舍不得离开你范文

2022-05-31

第一篇:舍不得离开你范文

我实在舍不得离开你爱情诗歌

《我实在舍不得离开你》真的,我舍不得离开你

一闻到那花香就醉了

骑自行车的脚,就象不会蹬了

车也不走直线,在东摇西晃

几乎要摔倒

你喊了一声,一下初梦芳醒

感觉自己走了神

后面还驮着一个你

《黄瓜地里的瓜秧》

一到这个季节,就想到黄瓜地里的瓜秧

也象藤在心里丝连,多少年了

从未间断对你的眷恋

那时我和你经常来到这里

偎依在一起

一坐就坐到到夕阳西下

看黄瓜秧在我俩面前缠来缠去

就象你和我

不愿分离

《黄花地》

从小我们就在一起

离村不远的地方有一片黄花地

我时常牵着你

到那里玩耍嬉戏

黄花可美丽

就象两只小燕子

在地里飞来飞去

我们并排躺在一起

吮吸着花香接受着蓝天大地的美丽

第二篇:舍不得离开情感美文

在一场爱情戏里,有个男生叫做无言,或许他只是友情出演。只想一个人静一会儿。

欣赏这凄美的夜色,和绚烂的星空,这两者的差异好大,就像是现实与幻想之间的落差。当幻想的完美与现实的残酷先后再我心中烙下印记,我又该如何去接受?我曾经无数次地自欺欺人的告诉自己,这不是真的。我缺乏面对现实的勇气,可是又是谁给了我想象的空间?呵呵,最后却把现实丢给我一人承受,这难道很公平吗?残酷的现实一次一次把我击溃,可我还要掩盖伤口说没事,我承认这样真的很痛很累,可是,每当我想起你,我就又找到了痛下去累下去的理由。虽然我触及不到星光,但是它能永远和我保持相同的距离,而你,忽远忽近,近的时候吧,与我差不多是零距离,远的时候吧,我看都看不见你,不是因为距离远,而是因为我们之间隔了一团雾,雾里看花又怎么能看清楚呢?我们琢磨不透彼此的心思,但是我们又不愿意解释。

听着《伴随着你》,一遍又一遍,一把吉他,一串音符,却能把忧伤演绎的如此深入人心,每一个音符,每一个转折,都能弹出我的伤心我的无奈我的累,我很庆幸这首曲子能伴随着我,没有歌词,我觉得音符更能抒发情感,而不是歌词,对于我喜欢的歌曲,我更多的时候是去听它的伴奏,虽然我不认识音符,但是音符仿佛认识我,它能读懂我的心,我能听到流泪,为什么你却读不懂我呢?

为什么我会出现在你的生活里,而且还爱上了你,是不是我一年前的表白打乱了我们的节奏?如果时光能倒流回一年前,那我宁愿把爱埋在心里,因为埋在心里若干年后兴许会发芽,我现在心急,仿佛是拔苗助长,如果某一天我把根都拔了出来…那苗会死掉,我也会一无所获。呵呵,但是毕竟没有如果,时光飞逝,生活仍继续,既然我已经选择了提早播种,那我应该更加呵护这棵苗,给它浇水施肥,但是一但给多了苗一样会死掉。我们的爱也是这样,我不能宠你宠的太过分,凡事都要适可而止。

你为什么总是送我那么多意外?你是不是考验我的承受力?我的心脏也就这么大,你想让我承受多少?以前几乎所有的恋人都说过一句话:“我的心脏只能容下你。”多么“真诚”的一句话,但是我现在要打破这个说法,心脏可以容的下两个人,左心房一个,右心房一个。亲爱的,看到这里请不要怀疑我,我给你的答案是:左心房住着你,右心房住着幸福。可是渐渐地。。忧伤把幸福从我的右心房赶走了,我的心,很小,但却很充实,只是充实的可怜。

你让我懂得了沉默,或许我的爱只能用无言来表达,不知怎的,泪水滑落了,我们回到从前好吗?不要离开我。

第三篇:母校我舍不得你啊

眼看我就要步入我的学生时代的新一页了,可是,我舍不得陪伴我六年的母校啊!这所母校给过我伤心,给过我竞争的战场,也曾给过快乐,让我懂得人生的道理,让我看到了人性的关爱,母亲的关心,父亲的严厉,学习的重要性。六年了,我的母校无时不刻的陪伴着我。我曾经走过的校园的小路,你现在还是那么绿吗?你还是那么柔软吗?体育场,在你的身体里打篮球和踢足球的人是不是越来越多呢?跑道你还是那么血红吗?是不是竞争的战场的人胜利了?一定是的……

相处了六年的同学,我舍不得你们啊!你们曾在我伤心时给我力量,高兴时和我分享,无聊时你们陪我解闷……我真的好舍不得你们啊!!!!!于雪莱到现在你还是老样子吗?还是那么冲动吗?你应该学会稳重了。王佳倩,我的好哥们儿,在我伤心时你会主动的让我高兴,到现在你一定还是那么的漂亮。那么可爱,你笑起来可定更好看的。姚鹏举,我的兄弟,你现在是否当上了特种兵,当上了特种兵别忘了你的这个兄弟哈。周珂欣,我的老妈,你还和于在一起吗?你说让我赶快找个儿媳妇儿,可惜您儿子我现在实在是不想找啊!!!不过您放心大学你一定会有一个儿媳妇的。王捷,我的老妹儿,你找到我的妹夫了吗?没有的话快点找一个,我好把你终生托付出去啊!!!!

老师们,你们教的真的好好,我学会的东西我都十分明白,并且上课的语句是那么幽默。谈老师你是我见过的老师中最好的老师了,虽然你偶尔忽视我但是我还是对您那么尊敬,虽然您现在不教我们了。李娜老师,我们的数学老师,虽然您上课那么严厉,可以我知道你是为我们好。王如美老师,您是我见过英语老师中最漂亮的一个,您上课讲的那些知识点好通俗易懂啊!你不愧济南市十佳老师。徐荣霞老师,刚进入六年级时我觉得您永远是板着脸为我们上课,可是后边的事情把我的想法打翻了,您是被我们逼的,所以板着脸,我们听话时,你不仅不会生气,还会笑着为我们上课。我喜欢老师笑着上课。这样显得十分亲近。王秀芹老师你的数学我不得不佩服,超厉害的……本来很难的题目,您一讲我们全都明白了!!!

六年的母校,六年的美好记忆,现在就要随风远去了……

济南市洪家楼第二小学六年级:盛捷毅

第四篇:职场人如何让老板舍不得你

2011年07月12日 11:59 来源:中人网

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0人参与0条评论打印转发 职场竞争惨烈,当职场趋势从企业端的“终身雇用”转变为个人端的“终身就业 ”,如何稳操胜券,让你的岗位无人可以取代?

一、不管坐什么位置,都要保持学习的习惯

进入社会工作十年到十五年左右,会有一种“上下卡住”的闭塞感与无力感。因为,这个阶段的上班族虽然拥有一定的资历与经验,工作也得心应手,但上面有比自己更资深的前辈压着,身边有随时想超越你的同辈,下面又有一群“年轻就是本钱”、娴熟科技的新时代员工虎视眈眈。

因此,建议你,不管你是基层员工、还是担任主管职位,都要保持学习的习惯,随时为自己的 竞争 力加值。因为,在全球化的时代,你不是跟中国人、美国人、日本人竞争,而是跟来自全球的顶尖人才竞争。学习跟智力高低无关,主要是取决于态度,以及培养独立思考的能力。

那么,该从哪方面打造个人竞争力? 外语 能力与使用网络的能力,在现今最为重要。

二、永远做得比老板要求的更多一点

只晓得“做好份内工作”的员工,等着被淘汰。因为,在这个竞争激烈的时代,有许多比你更积极的人,懂得永远要比老板要求做的更多。你必须超越上司对你的期待,让他对你产生惊喜。别只等着上司传授经验、带领你 成长 ,事实上,你可以靠着自己的努力,提出能够推动公司往前进的漂亮点子。

三、当个“用人达人型”主管

当你是员工时,你必须力求个人表现,以符合上司的要求;然而,当你成为上司,你的价值就不再来自个人成绩,而是来自整个团队每一个成员的表现。你必须了解部门中每个员工的特质,发挥他们的 潜能 ,帮助他们避免犯同样的错。 因此,你要让自己成为知人善任的“用人达人”,带动整个部门的整体成绩,进而成为企业的重要竞争力。

四、随时拓展人脉并懂得维系

别以为只有负责某些职务的人需要人脉,事实上,不管你处于什么位置,人脉关系永远会带给你更多意想不到的益处。拓展人脉,处处是机会。除了特定 活动 的场合之外,从飞机上的邻座到网际网络,再加上善用“朋友的朋友”,都是好管道。

人脉建立不难,重点在维系。建议最少一年一次,跟连络簿、好友名单上的每一个人聊一下近况,保持住彼此的关系,让对方一听到你的名字就记起你。

五、勇敢迈向“绕道型”人生

一般人的人生,大抵不脱“求学→毕业→就职→结婚→升官→退休”的固定模式,踏着 传统 上最多人走过的足迹。然而如果你还年轻,不妨跳脱这样的模式,勇敢走一段“绕道”的人生。

多结交来自全球各国的朋友,开拓自己的视野与国际观。

这样,当你踏入职场,也许起步会比别人晚一点,但开阔的心胸与观照全球的视野,会让你比别人更加速进步,也拥有更多机会。绕道的人生,途中的各种经历与美好风景,都会成为你冲刺的丰沛能量。在这瞬息万变的时代,没有任何一家企业敢保证可以永续经营。把视野往外看,也会发现外面的机会愈来愈多。

因此,除了在目前的位置打拚,也要时时问自己:“如果明天就离开现在的工作,我还能做什么?手边的存款,可以让我活多久?”若你每次都能得到安心的答案,那么,你就是个拥有着自信无虞的人。

除此之外,记住以下19条。

1、工作时间不要与同事喋喋不休,这样做只能造成两个影响,一是那个喋喋不休的人觉得你也很清闲,二是别的人觉得你俩都很清闲。

2、不要在老板不在的时间偷懒,因为你手头被打了折扣的工作绩效迟早会将你的所作所为暴露无遗。

3、不要将公司的财物带回家,哪怕是一只废弃的椅子或鼠标垫。

4、不做夸张的装扮,工作场合远离半尺厚的松糕鞋与有孔的牛仔裤,否则你的这种装扮让别人无法集中精神,也制造出与业务极不相称的气氛。

5、不要仅为赚取更多的钱,就为公司的竞争对手做兼职。更不要为了私利,就将公司的机密外泄,这是一种职场上的不忠,员工之大忌。

6、不要淹没在电子邮件中,除非你正在等一个很重要的东西,否则没有必要立即或时时刻刻阅读邮件。预留一段时间,一次性做出处理。

7、不要每日都是一张苦瓜脸,要试着从工作中找寻乐趣,从你的职业中找出令你感兴趣的工作方式并尝试多做一点。试着多一点热忱,可能你就只欠这么一点点。

8、不要推脱一些你认为冗长及不重要的工作,要知道,你所有的贡献与努力都是不会被永远忽略的。

9、不要忘记工作的满足感来自一贯的表现,因此要不断充实自己的专业知识,为公司整体利益做出直接贡献。

10、不要将个人的情绪发泄到公司的客户身上,哪怕是在电话里。在拿起电话前,先让自己冷静一下,然后用适当的问候语去接听办公桌上的电话。

11、不要一到下班时间就消失得无影无踪,如果你未能在下班前将问题解决好,那你必须让人知道。如果你不能继续留下来帮忙,那你应于抵家后打电话回公司看看事情是否已得到控制。就算是平常的日子,在离开公司之前,向你的主管打声招呼也是好的。

12、不要滥请病假,应考虑到自己缺席给他人带来的影响,如真的需要请假,请一定如实申报。

13、不要提交一份连你自己都不想收到的报告,更不要言之无物,因为你不只有填写报告的义务,同时也有提出改善意见的责任。

14、不要言而无信,否则会让所有与你工作上有关系的人都生活在惶恐之中。

15、不要只是一味等候或按照别人的吩咐做事,觉得自己没有负上责任,因此出了错也不用受到谴责。这样的心态只能让人觉得你目光短浅,并永不将你列为升迁之列。

16、不要在工作时间打私人电话,电话亭就在街边500米的地方,休息时间走出去,虽然要付出两枚硬币,但你的形象却不受损。

17、 冒领功劳等于制造敌人,若你因一个不属于自己的成绩而受到称赞,那么你就坦白地讲出来。

18、不要在上司说些不好笑的笑话时开怀大笑,应明白上司需要一个有创意、有热忱的工作者远远胜过一个应声虫。

19、不要把办公室家庭化,这是不专业的表现,也是侵犯公司领地,更何况公司的客户没几个人愿意知道你的家庭是什么样。

第五篇:请你不要离开

请你不要离开——我们亲爱的李老师这个星期五就要走了,大家心里都很难过。

李老师是我们的代课老师,虽然我们相处了短暂的一个月,可是我们之间的情意已经很浓厚了,虽然有时表现得方法特别一点,比如:开个玩笑,顽皮地搞个小恶作剧或亲切的聊聊天。

得知李老师要走,我们心里都很不开心,毕竟朝夕相处了这么天,有很多难忘的回忆,李老师对我们亲切得像个姐姐,理解我们,宽容我们。老师对我们也很不舍,也很喜欢我们。下课了,教室里却异常的安静。老师哭了,哭得很伤心。老师和我们讲了很多,教室里的气氛很糟。眼睛湿润了,眼泪留下来了,我们都哭了。下课了,本应该出去玩的,可又有谁还有心情去玩呢?我们都呆在教室里,沉默着……

上课的铃声响了,李老师想上好这最后的一节课,珍惜这最后的时间。可是忧伤的思绪还在我们的心头萦绕,课堂气氛很沉闷,老师尽量在克制住自己哽咽的声音。。。。。。可是这篇课文偏偏是《再见了,亲人》,文中志愿军和朝鲜人民感情深厚,不是亲人,胜似亲人,我们和李老师也是如此!上到这里我们又一次流泪了。老师的泪水也再次涌出来,这节课上不下去了。老师要走了,真的好舍不得!老师我们爱你!请你不要离开!余杭区百丈镇中心小学六年级:高毓培

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