学生会生活部三月份工作计划

学生会生活部三月份工作计划（共19篇）

篇1：学生会生活部三月份工作计划

过完了一个热闹又悠闲地寒假，我们又迎来新的一学期，对于三月份，我部做出如下计划：

一，常规工作

三月份我部依旧会进行查卫生工作，过了一个寒假，同学们的卫生习惯肯定会有所降低，我部会进行查卫生工作，让大家养成的卫生习惯。并及时注意保持宿舍卫生。

二，食堂执勤

本学期的食堂执勤由我部负责，部长会负责一整个学期所有执勤人员的签到和所有工作，部员则主要负责机动，如果有执勤的当天没有到就从本部找干事补进去。

三，举办活动

我部将在四月中旬举办running man的活动，地点将在小操场，教学楼举行。目的：春天到来不爱活动，撕名牌锻炼身体。过程：参加游戏的同学在小操场集合，准备好名牌，负责人分好队伍，下达任务，检查通讯设备方便联系，开始游戏，结束游戏，集合。注意事项，安全第一不要抓脸，以免毁容。

学生会生活部

20xx年x月xx日

篇2：学生会生活部三月份工作计划

新学期伊始，我部始终本着“全心全意为同学们服务”的宗旨，认

真完成上级安排的任务。主要工作如下：

一、我部应上级要求，认真制订《外国语学院班级生活委员考核评优

制度》，并复印、分发到各班生委手中，供其阅读、明确其职责，便于更好地发挥生委“全心全意为同学们服务”的作用。

二、我部为发扬“雷锋精神”，在本月下旬进行了一次“爱心捐赠，再

访远方”的活动。该活动得到师生们的积极响应，并取得了良好的成绩。

三、我部召开了一次生委会，向各班生委传达上级的工作安排，以及

倾听、收集同学们的意见。

四、我部完成了一次文明班的评比工作。通过对各部门数据的收集与

评定，我部评出了各班在该次文明班评比中的名次。

五、我部已制定并公示了本学期的生活小海报轮流表。

六、我部应邀为旅游学院的“品华夏美食，探古今文化—家乡”活动

担任嘉宾。

七、我部于三月下旬进行本学期第一次“环保献爱心”废品回收活动，该活动得到同学们和老师们的积极参与，并取得了很好的成绩。

八、按时上交月总结和生活小常识并作好记录，及时作好工作计划和

做好双周签到工作。

在本月的以上工作中，我部从中积累了宝贵的经验，同时我部同学

们的工作能力得到了很大的提高。当然，我们在工作中也有存在一些不足，我们会不断地吸取教训，总结经验，发展优势，提高工作能力，做好校与同学们之间的桥梁，力求把工作做得更好。

外国语学院学生会生活部

篇3：人社部出台大学生创业引领计划

近日, 人社部推出大学生创业引领计划, 按照规定, 今后凡有创业愿望并具备一定条件的大学生都可以得到创业培训, 准备创业的大学生都可以得到创业指导服务。2010年—2012年, 3年引领45万名大学生实现创业。其中, 2010年不少于10万人, 2011年不少于15万人, 2012年不少于20万人。

建立市场导向的大学生创业机制, 引导和带领一大批大学生通过创业实现就业。大学生创业符合规定条件的, 可享受注册资金优惠、小额担保贷款、税费减免等扶持政策。同时, 将大学生创业见习纳入就业见习, 实行统筹管理, 鼓励支持大学毕业生开办网店从事创业实践活动, 提供创业辅导和便利条件。多渠道建立创业专项扶持资金, 多渠道拓展大学生创业融资渠道。

建立大学生创业项目库, 举办创业项目展示和推介引导活动, 积极会同教育部门和高等院校, 为在校大学生提供创业指导服务, 将创业指导与创业教育、创业培训 (实训) 紧密结合, 指导大学生制定创业计划书, 为大学生制定创业路线图。建立完善大学生创业导师制度, 组织一批有社会责任感的企业家和专业人士成立大学生创业导师团、专家志愿团等;建立创业大学生俱乐部、创业大学生联谊会等多种形式的大学生创业交流平台。发挥创业指导服务中心及公共就业服务机构的作用, 提供形式多样的创业服务等。

篇4：学生会生活部三月份工作计划

该计划以中小学生为对象，开发科学实践和研究项目，开展体验式科学教学活动，使学生亲身体验，并深入浅出地了解与我们生活密切相关的一些科学知识，旨在从青少年时期开始为学生提供接触和了解科学的机会，培养科技领域的未来人才。

2010年在2009年的基础上进一步扩大实施范围，共在1150所中小学进行，每所学校设两个班，根据年级和学生水平的不同安排适当的教学课程和实践活动。

根据教学方式和内容的不同，这些科学知识课堂分为“研究探索科学”、“分享科学”、“绿色生活科学”和“特别教育项目”，为学生讲授科学知识，指导学生做科学实验，

教科部表示，希望通过此项工作改变科学在学生心目中生硬、复杂的印象，使学生通过生活实践自然地了解和学习科学知识。

“研究探索科学”班每周一期，共二十四期。由老师指导学生进行科学实验，让学生亲自体验，亲自动手推行科学试验后，再为其分析、讲解其中蕴含的科学道理，并指导学生如何将这些科学知识应用到实际生活中。

“分享科学”班每周一期，共二十四期。由老师亲赴偏远农(山)村和城市低收入阶层聚居区，义务为当地中小学生授课，旨在消除不同地域、不同阶层学生在科学教育方面的差距。

“绿色生活科学”班每周一期，共二十四期。重点讲解低碳经济发展和绿色科技方面的内容。

此外，还计划组织学生参观博物馆、展览会、研究所、天文台、科技馆等，开展“特别教育项目”。

详细内容见下表1，

以上项目将在选定大学、科研单位和相关中小学之后，于九月份正式执行。

篇5：学生会生活部九月份计划

商学系生活部 2009.09.01

生活部九月份工作计划

暑假过去了，我们开始了新的一个学期，也开始了新学期的第一个月。新学期生活部将继续本着全心全意为同学们服务的工作态度，搞好生活部的各项工作。为了更好的贯彻院学生会关于有计划地开展学生工作的方针，实现我部设立的宗旨，在认真总结以往工作的基础上，特将本学期的工作安排如下：

一:H1NI甲型流感的预防

近期H1N1甲型流感的不断蔓延，由于演愈烈之势，严重威胁着同学门的身体健康，尤其是近期郑州和洛阳的疫情加重，更加大了对同学们的威胁。所以我们应严加防范，保证同学们都身体健康。我部人员应督促同学们搞好寝室内务和个人卫生，加大检查力度是同学们能予以重视。为此，有以下几个预防H1N1甲型流感的方法供同学们参考：1.保持手部清洁，并用正确方法洗手。如没有明显污垢时，可用酒精搓手液消毒。2.避免手部接触眼睛、鼻及口。打喷嚏或咳嗽时应遮掩口鼻。3.不要随地吐痰，如要吐痰应将分泌物包好，弃置于有盖垃圾箱内。4.有呼吸道感染征状或发烧时，应戴上口罩，并尽早求医。5.若出现流感征状，切勿上班或上学。6.如外游途中或回程后出现发烧或类似流感的征状，要马上就医，告知医生有关外游记录。望同学们为了自己和他人的健康能做到从自己做

起，预防H1N1甲型流感。

二：迎新工作

迎新工作是每年的一项重要工作，对新生来说大学是 个向往、神秘而又陌生是地方。新生入学时要面临着很多以前没有面临过的问题，尤其是生活上的问题。而生活部的主要工作就是帮助同学们解决生活方面的问题。

在迎新工作中生活部的主要的工作是引到新生入学以及帮助新生安排住宿，就餐等方面的问题.向新生介绍学校情况，对他们面临的问题予以指导。

三：新生军训

军训是大学生入学后所必须面临的身体和意志一次考验，也是进入大学后的第一课。应该引导新生正确认识和认真参与这次军训.在军训过程中我部人员应该积极为心新生服务，如果在军训过程中有新生出现不适情况我部人员应及时采取相应的措施，保证新生的身体健康，顺利的完成军训，上好大学的第一堂课。

四：招新

我部将进行新一轮的部员招新，招新对象主要是09级的大一新生，计划招收8名生活工作方面的新成员，主要负责生活工作方面的事务。招新对我部影响至关重要，是我部开展工作的前提条件和主要工作动力。为此我部将严格按照招新原则选拔优秀的竞选者入我们生活部，为我部输

入新的血液，丰富和壮大我部，推动我部工作向前发展。在招新之后我生活部门还将成立一个二级组织帮助我生活部门的卫生督察工作，我想这将有助于我系卫生检查的进行。

四：日常工作

无论什么时候我部的日常工作都不能忽略。日常工作包括寝室内务检查和教室卫生检查。我部人员将继续坚持努力把分内工作做好。

（一）内务检查

针对部门工作的需要，我们部将部里的成员分成了两个小组。每周，各个小组根据自己组员的课余时间对自己负责的年级进行宿舍卫生检查。分组管理既保证了工作的顺利进行，同时也提高了组织的灵活性与效率。在宿舍卫生检查的过程中，我的部员们礼貌待人，将他们的不足提出并要求其完善。

（二）教室卫生检查

为了给同学们创造一个来那个好的学习环境，我系对教室卫生要求比较严格，所以我部每星期都对教室卫生进行三次检查，这样把我系的教室卫生搞得很好。

篇6：学生会生活部三月份工作计划

“夏天炎热，各位同学注意防暑”一句温馨提示。生活部主要是负责同学们生活上的事情。我们部门愿意为各位同学效劳，给你们排忧解难，六月份是一学期最后一个月了，我们在六月份做了以下计划：

一、开展一个生活小贴士活动，让同学们交流一些生活经

验，生活常识。例如什么食物不能和什么食物混合在一起、什么方法可以防暑，在炎热夏天应该吃什么凉爽等。只有更好的生活，才能给好的学习。

活动主题:好生活，好学习

活动内容：生活百科，交流生活经验

活动参加人员：全院感兴趣的同学都可以参加

活动时间;六月初

活动目的：为了让同学生活美好之后能够跟家努力学习

活动议程：有每位同学讲或者通过书信的方式写给院生活部的成员，然后收集大家的成果。开一个会与院学生会全体成员交流。

二、由于天气炎热，食堂卫生就非常重要，我们部门会每周组织不定时的检查

三、让每一位成员在这一月内完成一份进学生会一年的心得体会，具体内容包括：学生会交给你什么你？从

中学到什么？学生会要改进的方面？部门的发展方向？

这个月就是这几件比较重要的事，具体的细节我们会去实施

篇7：大学学生会生活部十月份工作总结

这是我们工作的第一个月，其中遇到了很多问题和困难。通过一个月的工作，我对自己的工作能力有了一个深入的了解。我发现我各个方面的能力还很低，需要进一步提高。

以下是我对生活部本月的工作总结。

第一周，我们完成了对金贸系学生会的招新工作，我们招到了一批有热情有活力的干事，让我们对金贸系学生会的未来看到了希望。这是一次相当成功的选拔。

第二周，本部门主要联系了10级各班的班长和生活委员，得到了大一新生的住宿分布。和上一届部长进行了沟通，[课~件/Article/List/List_7.htm]取得了08、09级的学生住宿分布，还有关于卫生检查和晚归检查的相关信息。本部门根据以上信息分别制作了寝室卫生检查表和晚归检查表。此周因为下雨没能做卫生包干区的打扫。

第三周周一，我们根据要求进行了寝室晚归突袭检查，这是所有干事第一次查晚归，所以都由部长或主席团带，同时发现了表中的错误，并进行了安排的调整。但是因为我工作的疏忽，没能把结果张贴出去，这让我吸取了教训。周四进行了本学期第一次卫生包干区的打扫工作，由于长时间的没有打扫积累了很多脏物，但金融Q1031的同学还是克服了一些困难按时的完成了任务。

这些都是本部门内部的工作，还有一些和其他部门协调时出现的问题，分别反映在了拔河比赛、欢送会、辩论赛等活动中。例如责任不明，一个干事竟然临时被安排去做三件事，而有的却没事情做，这种情况是不允许发生的。还有，当遇到解决不了的问题或拿不定注意时，向新材料作文主席团征询意见时却得到了不统一的说法，还有推诿的现象。

篇8：学生会生活部三月份工作计划

高职学校系部学生管理工作情况,从绩效考核中可以得到不同程度的反应。高职学校学生工作的绩效考核是学生管理工作的薄弱环节,也是难点问题。通过对目前高职学校系部学生工作绩效考核中存在的一些主要问题进行分析,有针对的提出改进措施,为高职学校系部学生工作的绩效考核提供一些思路和方法,使高职学校系部学生管理工作得到进一步加强。

1高职学校学生管理工作绩效考核体系存在的问题

上表绩效考核指标体系和系部班主任工作考核评分,存在的主要问题:

1.1总体发展战略不够清晰高职学校尽管制定了比较详细的学生管理工作考核评价指标体系,但对学生工作的发展战略并没有阐明清楚。因为总体发展战略目标不清,所以导致目标分解困难,系部学生管理工作缺乏方向感[1]。

1.2评价指标不够全面和系统现有的学生管理工作评价指标主要是对系部过去日常工作的一种考核,考核内容不全面,不能反映系部学生工作全貌,可能以偏概全、有失公允,系部学生工作人员就会厚此薄彼,选择性执行任务。重经验印象,轻科学测评,重定性评价,轻定量分析,很少关注学生工作的完成过程,难以收到实效。对不同系部之间的协调和配合工作在绩效考核指标体系中也没有体现。

1.3评价指标不能体现内在激励评价体系侧重于对学生管理工作的外在激励,不重视从事学生管理工作的辅导员和班主任的成长与发展。目前,高职学校辅导员的职称及职务结构状况是高级职称不到10%,中级职称大约30%,初级职称近60%。只有让他们的自身实力得到提升,关注他们的成长,才能增强学生管理人员队伍的内在动力。

1.4指标设置不合理、考核结果不科学权重不合理,不能突出工作重点,导向目标偏离需要,达不到考核的真实目的;操作性不强,对一些不易量化的项目,如果考核方法不具体细化,就会造成无法执行或盲目执行,成为虚设指标,失去考核意义,导致考核结果失真、不可信。

2高职校学生管理工作有效实施绩效管理的方法和措施

2.1在校系两级管理模式下,要保证校系两级工作齐头并进,协同向前,将学校统一的管理意志贯彻落实,同时充分调动系部学生管理工作团队的积极性、主动性、创造性,就必须用科学的管理手段[2]。目前广泛使用的绩效管理方法有目标管理法和平衡记分卡管理法,前者是组织和个人为既定目标而努力的管理方法。平衡记分卡是基于组织战略的管理方法,由财务、客户、内部流程以及学习成长四个部分组成,由一条因果关系链串接起来,即财务、客户满意是结果,学习成长是驱动因素,实施战略的关键是让人们理解战略[3]。基于高职学校系部学生管理工作的情况和特点,平衡记分卡管理法更适合系部学生管理人员的绩效考核。

2.2利用平衡记分卡管理法进行学生管理工作绩效评价的框架内涵:一是财务,即提高学生工作经费使用效率方面;二是客户,即为培养学生提供优质服务方面,如开展心理健康教育、推动学生的党建工作、提高学生就业率、搞好助学帮困工作等;三是内部流程方面,配齐学生工作队伍,健全学生工作运营制度,构建科学的学生工作考核体系,着眼学生综合素质提升,通过考核指标规范学生的日常行为,引导学生由消极被动向积极主动发展,不断培养优良品质[4];四是学习成长方面,加强对学生工作人员的培训,将他们培养成由“做事情”变为“做事业”、由“专做事”变为“做专业”的一支有事业追求的学生管理人员队伍。

2.3注意绩效管理的过程评价,一是学校学生主管部门帮助系部学生管理人员达成绩效目标,建立持续的绩效沟通与辅导机制;二是选择合理的绩效考核周期、评价主体、评价方法等指导绩效评估工作;三是在绩效评价结束后,通过与学生管理人员面谈,并修正和优化绩效评价体系,建立绩效评估反馈机制;四是充分发挥绩效评价结果的作用,制定高职学校系部学生管理人员个人职业生涯发展规划,建立学生管理人员的绩效档案,进行职位调整和流动。就制度本身而言,只有更好没有最好,要通过具体执行检验制度的科学性,并不断完善。如果不能发挥激励评价作用,就要重新审视制度,对制度进行修改纠正。随着形势变化,尤其是学校工作重心的转移,考核制度也要作适当的调整、增加或更换指标,突出考核工作的目标性和针对性[5]。

3高职学校学生管理工作有效实施绩效管理的意义

高职学校建立科学合理的绩效评价体系既是强化财务支出监管的重要手段,也是合理利用有效教学资源提高竟争力的需要。一是高职学校学生管理工作完成了四个方面的设计后,学校的学生主管部门和系部学生管理人员可以针对各自的业务特点,制定出自己详尽的工作职责,实现学校学生工作整体目标的合理分解;二是在平衡记分卡管理法的实施过程中,有助于学生管理部门和学生管理人员的自查与自纠,探查管理上的缺陷,消除工作上的隐患;三是平衡记分卡管理法的运用,能够将繁杂枯燥的四方面绩效指标放在一起,可以使整体战略目标在学校中得到宣传与沟通,相关人员在日常工作中明确自已的工作重点,为学生管理工作的不断创新打好基础。

4结语

高职学校学生个性化、开放性的培养要求,增加了学生管理工作的困难,对传统的学生管理模式是新的挑战。要使系部方方面面的学生管理工作达到高效、有序、有力,使学生生活学习有目标,辅导员和班主任工作有遵循,系部学生管理工作有重点,平衡记分卡管理法在系部学生管理绩效考核中运用,能够发挥导向引领功能,起到纲举目张的作用。

摘要：针对高职学校系部学生管理工作绩效考核中存在的问题,利用平衡记分卡管理法,进行学生管理工作绩效评价,系部学生管理工作人员可以在日常工作中明确自已的工作重点。在实施过程中,以学习成长、结果满意为目标,不断修改完善考核制度,使制度在执行中不走过场,得到让大家认可的考核结果,真正调动系部学生工作的积极性。

关键词：高职学校,学生管理,绩效考核

参考文献

[1]童文胜,周智皎,陈诚.高校学生工作绩效评价研究[J].管理学报,2011,3:409-416.

[2]徐兴虎,李英.高职院校系部学生工作考核有效性研究[J].青岛职业技术学院学报,2015,10:32-35.

[3]詹君军.平衡记分卡在成人高校战略管理中的应用初探[J].淮阴工学院学报,2005,6:71-73.

[4]陈惠蓝.针对高职院校90后大学生特点有效开展班主任工作的思考[J].黑龙江教育学院学报,2015,(4):52-53.

篇9：学生会生活部三月份工作计划

即便身为女性，每次跟姐姐、姐夫约好吃饭，我仍然会默默在心里念叨几句“唯女子与小人难养也”。当然这话是不敢大声说出来的，一是因为孔子已被平反，“女”字实则通“汝”，孔子骂的并非女人，而是当时与之对话的徒弟子贡；二是我实在胆小，怕被姐姐打上一通扔回家，饭也吃不得一口。

其实跟女人约会吃饭不是难事，难的是总跟同一个女人挑馆子吃饭。你一句“去哪里吃”，通常换回她们一句“随便吧”或是“你怎么总让我做决定？！”但要是胆敢替她们做了主去吃川菜，又会满脸不高兴，“我都上火长痘痘啦，你还要我吃川菜！”

好好好，那就去吃粤菜，深井烧鹅好不好？好是好，可是……

可一阵口馋袭上心头，“难养女子”心里突然又惦念起了本帮菜那酥软赤酱的红烧肉。

依我看要对付这类女子的疑难杂症，三月间的菜谱便是解药：见得到粤菜经典，嗅得到川菜精髓，也看得出本帮菜的倩影。

“深井烧鹅、蜜汁叉烧、菠萝咕老肉、千岛汁明虾球……”

假如非要忍痛从中国的几大菜系中精选所爱，那我必定和三月间的老板一样，将粤菜列入菜单。因为粤菜中的食材在餐桌上最具存在感，粤菜厨师也对食材颇为“尊重”，想尽办法提炼出它们本身的醇厚质感，那么食材的香气凝脂也就不再吝啬，尽情释放出来。而就如人无相同指纹，叶无同样脉络，粤菜的各种经典菜式，也是吃它千遍也不厌腻。

“老妈蹄花、泉水豆花、口水鸡、水煮鱼……”

在四川成都，“老妈蹄花”和“美女”都是金字招牌，大眼一看，觉得蹄花和美女完全是两种生物，但蹄花里的美容圣品——胶原蛋白却将二者紧紧胶着在了一起。那份泉水豆花倒是承载了我初次重庆游的记忆，坐在吹进微风的小饭馆里，将豆花淋了咸味辣椒油，配着米饭吃，大米亲切，豆香浓郁，但无论怎样，在四川，必须无辣不欢。

一直以为全世界的水煮鱼里花椒辣椒永远比鱼片多，上菜时必须是触目惊心红彤彤的一片。但同样是麻辣咸鲜味儿，三月间的水煮鱼名符其实——当真是用水蒸煮出来的，其实水煮鱼也并非三月间的唯一创新菜，比如把酱汁浓郁的鸡块填入面包里，将甩着酱汁的红烧肉塞进荞麦面做的厚多士，石磨好甜甜的玉米面，再包回玉米叶子里蒸着吃……

一桌菜既有健康的形式创新，又有美味的内容，绝不是一个心血来潮就能搞定的，据说三月间的整个菜单，让搞农业研究出身的老板彭先生和其团队忙了一年多。为这健康且销魂菜，也为了姑娘们喜闻乐见的青春年华，彭先生特意做了篇《三月间赋》：

三月，花开的时节，

朝气，花红，叶绿，缤纷世界，

孕育了一个冬季的能量，爆发，

任凭时间与空间的纠结，我和自己在一起，和美丽在一起。

篇10：学生会生活部三月份工作计划

9月份工作总结

时光匆匆而逝，转眼间，九月便被那凉爽的秋风所送走，迎来了黄金十月。我们生活部的各成员也在团结互助吃苦耐劳的精神下完成了九月份的工作，现将九月份的工作总结如下：

一、迎新活动

在新的一学期的来临之际，学院又迎来一批莘莘学子。为了方便新同学来学院就读，我们部门积极参与了本学期的迎新工作，在新生接待点为新来的同学服务。在接待的过程中，我们都热情的回答了家长提出的有关孩子们的往后学习、生活等方面的问题，甚至帮忙提行李送新同学上校车。体现了我们“团结创新，服务同学”的良好精神品质。在迎新工作结束后，部门还走访了新同学们的宿舍，为新同学的日后生活和学习都做了详细的指导。

二、部门例会

九月份是比较繁忙的一月，我们部门也多次召开了部门例会。在部长和几位副部长的主持下，我们部门进行了多次部门成员选拔会议，其中有许多的同学表现突出，思想活跃，能积极主动的提出自己的问题和想法，给大家留下了深刻的印象。为了让新成员能够更快地适应和了解部门，我们还特意召开了几次例

会，在例会中，各位同学能主动互相交流，了解工作情况与内容，大大融洽了部门成员之间的感情。

三、执勤情况

我们部门为了使同学们在安全饮食、舒适安逸的环境中学习，特别组织了部门成员参与了食堂和路桥楼的执勤工作。在食堂执勤期间，部门的各位成员都严守自己的岗位，认真对待，解决了食堂用餐吵闹不堪、严重拥堵、插队等秩序混乱的现象，确保了用餐正常有序的进行。为了同学们在舒适的环境下学习，我们部门在路桥楼执勤期间，进行了严格的监察，使同学们都做到了进入教学楼不穿拖鞋、不带零食等的良好行为。

路桥工程学院学生会生活部

篇11：学生会生活部三月份工作计划

学生会生活部

2011——2012学年第二学期

工

作

计

划

随着新学期的到来，计算机科学与技术学院团总支学生会生活部也将面临新的挑战。但是，我部将继续发扬本部的优良传统，在继续做好本职工作的同时，积极配合好其它部门的工作。生活部一直以“服务同学，宣传自己”为工作原则，全心全意为学院同学服务。基于以上情况，现对生活部三月份的工作计划作出如下安排：

一、强化生活部工作职责

1、认真贯彻落实学校在宿舍管理方面的各项措施，认真

做好检查卫生工作

2、配合学校各个相关部门的工作，加强校风、校纪建设

3、认真听取同学和老师的意见和建议，完善学生宿舍管

理办法

4、以严谨认真的工作态度，深入各个班级、宿舍了解情

况，及时向老师反映问题，针对所遇到的问题想出合理可

行的解决办法，并加以实施

5、积极配合本院学生会其他部门开展各项工作

二、积极开展日常工作

1、加强学生宿舍管理。本月我部将加大检查安全用电、宿舍卫生管理力度，依据《计算机科学与技术学院卫生管

理条例》，采用定期和不定期的方法进行检查。

2、每次将宿舍卫生检查结果进行通报，并将检查最终结

果纳入综合测评项目，以督促同学们保持干净整洁的宿舍

卫生，保证同学们有良好的学习、生活环境

3、联合纪检部做好每晚检查学生宿舍晚归、不归问题的工作，以保障学生的生命安全

以上几点就是我部本月的工作重点，若有不当之处，还请老师指出，我们定会虚心接受，并在实际工作中积极改进。

生活部

篇12：生活部三月份计划

生活部三月份工作计划

新年新发展，随着新学期的到来，虽然这个时间对于我们来说是全新的，但是我们的工作已经掌握得游刃有余所以我们会更加用心把生活部的工作做好，并让我部在新的学期有新的发展，在即将来到的三月，我部工作计划如下：

一、开部门会议，全面总结上学期的工作，并对本学期工作进行一些讨论；

二、配合学校后勤进行宿舍检查评比工作；

三、与学校后勤食堂相关老师协商，开展食堂纠察工作；

四、照常出好每月一期的生活常识小海报；

五、配合学生会其他部门进行一些活动的组织、协调等工作。

六、开部门会议，总结三月份的工作，指出其中的不足，对其改正，并对本月的工作进行部署；

七、配合学校后勤进行文明宿舍检查评比的工作；

八、继续组织对学校的安全教育进行学习，并总结个人心得；

九、如果有需要，将配合学生会其他部门进行工作。

以上为院生活部三月份的工作计划，本部会以积极的心态来完成以上工作，希望院学生会可以监督我们的工作，并指出不足，我们会虚心接受意见来提高我们的工作质量。

学生会生活部

篇13：学生会生活部三月份工作计划

(1) 要重视学生的入学教育工作。入学教育是大学教育的开端, 我们既要注重与学生的双向沟通互动和对学生的个性化指导, 又要向新生介绍学院的发展历程, 其中凝聚了职院人艰苦奋斗、顽强拼搏的坚强意志, 通过入学教育主题班会, 将学院这种理想追求和精神符号传递给每一位学子。同时, 开展党旗领航工程, 将党的启蒙教育列为新生入学教育的重要内容, 开展“树理想、跟党走”主题报告, 将学生党建工作与学风建设有机结合。

(2) 深化专业认知。每年通过举行专业介绍报告会等活动, 讲解专业历史, 展示专业实力, 展望专业前景, 帮助学生稳定专业思想, 增强专业认同, 使学生明确学习目的, 端正学习态度, 增强专业信心, 制订明确的学业发展规划, 让学生意识到只要刻苦努力, 在任何学校都可以成功、成才。

(3) 抓考风, 促学风, 开展诚信教育。培养学生内在诚信素质。“学以论道, 诚信为本”, 通过校园活动等方式, 营造讲诚信、树新风的校园氛围, 通过诚信教育端正学生的学习动机, 树立起求真务实的良好考风、学风。

(4) 树立优良学风典型。几年来, 笔者所在系部坚持开展国家奖学金、励志奖学金、学习标兵、优秀学生、优秀班干、团干等先进典型进行表彰、宣传和推广。通过树立一批特长鲜明、有较高素质的学生典型, 发挥示范群体的模范带动作用, 激励更多的学生发奋学习, 励志成才。

2. 抓管理, 推动学风教育不断深化

(1) 建设优良教风带学风。学风与教风不可分割, 教风是学风中最重要的部分, 从某种意义上说教学是学风建设的起点。职业院校的学生培养定位为培养全面应用型人才, 在教材、课程设置, 还是教学方法、教学手段等方面都急需进行大力度的教育改革。

(2) 提倡“学生候课, 教师候生”制度。为保证课堂、早晚自习的到课率、出勤率, 提高学习效果, 笔者所在系部积极提倡“学生候课, 教师候生”制度。要求学生于上课5分钟前到达教室, 老师提前10分钟在教室门前等候学生。通过统一组织的形式迈出第一步, 在坚持中逐渐形成一种风气, 那么就成为了一种自觉的行为。

(3) 引导学生“自我管理、自我教育”, 由他律向自律转化。在班级中, 如果树立了学生党员、入党积极分子、学生骨干在学风建设中的表率作用, 让他们带头, 自觉维护班风, 这个班级的学风就好。在宿舍中, 如果寝室长能到起示范作用, 这个宿舍的文明程度就高。约束学生行为一些规章制度不可避免, 更重要的是引导学生由“他律”向“自律”转变。

(4) 坚持早晚自习不动摇。早晚自习制度是学风建设的组成部分, 是培养学生责任意识、独立能力、团队精神, 使学生养成良好学习习惯的重要渠道。辅导员、班主任是抓好集中早晚自习工作的核心力量, 要做好早晚自习工作, 重要的不仅是考勤的管理, 更重要的是调动学生的学习的主动性和积极性。

3. 打造三支队伍, 建立全员化引导机制

(1) 打造深受学生喜爱的教师队伍。全面提高教师的教学水平和教学能力。客观现实要求教师认识到教学要有效发挥课程对学生健康成长的引领作用, 引导学生形成正确的世界观、人生观、价值观, 了解和贴近学生的认知心理, 力求在教学内容上与时俱进, 在教学方法上实现教学过程与学生认知及情感特征的共振。

(2) 打造受学生尊重的学生政工干部队伍。一是要重视教学与思想政治教育工作的融合。二是建设职业化、专业化的辅导员队伍。从辅导员的培养、使用、考核、发展、评价、激励等方面, 建立一套有效机制。三是完善班主任制度。把担任班主任作为专任教师专业技术职务晋升的必要条件, 已经起到了很好的效果, 但制度重在坚持和深化。

篇14：你生活在哪部电影里？

其实，许多姑娘的自我总结是，我的人生比电影还狗血。

你希望能生活在哪部电影里？你实际生活在哪部电影里？

梦想和现实，总是距离太远，不在于哪部电影比哪部电影更美好，只在于，是不是自己原来的梦想，真的得到实现。

有人从小就梦想着《茜茜公主》里的纯洁爱情，长大后，却上演着《欲望都市》里的情欲纠结。

有人一边向往着《六人行》那样的生活轻喜剧，却不得不经历《潜伏》般的特务阴谋剧情。

【我们从喜剧漂入悲情片】

didi 电影论坛版主 天秤座 北京

——尝过还想再尝的，才是美味和爱人。

《优雅》：你希望能生活在哪部电影里？

didi：说起来，也许许多人不信，我喜欢的是一部老电影，叫做《今天我休息》，有兴趣的人可以找来看看。我喜欢那个时代，人们都没什么钱，但是活得很开心，没心没肺，每月几十块的工资，还记得去看电影，在夏日的晚上，许多人在街边一起跳舞。那是一个不用规划未来生活的时代，不像现在，连结婚都要提前一年列计划表，每个人都信誓旦旦做着自己的职业规划、爱情规划，却依然会因为现实放弃许多原则。

《优雅》：实际生活在哪部电影里？

didi：实际生活的电影，还有比《开往春天的地铁》更合适的比方吗？那种情况，实在是太像了。尤其是对于漂在大城市的人来说，这里不是故乡，这里只是梦想，但是，梦想不是那么容易得到。有残酷的办公室政治，有闹钟一样准时的七年之痒，有利益驱使的各种猜忌……活得不容易，爱得很辛苦。人终究要为了生活向现实低头。

《优雅》解析——时代是记忆的标签

我们生活的这个时代，变化很快，各种价值观都来不及梳理出一个高低。人们期待美好的生活，靓丽的画面，但是现实总是停留在NG时不够完美的那一段。所以，怀念过去，是最好的逃避现实的方式，不是因为过去多美好，而是那个远离的时代，我们来不及指指点点。

【再浪漫的爱情片最后都会变成寻找答案的侦探片】

白夜 公关 金牛座 北京

——要知道伤心总是难免的，你又何苦一往情深。

《优雅》：你希望能生活在哪部电影里？

白夜：女人有许多种，我想我算是比较简单那种，大学毕业，就进了广告领域，在公关公司做事，见识过许多了不起的爱情故事，或者说偷情游戏。如果非要用电影来形容我期待的生活，也许《宠物情缘》那样的故事，我比较喜欢。两个人平和的爱情，养一条大狗，再养几只猫。

不过，希望终究只是希望。

《优雅》：实际生活在哪部电影里？

白夜：我觉得《赛末点》倒是真像我的生活，原本看似平淡寻常的生活，背面其实有许多神出鬼没。筹备婚礼之前的一年，我好朋友的女同学从国外回来，我们一起吃了一顿饭，我男朋友也去了。再后来，过了几天，我和朋友去玩，遇到了他拉着那个女人的手在逛街……这只是刚好被我遇到的，我无法想象，我有多少次没有遇到。现在，我和一只狗，两只猫一起生活，偶尔约会，却未曾下定决心结婚。

去年七夕，和几个朋友聚餐，一桌上的四个女人，都是4A公司的骨干阶层，三个单身，一个刚刚离婚，这就是现实生活。

《优雅》解析——感情是场有胜负的比赛

男人最爱的电影是枪战片或情色片，都最直接的感官刺激。而女人最爱的电影，叫肥皂剧。为什么叫肥皂剧？找个肥皂泡观察下就知道了。

人只要活着，身边的感情就充满变数。有人不能容忍背叛，那是因为更在乎自己的感受。而更多的情侣，装作相安无事，不是非他莫属的依恋，而是已经看清，换个人，也不过如此的现实冷淡。既然，换人依然不确定忠诚，还是省点时间，偷着用别人的，总比自己的被人偷着用，来的有趣。

【买了时装大片的入场券，看了文艺小柔软】

佳音 传媒行业 双子座 广州

——要活得美好。

《优雅》：你希望能生活在哪部电影里？

佳音：当然是漂亮的电影！《穿PRADA的女魔头》或者《天使爱美丽》，都是我想要的生活，无所谓童话的美好，或者现实的残酷。强大的人在哪里都能强大，软弱的人在哪里都被践踏！总之，我就是喜欢漂亮衣服，漂亮鞋子，漂亮的生活。

《优雅》：实际生活在哪部电影里？

佳音：一定要说的话，就是我还没找到答案的《百万元与苦虫女》。主人公铃子的目标是挣到一百万就搬出去一个人生活，她辗转各地，遇到了许多善良的人，再度决定每存够一百万，就重新踏上一个新的旅程。没想到它居然触到我心里面很深的理想，原来我更向往的是这样的生活。百万日元折合人民币是六万多，不如以后就叫我“六万元女郎”。

《优雅》解析——愿望是可以用筹码来量化实现的

你去士多店买日常用品，希望店员对你多点笑容，你就得付出一点笑容给他。生活这场电影，需要的除了剧本，还有各种各样的酬劳支出，其实如果一切事情可以量化成筹码来解决，倒也算是化繁为简了。

【吸血鬼的爱情就像芥末味的冰淇淋】

海棠 软装设计 天蝎座 广州

——与有情人做快乐事。

《优雅》：你希望能生活在哪部电影里？

海棠：当然是《吸血鬼惊情四百年》，要有爱情，那种浓烈的爱情，惊世的传奇，不要在乎你爱的是谁，而要相信你爱他。和有情人做快乐事，才是人生的快乐之本。

《优雅》：实际生活在哪部电影里？

海棠：真实的生活，恐怕是无奈中带着凄美的《红玫瑰与白玫瑰》。现实中，有许多事，你无法控制，你想得到的那个人，和你真正得到的那个人，总是有差别。你爱上的都是你的理想，接触到才是真实。真实没有理想好的时候，或者是向现实低头，或者是选择再一次徒劳的重复。

我们有时间不断去追求自己的完美期待吗？我觉得没有。我原来想成为一个潇洒的作家，现在，我想要的是稳定的生活，把曾经苦苦追求的文艺当成爱好，仅仅是爱好而已。

《优雅》解析——理想是童年的乳牙

是浪子总是会上岸的，心比天高的文艺女青年也总有服软的一天。大家都在青春期有过血色的爱情理想，现实就是那盆冰凉的冷水，永不间断地泼向那些梦想。理想是童年的乳牙，迟早会脱落。

【你要相信电影是酸奶，美味又有益】

苏三 金融业 天秤座 上海

——让我感谢你，赠我空欢喜。

《优雅》：你希望能生活在哪部电影里？

苏三：当然是《天使爱美丽》了！多美好啊，玩具熊，跟踪陌生人，收集照片，生活里的每个画面都是绚丽的。仔细把爱美丽生活的情景和现实对照，除了她不写博客，不在网上贴照片。哪个女孩，不是希望像她那样生活？

《优雅》：实际生活在哪部电影里？

苏三：当然还是《天使爱美丽》！

《优雅》：不可能。

苏三：真的，也许，没有她那么色彩灿烂，但是，确实活得很开心啊，我真的有做手工，每年都会固定出游，在博客上写点小故事，怀念那些老电影，旧唱片。网络足够给你个逃避现实的空间，你周围没有有趣的人，但是，可以在网上，慢慢找到同类。既然人生如戏，你总是可以努力去导演你自己想要的生活。

《优雅》解析——网络：欲望的出口

网络就是童话，至少，可以想办法只选择里面美好得像电影一样的片段。那些交流的字句，像电影台词一样刻意精选，用文字描述一种美好生活的幻觉。那些有着共同喜好和审美观的兴趣小组，只享受彼此观点的纯粹，而不必面对现实中的分歧。

【史诗片的背景，生活片的画面】

silver 服装设计 白羊座 苏州

——你剪裁的样式，未必合适你的尺寸。

《优雅》：你希望能生活在哪部电影里？

silver：相隔几年，其实就变了好多，现在回想起当初，哪怕仅仅三年前，我还充满期待，相信自己了不起，期待自己能爱得惊天动地，就像《玛戈皇后》那样，在纷乱中的爱，让人不可思议地去爱。穿着华丽的衣服，有交响曲做背景音乐，可能还有流血，有死亡，有逃亡，那才是爱！

《优雅》：实际生活在哪部电影里？

silver：可能是《网络情缘》，也可能是《落跑新娘》，最好是《初恋五十次》。

2008年回了苏州之后，有很长一段时间，我觉得一个人挺好的。甚至有时候想到如果屋子里多了一个人出来，恐怕我也不大会愿意去讨好对方，敷衍对方吧？

自从和他恋爱之后，开始觉得嫁掉就是理所当然的事情。既然这样，那么不如快快盖章算了。我从来不是一个死心塌地爱死谁的人，我怕自己中途就变了主意，也怕他中途换了想法。如果有一纸婚书约束着，也许感情就可以这样天长地久了。

按着我白羊座说什么就是什么的性格来说，拖手三个月后就直接拖进了婚姻的坟墓也不是不可能的事情。只是他以一个物理研究员的冷静制止了这个事情的发生。或许我也可以理解为他不够爱我。

等到冷静之后一切都变了：我真的可以嫁这个人么？我真的了解这个人，以至于即使过了三年五载也还不厌倦么？我愿意么愿意么？

《优雅》解析——男人总是和女人相反的动物

诗人只有在吻到姑娘之前，才歌颂爱情。他们得到一个女人之后，就开始歌颂自由。男人总是和女人相反的动物，女人是动了心就要个结果。男人是得了手，就希望不要就此生根。不爱他，他就乞求，一爱他，他就得意。所以，当女人越来越了解了男人的把戏，这个世界就越来越流行不婚主义。

篇15：生活部三月份工作总结

月

份

工

作

总

结

经济与管理学院生活部2012年3月25日

生活部三月份工作总结

时光飞逝，我们开学已经开学将近两个月了，伴随着新年喜庆的气息，三月份的工作已接近尾声。忙碌的生活部工作也即将为三月画上一个圆满的句号。缤纷三月，映出生活部每个部员脸上开心的笑容，因为我们都在默默地付出，努力的工作，成功地收获。下面，我将对生活部三月份的工作作出如下总结。

一、日常工作检查

在平时的检查过程中，我部每个部员都做到了及时检查，及时记录，并及时反应。以这种一丝不苟的态度做好工作生活中的每一件事。每天下午4点到4点半间我部都将会对各宿舍内务进行检查。在前两周的检查中已不像过去那样周遇到问题，但后来的检查过程中我们发现不少问题，经我们与同学细心交流，认真分析知道，是我们工作稍有放松再加上同学们的厌倦心理导致的。于此，我们又加大了工作力度，改正对同学们的态度，加强了与同学们的沟通交流，建立起了彼此谅解，彼此信任的关系，使我们的工作有了明显改善。在教室卫生检查方面，我们的检查也越来越到位，值日生的打扫也越来越认真，这样，我部的工作就越来越趋于合理有序。

在这里我保证，在下个月的工作中我们不会给系里拉后腿，我们会更加努力做好工作，争取不扣分，无违纪记录。我们生活部所有成员都将会齐心协力共同努力，也为商学系学生会的继续良好发展添砖加瓦！

二、例会

我们生活部在本学期，每两周都会给部员召开例会。在会上，我们严谨认真，说实话，讲真话，认真对待我们出现的问题，把握工作重点，认真分析各班生活委员反馈给我们各班同学对我们生活部工作的意见和建议。所有的部员都做到了及时出席例会，及时传达例会内容，这使我们生活部的工作得到了全系同学的支持！真正的达到了我们口号中所说的那样：全心全意为学生服务!

三、班会活动

在本月的工作中，我生活部成功举办了以“生活中的曲与直”为班会的主题。各班级积极响应，同学们也畅所欲言，说出大学生活中的苦与乐，极大地增强了同学们的集体意识，也增强了同学之间的友谊。大学生生活有曲有直，我部也借此班会，深切表示我部将会继续努力，认真工作。

四、工作态度

经过上个学期的工作，我们的新成员对这份工作由陌生由陌生到熟知，从不理解到热爱，发生了很大改变。我想这就是我们学生工作的力量，及它的魅力所在。只要我们用心的去工作，都会发现它充满乐趣和挑战的一面，并且每个人都会爱上这份看上去十分乏味且枯燥的工作。而且我部有很多活跃的成员，都能够随时调动大家的工作热情，使大家感觉乐在其中。作为生活部的一名普通成员，我也经常找其他成员和部长谈话，了解他们近期的心理活动，即时想办法和他们共同解决问题，做到工作上是伙伴，生活上是无话不谈的好朋友。

回想这段时间生活部的工作，我们取得过优秀的成绩，这离不开部员辛勤的付出；同时我们克服了许多的困难，这也离不开同学们的支持与谅解。我们在一步步的成长中学会了坚韧和付出，同时我们也始终坚守着我们的信念：只要我们团结一心，生活部必然凭着自己青春和热情茁壮成长！

篇16：生活部6月份工作计划

6月工作计划

5月份的工作之后，我们根据5月份得到的经验以及

教训，现在特对6月份我们生活部的工作进行了以下安排：

一、继续安排干事进行食堂和开水房的执勤工作，积极做好食堂和

水房的工作意见，并对意见进行汇总，上报给院上。

二、配合院上进行食堂和开水房的考察，并且保证每次的执勤都能

做到不迟到、不早退，认真负责的完成执勤工作。

三、本月进行一次部门内部的工作交流会，把在工作中遇到的问题

进行商量并拿出一个具体的解决方案；把在工作中得到的经验给予部门人员分享。通过交流会让生活部变得更加的团结和谐，让生活部成为一个团结的整体！

四、在完成部门工作的同时积极配合和协助其他部门开展工作。

五、给予部门干事更多的自由发展空间，支持他们进行部门活动的策划及组织，培养他们的工作能力，让他们能在学生会里学到真本事。

六、部门的工作固然重要，但是作为学生的我们，学业才是主要的，所以要求部门的干事在工作中也不要忘记学习，不要荒废自己的学业。

七、在6月份学生会计划有个周末文化广场活动，我们已经对当时

需要的后勤工作做出了安排，在相应的时间里进行后勤工作，保证活动的顺利进行。

以上是我们对6月份的工作计划，生活部应当在完成院上分配的值勤任务同时也应积极配合系上开展各项工作。积极的做到“服务同学，贡献学院”。做好学生会的后勤服务。

建筑系团总支学生分会生活部

篇17：生活部六月份计划

六月是一个快乐的季节，六一儿童节是全国小朋友的节日。在这个快乐的月份，我部也做了本月相关的计划。

1． 首先，教室卫生方面我部会加倍努力，争取拿到全院前三

名；

2． 其次就是教育学院院办的卫生，我部会组织学生一如既往的工作，把院办打扫干净；

3． 然后就是积极配合各个部门的工作，把后勤做到位；

篇18：学生会生活部三月份工作计划

提高人才培养质量是当前高等教育发展的首要任务, 近年来, 为保障高校人才培养质量, 对高校质量管理保障体系的教育教学研究较多, 但对于高校特别是高职院校学生工作质量保障体系的研究较少, 而实现学生工作理念的更新和学生工作方式与手段的改革, 是培养面向21世纪高素质人才的重要措施, 高校学生工作者必须确立科学的学生工作质量观, 建立严格、科学和规范的学生工作程序和过程, 将利于构建培养高素质人才的机制, 确保学校的育人质量。通过高职院校系部学生工作内部质量保障体系的构建, 以求统筹资源, 规范管理, 推进高职院校系部学生管理工作的质量提升。

1 高职院校学生工作管理遇到的挑战

随着我国高等教育的发展, 高职院校的数量、招生数和毕业生数都已占普通高校的50%以上, 教育模式实现了由精英教育向平民教育的转变, 学生数量的剧增和有限教育资源之问的矛盾日益突显。特别是高等职业教育建立十年来, 高职院校已从规模快速发展转向注重质量、效益的内涵发展, 高职院校学生教育管理工作面临着众多挑战。

1.1 传统高校学生管理工作模式受到的挑战。

北京外国语大学党委副书记曹文泽认为, 学生工作是一个内容复杂、涉及全校的系统工程, 包括思想政治教育、日常管理与服务、校园文化建设、心理素质培养、助困工作、毕业生工作、学生社团工作、社会实践及志愿者工作等多个项目。随着我国高等教育的不断发展, 大学正在从封闭走向开放, 从社会的边缘走向社会的中心。以直线式、一元化、命令式为特点的传统学生管理方式不能适应高等教育的新变化。

1.2 高职院校学生管理工作理念模式化, 管理目标格式化。

高职高专的办学目标, 是向社会输送品学兼优、高素质高技能人才。为了实现这一目标, 近年来, 高职高专院校在改善办学条件, 优化教师队伍, 增强特色意识, 延伸教学效果, 保障教学管理质量方面取得成效, 但对于学生管理工作研究滞后, 研究的系统性和实践性严重不足, 在学生工作中, 对于学生工作的理念还处在“管理”质量的层面上, 往往“重”管理、“轻”服务, 没有认识到学生工作的内涵是教育、管理、服务、发展的有机统一, 需要针对学生的需求变化, 加强服务意识, 提高服务质量, 也必然会影响学生工作的成效。因此, 新世纪对高职院校人才的要求、高职院校学生对自身发展的要求以及学生对服务质量的要求, 对高职院校学生管理工作加强质量保障提出了新的挑战。

2 影响高职院校系部学生工作内部质量保障体系的因素

高职院校系部学生工作内部质量保障体系的构建, 是系部学生工作开展学生服务, 实现学生工作质量目标的相互协调的活动组合。经过几十年的发展, 世界各国高等教育的质量管理形成了各不相同的模式, 影响质量管理保障的主要因素主要包括质量服务过程控制, 管理职责落实, 资源需求供给, 测量、分析四个方面。在整个质量保障体系中, 质量服务过程是主导要素, 管理职责、资源供给服从和保障服务过程, 测量、分析、改进围绕服务过程来展开。高职院校系部学生工作内部质量保障体系也将从管理职责、资源管理、质量服务过程控制、测量分析几个方面入手, 实现高职院校系部学生工作质量管理目标。

3 高职院校系部学生工作内部质量保障体系的建设原则

高职院校系部学生工作内部质量保障体系, 必须严格遵循以下原则:一是围绕中心:教学是学校工作的中心, 学生工作要自觉服务、保障教学中心工作;二是以为师生服务为宗旨:把师生的需求放在首位, 提升服务意识;三是领导作用:领导在内部质量保障体系建设中发挥主导作用, 履行管理职责, 确保质量保障体系的建立、实施、保持、改进;四是全员参与:凝聚全体成员力量, 协同建设;五是重在落实:把质量管理的理念内化为系学生工作人员的思想和行动。

4 高职院校系部学生工作内部质量保障体系的主要内容

高职院校系部学生工作内部质量保障体系包括五个方面的内容。

4.1 管理职责:

主要包括系学生工作办公室工作质量方针和目标、系学生工作办公室简介、系学生工作办公室机构设置图、系学生工作办公室常规工作安排。

4.2 资源管理:

主要包括系学生工作办公室人员工作规范、系学生工作主要工作岗位任职条件、系辅导员、班主任培训制度、优良工作环境建设制度。其中系学生工作办公室人员工作规范包括:学习型办公室建设规范、办公室行为规范、档案管理规范、计划总结规范、会务管理规范、印章管理及使用暂行规定、发文管理规范、来文处理规范、来电处理规范、公务接待规范、学生接待日规范、办公室网页维护、通讯规范。

4.3 工作过程管理:

主要包括系学生工作基本要求, 系部学生党员发展流程, 学生主题教育、专题教育、心理健康教育工作流程, 新生报到、入学教育、军训等工作流程, 安全教育、纪律教育、日常管理工作流程, 奖勤助贷工作流程, 学生平安、意外伤害及住院医疗保险理赔流程, 就业工作流程等。

4.4 程序文件和作业指导书:

根据系部学生工作内容不同, 分为系部思想政治教育、学生党建、学生档案、学生违纪、宿舍管理、班级考核、团委、学生会工作、奖勤助贷、心理健康教育、招生就业工作等工作相关制度、规定、条例、细则, 对系部开展学生工作进行规范化文件指导。

4.5 学生工作相关表单:主要包括系部学生党建、日常管理、奖勤助贷、就业工作等各类表格。

4.6 测量、分析与改进:

主要包括专职辅导员岗位设置与聘用管理实施细则、专职辅导员考核标准及评价表、质量保障服务对象投诉 (抱怨) 处理办法、质量内部评审制度。

在系部学生工作内部质量保障体系建立完成后, 以《高职院校系部学生工作质量手册》的形式, 作为系部学生工作的基本准则和行动指南, 并根据实际运营情况不断进行修正, 保障高职院校系部学生工作开展质量。

参考文献

[1]陈玉琨.教育评价学[M].北京:人民教育出版社, 1999:216.[1]陈玉琨.教育评价学[M].北京:人民教育出版社, 1999:216.

[2]刁益韶.高职院校学生管理工作面临的挑战与对策[J].泰州职业技术学院学报, 2010, (4) :63-65[2]刁益韶.高职院校学生管理工作面临的挑战与对策[J].泰州职业技术学院学报, 2010, (4) :63-65

[3]黄华.全面质量管理在高校学生管理工作中的应用[J].中国电力教育, 2008, (6) :137[3]黄华.全面质量管理在高校学生管理工作中的应用[J].中国电力教育, 2008, (6) :137

[4]陈寿根.高职院校行政服务质量保障体系的建设[J].继续教育研究, 2009, (6) :108.[4]陈寿根.高职院校行政服务质量保障体系的建设[J].继续教育研究, 2009, (6) :108.

篇19：生活就是一部倔强的戏

生活中的斓曦，正如她饰演的角色，不肯俯就别人的安排。虽然身处繁华，却依旧是那个十几岁就敢做出人生重大抉择的倔强女子。她也曾为演戏变身拼命三郎，自毁容貌，用冷冷清清的性子隔开纷扰。“跟我最像的一点就是沈眉庄生气的时候，就是那种冷冷地不爱理人的样子。熟悉我的朋友都说我根本就不是在演，本就是那样。”

是沈眉庄也是斓曦，故事里外的两个她究竟有几分像？请跟随本刊记者走近斓曦，看她的成长之路。

斓曦的骨子里透着清冷、固执、叛逆的因子，仿佛一道有弹性的墙，对抗外界的施压。但墙的里面，是对爱和关注的渴望。她一次次用叛逆唤起父母对自己独立意愿的注意。

把演戏当事业，是一个任性的决定

能将温文尔雅的沈眉庄一角演绎得惟妙惟肖，跟斓曦从小学习戏曲有着极大关系。她出生在黄梅戏之乡安徽省安庆市，父母是当地颇有名气的黄梅戏演员，让女儿自幼就被黄梅戏熏染。

在剧团里长大的她，每天都能看见父辈们在院子里的舞台上排练。锣鼓喧天二胡悠远，小生老生青衣老旦咿咿呀呀，舞臺显得相当热闹。渐渐地，斓曦对黄梅戏产生了兴趣，央求父母自己也要跟着学习。

那会儿她正念着初中，学习很紧张，父亲坚决不同意。“好好的孩子不上学，学这个干嘛。”或许因为自己也做这行，所以他不希望再女承父业。但斓曦是个认死理的娃，决定了就必须执行，想尽办法各种争取后，父母最终妥协了。

去了以后才发现学黄梅戏挺苦的。“特别是第一年时要练基本功，我很受不了。因为那会我年龄偏大，身体韧性没有年纪小的好，所以三年多里我基本功一直都不好，特别是翻的动作，完全不会。”斓曦渐渐明白学戏顶多只能当作一个特长，不能靠它维持以后的生计。所以当安徽省军区文工团来学校招人时，她果敢报名，断了成为戏剧演员的念想，成了一名文艺兵。

但部队生涯依然没能让斓曦安分下来。三年兵役服完，她就吵着要报考中央戏剧学院。那时部队领导觉得她形象气质好，唱功一流，打算留她在部队继续发展，可她不乐意。领导找来斓曦的父亲，希望他能说服她，但她态度更坚决：“你们不要劝了。”父亲正想破口大骂，斓曦却先哭上了，并且撂下狠话：“你们非要让我留下来，好，那我就去死，你们看着办吧。”父亲当即一愣，没再吭声。

每次回忆起这段过往，斓曦都有些不好意思。那时自己冲动偏执，不懂得回旋，更不懂得尊重父母的感受，只一味按着自己的喜好来做事，用任性一次次掰赢了疼爱自己的父母。2002年，很多女孩还按部就班地走在父母设计的道路上之时，斓曦如愿以偿考上中央戏剧学院，开启了一条曲折的星路历程。

Q：从小，你性子就执拗，且很有主见，听说因此和父亲关系很僵？

A：我爸是典型的中国传统男人，他对所有的孩子都可以张开热情的笑脸，唯独对我，永远是拉着一张冷脸。记得爸爸单位的一位同事，也有一个跟我年纪相仿且同班的女儿，那个女孩数学特别好，我从小就偏文艺，属于语文考九十数学考六十那种，然后我和她一起到单位玩，大人们都会开玩笑，说出道数学题你们两个比一下吧。结果每次我都做不过她，然后就被我爸数落，心里就烙下了父亲不喜欢我的印记。再加上自尊心比较强，就爱跟父亲抬杠，对着干，在相当长的一段时间里，我们几乎不说话。

Q：别人都说女儿是父亲的小棉袄，你和你父亲怎么像仇敌呢？

A：是啊，我小时候特别羡慕别人家的女孩，可以肆意地跟父亲撒娇。有一次，父亲在门口跟朋友下棋，到晚饭时间了，母亲叫我去喊他回来吃饭，我走过去就说爸回家吃饭了，他头都不抬地说知道了。这时他朋友的女儿也来喊吃饭，那女孩一下子就趴在她父亲肩头，在他背上扭来扭去地说，爸你不要下了，你回家吃饭吧。她爸就说好吧好吧，你再等爸爸一会儿。我当时站那儿看着，真的各种羡慕嫉妒恨。

Q：从什么时候开始理解父亲其实是关心你、爱你的？

A：我上初中时，跟他几乎是零沟通的状态，但突然有一天母亲说，你父亲肝胆上长了一个东西，我要去医院照顾他，你放学后就到爷爷家去吧。一听去爷爷家，我特别高兴，心想终于可以不用天天看到父亲了。结果过了几天，我妈很匆忙地把我从教室里拉出来，让我赶紧去医院见他。

进病房前，我看见父亲的朋友、同事和家里的亲戚都在门口，个个表情愁苦，有的甚至在哭。我当时很纳闷，结果一进去就看见父亲干瘦如柴，满脸胡子，脸色蜡黄，像个六十多岁的老头。父亲一见我，就默默地盯着我瞧，然后伸出手摸我的头，眼神里满是忧伤。我当时大脑一片空白，因为那么多年来我们从没有过这种亲昵举动。

然后我依稀听到他说“以后我要是不在你身边，你要听你妈的话，不要动不动就发脾气”，我什么话都说不出来，眼泪不停往下掉。最后怎么出的病房我都不知道了，就觉得我爸真的要不行了，那些话就像遗言。

Q：你突然意识到自己要失去父亲了？

A：对，所以他摸我头的那一下，把以前的心结全部都打开了，都理解了。以前的埋怨讨厌都没有了，所有的负面情绪在那一瞬间消失无踪。

Q：现在可以和父亲交流知心话吗？

A：会经常聊天。

Q：会撒娇吗？

A：还是不太会。但是以前我们仨一起出去遛弯儿我都很自然地挽着我妈，我妈就经常说，你看，你又把你爸撇后面了。现在这种情况就不会发生了，我会主动去挽他。

2002年，斓曦考入中央戏剧学院学习表演，遥想着未来一片星途璀璨。但四年后她从中戏毕业，新的路途却并非想象的一帆风顺。在千辛万苦的北漂路上一次次见阻受挫，她的自尊倍受打击。直到遇见《后宫·甄嬛传》。

那颗光荣牺牲的虎牙

从中央戏剧学院毕业后，斓曦沦为了万千北漂中的一员。

毕业时，她拍了一组写真照。她本是一张圆脸，但其中一张是侧面抓拍，从镜头角度望去，斓曦竟然也有一张特别标准洋气的瓜子脸。这张照片给了她一次试镜机会。一位师姐找到她：“我戏里有一个角色，是一个留洋归来的富家千金，特别适合你。而且导演看到照片后指名道姓要见你。”

斓曦一听很高兴，赶紧捯饬了一下去见导演。结果往那一站，看见导演正对着电脑上她的那张照片，兴奋地指挥工作人员：“这个角色就用她，这个角色就是为她写的。你们找到她我马上跟她签约。”

一听导演这话，斓曦特别激动，觉得有戏了。可导演一看到她，显得特别惊讶：“你可以告诉我这是你什么时候拍的照片吗？”“4个月前。”导演连连摇头，说：“真不是打击你，差别真不是一点大呀，这根本就不是一个人。我给你三天时间，你要能瘦成这样我就考虑你。”

斓曦的心情既复杂又不甘心，她咬牙应了这份还不知能不能兑现的口头合约：“行。”那三天她就光喝水，拒绝进食。“其实我就是赌那一口气，我当时就想：你可以不用我，但你不能这样打击我。”

三天后，人家没再找她，不服气的斓曦自己打了电话过去，对方回复说演员已经定了。

一次次寻找试镜机会，又一次次被拒绝，这样的节奏持续了大半年。因为没戏拍，斓曦常常吃了上顿没下顿。到某个月月底时，当她把房租交给老板后，发现身上就只剩下5元钱。揣着这5元钱她茫然地走在北京街头，想着自己当初一定要来念中戏撂下的狠话，如今却连戏都接不到，万念俱灰。这时，她接到母亲的电话：“北京消费水平高，没钱一定要给家里说啊。”

母亲的话刺到她超强的自尊，斓曦一口回绝：“我不缺钱，现在挺好的。”可知女莫若母，一听女儿的语气，母亲就知道她在撒谎，瞒着她往她卡里打了钱。

拿着这笔钱，斓曦却不急着动，死撑着不想丢脸。直到实在撑不下去了，她心不甘情不愿地才取了一部分出来，“心里有负罪感，毕业了还花家里的钱，觉得没脸见人了。”

那大半年不拍戏，对斓曦而言不仅面临经济困难，还心里发虚。“从我们家到安庆，再到合肥，其实都在安徽省内。但突然从合肥跳到北京，其实对我来说特别陌生，我就像浮萍一样飘着，每天心里发虚，没根，更没有归属感和安全感。”

好在这样的日子不太长。2008年年中，斓曦陆续接演了《真情真意》、《天大地大》等电视剧，摘下了贫困户的帽子。说到这里，斓曦仰起頭，看了会天空，笑着说：“其实人生不可能一帆风顺，但要懂得在逆境里咬牙挺住，挺住了，就是一片晴天。”

虽然有了戏拍，可都是些不瘟不火的小配角。直到电视剧《后宫·甄嬛传》的热播才让斓曦在娱乐圈大放异彩。

一谈起《后宫·甄嬛传》里的沈眉庄，斓曦就特别兴奋。演了那么多角色，沈眉庄是和她性子最像的，为了这个角色，她还专门去把虎牙拔了。“当时导演对我的外形气质都没有意见，唯一担心的就是我的虎牙。沈眉庄是端庄娴熟的大家闺秀，所以就角色而言，虎牙不适合。”

斓曦为此前后跑了十多趟医院去拔牙。“花了一个多月的时间。其实当时医生建议我不要拔。他说我这种虎牙最好是矫正，而且会恢复得特好。我说那需要多长时间，他说半年。我说对不起，没有时间了。你还是拔吧。”做出决定时，她从没想过把牙拔了以后会不会遭遇导演反悔不让她演这个角色的事。“我只是要让他看到我把牙拔掉了，看到我的付出，我的努力，我真的为这个角色心动了。”

或许，正是斓曦这种破釜沉舟的气质让她在《后宫·甄嬛传》的角色被大家热捧吧，她对此却笑着自我调侃：“感谢我那颗光荣牺牲的虎牙呀！”

Q：听说你一拿到报酬，就给妈妈买了电脑？

A：当初只是单纯地希望母亲能多在网上看到我，或者说，希望她学会电脑，可以跟我互动微博吧。没想到，我妈现在把电脑玩得可转了，不仅爱打动物连连看游戏，还喜欢在QQ空间偷菜。我妈特逗，有一阵儿偷菜偷得可顺利了，于是有天给我打电话，说觉得一个QQ号不够，你再多给我申请几个吧。然后我就把我外公外婆大舅姨妈姑姑这些名字全部用上，申请了七八个QQ号甩给她，说妈你自己偷去吧。现在，她还老在QQ空间给我发贺卡什么的， 真是太时髦，太厉害了。

Q：那你妈妈现在是个电脑达人了哦？

A：是啊，但是她美其名曰是为了跟上我的节奏，关切我身边发生的一切事情，并且要随时随地地掌握在自己手上，所以才让我教她玩微博、上网和微信的。

Q：那相比之下，你爸呢，也偷菜？

A：我爸连QQ都不上。他说，我只买菜、做菜，不偷菜。

Q：那你最喜欢吃爸爸做的哪道菜呢？