谈人力资源延长退休年龄的经济意义

2022-09-19

1 延长退休年龄的客观基础和可行性

一方面, 我国经人口抽查结果显示呈金字塔状, 从年龄构成上, 年龄大的组占得比重最大, 人口老龄化较为严重。但是就老年组的中位数来看刚达到北欧的退休年龄, 而且这部分老年中很大一部分还具有劳动能力, 身体状况不好大多是高龄老人且占得比例较少。尤其随着生活水平和医疗水平的提升, 国民的身体素质也越来越好, 很多老年人都是“老当益壮”有着充沛的工作精力。这就是说我国原来的退休年龄的老人中大多可以是劳动人口, 具有一定的劳动能力, 这部分劳动资源还未被开发。

另一方面, 中华民族自古就是一个崇尚勤劳的民族, 勤劳、勇敢深深烙印在这个民族的身上。很多老年人也有着“活到老, 劳动到老”的精神和愿望, 尤其退休后生活的空虚, 让他们觉得自己的价值得不到实现, 他们渴望回到工作中, 但是却得不到合适的工作。因此, 延长退休时间也是很多老年人自身的意愿。

最后, 随着科学技术的进步和社会的发展, 我国的产业结构也愈加合理, 工业化进程加快。很多新兴产业也如雨后春笋, 纷纷出现。尤其第三产业的蓬勃发展, 工作条件也有了很大的改善, 办公自动化的普及, 适合老年的岗位也越来越多。且老年人有着丰富的工作经验和专业技能是某些领域不可或缺的人才, 如医疗、教育、科技等等。如专家门诊、延聘教授都为老年脑力劳动者提供了工作的机会, 也让老年人实现在自身价值的同时更好地为社会更好地服务。

2 人力资源延长退休年龄的经济意义

2.1 减轻国家和家庭养老的负担

目前我国的养老基金并不能满足需求, 养老资金亏空较多。而且随着国家计划生育政策的推进, 独生子女越来越多, 这种现象又加重了家庭的养老的负担, 一对年轻人要面对双方父母——四个老人的养老问题, 压力很大。如果延长老年人的退休时间, 不仅可以减少养老资金的亏空, 还可以进一步为国家缴纳养老金, 从而大大缓解国家的养老负担, 减少财政支出。对于家庭来说, 老年人继续工作, 可以为家庭增加收入, 减轻了年轻人身上的压力。

2.2 促进第三产业的发展

随着社会的发展, 我国的产业机构也在不断地调整完善, 第三产业占得比重越来越大。而且随着科技的进步, 自动化进程的推进, 工作效率有了很大的提升, 繁重的工作逐渐实现了机械化, 办公环境也有了很大的改善, 这些都为老年人的继续劳动创造了有利条件。脑力工作者基本不受到年龄的限制, 反而老年工作者因为工作时间长有更丰富的实践经验, 技巧上更胜一筹。尤其专业技能要求较高的领域例如医疗、卫生、教育、科技等等都需要经验丰富的工作者, 有着几十年工作的老年人无疑成为这些第三产业的紧缺人才。现在很多医院和学校都延聘了工作优秀的老医生和老教师, 让他们可以继续为医院和学校服务。并且, 第三产业的蓬勃发展也离不开这些经验丰富的老专家。

2.3 补充劳动力, 维持劳动力数量优势

从发达国家的经验证明, 人口老龄化的结果就是造成劳动力短缺。现阶段我国劳动了资源较为丰富, 处于供大于求的局面, 但是这不等于就可以高枕无忧。随着人口老龄化的加剧, 势必会导致劳动力不足局面的发生。相关专家也作出预测, 中国的劳动力在80年代已达到峰值, 以后会逐年下降。本着居安思危的思想, 中国必须做出一定的措施。经济上说, 一个国家的劳动力和劳动效率决定了国家的经济实力。以前我国的法定退休年龄为男性60岁, 女性55岁, 显然在现代社会, 国民身体素质较好, 这个年龄阶段的老年人完全有工作能力, 把有劳动能力的人拒之门外, 这种退休年龄规定是对劳动资源的一种浪费。而且, 这与国外的退休规定差距很大。据有关资料统计, 目前在统计的24个西方国家中, 把65岁和67岁作为法定退休年龄的国家占80%的比例。延长退休时间不仅可以让老年人老有所为, 进一步实现自身的人生价值, 而且也可以为家庭, 为国家创造更多的价值, 保持劳动力数量上的优势, 促进经济的发展。从西方国家的经验中, 我们也可以得出延长退休经验是必然的趋势, 也是应对人口老龄化, 保持经济稳定发展的长久之计。

3 结语

我国老龄化的趋势越来越严重, 势必会造成劳动力的短缺。从经济角度上来说, 一个国家的劳动力和劳动效率决定了国家的经济实力。为了保持我国经济的持久稳定得分发展, 必须进一步开发劳动力资源, 保持劳动力的数量。一方面老年人的精力和体力允许其继续劳动, 并且老年人有继续实现自己价值的意愿;另一方面尤其第三产业的蓬勃发展, 工作条件也有了很大的改善, 办公自动化的普及, 适合老年的岗位也越来越多;这些决定了延长退休年龄的客观基础和可行性。而且延长退休年龄不仅能够减轻国家和家庭养老的负担, 而且具有很大的经济效益:促进第三产业的发展, 补充劳动力, 维持劳动力数量优势, 促进经济长久稳定的发展。

摘要：随着人口老龄化的加剧, 如何应对人口老龄化进程的加快造成的劳动力的短缺, 延长退休年龄成了必然趋势。本文首先分析了延长退休年龄的客观基础和可行性, 其次对延长退休年龄的经济意义进行了详细的探讨, 最后并就延长退休年龄的其他问题作出了讨论。

关键词：人力资源,延长退休年龄,经济意义