第一篇：行政文员规划范文
2020行政文员工作计划_公司行政文员工作计划
新的一年到了，在这里祝大家新年快乐，万事如意，不过你还是要写工作计划。以下是小编整理了关于2020行政文员工作计划_公司行政文员工作计划5篇，希望你喜欢。
2020行政文员工作计划篇一
本人2020行政文员工作计划如下：
一、在日常事物工作中，我将做到以下几点
(1)协助各部门做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内。
(2)做好了各类信件的收发工作。
(3)做好低值易耗品的分类整理工作.
(4)配合上级领导于各部门做好协助工作.
(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(6)做好办公室设备的维护和保养工作，
(7)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
二、在行政工作中，我将做到以下几点
(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
三、提高个人综合素质方面，我将做到以下三点
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
很荣幸服务于我们这个公司团队，鉴于公司业务规模，有效性等因素，公司行政办公室工作综合性，工作多样复杂性，加之一人兼数职，许多事情需亲力亲为，我将继续奋斗，再创佳绩!
2020行政文员工作计划篇二
公司行政文员的工作岗位是琐碎、繁杂的。我将情况分工、安排，岗位责任制，工作井然有序;我注意办事到位而不越位，服务而不决策，真正的参谋助手，做上、下沟通的桥梁。现将2020年的工作做个具体的工作计划：
一、努力提高服务质量
认真接听每一个电话，并且熟记每个部门的分机号，严格接照公司的指引给予电话转接同时做好保密工作。客户参观时我将时刻注重保持良好的服务态度，将热情的接待。在合适的环境下向客户宣传公司文化，巧妙回答客户提出的问题。做到笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等。在业余时间我将加强学习一些关于电话技巧和礼仪知识。不断的为自己充电，以适应公司的快速发展。
二、注意行政前台的卫生和形象
按时提醒卫生人员打扫，清洁。对自己责任范围内的茶水间将会保持室内的洁清和饮水机的消毒工作，每月最少消毒一次。按时更换打印机的硒鼓和维护前台的办公用品。
三、做好文具采购工作，学习一些采购技巧
了解所采购文具的市场价格，对现有的供应商将和他们进一步的沟通，希望将原采购的价格再降低点。并且多找些优质的文具供应商。从中挑选物美价廉，服务周到的供应商。为公司节约每一分钱。保持有两家以上的固定的供应商。
四、以大局为重，不计较个人得失
不管是工作时间还是休假时间，如果公司有临时任务分配，我将服从安排，积极去配合，不找理由推脱。作为京信的一员，我将奉献自己的一份力量为公司效命。平时积极参加公司组织的活动，加强同事之间的感情和部门之间的沟通。并且多了解公司的基本情况和经营内容。为了往后能更好的工作不断的打下基础。
在日常事物工作中，我遵循精、细、准的原则，精心，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，办公室的规章制度办事;在行政工作中，加强与各部门的联络与沟通，系统的传递信息，信息在公司内部的传递到位;个人修养和能力方面，积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能，和同事学习工作经验和方法，提升自身素质。
2020行政文员工作计划篇三
经过这样紧张有序的一年，我感觉自己的工作技能上了一个新的台阶，做每项工作都有了明确的计划和步骤，行动也有了方向，工作也有了目标，真正做到了心中有底!基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。就这样，我从无限繁忙中走进这一年，又从无限轻松中走出这一年，还有，在工作的同时，我还明白了为人处事的道理，也明白了要有一个良好的心态，一份对工作的热诚及其责任心!才能踏踏实实的做好每一项工作。新的一年即将到来，面对餐饮业竞争越来越激烈的现实情况。以及面临设施设备老化问题。我将全力结合公司现有的情况做好下一年的工作计划，来弥补上一年工作的不足。现将2020年工作计划如下：
1、熟悉各类档案的分类情况，并严格做好登记，严防丢失，遗落现象。
2、在考勤制度方面，严格落实好公司的每日上班制度，不迟到，不早退，有事及时请销假。并监督身边同事的考勤情况。
3、在分工职责方面，严格落实上级部门领导的指示，及有关规定，在本职岗位上，严格要求自己，积极配合做好各项工作。
4、在整治，规范总经理办公室事务中，变被动为主动，用心做好各项工作。负责来访客户的接待、基本咨询和引见，严格执行公司的接待服务规范，保持良好的礼节礼貌。继续维持好办公环境、公司植物等。
总结每月公司财政收支情况、如收付房租等，并积极履行，协助其他部门完成工作。月初缴纳公司租金、物业费。月中做好行政、人力日常工作。月末统计考勤、财政、计算工资等。
部门工作建议：各部门计划做到详细到周，每周周一把本周工作内容统计，这样有利于合理安排时间;建议每周开两次会议，把工作内容汇总讨论;分工明细，各部门合作衔接到位;明确公司的奖惩制度，且奖惩透明、公开、公正。
为了更好的完成公司的各项工作任务，我将一如既往地按照领导的工作布署，在过去的工作基础上，本着“多沟通、多协调、积极主动、创造性地开展工作”的指导思想，发扬“精诚团结，求真务实”的工作作风，全面开展以后再公司的工作。
2020行政文员工作计划篇四
新的一年到了，意味着新的挑战即将到来，为了更好的迎接挑战，现对2020年行政文员的工作做出工作计划。在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
一、在行政工作中，我将做到以下几点
(1)做好各部门服务：加强与各部门之间信息员的联络与沟通，系统的、快速的传递信息，保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(2)做好员工服务：及时的将公司员工的信息向公司领导反馈，做好员工与领导沟通的桥梁。
(3)协助公司上级领导完善公司各项规章制度。
(4)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记，按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(5)做好办公室设备的维护和保养工作，
(6)协助上级做好节假日的排班、值班等工作，确保节假期间公司的安全保卫工作。
(7)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
二、提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点
(1)积极参加公司安排的基础性管理培训，提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使工作水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
三、其他工作
(1)协助人力资源部做好各项工作;
(2)及时、认真、准确的完成其它临时性工作。
公司行政这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有序;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
2020行政文员工作计划篇五
新的一年是一个充满挑战、机遇与压力开始的一年。在这里工作已经一段时间了，在此，我订立了2020工作计划，以便使自己在新的一年里有更大的进步和成绩。
一、日常工作方面
(1)发扬吃苦耐劳精神。面对事务杂、任务重的工作性质，要不怕吃苦，主动找事干，做到眼勤、嘴勤、手勤、腿勤，积极适应各种环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(2)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种营养;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的工作基础、辩证的思维方法、正确的思想观点。力求把工作做得更好，树立本部门良好形象。
(3)当好助手。对主管交待的工作努力完成并做好，增强责任感、增强团队意识。积极主动地把工作做到点上、落到实处。我将尽我的能力减轻领导的压力。完成自已份内工作的同时能够主动帮主管或同事分担一些工作。和同事互帮互助，共同维持和谐的工作环境。
(4)熟悉公司新的规章制度和业务开展工作。公司在不断改革，订立了新的规定，特别在公司目前正在进行的7S推行工作中，作为公司一名老职员，必须以身作责，在遵守公司规定的同时全力配合。
二、以后整体的工作思路
(1)作为一个成立多年的企业，所有一切事物都要从现实进行规划，首要任务就是强化建立的制度。制度是企业管理的根本，是企业文化的基础，只有完善的制度其他一切工作才可以有条不紊，所有工作的最终目标是通过各种规章制度和人为努力使部门之间形成密切配合使整个公司在运作过程中成为一个高速并且稳定运转的整体。
(2)加强沟通，密切各部门工作关系，起到一个上传下达的中间协调作用。与上级沟通主要是要充分领悟上级领导的意思，把握住方向，同时将自己和下级部门的观点很好的传达给上级。与下级沟通主要是执行上级的决定以及收集整理下级部门各项信息。在传达精神及布置工作任务及协调各部门工作时，我的工作原则是务必真诚、谦虚。
(3)培育和传播企业文化。企业文化是一个企业的精神，是她的内在力量。公司的企业文化，很简单概括的八个字“诚信、勤奋、学习、互助”没有多余的词汇，没有夸张的语言，却直接体现了公司的工作理念与管理模式。在企业中，仅仅用薪金留人是不够的，还要用企业文化去吸引、感化人，也就是我们通常所说的人文管理。
按照计划开展工作，才能有利于下一步能够有条不紊的开展工作，提高工作效率，很好的为公司各部门做好保障工作。
第二篇：行政文员
行政工作职责：
1、 全面领导行政部工作并具体主持行政事务工作，制定本部门每年、每月和每周工作计划。
2、 管理行政部人员编制。
3、 负责制订公司的行政规章，经总经理签发后督促各部门贯彻执行，并注意收集执行情况，
从公司的实际出发，不断完善公司的规章制度。
4、 负责联络公司各部门的工作进展情况，注意收集各方面的意见、建议、先进事例和存在
问题，并向总经理报告。
5、 负责协调公司各部门之间的关系，努力发挥公司的整体组织优势。
6、 负责安排、督导办公室各职能主管的工作，确保办公室各项功能的有效发挥。
7、 负责审批各部门办公、劳保用品的采购计划，组织安排人员按计划实施物资采购。
8、 根据总经理指示，负责安排公司的各类会议，做好会议记录，安排并做好会务工作，组
织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况，并及时编写公司的大事记。
9、 负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等。
10、 指导和督导办公室有关人员做好公司文件及重要档案资料的编号、打印、收发、整理、
登记、归档和保管工作。
11、 严格管理和使用印章，需经签字批准并进行登记后方可用印。
12、 组织做好函电收发、书籍报刊征订与保管工作。
13、 负责对外合同的审核盖章及对外事务协调，审查公司内部文件、记录及内刊。
14、 管理公司车辆，合理调度使用，安排人员进行年审，办理车辆保险事务。
15、 组织与安排公司活动。办理经批准的公司员工的暂住证、保险福利。
16、 管理公司员工及住房，管理环境卫生，负责公司防火、防盗及交通等安全管理工作。
17、 安排外来宾客的住宿。
18、 负责联络政府有关部门和社区有关方面的关系，搞好对外合作，并根据总经理的要求
参与有关的社会活动。
19、 认真完成总经理交办的其它工作。
人事工作职责：
20、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。
21、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。
22、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制/月度人员招
聘计划，经批准后实施。
23、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符;
24、负责办理入职手续，负责人事档案的管理、保管、用工合同的签订;
25、建立并及时更新员工档案，做好及月度人员异动统计(包括离职、入职、晋升、调动、降职等)。
制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施;
26、对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门录用。
27、负责拟制公司薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制;
28、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调
出、辞职、辞退等手续。
29、做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。
30、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理。
31、配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。
32、其它突发事件处理和领导交办的工作。
第三篇：行政文员
一、行政文员一职，对我而言是一次机会，它能够充分展现自己的理想和抱负。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情，扎实苦干，一丝不苟地完成领导交给我的任务。
二、对工作岗位的认识
首先，办公室行政这一职位是文职上的职位， 因此行政工作一定要做到以下几点：
1.服从，一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会，要完全理解、遵照领导的意图办事。
但是服从并不是被动，很多工作可以提前预测、积极主动地开展，及时准确地掌握各方面的工作动态，及时向领导反馈各方面的信息，注重调查分析，为领导提供决策参考;同时，办公室工作还要讲策略，讲工作艺术，认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、之间的沟通协调工作，不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次，办公室行政工作相当于集团的小管家，办公用品的采购、保管、分发、领用、登记、维护维修、 固定资产管理等工作。因此办公室行政一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
三、对未来工作的计划
1.在日常事物工作中，我将做到以下几点：
(1) 做好客户接待工作，
(2)做好卫生打扫
(2)做好低值易耗品的分类整理、各类帐务的报销工作。
(3)协助办公室领导做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记，严格执行公章管理规定，不滥用公章。
(4)做好办公用品的管理工作。 按需所发，做到不浪费，按时清点，以便能及时补充办公用品，满足大家工作的需要。
(5)做好办公室设备的维护和保养工作，
(8)认真、按时、高效率地做好领导交办的其它工作。
在日常事物工作中，我一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照办公室的各项规章制度办事。
2.在行政工作中，我将做到以下几点：
(1)做好信息保密工作：保存好办公室常用文档，做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(2)做好文书工作：及时完成领导交办的各种东西，
3.提高个人修养和业务能力方面，我将做到以下三点：
(1) 提升自身的专业工作技能。
(2)向领导和同事学习工作经验和方法，快速提升自身素质。
(3)通过个人自主的学习来提升知识层次。
办公室行政这个工作岗位是琐碎、繁杂的。我将根据实际情况进行合理分工、合理安排，认真落实岗位责任制，确保工作井然有条;还要创造性地工作，不断探索工作的新思路、新办法和新经验;同时增强工作创造性的同时，我一定注意办事到位而不越位，提供服务而不干涉决策，真正成为领导的参谋助手，成为上、下沟通的桥梁。
我深知：一个人的能力是有限的，但是一个人的发展机会是无限的。现在是知识经济的时代，如果我们不能很快地提升自已的个人能力，提高自已的业务水平，那么我们就这个社会淘汰。当然要提升自己，首先要一个良好的平台，我认为成都丰睿资产管理有限公司就是我最好的平台，我一定会把握这次机会，使业务水平和自身修养同步提高，实现自我的最高价值。
第四篇：行政文员笔试
2014 行政秘书笔试试题
姓名：电话：
一、 选择题。
1.
3、
5、
9、
17、 ()
A.29B.33C.30D.40
2.甲乙丙丁4个小孩在外面玩耍，其中一个小孩不小心打碎了邻居家的一块玻璃，邻居家的主人过来，想问问是谁打破的玻璃。
甲：“是丙打碎的。”
乙：“不是我打碎的。”
丙：“甲在说谎。”
丁：“是甲打碎的。”
他们4个人中只有一个人说的是真话，其余三个都是假话。请问：是谁打碎的玻璃 ()
A.甲B.乙C.丙D.丁
3.甲、乙、丙三人买书共花费96元钱，已知丙比甲多花16元，乙比甲多花8元，则甲、乙、丙三人所花的钱的比是( )。
A.3：5：4B.4：5：6C.2：3：4D.3：4：
5、
4.小林认为自己的领导从来不会认为他在日常工作中不是一个兢兢业业的员工。请问：小林的领导认为小林是不是一个兢兢业业的员工( )
A.不是B.是C.没表明态度D.不太好说
5.各行各业都有自己的职业道德，秘书人员也须加强职业道德修养，其中很重要的一条是不可 ()
A.有自己的想法和创新B.更多地考虑自己的私人利益
C.假借上级的名义以权谋私D.做好自己分内的事情，对公司的其他事情漠不关心
6.秘书人员不准向客人索要礼品，如对方主动赠送应婉言谢绝，无法谢绝的应该( )
A.收下归自己所有B.收下后上交公司C.及时汇报D.先收下，后退回
7.在接待工作中，最常使用的接待规格是( )。
A.高格接待B.低格接待C.对等接待D.参照以往的接待规格而定
8.根据有关规定，我国档案保管期限的档次分为( )
A.永久、定期B.永久、长期、短期
C.永久、长期、短期、不归档D.永久、长期、短期、不移交
9.通用文书中指挥性文书有()
A.命令、指示、决定、条例等B.命令、指示、决定、批复等
C.命令、指示、决定、规定等D.命令、批示、决定、办法等
10.如果4个矿泉水空瓶可以换一瓶矿泉水，现有15个矿泉水空瓶，不交钱最多可以换矿泉水( )。
A.3瓶B.4瓶C.5瓶D.6瓶
2014 行政秘书笔试试题
二、 写作。
即将到年底，公司召开年会，现总经理让您写一份年会发言稿，字数要求：500～800字。
第五篇：简历 行政文员
找IT工作就上才智尚招聘网
办公室行政文员个人简历
姓名：
出生年月：
民族：
学历：
住址：
电子信箱：
1981年01月 汉 大专性别： 联系电话：籍贯： 专业： 女
求职意向：
现在从事行业：
欲从事岗位： 政府·非营利机构经理助理·秘书·文员 通信(设备·运营·增值服务)贸易·进出口旅游·酒店·餐饮服务教育·培训·科研·院校
政府·非营利机构
客户关系管理客户服务专员·客户服务助理前台·总机·接待经理助理·秘书·文员
行政专员·助理
工作经历：
2006/12-2008/01 **警察大队办公室行政文员
工作职责和业绩：
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7. 处理办公室日常的各项工作和事务; 负责队内人事关系的上报处理; 负责单位文件及时收、发，做好上传下达工作; 负责对大队档案管理; 办公室材料编制、打印; 负责单位会议安排，并能快速准确记录会议纪要; 协助领导工作。
2003/04-2006/10 **通信责任有限公司钟祥分公司稽核员
找IT工作就上才智尚招聘网
工作职责和业绩：
1. 2003年04月至12月任营业厅客户代表，2004年01月至2006年10月任稽核
班稽核员。
2.
3.
4.
5. 复核各营业点每天的营业收入报表，进行汇总; 检查各营业点每天的业务受理单，进行错办业务纠正; 核查各营业点每月促销活动台帐，进行统计; 处理各营业点的客户投诉，并做好登记及回复。
1998/09-2003/03 **传播有限公司办公室行政文员
工作职责和业绩：
1.
2.
3.
4.
处理办公室日常的各项工作和事务; 协调各部门之间的合作与沟通; 档案的管理及资料的打印; 负责经理的日常会议安排，并熟练记录会议记要。
教育培训：
1998/09-2002/07 **电视大学
行政管理 公共管理类 大专
外语水平：
英语等级：未参加
英语口语水平：一般
职业技能与特长
1.
2.
3. 熟悉办公室工作流程，具有较强的独立处理事务的能力; 易于与人沟通，有很强的团队合作精神; 熟练操作电脑，灵活运用各类办公软件，有较强的文字处理能力。
获得证书与荣誉
1997年 全国计算机应用技术证书
该证书由湖北省荆州市劳动局颁发，编号为970200848，工种(专业)为计算机文字录入
处理员，技术业务理论成绩及实际操作技能成绩均为合格，评定技术等级为中级。
2003年
2004年
2005年
被评为“十佳业务能手” 被评为“工会积极分子” 被评为“先进工作者”
个人概述：
本人有强烈的工作责任感，能对本职工作认真负责，具有很好团队合作精神;做事情循序渐进，不好高骛远;平时工作时踏实勤奋，注意对工作成果的积累，善于挖掘潜力，自信心强，喜欢挑战困难;热爱生活，性格乐观进取。
最重要的是：本人具有很强的敬业精神!