公司表彰大会上的讲话

第一篇：公司表彰大会上的讲话

在公司“七一”表彰大会上的讲话

同志们：

今天，我们在这里隆重集会，热烈庆祝中国共产党建党92周年，表彰一批为集团公司发展做出突出贡献的先进党组织和优秀党员干部，动员各级党组织、广大党员干部，在战危机、度难关的实践中勇于担当，主动作为，示范引领全体员工群众，共同推动集团公司持续平稳健康发展。首先，我谨代表集团公司党委，向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺!向全公司广大党员同志们致以节日的问候!

过去的一年，集团公司各级党组织按照省委、省国资委党委的统一部署，围绕应对危机等中心工作，突出解放思想和强化执行两条主线，加强思想、作风、队伍三项建设，积极开展“创先争优”、“保持党的纯洁性”等系列活动，充分发挥“三大作用”，为保持经济平稳运行、完成全年目标任务，提供了可靠保障。今天受表彰的先进集体和先进个人，是全公司各级党组织和全体共产党员中的优秀代表，是带头实践党的先进性的模范榜样，是各条战线、各类岗位上的先进典型。希望各级党组织和广大共产党员，要以先进典型为榜样，学习他们勤勉敬业的奉献精神、开拓创新的时代精神、攻坚克难的进取精神，以更加昂扬的斗志和崭新的精神风貌，积极投身到集团公司建设发展中来，创造新业绩，作出新贡献!

下面，根据当前经济形势，我对各级党组织、全体党员干部提三点要求。

一、认清形势，凝心聚力，推进企业持续平稳健康发展 当前，经济形势越来越复杂严峻。煤炭市场进一步紧缩，终端需求依然不足，港口库存仍然居高不下，煤炭价格还在持续下滑。环渤海动力煤价格指数屡创新低，发热量5000大卡动力煤综合平均价格目前504元/吨，比月初下降近30元。而且，进入6月份以来，金融市场又出现银根紧缩，资金面呈现高度紧张状态。市场紧缩与资金紧缩两个因素叠加，将对我们煤炭企业产生严重冲击。因此，我们要将“保生存、保发展”作为当前的第一要务，外拓市场，内强管理，切实落实应对危机工作举措，确保企业渡过难关。

外拓市场，就是要灵活销售策略，运用价格杠杆，千方百计将煤卖出去，减少库存，同时要把款收回来，减少承兑汇票，最大限度地增加现汇。

内强管理，就是要深入推进精细化管理，扎实开展“消除浪费、提高效率”活动，切实提升管理水平和竞争力。具体要做到：抓住预算管理这个主纲，成本、效率两个“牛鼻子”，资金、项目、安全三个重点。

抓住预算管理这一“主纲”。要强化预算执行，预算必须要有刚性，不能随意调整。要严格考核兑现，该奖的奖到位，该罚的罚到位，切实维护预算和政策的严肃性。

抓住成本、效率两个“牛鼻子”。在降成本方面，按照市场倒逼机制，原来定的“400、200”成本控制目标已经不能适应市场价格变化，还要继续往下降。以5000大卡动力煤价格目前504元/吨测算，达到盈亏平衡点的完全成本应为363元/吨。因此，公司完全成本要降到360元/吨以内，要降到180元/吨以内，力求***井开采方式、生产系统、设备投入、劳动组合、人力资源等得到最佳配置，切实降低生产成本，提高经济效益。在提效率方面，要大力实施减员分流，这是实现以上降成本目标的重要途径，是提高企业竞争力的最有效手段。集团公司从三季度开始试运行全员效率考核，四季度正式将全员效率纳入经营业绩考核体系中，与工资总额挂钩。抓住了这两个“牛鼻子”，我们就能够在这一轮危机中生存下来，赢得主动，占得先机。

抓住项目、资金、安全三个重点。要加强项目管理，落实项目分类实施意见，该快的快，该缓的缓，该停的停。要强化资金管理，坚持量入为出，严格资金预算管理，提高资金使用效率，同时根据企业生产经营和建设发展实际，积极做好筹资融资工作，备足资金，抑制风险。要加强安全管理，杜绝重大事故，控制零星事故，确保安全生产。

在困难和危机面前，全公司上下要更加紧密地团结起来，牢固树立“一家人、一条心、一盘棋”的思想，众志成城，风雨同舟，攻坚克难，共渡难关。各级党组织要切实加强形势任务宣传教育，发挥政治优势，层层传递压力，增强危机意识，将全体员工的思想认识进一步统一到对当前形势的分析判断上来，统一到集团公司应对危机的举措上来，以思想认识的高度一致，保证行动和工作的高度协调，齐心协

力，共同应对。广大党员干部既要喊破嗓子引领带动，更要甩开膀子真抓实干，切实增强自觉履职尽责的示范力、艰苦创业奉献的影响力、岗位创造价值的辐射力。只要我们凝心聚力，奋发努力，就一定能够战胜这一轮危机，迎来下一轮大发展的春天。

二、认真谋划，精心组织，扎实开展党的群众路线教育实践活动

6月18日，中央召开了“党的群众路线教育实践活动”电视电话会议，总书记发表了重要讲话，部署从今年下半年开始，用一年左右的时间，在全党开展党的群众路线教育实践活动。活动以“为民、务实、清廉”为主要内容，以县处级以上领导机关、领导班子、领导干部为重点，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，以贯彻落实中央八项规定为切入点，着力解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题。集团公司党委将按照中央和省委的要求，结合集团公司实际，认真制定实施方案，扎实开展教育实践活动。各级党组织和广大党员干部要认真学习贯彻总书记重要讲话精神，深刻认识开展教育实践活动的重大意义，扎扎实实地把这次活动组织好、开展好，使教育实践活动符合中央和省委精神、顺应员工意愿。

这次教育实践活动突出作风建设，活动开展要牢牢把握“为民、务实、清廉”这一核心要求。

一要常葆“为民”情怀。员工群众是我们企业建设发展的力量之源，企业发展必须依靠员工，目的是为了员工。越是在当前煤炭市场持续下滑、企业经营压力不断加大的关键时期，越需要唤起对员工群众的关爱之情，激发员工群众的工作热情，万众一心，众志成城，共克时艰。各级党员干部尤其是领导干部，要牢固树立全心全意为人民服务的意识，摒弃高高在上的官僚主义作风，摆正同员工群众的关系，常以敬畏之心，倾听员工呼声，了解群众愿望，端正群众立场，增强群众感情;要始终站在员工群众的立场上想问题、做决策、抓工作，自觉维护员工群众正当权益;要从解决员工群众最关心、最直接、最现实的利益问题入手，保障和改善民生，尤其是要关注困难群体的生活，积极帮助他们解决实际困难。

二要常行“务实”作风。“空谈误国，实干兴邦”。无论是应对当前危机，还是实现集团公司战略目标，都需要锲而不舍的实干。各级领导干部要自觉摒弃一切形式主义，坚决反对坐而论道、思而不行，真正做到讲实话，办实事，求实效。一方面，要做到求真务实，坚持深入群众、深入基层、深入实际，下真功夫搞好调查研究，问政于民、问需于民、问计于民，从实践中获得第一手资料，从群众中汲取智慧和力量，保证决策的科学性、正确性。另一方面，要狠抓落实，按照“勤思考、敢负责、重执行”的要求，切实贯彻落实集团公司决策部署和应对危机的各项举措，苦干实干，勇于担当，敢于负责，不找借口，不打折扣，不搞变通，做到政令畅通、令行禁止。当前，要认真贯彻中央、省委、省国资委关于改进工作作风、密切联系群众的若干规定，尤其要确保集团公司党委15条具体要求执行到位，以高效的执行力，打赢应对危机的攻坚战。

三要常修“清廉”形象。为政清廉，才能取信于民，赢得人心。我们每一名党员领导干部必须切实强化自身党性修养，牢固树立正确的人生观、价值观和政绩观，任何时候都要稳住心神、管住行为、守住清白，不破“底线”、不越“红线”、不触“高压线”，堂堂正正做人，干干净净做事，永葆共产党人本色。在当前形势下，要大力倡导、身体力行“艰苦奋斗、勤俭办企业、勤俭办一切事业”的优秀传统，用艰苦奋斗之风扫除享乐主义、奢靡之风等浮灰暗尘。作为一名领导干部，不仅要“廉”，还要“勤”， 勤勉敬业，尽职尽责，用心工作，做到勤廉兼优。要按照精细化管理的要求，查找在我们身边一切影响效率效益提升的浪费现象，善于发现问题，敢于暴露问题，勇于解决问题，持续改进，不断创新，推动管理上台阶。

三、创新载体，夯实堡垒，进一步加强党组织建设 当前，经济形势复杂严峻，企业保生存、保发展的任务十分艰巨，需要我们不断加强和改进党的建设，提高党组织的凝聚力、创造力和战斗力，为推进企业持续平稳健康发展提供强大政治和组织保障。

各级领导班子要以“四好”为标准，进一步加强思想政治建设。要强化学习型党组织建设，通过发挥各级党委中心组的作用，把深入学习贯彻党的十八大精神与应对当前危

机、推动集团公司“十二五”发展结合起来，提高各级领导班子的思想政治素养，增强工作本领，提升引领和驾驭企业科学发展的能力。要进一步加强民主集中制建设，凡属“三重一大”事项必须集体研究决定，切实提高各级领导班子的“民主决策、依法决策、科学决策”的水平。

各级党组织要以“四强”为标准，不断加强自身建设。要进一步创新党建活动载体，将活动贯穿到安全生产、经营管理等具体环节中去，通过开展“党员突击队”、“党员先锋岗”等活动，切实做到哪里有困难，哪里就有党的组织，哪里就有党的活动，使党组织的战斗堡垒作用更加突出。要立足于强基层、强根基，扎实做好争创“星级党支部”、“星级党员”工作，不断丰富创建内容，努力在集团公司打造1-2家党委工作示范点、4-6家党支部工作示范点。要落实好党务公开、“三会一课”、民主评议、党性定期分析、党内激励关怀等制度，激发基层党支部工作活力。

广大党员要以“四优”为标准，充分发挥先锋模范作用。要提高素质，养成学习、研究和思考问题的习惯，掌握运用新知识、新理论，善于抓住理论学习与实际工作的结合点，不断提升综合素质，做本职工作的行家里手，努力成为“一专多能”的复合型人才。要把自己的职业视为事业，扎实工作，尽职尽责，在平凡岗位上创出不平凡的业绩，努力成为爱岗敬业的榜样、应对危机的先锋、促进发展的中坚，切实做到一名党员就是一面旗帜，始终保持党员的先进性。

同志们，面对严峻形势，全公司各级党组织和广大党员干部要永葆先进性和纯洁性，勇担责任、主动作为，凝心聚力，为实现全年各项奋斗目标、推进集团公司持续平稳健康发展而努力奋斗!

第二篇：在公司优秀员工表彰大会上的讲话

董事长助理 胡总

各位员工朋友们：大家好!

今天，我们在公司隆重召开20163月优秀员工表彰大会，首先，请允许我代表公司向8名当选的优秀员工表示热烈地祝贺，希望你们为公司其他员工树立好榜样，弘扬先进，再鼓士气，再创佳绩。

2016年是门业形势最为复杂与困难的一年，面对国家政策的调整和公司种种不利的经营形势，面对多种重大风险和挑战，我们欣喜地看到挺成的全体员工是一支坚不可摧、能征善战的优秀团队。

今天获奖的16名杰出员工，代表的不仅仅是你们自己，还代表着公司许许多多和你们一样优秀的员工，许多优秀的员工也默默无闻地在平凡的岗位做出了自己并不平凡的贡献，只是因为他们的工作性质使得他们只能成为幕后英雄。例如进入公司时间不到半年的涂鲁蕊，得到了身边同事的一致好评，还有设备部的周磊也以踏实肯干的精神赢得了同事们的一致认可……，令我非常感动的是：我们有太多的优秀员工。

各位当选的优秀员工，我要提醒你们的是，荣誉不能代表永远，荣誉并不代表你们在各个方面已经尽善尽美，甚至你们还有一些不足，我真诚地希望你们更加优秀，更加杰出。希望你们今后在各自的工作岗位上继续努力钻研业务，继续提高工作水平，继续做好带头表率作用，成为家人的楷模，员工的榜样。

亲爱的员工朋友们，作为鑫达利的一员，我将和大家一起，心往一处想，劲往一处使，共同创造鑫达利美好的明天。

最后，再次向获得表彰的16位员工表示祝贺。谢谢大家!

第三篇：在集团公司新闻工作表彰大会上的讲话

围绕中心 服务大局

为扎实推进XXXXXXX建设鼓劲造势

——在集团公司新闻工作表彰大会上的讲话

今天，我们在这里隆重召开集团公司 新闻表彰大会，全面总结XXXXXX两年来集团公司新闻宣传工作所取得的主要成绩和经验，对两年来在国内各类新闻媒体上发表的新闻报道稿件中评选出的 件优秀新闻作品进行表彰，并授予“ 奖”。在此，我代表集团公司党委宣传部，向获奖的新闻宣传工作者表示祝贺，向所有辛勤奋战在全公司新闻战线上的广大新闻工作者，表示衷心的感谢和诚挚的问候!

下面，我讲两个方面的问题。

一、两年来新闻宣传工作的简要回顾

两年来，集团公司广大新闻宣传工作以科学发展观为指导，紧紧围绕集团公司的总体思路和中心工作，充分发挥新闻宣传的舆论引导和激励作用，唱响主旋律，打好主动仗，对内营造团结和谐氛围，优化了环境，对外展示良好形象，打响了品牌，出色地完成了

各项新闻宣传任务，为集团公司科学发展、和谐发展提供了有力的舆论支撑，得到了集团公司党政的认可。主要体现在：

一、强化形势任务报道，弘扬改革发展主旋律 两年来，集团公司新闻工作围绕中心，服务大局。坚持新闻宣传的正面教育引导作用，唱响主旋律，弘扬正气，营造了加快企业发展，建设和谐的良好氛围。

一是强化了党的方针政策和集团公司总体思路的宣传报道。集团公司各级新闻宣传部门和广大新闻工作者，围绕党 全会提出的一系列新观点、新举措，集团公司第党代会、职代会提出的总体思路和工作目标，以及集团公司贯彻落实科学发展观等方面，大张旗鼓地进行了宣传报道。 日报社撰写了系列评论员文章，刊发了各类会议精神解读文章，电视台开辟了 等专栏，网站制作了 专题页面等，及时宣传报道了基层贯彻落实各项精神好的经验和做法，进一步统一思想，营造了加快企业发展的良好氛围。

二是强化了党和国家领导人视察集团公司的宣传报道。两年内，党和国家领导人 先后亲临集团公司视察指导，这在的历史上是前所未有的。集团公司各家新闻媒体，充分利用各自宣传阵地进行了全面详细的报道。开辟了 专栏，制作了 专题页面等，把党中央

的关怀和中央领导的讲话精神，迅速传达给每一名员工家属，进一步鼓舞了全体员工的斗志。

三是强化了集团公司应对经济危机的宣传报道。面对世界金融海啸的冲击，针对员工群众中存在的不稳定情绪和不实传言，新闻宣传部门积极发挥舆论引导作用，对集团公司面临的形势和采取的应对措施进行了宣传报道，及时削除了员工群众中的恐慌情绪，增强了战胜危机的信心和决心，在全公司上下形成了万众一心，共渡时艰的良好氛围。

四是强化了重大事件和重点项目的宣传报道。围绕集团公司举办 、开展 抗震救灾、奥运圣火传递、迎峰度夏保奥运等重大事件， ，以及 ，加快资源整合、发展循环经济、改革开放30年取得的新成就等方面，各新闻媒体加大了宣传报道力度，调动了广大员工投身新建设的积极性和主动性。

二、加大对外宣传力度，树立了企业良好形象 两年来，随着改革发展步伐的加快，集团公司可以说大事、喜事不断。特别是今年以来，集团公司各项工作取得了重大突破，是集团公司发展速度最快、经营效果最好、员工生活得到实惠最多的一年。围绕集团公司做大做强，加快发展 循环经济，建设新型综合能源大集团，以及不同时期的重点工作和重点工程

等，集团公司新闻单位和广大新闻工作者，按照“围绕中心、突出重点、认真组织、精心策画、把握尺度、注重效果”的原则，在国内各大主流媒体上进行了集中报道，极大地提高了集团公司的知名度，树立了企业的良好形象。

特别是在 抗击雨雪冰冻、支援四川灾区、保障奥运供电三大战役中，集团公司保证电煤供应、为国出力的先进事迹受到了新华社、中央电视台、《人民日报》、《光明日报》等多家主流媒体的关注，并进行了集中报道，在社会上引起了巨大反响。在去年全国“两会”和“国际矿业大会”召开期间，集团公司在北京举行了记者招待会，全国人大代表、董事长、党委书记就集团公司加快科学发展、积极应对当前经济形势等问题，回答了国内外记者的提问，极大地提升了企业的形象，提高了集团公司的社会地位和知名度。据不完全统计，两年来，集团公司先后接待各新闻媒体记者 人次;在新华社、《人民日报》、《光明日报》、《工人日报》 等国内外 家报刊、杂志、大型丛书上，发表新闻报道稿件、专刊、专版、专页、图片等 篇，创出了近年来集团公司历史上对外发稿新高。先后有 件新闻作品获国家、行业协会和省市新闻奖，5人获全煤优秀新闻工作者。

两年来，集团公司新闻部门不断加强与各大媒体的沟通、交流和合作，积极构建与社会各界良好合作互动关系，努力消除一切不利于团结，不利于发展的噪音和杂音，确保外界对企业公开报道的客观公正，进一步提升了企业经营发展的外部环境与企业良好形象，维护了企业的合法权益和利益。 年， ;网站面对互联网各种思潮激荡，各种舆论纷繁复杂的局面，坚持每天24小时不间断的舆情监控，对发现的不良信息以最快的速度进行处理，维护了企业在互联网上的良好形象。两年来，集团公司新闻工作部门，累计处理各类新闻媒体对涉及集团公司企业生产、安全、经营等负面炒作和报道 起，有力地维护和提升了企业的合法权益和形象。

三、坚持正确舆论导向，健全了新闻工作制度 为了进一步加强集团公司新闻宣传工作，集团公司先后出台了 等一系列新闻宣传工作规定，促使新闻宣传工作逐步向规范化、制度化迈进;今年又出台了 ，就集团公司为员工增加效益奖、 、增发基本出勤奖等涉及员工群众切身利益的集团公司重大决策进行了新闻发布，进一步增强了企务公开，增进了企业与员工的沟通和理解;建立了集团公司新闻例会制度，成立了集团公司新闻宣传工作领导组，对新闻宣传工作进

行月度总结和安排，使新闻宣传工作更具有针对性。

更名后的日报社始终坚持正确的办报方向，在搞好日常报道的同时，不断创新办报思路，从报道内容、版面编排等方面都有了新的突破，面向基层，在二版开设了更加贴近生产一线的 专栏，报纸的指导性、感染力、影响力不断提升。特别是在北京奥运会期间，推出了 期人自己采写的 ，受到了广大矿工朋友的欢迎;电视台制定了严格的工作流程，推行了标准化作业，严格审片制度，保证了节目的制作质量;网站不断加强自身建设，对集团公司现有的网站进行了整顿，先后关闭了 家自建网站，撤掉了 家在其它网站制作挂接的宣传网页。提高网站建设水平，网页访问次数逐年增加，仅 年就达 万次，成为外界了解的重要窗口。开展了网络评论工作，对员工群众关心的招聘、分房、就业等热点问题进行了正面引导和回复，牢牢把握了网上舆论引导主动权，为集团公司的经济发展，人心稳定作出了积极贡献。

四、加强自身建设，提高了新闻队伍素质 新闻工作队伍素质的高低，直接关系到集团公司新闻宣传工作的质量与效果。两年来，集团公司各新闻宣传部门通过请进来和走出去等多种形式，加大新闻工作人员的培训力度，加强新闻工作队伍建设，新

闻宣传工作人员的综合素质不断提高。日报社、电视台、网站充实了基层通讯员、信息员队伍，面向社会公开招聘了 名大学生和 名播音主持人员，为新闻队伍增添了活力。日报社每年都要举办基层通讯员培训班;电视台、网站邀请国内资深记者、教授对记者拍摄业务和网站建设进行传授和讲解，组织开展了业务部门技术比武;各二级单位也都举办了层次不同的通讯员培训班，新闻宣传工作人员的政治素质、写作水平和新闻意识得到明显提高。集团公司还组织新闻业务骨干参加了新闻出版总署和各媒体举办的采编人员培训班。

集团公司还尽力为新闻宣传人员创造条件。凡是集团公司召开的非涉密会议，都要求有记者参加，领导活动也都安排记者参加，从而使新闻宣传人员掌握了更多的情况和信息。许多单位还制定了新闻发稿奖励制度，极大地调动了通讯员写稿的积极性。

同时，集团公司不断加强同国内主流媒体的联系和沟通，建立了快捷畅通的信息渠道。去年以来，我们对现有的 记者站进行了整合，2007年成立了山西电视台记者站，拓宽了发稿渠道。集团公司被 评为2008

可以说，两年来，集团公司新闻工作在集团公司

党政的领导下，较好地发挥了新闻宣传的职能，为企业的平稳快速发展作出了应有的贡献。这些成绩的取得，离不开广大新闻宣传工作者的辛勤努力，以及一大批默默无闻、埋头苦干、特别能战斗的通讯员队伍，今天受表彰的只是其中的代表。在此，我代表集团公司党委宣传部再次向获奖的作者们表示热烈的祝贺，向战斗在新闻工作一线的全体通讯员表示感谢。

虽然集团公司的新闻宣传工作取得了一些成绩，但与企业发展对新闻宣传工作的需求相比，还存在着一定的距离。主要表现在：新闻工作“三贴近”有待进一步增强，来自基层鲜活生动的新闻报道仍嫌不足;新闻宣传工作发展还不平衡，尤其是深度策划与创新意识不够;有份量的大稿，上大报的不多;新闻工作者队伍参差不齐;新闻作品的质量有待进一步提高;部分单位硬件投入不足，影响了稿件的时效性。这些都需要在今后的工作中予以改进和提高。

二、今后一个时期新闻宣传的主要工作

，是集团公司全面实施企业发展新战略、加快科学发展的一年，是集团公司上下坚定信心、直面挑战、抢抓机遇、迎难而上的一年，也是集团公司新闻工作

者开拓进取、大展宏图的一年。当前新闻宣传工作的指导思想是： 为此，要着重做好以下工作：

一、加强舆论引导，搞好形势宣传，为集团公司改革发展营造良好氛围。

各级新闻宣传部门和广大新闻宣传工作者，要紧紧围绕集团公司树立新思想，实施新战略，建设新的总体发展思路，大力宣传集团公司次党代会精神和企业面临的形势和任务，努力做到“主旋律在哪里、我们就宣传到哪里”。

要认真做好当前经济形势的宣传报道，全面准确、客观辩证地分析当前国内外经济形势，宣传报道集团公司积极应对挑战所采取的重大举措和成效，进一步增强信心、振奋精神、鼓舞士气，为推动企业平稳较快发展提供有力的舆论支持;要继续深入宣传报道集团公司第 次党代会精神，特别是 企业发展战略体系的宣传报道;要继续做好深入学习实践科学发展观活动的宣传报道，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，及时报道各基层单位开展学习实践活动的进展情况、成功经验和实际效果，为学习实践活动的开展营造良好舆论氛围;要大力宣传报道基层单位推行快乐工作法的好经验、好做法，特别是在推行快乐工作法中涌现出的鲜活事迹;要做好庆祝集

团公司成立 周年主题宣传报道，搞好选题策画，通过系列报道、访谈、见证等多种形式，集中报道 年来集团公司在生产、安全、科技、精神文明和员工生活等方面所取得的重大成就，热情讴歌一代代矿工“勇于奉献”的精神风貌，进一步增强全体员工“爱企敬业，创新发展”的信心和决心。

二、围绕中心工作，坚持改革创新，不断提高宣传报道效果。

各新闻媒体要紧紧围绕集团公司的中心工作，坚持团结、稳定、鼓劲和正面宣传为主的原则，不断创新新闻宣传的内容、形式、方法和手段，巩固和扩大新闻宣传阵地，增强新闻宣传的针对性、实效性、吸引力和感染力，拓展全方位、多层次、立体化的新闻宣传格局。要充分调动广大新闻工作者，特别是广大基层通讯员的积极性，由单纯的写稿、发稿，转向具有导向性的深度策划运作，使我们的图像、声音、文字、信息更广泛地进入千家万户。

日报社要充分发挥集团公司机关报的职能，当好集团公司党政的喉舌，在做好集团公司重大新闻报道的同时，不断创新办报思路，提高办报水平，开辟具有广度和深度的栏目，增强报纸的可读性和观赏性，真正成为广大员工群众的良师益友;电视台不断提高

画面质量，要把镜头对准火热的生产一线，抓好舆论引导工作，营造良好发展氛围;网站要加快新网页的制作，学习借鉴知名网站首页设计的长处，增强可读性，努力形成定位明确、特色鲜明、功能互补、覆盖广泛的舆论引导新格局，为集团公司改革发展营造内部和谐、外部顺畅的舆论环境。

三、加强媒体联系，强化对外宣传，提升企业良好形象。

要不断加强对外新闻宣传协调、沟通工作，进一步增进与各主流媒体的联系、沟通与合作，拓宽合作的深度和广度，取得理解、帮助和支持。要充分发挥 和 电视台六大记者站的作用，不断拓宽发稿渠道。

要进行深入挖掘，搞好选题策画，在保证数量的前提下，在提高稿件的质量上下功夫，推出有影响力和轰动效应的报道，力争上头版、上头条，上大稿，特别是注重对基层先进模范和员工代表的塑造和宣传，不断提升企业的良好形象。

四、发挥自身优势，加强媒体监督，为企业发展创造良好的内部环境。

各新闻媒体要在坚持正面宣传的同时，充分发挥新闻监督作用，不断加强新闻批评和新闻监督，对在生产、安全、管理等工作上出现的违反社会公德和职

业道德的人和事给予曝光，特别要对损害企业和群众利益，危害生产和生活的人和事进行严肃批评教育，营造心齐人和的良好氛围，促进各项工作的健康稳定发展;要建立舆情搜索、分析、监控、通报、制度。

要坚持以人为本，贴近实际、贴近生活、贴近群众，把坚持正确导向与通达社情民意统一起来，把正面宣传为主与加强和改进舆论监督统一起来，保证员工群众的知情权、参与权、表达权、监督权，不断增强新闻报道的亲和力、吸引力、感染力、公信力。

五、健全新闻制度，加强队伍建设，提高新闻工作整体水平。

各新闻宣传部门和广大新闻工作者，要坚持以科学发展观为指导，始终坚持围绕中心、服务大局，牢牢把握新闻宣传工作正确的政治方向，切实当好集团公司党政联系员工群众的桥梁纽带。要不断健全各项新闻宣传工作制度，认真执行审稿制度，同时要加强对新闻宣传工作有关规章制度执行情况的检查，确保规章制度落实到位。各单位主管领导对新闻宣传要严格审核把关，做到准确、及时、可控、有效;要进一步做好新闻发布工作，完善制度，提高新闻发布的质量。

各单位要加强公关宣传协调工作，建立重大突发

事件新闻宣传的应急协调机制，提高应对新闻媒体的能力和水平，在第一时间对突发性事件做出正确反应，牢牢把握舆论引导的主动权，确保集团公司的形象安全。同时要严格按照国务院第 号令，做好境外媒体采访管理服务工作。

广大新闻宣传工作者要加强岗位自学，不断提高政治素质和业务能力，不断完善知识结构，拓宽知识领域，不断适应舆论引导工作的新形势、新要求。要增强大局意识，严肃新闻宣传纪律，严格遵守新闻工作条例，严守职业道德，维护企业利益。

同志们!新闻事业是不断创新的事业，新闻工作者肩负着光荣而伟大的使命。集团公司的改革发展为广大新闻工作者提供了广阔的舞台。在今后的工作中，我们一定要牢记使命，努力拼搏，为全面建设和谐美好、强势竞争、充满活力、殷实小康的 再立新功!

第四篇：在集团公司2013表彰大会上的讲话提纲

董事长、党委书记、总经理彭立煌

(2014年2月19日)

同志们：

春节刚过，集团公司召开了二届六次职代会和表彰大会，回顾总结了集团公司2013年的主要工作，讨论通过了2014年重点工作任务，表彰了一批先进集体和个人。首先，向获奖单位和个人表示热烈的祝贺!向一年来辛勤工作在各岗位上的广大干部职工致以崇高的敬意!

本次职代会确定的2014年重点工作任务，前景美好，任务艰巨，使命光荣，责任重大。特别是公交都市的启动建设，更是对集团各单位、部门，各级党工团组织和广大干部职工的严峻考验，全司上下必须凝心聚力，不断锤炼善谋实干的新作风， 必须鼓足攻坚克难的勇气，凝成干成事业的志气，练就过硬本领的底气，树立清正廉洁的硬气，努力以更加优良的作风和更大的作为，保障和推动科学发展，实现合肥公交发展的历史性新跨越。 一是要有创新意识。

面对今年的各项任务，各级领导干部要善于乘势而为，敢于逆势而上，各项工作与强的争、同好的比、和快的赛、向高的攀，以苦干续写公交辉煌，用实干托起公交梦想。坚持把创新作为推动各项工作的永恒主题和不竭动力，勇于实践、敢于变革、善于创新，用足用活建设公交都市这个大机遇、大载体、大平台，不唯思维定势，不唯发展模式，依据合肥和集团实际，大力破除条条框框、惯性思维，积极探索创造跨越发展的新路径、新机制、

1新模式，让全体干部职工的发展动力、创新活力竞相迸发。

二是要有大局意识。

今年集团公司将加大企业内部改革的力度，营运精细化、安全标准化和企业管理的深化等各项改革将陆续展开，各单位、各部门、各级领导干部要倍加顾全大局、倍加珍视团结，努力做到心往一处想，劲往一处使，拧成一股绳，团结干事业，齐心谋发展，合力抓落实。着力推进学习型企业建设，在加强学习中充电换脑，在勤于实践中提升水平，切实增强谋划发展、推进工作和破解难题的能力。全面加强职工队伍建设，打造一支有激情、有本领、有韧劲，善谋事、会干事、能干成事的企业团队。

三是要有务实作风。

一个单位、一个部门的工作成效，工作作风往往起着决定性作用。目前，服务意识不强、工作作风松弛，在一些单位和人员工作上已经出现了不良苗头。要结合深入开展群众路线教育实践活动，围绕育一流作风、强一流效能、创一流业绩的目标，强化“我负责、我来办、马上办”理念，强力推进效能革新。大力精文简会，开短会、发短文、讲短话，腾出更多时间和精力下基层、解难题。处处强化落实，力戒虚夸、浮躁。对今年的重点工作，要排出工作时间表，明确责任部门、责任人，凡是能量化的都要量化，不能量化的也要明确推进节点和完成时限，各项措施都要具有可操作性，要体现在具体的工作抓手上。要加大目标考核奖惩力度，加强重大决策、重点工作、重要项目的推进、协调和跟踪督查，坚决杜绝慵散懒，整肃慢作为，惩处不作为、乱作为。要切实树立起真抓实干、勇于担当、深入调研、勤俭节约的良好风气，继续把制度化、标准化、精细化、高效化贯穿于今年工作

的全过程，要努力打造干事创业的干部队伍，加强教育培训，加大督查考核，严格廉洁自律。要夯实筑牢坚强有力的基层组织，牢固树立群众观念，提升服务本领，不断扩大基层党组织的辐射力和影响力。

希望同志们以二届六次职代会和本次大会为契机，按照集团公司今年的各项工作任务，掀起迅速落实、真抓实干的工作热潮，以实际行动贯彻党的十八届三中全会精神，全力投入到党的群众路线教育实践活动中，为合肥打造“大湖名城、创新高地”，建设公交都市示范工程作出合肥公交新的更大的贡献!

谢谢大家。

第五篇：在集团公司五一表彰大会上的讲话

在***公司“五一”表彰大会上的讲话

更新时间：2010-5-4

同志们：

在“五〃一”国际劳动节即将来临之际，***公司在这里隆重召开了2009表彰大会，表彰为***公司发展做出突出贡献的劳动模范、先进个人和先进集体。在此，我代表***公司、***公司党委向各条战线的广大员工致以节日的问候! 向受到表彰的劳动模范、先进个人和先进集体表示热烈的祝贺，并致以崇高的敬意!

劳动创造世界，劳模谱写崇高。劳动模范和先进个人是员工群众的杰出代表，劳模精神作为***煤电企业精神中的重要内容，是激励我们推进跨越式发展的强大动力。回顾过去的2009年，是我们***煤电主要经济技术指标创历史最好水平的一年、战略推进最快的一年、改革创新取得成效最大的一年，更是员工收入最高的一年。这些成就的取得是全体员工共同努力的结果，凝结了劳动模范和各类先进的心血和汗水。今天，我们隆重召开本次表彰大会，就是要在全公司弘扬新时期的劳模精神，激发广大员工艰苦创业、勇于创新的热情，动员一切可以动员的力量，聚集一切可以聚集的资源，调动一切可以调动的积极因素，加快企业又好又快发展，确保完成今年各项目标，努力实现“3443”奋斗目标，早日将“千亿***”的蓝图变为美好的现实。

我们要大力弘扬劳模爱岗敬业、敢于攻坚的时代新风，为实现全年营业收入200亿的奋斗目标献计出力。根据今年一季度企业良好的发展态势，我们要进一步坚定信心，向着200亿的目标奋进，为“十二五”突破500亿打下良好的基础。面对新目标、新任务，广大员工要以劳动模范为榜样，继续发扬爱岗敬业、勤奋工作、争创一流的精神，立足本职岗位，积极投身企业发展之中。各单位要积极开展各种行之有效的劳动竞赛，让广大员工满腔热忱地投身经济建设之中，把干事创业的积极性、主动性充分调动起来，在恒源股份继续强化安全生产，力争全年完成1700吨的原煤产量;在北方举全局之力继续开疆辟土，年内在山西形成1000万吨的煤炭产能;使淮化***全年营业收入突破30亿元，大甲醇项目上半年顺利开工。

我们要大力弘扬劳模精益求精、勇于创新的进取精神，为构建企业核心竞争力不懈奋斗。创新永无止境。面对日新月益的发展局面，我们必须始终把推进管理创新、提高管理水平，作为推动战略实施的重要保证，构建出以***管控、“三位一体”管理、班队自主管理为主要内容的全方位管理创新体系。员工作为企业发展的主力军，也应当是管理创新的主力军，必须以劳动模范为楷模，勤于学习，善于钻研，掌握新技能，提高创新、创造的能力，真正成为岗位的行家里手;始终坚持“持续改进、不断创新”，把聪明才智充分发挥出来，努力使自己成为创新型的劳动者。各单位要重视和发挥广大员工创新的积极性，努力营造宽

容失败、鼓励创新的良好环境，大力开展员工提合理化建议等活动，挖掘出广大员工的智慧宝藏，开采出深埋其中的光和热。

我们要大力弘扬劳模“心系大局、珍惜团结”的优良传统，为构建和谐***添砖加瓦。共建“和谐***”，最大限度地实现好、维护好、发展好最广大员工群众的根本利益，反映了***公司全体员工的共同愿望。广大员工要进一步发扬识大体、顾大局的优良传统，努力促进企业的和谐稳定;要认同企业核心理念，心系***，真正成为***煤电的一分子。党政工团各级组织要发挥各自优势，引导广大员工认清形势，把思想和认识统一到***公司提出的奋斗目标上来，统一到推进企业发展战略上来;要使企业改革发展的成果更多地惠及广大员工群众，解决广大员工最关心、最直接、最现实的利益问题，引导员工正确对待利益关系调整，维护好广大员工的合法权益，努力为员工群众办实事、做好事;要加强企业文化建塑工作，努力做到“四个一”，使我们的***成为欣欣向荣、和谐稳定的“大家庭”。

我们要切实关心劳模、爱护劳模，在全公司形成学习劳模的良好风气。各单位要运用多种手段宣传劳动模范的先进事迹、优秀品质和高尚精神，推动全公司上下进一步尊重劳模、关心劳模、学习劳模、争当劳模。要重视发挥劳模作用，关心劳模的工作、学习和生活，切实帮助他们解决实际困难，努力为他们发挥作用创造更加良好的环境。尤其对生活困难的劳模和离退休老劳模，给予特别的关心、特别的照顾，使他们的工作和生活得到有效保障。广大劳模要倍加珍惜组织和群众给予的荣誉，谦虚谨慎、不骄不躁，始终保持模范本色，继续做解放思想、深化改革、促进发展、维护稳定的表率，在推进***公司跨越式发展进程中做出新的更大的贡献。

同志们，美好明天需要艰辛奋斗，幸福生活要靠劳动创造。让我们紧密地团结起来，学习劳模事迹，弘扬劳模精神，以奋发有为的精神状态、求真务实的工作作风，推动“3443”目标的顺利实现，早日打造出“千亿***”，用辛勤的劳动共同创造我们更加美好的明天!

最后，祝大家工作顺利、身体健康、节日愉快!