幼儿园整改落实报告

2022-09-04

随着国民文化水平的提升,报告在工作与学习方面,已经成为了常见记录方式。报告是有着写作格式与技巧的,写出有效的报告十分重要。下面是小编为大家整理的《幼儿园整改落实报告》,仅供参考,希望能够帮助到大家。

第一篇:幼儿园整改落实报告

实验幼儿园整改落实方案

肥城市实验幼儿园“服务发展提质增效”

纪律作风集中整顿活动整改方案

按照教育局纪律作风集中整顿活动领导小组的统一部署,实验幼儿园领导班子牢牢把握“纪律作风集中整顿活动的关键是要取得实效”的原则,紧紧围绕第二阶段分析检查报告中所形成的共识、突出问题、工作思路和整改措施,扎实做好第三阶段的整改工作,特制定本整改方案。

一、充分认识做好集中整改阶段工作的重要性和必要性 集中整改阶段既是检验前两个阶段工作成效、承上启下的中间环节,又是集中整顿能否取得实效的重要环节。要使这次纪律作风集中整顿活动取得切实成效,就必须从每个班子、每个领导干部和每个地方的实际出发,抓住重点问题、要害问题和根本问题,特别是群众反映强烈的、影响社会和谐稳定的突出问题,集中进行整改。能否解决干部队伍思想、纪律、作风方面存在的突出问题,是衡量这次集中整顿成效的重要标准。集中整改阶段要围绕查找出来的突出问题,着重引导大家在迸一步查找不足、进行集中整改上下功夫。要围绕学习抓整改,真正从思想上有一个大的提高;要围绕解决突出问题抓整改,把整改措施落实到具体工作中;要围绕促进工作抓整改,把整改成效体现在完成工作任务上;要围绕建章立制抓整改,形成干部队伍建设的长效机制。通过集中整改,促使全体教职工思想进一步解放、作风进一步改进、

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纪律进一步严格,切实解决一批群众关注的热点、难点和焦点问题以及影响我校发展的突出问题。

二、纪律作风集中整顿活动整改工作的基本原则

1、坚持责任落实,分步实施。

为了确保整改方案落到实处、取得实效,各项整改任务实行分工负责限时落实制,由项目责任人和相关办公室负责实施。根据问题的轻重缓急和难易程度,合理安排完成时间,既要增强紧迫感,又要考虑工作的系统性,分步实施,逐步解决。

2、坚持标本兼治,着眼长远。

要认真落实整改措施,对当前存在的突出问题进行集中整改的同时,进一步建立健全各项工作制度,研究和探索各类长效机制,科学谋划学校长远发展。

3、坚持统筹兼顾,重点突破。

要结合学校实际,把制约与影响学校改革发展和师生员工切身利益的问题作为整改工作的重点。要把整改工作与学院内涵建设和常规工作有机结合起来,做到统筹兼顾,合理安排,相互促进。

4、坚持实事求是,注重实效。

大力弘扬求真务实的精神,紧密结合幼儿园工作实际,既要考虑解决问题的必要性,又要充分考虑实际情况和解决问题的可行性,力求通过扎实有效的整改工作,让全园教职工切实感受到实验幼儿园在纪律作风集中整顿活动中发生

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的新变化。

三、存在的问题:

1、创新意识还不够强。创新能力与教育快速发展、和谐发展的要求还有些距离。表现在理论学习不够深入,忙于事务性的工作而忽视了对理论知识的系统学习,眼界不够宽阔,思想不够解放,缺乏与时俱进、开拓进取的工作干劲。不爱读书,不钻研业务,个人水平能力不能适应新的教育形势及新的教学要求;

2、是全局意识还不够强。个别同志责任心不强,存在不思进取、得过且过的消极思想。有的事业心不强,缺乏主动工作、扎实工作的韧劲。

3、是组织纪律还不够严。个别老师,上班不坚守岗位,串岗、脱岗。有的同志经常迟到早退,不按时上下班,明目张胆违反学校考勤制度。极个别教师参与有偿补课、吃拿卡要。管理学生方法粗暴,体罚、变体罚、讽刺挖苦学生。

4、是个别干部工作作风还不够实。遇到困难能绕就绕、能交就交、能推就推。还有的同志学习坐不住,理论水平和业务水平不高,还不思进取,忙于应酬。

5、工作思路不够开阔,落实力度不强,人为地降低了工作标准。在工作中不能完全做到“集思广益”; 思想解放不够深入,注重了工作中的“稳”而忽视了“进”,工作中出现了“等、靠”的现象。工作缺乏大胆创新,思想上瞻前

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顾后,不能破釜沉舟地开展工作。

6、在教育管理方面,教育理念与教育的新形势、教育的新情况的要求还存在一些差距。学校、教师、幼儿评价机制已经滞后,幼儿园办园特色抓得不够硬,工作落实不够细致,缺乏长远的战略眼光,对于“创建齐鲁名园”的各种标准较模糊。

7、在组织建设方面,还存在一些薄弱环节,全体党员干部教师凝聚力、战斗力还需要进一步加强。

8、在思想建设方面,服务意识还需要进一步加强。部分党员干部为人民服务的意识还不够强,对落实纪律作风集中整顿活动的认识不够深。

9、在维护群众利益方面,需要进一步解决好群众反映的热点和难点问题。

10、在组织纪律和生活作风建设方面,需要进一步强化纪律观念,严格办事程序,提高办事效率。

四、整改措施

1、深入开展转变观念、提升境界活动。

以纪律作风集中整顿活动为契机,在班子中大力营造认真学习的风气,用邓小平理论和“三个代表”重要思想、党的十七大精神武装头脑、指导工作,切实解决思想和工作中存在的实际问题,不断改进工作作风和工作方式、提高工作成效,理论联系实际,实现理论与实践相统一。要不断总结

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和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面,从而推动幼儿园工作科学发展。(负责领导:荆华)

2、不断加强班子建设,在提高领导水平和执政能力上下功夫。

党支部和幼儿园班子要坚持民主集中制原则,重大事项要加强沟通协商,形成共识与合力,提高班子的凝聚力和战斗力。班子成员之间要经常性地开展交心谈活动,开展经常性的批评与自我批评,在发展思路上达成共识,在发展方向上形成合力。(负责领导:荆华)

3、完善制度,依法管理。

我园坚持以法治园,以德育人,规范管理,进一步提高教育教学效果,全面推进素质教育。为了进一步加强幼儿园领导班子的建设,实行一把手亲自抓,建立健全各项规章制度,强化各部门工作力度,细化各种量化评估工作,完善幼儿园的各项管理制度,使幼儿园的各项工作做到有章可循,措施得力。(负责领导:尹承华)

4、加强队伍建设,提高教师素质。

我校将从以下四方面加大对教师队伍管理:一是抓教师政治理论学习,提高教师政治思想素质;二是抓师德师风建设,树立务实、奉献、服务意识;三是抓基本功的训练,技能训练;四是抓业务理论学习培训。要继续认真组织全体教师学习《中小学教师职业道德规范》,我们将继续围绕提高

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教育教学质量,狠抓师德师风建设,倡导爱岗敬业、服务学生、奉献教育的职业道德。(负责领导:鹿平)

5、强化安全工作,确保师幼安全。

我们将进一步强化幼儿园安全工作,提高师幼安全意识,杜绝事故发生,要坚持安全、卫生等工作列入学校工作的重要议事日程,把安全教育工作始终当作全面提高教学质量,提高素质教育的可靠保证来抓,坚持全员参与,齐抓共管,牢固树立“安全第

一、预防为主”意识,打造平安和谐校园。(负责领导:尹承华)

四、切实加强纪律作风集中整顿整改阶段工作的领导

1、领导带头,率先垂范。

幼儿园领导班子成员以高度的政治责任感带头做好整改工作,保持奋发有为的精神状态,做到务实的作风不改,工作力度不减。

2、明确责任,落实领导分工。

有关领导分别负责整改方案的落实。保证整改措施有人抓、有人管,使纪律作风集中整顿活动切实取得实效。

3、互相衔接,有机结合。

要加强对制度制定的沟通和协调,明确建制的重点和要求,整合各方面力量,统筹安排和推进建制工作,形成整改建制的有效合力和畅通高效的工作机制。

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第二篇:整改落实报告

侯家庙中学党支部关于开展党内组织生活规范年活动

整改落实报告

按照教育局党委关于开展党内组织生活规范年活动部署要求,我校严格逐项逐条对照基本规范,认真查找党建方面存在的问题,坚持边查找、边整改、边学习、边提高,通过规范化建设,进一步巩固了我校教育实践活动成果,规范了党内组织生活,增强了基层党组织的凝聚力和战斗力,提升我校党建工作水平。现将我校整改落实情况汇报如下:

一、安排部署情况。接到《中共张家口市宣化区教育局委员会关于开展党内组织生活规范年活动的实施意见》后,校党支部高度重视,立即召开支委会,传达学习文件精神,第一时间组织开展自查自纠活动,组织全体党员结合思想和工作实际,着重从党组织建设、党员教育管理、党内组织生活等方面深入细致查找存在的突出问题,深刻地剖析了存在问题的根源。

二、对照检查情况。

我校一直重视党组织的建设工作,但是对照局党委确定的基本规范,发现在实际工作中还存在一些问题和不足之处。

(一)党组织建设方面

我校共有党员24人,其中预备党员2人,退休党员5人。党支部于2013年6月换届选举产生,未到规定换届时间。通过选举,党支部书记1人,支委成员2人。

存在问题:陈地建设相对滞后,党员活动室“三上墙”做的不够好。

(二)党员教育管理方面 一是学习教育。学校党支部始终把党员的学习教育作为第一任务,利用各种教学方式和手段,不断加强党员理想信念教育和宗旨意识教育。结合学校教育教学工作实际,组织全校党员干部开展了党的十八届三中、四中全会精神,总书记系列重要讲话精神的学习活动。

二是党费收缴。按照上级党委要求,对每个党员的党费进行重新核定,并严格按照有关规定进行好党费的收缴,确保按时、足额收缴党费并上交上级党委。

三是双推双证。我校党员总数占干部职工总人数50%以上,年龄分布面广、结构层次合理,学校党支部严格按照“群团推优、群众推荐”的原则培养积极分子,入党积极分子取得培训合格证后才能列为发展对象;。

存在问题:

1.在落实计划上随意性大。个别处室日常业务过于繁忙,导致组织集中学习比较困难,落实学习计划随意性大。

2.对学习教育督导力度不够。虽然建立了一套政治理论学习制度,但是落实得不够好,检查督导不到位,虽然有学习记录本和考勤薄,但是登记不及时、填写不规范。存在个别党员参加集中学习不积极,不认真记录理论学习笔记本,没有按时上交学习体会等情况。

(三)党内组织生活情况。一是组织生活。修订完善了“三会一课”、专题民主生活会、民主评议党员等组织生活制度。每学期开学初,能够及时召开支委会,研究部署新学期党建工作计划,期末进行工作总结。认真完了党员民主评议工作。二是主题活动。学校党支部采取重温入党誓词、观看爱国主义教育影片及优秀共产党员的先进事迹、警示教育等形式,强化了全体党员的宗旨意识,坚定了党员的理想信念和政治方向。

存在问题:

1、党内组织生活还存在质量不高现象。学习的积极性、主动性不够,致使党务工作能力不强,影响党内组织生活质量。

2、“每月四日”活动开展不到位,不能有效谋划“每月四日”活动,有时因业务工作繁忙,人员难以集中等原因,出现活动开展不及时、不规范等问题。

(四)党组织工作机制方面。结合本支部实际,继续开展了服务师生、服务社会、服务群众的志愿活动。为广大师生提供思想、学习、生活等全方位服务,丰富校园文化生活;学校继续落实好全校教职工定期免费体检工作;发挥好工会组织优势,要充分利用课余时间开展丰富多彩的文体活动,鼓励全校教职工积极参与,锻炼身体、陶冶情操、促进工作,全面提升教职工职业能力和幸福指数。

存在问题:个别党员对志愿服务认识上存在问题,认为志愿服务是少数人的事,将自己等同于普通群众。品牌建设上力度不够,对党员公开课、示范课,领衔科研课题等活动的宣传力度有待加大。

三、项目管理情况

(一)强化党员教育培养。认真落实好学校学习培训制度,推进学习的制度化、规范化。每名党员每月集中理论学习2次,每次学习时间不少于半天,学习活动由支部书记亲自主持,同时,学年内支部书记还要亲自为支部党员上党课,不少于2次,要联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育。支部书记课前要认真备课,有教案,有讲稿,党员学习要有笔记。除支部组织党员集中学习外,每名党员还要另外增加自学内容,每学期至少撰写两篇心得体会。每学期,学校党支部要对党员学习情况进行一次集中检查,并将检查结果计入支部年终考核成绩,同时作为党员个人评先评优的重要依据。

(二)严肃党内组织生活。

1.按照上级要求,认真组织开展好“四个党日”活动,7月初,各支部要组织一次学《党章》活动,党员做好学习笔记,不少于1000字;每月第一个星期四“党员活动日”,支部要开展好月初的支部工作会议,要根据自身工作实际,开展好岗位练兵、争旗夺星等丰富多彩的党建活动。

2.认真开展“党员活动日”和“党章学习日”主题活动,“七一”期间开展学习党章、重温入党誓词、评先评优等主题活动,进一步坚定党员理想信念和政治方向,激发党员创先争优劲头。

3.认真开展领导班子民主生活会。学期末或下学期初召开召开1次领导班子民主生活会。会上班子成员要充分发表意见,开展批评与自我批评要直奔主题、开门见山、动真碰硬;会后要形成整改和解决问题的具体措施。

(三)创新党组织工作机制

1.结对帮扶。学校各级党员领导干部与学校生活困难教师、退休老教师、学困生结对帮扶。

2.一岗双责。继续落实好党组织书记“一岗双责”制度,党组织书记在抓好分管业务工作的同时,要抓好分管年级的党建工作。

3.对标定位。开展“找标、对标、学标、定标”活动,拉高标杆,博采众长,积极学习兄弟学校的先进经验,在对标中找准差距,找到学校今后发展的主攻方向。每位党员也要主动对标先进,向受表彰的优秀党员或党务工作者学习、学习他们甘于奉献、积极进取的高尚精神。

4.创新工作。全面加强师风、师德建设。

5.深化党员志愿服务。开展好上门服务、帮扶困难教职工、帮扶学困生等志愿服务。充分发挥党员个人特长,帮助群众解决实际困难。将志愿服务纳入支部考核和党员个人考核的范畴,充分调动全体党员参与志愿服务的积极性、主动性。

四、下步工作谋划

针对前一段工作的得与失,进行认真总结与分析,针对存在的问题,进一步明确了整改思路和举措。

1.第二季度,重点完成党支部工作计划和学习落实工作。 2.开展知识竞赛、摄影展、书法比赛、主题演讲大赛、先进事迹交流学习等丰富多彩的党建活动

3.组织好党员理论学习,传达学习党的路线、方针、政策和上级党组织的重要决议、指示,讨论工作中的重大问题,讨论表决新党员入党问题。

4. 学年内安排支部书记上党课2次,联系工作实际和党员思想状况,进行党性党风党纪、政策形势教育等。支部书记课前要认真备课,有教案,有讲稿。

5.按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求,有组织、有计划地做好党员发展工作。

侯家庙中学党支部

2015.4.28

第三篇:整改落实情况报告

工程合同部存在问题整改落实情况报告

针对8月1日公司进行的检查情况,我们的工作还有待于进行改进和加强,我部对存在的问题进行了如下整改:

一、合同报批方面

1、我项目部项目合同报批方面不存在的迟报、漏报和先施工后签订合同现象。

2、项目部合同严格按照公司规定程序进行流转,项目部领导对合同内容严格把关,已不存在合同多次退回现象,有利于合同流转进程。

二、结算、摊销方面

本项目不存在结算、摊销不及时现象,成本考核及时准确,有利于项目的成本控制。

三、进度方面

1、项目部将年度任务进行了详细的划分,并且对项目控制性工程制定了合理的进度保证措施,及时将实际进度与计划进度进行对比,对施工进度进行内部考核,以保证工程进度。

2、各分公司经理对各项目进度高度重视,消除职工“等靠”思想,目前各分公司现有项目正常施工,努力完成年度任务计划。

四、公司管理制度的学习方面

年初公司工程合同部对《公司系列管理办法》《项目成本管理收益图》逐项目进行了宣讲,并要求项目部内部全程视频宣讲,项目部领导对此高度重视,组织项目部人员进行学习,重要岗位负责人对公司管理办法认真研读,有利于更好的完成工作及项目部管理。工、料、机成本核算人员认真学习宣讲内容,进一步提高业务水平。

第四篇:整改落实情况报告

党的群众路线教育实践活动 个人整改兑现情况汇报

按照《关于结合“回头看”对教育实践活动整改成效进行一次评估的通知》要求,针对党的群众路线教育实践活动中梳理的个人整改问题,认真制定整改目标、整改措施和整改时限,并根据整改清单逐项落实。现将整改措施兑现情况汇报如下:

1、强化政治学习,加强党性修养

通过持之以恒的理论学习提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立正确的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。认真研读上级党委下发的一系列党的群众路线教育实践活动的文件、通知、要求,认真理解总书记《党的群众路线教育实践活动时的讲话精神》实质,自觉加强党性修养,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,切实筑牢思想防线。在掌握科学体系和领会精神实质下工夫,做到深入不肤浅,实际不空谈,切实提高思想理论水平。

2、发挥模范带头作用

“善禁者,先禁其身,而后人。不善禁者,先禁人而后 身。”作为公司副总裁,必须正确定位自己,立足岗位实际,以身作则、率先垂范。要以敬畏之心对待肩负的责任,以进取之心对待从事的工作,以真诚之心对待广大员工。通过党的群众路线教育实践活动,根据群众提、自己找、上级点,继续深挖自己身上存在的“四风”方面的突出问题,深入剖析问题产生根源,着力改变工作作风。努力加强与班子深入沟通,努力提高科学化、民主化水平,努力改变一切不能适应工作的做法,实实在在把工作重点落到实处,在作风建设上取得实际成效。

3、切实改进工作作风

牢固树立群众观点,忠实地执行党的群众路线。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,牢记群众利益无小事的道理,时刻把员工的需求和冷暖挂在心上,诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事。对实际情况无法解决的问题应多与员工沟通、解释,争取谅解。同时加强与下属之间的沟通,了解员工所想、所需,在合理、合规的前提下帮助群众解决问题。

4、进一步解放思想、务实创新,增强工作实效 进一步增强改革意识,坚持解放思想、实事求是、与时俱进。努力克服因消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,在科学理论的指导下,通过工作方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,不断总结和完善工作经验,尽职尽责做好各项工作。同时,进一步务实创新,针对工作中出现的一些问题,提出新思路、制定新方案、拿出新举措,实现工作成效的不断提高,开创良好的工作局面。

5、树立勤俭节约,反对享乐主义

吃苦耐劳、勤俭节约是我们民族的优良传统,决不可抛弃,恰恰相反,我们要很好的传扬,因为这是我们民族的“根”和“魂”。而享乐主义的弊端很明显:一是影响工作效率,损害群众利益,浪费国家资源;二是造成领导干部和党员们思想和精神的颓废,不追求上进,不办实事,贪图享受,这样势必造成工作的延误,长此以往更会腐蚀人们的思想,做出违法乱纪之事。

因此,为了杜绝享乐主义的产生,我每天给自己固定安排了这样的时间表:在处理完本职工作外,还要为自己留出一个小时来研读党的基本理论、分析时事,阅读各类关于民生和反映群众心声的书籍、视频,结合自己工作来进行分析对照,找出不足,发扬优势。在业务上也不能放松,努力学习商务谈判礼仪和技巧,并做到学有所用,提高自己的业务能力。

6、坚决扫除奢靡之风

无论是盛世还是混乱年代,奢靡之风都不可长。作为一名党员和领导干部,更应该坚决反对奢侈浪费之风、坚持艰苦奋斗,这不仅是马克思主义群众观点和群众路线的根本要求,同时也是党的优良传统和政治本色。

奢靡之风的盛行不仅仅会浪费国家的资源,而且会引起其他腐败现象的发生,如贪污受贿、享乐主义、形式主义之风。作为公司副总裁,在平时的工作生活中坚持发扬艰苦朴素作风,不穿戴名牌、不讲究排场、不搞超规格接待,以身作则、处处起到模范带头作用。 总之,通过这次党的群众路线教育实践活动,围绕“学习教育、听取意见,查摆问题、开展批评,落实整改、建章立制”几个环节,进一步提高了思想认识,加强了党性修养,夯实了业务能力,转变了工作作风。在以后的工作和生活中,我定能振奋精神,加倍努力,为公司的发展多做贡献。

第五篇:2018整改落实报告

门诊校验整改落实报告

区卫计委:

区卫计委于2018年10月16日对我门诊进行了校验,对我门诊从上到下从里到外进行了细致而详尽的检查。为了我门诊可持续性发展、为了能更好的服务于基层老百姓,确保医疗安全, 对我门诊提出了中肯的批评并给与谆谆教诲。我门诊高度重视,及时安排部署,针对存在的问题,逐条检查,逐条落实,严格按照卫计委对医疗机构的标准要求和各项规章制度进行整改。现将效验存在的问题及整改措施报告如下:

一、 存在的问题:

1. 诊断治疗室养花草; 2. 治疗间手洗设施不齐全;

3. 药品柜物品杂乱,有重复使用现象: 4. 消毒间存放医疗废物,物品放置不规范; 5. 消毒间物品存放不规范;

6. 消毒记录存在不真实记录,灭菌物品包装标识不规范; 7. 物品开启无日期,存在过期使用现象。

二、 整改措施:

1. 移除诊疗室花草;

2. 新增设两个治疗间手洗设施,确保每个诊室有洗手设施;

3. 针对药品柜物品杂乱,有重复使用现象,安排专人负责定时归整排查,使用人员按规定要求不得重复使用,由门诊负责人负责监督。

4. 消毒医疗废物移除,重新安放指定位置。 5. 消毒间物品由消毒护士按要求规范放置。

6. 灭菌物品包装按要求标注灭菌日期、名称、批次、灭菌人。消毒记录有消毒护士核查记录。

7. 针对物品开启无日期,存在过期使用现象,安排专人负责排查物品使用日期,标注开启日期。如发现过期物品更换。

以上是我门诊整改措施落实情况,还望各位领导监督纠错多提宝贵意见。

负责人:

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