创建省文明村工作总结

时光流逝着，岁月沉淀着，在众多个日夜中，我们辛勤的工作，换来了一份份工作佳绩。回首看每个阶段的工作，都有着独特的成长点，应当写一份工作总结，作为自己工作路上的前进参考。下面是小编为大家整理的《创建省文明村工作总结》，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助！

第一篇：创建省文明村工作总结

**街道创建**省文明城市工作方案

为加大我街文明城市创建工作力度，提升城市品位，提高城乡文明程度，努力促进创建**省文明城市，特制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“奋力加快发展，实现富民强市”的总战略和“突出主旋律，争当排头兵，造福老百姓”的总目标，以城区为主体，以社区为基础，坚持物质文明、政治文明、精神文明、生态文明一起抓，为建设文明、富裕、和谐、秀美的新**，精心组织创建活动。

二、创建主题

围绕“创建文明城市，争做文明市民”这一主题，以创建全国卫生城市、全国园林城市、全国交通管理模范城市、全国未成年人思想道德建设工作先进城市等专项创建为基础，全面提升我街道的文明程度。

三、创建目标

按照“经济社会发展，环境整洁优美，社会秩序优良，服务工作优质，基层社区文明，市民素质良好，文化事业繁荣，环保质量达标”的创建目标，促进我市重新创建为**省文明城市，为2020年前创建全国文明城市打下坚实基础。

四、创建标准及要求

1、组织领导坚强有力，创建工作机制健全。按照科学发展观的要求，高度重视精神文明建设，把创建文明城市工作纳入城市发展总体规划和街道党工委、办事处的重要议事日程，常抓不懈。成立**街道创建文明城市领导小组，由街道党工委书记任组长，办事处主任任副组长，街道领导、街道各部门负责人、村(管理处)、社区主要负责人为成员，制定《**街道创建湖南省文明城市工作方案》，明确分工，细化责任。各村(管理处)、社区根据《**省文明城市测评细则任务分解表》，结合辖区的实际，认真制定创建**省文明城市工作方案，各负其责，责权统一。

2、思想教育深入细致，道德建设扎实有效。党的创新理论的学习、宣传广泛深入，党委中心组和领导干部理论学习形成制度。大力弘扬和培育民族精神，切实加强理想信念教育、形势政策教育和民主法制教育。坚持经常性开展耐心细致的思想政治工作，及时为群众解疑释惑、化解矛盾。认真贯彻《公民道德建设实施纲要》，扎实开展以诚信为重点的公民道德教育。建立行之有效的工作机制，青少年的思想道德建设得到切实加强。

3、创建活动蓬勃开展，人民群众广泛参与。街道党工委、办事处调动辖区内各方面力量，积极做好宣传发动和组织协调工作，提升广大人民群众参与创建文明城市的积极

2 性，增强群众创建文明城市的认同感，普遍开展文明城区、文明社区、文明行业、文明家庭、军民共建、拥军优属等各种形式的精神文明创建活动，基层创建工作形式多样，生动活泼，吸引力强。通过单位抓、街道社区抓、群团组织抓、群众一起抓，持续推进创建文明城市工作，形成一种全方位、多层次的群创群建体系。

4、党政机关廉洁高效，社会风气健康向上。党政领导干部和党政机关清正廉洁，务实高效，依法行政，积极为群众排忧解难办实事。保障群众依法行使民主权利，建立公开办事制度，自觉接受群众监督。窗口行业自觉遵守职业道德规范，诚信经营，文明服务，自觉抵制和纠正之风。居民文明素质普遍提高，移风易俗，革除陋习，反对邪教迷信，追求健康、文明生活方式，成为广大居民自觉行动，在全街形成讲文明、讲卫生、讲科学、树新风的社会风尚。

5、科教文卫体稳步发展，社会事业全面进步。积极实施科教兴市战略和人才强市战略，科教文卫体事业投入逐年增加。医疗卫生和公共卫生服务网络健全，建立疫情防治和应急机制。居民健康水平高于同类城市。计划生育主要考核指标达到全省先进水平。精神文化产品生产成绩显著，文化市场管理有序、繁荣健康。自然和历史文化遗产保护措施得力。群众性文化体育活动丰富多彩，设施配套。社区用语、用字规范文明。社会公益事业得到积极有效扶持。社会福利

3 设施完备。妇女、儿童、老人和残疾人合法权益得到切实保障。文化娱乐事业持续发展，充分利用“广场旬旬演，社区周周乐”活动这一平台，组织多场精彩的文艺演出，为群众提供丰富的精神大餐，促进居民之间的交流，融洽邻里之间的关系，增进居民之间的情感，为构建和谐村庄、管理处、社区打下良好的基础。

6、社会治安良好，社会秩序井然。认真落实社会治安综合治理的各项措施，社会治安防控体系健全，社会大局稳定，群众有安全感。有效遏制邪教和封建迷信活动。坚决打击各种社会丑恶现象，措施得力，制度健全，黑恶势力和“黄赌毒”得到遏制。城市管理法规、制度比较健全，执法单位依法行政、秉公执法。法律援助和法律服务工作落实到位。建立健全街道突发性公共事件应急机制。

7、狠抓重点工程，办好民生实事。继续抓好合江重点工程项目建设：蒸阳北路延伸工程进展顺利;五一路二期工程马上启动;石惠家园建设项目，全力完成征地工作，预计今年完成5栋廉租房建设;棚户区改造工程继续强力推进;来雁路建设，在10天内全面修整通车。紧抓民生实事不放松，继续完善供水、供电、供气、污水处理等基础设施，完成片区提质改造任务;强化社区、公共场所文化体育设施的配套建设，在符合条件的区域，配建健身器材;加快市政公用设施、公厕、垃圾中转站、污水管网的建设，完善城市功

4 能体系。

8、经济持续快速健康发展，居民生活水平稳步提高。人均GDP、单位GDP能耗、第三产业增长率、城镇居民可支配收入达标，经济质量和经济效益显著提高。整顿规范市场经济秩序效果显著。居民生活质量明显改善，社会保障体系逐步健全，扶贫帮困措施落实，最低生活保障切实到位，再就业工作成效突出。

五、创建步骤

1、宣传教育阶段。通过悬挂宣传横幅、张贴宣传标语、发放宣传手册、出宣传板报、出动宣传车辆等多种形式，精心组织策划，广泛宣传发动，营造创建氛围，使创建文明城市的重要性、必要性及目标要求家喻户晓、人人皆知。以《**市文明市民守则》为教材，以“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”为基本道德规范，加强社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育。全面开展“两个普及”(在全街道普及文明礼貌用语，在窗口部门推行文明优质服务)和“十不”(不随地吐痰、不乱倒乱扔、不乱贴乱画、不乱摆乱设、不吵架斗殴、不毁坏草木、不违反交通规则、不损坏公物、不染“黄赌毒”、不铺张浪费)活动。广泛深入地开展法制宣传教育，进一步提高广大市民的法律意识，增强法制观念，依法办事，依法律己。

2、综合整治阶段。整治环境卫生：整治街道范围内主

5 次干道、公共场所、居民楼栋卫生，清理公路沿线乱堆乱放的垃圾，强力推进垃圾袋装化，做到定点收集、集中清运，切实改善辖区卫生状况;继续在全街范围内拆除违法违章建筑，清理危险悬挂物，还绿还路于民，确保居民的人身及财产安全;整顿城市户外广告，重点清除城市“牛皮癣”广告，整治乱涂乱画行为，为居民打造一个干净、卫生、整洁的生活环境;整治治安秩序：严厉打击违法犯罪，全面清理盲流、乞讨、算命等现象;整治市场秩序：所有经营都一律市场，主次干道实现归店经营，做到门店外、人行道、公共通道等无乱摆摊担和流动摊担现象，重点整顿**最大的贸易市场——**村农贸市场，将外摆摊担归入市场内，清理市场内的环境卫生，有效规范管理，诚信经营，维护良好的市场秩序。

3、规范管理阶段。强化督促检查，严格考核奖惩。采取多种形式，对创建工作的督促检查，合江街道创建文明城市领导小组每月组织一次专项督查，采取不定期巡访、测评、抽查等形式，确保文明创建任务落到实处。年底进行考核和总结表彰，考核结果同评先创先结合起来，明确责任，综合执法，加强督查，使城市管理工作步入经常化、规范化、法制化轨道。

第二篇：开展创建省示范文明县城工作情况汇报

县规划与建设局

(2010年3月17日)

3月12日县创建工作第三阶段推进会后，县规划与建设局全局上下迅速行动，把创建省示范文明县城作为今年样板区建设出形象、健康工地创建出典范、物业管理出品牌的有力抓手，迅速开展工作部署并组织自查自纠，按照县创建办的相关要求第一时间、第一精力、第一力度组织人力、物力投入到建筑工地安全管理和环境整治、县城拆迁区块环境卫生整治、小区物业服务管理和办证窗口服务等达标工作中去，确保目标任务圆满完成，展现县城文明和谐的城市形象。现就相关工作落实情况汇报如下：

一、工作开展情况

(一)统一思想，加强领导。一是成立领导小组。推进会一结束，我局第一时间成立由彭忠心局长任组长，相关职能科室负责人为成员的创建工作领导小组，召开会议进一步统一思想，明确责任。二是制定实施方案。3月14日，制定下发了《关于做好创建省示范文明县城有关工作的通知》，按照《关于安吉县创建浙江省示范文明县城实施意见》要求，对照《实地考察操作手册》，将目标任务细化分解到相关科室，确保我局所涉及的检查项目不扣分，为全县创建工作打下坚实基础。三是明确责任到人。明确科室主要负责人和建设项目负责人为第一责任人，建立重点区块专人联系制度，确保责任到人，一包到底。对城乡接合部整治，积极与街道、城管局等部门深度对接，及时沟通协调有关事宜，并主动承担有关地段的垃圾清运任务。

(二)广泛发动，营造氛围。3月13日，建管科、拆迁办、房管处分头召集建筑企业、项目业主、物业管理公司有关人员召

开动员大会，传达会议精神，对各自承担的目标任务进行细化分解，明确了时限和要求，并确定了项目联系人，确保落实到位。同时，通过短信、网络等多种形式提高干部职工对创建工作的知晓率、支持率，自觉置身于创建省示范文明县城的热潮中。

(三)突出重点，速见成效。一是开展县城建筑工地安全生产和卫生环境大检查。14日-16日，我局联合创建办、城管局、劳保局对县城范围内竹海御景城、尚城公馆、维多利亚二期、君悦国际等在建建筑工地开展地毯式联合大检查。重点围绕安全生产制度是否健全、安全机制措施是否到位、工地建筑区和生活区是否整洁卫生、生活区与建筑区是否分离、职工工资是否按时足额发放等环节。检查组要求施工单位必须高度重视，采取切实有效措施对在检查中发现的安全生产、环境卫生等方面的问题立即整改到位，并同环卫部门取得联系，按要求做好工地现有垃圾清运和污水排放。二是开展拆迁区块的环境治理工作。我局组织拆迁办工作人员对县城范围内所有拆迁区块进行大检查，并主动与街道、城管进行对接，组织力量对递铺路和穆皇路交叉口、城东路和灵芝路交叉口(蓝天花园西侧)、教堂附近区块、玉华路安吉大酒店附近4处区块内的建筑和生活垃圾进行了清理完毕，共计30车次。同时，对教堂附近区块和玉华路安吉大酒店附近区块进行了围墙修补。三是开展物业管理公司自查自纠。3月16日，组织各物业企业对所属小区进行自查自纠，对一些管理死角严格检查到位，并将在17日上午进行复查。并就丹凤苑设置宣传栏问题与开发商取得联系，要求在17日前完工。

(四)建立机制，注重长效。一是完善相关制度。按照省示范文明县城创建要求，对《建筑工地文明施工暂行规定》和《平安工地创建办法》修改完善，进一步规范建筑工地文明施工行为，提高安全生产意识。同时，要求各建筑工地项目业主切实负起卫

生安全职责，专人负责施工现场公共卫生安全。二是建立社区联动机制。按照属地管理要求，小区物业管理建立社区联动机制，充分发挥社区职能，建立专人联系制度，规范物业行为。

二、存在问题：

一是居民小区内生活垃圾不及时清运，存在二次污染隐患; 二是建筑工地垃圾无固定倾倒场地，污水排放困难;

三是君悦国际项目建筑工地因场地狭小，施工区与生活区只能进行简单隔离;

四是安吉大酒店附近区块今年列入拆迁计划，环境卫生整治需同拆迁计划统筹协调推进，最大程度减小对拆迁工作的影响。

三、下步打算：

一是继续强化督查。我们将开始了第二轮督查工作，主要针对自查自纠中还没有完全达标的项目部开展整改。对已经达标的工地，采取巡视方式，以防反复。

二是加快推进在建工程建设。按照“强建设、出形象”的要求，加快工程施工进度，做美中心城市，竭力推进地标性建设项目，实施丰满工程，提升城市品位和形象。

三是与健康工地创建工作紧密结合。按照工作计划，我局近期将对城区范围内申报的健康工地进行现场考核，把省示范文明县城创建达标作为评审的先决条件，进一步加大督促力度。

四是与日常安全监督检查紧密结合。在开展施工现场的安全监督检查中，将创建省示范文明县城的整治情况作为日常检查的一项必查内容。

五是与物业管理提升年活动紧密结合。作为物业管理公司考核评优的重要依据。

第三篇：创建省文明单位讲话

创新业绩 树新形象 扎实开展文明创建活动 ——在创建省文明单位动员会上的表态发言

尊敬的各位领导，同志们： 大家下午好!

文明单位创建工作是进一步落实科学发展观，提高企业管理水平，促进企业全面健康发展的重要措施，是提升服务质量和干部职工思想道德素质的重要途径。此项工作开展以来，我公司坚持党政一把手挂帅，党、政、工、团、部门各负其责、员工全面参与的创建体系，文明单位创建工作取得了一定的成效。公司已经获得区文明单位、市文明单位。今天，公司正向更高的目标迈进，吹响了创建省文明单位的进军号。

我们决心积极响应公司号召，下决心、鼓足劲，以时不我待的精神深入推进省文明单位创建工作，为实现创建目标竭尽全力，在此我xx部代表公司各部门，表态如下：

一是加大宣传力度，营造创建氛围，在认识上进一步提高。我们将借此次创建的东风，在部门内掀起创建工作新高潮，营造出浓厚的创建氛围。会后我们将迅速宣贯会议精神，以部门为单位，对照创建标准和考核办法联系部门工作及职工思想组织再学习，在加深理解的基础上进一步抓落实，以此进一步统一思想、提高认识，切实增强全员创建工作的紧迫感和责任感。

二是突出工作重点，推进标准化建设，在落实上进一步加强。始终将安全生产、生产经营管理和党风廉政建设三项责任制作为重点，确保三项责任制不出任何事故与障碍。始终将部门员工素质教育思想建设作为着力点，落实部门的管理办法，不断夯实部门管理基础，开展爱岗敬业教育，人文素质教育，开展学习型班组建设，培养高素质员工队伍，创造部门工作特色，打造品牌部门，树立部门品牌。始终将标准化建设作为抓手，规范员工作业行为，规范部门管理流程，全面推进标准化建设。

三是热爱排水事业，强化服务意识，在创建上进一步提升形象。中控室作为公司对外的窗口，一直做好热线电话的接听和处理工作，接听工作服务态度的好坏，决定着老百姓对排水形象的认可。我们要多为群众办实事，办好事，真正让群众满意。我们要再接再厉，在部门先后获得“工人先锋号”、“青年文明号”等荣誉的基础上，我们将一如既往地热爱环保工作，抓好内部管理，强化行业规范，扎扎实实地做好工作，全力确保创建活动取得实实在在的成效。

同志们，我们积极投身于四个文明建设，投身于创建省文明单位的热潮中，做一名物质文明的劳动者，精神文明的传播者，政治文明的执行者，生态文明的建设者而感到自豪。请市局领导和公司领导放心，我们将在市局领导和公司领导的正确领导下，咬住创建目标不放松，用心开展创建工作，用力做实事，以更加饱满的精神状态、以更加务实的工作作风，把文明单位创建工作的各项任务抓到位、抓落

实，抓出成效来! 谢谢大家!

第四篇：国土资源局创建省文明单位工作实施方案

为切实加强我局精神文明建设工作，确保我局20xx省级文明单位创建工作再上新台阶，不断提升广大干部职工的文明素质，根据省级文明单位创建要求，结合我局实际，特制定本实施方案。

一、指导思想

深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，贯彻落实习近平总书记系列讲话精神，贯彻落实市委决策部署，以形成“做文明人、办文明事”的文明风尚为目标，坚持围绕中心、服务大局，坚持务实创建、改革创新，坚持齐抓共管、全员参与，深入推进社会主义核心价值观体系建设，以开展各种形式的文明和谐创建活动为载体，按照“文明执法、优质服务、保护资源、保障发展”的总体要求，内强素质，外树形象，积极营造文明和谐文化氛围，为完成20xx各项目标任务提供强大的精神动力和思想保证，为我市早日实现“四个率先”做出积极贡献。

二、创建目标

国土资源系统干部职工的整体素质不断提高;思想道德建设明显加强;国土工作与精神文明建设协调发展。通过文明创建，把我局建设成为“政治过硬、依法行政、作风优良、纪律严明、管理规范、服务优质、环境优美、秩序良好”的省级文明单位，继续保持省级文明单位标准。主要做到以下八个方面：

(一)领导班子好。

领导班子坚强团结，认真贯彻执行党和国家的各项方针政策，在政治上、思想上自觉同党中央保持一致;领导成员党性强、作风正、勤政廉洁、密切联系群众，具有开拓创新精神，表率作用突出;党政领导坚持三个文明一起抓，干部群众有较强的文明创建意识;创建计划落实，具体措施得力，注重建立有利于加强精神文明建设的运行机制。

(二)党的建设好。

党组织能发挥核心领导作用和战斗堡垒作用，争创红旗党支部;党员能发挥模范带头作用，党员、干部在群众中有较高的威信;工会、共青团、妇女组织健全，发挥作用好。

(三)道德风尚好。

坚持开展“岗位学雷锋，行业树新风”活动，无行业不正之风;广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德教育，社会主义新风尚得到发扬;各科室和基层所精神文明创建工作扎实，干部职工能形成文明、健康、科学的生活方式。

(四)思想政治好。

在广大干部职工中深入开展党的十八大精神教育;大力加强爱国主义、集体主义、社会主义教育，弘扬爱国主义精神，使之成为社会的主旋律;加强职工思想政治工作和科学文化教育，以活动为载体，积极组织干部职工参与社会主义精神文明建设;重视思想文化建设;思想政治工作坚持经常，讲求实效。

(五)素质教育好。

采取有效措施，创造浓厚的学习氛围;大力提高干部职工的科学文化素质和业务素质，干部职工队伍文化素质高，业务素质精，业务培训工作能经常坚持，效果良好。

(六)社会治安好。

综合治理措施落实，法制教育经常化;遵纪守法，工作和生活秩序良好;干部职工在单位和社会上基本无违法犯罪行为和不良反映。

(七)科学管理好。

各项规章制度健全，实行科学管理、文明执法、优质服务、廉洁勤政，形成单位关心职工，职工热爱单位的良好风尚;认真执行国家计划生育政策，无早婚、早育、计划外生育现象。

(八)环境卫生好。

单位内部和外部环境优美整洁，达到绿化、净化、美化标准要求;有环境、卫生管理制度、检查评比记录。

三、创建措施

为实现上述创建文明单位目标，采取以下创建措施：

(一)加强领导班子建设。

领导班子要形成坚强的领导核心，在精神文明建设中发挥组织者和领导者的模范带头作用，深入贯彻落实科学发展观，深入贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神，率先垂范，建设成为坚强团结的“好班子”。

(二)加强党的组织建设。

要切实加强党的组织建设,真正把党组织的核心领导作用和战斗堡垒作用发挥出来;要把加强党员队伍建设作为加强全市国土资源系统队伍建设的重中之重来抓,真正把党员的先锋模范作用发挥出来,提高党员队伍在干部职工中的影响力。

(三)加强思想道德建设。

1、加强政治理论学习。建立健全干部职工理论学习制度，抓好党员干部的理论学习。2、加强形势政策教育。广泛开展有行业特色、群众喜闻乐见的国情、市情、县情、局情教育等活动，深刻认识新时期加强和改进思想政治工作的重要性和紧迫性。3、加强道德建设和工作作风建设。广泛开展形式多样、生动活泼的公民道德建设实践活动，提高干部职工思想道德觉悟，培育爱岗敬业精神，增强勤业精业意识，把道德要求渗透在机关管理的各项制度中。转变机关作风、增强服务意识、改进服务态度，提高执政为民的服务水平。

(四)加强业务素质教育。

1、进一步抓好知识更新教育。通过举办不同业务的各类培训班，提高干部职工的业务工作水平，在全局掀起学业务、钻业务、练业务的热潮，创建“学习型”机关。同时采取激励机制，鼓励干部职工树立终身学习的观念，积极钻研科学文化知识，逐步培养一个学历层次合理，知识结构优化，综合素质较高的干部职工队伍。2、加大业务理论研究力度。高度重视业务理论研究工作，结合单位实际，建立国土资源业务理论研究及信息宣传的激励机制。每位干部职工要自觉积累素材，总结经验，提高综合分析能力，坚持理论研究，围绕经济中心、国土工作重点、社会热点、难点问题开展。要进一步加强国土资源信息宣传工作，积极向市委、市政府等单位反映情况，提高信息质量，拓展信息渠道，抓好信息反馈，充分发挥信息宣传报道和参谋助手的作用。

(五)加强民主法制教育。

1、全面开展“六五”普法教育工作，区别不同对象，有针对性地组织好国土资源及有关法律法规的学习，普及法律常识，引导干部职工正确处理民主与法律、权利与义务的关系，增强遵守法律、维护社会公益和自身合法权益的自觉性。有计划、分层次，采取多种方式举办法律法规培训，重点抓好执法监察人员的学法用法。坚决纠正和查处执法不严、违规执法和涉案违法行为，加强法制宣传，增强干部职工的法制观念和法律意识，营造良好的执法环境。2、强化社会治安综合治理。进一步落实社会治安综合治理责任制，坚持打防并举、标本兼治、齐抓共管、群防群治。在全局倡导见义勇为,扶正祛邪;清除黄赌毒,净化社会风气;建立健全规章制度，杜绝重大案件、重大事故、计划外生育、赌博吸毒、封建迷信、非法宗教和邪教活动等违法违纪现象。3、加强民主团结，在国土资源系统中做到民族平等，团结友爱。

(六)加强党风廉政建设。

认真执行各项廉政制度与规定，继续构建国土资源系统惩治和预防腐败体系。对内强化党风党纪教育和监督制约，对外积极开展行风评议和政务公开，加大对国土资源行政执法的监督制约，落实行政执法责任追究制和党风廉政建设责任追究制，狠抓政风行风建设，在加强内部管理的基础上，针对群众反映的敏感、热点问题实施重点整治，狠刹不正之风。通过设立意见投诉箱、公布举报电话、特邀监察专员明察暗访、问卷调查等措施，自觉接受社会监督。做到事前防范、事中监督、事后追究，促进行风建设，树立国土部门良好形象。

(七)加强文明服务建设。

以服务人民、奉献社会为宗旨，不断提高行业服务水平。坚持国家法律法规、规章制度、岗位职责、工作程序等公开透明，以国土资源网站、公告、公示、电子显示屏等主要公开形式，把集中公开与分散公开结合起来，形成多层次、多角度的立体政务公开体系。积极推行“首问责任制”和“一站式”服务，完善服务工作制度，加强行政便民服务窗口建设，充实服务内容，拓宽服务领域，为服务对象提供优质、文明、高效的服务。打造国土文化，营造文化国土。通过广泛开展文明创建、争先创优、群众性文体娱乐活动和创建学习型、服务型、创新型、节约型机关，不断完善充实文化、体育设施，提高职工文明素质，美化净化文化环境，提高工作生活质量。以先进文化占领和巩固思想文化阵地，为国土资源事业的不断发展和全面进步提供精神动力。

(八)开展文明创建活动。

深入开展培育和践行社会主义核心价值观活动;开展道德模范、身边好人评议活动，设立善行义举榜，每季度公布一次上榜人名单事迹;举办道德讲堂和先进人物报告会;开展法治建设专题宣传教育活动，结合业务工作，开展学法用法活动;结合工作实际，开展有特色的诚信建设创评活动;开展文明优质服务主题活动;完善员工文明守则或文明行为规范，举办文明礼仪知识讲座;开展读书学习交流活动;开展学雷锋志愿服务活动;开展文明交通、文明上网专题宣传教育活动;开展勤俭节约和文明餐桌行动;热心支持社会公益事业，开展扶贫助残等“送温暖、献爱心”活动;利用传统节日开展群众性文化体育活动。

(九)加强环境面貌整治。

1、建立健全卫生管理制度，保持环境清洁有序、美观舒适，搞好绿化、美化、净化。积极开展安全文明单位建设，完善相关制度，明确目标责任，加强日常管理，为职工创造一个安全文明、优美舒心的工作学习环境。2、大力倡导艰苦朴素、勤俭节约的优良作风，深入开展节电、节水、节约能源消耗为主要内容的“三节约”活动，建设节约型机关。3、以爱国卫生运动为重点，单位内外环境整洁、美化、绿化，单位环保制度健全、措施落实。

四、保障措施

(一)

加强领导，分工负责。局文明创建领导小组负责对全局文明创建工作的组织领导，各分管领导要按照分管范围督促指导文明创建工作，各科室、国土所要按照局党组的总体要求，结合各自实际，创造性地搞好文明创建各项工作。

(二)加大投入，重视建设。

把文明创建的工作经费纳入预算进行管理，保证必要的经费支出。在文明创建设过程中，既要重视思想、素质教育，又要重视硬件设施的建设，使文明建设取得新的进展和实实在在的效果。

(三)加强宣传，营造氛围。

大力开展文明创建工作的宣传，为奋斗目标的实现营造良好的舆论氛围。认真做好信息交流，互通情况，及时沟通，总结推广先进经验、先进典型，研究解决工作中的具体问题。全体干部职工要增强宣传意识，及时将创建活动中的先进事迹、工作动态、相关信息向有关媒体宣传报道。

XX市国土资源局

第五篇：创建省文明单位汇报材料

坚持科学发展建设和谐企业

――XXXX公司创省文明单位申报材料

XXXX公司的前身为XXXX，成立于1978年。公司现有定编员工48名，年售电量0.55亿KWH，下设总经理工作部、计划财务部、生产技术部、市场营销部、农电服务部等五个部门及一个多种经营公司。拥有110KV变电站一座，主变2台，容量30000KVA，10KV线路8条155.35KM，0.4KV及以下低压主干线414.9KM，配电变压器237台54950KVA。担负XX管理区110平方公里区域内4个办事处(镇)、26个行政村、16000多居民住户及50多家企事业单位的供用电管理任务。公司2004年被XXX市委、市政府授予市文明标兵单位。

XXX公司被命名为市级文明标兵单位以来，始终把精

神文明建设放在重要工作位置，按照“不断完善、创新思路、努力提高”12字工作方针，以建设省文明单位为目标，采取积极措施，实施综合治理，形成了党政工齐抓共管，员工广泛参与的工作机制和良好氛围。经过四年多的不懈努力，创建工作取得了可喜成绩。公司保持和谐发展的良好势头。2007年，公司销售电量5500多万KWH，实现销售收入2760万元，实现利润260万元，分别较上年增长了16.3%、17.1%、16.5%， 1

综合线损8.6%，较上年下降了1.5%，上交税金208万元，供电可靠率、电压合格率分别达99.6%和98.3%，人均售电量113万KWH，资产保值增值率106%。公司的人均售电量和综合线损等主要业务指标处于全省代管及控股县电力公司领先水平。2004年以来，公司连续三年被评为XXX区综合考核先进单位、XXX局安全生产先进单位，还先后获得了XXX市文明卫生单位、XXX局文明单位、XXX局党风廉政先进单位、XX省园林式单位、XXX省电力公司一流县供电企业等十多项主要荣誉和称号。我公司文明创建工作主要有以下四个方面的做法和经验。

一、加强领导，落实责任，建立文明创建的常态工作机制。

近年来，公司高度重视文明创建工作，成立了以支部书记为组长的公司文明创建工作领导小组，实行党政一把手负总责机制，并坚持文明建设与生产经营工作同规划、同部署、同奖惩，逐级签订目标责任状，每月检查通报一次，每季度考核兑现一次，每总结表彰一次。同时，将文明创建工作细化、量化，责任到人，并实行文明创建工作一票否决制度，形成了文明创建工作动态管理、人人有责的常态与长效工作机制。

二、加强班子和员工队伍建设，提高班子战斗力和员

工队伍素质。

抓文明创建工作离不开一个坚强有力的班子和一支高

素质的员工队伍。公司非常重视班子建设，通过开展“四好”领导班子创建和定期开展中心组学习等活动，班子的凝聚力、战斗力明显增强，科学决策水平明显提高，公司班子连续3年被XXX局评为“四好”班子，总经理XXX同志还被评为了XXX市优秀共产党员和XXX区优秀企业家。同时，为提高员工队伍素质，近年来，公司除积极大胆引进人才外，还努力加强教育培训，不仅出台了教育培训管理办法和年青员工集中学习管理办法等一系列办法和措施，还科学制定了公司三年人才发展规划。公司每年除足额提取教育培训经费外，还千方百计增加投入，创造条件开展各类培训，并鼓励员工自学成才，岗位成才，参加后续学历教育、职称评定和技能鉴定。通过以考促学，以赛促学，员工的业务技能和综合素质有了明显的提高，公司的人才密度和高技能人才比例分别达90.6%和90.3%，居XXX省电力公司控股县供电企业前列。在XXX局2005年组织的变电运行技术比武和2007年组织的电能计量竞赛中，我公司代表队分别夺取了团体第三名和团体第一名的优秀成绩。

三、积极开展创一流工作，努力提升企业的综合素质。2006年以来，公司以建设XXX省电力公司一流县供电企业为目标，不断加强企业的基础管理和软硬件建设，有效地推进了企业的各项工作。

一方面，公司通过加强电网建设与改造以及各项基础

设施建设，打造一流硬件。根据统计我公司10KV线路公里，0.4KV线路481.6公里，专变 139台，公变199台.......近年来，公司争取国家投资318万多元用于XXX建设与改造，使XXX电网更加坚强，供电可靠性和电压合格率进一步提高(供电可靠性、电压合格率分别达99.97%和98.52%)。电网改造不仅使我区电网面貌焕然一新，同时网改后同网同价减轻全区农民电费负担130多万元。日益坚强的电网不仅为管理区工业兴区和新农村建设提供了可靠的电力保障，而且为XXXX公司建设“一强三优”现代公司打下了坚实的基础。同时，公司加强电力大院建设，努力改善办公及生活条件，为公司创一流企业打下了坚实的基础。为加强软件建设，树立XXX公司文明企业形象，首先，公司认真贯彻《公民道德建设纲要》，牢记国网公司员工守则。同时，大力开展创“文明窗口”、“文明班组”、“文明个人”、“文明家庭”等系列创建活动，努力实现文明办公，文明生产、文明服务。同时，为实现企业的规范化和科学化管理，公司不仅按现代企业制度的要求建立和健全了各项规章制度，还系统地建立了各类资料台账。通过开展创一流企业工作，不仅有效地提高了企业的管理水平和经营效益，实现了安全文明生产目标，而且大大提升了企业的综合素质。

截止2013年7月1日，公司累计实现人身、设备安全455

5天。并连续11年荣获XXX局安全生产先进单位称号。

四、加强企业文化建设，营造和谐发展氛围。

近年来，公司把握机遇不断深化改革，企业发展一年一个新台阶。为给公司改革以强大的精神支持和思想保障，促进公司的和谐发展，公司从制度文化、安全文化、服务文化及精神文化建设四个方面入手，大力加强企业文化建设，同时积极组织开展各类文体活动，先后举办了迎新春、迎元旦文艺表演，以及首届企业文化节，并主动参加系统及地方举行的各项文化体育活动。有效地增强了企业的凝聚力、向心力和员工对企业的归宿感。营造了公司和谐发展的良好氛围。

五、积极履行社会责任，树立公司良好形象。

近年来，公司在保障安全生产，加强优质服务的同时，积极履行社会责任，除多次主动参加地方各类社会公益活动外，还大力推进农电“三新”战略和管理区工业兴区战略，积极支持管理区新农村建设与小城镇建设。为满足电力客户个性化需要，公司创新思路，加强优质服务，率先在常德农村利用农村供电营业点开展了电力有偿服务。尤其是在2008年的抗冰保电战斗中，公司采取积极措施，昼夜排查隐患，紧急抢修，为保障全区安全可靠供电作出了积极贡献，受到了地方政府和广大客户的广泛好评，同时也树立了公司良好的企业形象。

尽管我公司的文明创建工作在市、区文明办的正确领导和公司全体员工的共同努力下取得了一定的成绩，但与上级的规范要求还有一定的差距，文明创建是一项永无止境的工作。在今后的工作中，我公司将严格按照XXX省文明单位的有关文件精神和考评细则，努力改进、不断完善，同时不断创新工作思路，积极打造一流品牌，力争使我公司的文明创建工作再上新台阶。