礼仪部学期工作总结

2022-08-19

工作总结是我们在工作过程中，获得的工作经验，通过工作总结的方式，我们可以更加了解自己的工作水平，了解自身的不足之处，从而明确自身的成长方向，一步步向着更好的目标前进。以下是小编整理的《礼仪部学期工作总结》，仅供参考，大家一起来看看吧。

第一篇：礼仪部学期工作总结

自管会礼仪部学期总结报告

——11生31 虞焱焱

岁月在指尖悠悠流逝，不经意中，已是年末。踩着2011年的尾巴，细细盘点一年来我们的收获、我们的成长，不禁欢欣鼓舞。在过去忙碌而充实的一年里，在礼仪部--这个温暖的大家庭中，我们团结互助，积极进取，共同进步。我们在青春的舞台上充分发挥迎难而上、务实创新、超越自我的品质，同时始终坚持贯彻以服务同学为基，以锻炼自我为辅，取得了令我们欣慰的工作成绩。

弹指一挥间，我已经在礼仪部工作了一个学期，从怀着忐忑的心情面试到兴奋地接受礼仪部的试用接着经历了一学期边学习边摸索的生活，在一次次筛选中留到了现在，我的心情已经难以用具体的文字来表述。

在这个学期中，为了增进新成员之间的感情，促进大家相互之间能够更快更好了解沟通，并一起携手参加或主持活动，我们举办了趣味运动会;为了让大家更直接更全面的了解自管会及本部门的工作职能，我们礼仪部组织召开了新老生见面交流会，由老一届的部长、部员来介绍他们眼中的自管会、他们眼中的各个部门、以及一些他们的工作经验：当然，为了完成好本部门的工作，尽快提升我们在礼仪方面的知识，培养自身礼仪素质，我们积极的参与了例会、形体训练、及各项礼仪活动，并制作了礼仪小贴士，让自己得到了很好的锻炼。

在本学期的活动中，我能够较好的完成各项任务，但是也存在着一些问题。本学期礼仪部最大的进步就是自己在礼仪知识及礼仪素质上的提升，这也充分的体现了我们的训练是很有效的。但是，不足之处也同样存在，最大的一点就是我还没有能够很好的安排我时间，导致我所参与的活动次数并不多，得到的锻炼机会也相应的较少，在下个学期我一定会努力的提高自己时间分配与管理的能力，争取在下个学期，可以参与的更多的活动之中，得到更多的锻炼和提升。

在接下来一学期的工作中，我会和礼仪部一起成长，发扬好的传统，改进不足之处，与其他部门团结互助，以更好建设自管会这个大家庭。回顾着过去的点滴，展望着我们的未来，祝愿着自管会的明天更美好!

第二篇：校学生会礼仪部新学期工作计划

春香飘来，新学伊始，在这百花争艳的春天我们又迎来了新一年的挑战。新学期我们有新的工作和目标，经过仔细总结上学年的工作经验和不足，为了更好的完成本学期我部的工作，我部特制定工作计划如下：

一、工作思路

毋庸置疑，礼仪部是一支为各个部门提供服务的队伍。新学期礼仪队分为两个小分队——礼仪分队和主持分队。因此，礼仪部既可以提供礼仪人员，也可以给各个活动提供主持人，并不是单纯意义上的仅仅有礼仪人员。礼仪部需要的人员比较多元化，本部门人员对口头表达能力、交际能力及兴趣特长都有一定的要求。总人数控制在20名左右。

二、工作分配

本部成员分为以下几组，各组的职能如下：

1、策划组主要负责活动服务，了解计划好每次活动的人员、服装等的需要。随时处理出现的各种突发情况。

2、后勤组主要负责服装、化妆品管理：负责礼仪服的回收、清洗、保管。保管化妆品，留意化妆品的消耗使用情况。根据活动信息通知好所需礼仪。

三、干事培养

对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与制约。

1、例会制度依照学生会制度，礼仪部实行例会制度，及时完成本部工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。每周周二12:30举行一次例会，例会上的内容，有工作、学习、生活方面的交流，还有专业礼仪知识的心得体会。因而，这是对每一个成员很好的培养。所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提前请假。该出席情况会直接影响到期末的“优秀干事”评选。如果例会及活动超过三次不到者取消干事资格。

2、多让队员参加一些校内，甚至是校外的一些活动，会增加他们的经历，让他们积累更多工作上的经验，也会学到更多待人接物、人际交往方面的礼仪知识，这会让他们自身得到很大的提高。

3、要求各干事每两周写一个工作小结，每月写一个思想汇报;

三、发展计划

1、首先，一支有组织的队伍必须有一套自己的章程。因而，近期最重要的是制定出我们自己的礼仪培训手册。

2、其次，一个队伍的存在必须要拥有自己最独特、最出彩的地方。因而，接下来的礼仪队必须开始着手去举办一些活动。从活动中，不断摸索、确立出自己的特色活动，从而将校学生会礼仪部的名气打响。

3、我们一定要乐于参加其他各部门的活动,以加强部门间的交流与沟通。在活动参与过程中让干事学会与人交往与人合作,提高她们的交际能力和合作意识。

以上便是我对社团联礼仪队做出的工作计划。另外，衷心希望社团联在新的一学年中蒸蒸日上、蓬勃发展，希望社团人工作顺利、一切安好!

校学生会礼仪部

2012年 4月2日

第三篇：礼仪部工作心得

时间过得真快，眨眼间一个学期已经过去。在过去的半年里，作为河科大的首届礼仪部，我们经过选拔，组建起一个努力上进、青春洋溢的集体，在所有成员的团结努力下，认真努力地做好自己的本职工作。同时又与其他各部团结协作，在学校举行的各类活动中认真工作，努力进取，取得了很好的成绩。

在过去的一个学期中，姐妹们一起，团结协作，互相帮助，克服了许多天气以及其他各方面的困难，圆满的完成了许多次活动的礼仪工作。尤其是嘉年华的时候，那么冷的天气条件下，大家都充分的发扬了学生会为学校、为全体同学服务的精神，不怕苦、不为难的精神，一遍一遍的彩排、练习，穿着单薄的衣衫一直坚持到活动的结束。那一次的活动，让我深刻的感受到了姐妹们的坚强团结，以及对于本职工作踏实负责的态度，学到了很多东西。在上个学期的工作中，我的合作意识也得到了加强，整个礼仪部就像一个大家庭，充满包容，充满理解，充满默契，使每一个身在礼仪部中的人都感到莫大的骄傲和自豪。

这一学期来，礼仪部在学生会这个大家庭中成长着、发展着、探索着，进步很大，收获也不小。有过成功的喜悦，也有过失败的经历。回想起来，这真的是我人生的一大笔财富。衷心的希望我们礼仪部在新的学期里，会走得更好更踏实。

第四篇：礼仪部工作计划

中文学院礼仪部新学期工作计划

春香飘来，新学伊始，在这百花争艳的春天我们又迎来了新一年的挑战。新学期我们有新的工作和目标，为了更好的完成本学期礼仪部的工作，我部门特制定工作计划如下：

一、工作思路

1、继续秉承学生会的宗旨，传达学生会的思想，整顿部门内部问题，加强部门内部管理。使各成员树立正确的意识，端正工作态度，提高工作质量。

2、总结过去工作中的失误，扬长避短，不断完善自身素质，尽量做到每次礼仪工作都圆满顺利，不出纰漏。

3、继续加强部门与部门之间、部门与成员之间、队员与队员之间的沟通和交流，努力促进学生会的凝聚力。

4、整理好部门的所有资料，包括工作计划、活动计划等，并且备份上交。

二、人员设置

1、内部人员扩招刻不容缓，部门人员不够，大的活动无法提供更多的支持。因此，新学期要进行扩招。

2、将部门人员进行分组，礼仪工作或者考核都按照小组来进行。

三、干事培养

对于干事的培养，不仅仅是对其工作上的培养，更要有对其个人素质上的培养，并且在对他们进行培训的同时也包含着对他们的管理与制约。

1、例会制度依照学生会制度，礼仪部实行例会制度，及时完成本部工作，并配合其他部门搞好学生会整体工作。定期举行例会，例会上的内容，有工作、学习、生活方面的交流，还有专业礼仪知识的心得体会。因而，这是对每一个成员很好的培养。所有成员不得无故缺席，如有特殊情况须提前请假。该出席情况会直接影响到 “优秀干事”评选。如果例会及活动超过三次不到者取消干事资格。

3、要求各干事定期写工作心得，工作总结。

四、发展计划

1、培训部门成员，使她们遵守礼仪规范，合乎礼仪标准。从而达到一定礼礼仪素养，展现出我们学院的礼仪风采。培训主要分为两类，一类是化妆的培训，这部分已经联系好化妆队的负责人，开学初就可以进行培训。最重要的一类是形态举止方面的培训，这方面打算做定期长久的培训。结合一些图片一些视频，严格训练成员，争取尽快达到效果。

2、举办能够代表我们部门的活动，具有一定的象征性和代表性能使礼仪部突显出来，更好的宣扬文明礼仪。鼓励干事们集思广益，能够更好地服务学生会。

以上便是我对我们礼仪部做出的工作计划。另外，衷心希望中文学院学生会在新的一学期里蒸蒸日上、蓬勃发展，希望所有成员工作顺利、一切安好!

中文学院礼仪部

殷彤