第一篇：毕业生就业前注意事项
应届毕业生就业前自我鉴定
我是一名应届毕业生，即将步入社会了，社会这个词对我来说似乎不是很熟悉，有时听了还会觉得身不由己，应届毕业生就业前自我鉴定。唯有经过自己的努力才能证明社会的一切;实践是检验真理的唯一标准。只要我付出了努力，没有什么事情是会做不到的。而且我相信自己行的，我也证明给社会看我是不一般的。
我的学习成绩在班里一直就是很优秀的，在学习的过程中收获了很多。首先是我端正了学习态度，其次是极大程度的提高了自己的自学能力。所有的知识都是靠日积月累得来的，大学就是自学能力得到提高的一个过程。再有就是懂得了运用学习方法同时注重独立思考。要想学好只埋头苦学是不行的，要学会“方法”，做事情的方法。古话说的好，授人以鱼不如授人以渔，我来这里的目的就是要学会“渔”，但说起来容易做起来难，我换了好多种方法，做什么都勤于思考，遇有不懂的地方能勤于请教，自我鉴定《应届毕业生就业前自我鉴定》。
我性格开朗，责任心强，善于与人交流，自信，务实，有主见。 有强烈的敬业精神的人!经过大学四年的锻炼，我相信我现在已经能够完成许多社会的工作。加上我做事塌实认真，能吃苦耐劳;学习能力强，可以很快的接受新事物。
在生活上，我渐渐地可以独立自主了，对于自己的事情自己就会独立解决。为人处世难，大学也教会了我怎样去待人善物，处理人与人之间的关系，做一个能融入这个社会的有新人。
在社会能力上，我用课外时间积累了一定的工作经验，绝对服从领导的安排和指示。组织性，纪律性强，会很努力的完成领导安排的任务工作。不管是过去的四年，将来的四年或者是十几年，我都会继续努力，不断的充实自己。
第二篇：毕业生离校前注意事项
毕业生离校前注意事项(切记)
一、网上签约及毕业生就业方案审核
1、省内就业：落实山东省内单位的要尽快完成签约，网上签约后尽快提交协议书，进入协议书管理打印三份由单位盖章，学生签字，单位、学院、学生各一份。未交协议书原件的一律不进行存档审核，没有进行存档审核的毕业生无法进入人事厅就业数据库，届时将无法进行就业派遣，由此引起的不便由毕业生个人承担。(学号要用铅笔在左上角标注)
2、省外就业：协议书要尽快录入，上交协议书原件两份(学院一份学校一份)，由学院进行存档审核，学号要用铅笔在左上角标注清楚，由上到下由小到大排列，注意单位名称规范准确，为具体去的分公司，单位所在地和档案转寄地址要清楚准确。未交协议书原件的一律不进行存档审核，没有进行存档审核的毕业生无法进入人事厅就业数据库，届时将无法进行就业派遣，由此引起的不便由毕业生个人承担。
与省外用人单位签约而不办理户口迁移的学生(户口在学校的但单位无法接受户口或本人不想迁户口的)为非派遣省外签约，通过灵活就业信息录入协议书相关信息，申请类型选择“非派遣省外签约”，毕业生上交已签订的纸质协议书两份(学院一份学校一份)，不须再填写灵活方式就业证明。迁户口到单位的要有公函或进京审批表。户口在家的属省外正式签约，正常派遣。
3、劳动合同：有范本，由劳动社会保障部门制定，单位出具，期限一定要在6个月以上,签订劳动合同(劳动人事部门统一采用的合同)的学生尽快完
成劳动合同信息录入，毕业生上交劳动合同的封皮、首页和尾页(含双方签字单位签章信息及合同有效期)复印件一份至学院。
4、灵活就业：请务必认真对待此项内容，内容应填写完整且清晰，“就业时间”一律填写2012年7月(注意灵活就业时间有效期，不能有下限);“用人单位盖章”应为单位公章或人事部门公章，其余一律无效，且印章应真实清晰。
5、升学：通过研究生复试的按升学对待，由学院按录取通知书录入，将“毕业去向”字段设为升学，无报到证。毕业生提供升学录取通知书复印件一份至学院，如不能及时提供且学生要求按升学处理，应由个人写出情况说明。 就业方案列为升学的毕业生，因特殊情况本人申请不再继续学习的，经学校批准后形成正式文件，连同录取通知书原件、录取学校教务部门出具的取消该生学籍的证明(9月1日前到省人力资源和社会保障厅办理的，不出具此证明)，于12月底前到省人力资源和社会保障厅补办派遣手续，逾期不再办理。
已经签定就业协议的升学毕业生如果上报升学信息，需要与原用人单位解除就业协议，否则报到证、户口、档案等仍转往签约单位。
6、出国：需由本人写出申请，附邀请函或签证复印件，由系院汇总后盖章确认，出国工作的由用人单位出具证明，本人签字确认。报到证直接签回生源所在地人事部门。
7、入伍：提交入伍通知书复印件。报到证直接签回生源所在地人事部门。
8、西部志愿：毕业去向设为缓派，暂不签发报到证。
9、人事代理：需正规的人事部门，推荐山东省人才服务中心，其他的无法改派。
10、自主创业：自主创业学生尽快完成自主创业信息录入。毕业生上交营
业执照复印件一份至学院。
未落实就业单位的毕业生在锁定就业方案后，省内生源派至生源所在地级市人事部门，省外生源派至省级或地市级毕业生就业主管部门，由网上自动生成。
二、完善毕业生电子档案，填写毕业生登记表
毕业生鉴定表由人社厅按毕业生数进行核发，每人一份，学生工作处也将发文提出填写要求，因个人原因草率填写的不再进行补发，责任由个人承担。
第三篇：毕业前注意事项
大学毕业前准备工作
对于即将毕业的大学毕业生来说，因该说是大部分人的准备工作都不是很充分，总是借着走一步看一步的态度，总觉得是命运之神会经常来眷顾你，以至于后面没有找到自己满意的工作或者是没有工作，已经走向工作岗位的我，根据自己的经验，和周围找到比较好的工作同学的交流中得到以下几点经验，供参考。
即将毕业那一年，也就是专科的大
三、本科的大四，你就得总结你大学所学的东西，你的专业知识熟悉程度，给自己一个准确的定位，我毕业了到底应该干什么，是继续升学，还是找工作。
1、如果是升学，那么这一年我要准备什么，我要学习什么，什么时候要进行升学考试，每一个时间段有哪些考试都应该有一个详细的时间表，用以提醒自己准时关注这些考试，并抽出时间学习，多和自己前一届有报考这些考试的学长处去了解他们的考试经验，也可和自己这一届报考的同学中交流学习心得，还有就是从网上去了解考试这方面的学习方法。
2、如果是参加工作，那么自己现在开始就得思考我毕业要从事什么样的工作，是本专业还是其他自己喜欢的工作，只要认定了后，你要做以下几点重要的工作。
(1)、了解你要从事行业的可发展性，从网上、书上以及可能接触的同行中去了解它具有发展前景，为自己后面找工作作下奠基。根据自己的学历情况准确定位，了解行业所需要用人的标准(是否要专科、需要经验与不需要经验各自的要求)。看自己是否适合这个工作，如果觉得自己更适合其他工作，那么也是一样，必须在开始就得去了解和学习。
(2)、给自己做一份比较独特的简历，如果自己会设计，最好自己设计
一个最适合自己特点的。第一，必须要独特，特别是封面(要求是：能够吸人眼球，在拿到你的简历时候就觉得你的简历与众不同)。第二，内容充实，根据自己在学校的所学和所得，充实自己的简历，不要在别人拿到你的简历的时候觉得太少、太薄，没有分量的感觉。第三，简介大方也是很重要的，忌用黑白色，但也不要弄得太花哨。第四，简历的格式：封面、求职信、简历表、成绩单、荣誉证书、背面(我的简历顺序是：一个红色的封面、目录、个人名片、求职信、简历表、成绩单、荣誉证书、获得的学校技能证书、一个红色的背面)。第五，所做的简历要有电子档一份。
(3)、从网上找，找大中型企业，对于许多企业，都有想从学校的应届毕业生中招人的要求和需要。所以对于应届毕业生也得抓住这个机会，从网上查询你要去那个公司的需求，对招聘的信息、要求、招聘的时间、联系方式筛选出来，明白他需要的。自己进行整理、筛选，然后有针对性的参加应试。
(4)、留意学校的招聘，这是重点，对于没有走入社会的学生来说，校园招聘无不是最适合大多数同学的一个平台。希望是同学充分利用这个平台。首先要做的就是了解学校在往届的招聘信息，注意自己学校在往届中有哪些特点，有哪些固定的单位来过，抓住这个机会也不失为一个好的机会。
(5)、人才市场，如果网上和校园没有你的合适位置，那么就去人才市场。更直接，更快速的面试方式。需要的就是你自己的勇气和眼力，方法和其他招聘一样。
(6)、无论是在网上还是在校园招聘中，我们只要选择了要去的公司就得了解这个公司，不要让公司来了解你，而是你去了解公司。充分了解公
司有很多好处，不仅仅是对你的面试，还有对你进入公司更快的适应工作也有着极大的好处。
(7)、参加应试免不了面试，所以自己要准备一份自我介绍发言稿，简洁、有针对性。如果是走的对口专业，则要明白自己专业的基本知识，不要别人问你什么都不知道。如果去其他的不对口专业，则必须说出你对于这个行业的认识性(所以这就需要前面说的，必须认识和尝试你喜欢的行业具有的具体过程)，为什么要选择这个行业，能给面试官一个合理的理由，让他感觉让你进公司比其他人进去对于公司以后有更多的好处。
以上是我的个人观点，如果和你的认识不一样，就仅供参考，愿诸君都能够找到一个好的工作。
第四篇：大学毕业生就业前心理状态探析及自我调整论文
摘要：随着大学生就业竟争压力的日趋加剧，大学毕业生的就业情况已经成为了全社会所共同关注的焦点问题。很多在校大学生在面对即将到来的就业问题时，表现出巨大的就业焦虑感和压力感。针对于这一现象，作者结合多年的学生工作经验，将大学生在毕业前普遍已经形成的不良就业认知，错误就业观念和彷徨不定的就业对策予以剖析，并提出自我调试的建议，旨在能够对大学生从容择业，顺利就业有所帮助。关键词：大学生;就业;心理状态;自我调整
据不完全统计，2008年全国应届大学毕业生人数570万，2009年突破了610万，2010年6月达到630余万人。毕业生的人数在不断的增加，供求关系的偏离值却越来越大，使得大学生的就业压力一年大于一年。越来越多的高校毕业生出现“毕业即失业”的情况，这对于只有理论而缺乏实践的即将毕业的大学生来说无疑是雪上加霜。
大学生就业思想和观念有误是大学生就业的最大障碍，突出的表现是有业不就，导致很多宝贵的就业机会擦肩而过。而对严酷的就业形势，他们依旧热衷于金饭碗、高收入，甚至“宁要城市一张床，不要西部一间房”。事实上，经过几十年的发展，我国的高等教育正在从“精英教育”向“大众教育”转变，大学生也从过去的天之骄子回归到普通劳动者。应教育学生理性地面对现实和自我，转变择业观念，先求生存，再求发展，先就业、后择业、再创业。所以，切实地转变就业观念，调整不良的心理状态，选择适合自己的就业对策，才是有效促进大学生就业的当务之急。
一、及时调整不良的就业观念
(一)选择单位只注重经济待遇
很多大学生在求职择业的标准中，往往把经济收入、福利待遇放在第一位，过分注重这些经济条件。作为工作与事业的物质基础本来属于正常现象。然而，把工作单位的好坏标准只限定在工资的高低上去显然是一个误区。选择一个单位或行业是否理想，应当综合考虑：首先看是否适合自身的发展，是否对自己事业的成功有所帮助，是否可将自己实现个人人生价值与服务人民、报效祖国紧密联系起来，要放开眼界，改变观念，不要被眼前的一点点实惠所迷惑。
(二)认为企业规模越大越好
很多同学认为择业时，一定要选择规模最大的一些公司与企业，认为它们经营失利或倒闭的可能性小。其实，在选择时应当着重去看企业的管理水平、经营观念与综合实力，同时也应该看到与自己专业的关系。权衡多方面的因素，结合自己的实际情况，作好客观正确的选择，而不是一味的企业规模越大越好。
(三)认为没有“后门”，很难找到理想的职业
一些大学生受到一些不正之风的影响，认为好的职业与部门只是吸收一些关系户，如果家里、亲戚没有什么社会关系，很难攀其高门。其实，事实并非如此，在改革开放的市场经济氛围中，各地均引进了良好的竞争机制。它是人与人之间综合能力与敬业精神的竞争，而不是“关系”的竞争。只要自己有才华，爱岗又敬业，理想的职业一定能很快找到。相反，那些想通过“拉关系、走后门"找一个好职业的人，是终究会被社会所淘汰的。
(四)一定要去大都市工作
有大部分大学生认为，毕业后找工作首选应该是环境优雅、交通便利、美如花园、比较发达的大都市，在那里才会更加适合自己的发展。其实，这也是一个误区。试想，大家全选择在上海工作，而我国拥有那么多省、自治区与直辖市，其他地方谁去工作。我国幅员辽阔，处处需要我们大学生去献身祖国，服务人民，每个地方均衡发展，才能使我们的国家向发达国家的行列迈进，才有可能在国际竞争中立于不败之地。因此，择业时不能一窝蜂地向一个方向涌，应当选择适合自己发展的地方去，同时也要考虑党和国家以及人民的利益，发挥自己的聪明才智，为祖国的兴旺发达做出自己的贡献。
(五)由于自赏，过分坚信“天生我才必有用”
大学生是社会中具有较高科学文化知识水平的特殊就业群体，社会需要大学生，特别是在学校表现较为优秀的大学生。一些认为自己业务素质高、专业知识扎实牢固的大学生认为一定会有最理想的职业或单位找上门来，而忽视了大学生就业要通过双向选择这一中间环节，没有积极主动地寻找机会，创造机会，推销与自荐，坐以等待良好时机，这样往往失去了许多好的就业机会。因此客观评价自我，顺应现行的双向选择的就业政策，积极参与选择与被选择，为自己的求职择业创造良好的条件。
二、大学生就业前心理障碍及其调整
(一)大学生面对就业常常会出现以下心理障碍
就业忧患和恐惧心理。就业忧患是由于大学生意识到就业的客观形势与自我主观条件的矛盾而产生的体验。社会对人才的要求越来越高，只有简单的书本知识已经不能应付社会，面临选择职业，大学生一方面渴望理想职业，另一方面又对自己的能力缺乏信心，选择过程中患得患失，在压力面前心理失衡，难以自控，表现出恐惧、焦虑、有的学生甚至害怕参与就业，表现出择业恐惧心理。
就业盲从和冲动心理。部分大学生既缺乏对社会的认识，又缺乏对自我的认识，不能客观的分析社会的需要，对自己的竞争能力缺乏信心，因此在就业时产生了随大溜儿的盲从心理。有些学生择业时表现出极端化，心理受多重择业因素困扰，面对现实处境缺乏应有冷静、自控能力、表现出心情急躁、盲目攀比，满腹牢骚。
过于自负或过于自卑心理。有的大学生在择业过程中自我评估失当，学习成绩好的对自己就业条件评价过高，所以对择业有自负、挑剔的心理;而成绩平平或差点对自我就业条件评价则不高或过低，择业信心不足，对自身条件缺乏信心，内心十分焦虑，不敢主动出击向用人单位推销自己，而采取被动的态度。
思维定势和求稳求全心理。有的学生由于对所学的专业存在思维定式，他们用过去职业门类的老观念，凭借已有定势思考问题，找工作也一定要专业对口，结果失去很多机会，也有的学生在择业过程中求稳求全，不敢冒风险，考虑到职业选择对未来人生和工作十分重要，所以择业时顾虑重重，思前想后，求稳求全也会表现出“这山望着那山高”缺乏果断性。
(二)面对严峻的就业形势和大学生就业容易出现的心理问题，做好心态调整
正视现实。就业难是无法逃避的社会现实，双向选择在择业过程中不可避免。在选择工作时，大学生要摆正自己的态度，敢于承认和面对现实，这是成功就业的前提。逃避现实只会让自己就业的道路越走越窄。
客观看待自己，正确认识自己。面对招聘单位，大学生既不要自视过高也不要怀疑自己的能力，要对自己有一个客观的认识和理性的评价，只有这样才能找准自己在社会中的位置。
培养自信心。不要因为被一两个招聘单位拒绝就怀疑自己的能力，在广阔的职场中肯定会有自己的一席之地，就业不一定会一步到位，从小事做起也有成大事的可能，要坚信天生我材必有用。
培养竞争意识。物竞天择，适者生存。现在毕业生就业制度的改革，实际上为毕业生提供了公开、平等参与竞争的环境和机会。对于即将毕业或已经开始择职谋业的大学生，必须强化意识，崇尚竞争，敢于竞争。
培养坚强的意志。“古之成大事者，不惟有超士之才，亦有坚韧不拔之志”坚韧不拔的意志是实现人生目标的顽强意识，在求职过程中大学生们也应该面对挫折不气馁。
一般来说，通过自己的努力和主动的心理调适，绝大部分大学生都能够在短期内弱化、或消除不良的心理状态，以健康的心理状态面对就业问题、从容择业、顺利就业。
三、选择适合自己的就业对策
(一)升学与就业，如何选择
对于毕业后是选择升学还是选择就业这个问题，几乎每个大学生都会进行深入的思考。继续升学的优点是：可以获得更高的学历，学习更多的专业理论知识。毕业后直接选择升学相对于就业后在去升学，会容易许多。而选择就业，可以立即获得收入和工作经验。对于每一个大学生来说，毕业后是选择升学还是选择就业，在做出选择时，还要考虑到自身的学习动机问题，学习目标问题，学习兴趣和经济承受能力等因素。在对自己进行合理分析，了解自身性格、兴趣、专业以及自己的职业目标与优势之后，再去选择，就会比较清楚了。
(二)自主创业，是否适合
对于毕业后想要选择创业的大学生来说，资金问题、场地问题、管理能力问题、经营能力问题和社会经验等问题是阻碍大学生创业成功的几个重要因素，大学生一定要理性认识自主创业。创业需要一个人的综合素质和能力，国家大力支持和鼓励大学生自主创业，不是鼓动学生毕业后都去创业，更不是放弃专业所学去创业，而是通过了解创业政策，学习创业的理论知识以及一些成功者的创业经验，掌握创业技能、提高创业素质，达到“就业有实力，创业有能力”目的。走出校门后，在适当的条件下，就有可能生根发芽，开花结果，以此增加创业成功的筹码，拓宽就业途径。所以是否选择自主创业，还要看时机和自身的内外部条件是否适合，再去作出决断。
参考文献
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第五篇：毕业生就业注意事项
毕业生就业注意事项(内部资料)
1、签约流程：用人单位确定聘用后，单位要填写就业推荐表的回执并加盖人事部门公章，个人和单位、学校要填写三方协议。本人填写个人基本信息，签字无误后，交给用人单位填写单位情况、盖章，单位三方协议返回后，到学院签署意见，最后到学校就业中心签署意见。单位盖章返回后，将三方的一联交单位，一联和就业推荐表的盖章回执交学校就业中心，一联自己留着。
2、注意事项：必须添全三方协议中全部信息，填写时应字迹工整，易于辨认，尤其是档案地址和户口地址。单位、学校名称栏须填写单位、学校全称，请勿使用简称。就业推荐表要慎重填写，不能随便乱填，获奖情况尽量详细。可以先在复印件上练习，正式和单位签时候再把原件填好。
3、三方协议和就业推荐表要认真保管，一旦丢失，个人要凭以下材料来就业中心办理： ①责任人情况说明(何人丢失，因何原因，在何处丢失);②无副本保证书(承诺不出现雷同推荐表/协议书);③院系意见(是否同意换发)并须有院党委副书记签字并盖院党委的章。 如发现毕业生冒用他人就业推荐表或协议书，或者以丢失的名义多次领取推荐表或协议书的，就业中心将取消其一切就业服务，不予派遣，带来的一切后果毕业生自负。
部分直博、硕博连读或其他情况同学，连续二年收到就业协议书和推荐表的，只以今年的为准。(就业推荐表和协议书是有编号的，去年的算作废)
4、出国留学的同学、到港澳台求学的同学在离校前一定要认真落实个人档案户口去处，否则超出派遣期限后，失去派遣资格，档案只能转回原籍。户档转到教育部留学服务中心的同学，如果在国外拿到学位，回国就业可以通过教育部留学服务中心派遣;如果未拿到学位，留学服务中心只能将其户档转回原籍，无法派遣，失去干部身份。(出国同学可以填写出国留学申请表，同时申请档案二分回省)
5、在国内其他大学读博或者做博士后的同学，也需要转档案和户口，一定要在毕业前来取户口迁移证或者常住人口登记卡。
6、对于签企业单位的同学，如果单位不能接收档案，一定要问清派遣报到单位名称(是所签单位名称，还是北京外企服务集团有限公司)。对于单位实行人事代理制度的同学，也要弄清楚档案挂靠在哪里。
7、生源地区如无特殊要求，精确到省即可。另外，毕业前学院会让大家核对档案、户口去向信息，包括找到工作和没有找到工作的。请大家一定认真核对，特别是生源所在地(以便没找到工作的档案户口派回原籍用)，以前有许多同学自己不认真核对，为此饱受奔波之苦。
8、关于研究生培养方式的说明：在入学时大家的培养方式就已经确定。为了方便就业推荐，非定向和自费的同学，可以在推荐表和三方协议上写成统招统分。
9、过了6月10日还没有解决北京户口的，想解决北京户口会非常难。所谓的“保留户口两年”其实起不到作用，这两年里用人单位接收你时候会以你不是应届生而卡你。如果到那天还不能解决，建议在毕业前去就业中心办理转回原籍。这个日期和就业中心无关，不是他们定的，是北京市人事局管的，找就业中心也没用。
10、报到证是两联，是北京市教委统一发的。一联是派遣证，放档案里，一联是报到证，自