办公室主任整改措施

2022-08-02

第一篇:办公室主任整改措施

个人整改措施(县委办公室主任)

按照县委“保持党员先进性教育活动”的安排部署,在分析评议阶段工作的基础上,对照党性分析材料,紧密结合个人思想工作实际,结合座谈会、谈心活动以及书面征求到的意见和建议,我认真梳理,深刻反思。针对本人存在的问题及表现,现制定下一步整改措施,请组织、领导和同志们批评、帮助、监督。

一、指导思想

以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,牢记组织和领导重托,认认真真学习、扎扎实实工作,忠于职守,不辱使命,围绕中心,服务大局,从思想上深入切实解决自身存在的突出问题,达到提高素质,锤炼党性、服务群众,促进工作的根本目的,以个人实际行动体现共产党员先进性,为突破XX县、加快发展做出自己的贡献。

二、存在的问题和不足

1、理论水平不高。表现在,对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想理解不够深刻,把握不够系统、运用不够自觉;对科学发展观、党的十六大和十六届四中全会精神以及其他一些重大理论问题,有些方面吃得不透、研究不深、把握不准;对新形势、新情况、新任务、新问题,有时候不能从理论高度去分析、去把握、去处理、去总结,只能任经验,有时既没有经验又没有理论,只能自己抱怨自己;对大量涌现的新知识、新理论、新观念、新情况,有时缺乏敏锐性,不能及时了解和掌握,不能很好地运用新理论指导新实践做好新工作完成新任务。

2、工作标准不高。对待工作有时存在只求过得去不求过得硬、只求满足需要不求做得更好、迁就个人情绪工作能过则过、主观要求高而实际降低标准的问题。对县委服务,有时候不能从政治高度、从全局角度考虑问题,为县委决策提前谋划、当大参谋、出大主意;想问题、办事情往往把领导的喜好、社会的反映、群众的评论作为是非标准;工作中往往过多地考虑XX县“实际情况”而降低了标准、放松了要求。

3、开创性工作的锐气不足。由于过多考虑XX县的复杂性、过于迁就个别同志的情绪,片面接受某些教训,于是在工作中逐渐增长了一些消极少了一份积极、多了一些暮气少了一份锐气、多了一些发愁情绪少了一份开拓精神、多了一些你好我好大家好的心态少了一份为工作敢抓敢管的勇气。比如,遇到一些难度大的工作、明显得罪人的事情,只要领导不追得紧,有时就让他过去了。

4、工作作风扎实不够。表现在,事务多、应酬多、浮在面上多,深入乡、村、企业一线调查研究少,接触困难群众听呼声、听批评少。有时接待上访群众有急燥情绪,对有的同志批评过于严厉,有时不注意方式、不讲道理,伤害了个别同志的感情,这既是工作作风、工作方法问题,更是个人修养不深的表现;对日常工作有时满足于安排,一抓到底的韧劲不足,给工作造成被动,引起了基层干部群众的不满和反感,影响了县委的权威和形象。对此,我负有很大责任。

5、廉洁自律的要求严格不够。能够自觉遵守中央、省、市、县委作出的有关领导干部廉洁自律的有关规定,做到了严格遵守政治纪律,严格管好自己,管好家属子女。逢年过节,有的同志给送点茶叶、烟酒、食品之类的,有的收下了,贵重点的有的退回去了,有的平时用于业务招待了,有时收件衣服、文具、书籍之类的,除此之外,从未收过贵重礼品、有价证券;用了不少公车,因私用车也没交过钱;吃了不少公饭、喝了不少公酒,也都没拿过钱;有时对社会上的不正之气不敢大胆抵制,只是怨天尤人。

三、整改目标

1、坚定共产主义的理想信念,坚持用科学的理论武装头脑,指导行动,并将学习贯彻始终。认真贯彻党的路线、方针、政策,在思想政治行动上,于党中央保持高度一致。

2、牢固地树立全心全意为人民服务的思想观念,不断加深与人民群众的感情,一切从人民的利益出发,做到立党为公、执政为民,全心全意为人民谋利益。

3、进一步解放思想,更新观念,转变作风,增强发展意识、服务意识、竞争意识,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,今天能办的事不拖到明天,这一周能办的事不拖到下一周,用最短的时间、最高标准完成任务。工作中,做到勤思考、严要求,围绕县委中心工作,全面推进县委办公室规范化、制度化建设。

4、牢记“两个务必”,时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流,发挥党员领导干部表率作用。

四、整改措施

1、坚定理想信念,永葆思想上的纯洁和先进。

把坚定理想信念建设放在思想建设的首位,把加强理论学习作为坚定理想信念的首要途径。认真地、全面地、系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,学习十六大和四中全会精神、科学发展观等重要理论,深刻领会,用心研究;学习马克思主义哲学,学习现代科学技术、经济知识,学习历史文化,学习法律法规;向书本学习,向群众学习,向老同志学习,不拘门户、不持偏见,能者即师,广征博采,学习一切先进的、文明的东西,不断武装头脑、丰富内涵、增进修养、提高素质,提高境界和眼界,提高马克思主义理论素养,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,更加坚定共产主义远大理想,提高运用理论知识指导工作实践的实际工作能力,提高工作水平,做一个政治上坚定、思想上清醒、工作上有为的共产党员。

2、勇于开拓创新,永葆工作的生机和活力。

一是提高标准、严格要求。切实增强革命的事业心责任感,振奋精神、锐意进取,在各项工作中坚持高标准定位、高效率推进、高质量完成,坚持“敢为人先,争创一流,事事过硬”,以高标准、严要求促进工作上水平。

二是明确分工,抓好落实。根据县委常委先进性教育整改方案中的分工要求,牵头做好以下工作:第一,健全学习制度,每年年初制定出县委常委集体学习计划,规定学习内容,明确学习进度和要求。每两个月至少举办一次县委常委理论学习会,每年至少举办一次县委理论学习中心组读书会。定期邀请专家学者作理论学习报告会和专题讲座;第二,大力改进会风、文风。精简会议、压缩文件,提高工作效率;第三,严格工作纪律。严格按照《关于严肃县直部门上下班纪律和禁止乡镇领导干部“走读”的通知》(XX办字[2005]17号)执行。在县委的支持下,按照《关于进一步加强督查工作的意见》的要求,进一步加大督查工作力度,完善和规范督查工作机制,健全大督查工作网络,围绕党的中心工作、领导关注、群众关心的热点难点问题开展形式多样的督查活动,切实抓好县委决策及重大事项的落实。

三是振奋精神,努力工作。以这次共产党员先进性教育活动为契机,进一步振奋精神,激发工作热情,充分发挥积极性、主动性和创造性,全身心地投入到各项工作中去,投入到突破XX县的伟大建设实践中去,努力工作,扎实苦干,圆满完成各项工作任务。

3、突出主题,促进办公室各项工作上水平、上台阶。

一要从完善制度入手,明确工作规范。2005年是办公室各项工作规范化建设年。对每个科室、每个岗位,都要围绕存在的问题,有针对性的研究制定各自的工作职责、工作程序、工作标准,进一步明确职责范围、任务目标、标准要求,健全工作制度、规范工作程序、提升工作标准,使各项工作有章法、有规范,建立一套科学规范的内部运作机制,形成制度并装订成册。

二要从创新机制入手,提高工作效率。要营造高效快捷的工作氛围,形成高效运转的工作机制,能快办的快办,能马上办的马上办,做到每一件事不在办公室延压,每一件事不在同志们手中耽误。要善于打破陈规,强化创新观念,大胆进行改革,不断创新机制,提升工作标准和工作效率。

三要从学习教育入手,打造文明机关。研究制定办公室的学习计划,丰富学习内容,采取多种形式,常抓不懈地搞好办公室的学习。通过学习和教育,提高办公室每位党员的素质和素养,说文明话、做文明事、树文明形象,把办公室塑造成文明团体,打造成文明机关。开展文明机关创建活动,广泛征求社会各界意见,根据征得的意见,整理形成县委办公室的文明公约,让大家共同遵守。公约既要有守则,又要有罚则,作为年终评先树优的依据。通过文明机关创建活动,使每位党员的精神面貌焕然一新,使办公室的整体形象焕然一新。

4、牢记党的宗旨,永葆作风上的为民、务实、清廉。

一是强化纪律,严格自律。严格按照中央、省、市、县委关于领导干部廉洁从政的要求去做,严格遵守政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律,管好自己,管好家属子女,从小事做起,防微杜渐;按照廉政建设责任制的要求,进一步完善办公室内部管理制度,加强教育,严格管理,确保办公室工作人员不犯错误,维护好县委形象。

二是牢记宗旨,勤奋为民。进一步强化群众观念,树立为民思想,多形式、多渠道倾听群众呼声,努力为老百姓办实事、办好事。

总之,我将以这次保持共产党员先进性教育活动为契机,严格按照县委的要求,认真整改自身存在的问题和不足。力争通过这次教育活动,自己在思想观念、工作作风和纪律表现上都有明显进步,努力发挥好党员的先锋模范作用,为促进XX县经济社会各项事业的发展做出自己最大的努力。

第二篇:法院办公室主任“先教”活动个人整改措施

根据市委“先教”办保持共产党员先进性教育活动的安排部署,为接受组织和党员群众的监督,确保达到修正错误,纠正缺点,提高觉悟,促进工作,特制定本人整改措施:

一、存在的问题和不足

根据第一阶段的学习和第二阶段的分析评议,我个人存在以下不足:

(一)思想政治素质与保持共产党员先进性的要求不相适应。由于长期在政法系统从事后勤管理服务工作,对马克思主义党建理论关注研究不够,对新时期我们党所肩负的历史使命和所面临的历史方位发生重大变化后,如何更好地保持党的先进性,坚持立党为公、执政为民、司法为民缺乏深刻思考。对"三个代表"重要思想还没有完全做到真懂、真信、真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜欢现成的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题办事情开拓不足,闯劲不足。平日的学习中,但只注重于业务学习,往往忽视政治学习,只注重经济理论的研究,却放松了用马克思主义科学理论武装头脑,由于学习不系统,掌握不全面,理解不深刻,又缺乏主动性,所以,使有些问题似是而非,一知半解,以至于使自己成为学习上的实用主义和工作上的事务主义,在一定程度上影响着自身思想政治素质的提高。

(二)工作效能与所面临的形势要求不相适应。近年来,我和办公室全体同志精诚团结,扎实工作,努力领导业务庭搞好服务。在加快全面建设小康社会和努力构建社会主义和谐社会的进程中,改革和发展的任务更加繁重,在文字材料方面,创新不够、质量不高;综合协调方面力度不大,不够周到,不够及时,难免顾此失彼。办公室工作中还存在一定的工作失误、管理漏洞、以及缺乏一定的吃苦耐劳、创新求实的精神,这些方面的问题,制约着和影响着服务水平的进一步提高。

(三)群众观念与坚持群众路线的要求不相适应。由于法院工作的被动性和自身一定的主观原因,导致平时与人民群众接触不多,对人民群众的疾苦了解较少,关心不够,感受不深,法院司法为民的具体措施落实不够。

(四)工作效能与所面临的形势要求不相适应。办公室的工作大量的是办文、办会、办事,这就要求我们必须做到腿勤、心细、眼尖、手快。但是,我自己却做得很不够,偏重于办事,对一些文字工作做得不多;再者,缺乏超前意识,有些本该早就做的事情。确非得要等到临时临忙了再去做,于是手忙脚乱,疲于应付,导致一些工作与领导的要求有一定距离。

(五)精神状态与加快发展的要求不相适应。在工作创新上还有因循守旧,按部就班,喜欢按惯例办事,不具有创新意识方面的表现;在工作落实上还有滞后的情形,说得多,做得少,缺乏抓落实的求实精神;在工作作风上还有不求有功,但求无过,存在着应付过关,敷衍塞责的问题。这种精神状态在很大程度制约着工作质量和效率的提高。

二、下一步改进措施

通过这次保持共产党员先进性教育活动,自己要在深刻剖析的基础上,广泛听取民主评议的意见,对照党员先进性的标准认真反思检查,进一步发扬成绩,修正错误,努力使自己的素质与先进性相适应,行动与先进性相合拍,真正把先进性的要求体现在行动上,落实到工作中。

(一)针对思想意识不纯的表现,进一步加强世界观改造。政治上的坚定来自于理论上的清醒,只有勤奋学习,才能有坚定的政治信念和判断是非的标准。要不断学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想,学习科学发展观和构建社会主义和谐社会理论,把学习理论与改造思想结合起来,把所学理论转化为正确地观察社会发展和社会现象的立场、观点和方法,以理论武装为先导,用理论思维自我解剖和反省自己的不足,通过不断修正自己,树立正确的权力观、地位观、利益观,更好地抵制一切不正之风。

(二)针对工作效能不高的表现,高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:

1、在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好主管的工作。

2、在协调服务上要多沟通、少依赖,多联系、少等待,努力从小的方面做起,管好大事,办好小事,一丝不苟地做好各项服务工作。

3、在文字材料上要多倾斜、多用功,力争少出差错或不出差错。同时,针对办公室工作中存在的"三多"、"三缺"问题,要进一步严明工作纪律、强化工作责任,进一步提升办公室全体干职工的工作责任心。

(三)针对群众意识淡化的表现,牢固地树立全心全意为人民服务的思想。从倾听群众意见、改正自身不足做起,进一步强化宗旨意识,多深入群众,多和群众联系,注意广泛搜集社情民意,深入体察群众疾苦,把工作的出发点和落脚点定格在广大人民群众的满意和答应上。特别是今后在司法为民具体措施的落实上,要认真追求社会效果和法律效果的统一,力所能及地帮助他们协调解决一些具体的困难和问题。

(四)针对廉洁自律方面的表现,。自己要有奉献精神,要下决心从小节抓起,严以律己,防微杜渐,要守得住清贫,管得住小节,堵得住人情,经得起考验,清清白白做人,踏踏实实干事,老老实实工作,更好地做好本职工作。

(五)针对进取意识不强的表现,下决心提高工作效率。一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,以实实在在的付出,求得实实在在的实效;四要树立谦虚谨慎的服务意识,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好各方面的服务工作,以实际行动体现共产党员的先进性。

三、整改时限

从现在开始,扎扎实实从一行一动中,严格要求自己,善于思考,用于探索,努力实践诺言,虚心接受领导和同志们的监督。

总之,保持共产党员先进性和纯洁性,解决自身存在的与保持共产党员先进性不相适应的问题,是一个长期的、与时俱进的过程。在今后的工作中,我将按照以上五点具体落实整改措施,争取通过这次教育活动认真改进自己的不足,努力为法院的司法后勤服务提供强有力的保障。

二OO五年五月二十一日

第三篇:办公室整改措施

为扎实搞好整改工作,针对在思想、学习、工作、领导和廉政等方面存在的问题,制定如下整改措施:

一、大力加强政治理论学习。按照勤奋学习、学以致用的要求,一是把勤奋学习作为一种政治责任,一项政治任务,努力提高学习政治理论的自觉性和主动性,带领、引导办公室干警勤奋学习,形成浓厚的学习氛围。二是认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,重点把学习胡锦涛总书记提出的“三个至上”与改造自己的世界观紧密结合起来,提高理论修养,提升思想境界,增强政治敏锐性和政治鉴别力,始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。三是要发扬理论联系实际的学风,把学习理论与思想改造和法院工作实际紧密结合起来,把学习的成果运用于实践,提高运用理论解决实际问题的能力。

二、全面落实司法为民的各项要求。按照联系群众、服务人民的要求,一是深入开展社会主义法治理念教育活动,进一步解决“为谁掌权、为谁执法、为谁服务”这一根本性问题,提高干警的职业道德素质,改进工作作风。二是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,时刻牢记我们手中的权力是人民赋予的,必须用来为人民服务,任何时候、任何情况下都不能 1

做损害群众利益的事情。要全面贯彻落实司法为民、司法便民和司法护民的各项措施,在方便群众诉讼、保护当事人诉讼权利方面,狠下功夫,切实做到有诺必践,取信于民。

三、狠抓各项工作落实。按照真抓实干、务求实效的要求,一是把抓落实作为推进工作的关键环节,对制定的每项制度,布臵的每项工作,都力求做到有人抓、有人管,布臵一件落实一件,承诺一项兑现一项。二是坚持以人为本,广泛开展与干警的谈心活动,虚心征求意见和建议,了解干警的思想、工作和生活状况,切实帮助干警解决工作、生活上的实际困难。三是加强对机关党建工作的指导,抓好《中院机关政治理论学习和业务学习实施意见》的落实,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以党的建设带动队伍建设。

四、进一步改进工作作风。制定科学严谨的工作计划,增强工作的主动性和计划性,避免盲目工作,善于创造性地开展工作。广泛开展与干警谈心活动,虚心听取他们对办公室工作的意见和建议。同时,要关心干警的工作和生活困难,对干警提出的问题,要及时研究,及时解决。

五、大力加强党风廉政建设。要认真学习贯彻落实廉政建设的各项规定,抓好反腐倡廉教育,防患于未然。要继续贯彻落实党风廉政建设责任制,认真落实“一岗双责”,不断加大廉政建设工作力度。要慎用权、用好权,始终做到自重、自省、

自警、自励。要常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,经得起考验,做一名让党和人民放心、清正廉洁的人民法官。

第四篇:办公室整改措施(推荐)

“讲正气,树新风”主题教育活动整改措施

根XXXXXXX的安排,现在“讲正气,树新风”已经进入整改阶段,为使查摆的问题得到解决,使“讲正气,树新风”这项活动的开展取得实效,现制定如下整改措施。

一、存在问题

(一)思想作风方面存在的问题

1、思想政治素质有待进一步提高。对马克思主义党建

理论关注研究不够,对“三个代表”重要思想还没有完全做到真懂真用,还不能得心应手地运用马克思主义的立场、观点和方法分析和解决问题。思想解放程度不高,对新事物接受比较慢,喜欢成熟的和固定的东西,缺乏探索和创新精神,想问题谨慎有余,开拓不足,办事情稳重有余,闯劲不足。

2、在工作中存在急躁和畏难情绪,法制处的工作千头

万绪,信访裁决、出庭应诉,违法拆迁的查处,违法案件的执行,拆除安全的监督与管理等,每次工作都不是一挥而就,都需要长期扑下身子去做,再加上人员少,整天忙忙碌碌,怕工作干不好,所以大家精神压力大。

3、精神状态还不够饱满,工作热情有所降低,精神状态不佳,安于现状,工作不够积极主动,降低了事业心和责任感。克难攻坚的耐心和勇气不足。由于解决新问题的能力

和对形势的适应能力不够强,在困难与挑战面前有时不能迎刃而上,缺乏开拓进取的胆略和勇气。

4、工作斗志有所减退。随着工作时间不断增加,逐渐对一些事物降低了新鲜感,特别是有时受条件所限,感觉工作不落后就行,缺乏对工作的钻研精神。

(二)学风方面存在的问题有

学习的自觉性、主动性不强,由于平时忙于日常事务性工作,对理论知识、业务知识、科学文化知识学习的自觉性和主动性有所下降,对工作中出现的一些问题不能做到举一反三,而是凭经验、靠传统思想来解决问题。平常业务性工作非常多,学习理论的自觉性有所下降密集对邓小平理论的科学体系和精神实质性不透彻,把握不准确,对党的方针策略理解不够彻底,贯彻不全面。

二、整改措施

通过“讲正气、树新风”主题教育活动,尤其是通过多种渠道的认真查摆和剖析,在工作和思想作风方面存在着许多缺点和不足,针对上述问题和不足,今后的努力方向和主要整改措施是:

1、切实加强理论学习,提高理论修养。深入学习马列

主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,以科学发展观统令工作,坚定正确的理想信念,保持忠于党、忠于祖国、忠于人民、忠于法律的政治本色。学习是工作的

需要,是提高素质的需要。为此,要提高学习能力,一是端正学习态度,树立良好的学风,把学习作为自身内在的追求,坚持不懈;二是坚持普遍涉猎与重点吸收相结合的原则,首选政治、政策、法律、行政管理类知识,以及适应新形势下的行政工作能力的培养;三是不断提高综合能力,驾驭行政工作的能力,不断强化理论素养。

2、切实转变工作作风,提高工作效率。增强“敢为人

先,争创一流”的勇气和魄力。发扬奋发向上、不屈不挠的精神,高标准、严要求,开拓进取 。增强群众观念、大局意识,主动、积极承担调研任务,经常深入基层、深入群众中去发现矛盾和问题,发扬求真务实的工作作风,力戒官僚主义、形式主义和主观主义。增强宗旨意识,把人民是否满意,人民是否答应做为衡量工作的唯一标准。

3、针对工作效能不高的表现,要高标准做好本职工作。这方面突出做好三点:在工作落实上要主动谋事、大胆管事、扎实做事,以强烈的事业心努力做好本处室的工作。在协调服务上要多沟通、多联系、努力从小的方面做起,一丝不苟地做好各项工作,力争少出差错或不出差错。围绕本办的中心工作切实做好行政裁决,行政应诉和违法拆迁的查处等工作。

4、树立一盘棋的思想,要把本职工作和处世的工作融

入到办公室的整体工作中去,正确处理局部与整体的关系。

5、开拓创新意识要进一步加强,正确处理原则性和灵

活性的关系。

6、针对进取意识不强的表现,下决心提高工作效率。

一要树立勤奋进取的事业心,无论在什么情况下,都要以事业为重,爱岗敬业,踏实苦干,兢兢业业做好本职工作;二要树立精益求精的责任感,把握工作全局,强化岗位责任,以高标准的工作要求,尽职尽责地完成领导交办的各项任务;三要树立埋头苦干的务实精神,不管在什么时候,都要以干好工作为己任,多干实干,多做少说,没做不说,以实实在在的付出,求得实实在在的效果;四要树立谦虚谨慎的服务意识,办事做到脑勤、手勤、腿勤,善于协调,讲究配合,多动脑筋,多想办法,尽最大的努力搞好拆迁工作,坚决维护被拆迁群众的利益以实际行动体现共产党员的先进性。

XXXXXXXXXX

XXXX年XX月XXX日

第五篇:县委办公室整改措施

按照县集中整顿干部工作作风活动工作安排,县委宣传部办公室认真组织,扎实推进,结合工作实际,到目前为止,较好地完成了前阶段所规定的各项任务,近日,办公室充分征求兄弟处室的意见,开展交心谈心活动,认真排查纠正自身存在的缺点,切实达到巩固成果、振奋精神、廉洁自律、争创一流的目标。并对征求来的意见、存在的主要问题和原因进行了认真分析和剖析,针对存在的问题制定整改方案如下:

一、办公室存在的主要问题

(一)平时自学和组织学习不够,学习效果不好。

具体表现:理论学习缺少系统性计划,学习系统性不强,学习的主动自觉性和学习效果不好,对学习内容理解不深。

整改目标:在今后的工作中,要拓宽知识结构,不断更新的思维理念,紧跟时代步伐。要在加强理论学习上下功夫,将理论学习不断引向深入,以解决思想和工作中存在的实际问题为着力点,通过学习来提高个人的思想政治素质。

整改措施:

1、 积极参加部集体组织的学习活动。做到学习内容、学习时间落实,办公室主任要对每次学习情况进检查,督促大家做好学习纪录,注重学习效果的提高。

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2、个人要制定学习计划,结合工作实际加强自学。开展读书活动,每年至少阅读一本书籍,营造一个良好的学习氛围,尽可能为员工自我提高提供良好的条件。

3、 给职工创造良好的学习环境和提供必要的学习用品。

(二)党员先锋模范作用发挥不充分

具体表现: 个别党员存在着对工作不思进取、得过且过、精神状态不佳的现象,工作积极性和创造性没有充分调动起来。

整改目标: 加强党员意识、责任意识的培养,调动党员同志的积极性和创造性,发挥党员先锋模范作用。

整改措施:

1、健全规范支部对党员的日常教育管理,在支部内开展党员意识、责任意识、工作意识、学习意识、表率意识的学习教育活动,使党员同志通过学习形成共识。

2、支部多听取党员同志的意见,给党员同志压担子,在工作中调动党员同志的积极性,发挥共产党员的先锋模范作用。

(三)服务质量不高,工作效率不优

具体表现:工作被动,应付式不动,不安排不做。加强对员工业余学习的日常管理工作,不定期对工作中出现的问题组织讨论,达到相互学习共同提高的目的。

整改目标:以“主动服务、及时服务”为工作目标,提高服务质量和管理水平。

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整改措施:

1、增强组织纪律观念,树立“今日事、今日毕”的理念,办事不推诿,做事不拖拉。能办的事及时办;不好办的事,在不违反原则的前提下,克服困难想办法解决;一时办不到的事,讲明原因限时解答。确保管理体系的有效运行,通过传帮带进行岗位培训和岗位练兵,提高业务能力和管理水平。

2、增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚持文明礼貌用语,与兄弟处室搞好配合,在提高“想干事”的热情、“会干事”的本领、“干成事”的水平上力求新突破;

3、加强对学习的日常管理工作,不定期对工作中出现的问题组织讨论,达到相互学习共同提高的目的。加强交流与沟通。

4、牢固树立为基层群众、为建设单位服务的意识。充分发挥主观能动性,为来访群众办实事、办好事,真正把办公室建设成为一个高效廉洁的战斗集体,让领导放心、群众满意,为共同创建秩序良好、环境优美的新型规划机关而奋斗。

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