开学一周学校亮点工作

第一篇：开学一周学校亮点工作

开学工作亮点

梅村小学开学工作亮点

新学期伊始，为确保开学工作井然有序，教学工作有条不紊的进行，学校领导组提前上班，提前部署，现将主要工作亮点总结如下：

一、 一年级新生早录取

今年我校一年级新生的录取，分两种情况。第一种，对于本辖区内的适龄儿童，查看户口本凡够年龄的无条件录取。第二种，本辖区之外的适龄儿童采用先报名后考试择优录取的方法，于8月22日上午组织新生参加考试，下午公布录取生名单。一年级新生于8月23日提前到校报到，安排好住宿生的床位。确保开学后一年级新生正常上课。

二、

教师工作早安排

为使开学后，学校工作落实到位，在8月22日下午，召开全体教师会议，分班分课，要求教师统一思想，端正态度，踏实工作。做好开学后的准备工作。并组织教师打扫卫生，整理校园、班级。

三、 教学工作有条理

1、8月24日学生报到，验收暑期特色作业，验收暑期学校倡导的“八个一”活动作业。

2、安排教师制定各学科教学、教研计划和教研制度。领取教材，熟悉教材储备课一周。

四、养成教育见成效

学校十分重视学生的养成教育，开学初就根据各年级学生特点，制定养成教育活动方案，特别是一年级新生，为了能更好地帮助孩子顺利完成从幼儿园到小学的过渡，尽快适应小学生活，制定出一年级新生入学教育活动细则。

大金店镇梅村小学

2014年8月

第二篇：开学检查工作亮点汇报

一、学生到校积极，控流防辍，措施得力，效果良好。

1、为控制流失率，学校于8月

16、17号两天组织全体教师对全校学生进行了一次家访，逐个落实学生家庭情况、经济情况，家访教师认真填写家访记录卡，学校对每一位学生情况都了如指掌。针对打工潮和某些家长学生思想中出现了读书无用的错误想法，我们家访教师认真做好家长的思想工作，积极做好控流防辍工作。

2、我校还建立健全了流失学生报告制度，实行校长领导下各级控流防辍目标责任制，加强监控，发现一个，动员一个，劝返一个。并把8月份作为控辍保学宣传月和活动月，积极动员学生入学就读，通过标语、板报、短信、电话联络、上门宣传等各种形式，广泛宣传，全方位控辍保学，增强了广大群众依法送子女入学的积极性、主动性、自觉性。确保了义务教育阶段学生的入学率和巩固率。

3、学校还实行了动员学生返校奖励制度，规定凡是能动员本学区在外就读的学生来我校就读的教师，每动员一人奖励50元，极大地调动了教师的积极性。目前已有数名外区学生转入我校就读。

二、七年级新生军训组织得力，效果良好

为加强对学生的组织纪律教育，我校七年级220余名新生和20余位教师自8月22日至25日进行了历时4天的军训。25日下午，学校又进行了军训汇报表演，并评出奖项，培养了学生艰苦奋斗的良好习惯，磨练了学生吃苦耐劳的意志。

三、坚持规范化管理，严格依法办学。

1、严格执行课程计划。各校严格执行国家课程计划，加强课程管理，严格按照新课程执行标准安排课程。学校开齐课程，开足课时，不擅自删减信息技术、音乐、 美术、科学、体育、综合实践活动等课程。

2、严格遵守作息时间。为了切实减轻学生的课业负担，各校严格遵守作息时间。 按上级统一的作息时间的要求，我们拟定了学校夏季作息时间表，保证了学生的在校学习时间。同时组织教师学习了关于减轻学生课业负担的有关规定，杜绝了教师向学生直接或间接摊派资料的现象。

3、合理安排教师的课程，规范教师的教学行为。 要求教师将每一节课当做公开课准备。要求教师上好每一堂课，教师上课不得随意进出课堂，不接听手机，不体罚或变相体罚学生，不得加重学生的课业负担等等。

四、加大业务培训，提高教师素质。

落实好教师培训计划，立足校本培训，加大投入，采取“请进来，走出去”的培养方式，不断提高师资水平。 在8月21号到23号，我校请教研室任杰主任、远教中心杨丰烈主任、全国十佳段惠民老师，还有我校暑假参加班班通电子白板培训的杜慧慧、薛园园老师等为我校教师进行各项业务培训，并要求教师写出培训心得，教师普遍觉得受益匪浅。

五、抓好课堂主阵地，大兴教科研之风

1、以年级为主抓手，各年级分别于开学初召开备课组长会议，明确各学科组本学期的教学目标，对备课、作业、课件、导学案、集体备课均提出了较高的要求，并由年级部把关，对第一周的教学资料进行审核与过关。教务处组织召开了学科教组会议，布置了开学初教学教研活动。

2、班班通使用制度进一步完善，加大使用力度的检查，要求全体教师在本学期每节课都必须使用电子白板上课。教务处定期对全体教师进行培训，以便教师熟练掌握。

3、高效课堂改革，坚定不移。开学第一天，安排全校性的骨干教师示范课，通过示范引领，提高课堂的教学效率。

4、领导带头，深入课堂。开学第二天，校长就分别深入到年级的各学科课堂，开始了第一次的推门听课。同时学校的示范课、观摩课于第一周闪亮登场，校长点课、课堂巡查、课堂通报等工作全面展开。

六、狠抓安全工作，确保学校稳定

学校把安全工作放在首位来抓，牢固树立安全压倒一切的意识，在开学工作安排会以后，就组织人员进行安全排查工作，对校舍、电线电路、安全措施、周边环境等进行了认真的检查，有问题及时进行整改，能处理的马上处理，不能处理的及时向上级汇报，并做好安全防护。

还要求学校开学的第一堂课就是安全教育课，开学的第一周为安全教育周，要把安全课排入课表，教育学生注意交通安全、饮食安全、消防安全、教育学生不得做危险的游戏，在居家期间不能做危险的工作等等

在饮食安全方面，学校投资5000元，新购置两个大型消毒柜，让学生用上放心餐具。 学校还加强了门卫工作，实行关门教学，外来人员及车辆来校实行登记制度，杜绝闲杂人员进入校园。

第三篇：横沟市镇小学开学工作亮点

1、暑期集训老师们每天到得早、到得齐、学得认真，每位老师并写出了师德师风自我剖析材料。

2、后勤工作积极主动。开学前，拆除了有安全隐患的栏杆，重修了运动场，教室里班班通安装到位，食堂餐具洗净、消毒，保证了学校正常开学。

3、开学初教师进行了家访，保证了每一位适龄儿童的入学。特别是一年级新生的招生工作难度大、麻烦多，因为2007年9月1日后出生的儿童不能读一年级，家长不理解，到学校胡搅乱缠。但学校通过反复结实、宣传政策，现在一年级无一人未达到年龄。

4、9月2日全校按新课表上课，学校举行了隆重的开学典礼。

5、本学期学校已派出一名中层干部、三名优秀教师到村小交流。

6、开学初学校在校园内进行了安全隐患大排查，有隐患的地方得到了及时整改。第一周安全教育周已启动，每天利用红领巾播音时间对学生进行安全教育。

7、校车已开通，虽然这几天有些混乱，但全校领导、教师都在为校车有序运行而忙碌。

8、外出教师学校已根据上级要求逐一打电话通知。现有一名教师已返校上岗。

第四篇：玉丰中学开学工作亮点总结

一、教师按时到岗，开学工作井然有序

二、严格学校考勤制度实行坐班制，维护教学秩序。

为保证正常教学秩序，特制定我校教师出勤制度。教师每个工作日进行两次指纹考勤。严格请假程序，按时履行请假手续，请假人先请好代课教师，填好请假条，请假条中要填明节次，事假要写明事因，到校长处审批后方可有效。除特殊情况外不得电话请假，返校后要及时补齐手续。教师当天调课通过教务处，隔天调课按事假对待。教师私自调课按旷工对待。

三、教师工作手册、班主任工作手册集约教师工作资料，利于学校业务管理，教师开展工作。

学校将教学计划、班主任工作记录、听课记录、交心谈心记录、六认真检查记录等教师个人必备资料集于一册，教师便于使用，学校便于检查指导。

四.推门听课，突袭检查。

我校实行推门听课制度。所有任课教师可以推门听课，教学线领导听课，一律实行推门听课。听后现场抽查备课本，没有备课的，在常规考核总分中扣分，并在教师会上接受批评，限期整改。 五.开展学生对任课教师、学校工作建议评价活动。

任课教师的反馈信息，经教导处汇总整理后，与教师本人见面，有利于教师自我反思，改进教学行为，转变教学理念。对学校工作的

意见，由教导处汇总后，在学校行政会上见面，有利于学校调整思路，实施改进。

六、学生常规教育效果明显

通过开学一周对学生行为习惯强化训练，住校生内务整理规范、校园环境卫生打扫彻底，保持良好。

七、新建幼儿园生源充足、硬件设施先进，校园环境整洁卫生，工作井然有序

八、警钟长鸣 狠抓学校安全卫生工作，排除安全隐患。

第五篇：2014年秋季开学工作亮点总结

灰山港中心校2014年秋季开学工作总结

按照县局的统一安排与部署，结合我镇自身实际，今年秋季我镇各校扎扎实实做好开学的各项准备工作，确保新学期开学工作规范、快捷、高效，井然有序。现将本学期开学工作情况汇报如下：

一、暑假学习扎实，认识水平提高。 上期期末，中心校就统一安排了暑假的政治业务学习内容与时间，要求各校按集中与自学相结合的原则，搞学习，记笔记，进行考试。群众路线教育实践活动也是暑假学习的重要内容，尤其是活动中的批评与自我批评，老师们碰硬红脸、真心检查，思想境界、认识水平再次提高。

二、人员调动较大，工作安排稳妥。 因工作需要，全镇本期开学干部人事调动很大。罗志刚同志任滩口上小学校长，高平同志任天子坡小学校长，邓霞辉同志任苍场湾小学校长;新调动任命主任级干部13人(符令军、李军辉、曾少华、张风华、丁跃良、符国栋、符有红、文卫东、丁抗、张力、丁再华、丁久平、王立辉)。虽调动人员多，但政令畅通，群策群力，管理局面稳定。开学时各校行动快，部署周密，所有老师均按时到岗到位。

三、会议召开及时，精神传达快捷。

1、召开中层干部会议。为了做好开学各项准备工作，中心校于8月31日上午组织中层以上领导班子成员召开2014年开学秋季工作布署会议。传达县局开学工作会议精神，明确新学年的主要工作目标及重点，学习了相关通知文件，修订了各项制度。

2、召开学校教师会。8月31日下午各学校组织召开由全体教师参加的开学工作布署会议，全面布署开学工作，特别是确定了学校新学年的工作设想。

3、召开全体后勤人员会议。9月1日总务处组织召开后勤人员参加的开学工作布署会议，全面布署开学后勤服务工作，包括食堂卫生、食物采购、水电维修、隐患排查、岗位责任等。会后组织人员对教室、食堂、学生宿舍、行政用房的用水、用电等进行了安全大排查。添置必需的办公用品等，做好开学前的一切准备工作。

四、宣传布置新颖，迎新氛围浓厚。

1、学校大门口悬挂迎新横幅;所有的宣传橱窗、公告栏等宣传阵地全面更新;教学楼、综合楼、食堂等墙壁均张贴好迎新标语;

2、门口布置了《入学须知》和《新征程 新起点——新学期寄语》。

3、刊出了上级下发的收费标准，收费窗口张贴了醒目标签。

4、各班黑板均写上醒目的欢迎辞、入学须知、注意事项，教室干净、课桌整理。

5、全体教师不顾开学工作的繁琐与忙碌，积极做好教室、办公室及校园内外环境的卫生工作。人人动手，亲自打扫，确保以整洁、亮丽、崭新的面貌迎接广大学生及家长们的到来。

五、办学行为端正，社会反响良好。

各校积极落实素质教育，切切实实规范办学行为，发扬人本意识。坚决执行上级规定作息时间表，安排师生的作息;注重学生的全面发展，积极创造条件开齐课程，开足课时。从办人民满意的学校高度狠抓了教师职业道德建设。学校规范了开学工作的七种行为：

①是规范办学行为：不办重点班，竞赛班，努力促进公平教育。

②是规范收费行为：收费工作严格按县局要求;落实上级政策，严格市场运作程序和行为，无另立项目收费、搭车收费和提高收费标准行为，实行收费公示制度，宣传措施上墙，让学生明白，让家长放心。

③是规范教师从教行为：学校重视师德教育，每位教师都以最饱满的精神状态对待新学期新同学。

④是规范财务行为：坚决执行财务制度和纪律，加大力度控制非生产性开支。 ⑤是规范招生行为：严格执行小一初一新生划块招生，就近入学制度，规划转学程序，不滥招服务范围之外的学生，控制大班额，促进教育均衡发展。

⑥是规范开课行为：严格按开课计划开课，9月3日开学第一天起就开课开讲并进行早晚自习下班辅导。

⑦规范作息制度：作息时间严格按上级要求执行。

正是由于规范了以上几种行为，学校气象为之一新，赢得了社会的广泛赞誉和称道。

六、保学措施得力，防流控辍达标。

为确保学生受完九年义务教育，学校切实开展以下几方面的工作：

1、摸清辍学学生和异动学生情况，及时安排分管领导和班主任上门劝返;

2、签订保学控流责任状，落实“责任追究制”，将劝学工作落到实处;

3、继续实行辍学生日报制和劝学组责任制，将防流控辍情况进行全程监控;高度重视特困生和学困生的入学问题;

4、制定了保学控流方案;分配安排了各劝学组;劝学工作从报名第一天开始，以班主任为劝学小组的劝学队伍在第一天就电话联系。

七、安全放在首位，岗位责任到位。

1、各校成立 “安全工作领导小组”，认真学习了《中小学校岗位安全工作指南》，进一步落实安全工作责任状，强化安全工作责任制和追究制。各校提前进行全方位的安全隐患排除。

2、加强食品安全卫生工作，对学校食堂卫生安全责任制的落实情况进行认真细致的检查，对食堂操作间、仓库等进行清理消毒、通风，切实做好防潮、防霉工作。对主副食品原料逐一检查，严禁受潮变质食品流入餐桌。消除食品采购、加工等各个环节中存在的事故隐患，确保师生员工的饮食安全。

3、学生入学即签订了《安全就读合同书》，下发了《致家长的安全公开信》，班主任和学校签订了《班级安全责任状》安全责任进一步明确。

4、切实做好开学初的安全教育工作，把开学第一周确定为“安全教育周”。 9月3日开学第一天第一节各校组织学生学习了有关安全制度、安全知识，上好了开学安全第一课。

5、后勤人员全面检查各类建筑的电路设施，迅速排除漏电隐患。

6、学校严格执行安保工作制度，保安按时到岗执勤，做到人防、技防、物防相结合，切实做好校园及周边安全环境治理工作。加强值班巡逻，做好值班记录，确保各项工作的正常进行。

7、9月1日-2日报到注册两天，邀请了公安、交警、综治部门的领导执勤，确保开学工作安全有序。

八、安排紧凑合理，教学上路迅速

1、各校提前对开学各项工作进行了细致安排，开学当日按新课表上课;各处室工作主动，保证“三到位”：新教材全部到位，新计划到位，新“三表”(作息时间表、课程表、值日表)到位; 开学第一天行政人员分组进行课堂教学巡查;开学第一天多媒体进课堂;开学第一天按课表上课;第一天各教研组和各位老师在教导处的统一布置下，都制定了全学期具体工作计划，并开始备课;教导处在开学第一周便进行教学日常工作检查。

2、政教、后勤工作，新学期新风格，从调整学生铺位到指导学生排队行走出操，再到就餐、就寝，卫生纪律的强调，行动迅速，指挥导引准确有力，开学第1周即组织学生会干部对学生各方面进行考评，学生的卫生纪律安全等意识发展态势良好。

九、尽快完善制度、落实管理兴校。

开学初各校各处室就各自分管的工作牵头起草方案，修改、制定各项规章制度。9月1日前，各校均召开了学校行政碰头会，讨论制度的修订完善。制定评比细则，坚持每日一公布，每周一总结 ，每月一评比。同时还完善了考勤、上课、办公、听评课、学习等相关制度，真正落实管理兴校，切实有效提高教学质量。规范教师的行为准则，以制度管理学校，确保学校的各项工作正常有序进行。

学校开学工作亮点很多，总结不全，但全体师生的良好精神面貌及行为表现，预示着灰山港镇必将迎来更加美好灿烂的明天。

2014年9月