我的综治维稳述职报告

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第一篇：我的综治维稳述职报告

个人述职(综治维稳)

达丙社区个人述职

尊敬的各位领导、各位代表，根据会议安排，现就半年来的工作分三个方面汇报如下，不妥之处，敬请批评指正：

一、履职情况：

(一)、齐抓共管把社区治安作为社区建设的保证：

1、认真落实“稳定压倒一切”的方针，加强社区治安防范措施的落实，增强在维护社会治安中的作用，切实落实“属地管理”的原则，主动推动社区建设综合治理工作。

2、进一步加大创建平安社会活动的宣传力度，提高全民参与认识，动员全社会主动参与治安志愿者的活动中。社区动员辖区内的企事业单位干部职工和居民群众，进行宣传教育，在主要街道、居民住宅区悬挂、张贴宣传横幅、标语和黑板报，使我们的创建平安社会活动宣传教育达到了预期的效果。

3、完善组织网络和规章制度，主动开展群防群治工作。社区群防群治工作组织健全，上半年，我社区共出动义务巡逻队50人次。提醒居民加强防范，社区居民群众防范认识明显提升，防范力量建设明显增强，刑事案件发案率得到有效遏制，社区居民群众安全感显著提高，社会秩序优良，人民安居乐业。

4、为了更好地做好社会治安综合治理工作，努力降低发案率，保证居民生命财产安全，对辖区内居民小区实行封闭式管理，对没有围墙的小区要修建围墙，没有安装防盗门的单元楼要做好住户的思想工作，争取在单元楼的楼梯口统一安装防盗门。小区门口加强值守，阻止闲杂人员进入小区，小区治安状况大大好转，车辆失窃现象减少，中午休息时间也没有收废旧的噪音出现，居民反映很好。

5、社区工作人员还做好了值班安排，结合社区所成立的“三保一队”联防队每天分班分组地进行巡逻，保证24小时都有人值班，每天都有人巡逻，并做好巡逻记录。同时与派出所加强联系，打防结合，保一方平安。

(二)以流动人口、房屋租赁规范化管理为突破确保小区发案率的下降：

1、加强流动人口、房屋租赁规范化管理，严抓人口管理工作。社区定期或不定期的对辖区常住人口，外来暂住人员，重点人员进行调查、登记。每一户出租房屋业主均与社区签订治安责任书，社区每月对出租房屋进行治安查验至少1次以上，流动人口登记率达100%。

2、对小区租赁户加强法制宣传教育，以谁出租、谁受益谁负责为原则，管理好辖区的暂住人口与外来人口。辖区民—警和居委会工作人员经常利用休息时间进行各项普法宣传教育，发放各类宣传资料300份保护外来务工人员的合法权益。

3、督促辖区周边单位坚持“谁用工、谁管理、谁负责”，“谁出租、谁受益、谁负责”的原则，严把流动人口“流入”关，做到来路明、底子清、管得住，确保外来人员不失控。

(三)深入开展禁毒与反邪教警示教育、强化居民防范认识：

1、结合禁毒工作安排主动开展无毒社区的创建工作，以“不让毒品进我家”等活动为切入点，在社区内以禁毒宣传单，入户宣传等活动形式，加强了社区居民的禁毒认识。目前我社区无新滋生吸毒人员，无制、贩毒行为。

2、我们一直没有放松对邪教组织的警惕。一方面我们经常下到群众当中去，通过与群众的交流，从中了解是否有新滋邪教苗头，做到“发现一个，帮教一个”;另一方面，主动发动群众主动向我们揭发、提供邪教组织的非法活动，做到“发现一起，处理一起”。由于一直以来我们在辖区内做了大量的宣教工作，所以至今没有发现邪教组织发动的非法活动。

(四)围绕普法依法治理工作、抓好两劳帮教、开展人民内部矛盾的预防调解工作：

1、社区居委会以板报、讲座、宣传栏等形式，组织辖区居民全面开展“法律进社区”宣传活动，主动开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆—论氛围，开展法制学习3次，学习《信访条例》、“四五普法读本”等，组织普法考试1次，我社区上半年悬挂各类法制宣传横幅及海报20条，出各项普法宣传板报1期，发放各类普法宣传单1500余份，参加司法局法制培训2次，通过开展法律进社区活动，增强了社区居民的法律知识，使居民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了居民依法办事的法律认识。

2、排查化解人民内部矛盾，按照“预防为主，教育疏导，依法处理，防止各类矛盾激化”的原则，把各类矛盾化解在萌芽状态，维护社会稳定。今年上半年，调委会共接受调解纠纷14起，排查率100%，调成率95%。社区还定期组织工作人员学习业务知识，主动开展岗位练兵活动。

二、存在问题

1.综治维稳工作协调的难度较大。综治维稳工作近年来涉及的范围呈扩大趋势，已经超出原有的工作职责，工作内容较为繁杂，涉及协调的部门不断增多。

2.维稳工作存在的隐患较多。因政府征地、拆迁、“两违”拆除、殡葬改革、三轮车清理整治等引发的纠纷是信访维稳工作的重点和难点，欠薪引发的劳资纠纷不可避免。 3.基层防控体系存在薄弱环节。“三支队伍”人员文化程度较低，自身水平和能力受限，对大局认识有差距。

三、下步打算

1.强化维稳的第一责任，贯彻积极预防的方针，减少矛盾纠纷和群体性事件的发生。

2.认真落实各项防控措施，提高队伍整体素质，提升社会治安防控能力。

3.广泛宣传、深入发动，动员组织广大人民群众参与群防群治工作，共同维护社会治安，构建和谐、稳定的社会环境。 4.抓社会管理，积极落实各项专项工作。

我的述职完毕，有不妥之处请各位领导、各位代表给予批评指正。

第二篇：综治维稳述职报告

一年来，在教育局和镇党委、政府的正确领导下，立足岗位，服从安排，坚持以维护社会和我校的稳定为根本，围绕综合治理的方针，狠抓本校的综治维稳工作，努力实现各项目标，确保安全稳定。

学校综治维稳工作在上级综治部门、主管部门、教育行政部门和学校党支部的正确领导下，认真贯彻落实有关综治维稳工作部署，按照学习实践科学发展观、构建和谐社会的要求，紧紧围绕创建“平安校园”、“和谐校园”的奋斗目标，不断创新管理方法，充分履行职责，切实做好综治维稳各项工作，确保了学校平安、稳定、协调发展。现将个人综治维稳工作述职如下：

一、 加强领导，思想统一

2012年，学校不断提高对综治创安工作重要性的认识，始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，把保护师生员工生命财产安全、进一步优化育人环境纳入学校工作的重要议事日程。学校坚持校长带头抓，分管副校长重点抓，教导、总务等相关工作人员专门抓的综治工作机制。年初学校召开了所有校领导全部到位的会议，对全年安全工作进行了部署;学校每月召开校长办公会都把综治安全工作作为一个专门的议题，研究布置综治创安工作;综治维稳工作关键处室互相配合，部门负责人经常碰头研究解决学生中出现的新矛盾、新问题。切实加强对综治创安工作的领导，做到人员有保证、经费有保证，确保了综治创安工作的正常开展。

二、 认真学习，提高认识，切实做好综治维稳工作

为积极稳妥的推进我校维稳各项工作，本人能经常学习上级有关文件、会议和领导讲话精神。使自己深刻理解和认识综治、维稳工作的重大意义，切实做好社会稳定是当前工作的重中之重。有针对、有重点地开展矛盾纠纷日常排查工作及调处工作。一是面上排查与重点排查相结合。通过定期与不定期组织人员开展综治排查。对存在不利稳定因素较多的班级和教研组开展了重点排查及维稳工作。对存在的问题，分阶段，有计划，有重点地开展了整治，解决了广大师生普遍关注的热点、难点问题;二是定期召开教职员工研究分析问题，查找根源，堵塞漏洞，把不稳定因素消除在萌芽状态。

三、 强化措施，很抓落实，扎实推进综治维稳工作

一是对重大节假日、重大活动、重要敏感时期，开展集中排查，引导师生本着喜庆、热烈、安全、节俭的原则文明过节，杜绝黄赌毒和邪教、封建迷信现象，做好维稳工作，抓安全，促稳定，创平安。二是节假日学校实行统一安排值班。值班期间严格交接班手续，做好值班记录;真正确保了一方平安。三是学校领导和班主任包班，一包到底。通过认真落实以上措施，常抓不懈。学校在化解各种矛盾纠纷上取得了显著成效，得到了广大师生的拥护和信任。

四、 广泛开展法制、综治宣传教育和依法治理工作

为增强我校广大师生的法律意识，调动师生学法、用法的热情，在全校营造浓厚的法制舆论氛围，今年我校组织开展了一系列有规模、有影响、效果好的普法活动。一是购买法律书籍由班主任进行法律宣传，广泛宣传与师生生活密切相关的法律法规，进一步提高了广大师生的法制意识，极大地激发了广大师生参与社会治安综合治理的主动性;二是利用升旗仪式、主题班会、黑板报、校园广播等进行安全教育宣传，使广大师生更加了解和支持综治维稳工作，推动了我校的综治工作上台阶、上水平。

综治维稳工作是一个系统工程，在取得成绩的同时也看到自己的不足，如在处理与学生家长矛盾纠纷过程中，自己的法律专业知识欠缺。在今后的工作中，我将不断加强学习，开拓创新，不断完善工作方法，努力消除各类矛盾纠纷，切实维护全局稳定，为我校各项工作的开展创造和谐稳定的校园环境。

2012.12

第三篇：综治办主任综治维稳工作述职报告

综治维稳工作述职报告

平山湖蒙古族乡综治办

二O一一年即将过去，在区委、区政府的正确领导下，在有关部门及同志们的帮助下，本人始终坚持把维护社会稳定、落实各项工作措施当作大事来抓，积极构建社会治安防控体系，并在学习中能学以致用;在工作中能有序、有力、有效的推进和开展;在遵守纪律中能严格要求自己。按照“加强领导，强化措施， 狠抓关键，夯实基础，突出重点，整体推进”的工作思路开展工作，大力推进了系列平安建设，使全乡社会治安保持了稳定、详和的良好局面，较圆满地完成了以经济建设为中心的各项工作任务，为建设“和谐牧区”创造了良好的社会环境。现总结如下：

一、加强学习，思想政治素质得到了提高

今年来，为了进一步提高本人的思想政治素质，能够按照区政法委和乡党委关于深入学习邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的指示精神，能以学习贯彻“三个代表”重要思想、十七大和十七届六中全会精神为重点，牢固树立全心全意为人民服务的观念，能够在全面正确领会和掌握理论体系和精神实质上下功夫，能够把学到的理论知识用于农村的各项工作，通过学习能用理论武装自己的头脑，从而坚定了正确的政治方向，能在政治上、思想上和行动上与党中央保持一致，在学习后能联系自己的思想实际写好心得体会，参加了党委民主生活会，并深入思考，增强学习意识，端正学习态度，明确学习重点。在注重学习理论的基础上，能注重学习本职业务知识，今年曾两次分别参加了市政法委、区政法委的培训和学习，今年举办各类学习班四期，定期召

开民调治保主任会议，从而提高了民调主任的思想政治素质，端正了全心全意为人民服务的思想，积极参加乡党委中心组的学习，在学习中能吃透中央及上级的指示精神，并能及时运用到农村的各项工作中去，牢固树立了服务的意识，端正了服务态度，提高了服务水平，增强了为人民服务的责任感。

二、制定目标，完成全年各项工作任务比较出色

我既能完成好区政法委交给的工作任务，又能较圆满地完成乡党委和乡政府交给的一切工作任务。主要完成了以下工作任务：一是圆满完成了我乡平安创建工作任务。二是结合我乡综合治理和平安建设工作实际，加强了治安防控体系，实行了社会治安综合治理目标管理责任制。三是连续召开了综治办、派出所、司法所、信访办、调处中心、等成员单位和部门会议12次，特别是关于校园周边安全会议4次，落实了村警务室，建立了村综治站，做到了驻村民警、治安人员、调处人员、联防人员等一体化管理。四是完成了劳动争议协调工作，较好地协调职工与企业的关系，真正做到让企业满意、让职工满意。五是结合我乡实际情况，建立了领导干部“三排查”工作挂钩制度，对排查出的问题和人员实行现场办公、预定办理和跟踪督办。六是按照“乡不漏企、村居不漏组户”的要求开展排查，辖区内共排查重点人员2名，重点上访户5名，调处中心共协调调处26件，做到了基本情况明、基本数据准、基本信息清。七是按照“常抓不懈，务求实效”的要求，坚持普法与依法相结合，学法与用法相结合，以增强群众的法制观念为先导，以提高群众的法律意识为重点。突出重点，依法治理。八是结合本乡实际，着力培育法制宣传教

育工作的亮点品牌，形成一批具有本乡特色和时代性的法制宣传文化阵地，进一步加强法制宣传的操作性和实效性。成功完成了省、市、区“五五”普法考核验收。

三、自警自律，树立良好的自身形象

一年来，能够严格遵守政治纪律，能够遵守区政法委及乡党委政府的一切规定，政治上始终以一个中共党员的要求约束自己，不该讲的话坚决不讲，不该做的事坚决不做，在行动上自觉地与中央保持一致，与各级党委保持一致，不参与任何的邪教及其他组织，能讲纪律，坚持民主集中制，能自觉地抵制各种歪风邪气，对倾向性的问题能积极采取措施或向上级领导汇报，坚决执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度和规定。政治立场坚定，旗帜鲜明地拥护党的方针和政策。在遵纪方面，能按时上下班，不迟到早退，不无故不上班，值班时认真负责，从不误班和不值班。能够尊重各级领导，团结机关内部及各村干部，与同志们之间能坦诚相待，办事公道，能正确把握和认识自己，能正确支持和对待别人，能做到大事讲原则，小事讲风格，在工作作风上能严格要求自己，严格按规定办事，在遇到困难时能知难而进不退却，知难而上而矛盾不上交，能虚心地听取别人的意见和建议，能正确地对待自己的名利与得失，工作不拖拉，做到了随叫随到，谁叫我就到，完成上级交给的任务百折不扣。按照乡党委领导成员党风廉政建设责任分解开展工作，对职责范围内的党风廉政建设工作能进行督促和检查，能积极参加所驻村领导班子民主生活会，能够帮助解决农村存在的倾向性和突出性问题。

回顾一年来本人的工作、学习、遵纪及一切情况，基本上做

到了思想上立场坚定，工作上热情饱满，作风上扎实正派，处事上，热情大方，守纪上严以律己，完成任务上圆满出色。但是在工作中还存在着一些问题，一是在学习上抓的不够紧，自觉学习的意识不强，学以致用上不够。二是在处理问题上不够大胆，特别在协助拆迁上仍然存在有推诿现象。三是在协调工作中有差距，特别是在独当一面解决问题时有措手不及现象，对倾向性问题采取的措施和解决的方法上欠妥。五是在工会制度建设上还有待进一步加强。

本人决心在2012年工作中以更加以饱满的工作热情，发扬优点和长处，克服弱点和短处。我坚信在乡党委、政府的正确领导下，在我的不懈努力下，任何困难和挫折都挡不住我创先争优和做好各项工作的坚定步伐。一定会圆满完成2012的各项工作

第四篇：综治维稳自查报告

兴仁小学综治维稳自查报告

为了进一步落实5月3日中卫市教育局校园安全防范工作会议精神，为师生提供安全、文明的学习、生活环境，2010年5月4日，我校立即进行了认真细致的研究部署，成立了由校长张礼忠为组长、分管副校长岳廷章为副组长，张玉梅、薛连勇、王世荣为成员组成的安全自查小组，对照督查要求，逐条逐项进行落实，通过检查我们认为学校安全工作开展得细致扎实，但也的确存在着一些不容忽视的问题。现将自查情况汇报如下：

一、安全保卫机构及人员队伍情况

成立了安全防范领导小组，重新明确岗位职责。由校长张礼忠任组长，分管副校长岳廷章任副组长，副校长张玉梅、教导主任薛连勇、政教主任王世荣任组员的安全防范领导小组。5人领导小组明确分工、按职分责、各司其职、责无旁贷。负责定期或不定期地组织相关人员对学校安全工作进行检查。5月4日学校自查小组对门卫工作进行重新整顿。首先对门卫人员进行了详细摸底登记;其次修改了门卫安全制度与责任分工;然后建立了学校进出入登记册与门卫上下班接交登记册。5月4日立即成立了每天有一名领导、两名教师组成的校园安全巡查小组，分责任、分时段对学校内及周遍进行安全巡查。

二、学校安全管理制度落实情况

首先修改、完善、落实了一系列安全工作的规章制度，使师生们有规可依、有章可循、有制可守，常抓不懈，力争使学校安全工作制度化、经常化;然后聘请兴仁派出所周学书干警为我校的法制副校长、刘福生为校外辅导员;最后对校园进行了拉网式排查，加强了对学校安全工作的检查与督导。建立健全了学校安全工作突发事件处置工作预警预案体系，落实应急反应机制;严格执行校园封闭式管理，制定了学生请假、班主任签字、门卫登记并验证制度、规范日常进出校园的管理;制定各部门、各科室、各类教职工管理制度，特别是涉及安全的微机室、实验室、值班室、体育组等内部管理安全保卫工作制度;严格落实节假日值班、值日、护送路队制度，做好详实记录。

三、学校周边治理和交通秩序情况

学校周边环境的治理工作对学校教育教学有较大的影响，是广大师生和学生家长十分关注的问题。今年上半年，学校联合多部门对我校周边环境进行了治理，取得明显成效，学校周边环境得到较大的改善。但目前学校没有设警务室、治安室。

我校地处兴仁镇北街，大门紧临202省道和109高速公路出口汇总处，此路段学生多、家长多、来往车辆多、学生上学、放学经常在车缝里间，交通安全隐患堪忧。学校经过多方努力，在校门口设立禁示牌，但效果不佳，为此，学校把每天放学护送学生出入校门做为学校的头等大事来抓，每天安排一名值班领导和8名教师教师护送学生过马路，但是还是不能从根本上解决问题，近期，为了学生的安全，学校又决定在校门口增设5名安全巡查员，每天比其他教师和学生早到30分钟，提前进行安全巡查，同时，学校积极跟兴仁交警队联系，每天放学的时候让交警到学校门口来值勤。以此来缓解校门口的压力。

四、学校涉校矛盾纠纷问题和安全隐患排查整改

兴仁小学一直以来，认真贯彻落实上级各项安全指示精神，通过安全教育，增强学生的安全意识和自我防护能力;通过矛盾纠纷排查调处，使学校不稳定因素消灭在萌芽状态;通过齐抓共管，营造了全校教职工关心和支持学校安全工作的局面，从而切实保障了师生安全和财产不受损失、维护学校正常的教育教学秩序。学校紧紧围绕建设“和谐平安校园”这一主题，按照上级部门有关安全工作的要求，制度化、经常化地开展拉网式安全检查，做到警钟常鸣，常抓不懈。使学校近几年没有发生一起较大的安全事故，也没有发生群体性事件，学校及周边矛盾纠纷较少，但也有一些不如人意的地方。

五、突发安全事件应急组织体系建设

为了保障全校师生员工健康地学习、工作、生活，促进学校各项工作顺利开展，防范安全事故发生，切实有效降低和控制安全事故的危害，依照上级有关要求及有关法律法规，从我校实际情况出发，建立健全了学校各项应急预案，成立了应急处置领导小级。今年我校先后进行了防火应急演练和防震应急演练，取得了一定的效果。

六、学校安全设施的建设

本学期学校千方百计，多方争取政府教育投入，要对校舍进行了防水的翻修和维修、对7个教室进行了维修。同时还将自筹资金，逐步更新、改善局部硬件教育教学设施，在功能室、办公室安放了灭火器、沙袋逐步消除安全隐患，确保了教育、教学工作的正常开展。

七、学校安全教育情况：

我校结合学校实际情况，针对小学生年龄、生理、心理以及知识结构、认知能力等方面的差异，把安全教育活动同思想品德教育、纪律教育、法制教育、心理健康教育、生命教育有机的结合，作为学校德育工作的核心内容，遵循由浅入深，循序渐进的原则，以灵活多样、丰富多彩的形式，有针对性的开展安全教育活动。除了利用升旗仪式、班队会、讲座、广播、黑板报等阵地和形式外，还将根据不同的季节、节日，设计不同的安全教育活动内容、不同的活动形式。学校本学期初已将安全工作作为一项重要内容写入《学校工作计划》，将三月份定为“规范、法制、安全教育月”，将继续开展 “讲文明，树新风”的竞赛评比活动;学生告别“三室一厅、网吧”、“崇尚科学，拒绝邪教，珍爱生命，远离毒品”倡议签名活动;开展交通规则和交通安全知识竞赛活动，普及交通安全知识，提高学生交通安全意识;进行防火、防水、防溺、防雷、防电、禁毒等专题教育，开展相关的安全知识教育主题班队会;组织学生参观了有关法制、安全知识的图片展览和典型事例，开展《安全在我心中》征文、书法、绘画、摄影等系列比赛活动等。采取多渠道、多形式、全方位地进行安全宣传教育。

二、存在的主要问题及对策：

(一)部分教育设施仍存在严重的安全隐患，亟待解决。 近年来，由于区域经济发展的不均衡和政府财政教育投入不足的客观因素，造成我校办学条件和硬件建设相对滞后，再加上施工和维修上的存在的人为问题，致使我校的部分校舍、教育教学设施仍存在严重的安全隐患，一直都没有得到妥善解决。

1、仪器室、电脑室，屋顶漏雨，开裂缝隙近20厘米，在去年中卫市校舍检测中将该房间定为D级危房，需重新翻建。目前我们只好一边向上级汇报，同时只能把二室紧闭大门。使信息技术课无法开展，并告之学生远离此房间。

2、前栋6间，18个教室。屋顶防水，油毡纸开裂，逢雨便漏;室内墙壁开缝、脱落，砖地面爆裂，凸凹不平。应对个别油毡纸开裂的局部，进行重新铺烫，做好屋顶防水;教室加固墙壁重新粉刷大白，重新铺打水泥地面，以保证正常的教育教学工作的开展。

3、校园围墙东边紧临商品楼，目前围墙由于风吹雨淋，墙皮严重脱落，部分段落开裂，有倾倒的危险。目前对此段我们使用警戒线，告诫学生远离此地活动。应对此段围墙进行翻建。

(二)校园周边交通和卫生秩序还需要进一步综合治理。

1、校门交通安全，刻不容缓。学校大门前是一条贯穿兴仁境内南北走向的202省道，同时加之又是109高速公路出口处，近段时间由于镇政府开工建设下水道工程，至使本来就车流量大、行人较多的路段更加显得拥挤，加之校门紧贴公路，每逢师生上下学或午休进出校门时，均要出现严重的堵车现象，极易发生交通事故，存在很大安全隐患。为解决这一严重问题，学校请示交通管理部门在校门南北两侧、公路边上设立永久性铁制交通警示牌，但效果并不明显。应由交通管理部门在校门南北两侧、公路上画班马线，设立限速带，以预防和避免校园周边交通事故的发生，确保师生的交通安全。

2、校外食杂摊点，亟待整顿。学校大门前周边小食店，特别是流动摊贩较多，他们有些属无证经营，不符合基本卫生安全要求，既影响校园周边卫生和校容，又拥堵校门交通，还使师生饮食卫生安全存在严重隐患。

针对上述问题，学校一方面还要继续积极协调上级有关部门，争取得到上级有关部门的支持和帮助，力争尽可能多的解决问题，消除隐患;另一方面，还要不断挖掘内部潜力，艰苦奋斗，自力更生。同时，还要不断加强管理，牢固树立安全意识、真抓实干，采取更加有效的措施，杜绝各类安全事故的发生，确保教育教学秩序的稳定。

兴仁小学

2010年5月6日

第五篇：综治维稳-调研报告

健全综合保障体制提高外来务工生活质量

摘要：加强环卫职工队伍建设是应对城市快速发展、环卫作业质量要求不断提高的必然选择。当前环卫职工队伍建设面临的突出问题，是一线外来务工人员保障工作滞后所导致的不稳定问题所在。为此，我们一方面要认识到加强综合保障外来务工的保障机制的必要性和重要性，另一方面，要大胆探索新机制，从而确保一线环卫工人保障工作落到实处。

关键词：环卫;外来务工;综合保障

随着市容环境综合整治工作进程的加快，环卫保洁质量要求的不断提高，环卫作业人员也随之倍增。较长时间以来，由于对外来务工人员严格控制以及聘用劳动力的市场化，再加上近几年来一些老职工逐步退休，因此，外来务工人员队伍的稳定发展，制约着环卫事业发展的大局。做好外来务工人员的保障工作，是环境卫生工作中的一个必须高度重视的问题。

一、环卫扫道工作就业和社会保障情况

(一)调查样本基本情况

本次共调查所内职工309人。按性别比例来看，男职工占75%，女职工占25%;按工作岗位分，固定岗位和临时岗位，

1分别占27%和73%;按从事的职业分为主要为扫道工人、司机、技术工人、段长、管理人员等，分别占74%、19%、3%、4%、4%。

(二)对外来务工们对自身工作和生活现状满意度调查

调查结果显示，80%以上的外来务工对居住条件表示满意;50%的职工因收入较低对自身工作现状表示不时分满意;近95%以上的外来务工认为自己生活条件良好;近四成外来务工对子女受教育情况不太满意。同时，我们还对外来务工对城市生活进行了评价调查，80%的外来务工对城市生活感觉比较适应;85%以上的外来务工感觉现在的就业环境变好;40%外来务工希望政府在住房和医疗保障方面给予帮助;50%以上外来务工希望能在城市发展和定居.二、做好外来务工人员保障工作的重要性和必要性

做好关心外来务工人员保障工作是落实科学发展观的客观需要。党和政府也十分关怀和重视此项工作，出台了一系列措施。因此，从招聘大量外来务工和下岗职工到环卫部门就业，关心他们并为他们做好各项就业保障措施，既是落实中央政策的要求，也是促进社会和谐的具体体现。

三、做好外来务工人员社会保障工作是确保环卫事业发展的迫切需要

环境卫生工作是现代化城市建设和管理的重要组成部分，是城市物质文明和精神文明建设的重要窗口。环卫工人作为城市环

境的维护者历来被党和政府所关注，环卫工作在城市管理中的地位也日益提高。然而，在现有条件下，环卫工作仍然是“苦脏累”的代名词，环卫工人披星戴月，迎酷暑、战严寒，其工作性质仍被市民定义为“低级工种”，导致城市新生就业群体不愿从事这一工作。同时，由于现有环卫工作方式对文化程度、专业水平要求不高，进入门槛较低，使得吃苦耐劳并对工作条件、福利待遇要求不高的城市外来人口得以进入环卫行业，逐渐成为一线环卫职工的主要补充来源。但是，由于长期以来对外来务工人员在诸如工资待遇、意外伤害保障等一系列保障措施上的滞后，导致这支主力军队伍的补充和稳定让人不得不担忧.主要体现在：

1、外来务工享受的工作待遇普遍较低;

2、外来务工购买保险的比重不高;

3、多数外来务工权益的维护。因此，环卫事业的进一步发展迫切需要大力加强对这支队伍的综合管理及社会保障力度，确保外来务工人员的生活保障工作落到实处。

四、提高职工工作及生活上的各方面待遇是维稳工作突破的关键

坚持按照综合安保工作制度对外来务工人员进行管理，按制度办事，在关心职工生活的同时，使他们安心本职工作的同时，确保环境卫生工作的连续性、持续性、稳定性。主要可从一下方面加大力度：

1、提高外来务工人员的工资福利待遇等;

2、逐步改善外来务工人员的居住条件;

3、提高工作之余的业余文化生活质量;

4、调查结果显示，近四成外来务工子女受教育情况还

需研究解决。

五、加强法制教育宣传与专业技能培训力度

环卫部门要提高行业地位，就必须努力提高职工队伍的整体素质和专业技术水平，增强职工维护自身合法权益的能力。为此，南环三所对编外来务工人员及时做好岗前培训和安全教育工作，加强对他们的思想道德、业务技能和安全保护等方面的培训，有效提高他们的自我保护意识和适应社会的能力。同时，通过开展各种劳动竞赛和技能竞赛，不断提高职工的工作水准和服务水平，为广大外来务工人员树立学习的典范，切实增强他们对本职工作的价值认同感。

总之，随着市容环境整治工作的飞速发展，对城市环境卫生要求越来越高。我们更应把职工队伍建设摆到首要位置，特别是作为重要力量的外来务工职工队伍的建设，既要面对当前存在的突出问题，更要着眼长效机制建设，通过各项综合保障机制的不断健全，以解决当前外来务工最关心、最直接、最现实的利益问题为重点，不断提高和改善我市外来务工的生产条件和生活水平。增强外来务工人员对市容环境卫生事业的凝聚力和认同感，让这支队伍在城市环境卫生建设事业中发挥更大的作用。

南开区环境卫生管理三所 王 浩

2011年8月