某县双拥工作情况汇报

在当今社会，无论是学校、政府、商业组织和民间组织，汇报总是贯穿于各个组织的内部以及相互合作的组织之间，而汇报的具体内容也是多样化的，包括对于工作的概述、总结、要花费的时间周期、时间节点、需要的资源、完成情况等，那么，你懂得写汇报吗？以下是小编整理的《某县双拥工作情况汇报》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：某县双拥工作情况汇报

某县双拥工作情况汇报

各位领导、同志们：

今天，市双拥工作督查调研组到我县督查调研双拥工作，充分说明了市双拥工作领导小组对我县双拥工作的关心和支持，这对我县双拥工作的整改、提高将起到鞭策和积极的促进作用。在此，我代表尤溪县双拥工作领导小组对市双拥督查调研组的到来表示热烈的欢迎!下面,我把我县双拥工作及整改工作的基本情况向各位领导作简要汇报:

一、双拥工作情况

2003年以来，我县的双拥工作在市双拥工作领导小组的指导下，在县委、县政府和县人武部的领导下，认真贯彻国务院、中央军委关于进一步做好双拥工作，加强军政军民团结等一系列重要指示精神，遵照“同呼吸、共命运、心连心”的基本要求，立足于“两个稳定”，致力于提高“两力”，加强“双向服务”，双拥工作实现了新的跨越。

(一)、加强组织领导，切实提高双拥工作水平

我县党政军领导始终把双拥工作作为事关经济发展，国防建设和社会稳定的大事来抓，纳入两个文明建设和部队建设的总体规划，摆上议事日程，列入各级领导责任目标，进行考核评比。县委根据人事变动情况，及时调整充实县双拥工作领导小组，县委书记林昌源亲自担任县双拥工作领导小组组长，亲自主持县双拥工作领导小组会议，研究部署双拥创模工作，帮助解决双拥工作存在的实际困难和问题。县里制定了《尤溪县双拥工作领导小组成员单位职责》，明确分工，充分发挥职能部门作用。经过多年努力，已形成一套完整的组织领导机制和工作制度，做到工作有计划、活动有方案、件件抓落实。每年春节、“八一”期间，县委、县政府都召开双拥工作座谈会，军地领导欢聚一堂，共商双拥大计，共叙军民鱼水情谊，同时，县委、县政府领导还带领有关部门负责人深入基层慰问驻军和重点优抚对象，听取部队的意见和建议，帮助部队和重点优抚对象解决实际问题。

(二)、不断加大国防和双拥宣传教育力度，军民国防意识逐渐增强

各乡镇党委、政府，各有关部门和驻尤部队始终把全民国防教育作为双拥工作的一项重要内容来抓，认真贯彻《中宣部爱国主义教育实施纲要》和《福建省国防教育条例》，宣传教育做到“四个列入”：即把国防双拥宣传教育列入宣传教育内容;列入“四五”普法工作计划;列入党校干部培训教育内容;列入群众文体活动中，寓教于乐。在对象上突出“五个重点”，即：领导干部、广大青年、民兵、学生和部队官兵，县委和各乡镇党校开设了国防教育课，各中小学聘请驻军官兵为校外辅导员，普遍建立了学生军训制度。每年人武系统利用民兵季课教育落实国防教育内容，在基干民兵中开展了专题国防教育，县里每年年初都制定了国防教育实施计划和国防、双拥宣传教育计划，每逢国防教育日和重大节日，都组织开展群众性的国防教育活动。各有关部门充分运用有线电视、广播、宣传栏、黑板报、爱国主义国防教育基地等各种宣传阵地和舆论工具、广泛开展形式多样的宣传教育活动，不断增强了全县军民的双拥观念和国防意识。

(三)、军地双方相互支持，互办实事蔚然成风

县委、县政府和各有关部门都把支持部队搞好基础设施、文化设施和“菜蓝子”工程建设视为己任，积极帮助部队解决各种实际问题。县政府在财政拮据，资金紧缺的情况下，拨给消防大队26万元，用于改善消防大队的消防装备;拨给武警中队18.5万元，用于伙食、医疗补助、营房整修、添置生活设施等，改善了部队的生活条件;拨给县人武部29万元，用于整修武器弹药库、购置民兵应急分队战略物资器材及民兵训练基地建设等。许多部门和单位发挥自身优势，开展拥军优属活动，各大商场、旅社、宾馆等都设置了军人优先窗口，为军人提供优先、优质服务。为认真贯彻省委办公厅、省政府办公厅《关于广泛深入开展科技拥军活动的通知》，我县成立了科技拥军领导小组，认真做好科技拥军工作，切实提高支持部队建设的科技含量，努力实现双拥工作从传统型向现代型转变。2003年以来，我县严格执行国家征兵政策，努力确保兵员质量，没有出现因政治和身体等方面原因而退兵的现象。两年多来，我县认真贯彻《军事设施保护法》，确保国防军事设施安全，辖区内无发生破坏军事设施案件。为切实做好我县的拥军优属工作，县委、县政府制定了《尤溪县拥军优属若干规定》分发到各乡镇、县直各有关部门执行。对部队随军家属我县严格按照《驻闽部队随军家属就业保障暂行规定》执行。

县人武部、武警中队、消防大队在完成自身战备军事训练的同时，积极支援地方建设，为民办实事、做好事。县人武部派出干部20人次为六中、劳动技校、文公中学学生军训2400人次，组织干部职工、预备役民兵2600多人次参加森林灭火14次，面积达2700多亩，排除各类险情40余次，抢救遇险群众100多人，挽回经济损失200多万元，配合公安部门开展打击“六合彩”专项斗争，组织民兵应急分队深入街面库区，协助街面库区指挥部做移民的思想工作，组织官兵慰问县福利院、光荣院，捐款1.8万元，资助特困户、失学儿童。县武警中队派出兵力50多人次参加沙洲公园植树，绿化美化城市，派出兵力30多人次为县福利院、光荣院打扫卫生，派出兵力

20人次执行“两会”期间的警卫任务，出动兵力64人次，为1200多名学生军训，组织官兵150多人次，开展义务劳动72次，协助公安局完成2次缉毒任务，成功抓获公安局B级通缉犯魏作建，出动兵力60多人次，搜捕杀人嫌疑犯杨书洋，派出兵力83人次，在国庆、元旦协助举行升国旗仪式，协助县汽车客运站维护“春运”秩序。县消防大队出动车辆80台次，派出官兵600多人次，为地方冲洗街道，挖排水沟，清除垃圾，出动车辆15次，派出官兵70多人次为地方百性捅马蜂窝15次，取钥匙82次，出警灭火116次，挽回经济损失320多万元，交通事故救援一次，救起1人，为七中学生军训1000多人等。谱写了一曲曲军民鱼水情的赞歌。

(四)、认真落实优抚安置政策，优抚安置工作上新台阶

我县把落实优抚安置政策作为双拥创模的一项重要内容，认真贯彻执行国家的各项抚恤优待政策，切实做到抚恤、定补对象准确，标准得当。两年来，全县共发放烈士家属、因公牺牲军人家属、病故军人家属抚恤金27.49万元;发放残疾军人抚恤金23.46万元;发放在乡老复员军人、带病回乡退伍军人定补金155.9万元。为确保优抚对象的抚恤补助标准与人民群众的生活水平同步提高，县政府制定了《尤溪县人民政府关于建立优抚对象抚恤补助标准自然增长机制的通知》，我县在财力十分困难的情况下，仍拨出专款，使优抚对象的抚恤补助标准，在部颁省定标准的基础上适当提高，进一步改善了重点优抚对象的生活条件。为解决重点优抚对象的看病难问题，县民政局、县卫生局联合印发了《重点优抚对象医疗优惠卡》，对重点优抚对象的医疗费实行减免优惠政策。对义务兵家属实行普遍优待，2003年、2004年农村入伍的义务兵优待标准分别为2470元、2600元，城镇入伍的为1420元。达到上级的要求，两年来，全县共发放义务兵优待金199.56万元，对稳定军心、支持部队建设起到了积极的作用。同时，我县加大退伍军人安置力度，通过实行系统包干和自谋职业、有偿安置相结合等办法，对4名转业士官、57名城镇退役士兵，进行了妥善安置，农村退伍军人有 93% 以上军地两用人才得到利用，较好地完成了安置任务，城镇退役士兵在待安置期间均按我县城市居民最低生活保障标准发给其生活费。对军队离退休干部，我们进一步加强服务管理，积极帮助他们解决实际问题，每逢重大节日，县委、县政府领导都走访慰问，使他们幸福地安度晚年。为维护军人、军属的合法权益，县法院成立了维护军人、军属合法权益合议庭，县人武部成立了法律咨询站，为军人、军属提供法律服务。

二、双拥整改工作整改情况

6月1日至2日，市双拥创模考评组采取听汇报、看工作现场、查各种资料、入户调查等方法，对我县双拥工作进行了全面的考评，考评组在对我县双拥工作所取得的成绩给予充分肯定的同时，也指出了我县双拥工作存在的问题，市双拥工作领导小组以明拥〔2005〕7号文对省、市双拥创模考评情况进行了通报。我县县委、县政府、县人武部领导高度重视，为认真贯彻市委常委〔2005〕33号会议纪要和市双拥工作领导小组《关于省、市双拥创模工作考评情况通报》(明拥〔2005〕7号)精神，召开专题会议，认真研究部署双拥整改工作，采取了以下整改措施：

一是切实加强双拥办建设。为充分发挥双拥办组织、协调的职能作用，促进双拥工作广泛深入、持久健康的开展，县委议军专题会议研究决定，增加县双拥办人员编制1名，每年拨给双拥办公经费5000元。

二是进一步营造双拥宣传氛围。县人武部成立了“国防教育神州行”办公室，完成了城区固定广告牌的选址工作;县委议军专题会议研究同意，在城区入口处设立永久性双拥标语牌，拨给标语牌制作经费1.25万元。目前，已完成选址和设计工作。

三是加大县“双拥”工作资金的投入。为确保城镇退役士兵自谋职业一次性安置补偿金的及时发放，县委议军专题会议研究，原则同意城镇退役士兵一次性安置补偿金由县财政统一发放，具体方案由民政局牵头，财政等部门配合提出并提交研究，改变了以往由接收单位发给一次性安置补偿金的做法。

四是认真做好城镇退役士兵安置工作。根据《福建省人民政府转发国务院关于进一步做好城镇退役士兵安置工作的通知》(闽政文〔2005〕345号)要求，县复退办对近年来未安置的城镇退役士兵进行了清理，积极协调各有关乡镇、单位及时兑现一次性安置补偿金，维护部队稳定、社会安定。

三、下阶段打算

(一)、加强领导，强化双拥“创模”意识。切实把开展双拥“创模”工作作为一项事关全局的长期战略任务，作为“一把手工程”摆上重要议事日程;坚持与时俱进，树立经济建设与国防建设同步协调发展的观念，做到围绕发展抓双拥，抓好双拥促发展;树立“大国防、大双拥”的观念，认真研究探索新形势下做好双拥工作的新办法、新途径，不断提高我县双拥工作的整体水平。

(二)、进一步加大“双拥”工作资金投入。积极创造条件，把城镇义务兵家属优待金列入县财政统筹支付范围，确保城镇、农村义务兵家属优待金持续达标兑现。

(三)、进一步强化双拥宣传氛围。结合“国防教

第二篇：某县卫生应急工作情况汇报

为全面推进我县省级卫生应急示范县创建工作，根据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《安徽省突发公共卫生事件应急预案》和省卫生厅《关于开展创建省卫生应急综合示范县(市、区)活动的通知》(卫应急秘【2011】676号)文件要求，我县积极开展了省级卫生应急示范县的创建工作，现将工作情况汇报如下：

已开展的工作

一、组织领导

1、县政府制定了某县卫生应急体系建设规划

2、县政府成立了以县长为组长，分管县长为副组长，县直各有关单位负责人为成员的某县突发公共卫生事件应急工作领导小组，明确了各部门的职责。

3、县卫生局成立了以局长为组长，局党组成员为副组长，各相关医疗卫生单位主要负责人为成员的某县突发公共卫生事件应急处置领导小组。

4、县卫生局成立了卫生应急办公室，有专人负责卫生应急工作，有办公用房和设备。

5、县直各医疗卫生单位专门成立了卫生应急办公室，明确专职或兼职人员负责卫生应急工作。各乡镇卫生院均指定专人负责卫生应急工作。

6、县政府制定了某县应急救援物资储备和管理制度。

二、应急管理

1、县卫生局制定了某县卫生应急工作计划和某县卫生应急宣传工作计划。

2、县卫生局建立了某县卫生系统卫生应急通讯网络，将各医疗卫生单位卫生应急人员名单和联系方式汇编成册。

3、县卫生局制定了某县卫生应急工作制度和某县卫生应急工作岗位职责。

三、应急准备

1、县卫生局制定了《某县突发公共卫生事件应急预案》和《某县突发公共事件医疗卫生救援应急预案》。

2、县卫生局制定了某县各专项卫生应急预案和处置技术方案并汇编成册。

3、县卫生局成立了某县突发公共卫生事件专家咨询委员会和应急专家库，职责分工明确。

4、县卫生局成立了某县突发公共卫生事件应急处置队，分为医疗救治、疾病控制和卫生监督三个小队，各队员分工明确，随时应对突发公共卫生事件的发生。

5、县卫生局制定了某县卫生应急培训工作计划，各卫生应急队员每年至少接受一次培训，培训覆盖面达到90%。目前已培训县级卫生应急人员65人次、乡镇级卫生应急人员365人次，培训内容包括对突发事件应对、突发公共卫生事件应急知识和传染病报告管理等相关知识，通过培训大大增强了医务人员对应急工作重要性的认识，提高

了应对突发公共卫生事件的能力。

6、县卫生局制定了《某县卫生应急物资储备目录》，指定各医疗卫生单位做好卫生应急物资储备工作。

四、监测预警

1、各乡镇、村成立卫生应急信息员队伍，将各卫生信息员名单和联系方式汇编成册。

2、建立健全了全县突发公共事件和疫情监测报告制度，突发公共卫生事件和救灾防病信息网络直报设备运行正常，按村卫生室向乡镇卫生院报告、乡镇卫生院向县疾控中心网络直报，县疾控中心向县卫生局报告的制度，实现了、乡(镇)、村准确快捷三级信息报告联网。

3、辖区内各级医疗机构开展预检分诊工作，设有规范的发热门诊和肠道门诊，有效开展疾病监测工作。县卫生监督所加大卫生监督执法检查力度，狠抓各项防治制度和管理措施的落实，有针对性的对各级医疗机构及有关单位开展传染病的预防、治疗、监测、控制和疫情管理措施落实情况的监督检查。

4、疾控中心能够开展重点传染病和食物中毒等突发公共卫生事件的基本项目检测。

下一步工作

1、县政府将某县卫生应急体系建设规划纳入县国民经济和社会发展规划。

2、县政府和各乡镇政府将卫生应急工作纳入考核目标。

3、各乡镇政府成立突发公共卫生事件应急工作领导小组，明确相

关职能部门的职责和任务，下设办公室。

4、将卫生应急工作经费纳入财政预算予以保障，县卫生局卫生应急工作经费不少于30万。

5、卫生应急工作奖惩制度健全，依法为卫生应急人员购买人身意外保险、落实人员补助等政策。

6、建立卫生应急通讯网络，将全县各相关部门的卫生应急人员名单和联系方式汇编成册。

7、建立部门联动机制，加强各相关部门间的协调配合，要召开各相关部门人员参加的会议或工作活动。

8、开展卫生应急演练工作，制定卫生应急演练计划。每年至少安排一次卫生应急综合演练。

9、教育部门要严格落实学校及托幼机构晨、午检制度和因病缺课学生信息等级制度和传染病信息报告制度。

10、建立突发公共卫生事件风险沟通机制，正确引导和利用媒体，报道和宣传突发公共卫生事件的处置，维护社会稳定，开展社区居民心理干预

某县卫生局

二〇一二年四月二十七日

第三篇：某县抗旱救灾工作情况汇报

自去年入秋以来，我县气候较为异常，降水持续偏少，气温持续偏高，连续100多天无有效降水，库塘蓄水大幅减少，遭遇了多年不遇的旱灾，给全县城乡居民饮水安全带来较大困难，给农村生产特别是即将开始的春耕生产造成极大威胁。截至目前，旱灾已造成全县11各乡镇，39各村委会、159各自然村、4.01万人2.26万头大牲畜出现饮水困难，全县农作物受旱灾41.3万亩，轻旱8.5万亩，重旱22.7万亩、干枯10.1万亩，造成农业直接经济损失11877万元。为认真落实省、市、县抗旱救灾动员大会精神，切实抓好抗旱救灾的各项工作，蒙自县党委、县政府，高度重视，把抗旱救灾保民生工作作为当前压倒一切的中心工作和首要任务，广泛深入动员全县各级干部群众全力以赴投入抗大旱保民生备春耕工作，努力夺取抗旱救灾保民生的全面胜利。全

我县扶贫办也积极、密切配合党委政府的工作，各级扶贫部门对贫困群众高度负责。为了确保抗旱救灾工作及抓紧抓实各项扶贫工作的落实，我县扶贫办提出了以下措施：

1、加强组织领导，研究成立了以主要领导挂帅的抗旱救灾工作领导小组，设立办公室，安排1名干部专职负责抗灾工作的协调和联系，以加强对抗旱救灾工作的领导，督促各乡、镇扶贫办抗旱工作的有效开展。

2、积极组织全体干部、职工捐资捐款，通过宣传发动，扶贫办干部、职工积极主动献爱心，向受灾群众捐助抗旱救灾款。

3、组成由主要领导和副主任带队的小组，下到各乡、镇指导帮助抗旱救灾，了解灾情动态，掌握整村推进、劳动力转移培训、省级重点村建设、产业扶贫建设等工作开展情况，结合实际情况有针对地调整工作重心，确保在完成抗旱救灾工作任务的同时有效促进扶贫开发工作的顺利进行。

4、进一步强化信息网络，加强与各乡、镇扶贫办的沟通联系，及时掌握灾情动态，调整工作重点。

5、结合实际，进一步明确工作方向，明确要求全县扶贫系统要把抗旱救灾和扶贫开发工作紧密的结合在一起，主要领导亲自抓，深入到贫困地区，进村入户帮助指导工作，最大限度减少损失，全力以赴帮助贫困地区人民群众度过难关。

第四篇：某县“七五”普法工作进展情况汇报

“七五”普法工作开展以来，**县认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入落实全县“七五”普法规划和县人大常委会决议，以“法律六进”为载体,以贯彻“谁执法谁普法”普法责任制为抓手，以提高民众法律素质为重点，以法治**建设为目标，围绕中心，服务大局，求变求新，开拓进取，取得了累累硕果。xxx镇城市花园社区成功创建“全国民主法治示范社区”，**县信访局获评“全国信访系统先进集体”，**县先后荣获“xx省平安县”、“xx省食品安全示范县”、“2019xxx市法治宣传教育工作先进集体”等荣誉称号。

一、加强组织领导，确保“七五”普法及时启动

县委主要负责同志亲自召开会议，研究部署“七五”普法启动工作。县委、县政府及时转发《县委宣传部、县司法局关于在全县公民中开展法治宣传教育的第七个五年规划》。县人大常委会作出《关于在全县公民中开展第七个五年法治宣传教育的决议》。2016年12月30日，全县法治宣传教育工作会议召开，标志着我县“七五”普法工作正式启动，为“七五”普法工作顺利开展奠定了良好基础。强化形式创新。深入开展骑行普法、徒步普法、公民旁听庭审、法治灯谜有奖竞猜等丰富多彩的普法活动，吸引广大群众的积极参与。联合县委宣传部在全县所有乡镇组织开展学习宣传宪法巡讲活动，扩大了宪法学习宣传的声势和效果。强化内容创新。

一是建立健全组织，“七五”普法工作组织保障有力。

首先，我县及时成立由县人大常委会主任、县委政法委书记任组长的县法治宣传教育工作领导小组，印发《**县法治宣传教育工作领导小组工作制度》，确立了法治宣传教育工作领导小组成员单位工作职责，并定期召开会议，研究部署法治宣传教育工作。各乡镇、县直各单位也相应成立了由主要负责人任组长的法治宣传教育工作组织机构。同时，我县成立了由县委书记任组长的县委全面推进依法治县领导小组，领导小组下设办公室和5个专项小组，推进全民守法专项小组就是5个专项小组之一。该专项小组与县法治宣传教育工作领导小组合署，为全县开展法治宣传教育工作提供了基本遵循。领导重视，普法体系逐步完善。

1、领导重视普法工作。县委县政府始终把法治作为落实社会综合治理的重要举措，不断健全普法网络体系，成立了法治宣传教育工作领导小组，县委常委、政法委书记担任领导小组组长，几项重点任务分别由县委常委、县政府副县长任组长，强力推进，其中普法工作领导小组办公室设在司法局，司法局局长担任办公室主任。落实谁执法谁普法责任制，普法工作纳入到县委、政府综合目标管理考评体系中，形成了党委领导、人大监督、政府实施、政协支持以及各部门齐抓共管、全社会共同参与的普法工作大格局。

2、强化宣教组织建设，完善普法网络。“七五”普法开展以来，县法治宣传教育工作在加强普法工作组织、制度及经费保障的基础上，对各项普法任务进行分解，各乡镇、街道成立了以主要领导为组长的领导小组，落实办事机构、办公室、普法工作人员，建立了县、乡、村三级普法工作机制和工作队伍。近年来，县落实法治宣传教育经费共计x万元，打造县级普法专业宣传队伍两支，乡镇(街道)普法队伍x支，村级普法队伍x支。

3、开设乡村大课堂，领导干部带头走进基层。“七五”普法以来，积极以新时代乡村大课堂为载体，开展法治、德治宣传活动，效果明显。一是领导带头宣讲。领导干部利用丰富的理论知识、工作经验、精炼的语言表达能力，面对面交流接触群众，以村部、学校、群众家中、田间地头等为宣传阵地，积极宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大及历次全会精神以及宪法和法律法规，围绕县委、县政府中心工作宣讲党的政策举措，起到了良好的社会宣传效果。全县成立新时代传习中心x个，开展宣讲x场次，发放宪法读本x余本，法治宣传单页x余份，使群众深受教育启发。二是宣传效果群众满意。从宣讲现场秩序、交流互动、实际效果来看，干部群众深受教育，群众的疑惑得到了解答，党的形象进一步树立，领导干部的作风形象进一步塑造，为民服务的责任担当进一步加强。三是搭建起干部群众沟通的桥梁。新时代乡村大课堂以宣讲活动为载体，不断推动村级自治有人管事、德治教育有典型故事、法治宣传有案例、共治推动有内容的社会治理格局。

二、注重实效，普法载体不断创新

1、创新普法宣传阵地。不断拓展普法工作阵地，大力推进法治宣传教育宣传建设，着力打造需求导向型普法示范点，将法治宣传与禁毒宣传相结合，以禁毒教育基地为基础，成功创建法治文化示范基地，也是我市唯一一家省级法治文化基地。此外，积极打造县级法治文化公园，以育才河公园为基础，打造法治教育、休闲娱乐和观光健身为一体的法治公园。目前，建成一个省级法治文化基地，两个县级法治公园。

2、法治村长入户释法解疑，引导群众依法维权。全面启动了法治村长入村工作，从公检法司四家单位中，选聘思想政治坚定、法律业务精通、基层经验丰富的x名干警深入全县各行政村(社区)，开展法律宣传、法律咨询和法律服务。镇村两级干部主动与法治村长进行对接，公示宣传;

公检法司四部门分别成立督察组，对法治村长工作的开展情况、入村走访日志进行督查;

对入村走访中发现的案源及时进行调处和化解;

结合法治村长工作，县公安局确立季例会调度制度，县检察院开展的检察官释法活动、县法院落实流动“背包法庭”及县司法局进行的“访调对接”工作均在基层得到了较好的体现并取得良好的效果。法治村长入村，从根本上解决了基层普法进程慢、基层群众受教育率低、基层法治氛围淡薄的局面，有力地提升了法律六进、民主法治示范村建设等各项基层普法工作。法治村长工作开展以来，全县法治村长共入村走访x次，上法治课x堂次，解决民间纠纷x件，发放宣传资料x份。

3、全面推行村级法律顾问机制。为不断提高基层组织社会治理法治化水平，充分发挥司法行政机关和法律服务机构为民服务能力，构建覆盖城乡的公共法律服务体系，从全县社会律师中选派政治觉悟高、法律经验丰富、工作热情高的律师到全县x个乡镇(街道)x个村(社区)担任法律顾问。法律顾问进乡村后，主动当好村(社区)脱贫致富发展经济的服务员、国家法律政策的宣传员、社会弱势群体的援助员、各类矛盾纠纷的调解员，关注社会治安动态的信息员，全面服务基层社会稳定、群众依法维权、村(社区)民主法治建设。目前，x个村(社区)都已配备法律顾问，村级法律顾问共计x名，全县计划每年投入工作经费x万元。据初步统计，全县法律顾问共入村x次，参与矛盾纠纷调解x次，开展法治讲座x次，解答法律咨询x人次，发放法律宣传单x余份，协助镇村解决涉法涉诉案件x起，参与合同起草x份。

4、大力推进民主法治示范村建设。“七五”普法工作开展以来，不断强化基层普法阵地建设，全面开展省、市、县三级民主法治示范村建设，县、乡、村层层推进，成功创建了一批省级、市级、县级民主法治示范村。民主法治示范村的创建，真正实现了基层民主选举、民主管理、民主决策机制，使基层干部群众尊法、守法、用法的意识形成常态，基层民主化得到全面推进。截至目前，共建成省级民主法治示范村x个，市级民主法治示范村x个。

5、丰富宣传形式，突出宣传效果。不断创新法治宣传载体，丰富法治宣传形式，不断扩大法治宣传受众人群。一是落实媒体普法责任制。县司法局主动与县电视台合作，开设电视栏目，《律师说法》广播栏目。宣传栏目每周一期，目前，已在全县播出x期;

《律师说法》已在全县播出x期。法治电视和广播栏目的开设，扩大了法治宣传教育的覆盖面和受众人群，提高了法治宣传教育的效果，有力地营造了浓厚的法治氛围。二是开展文艺宣讲团送法下乡活动。共计投资x万元，积极组建了一支文艺宣讲团，结合基层群众工作和生活特点，编排法治文艺节目，在全县各乡镇(街道)、村(社区)进行送法下乡巡回演出。截至目前，已在全县开展送法下乡巡回演出x场。

三、突出重点，普法力度不断加强

1、强化公务员学法工作。首先，按照“七五”普法工作的要求，进一步完善了领导干部学法、领导干部上讲堂、领导干部考法、领导干部法治讲座等一系列领导干部学法制度，以领导干部学法用法为引领，带动全体公务员积极学法用法。其次，大力加强对执法人员的法治教育工作，通过提升一线执法人员的法律素养，不断规范执法行为，推动依法行政工作，促进法治宣传。同时，开通了党政领导干部普法宣传手机短信平台，定期向全县四大班子、县直单位负责人、乡镇(街道)干部和村(社区)两委干部发送法治宣传教育信息。

2、大力开展法治扶贫工作。严格落实省市关于法治护航精准扶贫和落实“法治扶贫”措施助力打赢脱贫攻坚战的要求，发挥法治引领、促进和保障作用，找准法治建设与脱贫攻坚的结合点，落实“法治扶贫”十项措施，全面提升贫困乡镇(街道)领导干部和镇村干部法治素养，增强基层群众法治意识，为坚决打赢脱贫攻坚战提供坚实的法治保障。发出《关于督促限期将被赡养人接入安全住房共同生活的通告》，号召在社会开展子女将被赡养人接入安全住房，宣传了《刑法》《治安管理处罚法》《婚姻法》等法律法规。活动期间，共印发通告x余份，全县各自然村均已张贴。

3、强化重点人群普法工作。深入开展法律进学校活动，充分发挥中小学法治副校长和法治辅导员的作用，着重引导在校青少年牢固树立社会主义法治理念和法治意识，预防和减少青少年校园欺凌等违法犯罪行为;

利用农民工学校等普法阵地，加强对流动人口、外来务工人员等弱势群体的法治宣传教育，引导农民工兄弟依法表达利合法益诉求，从而维护社会和谐稳定;

结合当下反腐倡廉、意识形态、党规党纪等工作，加强对村两委班子的法治教育，不断提高基层自治组织的民主法治管理水平。

4、推进企业普法宣传。在企业学法工作中，牢牢抓好经营管理人员这一主体，通过送法进企业活动，加强对辖区企业经营者的普法宣传。在此基础上，各主管部门积极开展有针对性的行业法规培训工作，提高企业管理人员诚信守法、依法经营能力。“七五”普法工作开展以来，虽然我县取得了一些成绩，但是目前普法方式多数是采取摆放咨询台、发放宣传页、以会代训等方式进行，普法方式传统、形式单一，运用微信公众号、微博等新媒体、新形式进行普法的实践较少。普法形式缺乏时代气息感，受众面覆盖不广，普法活动缺乏趣味性和吸引性，难以引起广大群众学习的兴趣，未能形成双向互动，群众学法用法的积极性难以调动。针对这些问题，下步工作中，我们将以群众需求为导向，根据不同对象的学法需求，采取以案释法、订单式普法、项目化普法等形式，运用丰富多彩、生动活泼、寓法于理、群众喜闻乐见的形式普法，切实增强普法的针对性和有效性。

第五篇：某县特色和亮点工作情况汇报

xx县2008年度特色和亮点工作情况汇报(2009年3月16日)

2008年，xx县委、县政府一班人组织带领全县干部群众，以科学发展观为指导，创新思路，以干克难，团结奋进，狠抓落实，全面超额完成了市委、市政府下达的各项经济指标和工作任务，各项工作取得了重大突破，培育形成了许多新的独具特色和卓有成效的亮点工作，受到

省市领导的高度肯定和社会各界的广泛好评。全县生产总值实现 11亿元、增长15.5 %;财政总收入完成9559万元、增长51.7 %;全社会固定资产投资完成10.92亿元、增长100.6 %。实现工业增加值1.1亿元,增长64 %;社会消费品零售总额达到3.48亿元;各项经济指标增速均达到历史最高水平。2008年，xx县共受到国家级表彰奖励6次、省级表彰奖励7次，受到市委、市政府和省级部门表彰奖励12次，许多做法和经验在省市总结推广。

一、主要特色和亮点工作

一是生态旅游产业取得重大突破。 坚定不移地实施旅游产业“一号工程”， 百里生态旅游长廊建设成效显著，旅游基础设施建设进展加快。xxx旅游发展有限责任公司正式成立，旅游项目顺利开工。乡镇部门旅游促销责任得到落实，“五万”促销活动深入开展，先后有18次省市会议在xx县召开，全年共接待游客42万人次，创综合收入1.68亿元，增长101%。xxx被世界旅游联合会授予“中国最佳绿色生态景区”的称号，“陕南旅游突破发展工作座谈会”在xx县的成功召开，特别是“xx特色”西安论坛的成功举办，坚持“十个围绕”、实施“七大工程”、政府主导与市场运作相结合的“xx特色”，得到省市领导和专家学者的充分肯定和高度评价，旅游品牌知名度和影响力不断增强。

二是魔芋产业化体系加快形成。按照“中高山抓魔芋”的产业布局，突出“一村一品”和“三五三百”大村大户工程，认真落实“一个村一名领导包挂、一名技术员包抓、一个专业经济合作组织、一张订单销售、一套考核办法”的“五个一”工作机制，基地规模稳步扩张，全年实施标准化商品芋基地1.5万亩、林下育种2万亩和房前屋后堆栽3000亩。全县发展以魔芋为主的产业经济合作组织170个，以农村土地经营权流转为抓手，培育5亩以上的魔芋产业大户432户，2008年新发展芋角加工点21个，兴办魔芋加工企业4个，明珠佳合公司千吨魔芋胶生产线建成试产，初步形成了以明珠魔芋公司为龙头，以南宫山雪魔芋食品加工、神河源魔芋酒、魔芋面条、魔芋粉条等系列加工企业为重点的魔芋加工体系，涌现出了蔺河乡、漳河乡、石门镇以及蔺河立新、蒋家关、漳河白鹤、石门红光、佐龙青竹、城关万家村等一大批魔芋产业大乡和“魔芋一村一品”产业示范村，“公司+基地+合作经济组织+农户”的产业化模式基本形成，全年实现魔芋综合产值1.52亿元。2008年，我县明珠牌魔芋系列产品，荣获市级特色产品、省级名牌产品称号，我县成功申报全国唯一的魔芋地理标志产品保护认证，魔芋产业成为农民增收的主导产业，成为继水电和旅游之后我县又一张亮丽名片。

三是招商引资成效显著。实施“全民招商”战略，制定出台了《岚皋县招商引资奖励办法》，实施领导带头招商、部门全力招商、社会参与招商的工作机制，广泛发布招商信息，全方位优化投资环境，多渠道招商引资。2008年，利用“西洽会”、龙舟节会展契机，完成招商引资签约项目18个，引资7.64亿元，项目履约率100%，占市上下达年度计划任务的250%，18个项目全部开工，到位资金5.12亿元，占市上下达年度计划的337%。今年签约的佐龙铜钒矿开发项目进展顺利，万吨结晶硅生产线、石门碳化硅二期技改、万头生猪饲养场、万吨饲料加工生产线等几个重大项目全部开工实施，并于当年实现投产见效。在招商项目上，实现了过去单一的水电开发向矿产开发、载能工业、绿色产业等领域拓展，特别是一批矿电载能工业和产业项目的上马，为我县工业经济的快速发展注入了强大活力，2008年实现工业增加值1.1亿元，增长64 %，其中规模以上工业产值 2.88亿元，增长60 %，达到历史最高水平。

四是乡镇企业蓬勃发展。把扶持催生乡镇企业作为扩张经济总量、夯实乡镇经济发展基础的重要抓手，按照五年发展100户、每年每乡镇扶持壮大1户以上、新办1户以上的要求，一批涉及农副产品加工、矿产开发、公共服务等方面的中小企业蓬勃兴起，全县共巩固扶持壮大乡镇企业38户，新办乡镇企业47户，新增个体工商户 220户，非公有制经济占生产总值的比重45 %;外贸出口26.5万美元，占计划的125%。非公经济成为支撑县域经济的重要力量。乡镇企业的快速发展，大大增强了乡镇的经济实力，今年全县各乡镇实现新增税收400余万元。

五是八大民生工程扎实实施。10个新农村试点村顺利通

过市上验收。按照五年建设100个小康示范新村的目标，2008年新启动实施的20个小康示范新村成效显著。18个扶贫重点村和10个特困村建设扎实推进。实施巴山民居改造1764户。完成农民安居工程3247人，解决农村饮水困难15000人。廉租房建设扎实实施，兑现廉租住房补贴280户10.976万元，解决了390人的住房困难。建设城市社区

服务站3个和信息入村工程信息服务站 28个。新建8所乡镇敬老院，全县纳入城市低保1357户2833人，农村人均纯收入在693元以下的4168户16715人全部纳入农村低保。农民人均纯收入达到2690 元，城镇居民人均可支配收入9935元，分别同比增长25%和28.7 %;城镇新增就业人数945人，超市下达年度任务45人，城镇登记失业率3.39%，控制在市下达4.3%的任务以内。完成基本养老保险扩面267人，征缴养老保险基金1250万元，年收入693元以下的农村贫困人口全部纳入了低保范围。投资450余万元的县人力资源市场基本建成完工。佐晓、民横、岚大、大官等4条县乡公路改造工程全部开工，完成通村水泥路硬化230余公里，全县通村水泥路总里程达660公里。电源电网、人畜饮水、农村沼气等惠民工程全面实施，城乡生产生活条件大大改善。

六是党内关怀机进一步完善。我县从2006年起，开始探索建立党内关怀机制，县委下发了《关于规范完善党内关怀机制的通知》，健全完善党内激励、关怀、帮扶体系。建立村干部定期公开招录机制，今年从35名40岁以下优秀村干部中选聘了3名乡镇党委书记助理和2名乡镇长助理。建立党员慰问补贴金制度，对全县174名年满80周岁的老党员，每人每月发放慰问金30元;建立老党员、贫困党员定期慰问制度，每年七一和春节期间进行集中慰问;建立离任村干部退职金制度，对128名累计任职30年以上的离任村干部，每人每月发放退职金60元;建立“党员帮困基金”制度，帮助农村困难党员解决燃眉之急;建立村干部养老保险制度，按照县、乡、村每年补贴投保者1500元的标准，今年已为359名村干部办理了参保手续;建立村干部健康检查制度，建立村干部健康档案，对患病村干部医疗费用减免50%;建立村干部抚恤金制度，凡累计任职30年以上的村干部去世后，一次性发放抚恤金3000元;建立村干部医疗保险制度，将全县所有在任村干部纳入城镇职工医疗保险范畴;建立村干部报酬保障制度，实行“基础工资+考核工资+补贴工资”结构制，切实提高村干部工资待遇，激发村干部干事活力。我县推行党内关怀机制的做法在《新华内参》、中共共产党新闻网、《陕西日报》、省电视台、《当代陕西》、《安康日报》、市电视台等10余家主流新闻媒体作了专题报道，省委组织部副部长钟健能、市委书记刘建明专题赴岚调研，给予高度评价，“岚皋党内关怀机制”已成为省市党建品牌。

二、存在的主要困难和问题

一是经济结构性矛盾仍未得到根本性改善，产业化程度仍然较低，工业经济仍是县域经济的一条短腿，城镇化进程仍需进一步加快。

二是受全球金融危机影响，蚕桑、畜牧产业效益下滑，社会购买力减弱，在外务工人员提前返乡，城乡就业压力加大，保持经济社会又好又快发展的难度增加。

三是改革发展过程中积累的矛盾问题依然突出，短期内还不能得到彻底解决，一定程度上影响了抓发展的精力。

四是财政持续增收基础薄弱，财政刚性支出不断增加，供需矛盾日显突出。

五是少数干部大局意识、发展意识、服务局意识不强，与加快突破发展的要求还不相适应。这些问题，我们将在今后的工作中着力加以解决。