中国交通银行校园招聘

第一篇：中国交通银行校园招聘

银行招聘：中国交通银行简介

给人改变未来的力量

银行招聘：中国交通银行简介

银行招聘网：交通银行始建于1908年(光绪三十四年)，是中国早期四大银行之一，也是中国早期的发钞行之一。1958年，除香港分行仍继续营业外，交通银行国内业务分别并入当地中国人民银行和在交通银行基础上组建起来的中国人民建设银行。为适应中国经济体制改革和发展的要求，1986年7月24日，作为金融改革的试点，国务院批准重新组建交通银行。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。

作为中国首家全国性股份制商业银行，自重新组建以来，交通银行就身肩双重历史使命，它既是百年民族金融品牌的继承者，又是中国金融体制改革的先行者。

交通银行在中国金融业的改革发展中实现了六个“第一”，即第一家资本来源和产权形式实行股份制;第一家按市场原则和成本―效益原则设置机构;第一家打破金融行业业务范围垄断，将竞争机制引入金融领域;第一家引进资产负债比例管理，并以此规范业务运作，防范经营风险;第一家建立双向选择的新型银企关系;第一家可以从事银行、保险、证券业务的综合性商业银行。交通银行改革发展的实践，为中国股份制商业银行的发展开辟了道路，对金融改革起到了催化、推动和示范作用。

2004年6月，在中国金融改革深化的过程中，国务院批准了交通银行深化股份制改革的整体方案，其目标是要把交通银行办成一家公司治理结构完善，资本充足，内控严密，运营安全，服务和效益良好，具有较强国际竞争力和百年民族品牌的现代金融企业。在深化股份制改革中，交通银行完成了财务重组，成功引进了汇丰银行、社保基金、中央汇金公司等境内外战略投资者，并着力推进体制机制的良性转变。2005年6月23日，交通银行在香港成功上市，成为首家在境外上市的中国内地商业银行。2007年5月15日，交通银行在上海证券交易所挂牌上市。目前，交通银行已经发展成为一家“发展战略明确、公司治理完善、机构网络健全、经营管理先进、金融服务优质、财务状况良好”的具有百年民族品牌的现代化商业银行。

明确的发展战略。面对复杂的外部经营环境、日趋刚性的资本约束和逐步推进的利率市场化改革，基于深化股份制改革已取得阶段性成果、发展已经迈上新的历史台阶，交通银行从2005年开始实施管理和发展的战略转型。2008年，我们经过全面分析讨论，在承继交行既有的发展目标和战略转型系列工作的基础上，进一步明确了“走国际化、综合化道路，建设以财富管理为特色的一流公众持股银行集团”的发展战略。这一战略目标，充分考虑了交行在国际业务领域和综合金融领域多年经营的先发优势，延续了交行不断推进战略转型、强化财富管理业务导向的一贯方针，保证了战略的协调性和延续性，为交行未来的发展指明了更加清晰的路径。

完善的公司治理。在成功引进汇丰银行、全国社保基金理事会、中央汇金公司等境内外战略投资者后，交通银行股权结构更加多元化。同时，完善公司治理的基本制度已经确立，完善的公司治理架构基本建成，董事会的战略决策作用、高级管理层的经营管理职责和监事会的监督职责都得到充分发挥，股东大会、董事会、监事会和高级管理层之间各自发挥良好效能、又相互制衡的机制基本形成。

健全的机构网络。交通银行拥有辐射全国、面向海外的机构体系和业务网络。分支机构布局覆盖经济发达地区、经济中心城市和国际金融中心。目前，交通银行在内地各省、直辖市、自治区设有省级分行30家，在全国215个地级以上城市、159个县或县级市设立了营业网点2690个。另设有12家境外分支机构，包括香港、纽约、东京、新加坡、首尔、法兰克福、澳门、胡志明市、悉尼、旧金山和台北分行、交通银行(英国)有限公司。与全球141个国家和地区的1600多家银行建立了代理行关系。全行员工近10万人。

先进的经营管理。交通银行秉承“发展是硬道理，是第一要务;质量是硬约束，是第一责任;效益是硬任务，是第一目标”的经营理念，始终坚持业务发展和风险控制并重，实施了以经济资本绩效考核为核心的激励约束机制;建立了全面的风险管理体制;推进了组织架构再造和业务管理的垂直化改造;建设了在国内处于领先水平的数据大集中工程。同时，按照“互谅互让、互惠互利、长期合作、共同发展”的要求，更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

给人改变未来的力量

交通银行与汇丰银行的合作紧密而富有成效，先进的理念、技术、产品不断引进，对提升交通银行的经营管理水平产生了十分积极的影响。

优质的金融服务。交通银行充分发挥自身优势，在金融产品、金融工具和金融制度领域不断探索创新，形成了产品覆盖全面，科技手段先进的业务体系，通过传统网点“一对一”服务和全方位的现代化电子服务渠道相结合，为客户在公司金融、私人金融、国际金融和中间业务等领域提供全面周到的专业化服务。交通银行专注于为中高端客户提供优质的服务，以“私人银行”、“沃德财富”和“交银理财”品牌分别为高端和中端客户提供高附加值的服务和产品。拥有以“外汇宝”、“得利宝”、“沃德财富账户”、“交银理财账户”、“蕴通财富”、“太平洋卡”、“全国通”、 “展业通”、“基金超市”、“手机银行”等为代表的一批品牌产品和服务，在市场享有盛誉。与战略合作伙伴汇丰银行合作推出的“中国人的环球卡”――太平洋双币信用卡，在册发卡量已达到3020万张。综合经营方面，交通银行2005年8月与全球顶尖资产管理公司施罗德集团合资设立交银施罗德基金管理公司，是国内首批银行系基金公司之一;2007年，交通银行并购重组了湖北国际信托投资有限公司，经监管机构批准发起设立交银金融租赁有限公司，并在香港成立了交银国际控股有限公司及其子公司交银国际亚洲有限公司、交银国际证券有限公司、交银国际资产管理有限公司，在综合经营领域迈出了坚实的步伐;2008年，交通银行成功入股常熟农商行，发起设立了四川大邑交银兴民村镇银行;2009年，交通银行获批成为国内第一家拥有境内保险牌照的商业银行，由其控股的保险公司--交银康联于2010年1月正式挂牌成立;浙江安吉交银村镇银行、新疆石河子交银村镇银行、青岛崂山交银村镇银行分别于2010年4月、2011年5月、2012年9月正式开业。

良好的财务状况。抓住境内外成功上市后品牌和市场形象提升的有利时机，交通银行加快业务拓展步伐，经营活力充分显现，各项业务实现健康快速协调发展，综合实力日益增强，财务状况居于国内同业领先水平。截至2013年12月末，交通银行资产总额达5.96万亿元;资本充足率为12.08%，核心资本充足率为9.76%;年化平均资产回报率(ROAA)为1.11%;年化加权平均净资产收益率(ROAE)为15.58%;减值贷款率为1.05%。集团连续五年跻身《财富》(FORTUNE)世界500强，营业收入排名第243位，较上年提升83位;列《银行家》(The Banker)杂志全球千家最大银行一级资本排名第23位，较上年提升7位。

深厚的文化底蕴铸就了交行百年的辉煌，百年交行已启动新的航程。交通银行正加快推进战略转型，朝着创办一流公众持股银行和最佳财富管理银行的目标迈进!“交流融通，诚信永恒”是交通银行与您的共同心声，交通银行将为此不懈努力，为客户提供更好的服务，为股东创造更多的价值，为社会做出更大的贡献!

更多公务员试信息请点击http://bj.offcn.com/html/guojiagongwuyuan/yueduziliao/?wt.mc_id=bk9894

第二篇：2011中国银行校园招聘

2010中国银行徐州分行面试经历

每次在备考前总是在网络上可以下载到前辈回忆的相关试题或是经验，这时总能感受到一种社会的关爱，所以现在作为回报，也算对自己找到第一份工作进行梳理和反思吧。当然里面掺有自己很多副产品的回忆，所以参加面试的同学可以挑着看。

12月14号下午接到中国银行徐州分行19号的面试通知，因为硬件设施要准备(衣服鞋子车票之类，没有参加过面试。更没有想到会收到中国银行的面试通知，所以这些硬件设施都没有,多亏舍友对网站购物较为熟悉，于是网购直接邮寄到面试地点)，再加上路上还要花费时间(从小就很晕车，所以从不指望自己能在车上看书，可以说在车上躺了二十五个小时，在这期间脑袋里就想着自己准备的话题，为了更现实的感受到自己的表现，晚上就钻在被子里，小声的说出来，听听自己说话的声音是不是很难听。上铺的那个乘客不停的打呼噜，呼噜声是我从小就恐惧的声音，不过也好，这时它刚好压过我小声自言自语的声音，免得大家以为我是个脑袋进水的孩子)，所以大约在知识上准备了一天半，主要是在网上下载了相关面试试题，以及关于面试银行的情况介绍，以及江苏等地的历史发展，剩下的就是自个捉摸人家会怎么样问，自己怎么样应对。

下午三点半面试，整个面试的考场布置是中间是个大圆桌，参加面试的学生以八人为一小组就坐，八个考官分别坐两边。考场程序是每个人先走上台做两分钟的自我介绍，自我介绍完毕后主考官会给小组一个话题，每个人就这个话题阅读思考五分钟，然后每个人再次上台对话题进行陈述，八人全部陈述完毕后总共再给整个小组两分钟的讨论时间，最后小组派一名代表进行总结陈述。当然，整个程序过程中考官会穿插问你些许问题。最后以3:1的比例进行筛选。客观程序就是这样。因为我是最后一组，所以人数不到八人，大约程序就是这样，因为主面试官说虽然人少，但我们还是应该按照严格程序进行。 现在主要谈谈我的主观的感受吧。

首先说说自我介绍方面。

1、我感觉在自我介绍当中大家简要陈述时一般总会忽略到勤工助学话题。像基本信息，获奖情况，校园及社会实践大家都会简要谈到，而对于勤工助学或是社会打工之类还是应该谈到，这是展现你自我独立意识和自我培养意识的一个方面。2就是在关键的性格或是特点介绍上，我觉得大而宏观的优美词汇每个人都会说，但并非特别吸引人，所以在对你的优点进行抽象概括后最好还是用简短的具体事例来形象说明以此打动考官。3在自我陈述中还是在夸张版的基础上多些真实的成分更好，因此在说完优点后还是要穿插说说自个那个让考官听起来都很可爱的缺点或是让人也搞不清是缺点还是优点的“缺点”吧，当然这需要你事前准备好，考官喜欢聪明的考生。

其次谈谈无领导小组讨论吧。我准备的时候压根没有想过这个，所以一直都是准备结构化那种。在面试前一天晚上十点多才听面试苏州分行的同学说要进行无领导小组讨论，这时有点慌，一是没有准备，二是自己不是在众多人面前喜欢发言的那种，所以心里就打结，都有点破罐子破摔的感觉，心想明天啥也不说，中间好好听，就在最后做个总结得了。不过现在能做的就是上网查查无领导小组讨论应该注意些什么，幸好住的宾馆房间里有电脑可以免费上网，看到介绍注意事项后心里就在想着那种场景，想着自己怎么回应自己怎么表现。在此感谢我的导师周祖成老师和我可爱的同门。在读研的前两年，周老师总是忙里凑闲带领我们每个星期开读书会，我也是在这个犹如重庆火锅一样，象征着平等包容的读书会中成长起来的。在这里不仅有思想的交流，勇气和表达的锻炼，还有待人处事的细节学习。所以看到网络上介绍的无领导小组讨论的注意事项时，我就不那么紧张，这和我们读书会所要求的内在素质有很大的吻合，细节不谈了，网络上已经介绍很多。在此除了感谢，我还要对我们同门研二研一的孩子们说声加油，认真参加读书会，注意过程的细节，相信你们也会学到很多。

整个面试过程，我感觉还是蛮简单，似乎考官就是想看看你这个孩子怎么样，所以大家还是要真实些，考官是我们的前辈，因此对待前辈我们应该要有技巧的真实，当然，真诚也是我们这些晚辈对前辈的尊重，是打动前辈的一剂良药，千万不要把自己说的太超然了。

其次记住一定要放松，把自个平时所想的问题尽量表达清楚就好。我觉得我们的读书和生活让我们不一定是个非常有深度的人，但起码应该是一个比较有思想的学生吧。很多人最后悔的就是面试时一紧张就寥寥回答考官的问题，答得没有思考和思想在里面，当然我也在其中的一个问题上犯了糊涂。一定不要着急和紧张，尽量表达清平常的所思所想就好。

大约银行和公务员面试有很大的不同，在这我只能对自己这次中行面试谈些感悟，所以它不是一个宏大到你应用多个场合的分享，所以也不要对其中的感受有太多批判呵。哦，忘了说了，我的无领导小组话题是国家经济发展和国民幸福指数。

以上就是这次面试经历，总的来说比较简单，也比较顺利。虽然很多同学说我面试挺厉害，但我觉得还是有很大运气成分吧。没有参加过面试，也不知道自己的竞争对手是一个什么水平，所以可比性不大，自我感觉运气好些吧。1，那天真的是脑袋进水，一点都紧张不起来，不知道是考试考皮了还是什么原因。下午走进中行徐州分行大厅前，我仰起头看看这个十几层高的大楼，我感觉自己就是来上班的，只不过今天工作的主题是开一次读书会而已。2，我们组是最后一组，，所以我没有看到很多的竞争对手，心里没有压力，我们几个全是女孩，面试前就聊得蛮开心，她们说我很逗很有意思，我也不知道哪来的心情说笑话，并且我们提前商量着怎么合作愉快。3，进入面试房间，看到八个面试官都是蛮和蔼的领导人员。主面试官一直都是较为正式严肃的和我们进行问答交流，尽管如此，我还是感觉他是个蛮好的大叔，他的眼睛大大的，充满了对我们的尊重和期待，没有显露出疲惫。并且我回答完后，他总会说：嗯。好，请坐。其他的考官，比较亲切，在上前回答问题时，因为需要眼神的交流，因此眼睛就从这里旅游到那里，每到一个地点，我看到面试官都在点头微笑示意，这种鼓励在当时给我的味道远远香甜过徐州小孩酥。4，这次考题我不陌生，我觉得对于一个准备过公务员考试的考生应该对这个话题都不陌生，在思考五分钟后，我从六个方面清晰阐述了我的观点，应该没有停顿或是重复。所以感觉运气好些。

当然一个人第一次来到一个陌生的城市，并且不是去旅游，一天总有那么一两个时刻觉得难过。记得面试完第二天就要退房了，当时不知道面试结果什么时候出来，给人事部打电话，他们的回应是最快一星期，当然也说不好，主要看领导的意思。当时拖着个皮箱，在徐州大街上耷拉这脑袋不知道去哪，回学校?折腾!在这等?我不是富婆总不能老赖在宾馆!到表姐家?我会觉得太麻烦人家，并且这是姐姐嫁过来我第一次过去，感觉很别扭!当时的纠结和无助，真的有点想去和街上卖红薯的婆婆商量商量，晚上让我待在她暖和的炉子旁边!好希望自己长着一双隐形的翅膀!

从小就很认床，师兄为了给我提供良好的环境，给我订了商务宾馆，但是只要不在自己的床上睡，不管睡在哪里那种感觉就像是豌豆上的公主，难受极了，一个星期，每天都只是迷迷糊糊三个多小时，夜里剩下的时间就是争着眼睛，或者愣神，或者思绪如黄河一样汹涌，想爸爸妈妈，想朋友，当然也想面试的场景，想到自己哪个问题没有回答好就会用被子把自己的脸蒙起来，觉得好丢人好不好意思。就这样抱着枕头当娃娃睁着眼睛到天亮。在体检完签了协议后到南京折腾了一圈，这时的自己简直成了睡神，只要有坐的地方我都能睡着。在地铁上，坐下来抓住栏杆就睡，在公交上不停的打哈欠，在等飞机时为了不让自己睡着而错过车，就不停的走来走去，蹦来蹦去。上了飞机只知道看了看美丽的空姐倒头就睡过去。

这里穿插一个体检的介绍吧，早晨八点我们集合在面试银行的门口，被集体带到旁边的医院体检，体检了很多项，几乎能检查的差不多都检查啦。体检的过程还是蛮有意思，因为和将来的同事聊得蛮开心，穿着粉红色的护士为我们友好的导航，声音犹如空姐的一样甜美，一些医生蛮有意思，他们还是蛮喜欢逗我们这些在学校的娃娃们。记得检查眼耳口鼻时，医生说：张大嘴巴，啊—，我就长大嘴巴跟着啊—，医生看到就笑，说可不敢再往大的张啦，再张就吓人啦。总之一个上午算是演绎了一场动物世界。体检完毕医院统一安排了丰盛早餐。

上午体检完下午就做动车去了南京，第二天一大早倒腾了一个多小时去了中山陵，我没有坐车直接上去，是步行到旅游景点，那个地方纯净，我舍不得用汽车尾气来掺和。这个就暂不说啦，很喜欢南京这个城市，虽然待了短短的一天，但感觉那是个繁华但很安静清新的城市，有很深的积淀。

最后就是有太多的感谢。这次面试，让我收获到太多的友爱和感动。爸爸妈妈的爱我大约写到明天也写不完，还有我的导师周老师，研究生期间一直像慈父一样关心我们，带我们成长，心里的感动似乎得让我这个表达不简洁的丫头化更多的笔墨。在此就先向我亲爱的朋友致以谢意。

感谢我的舍友小聪聪，在接到面试通知的当天晚上就开始忙着给我在网上找衣服订衣服。当时因为全球范围内降温，局部地区下了点小雪，因此圆通快递受了点影响，我的衣服是当天早上到，小聪聪心里一直挂念，不停的在学校这边帮我打电话询问衣服的情况。老天爷开了一个小小的玩笑，让我们都捏了一把汉。

谢谢池通。从开始收集资料到最后签协议整个过程，池通都在尽心的帮助我。我上午麻烦他帮我整理点有关编辑工作方面的事项，他下午就会提供一份完整清晰的文稿。通过面试因为要签协议，池通接到我的求助立即帮我到辅导员那里领取协议并快寄到徐州。碰到困难和迷惑时，他会以他敏捷的思维给我出主意，给我鼓励，感觉他是一个高效指南针。

谢谢杨勇师兄。这个师兄是我的大学校友，研究生校友，一直像哥哥一样照顾我。这次到徐州面试，师兄帮我安排一切，带我去面试，面试前我让他当学生，回答我随即的问题以开阔我的思路。他在下班后总会忙里凑空去看看这个丫头都还好嘛。在此也祝哥哥和他的幸福永远幸福呵。

谢谢贾丽。这个大学时代认识的知心朋友，不管走到哪里，感觉永远是那么贴心。两个丫头就像小情侣，定期的电话交流互相帮助对方在成长，在提升彼此的品质，每次听到她像小鸟一样的声音就很开心，这次面试也是随时汇报情况，她总是有办法让人紧张和纠结的心情变得柳暗花明。

谢谢晓军，这个和我同时面试江苏中行的同胞。有时候人在难过或是迷茫时得到的最好的鼓励不是什么加油，你肯定行之类的话，而是和你的同胞推心置腹的说说迷茫，呵呵，我也不知道这是一种什么心理，也祝晓军顺利通过面试。

谢谢果子哥哥，这个初中就很好的哥们，时刻关心着我的情况。知道我在徐州买不到回学校的火车票，就帮我在南京订飞机票，让我这个晕车的丫头能安全回到学校。在南京的那天，他被扣着工资请假陪我玩，直到送我上飞机，真是赔了夫人又折兵。

谢谢小老乡吕强。这个家伙知道她姐姐是个走直线都会迷路的人，大冷天他亲自去接我这个没有任何方向感的人。

谢谢表姐，这个一块长大仅比我大二十天的姐姐，在她们家的两天，她时时刻刻关心我吃的饱吗，穿的暖吗，带我去玩。用尽一切心来关心我。

其中还有太多的关心，在这七天我的电话和短信很频繁，都是朋友问候和关心的短信，不能一一道名致谢，在此向我亲爱的朋友认真的说声：谢谢。

中行面试是一个多彩的经历，静下心来时，我的心里除了对面试经历的反思，更多的是充满感激。身边朋友的成熟，真诚，善良不仅是我成长的一面镜子，更是不断修正和完善我的动力。

我亲爱的朋友，好运!

第三篇：山西银行招聘：中国建设银行总行2014校园招聘公告

山西银行招聘：中国建设银行总行2014校园招聘公告 为满足总行业务发展需要，按照公开、平等、竞争、择优的原则，拟面向境内外高等院校招聘毕业生。此次招聘录用人员将主要补充到总行本部经营及市场营销部门、总行部门直属中心，主要从事市场营销、产品研发、客户服务、软件开发等工作。

银行考试交流群：242650647

一、招聘范围

全日制普通高等院校2014年应届毕业生(定向和委培毕业生除外)和海外归国留学生。

二、招聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录。

(二)学历及相关要求：

1.国内高校应届毕业生：具有全日制大学本科或以上学历，并列入国家高校2014年毕业生统分计划。在2014年7月前毕业，且报到入职时毕业证、学位证、就业报到证“三证齐全”。

2.海外归国留学生：总行本部及在京机构要求具有硕士或以上学位，京外机构要求具有本科或以上学位。毕业回国时间一般不早于2013年7月，并应能够在2014年6月底前从境外院校获得学位证书，开始全职工作。同时，海外归国留学生应保证在试用期结束前一个月获得教育部学历学位认证，并满足海外留学人员就业落户条件要求(相关政策请咨询教育部留学服务中心)。

(三)英语专业毕业生一般应通过国家专业八级考试，其他专业毕业生一般应通过大学英语六级考试(成绩不低于425分)、新托福(TOEFL-IBT)考试不低于85分或雅思(IELTS)考试不低于6分。

(四)综合素质较好，在校期间一般应担任学生干部职务，获得奖学金及其他相关荣誉称号。

(五)具有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神,能承受一定的工作压力。

(六)品行端正，身心健康，具有正常履行工作职责的身心条件，符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)的相关规定。

* 本人应如实说明与建设银行在职员工有无亲属关系，包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲及近姻亲关系。

三、招聘机构及专业需求

(一)总行本部各部门(工作地点：北京、上海)

专业需求：金融、经济、财务、会计、信息技术、法律、统计、外语(英语、法语、波兰语、意大利语、西班牙语、葡萄牙语、泰语等)、数学、管理、市场营销、电子商务等相关专业。

其中，总行信用卡中心本部(工作地点：上海)专业需求为金融、经济、市场营销、数理统计、外语等专业;总行本部风险管理部下设市场风险管理部、金融市场部下设商品与期货交易部(均为总行二级部，工作地点：上海)，专业需求为金融、经济等专业。

(二)总行国际业务部下设中心

1.北京国际贸易单证处理中心(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

2.上海国际贸易单证处理中心(工作地点：上海)

专业需求：金融、经济、财会、国际贸易等相关专业，少量法律、英语、计算机等专业。

(三)总行投资托管业务部下设中心

投资托管服务上海备份中心(工作地点：上海)

专业需求：会计、金融等相关专业。

(四)总行个人存款与投资部下设中心

1.电话银行北京中心(工作地点：北京)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.电话银行成都中心(工作地点：成都)

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

3.电话银行武汉中心(工作地点：武汉)

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

4.电话银行广州中心(工作地点：广州)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

5.电话银行合肥中心(工作地点：合肥)

专业需求：金融、经济、财会、统计、计算机等相关专业。

(五)总行信息技术管理部下设中心

1.北京开发中心(工作地点：北京)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

2.北京数据中心(工作地点：北京)

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控等专业。

3.上海开发中心(工作地点：上海)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

4.厦门开发中心(工作地点：厦门)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

5.武汉开发中心(工作地点：武汉)

专业需求：计算机等相关专业，少量电气、机电、自控、金融、经济、财会等专业。

6.广州开发中心(工作地点：广州)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

7.成都开发中心(工作地点：成都)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

8.深圳支持中心(工作地点：深圳)

专业需求：计算机等相关专业，少量金融、经济、财会等专业。

(六)总行营运管理部下设中心

1.武汉后台业务处理中心(工作地点：武汉)

专业需求：金融、经济、财会等相关专业。

2.成都后台业务处理中心(工作地点：成都)

专业需求：金融、经济、财会等相关专业，少量计算机等专业。

(七)总行电子银行部下设中心

1.电子银行研发中心(工作地点：广州)

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、市场营销、计算机、美术设计等相关专业。

2.电子银行业务中心(工作地点：合肥)

专业需求：金融、经济、财会、电子商务、计算机、法律、美术设计等相关专业。

(八)总行信用卡中心下设中心

1.苏州运行中心(工作地点：苏州)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

2.天津运行中心(工作地点：天津)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

3.南宁运行中心(工作地点：南宁)

专业需求：金融、经济、财会、统计等相关专业。

四、招聘程序

招聘程序包括网上报名、初选、统一笔试、面试及体检、录用签约等步骤。

(一)网上报名

应聘者登陆中国建设银行网站()，选择进入“诚聘英才”频道，通过网上报名系统报名，请按系统要求进行注册，填报信息，并于2013年11月17日24：00前提交简历。

(二)初选

对应聘者进行初步筛选，根据应聘者的条件确定参加笔试人员名单。

(三)统一笔试

笔试通知将通过电话、网络和报名系统发布，应聘者可登陆报名系统查询及确认是否参加考试，同时自行选择参加考试地点(考试地点的选择在截止时间过后将不能更改)。确认参加考试的应聘者考前下载打印准考证，并依据准考证记载时间、地点参加考试。考试预计于2013年12月8日举行，具体时间以准考证为准。

未收到笔试通知的应聘者，将不再另行通知。

(四)面试及体检

面试通知将通过网络发布，同时电话通知应聘者。面试分为专业面试和综合面试。 收到体检通知的人员请按指定时间和地点参加体检。

(五)录用签约

根据考试、面试及体检结果择优确定最终录用人选。如未被录用不再另行通知，有关材料恕不退还。

五、注意事项

(一)除网上报名外，不接受其他形式的报名。网上报名前，应聘者需首先浏览《常见问题解答》和《应聘向导》，了解招聘的有关说明和要求。

(二)各招聘机构的岗位要求详见各机构招聘公告。报名时请注意区分招聘机构、工作地点和招聘岗位，避免出现误报的情况。

(三)应聘者登陆报名系统,输入身份证号(第二代居民身份证),在线填写个人资料。在提交简历前,可多次登陆报名系统修改个人资料,提交简历后,个人资料将无法再修改。同时，请务必牢记报名序列号。

(四)报名过程中如出现技术问题，请发邮件至zhaopin.zh@ccb.com。

(五)应聘者应对填写内容的真实性负责，如与事实不符，建设银行有权取消其录用资格。

(六)应聘者务必保证提交的联系方式(包括E-mail邮箱、手机等)正确无误，并保证通讯畅通。

(七)我行会通过本网站、95533电话中心及短信平台发布校园招聘公告及相关信息，其他途径均未获得我行授权或许可，请应聘者提高警惕，谨防受骗。

(八)我行从未指定任何单位和个人编写有关考试教材，不举办也不委托任何单位和个人举办有关考试的培训班，请应聘者切勿轻信各类虚假广告和诈骗信息。

(九)我行保留根据招聘情况调整相关招聘岗位的权利。

中国建设银行人力资源部二○一三年十月

第四篇：银行招聘：2014年中国银行夏季招聘条件

给人改变未来的力量

银行招聘：2014年中国银行夏季招聘条件 银行招聘网：

一、基本条件

(一)遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德，无不良记录，愿意履行中国银行员工义务和岗位职责;

(二)具有与岗位要求相适应的专业、学历、年龄、任职资历及能力素质;

(三)具有较好的团队合作精神、语言沟通能力和学习能力;

(四)身体健康;

(五)符合我行亲属回避的有关规定;

(六)岗位要求具备的其他条件。

二、岗位资格要求

(一)总行数据中心、软件中心信息科技岗位

1.国内外较好院校2014年应届毕业生;

2.全日制大学本科或研究生学历，信息科技相关专业。

(二)境内分行营业网点柜员岗位

1.国内外院校2014年应届毕业生，部分机构同时招收少量银行同业人员(要求30周岁及以下、从事银行柜员或相关工作)和毕业两年之内的在职人员(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市);

2.全日制大学本科学历，经济金融、财务会计、管理、外语、法律及理工类等专业;部分机构应届毕业生或银行同业人员的学历可放宽至全日制大专(要求家庭或生活基础在招聘岗位所在城市)，银行同业人员或申报县域机构的，专业可不做限制。

三、相关说明

(一)各机构在上述基本条件和岗位资格要求的基础上，将分别明确具体的招聘范围(如是否招收银行同业人员、毕业两年之内的在职人员)、资格条件(如学历、专业、外语能力等)，请应聘者根据本人情况申报，避免无效申请。

(二)2014年应届毕业生，应满足以下要求：

1.境内高校应届毕业生，应已取得毕业证、学位证和就业报到证;

2.境外院校毕业生，应为2013年8月之后毕业且为初次就业，能够在2014年8月前获得学历(学位)证书，并保证在试用期结束前一个月(最晚不超过2014年12月31日)获得国家教育部留学服务中心的学历学位认证;

3.中外合作联合办学项目毕业生，应符合上述要求之一。

(三)毕业两年内的在职人员，应为20

12、2013届高校毕业生，并办理过毕业生就业报到手续。

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第五篇：2013中国银行校园招聘简章

附

1：

中国银行总行及直属机构 2013年校园招聘说明

一、招聘机构

总行各总部、部门，总行直属机构(软件中心)。

二、工作地点

(一)总行各总部、部门：北京;其中信息中心、测试中心

在上海亦设有机构;

(二)总行直属机构(软件中心)：北京、上海、深圳。

三、应聘条件

(一)遵纪守法，诚实守信，具有良好的个人品质和职业操

守，认同中国银行企业文化和价值观，愿意履行中国银行员工的 义务和岗位职责;

(二)具有优秀的团队合作精神、沟通能力、学习能力、创 新意识和责任意识，具备较强的心理素质和身体素质;

(三)境内外一流院校优秀毕业生;其中，境内高校应届毕 业生应能够在

2013年

8月前毕业，取得毕业证、学位证、报到

证，开始全职工作;境外院校毕业生应为

2012年

8月至

2013年

7月间毕业且为初次就业，能够在

2013年

8月前获得学历(学

位)证书，开始全职工作，并保证在试用期结束前一个月、最晚 不超过

2013年

12月

31日获得国家教育部留学服务中心的学历

学位认证;

(四)除信息科技部门(包括信息科技部、信息中心、测试

中心、软件中心，下同)外，主要招收经济、金融、财会、管理、 法律、英语等专业毕业生，少量招收数学、计算机等理工类专业 毕业生;信息科技部门主要招收计算机、数学等理工类专业毕业 生，少量招收金融、财会、管理等专业毕业生;

(五)具有较好的英语听说读写能力，除计算机专业外，应 通过国家大学英语六级(

CET6)考试(或

425分以上)，或提供

具备相应英语能力的资格证明(如

TOEIC听读公开考试

715分

以上、TOEFL iBT 85分以上、IELTS 6.5分以上);英语专业毕 业生应在毕业前通过专业八级考试;

(六)符合《中国银行股份有限公司

2013年校园招聘公告》

公布的其它基本条件。

四、招聘程序

(一)网上报名。应聘者在

2012年

11月

18日

24点前通过

网上报名的方式填写并提交简历。

(二)统一笔试。经资格审查及初选后，应聘者参加中国银 行于

2012年

12月上旬组织的统一笔试，具体安排通过邮件等方

式另行通知。

(三)面试测评、体检及背景核查。笔试结束后至

2013年

1月底前，进行面试测评、体检及背景核查。其中，信息科技部 门将单独安排信息科技专业能力笔试。

(四)录用签约。根据笔试、面试测评、体检、背景核查结 果，确定最终录用人选。

五、其他说明

(一)为帮助新员工熟悉银行业务，根据总行人才培养开发 整体安排，除信息科技部门外，总行招收的毕业生将安排在分行 实践锻炼两年，根据实践锻炼情况，经考核合格后返回总行工作。 信息科技部门招收的毕业生，直接上岗工作。

(二)软件中心作为总行直属机构，根据总行授权独立组织 面试测评、体检、接收等工作并与毕业生签订劳动合同;根据本 次招聘工作安排，应聘者可在申请软件中心的同时申请总行各总 部、部门。