以企业文化建设基础有效促进企业党建工作发展

2023-03-04

很多的企业都具有现代化的企业制度, 不仅可以有效促进企业的活力得到提升, 也将企业的规模不断的扩大, 让企业的经济效益实现最大化, 而与此同时, 企业的文化建设和党建工作仍存在一定的问题。而且也要想又快又好的发展, 必须狠抓党建工作和企业文化的建设, 通过切实掌握企业的发展历程, 认真的做好党的思想和政治的建设, 以促进企业的良好发展[1]。

1 企业党建与企业文化对企业发展的作用

企业的党建工作是以指以共产党带领人民为思想基准, 在企业的文化建设中将党的发展观念和思想作为工作体系, 而在长时间的企业党建工作中, 企业已经逐渐形成共产党指导理论为动力的原则, 并且成为很多企业的核心文化。因此, 做好企业的党建工作不仅有利于企业的经营和构造, 也能够督促企业在短时间内完成长期的经营目标。由于市场经济竞争激烈, 很多企业的生存战略逐渐转变到企业文化的建设当中, 通过企业文化的建设, 可有效提升企业的自身经营利润, 而且可提高企业的声誉, 其生产价值也会随之提升[2]。而党建工作和文化建设主要对企业起到以下几个作用:

首先, 企业在党建工作完善的同时能够有力的保证企业各项政治制度的建立和健全, 也就是指在企业的发展过程中, 以我国现阶段的国情为实际出发点, 在我国的实际实力中去发展和壮大企业, 通过加强党建工作能够有力的掌握我国的经济发展形式和市场经济的变化, 以督促企业做好全面的党建工作和文化建设, 促使企业的发展能够与时俱进。其次, 企业的党建工作必须要以文化建设为重要基础, 其原因是企业文化并不是一直存在和一成不变, 企业是在不断发展和不断进步着的, 因此, 企业文化的建设也要随着企业的改革和发展而与时俱进, 所以, 通过企业的党建工作的建设能够将我国的国情和企业文化的建设有机的结合, 从而推动企业文化的建设和改革创新[3]。而企业文化建设是企业发展的重要理论指导, 也是推动企业发展和创新的指南针, 同时也成为很多企业的灵魂和核心, 在企业的发展中有着重要的作用, 第一, 企业的文化建设对企业的发展有着重要的向导作用, 而企业的发展和目标都是以企业作为基础而展开的各种工作进程。第二, 企业文化的建设可以加强企业发展的凝聚力和向心力, 目前, 企业正在进行改革重组, 以实现多种传统文化并存, 而前提则需要文化的融合。通过加强对企业文化的建设, 使得企业文化更加的深入人心, 也能够让企业每个工作人员对企业产生归属感和责任感, 促进企业工作人员工作的积极性, 以良好的实现企业的共同发展和进步。第三, 企业文化现在一定程度上代表着企业的外在形象, 企业的外在形象其实主要是靠企业文化来起到支撑作用, 而企业的形象在很多情况下是公众心中的定位, 所以, 企业的发展必须要将文化建设作为工作的重点和支撑点[4]。第四, 企业文化的建设对提高工作人员的素质方面有着重要的意义, 文化既是道德, 而在企业中采用单纯的制度和规则来约束工作人员是比较的落后的办法, 企业如果没有创新的管理办法也不能真正的得到发展, 因此, 企业文化也是加强员工凝聚力的重要手段, 只有讲企业的员工素质不断的提升才能实现企业的高效发展。例如很多企业单纯的采用企业的制度和管理办法进行约束, 缺乏基本的人文意义, 让员工的工作显得枯燥和乏味, 工作不能给员工带来心灵上的舒适感, 员工对于企业不能产生责任感和归属感, 工作的积极性大大下降, 不利于企业的发展和进步。第五, 企业文化建设是推进公司战略发展重要力量源泉, 企业文化建设不是单纯一个部门的事, 而是整个公司各个部门相互协调、相互沟通, 共同完成的总体文化体系建设。

2 党建工作在企业文化建设中的问题

2.1 企业文化和党建工作不能有效的结合

在企业文化的建设中, 党建工作必须要展现出带头作用, 而就目前而言, 党建工作发挥带头作用不够强, 有些企业虽然将党建工作作为企业文化建设的一部分, 只是将其作为企业的构成部分, 也没有很好的发挥文化建设的作用, 这种情况使得党建工作的开展不够顺利和有效, 在很大程度上束缚了企业文化的建设和企业的发展[5-6]。

2.2 企业文化的建设和党建工作缺乏紧密的联系

很多的企业对于企业文化的建设和党建工作的开展之间的关系不够重视, 仅仅将党建工作作为党团工作和组工工作来做, 不能将其归纳到企业文化的建设当中, 长期以往, 使得党建工作与文化建设的结合不够紧密, 存在两种制度并存、两张皮的现象。这种情况的发生非常不利于党建工作的带头作用, 反而降低了党建工作在企业文化建设当中的位置, 而且不利于企业政治方向的发展。

2.3 企业文化建设中欠缺清晰的党建目标

企业是服务于广大人民群众的组织机构, 也是党建的思想和政治的重要宣传途径, 也是健全和维护社会保障、共同构建社会主义和谐社会的重要组成部分。根据习近平在全国国有企业党建工作会议上的讲话精神中明确指出, 在企业建设中加强党建工作显得更加迫切和重要, 因此, 对于企业文化建设的创设而言, 必须要具备清晰的党建目标, 才能真正的展现出党建工作的带头作用, 而大部分的企业在也没能在企业文化的建设当中将党建工作作为重要的工作内容[7]。

3 企业党建工作与企业文化建设的方法

3.1 创建特色文化、完善党建工作

在现代化的企业党建工作中, 企业相关的管理人员必须要意识到党建工作的重要性, 尤其是现在竞争激烈的市场经济背景下, 现代企业党建工作的良好实施, 有必要建立于企业的团结力和号召力之上, 以通过良好的方法对企业员工进行重要的思想政治的传达, 从而建立完善的企业文化形象, 从而有效的提高现代企业文化的影响力。现代企业的党建工作者应该着手在企业的内部为员工打造相应的文化氛围, 逐渐建立党建工作的典范以供员工作为参考[8]。此外, 还需要为员工提供各类培训和学习的机会, 将员工的思想和工作都引导在一个正确的方向, 使其树立一个正确的世界观、人生观和价值观。

3.2 创造和谐的文化, 加强党的建设

在现代化的企业中基层的党建组织不仅对创建和谐的企业文化有中文重要的意义, 在一定程度上也能推动企业文化的建设, 通过将党建工作与企业文化建设相结合, 可以促进企业文化的发展, 因此, 党建工作和文化建设是相辅相成的关系, 企业需要将自身的作用充分的展现出来, 以加快企业的和谐发展, 从而提升企业领导和群众的团聚力[9]。

结束语

在市场经济的巨大压力下, 很多企业的党建工作和文化建设是相辅相成、紧密联系的关系, 因此, 我们要坚定不移的高举社会主义的伟大旗帜, 加强对企业文化建设和党建工作的建设, 使党建工作与企业文化共同进步和成长, 从而充分发挥党建工作的优势, 让企业在竞争激烈的市场经济中不断的得到提升, 实现又快又好的发展。

摘要：在社会的各个领域中, 企业能够得到积极向上的发展, 与企业的文化和党建工作有着不可分割的关系, 在企业的文化建设中, 以实际出发, 并结合理论基础, 有机的将企业的文化建设与党建工作相结合。就目前而言, 很多的企业文化建设还存在一定的缺陷, 本文针对企业文化的建设过程中存在的问题作出总结和思考, 并提出相应的整改措施, 希望对企业文化的建设以及党建工作的发展起到一定的指导作用。

关键词：企业文化,党建工作,建设,发展