。

3、为弘扬企业文化,凝聚人心合力,上半年,宾馆开展了一系列丰富多彩的员工精神文化生活的活动,如:开展辞旧迎春登山活动、新春文艺联欢会、三八妇女节户外拔河比赛、清明节纪念烈士扫墓活动、各部门春季野炊活动,以“练内功,创品牌”为主题的“宾馆技能”比武、以“与企业共命运”为主题的全员营销从我做起签名活动,以及上半年宾馆总结表彰大会等。通过这些活动,激发员工全身心投入到工作中,在竞争中提高自我,用努力的精神和智慧实现自身价值。此外,我们在开展优秀员工、示范员工的评选活动入中,除晋升工资、适度奖励外,还组织他们到同行宾馆参观学习。并利用员工食堂宣传栏,将我们员工的“人与事”以动态方式加以宣传,展现宾馆团结拼博,与时俱进的企业精神。推动宾馆“树服务品牌、创优质服务”的开展,从而体现了宾馆的生机与活力。最近,我们又组织开展了销售精英、微笑天使、最快成长进步等优秀人员的评定活动从而促进了员工之间的团队精神。由于宾馆充分认识到稳定而充裕的人力资源是企业发展最重要的活力。为此,我们始终“以人为本”,开展人心化的管理,促进了员工队伍的基本稳定。自开业以来,工作一年以上员工的占总数近70%。为客人提供“宾至如归”的优质服务和期望宾馆明天更美好已成为宾馆员工的自觉行动和信条。同时,我们注重抓好中层干部和班组的学习,规定主管以上干部至少每年要看两本书,写两篇心得体会,年终加以考核。今年,我们组织阅读《致加西亚的信》、《从优秀到卓越》等书籍。并从营造班组学习氛围入手,进一步激发员工学习的自觉性和积极性,掌握扎实的技能知识,树立终身学习理念。从而真正把企业建设成充满生机和活力的学习型企业;一个健康、向上,具有凝聚力的团体。

4、为最大空间地创造经营利润,我们把开源节流、增收节支作为一项重要工作来抓。通过优质服务,倡导全体员工树立“节能降耗,人人有责”的意识。并根据各部门特点,做好成本控制:

一是充分利用信息化管理,建立内部局域网。将宾馆的有关事项、文件、通知、以及当天质检情况及整改要求等,通过内部传输系统,使各部门互阅和处理。并每月在内部局域网公布各部门电话费等使用情况,使员工自觉提高节约意识,降低费用开支。

二是通过局部改造用电、用水、空调系统,有效节约水、电、气、柴油等能耗。其次,自已动手维护修理空调冷却塔、变压器等多台设备、电器,节约修理费,并将故障率降低到零。

三是在采供中,实行二级管理把关,对采购物品采取比价、比质量,有效地降低进货原料价格。合理控制储存量,尤其在对入库中存在质量问题产品,及时与厂家取得联系进行退货处理,避免所造成的损失。

四是注重对客房设置的保养,及时回收客房可利用消耗品进行内部二次使用。并将每月的报表进行单项比较,以控制消耗品和清洁剂的用量。通过一系列的有效措施,使宾馆的各项费用有了较大幅度下降。

5、安全是确保服务过程的重要措施。年初在宾馆工作会议上,宾馆与各部门签订了《安全防范责任书》,相继调整了防火委员会和义务消防队组织,成立了消防宣传教育领导小组和消防宣传队,建立了“分级管理,按级负责,权责一致,各负其责”的治安、消防、安全生产责任体系,促使安全、检查、宣传、教育工作,职责更明确,责任更到位。同时,严格履行“四实登记”制度,做到实名、实时、实数、实情,多次受到公安分局、消防大队的表彰。上半年,经县消防大队考评,宾馆被评为xxxx年度消防先进单位,治安先进单位。实现了刑事案件、火灾、工伤死亡事故为“零”的目标。

6、干部的素质好坏是决定企业发展的关键。我们在抓好员工素质的同时,十分重视干部队伍的建设:加强宾馆领导班子自身素质,从抓学习、抓团结、抓廉洁等方面增强班子的工作活力。严格按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,以企务公开、源头治理为重点,充分发挥职工的监督作用,促进集体领导规范化。做到廉洁自律,规范行事,确保企业各项工作有序开展。

回顾宾馆和物业服务中心这半年的工作,我们还有非常多的不足,尤其是物业服务中心,对此我深感歉意,在以前的工作中对总公司和各兄弟分公司没有做好后勤服务和配合的地方,我代表宾馆全体员工给大家说声对不起。

XX宾馆年度总结范本(前台)二

过去的XX年是充实忙碌而又快乐的一年。在这新年到来之际,回首来时的路,在来到我们x宾馆的差不多5个月里,作为一名刚入职的员工,在我们前部部门领导及同事的关心帮助下,我从对于宾馆前台接待工作的一无所知到现在能够独立当班。从不敢开口说话到能够与客自如的交流!在此我由衷的感谢给与我帮助的部门领导和同事们,谢谢!现在我对前面5个月来的工作做一个总结。

前台是展示宾馆的形象、服务的起点。对于客人来说,前台是他们接触我们宾馆的第一步,是对宾馆的第一印象,是宾馆的门面,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了宾馆的形象。同时,宾馆对客人的服务,从前台迎客开始,好的开始是成功的一半。有了对其重要性的认识,所以我们一定要认真做好本职工作。 所以,我在过去的5个月我一直都严格依照宾馆的规定。总结起来可以用以下的五个方面来说

一,像所有其他的服务行业一样,礼貌,礼仪:怎样保持微笑,怎样问候客人,如何为客人提供服务,在服务中对客所要用的语言等。

二,注意形象,前台是宾馆的第一印象,是宾馆的门面。所以,我们前台的工作人员一定要求淡妆,着工装上岗,用良好的精神面貌对客,从而维护宾馆的形象,让客人了解并看到我们亿邦的精神面貌。从而留下深刻的良好印象!并且,也有利于我们自身的形象和修养的提高。从而,影响我们以后的人生。

三,前台业务知识的培训。主要是日常工作流程,前台的日常工作很繁琐,客人入住,退房的办理,电话的转接,问询,提供信息,行李寄存,接送机信息的查询与核对。订单的检查与核对,排房,交接班时的交接工作等。所以,我们随时都要保持认真,细致工作作风和责任心!以免给客人和自己的同事带来很多的不便!

四,前台英语,一些前台英语能力的具备是对我们每个前台接待员的基本要求,这样才能好为来自外国的客人服务。对于英语的接待方面,我本以为对于像我一个英语专业的人来说不是问题,可是,后来在接待外国客人的时候,好多问题出来了,对于我已经一年多没有接触英语这才明白我好些单词都已生疏,还宾馆的好多设施设备的名称都是以前没有接触过的。还好我们宾馆组织了前台接待的英语培训,使我对以前学过得到单词到了温习和巩固。也学到了很多以前没有接触的单词,比如好多的设施设备名称。通过这样的培训使明白这样一个道理就是不管什么时候都不要忘记了学习,给自己不断充电!唯有不断的学习才能使自己有更好进步,才让自己各个方面的能力不断增强!

五,以大局为重,不计较个人得失。不管是工作时间还是休假时间,如果宾馆有临时任务分配,我将服从安排,积极去配合,不找理由推脱。作为亿邦的一员,我将奉献自己的一份力量为宾馆。平时积极参加宾馆组织的活动,加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解我们宾馆的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。

在过去的五个月里我好多方面的不足,比如和领导和同事的交流有些不足,还工作上也有些不足,同事和我提的建议就是客人多时候我会紧张,在新的一年到来之际,在往后的工作上我一定会克服这种心理。我也很感谢给我提意见的同事!因为你们我认识到自己的不足,才有机会去改正。对我也有很大的帮助!虽然前台的工作有时是比较的琐碎,但大小事都是要认真才能做好。所以我都会用心的去做每一件事。感谢部门领导的教诲和公司给予我的机会,在以后的日子里我将加强学习,努力工作!

XX宾馆年度总结范本三

XX年是宾馆不平凡的一年,从宾馆改制以来前厅部积极配合营销部接待了各种不同类型和规模的会议,最为显著的如荆河街道的会议接待,会议的成功接待得到了荆河街道领导的一致认可,付出总有回报员工的辛勤汗水终究换来了成功的结果,然而从会议接待中我们虽然取得了一定的接待经验,但是还存有一定的不足,服务的被动性,一切的工作没有想在客人之前去完成,也看出了我们的不足。鉴于此情况在今后的工作接待中我们将总结过去丰富的经验,取长补短,将今后的接待工作做的更好更规范,并打造出自己的品牌。

一年之季在于春,一日之计在于晨,根据宾馆行业发展的变化,在住房的淡季配合房务部,推出了一些优惠活动。除了在价格上的优惠外,还给客人免费赠送水果,其前提是在价格150元以上的住客,其次满100元房价住8次以上的客人,在下次入住时将免费赠送一天,前提是同一个的证件,目的是拉的回头客,让客人再次光临,这些优惠活动,得到了客人的一致认可,同时也使宾馆得到了一定的经济效益,做到了人气的有增无减。

前厅部即是宾馆的销售窗口,在房价的推销上尤其是让接待员掌握一定的销售技巧,怎么才能把我们的服务出品销售出去,这就要我们的接待员在推销上掌握一定的技巧,在价位上按照从高到低的顺序进行,但往往我们在此方面还很欠缺,意识淡薄,没有意识到工作的重要性,客人来了只是机械性的去介绍,出售,这是远远不够的,甚至在软件服务上也不是很灵活很主动,为此让接待员学会去推销是工作的重中之重,让他们把宾馆最好的出品推销给客人,而又让客人乐于接受,这是一个技巧,在今后的工作中作为重点进行执行。

从一年来的工作观察来看,从行李生到前台接待岗位,服务均缺乏一种宾馆从业人员具有的主动性与热情程度,客来没有迎声,客问没有答声,客走没有送声,这是最基本的。而是最不应该犯的错误,当然还是有些员工做的比较好。在今后的工作中。作为前厅部各岗位人员均要按照培训的标准做到微笑、礼貌、热情、周到以高度的责任心,来赢得的回头客。

宾馆从业人员更换频繁,总不时有新鲜的血液补充进来,今年前台接待员新增人员较多,培训后的新员工业务知识和自身素质标准不一,在此情况下根据工作需要对前台接待,行李生等进行一次面的业务知识与技能操作的培训与大比武。其目的是牢固树立员工工作,深化业务知识,更好的开展工作。

宾馆大堂副理是收集客人意见、处理客人投诉的中枢环节,是问题的协调者,为更好的了解和收集客人的有利信息。大堂副理每天不定时的对住客房进行拜访,形式以电话拜访和登门拜访为主,对客人反馈的一些意见和建议积极予以采纳和解决,为宾馆以后的良好发展奠定了基础。

金钥匙服务学习归来后,由于自己对金钥匙专业知识的缺乏,在工作中没能充分的发挥金钥匙的个性化服务,在本宾馆也没能很好的发展金钥匙队伍。在来年的工作中作为重点将其发挥到最大化!

第二篇:消防安全员年度工作计划 3 篇

消防安全员年度工作计划 3 篇

消防安全工作坚持“预防为主、防消结合”的方针,牢记党中央有关领导“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的教导,牢固树立安全无小事、人民生命财产重于泰山的观念,把“安全”摆在工作的首位。为进一步加强我局消防安全工作,落实消防安全责任制,给全局干部职工营造一个安全、和谐的良好工作、学习环境,特制定本计划。

一、调整充实消防安全工作领导小组

组长:任勇

副组长:薛建胜、巴合提.沙黑多拉

成员:刘永宁、曾军、王淑萍、陈俊

二、消防安全工作目标

1.人人重视消防、人人参与消防、人人学会消防落到实处。

2.消除火灾隐患,杜绝事故发生,确保办公室、办事大厅、库房等重点部位的消防安全。

3.火险隐患整改率达**%。

4.消防安全宣传教育面达**%。要利用黑板报、宣传单、安全教育课等向全局干部职工进行消防安全知识的教育培训。

5、消防设施、器材完好率达**%。

三、消防安全工作重点

1.加强档案库房管理;加强仓库的消防安全管理。根据各块的特点,有针对性

地组织进行火险疏散演练。

2.加强各部位的消防安全管理,配套消防设备,完善规章制度。

3.加强消防安全知识教育,提高全局干部职工消防安全防范意识,牢固树立“安全第一,预防为主”的思想。

四、消防安全工作措施

1.加强对干部职工进行《消防法》等消防安全法律法规知识的教育,提高对消防安全工作的思想认识,使他们初步掌握消防基本常识和消防技能。落实“一畅两会”(各建筑物所有安全疏散通道畅通,人员会扑救初起火灾、会报警自救逃生)的具体要求。

2.定期召开消防安全领导小组会议,布置消防工作,学习贯彻落实上级有关消防安全工作会议精神,把消防安全工作贯彻落实到每位成员、每个部门,充分调动全局的积极性,共同做好消防安全工作。

3.每年召开一至两次消防安全工作培训会。主要对干部职工进行消防知识的教育宣传,提高消防知识水平,懂得火灾的起因、火险的预防、一畅两会、初起火灾的扑救方法、灭火器材的使用方法、火场自救逃生方法等。

4.每月不定期地派专人对消防器材进行检查,对不合格的器材及时更换处理。各部门负责人要经常性的对本管辖区的消防器材进行检查,发现问题要及时报告领导小组,领导小组要及时派人解决处理。

5.电工维修人员要加强对用电设施、设备、各种用电器、线路的安全检查,防止私自乱拉电线,防止用电设备、用电器损坏、电线短路引发火险。

6.健全各项规章制度,完善各种警示标志,严格履行岗位责任。

现已步入冬天,天寒物燥,火灾频起。为营造一个和谐、温馨、安全的生活环境,提高人们的安全意识,特举办消防宣传活动,弘扬安全精神,提高人们们

对消防的认识和自身的安全意识。

活动主题

普及消防知识,深化安全思想,让和谐,温馨,安全充满小区生活

活动目的

1,在小区中营造消防安全宣传氛围

2,让同学与小区群众互学互助,共同提高消防意识

3,通过该活动,大力进行消防宣传,提高群众的消防意识,为创造和谐小区尽一份力

活动安排

时间:*月*日

地点:

举办单位:

人物:

活动内容

1,分发消防宣传传单,讲解消防知识

2,安全消防知识调查,分发安全小贴士

3,活动会后总结

相关资料

一、消防工作要贯彻“预防为主、防消结合”的方针,坚持专门部门与群众相结合的原则,实行防火安全责任制。

二、单位的防火责任人由一名行政领导担任,经单位领导班子确定,报局审批,由市交通防火委员会签发任命书;单位内部所属各部门、岗位的消防安全责任人,由本单位领导班子直接任命;办公室为具体负责消防工作的职能部门,负责单

位日常消防工作。

三、结合实际制定本单位消防安全制度和岗位消防安全操作规程,制定灭火和应急疏散方案。单位内部的消防工作,要明确职责,发生火灾时,各级防火责任人、保卫干部要引导在场群众疏散,组织职工进行扑救。

四、定期组织检查消防安全,实行每日防火巡查制度,建立消防巡查记录,及时消除火灾隐患。

五、按照国家有关规定,配置消防设施和消防器材,并按要求设置、摆放。定期组织对消防设施、消防器材的检验、维修,确保其完好、有效。消防设施和消防器材的质量必须符合国家标准或者行业标准。

六、有计划地安排各级防火责任人、保卫干部参加市消防机关组织的培训,学习掌握消防法规,做到持证上岗。

七、针对单位的特点对职工进行经常性的消防宣传教育,对职工进行消防安全培训,提高职工的消防意识。明确本单位职工维护消防安全、保护消防设施、预防火灾、报告火警,及参加有组织的灭火工作的义务。

八、保障疏散通道、安全出口畅通,并设置符合国家规定的消防安全标志。不损坏或者擅自挪用、拆除、停用消防设施、器材,不埋压、圈占消防栓,不占用防火间距,不堵塞消防通道。

九、加强宿舍区的管理,依照有关规定,履行消防安全职责,做好宿舍区的消防安全工作。

十、严格执行用火用电与易燃易爆物品的管理制度。禁止在具有火灾、爆炸危险的场所使用明火,因特殊情况需要使用明火作业的,应当按照规定事先办理审批手续。作业人员应当遵守消防安全规定,并采取相应的消防措施。

十一、选用电器产品、燃气用具的质量必须符合国家标准或者行业标准。电

器产品、燃气用具的安装、使用和线路、管路的设计、敷设,必须符合国家有关消防安全技术规定。

十二、各种建筑、专修工程的消防设计,须按规定严格执行报公安消防机构审核制度。建筑、装修工程竣工时须经消防验收合格后方可投入使用。

十三、积极配合市消防职能部门的工作,对有关意见,要及时研究落实整改,保证做好消除消防隐患的工作。

为强化本单位消防安全基础管理工作,落实消防安全主体责任,提高消防安全管理的科学化、规范化水平,筑实消防安全“四个能力”(即预防和检查消除火灾隐患能力、单位组织扑救初起火灾能力、单位组织人员逃生疏散能力、单位消防宣传教育培训能力),有效遏制火灾事故的发生,特制定本计划。

一、指导思想

以科学发展观为统领,紧紧围绕保护人身安全、财产安全,维护稳定的总要求,深入贯彻《消防法》、《省消防条例》,进一步规范消防安全管理机制和消防安全管理体系,明确消防安全管理重点,统一消防安全管理标准,打好火灾防控基础,不断提升单位消防安全“四个能力”,限度地预防和减少火灾事故发生。

二、工作任务

消防安全要做到明确消防安全职责;建立健全消防组织、建立健全消防安全制度和操作规程、建立完善消防档案;规范防火检查和隐患整改,规范消防设施维护管理,规范消防宣传教育培训,规范灭火和应急疏散预案演练。

三、工作措施

(一)健全消防安全责任制

1、按照消防安全“一岗双责”的原则,结合房产局工作性质制定出相关消防安全管理规定,依法做好消防工作。

2、实行消防安全责任制,设立消防控制人员和消防管理人员,明确责任要求,一般员工达到“懂灭火设备使用,会扑救初起火灾;懂自救逃生技能,会组织人员疏散的“两懂两会”要求。消防控制值班人员达到“懂消防设施备,会操作使用;懂火灾应急处置程序,会组织扑救火灾;懂消防安全常识,会检查隐患”的“三懂三会”。消防安全管理人达到“懂消防法律法规,会部署消防工作;懂消防设施设备,会查改火灾隐患;懂消防知识,会组织员工培训;懂火灾应急处置,会组织灭火演练”的“四懂四会”要求。*月中旬和*月中旬分别对本系统消防安全情况至少开展 1 次专项督察,落实年度考核工作,严格奖惩。

3、指导和督促物业服务企业做好物业管理区域范围内的消防管理。

4、每半年对本行业、本系统消防工作情况进行分析研判,并向市消防安全委员会报告。重要工作及时向市政府分管领导及市消防安全委员会报告。

(二)积极组织消防宣传教育培训

1、认真落实《全民消防安全宣传教育纲要(20**—20**)》,每半年组织开展1 次消防宣传活动和行业、系统内部消防安全教育培训。

2、每半年组织 1 次本单位及物业服务企业消防安全责任人、管理人以及值班员、自动消防设施操作人员、专

(兼)职消防人员接受消防业务培训,自动消防设施操作人员持证上岗。

3、本单位每半年组织 1 次消防应急疏散演练。

(三)定期开展火灾隐患排查整治工作

1、按照市政府工作部署,认真开展消防安全专项整治行动。

2、本单位按照消防技术标准配置消防设施和器材,并定期检查和维护保养,确保消防设施、器材完好有效。

3、指导和督促物业服务企业按照消防技术标准配置消防设施和器材,并做好

定期检查和维护保养工作。

4、组织一次本单位消防安全“四个能力”(检查消除火灾隐患、组织扑救初起火灾、组织人员疏散逃生和消防宣传教育培训的能力)考核。推进本部门、本行业消防安全管理规范化、标准化建设。

5、指导和督促物业服务企业组织一次消防安全“四个能力”考核。

6、落实本单位火灾隐患整改责任和资金,及时整改消除火灾隐患,确保单位消防安全。

7、做好物业专项维修资金使用的监管工作,配合做好公共消防设施维修、更新和改造工程。

8、每季度组织 1 次公有住房的消防安全检查,督促整改火灾隐患。

第三篇:社区禁毒宣传简报 3 篇

社区禁毒宣传简报 1

为充分发挥全国社区戒毒社区康复示范点的示范引领作用,嘉峪关市长城区建设社区服务中心根据寒假放假学生充足的活动时间这一特点,紧紧抓住禁毒教育不放松,持续深化青少年的毒品预防宣传教育,增强假期学生的安全意识,让学生度过一个快乐、安全的寒假。

放假以来,建设社区充分利用孩子假期学习任务不紧张的有利时机, 积极营造浓厚的禁毒教育氛围,有计划、有部署、有针对性地采取学生爱看、禁毒专干善教、家长喜闻乐见的方式开展禁毒宣传教育活动。

活动开展以来,社区安排禁毒专干具体负责向前来参加各种社会实践活动的每一位学生及家长耐心细致讲解《防范毒品宣传教育实用手册》,组织他们观看20 多种仿真毒品模型,详细介绍了毒品的种类,让学生及家长直观地了解到毒品的多样性和危害性,并向他们讲解了预防引诱吸毒的陷井、拒绝吸毒的方法。

此次活动旨在教育孩子们在假期期间要远离毒品,学习自救自护的本领及求助方法,让他们渡过一个安全、快乐的假期,筑牢社区禁毒安全防护网和防火墙。

社区禁毒宣传简报 2

为增强社区群众的禁毒、防毒、拒毒意识,提高群众的防毒拒毒能力,4 月11 日上午,秦州区海林社区在辖区人员密集场所开展了禁毒宣传活动。

他们通过设立固定的禁毒知识咨询台,禁毒志愿者现场给居民讲解毒品的基本知识与危害、禁毒法律法规和预防毒品的方式方法,由社区工作人员带领禁毒志愿者在辖区内主次干道、背街小巷、门店进行上门宣传,鼓励居民们积极参与

禁毒斗争,提高禁毒意识,确保家庭成员不沾毒,争做禁毒义务宣传员,宣传活动共派发禁毒宣传资料 500 余份。

“消灭毒品,需要凝聚全社会的力量,而不分年龄、职业的禁毒志愿者队伍正是全民禁毒的缩影。”通过禁毒志愿者的带动,海林社区的禁毒宣传活动进一步提高了居民对毒品的认识,增强了居民禁毒、防毒、拒毒意识,营造了人人参与禁毒的良好氛围,对净化社会环境起到了积极作用。

社区禁毒宣传简报 3

6 月 14 日北街税亭社区党工委、综治办把禁毒工作纳入重要议事日程,把禁毒工作重点放在帮助教育转化上,将教育管理同帮助解决具体问题结合起来,寓教育管理于服务之中。建立“四位一体”、多帮一工作机制,采取感化式、动态式、跟踪式、超前式帮教措施,做到“以情感人”、“以法育人”、“以理服人”。

帮助他们回归社会、融入社会。

社区通过向家庭发放禁毒倡议书、设立禁毒宣传专栏、组织禁毒讲座、观看禁毒影视片、街头宣传咨询活动等多种形式宣传;在社区楼院内的宣传橱窗开展毒品宣传教育栏,在社区公共场所张贴禁毒知识宣传和禁毒公益宣传海报,拓展宣传内涵,扩大宣传声势,着重提高广居民和青少年对毒品危害的认识,营造全社会远离毒品,拒绝毒品的舆论氛围,让广大群众对禁毒知识耳濡目染,潜移默化的成为禁毒斗争中的志愿者。帮助他们与毒品

划清界限,远离毒品,尽快融入到社会大家庭中来。

第四篇:党支部2020年度季度党建工作总结范文3篇

2020年党支部在县委和县直机关工委的正确领导下,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神,切实加强党支部的思想政治建设、组织建设、制度建设和作风建设,各项工作取得了积极进展。现将第一季度工作开展情况总结如下:

一、以提升向心力为导向,加强思想建设。支部坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神精神,作为首要的政治任务,作为党员教育培训中的重要内容。由于疫情影响,积极引导党员通过学习强国app、干部在线学习、人民日报、求是等党媒党刊进行自学,切实在学懂弄通做实上下功夫,在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基,把理论学习转化为理论自信,把真理力量升华为信仰定力,把对党绝对忠诚内化于心、外化于行,进入头脑、融入血脉。

二、以提升组织力为重点,强化支部建设。一是加强班子队伍建设。支部严格按照相关程序,于1月8日召开党员大会,进行支部换届选举,选举产生了新一届支部班子,充实配强了班子队伍力量。二是规范党内组织生活。严格落实认真落实“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话等制度,用好批评和自我批评这个利器,切实增强党的组织生活活力。积极创新方式方法,通过微信群组织党员干部学习,支部书记采取音频形式,以“在疫情防控中发挥党员先锋模范作用”为题给支部党员上一堂微党课。三是做好党费收缴工作。严格执行党员交纳党费的有关规定,落实工作责任制,明确专门人员,认真做好党费的计算和调整工作,一季度共收缴党费X元,按照规定及时全额上交,并进行了公示,促进了党费收缴工作逐步走向规范化、制度化、常态化。

三、以提升战斗力为目标,加强作风建设。一直以来,支部始终深入贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和省市县委各有关规定,进一步改进了工作作风。认真遵守和执行廉洁从政的各项法律法规和规章制度,严格落实党风廉政建设责任制和主要领导“一岗双责”制,加强党风廉政建设工作考核机制。多次通过微信群引导党员学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等,切实让廉洁思想入脑入心,切实增强党员干部拒腐防变、自觉抵制各种腐朽思想和不正之风的侵蚀。

四、以提升凝聚力为核心,注重作用发挥。一是做好疫情防控工作。严格落实上级部署要求,落实“1+4+N”党群联防联控机制,划分责任作战,分区分片管理X个小区,支部书记亲自抓带头抓,党员干部冲锋在前,一线作战,一线督查,一线落实,充当着宣传员、监督员、劝导员的角色,冒风险,战疫情,默默地用实际行动守护着人民群众身体健康,为坚决打赢疫情防控阻击战贡献自己的力量。二是做好城乡结对工作。与结对村XX村签订城乡结对共建计划表,排定X项帮扶计划,定期开展帮扶工作。同时全面贯彻落实党员结对帮扶贫困户工作,XX名党员干部每月上户帮扶,并送去扶持资金、米、油和节日慰问品,宣传到户扶贫政策和补助标准,激励贫困户发展生产,增加收入。三是开展党员志愿服务工作。结合“学雷锋纪念日”开展党员干部志愿务活动,组织党员干部赴包保路段、责任小区开展打扫卫生、政策宣讲等便民服务XX余人次。

下一步,支部将严格按照上级有关部署要求,认清形势,把握重点,深学实做,把支部各项工作抓具体抓深入。

一是继续抓好疫情防控。坚决贯彻落实习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神,增强大局意识,沉着应对,积极行动,切实做好各项防控工作,坚决防止疫情传入和散,稳扎稳打、有力有序地打赢疫情防控人民战争、总体战、阻击战,全力以赴守护好人民群众的生命安全和身体健康。

二是持续深化理论武装。继续组织党员干部学习学习贯彻党的十九届四中全会精神,及时跟进学习中央和省市县委关于全面从严治党部署要求,引导党员干部坚定理想信念,强化“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。

三是从严管理党员队伍。健全完善各类管理制度,全

面推动从严治党,切实在严肃党内政治生活上下功夫,认真执行《新形势下党内政治生活若干准则》,严格落实民主集中制和“三会一课”等党内生活制度,组织开好民主生活会、民主评议党员,加大党务公开力度,加强党内监督。

四是从严规范组织生活。严格落实“三会一课”制度,

认真开展主题党日活动,定期召开组织生活会。支部班子自觉加强对党的政策理论、领导科学、领导方法的学习,科学调配自身的时间和精力,充分发挥表率作用,带头学习、带头落实党建任务。

五是切实转变工作作风。严格落实中央八项规定及实施细则,坚决反对“四风”,自觉做到常警醒、明底线、知敬畏,主动在思想上划出红线、在行为上明确界限,真正敬法畏纪、遵规守矩。从严要求党员同志八小时之外行为,谨言行、慎交友,不参加或少参加与工作无关、不必要的应酬活动,做到耐得住清苦,守得住小节,受得了寂寞。

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2020年注定是不平凡的一年,支部全体党员勇敢应对新冠肺炎疫情带来的挑战,在这一个季度里坚守岗位、履职尽责,圆满的完成了支部交办的各项工作,起到了良好的示范带动效应,真正把党旗牢牢的插在了疫情防控的最前沿,用自己的履责、尽责、担责践行了初心使命,为全年目标任务的完成写下浓墨重彩的一章。

一、把方向、管大局、保落实,发挥支部战斗堡垒作用坚决贯彻落实上级党委工作部署,抓班子、带队伍,防控疫情、促进发展,充分彰显了党支部的政治优势、组织优势、宣传优势、保障优势。

强化政治站位,凸显政治优势。支部切实提高政治站位,把习近平总书记重要指示批示精神作为抓好一季度各项工作的根本遵循,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。按照“坚定信心、同舟共济、科学防治、准施策”的疫情防控总要求,把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务。要求各级党员干部、广大员工挺身而出、英勇奋斗、扎实工作,切实做到了在党和国家需要的时候拉得出、顶得上、打得赢,有效发挥了国有企业“顶梁柱”作用,部门没有疑似病例、感染病例,为整个单位的疫情防控工作提供了坚强的基层保障和支撑。

落实组织制度,凸显组织优势。作为领导部门工作的核心力量,党支部充分领导了团支部、分工会开展工作,做到了党旗所指、群团所向,切实起到了广泛动员、充分发动的效果,部门干部员工坚守在疫情防控第一线、最前沿、主地,做到了哪里有急难险重任务,哪里就有党组织的坚强领导。支部同时充分利用学习强国、微信群等载体,落实员工的谈心谈话制度,第一时间化解矛盾,做好心理疏导,缓解了员工的压力,将人文关怀工作落细落实落到位。注重为员工排忧解难,第一时间全面掌握部门员工工作生活状态,为在岗工作人员提供充足的防疫物资。

拓宽宣传载体,凸显宣传优势。注重将部门在疫情防控工作中的典型经验和特色做法及时对法发声,在主题策划和传播力度上双向发力,确保了上级政策第一时间直达基层、疫情防控知识第一时间覆盖全体员工、部门工作成效第一时间向外界发声。利用公司内部网站、微信、微博等宣传载体,形成了内外结合的宣传格局,加强了舆论引导,营造了坚决打赢疫情防控阻击战的良好氛围。注重将在这一时期涌现出的优秀共产党员、优秀员工等先进典型事迹进行广泛传播,鼓舞、带动部门全体职工团结一心抗击疫情、众志成城共克时艰。

夯实保障基础,凸显保障优势。强化保障措施、明确责任分工,针对疫情防控工作需要,精准施策,用好“线上”办公平台,为广大在岗或不在岗员工便捷工作做好支撑。有效组织了节后复工学习活动,积极引导自学,做好“线上”宣讲,及时交流学习体会,以公司改革发展的新目标新任务统一思想、激发干劲。统筹做好了部门办公场所人员管控、后勤服务、考勤管理等工作,以保稳定、促有序为重点,确保了疫情期间各项工作忙而不乱、井然有序。

二、亮身份、当先锋、作表率,彰显党员先锋作为形象支部全体党员把打赢这次疫情防控阻击战作为检验“不忘初心,牢记使命”主题教育成果的试金石,全员聚力、众志成城、不畏艰险。做听从命令的模范。疫情就是命令,支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性,将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器,切实做到在党和国家需要的时候敢于担当,牢牢扛起肩头使命,坚定不移把党中央和上级公司各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神状态,坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。做勇担责任的模范。防控就是责任,支部全体党员坚持越是艰险越向前,主动站在疫情防控第一线,以舍我其谁的勇气砥砺初心、以敢于担当的精神扛起使命,做到哪里任务险重哪里就有党员当先锋作表率,让党旗在防控疫情斗争及服务保障第一线高高飘扬。

做恪尽职守的模范。民生是第一需要,支部全体党员始终把人民的利益放在首位,坚持为人民服务的宗旨,深入细致做好特殊时期为人民服务工作,以更高标准、更优服务,确保人民群众生产生活无忧。积极开展扶弱助困、奉献爱心做到了有呼必应、有难必帮,架起党联系群众的连心桥。做凝心聚力的模范。党员就是形象,支部全体党员带头落实各项防控措施,加强疫情防控政策宣传,积极引导家人和身边员工科学做好自身防护,自觉配合做好疫情筛查检测。

不造谣、不传谣、不信谣,坚决抵制谣言散布,积极释疑解惑,引领身边员工传播正能量,树立自信心,凝聚共克时艰的强大合力。疫情防控已经进入最后的关键阶段,我们一定慎终如始,坚持总要求、贯彻总任务,为在疫情防控及服务经济社会发展两条战线上夺取双胜利做出新的更大的贡献。

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一季度,面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情,在集团公司党委的正确领导下,公司党支部认真履行党建主体责任,充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,强化作风建设、体现过硬担当,推动了党建工作契合发展实际、融入中心工作,较好体现了非常期间的担当和作为,为一季度各项目标任务的顺利完成发挥了重要的作用,为打赢疫情防控阻击战奠定基础,为高质量发展提供了有力保障。

一、一季度党建工作开展情况

(一)加强思想政治工作,增强党建工作效能

1.加强政治学习,提素质强本领。以提高党员干部队伍思想政治素质、理论水平和运用理论解决实际问题能力为目标,深入开展政治理论学习。在做实“三会一课”“主题日”等规定动作同时,充分运用好“XX党课”“灯塔—党建在线”“学习强国”平台,“时时学”“事事学”。通过网站、微信、QQ交流群等载体,定期推送党建学习内容,做活“自选动作”,持续提升学习能力。

2.加强意识形态工作,强引领把导向。坚持党管意识形态工作不动摇,严格落实意识形态工作责任制,持续提升治引领力、思想引领力和文化引领力。按照“管疏结合、以疏为主”原则,开展正面网上宣传和舆论引导,加强对单位微信群、办公电脑等媒体的监督检查,防止和清除各类良信息或网络谣言,做好舆情风险排查,做到早发现、早报告、早处置,及时妥善化解舆情负面影响;坚持围绕中心、服务大局,聚焦重点亮点,加强正面宣传,唱响主旋律,弘扬正能量,传递“好声音”。一季度,在国家、省部级外媒、集团公司各类媒体发表稿件31篇,网上网下、内宣外宣同步发力,共同建设风清气正的意识形态环境;疫情防控期间,党支部及时通过移动办公软件、QQ、微信工作群等平台宣贯权威机构和上级部门发布的疫情防控信息和预防知识,便于员工及时学习掌握新型冠状病毒预防、个人防护等知识,教育引导干部员工不造谣、不信谣、不传谣,不转载非官方发布的各类关于疫情信息。

(二)抓好阵地队伍建设,发挥战斗堡垒作用

1.突出班子建设,发挥“头雁”效应。突出抓班子、带队伍、管干部这一核心,着力打造具有果断决策力、高效执行力、有效推动力、廉洁影响力的领导班子及干部队伍。严格执行领导干部联系点制度、带班、值班等制度,大力推行一线工作法,做到在一线掌握情况,在一线解决问题,把抓学习、讲政治,转化为提高能力、干好本职的动力;坚持民主集中制、组织生活会制度、党务、厂务公开制度,严格执行“三重一大”决策制度,依法合规按程序作决策、办事情,较好发挥了党支部的政治核心和战斗堡垒作用。

2.突出党员干部管理,发挥“示范”效应。坚持党员干部积分量化考核、绩效考核制度,与党员包片抓点、“强党建·战疫情·促发展”行动落实情况相结合,以积分为基础,以量化为依据,对党员进行考核和星级评定,考核得分与绩效、评先树优挂钩,不断激励党员争当执行落实、服务大局、攻坚克难的模范。战“疫”期间,党员带头员工积极参加“抗击疫情”爱心捐助活动,捐款XXXX元,充分发挥了党员带头示范效应;不断深化“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员服务标兵”等一系列有针对性、有显著效果的品牌内涵,深入开展以管理创效、节约创效、技术创效、安全创效、营销创效、服务创效为重点的党员创先争优活动,充分发挥了党员先锋模范作用。

3.突出“过硬党支部”建设,发挥“阵地”效应。以党支部建设持续过硬为目标,以“XX”建设为抓手,以“XX”为载体,突出抓好基层、基础、基本功“三个提升”和班子、队伍、制度“三项建设”,对照“十个健全”“十个明晰”要求,加大支部基础建设力度,共梳理细化完善党群各类规制度43项,进一步夯实了党建基础;深入实施“双培”工程,加强入党积极分子、发展对象培养和考核,按标准和规范要求做好预备党员吸收、转正和党费收缴工作,提高了发展党员的质量,增强了党员队伍的活力和战斗力。

(三)聚焦公司主责主业,发挥组织保障作用

1.安全形势持续平稳。安全稳定是高质量发展的重要基础,没有安全保障,高质量发展就无从谈起。一是明责任严落实。按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的要求,完善和落实行政、技术、监督和党群四个安全责任体系。全面落实各层级安全责任和岗位责任制,逐级签订安全目标责任书,以安全考核倒逼全年安全工作目标的实现二是抓宣贯保安全。充分利用综合会议、安全办公会、车间班前会,向员工传达上级系列安全工作会议和文件精神,进一步增强抓好安全生产的自觉性、责任感和压力感,形成齐抓共管、人人讲安全、人人保安全的工作态势。三是查问题除隐患。把风险分级管控和隐患排查治理作为加强安全生产的重要防线,以开展安全生产专项整治行动为载体,通过班组岗位日排查、车间周排查、部月排查,分级管控风险,将一切可能诱发安全事故的人、机、物、环、管等因素掌控到位,坚决预防和遏制各类事故的发生。一季度,组织安全检查6次、特殊时期专项检查3次、隐患排查7次,共排查整治安全隐患146条,纠正作业现场不安全行为64人次,下发整改通知书22份,安全罚款XXXX元。

2.经济效益稳步增长。坚持内涵挖潜与业务拓展并举,

稳步提升市场份额,通过做大增值业务、增加外部收入、强化内部管控、完善全面预算管理体系、材料成本管控、运行方式优化等手段,保持了平稳运营,增收创效水平有了显著提升。

3.全员素质显著提升。围绕高质量发展”目标,通过开展全员素质提升、“打造卓越执行力团队”全员培训、高技能人才队伍建设,搭建群众性创新活动平台等工作,全员思想认识、专业技能、个人综合能力都有了较大提升。一季度,分层级、分专业开展各类培训4次,参加培训540多人次。

4.疫情防控保障有力。把抓好疫情防控作为当前首要的政治任务,立足实际,精准发力。根据集团公司工作安排和疫情防控要求,制定了《XXX关于进一步加强防控新型冠状病毒疫情的工作方案》,成立了疫情处置领导小组和现场指挥组、救治协调组、后勤保障组、疫情调查组,压紧压实防控责任、落实落细疫情防控措施。将体温监测和消毒作为疫情防控第一道关卡,抓好每日“两测温三消毒”等各项防控措施落实。共发放一次性口罩XXXX个、消毒液XXX瓶、体温表XXX个;严格做好复工员工排查登记,设置体温观测点7个,检测进出员工2690人次,全力保障员工“健康”在岗,环境“健康”可控。

(四)推进党风廉政建设,筑牢纪律规矩底线

1.突出主体责任,深化“一岗双责”落实。始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓,聚焦“两个责任”,加强教育防范、制度规范、监督制约。明确党组织主要负责人是党风廉政建设“第一责任人”,班子成员根据工作分工,对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任,一级抓一级,层层抓落实,保证责任落实到位;将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核,党支部书记与各车间、科室负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书,推进“一岗双责”落实到日常工作中。

2.聚焦执纪问责,强化执行落实。以监督权力运行为重点,以岗位风险防控为基础,围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行,对物资采购、销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督,开展

合同管理等各类专项督查、自查自纠活动4次;在疫情防控

期间,牢把监督重点,注重监督实效,对测温、消毒、物资发放环节,员工健康、劳动纪律执行情况进行全方位监督检查,确保了疫情防控期间各项工作落实到位。

3.注重超前防控,突出挺纪在前。以开展互动廉政教育为抓手,持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专教育与日常教育相结合,开展党支部书记、支部委员上廉党课、德廉知识讲座、红色教育、警示教育等活动,教育党员干部自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上守底线;元旦春节期间,对党员干部提前发信号、打招呼,重申“十条禁令”和纪律要求,重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查,未出现违规违纪情况。

(五)注重群团全面建设,营造和谐发展氛围

1.立足服务职工。充分发挥工会组织在履行维权职责、

服务职工的重要作用,积极开展“困难帮扶”“爱心捐助”活动,节日期间走访慰问困难职工、党员X户,发放慰问金XXXX余元和米面油等慰问品;XXX人参与“爱心捐助”,捐款XXXX元;“送温暖”活动3次;为会员办理了意外伤害保险续保手续;组织职工体检、女工查体;传统节日发放节日慰问品,让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。

2.展现青春风采。以提高团员青年自身素质为重点,

以服务生产工作为中心,团总支结合自身实际情况,开展了“青年志愿者服务”“青年文明号”、安全演讲、读书征文等活动。组织演讲比赛2次、征集读书体会、征文15篇,合理化建议13条,充分展示了团员青年的青春风采。

3.突出信访维稳。针对新形势下员工思想复杂化、个

人需求多样化,加强领导与员工沟通联系,时刻关注员工群众合理诉求,随时做好矛盾纠纷排查化解,强化依规办事、依法维权意识,保持了员工队伍思想稳定。

二、存在的问题和不足

主要表现在:

一是党建基础工作需要持续加强,对照“XX”建设标准,不同程度存在基础薄弱、品牌不亮的问题。

二是对新形势下党建工作的前瞻性不足,创新手段不多,在对党员教育管理、组织理论学习上,内容方法单一,缺乏鲜活的教育载体和多样的活动形式。

三是部分党员干部观念更新不够,仍习惯于固化思维模式和传统工作方法,系统思维、开放思维、全局性思维的能力有待于提升。以上问题,要在下步工作中采取有效措施,认真加以解决。

三、下步工作措施

二季度,是各项工作加快推进的黄金时期,也是全面落实今年各项工作任务的关键阶段。我们将认真贯彻落实集团公司系列会议精神和工作部署,准确把握工作定位,深度融入中心,进一步提升党建效能,为推进XXX内涵提升高质量发展提供坚强政治保证。

一是要主动担当作为,继续助力统筹推进疫情防控和

经济社会发展。着眼疫情防控常态化条件下,进一步强化思想认识,坚决贯彻落实上级关于疫情防控工作的重要指示神,严格落实“十必须、十全力”“十二个毫不放松”等工作要求,持续巩固战“疫”成果,以更加重视的思想、更加周密的措施、更加到位的落实,抓牢抓细各项防控工作,确保打赢疫情防控攻坚战。

二是要有序推进履职,确保圆满完成各项目标任务。着形势变化,将要在防疫常态化的前提下加快开展各项工作。我们将在按要求严格落实防疫要求的前提下,提前谋划思考工作,有序开展相关履职活动,进一步激发改革发展动力。

三是创新工作方式方法,激发党内生活的生机与活力。

进一步改革创新的理念抓好党建。开展“关爱谈心”活动,内容从党的宗旨、理想信念,到头疼脑热、喜怒哀乐,尤其注重在干部职工岗位变动、职务调整等情况下开展谈心谈话,有针性地提出希望和要求,在心灵对话中融入党性教育,在情感交流中促进党建工作,不断完善党内激励、关爱机制。

四是巩固支部阵地建设,加强党员队伍建设。严格落

实“三会一课”“组织生活会”“党员民主评议”等制度,确保政治生活、组织生活严肃规范;以过硬党支部建设、“标准化+”党建品牌创建、党员积分量化考核、支部书记抓党建突破项目为抓手,组织开展“双化双提”“双提升双报到”“党员示范岗”等活动,疏通“堵点”、补足“短板”,推进党建工作质量再上新台阶。从严抓好党员日常管理,坚持积分量化、过“政治生日”、创先争优、包片抓点等工作;开展好“党员先锋示范岗”“党员创客”等活动,组织党员干部围绕本专业、岗位重点难点问题进行技术攻关,切实解决制约安全生产、经营管理、节能降耗等方面的关键技术问题。

五是抓好安全生产,强化信访维稳工作。结合6月全国“安全生产月”活动,着眼加强疫情防控常态化条件下安全生产,推动公司各级树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,推动安全生产水平提升和形势持续稳定向好,为决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚营造稳定的安全生产环境。认真贯彻落实上级系列信访稳定文件要求,尤其是做好全国“两会期间信访稳定工作。重点抓好不稳定因素的排查化解、有关信访事项的调查处理及有关政策的解释工作,努力做到“三个到位”和“五个不发生”,维护好和谐稳定发展环境。

第五篇:社区众志成城抗疫情征文3篇

篇一:社区众志成城抗疫情征文 守好“小家”就是保卫“大家”

“紧急提醒,紧急提醒……”清晨,我被一阵清脆悦耳的喇叭声惊醒。原来,这是我们xx小区的xx哥又开始了新一天的工作——呼吁小区居民居家不随便外出。

随手摸出手机,点开xx小区微信群,逐条查看信息,满满的正能量——

“各位邻居早安!坚持下去就是对疫情的拒绝!”这是xx哥送给大家的祝福。

“今天是元宵佳节,愿山河无恙,人间皆安。”这是年轻漂亮的郭雨的元宵祝福。

“病毒不长眼,你出去瞎晃荡,保不住哪天它就会找你来聊天。”喜杰普及抗击肺炎疫情常识的视频,提醒大家病毒无处不在,我们要加强防范。

……

一句句温馨的话语、一个个暖心的视频拉开了我们xx小区抗击冠状病毒疫情期间的生活。

我们xx小区是一个团结和谐的小区,疫情期间,每个人都在默默地奉献自己的力量。

你看,我们小区的“教育明星”xx老师,他在政府部门奋斗了一辈子,虽然已退休多年,但始终心系教育,心系小区里孩子们的学习。疫情期间,孩子们都停课在家通过网课学习,当xx听家长们在微信群里吐槽孩子们学习中的种种困境,自告奋勇担起了我们xx小区的义务解惑老师,微信群也便成了小区孩子们学习解疑、交流的展示平台。xx每天乐此不疲地负责为孩子们解疑答惑、指导书法、分享短文,告诉我们都应该好好学习,关键时候是我们的党、我们的政府、我们的人民群众,上下同心、团结一致,齐心驱除病魔。

你听,我们的谷龙文医生,他是一名医生的家属,天天义务为大家守候,每天通过微信群向大家分享居家保健知识,提醒大家疫情期间勤洗手、多锻炼,提高身体免疫力。说到龙文我不得不提,前两天我们教育系统急需口罩,她听说后,想尽办法多方联系,给我们购买了一批口罩。当我拿着钱给她时,她急忙说:“嫂子,这是我对一线教育工作者的支持,不要钱。”听,这就是我们xx小区人,这就是我们中国的老百姓。有时候感动不需要华丽的词汇,普普通通的一句话或一件事就足以感动我们每一个人。

你瞧,我们小区的xx哥正带着红袖章、拿着小喇叭号召大家义务看好小区大门,微信群里一个个你争我抢的要当第一个值班人,你一句我一言的为值班出谋划策贡献力量,努力守护着小区的第一道防线。特殊时期小区的党员干部及医务工作者冲锋在战“疫”一线,守护着小区这个“大家庭”,老人、孩子安心居家不乱跑,吃好、玩好、睡好不拖后腿待在家,也是为这场“战役”做贡献。每一个家庭、每一个人都在尽自己的能力守护我们的家园,你看小区门口的“共产党员模范值班岗”旗帜正在迎风飘扬。

我们每一个平凡人都在尽自己的力量默默做好自己的事,即使不能感天动地,至少也感动我们自己。此时,我禁不住想起一首歌:“我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,何必让满天乌云遮住眼睛,因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有福就该同享,有难必然同当,用相知相守换地久天长……”

我相信:在我们中国还有千千万万像我们一样的小区,有千千万万和我们一样的平凡人,在守护着我们的“小家”,更因为中华民族是一个战无不胜的民族,有不惧危险的群体英雄、有十四亿人令行禁止、有伟大的中国共产党,我们有能力也有信心战胜这场病毒疫情。

生活在这样的时代,是我们最大的幸福!

篇二:社区众志成城抗疫情征文 平凡的人 不平凡的事

新冠状病毒在中华大地上已经肆虐了40多天,在这全国上下一心与病毒斗争的日子里,伟大的中国人民在习近平总书记的亲自指挥下,发扬了团结的优良作风。团结是铁、团结是钢,团结是中国人民和中华民族战胜一切困难挑战、不断取得胜利的重要保证。

项城市明建花园小区物业管理办公室主任冯民成,如果不是这场疫情,可能小区中的很多业主们对他的印象仅仅局限于叫他老冯。在疫情到来之前,冯民成的母亲已经病重了,但是面对疫情抗击号角的吹响,他离别了家中病重的母亲,团结带领了一班物业管理人员,坚守在了明建花园门岗防疫卡口和每一栋楼设置的岗位上。

每天早起6点就到门岗防疫口查看,到夜里12点才能回到家中。在xx省大范围降温下大雪的那一天,室外寒风刺骨,温度已是零下五六度,业主们却在小区群里看到了这样一张照片,冯民成满头大汗,正拿着卫生纸擦拭着流下来的汗水。这到底是怎么回事?原来他这天挨个对每栋楼实行楼梯消毒,等他忙完了已经是2点了,又累又饿的他只能凑和泡一碗泡面,实在太饿,狼吞虎咽吃完大汗淋漓,正好被来物业办咨询事情的业主发现并拍照发到了群里。

初十那天,冯民成和往常一样又早早来到了防疫卡口,但同事却发现这个老冯有点不对劲!他今天值班好像有点魂不守舍,总是发呆,过了一会儿,老冯说去小区转转,同事有些担心,悄悄跟在他的身后,老冯走到一个人在没人的地方,竟然在流眼泪?!经过反复的询问才知道,原来他的母亲在大年初三的时候就去世了,但是他没有请一天假,继续和物业管理处的同事们团结在一起,坚守在防疫第一线;今天是他母亲的头七,他没有能够回到母亲的坟前烧一把纸,越想越伤心,不由得流下了男人的眼泪,同事们都劝他回家一趟,他们帮助他值好班、站好岗。他却说:“现在疫情这么严重,我一定要坚守岗位,我们团结一起保护好明建花园小区!”多么平凡的一个人,多么朴实的话语。

同事们都被他这种精神感动了,纷纷以更加饱满的热情投入到了防疫第一线。明建花园在市防疫指挥部的正确领导下,取得了小区零确诊、零疑似的好成绩。当有小区业主对他表示感谢时,他却说,功劳不是他一个人的,是整个物业管理团队的,和整个物业管理团队相互团结一致是分不开的。

中国人民是具有伟大团结精神的人民,疫情让人们在空间上保持了距离,却让人们在心灵上贴的更近。

篇三:社区众志成城抗疫情征文 不忘初心,牢记使命、疫情面前,勇于担当

2020年春节前后,一场突如其来的新型冠状病毒疫情从武汉快速蔓延至全国。我所在的xx市是武汉的近邻省会,一时也成为新型冠状病毒传播袭扰的重灾地区,确诊病毒传染患病人数不断上升,还不断发生了因疫情死亡病例。面对重大疫情,国家领导人作出重要指示,强调各级党委和政府及有关部门要把人民群众生命安全和身体健康放在第一位,制定周密方案,组织各方力量开展防控,采取切实有效措施,坚决遏制疫情蔓延势头。抗击疫情已成为各级党和政府的头等政治任务,是每一个共产党员挺身而出,勇于担当的责任。

我是一名退休职工,64岁,共产党员,严峻的疫情形势使我敏锐地意识到,抗击这场重大疫情,是关乎广大人民生命安全、关乎国家政治经济稳定的一件大事 ,我密切关注着疫情发展的情况,时刻在为国家和人民安危揪起悬着的心。一月二十八日,当听说xx街社区招募抗击疫情志愿者时,我立即积极报名参加社区卡点抗击疫情志愿者。次日(大年初五)开始上岗执勤,截至到三月八十一日,已经坚持在社区卡点一线执勤四十多天,现在仍继续坚持在一线工作,决心一直要战斗到抗击疫情取得最后胜利。

我认为一名共产党员应当充分发挥先锋模范作用,以实际行动践行初心使命,要敢于担责担难担险、无私奉献。设置社区卡点是一项确保小区严防疫情传播地有效措施,我们卡点执勤任务是严防死守关卡,不许外部人员进入社区。对社区内部的进出人员要刷卡登记,落实防护措施,特别是对社区外地返回的人员,要测量体温,全面消毒,严格登记,落实7日和14日隔离措施。在我们的努力下,确保了五月花城小区的安全无疑似病例无疫情扩散。

从事一线卡点执勤,是一项被传染上疫情几率比较大的工作,在安危面前人人都需要经受考验。我从“不忘初心,牢记使命”的要求出发,坚持勇于担当,积极为抗击疫情奉献自己一份力量。每日早上坚持提前上岗,在一日上班高峰期协助当班卡点社区执勤人员对外出车辆人员检查登记,指挥交通,落实安全防疫措施。接连几场大雪,我和同事们顶风冒雪坚守岗位,保证卡口各项防疫规定落实到位。家中老伴身患腰椎盘和肩周炎病,我需要克服许多困难,每天提前为老伴做好饭菜,预先留在锅内。9岁的小外孙女需要在家网上学习,我执勤回家后还要回放教学视频重新辅导孩子学习。

我做为社区卡点防疫志愿者,对自己的小家虽然有所失,但为大家防疫安全服务却大有所得,这样做是十分值得的。“舍小家,顾大家,”是这次全国抗击疫情的主旋律,融入其中我感到光荣和骄傲。看到近期疫情得到控制,形势向好的方向发展,我对彻底战胜新型冠状病毒疫情更加有信心,我要坚持到底,继续贡献自己的微薄力量,去赢得抗击疫情的最后胜利。

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