第一篇：6s知识测试题答案
6s测试题及答案
1、将长期没人坐的办公桌清除出工作现场属于6S中的（整理） 范畴。
2、将工作现场打扫得干干净净属于6S中的（清扫）范畴。
3、制定考评方法﹑监督6S工作的实施,将6S工作制度化﹑规范化,属于6S工作中的（清洁）范畴。
4、现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的（素养）范畴。
5、（不安全行为）是指造成事故的人为错误，（不安全状态）是指导致事故发生的物质条件。
6、物品或工具使用后要能容易恢复到原位，没有复原或误放时能及时发现是（整顿）的重点。
7、我们通常所说的定置管理是6S中的（整顿 ）的一部分。
8、规范现场作业基本原则是三定为（定点）、（定容）、（定量）。三要素为（场所）、（方法）、（标示）。
9、制订目视管理及看板管理的基准是6S中（清洁）的推行要领。 二﹑选择题(每题至少一个正确答案。每题3分,共60分) 1.6S管理的推行技巧包括（ C ）.A.定点摄影 B.红牌作战 C.查核表 D.目视管理
2.整顿的原则是（ A、C、D ）. A.定点 B.定人 C.定容 D.定量
3.公司的哪些地方需要进行整理﹑整顿?
A.工作现场 B.仓库 C.办公室 D.全公司的每个地方
4.目视管理的要点包括（ B ）A.无论是谁都能判断是好是坏(正常还是异常) B.能迅速地作出判断,具精度高;
C.判断的结果不会因人而异D.要求醒目﹑美观,让
1 领导满意
5.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是（ C )A.使工作场所一目了然 B.营造整齐的工作环境C.缩短寻找物品的时间 C.清除过多的积压物品 6.6S和产品质量的关系是（ B ）A.工作方便 B.改善品质C.增加产量 C.没有多大关系
7.清扫在工作中的位置 BA地﹑物干净B生产效率高C.有空再清扫 D.清扫是工作中的一部分
8.6S与公司及员工有哪些关系?（ A、C ）A.安全有保障 B.增加工作时间 C.提高公司形象 D.增加工作负担
9.公司6S应如何做才能做好? （ D ） A.做四个月就可以了B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做C.车间做就行了 D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去
10.在清洁工作中,应该（ D ）. A.清除工作中无用的物品B.将物品摆放得整整齐齐
C.在全公司范围内进行大扫除 D.将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化,并定期检查评比公司在11推行6S管事中,应该有哪些人员参与? A.总经理 B.推行办公室 C.车间主任 D.全体员工
12.6S管理的疗效有（ A、C、D ）A.提升企业形象 B.提升员工归属感C.浪费减少﹑效率提升 D.安全有保障
13.在6S管事中,”维持”部分的实施要领包括（ A、B、C ） A.落实前面4S的工作 B.制定实施方法C.制定奖惩制度 D.营造全员参与的氛围
14.整理”要”与”不要”的分类标准中,下列哪些属于不要的范围?（ A、B、C）.
2 A.不再使用的设备﹑工夹具﹑模具B.老旧无用的报表﹑账本C.尚有使用价值的边料D.附属设备(工作台﹑物料架等) 15. 公司6S应如何做？（A ）A、随时随地都做，靠大家持续做下去； B、做三个月就可以了； C、第一次靠有计划地大家做，以后靠领导指挥着做； D、车间做就行了；
16. 安全包括：（ A ）A、紧急处理、查清原因和预防；B、有效的安全措施、安全教育和遵守作业规程； C、人身安全、产品安全和设备安全；D、舒适、明亮和无毒害；
17. 公司什么地方需要整理/整顿?（C ）A、生产现场 B 办公室 C公司的每个地方D、仓库。
18. 整理主要是排除什么浪费? （ C ）A、 时间；B、 工具；C、 空间；D、 包装物。
19. 整理是根据物品的什么来决定取舍？ （ B ）
A、购买价值；B、使用价值；C、是否占空间；D、是否能卖好价钱。 20. 6S和产品品质的关系? （ B ）A工作方便；B 改善品质；C增加产量；D没有多大关系。
1、素养是通过教育使大家养成能遵守所规定的事的习惯。 （ √ ）
2、整理的结果要成为任何人都能立即取出所需要的东西的状态。 （ × ）
3、空间的浪费通过6S中的整理要素完成。 （ √ ）
4、公司的仓库的划分，物品的标示属于6S中的整顿活动。 （ √ ）
5、6S管理需要全员参与，如果有部分成员就是跟不上进度，或内心抵制，6S管理就会失败。这种观点对么？ （ × ）
3
四、简答题（每题5分，共10分）
1、6S管理的作用是什么？答：作用是：提高效率，保证质量，使工作环境整洁有序，预防为主，保证安全。
2、事故处理“四不”放过的原则有哪些？
答案：
1、事故原因分析不清不放过
2、事故责任者和群众没有受到教育不放过
3、没有防范措施不放过
4、有关责任者没有受到处理不放过
1、6S指的是
整理、整顿、清扫、清洁、素养 、安全
。
2、行走中抽烟、烟蒂任意丢弃是6S中的
素养问题
。
3、整顿主要是排除 时间 浪费，整顿的三要素是场所、方法、标识
。
5、6S中的素养是 使员工养成按规定做事的习惯
。
6、推行6S的技巧有 定点摄影 、 红牌作战 、 目视管理 、
形迹管理 、
管理看板 。
7、物品摆放乱属于6S中的整顿 处理的内容。
8、清洁的目的是
维持前面3S的成果
。
9、6S实施的第一步是
清理不要物（整理）
。
10、6S活动的最终目的是
改善公司形象、提高员工素养
。 选择题（多项）（每题2分，共20分）
6S实施中你认为贴胶带的工作需要用到以下哪些ABCD）A尺子B抹布C小刀D记号笔
我们对6S应有的态度BD）A看别人如何行动再说B认真学习C应付检查D积极参与行动
3清扫在管理中的理解AD ）A、看得见的地方和看不见的地方都要认真清扫B
4 生产效率高
C、有空再清扫
D、清扫也是点检
4、公司什么地方需要6SABCD）A、仓库B、工作现场C、全公司的每个地方D、办公室
5、6S能
给
公
司
及
员
工
带
来
什
么
好
处
（ ABC ）
A、安全有保障
B、提高工作效率
C、提高公司形象
D、增加工作负担
6、公司6S应如何做才能做好（ AD ）A有计划的实施B、第一次有计划地大家做，以后靠干部做C、车间做就行了
D、6S是日常工作一部分，靠全体员工持之以恒地做下去
7、谁承担6S活动中成败的责任（ABCD）A、总经理B6S推行委员会C班组长以上干部D、公司全体员工
8、成功
的
6S
需
要
全
体
员
工
（ ABC ）
A、不断改进
B、关注细节
C、快速行动
D、事不关己
9、成
功
的
6S
需
要
管
理
者
（ABCD）
A、培训部下
B、带领部下寻找问题
C、共同研讨方法
D、关注推进进度
10、下列
情
况
属
于
安
全
隐
患
的
是
（ ACD ）
A、电源插座无标识
B、电灯开关无标识
C、电源线破损
D、消防器材未定期检查
5 简答题（
1、2题每题8分，4题10分，共26分） 整顿的目的是什么？
答：1.工作场所一目了然；2.消除找寻物品的时间；3.整整齐齐的工作环境。 请说出6S中“清洁”的定义？
答：将前面3S的做法制度化、标准化。 何谓目视管理？
答：一种醒目的标识方法。运用颜色、图案对物品进行说明。通过视觉感应
引起人的意识变化的一种管理方法。 简述题（每题10分，共20分）
1、员工（干部）在6S管理中有哪些责任？
例：我是什么职务，在6S管理中我的责任是：
2、整理的日常维护如何进行？
答：每日检查工作岗位附近的不要物
定期检查车间内外的不要物
定期检查全厂范围内的不要物
对发现的不要物必须立即登记并处理 1.6S 6大项目有整理，整顿，清洁，清扫，安全，素养，
2.将要与不要的物品清除出工作现场(如长期没人坐的办公桌)属于6S中的_________整理____项目
3.在工作场所吃花生﹑瓜子(抽烟﹑烟头)并任意乱丢属于6S中的_____素养_______项目
4.将工作现场打扫得干干净净属于6S中的______清扫________项目 5．工作地面掉落物品应及时清理，属于6S工作中的整顿项目
6.电源、线路、开关、插座是否巽常现象出现，尖锐锋利用具加好外套（外壳），
6 属于6S工作中的安全项目
7 .设备要定期擦试保养，并保养无灰尘、无油污、工作鞋、工作服应整齐干净，属于6S工作中的清洁项目
8.整顿主要对象时间；整理主要对象空间；清扫主要对象 设备 9．清洁主要对象维持，素养主要对象人的精神 二． .(选择题每题2分,共20分) 1.工作区域用 （
A
）线标示
A.：黄黑色斑马线 B：红色 C.蓝色 D：黑色 2.标示不良品区域用（
B
）线标示 A.：黄黑色斑马线
B：红色 索C.蓝色
D：黑色 3. 我司6S管理规定适用范围有哪些（
A B C
）
A.：工作现场 B.仓库 C.办公室 D.员工宿舍
4.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是（ A
C
A：塑造一目了然场所
B：确保员工职业安全与健康
C：缩短寻找物品的时间
D：清除过多的积压物品 5．6S和产品质量有关系的是（ A B D
） A.增加产量
B.改善品质
C.
没多大关系
D工作方便6．下面选项中不属于6S管理项目是（ B
）
A：整顿
B：节约
C：清洁
D：安全 7．清扫在工作中的位置是（
A D
）
A：地上，料架，桌子是否干净
B：生产效率高
C：有空再打扫 消除污垢，自主保养
7
D： ）
8．整理“要”与“不要”的分类标准中，下列哪些属于不要的范围？（
A B D
）
A:不再使用的设备、工夹具、模具
B：老旧无用的报表、帐本
C：工作区内经常使用的物品
D：废弃的旧指套、晶片膜
9．以下行为，哪种事件不可在工作场所出现？（ B
）
A：工作积极负责，服从管理和调配
B：为同事张三过生日，上班时大家一起买了一些零食到同事张三办公室祝贺
C：早上上班时，整理物品，工具归位
D：把个人用品和工具定位摆放，不乱丢
10．下列属于6S管理制度当中“整顿”项目当中的是（ A B
）
A：工作区各类物料应按规定的区域摆放整齐
B：不良品应设置在明显的地方，并有标识
C：在全公司范围内进行扫除
D：地板机台设备工作台料架等应定期清扫
1.6S活动可以不坚持执行，可以因情况的变化中途停止。（
×
2.小王出差前，为了保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。（
× ）
3．不同类型、用途的物品应分开管理属于6S管理制度当中的“整理”（
√
） 4．电源线不应杂乱无章或抛落在地上属于6S管理制度当中的“整顿”（
×
）
8 四.问答题：（共计19分
）
1．推行6S管理目的是？（7分）
答： 创建清爽干净、明朗通畅、安全舒适的工作 环境，以提高工作效率、提升产品服务品质、增加员工工作热情，并培养广大员工良好的6S素养，树立公司良好形象，从而赢得客户的信任和市场的认可；
2．公司的6S要如何做才能做好？（6分）
2．列举出6S检查项目中的“整理”、“整顿”、“清洁”、“清扫”“素养”（每项最少列举2条）（6分）
答：整理1. 工作台上应放置必备工具 2. 工作区内存放物品应区分开
3. 办公桌、椅是否操持干净、清洁、整洁等
整顿1。标示牌、作业指导书应在指定标志场所水平直角放置 2．不良品放置场地应设置在明显的地方，并明确标识 3．料盘、吸塑盒、珍珠棉、空箱不能乱放，须摆放整齐 清洁：1。设备上要定期擦试保养,并保持无灰尘、无油污
2．工作台、文件柜、治具、柜架、门窗、工作椅凳、门窗、空调、风扇等应定期擦拭并保持无灰尘、无油污
清扫：1。地面上浸染的油污、胶水应及时清洗
2．鞋柜上面应定期清扫,不应放置鞋子/工衣/垃圾等物品
3．地板/机台设备/工作台/料架等应定期清扫 素养：1。.对上司应保持基本礼仪
2．不随地吐痰，不随便乱抛垃圾
9 整理就是区分 要 和
不要
，把 不要 坚决清理掉，把
空间 腾出来。 整顿是指把工作、生活场所内所有物品 分门别类 ，摆放整齐，是排除 查找
浪费。
清扫是指通过
清除垃圾
行动使环境、物品、设备等干净整洁。通过清扫使工作场所 一尘不染
，从而使我们心情舒畅。
清洁是维护整理、整顿、清扫的结果。
素养是指树立 高品质 、守纪律、爱岗敬业的精神。
整顿实施要遵循“三定”、“三要素”原则。三定是指定点、定物、定量，定点是指明确
存放位置
，定物是指明确 存放物品
，定量是指明确
存放数量
。 已损坏不再使用的设备、工具、线缆乱堆在部门现场，这时应进行
整理 活动， 从而腾出空间。
走道上堆满了各种必需物品属于6S中的 整顿 活动没做好。
二、选择题（每题2分，共30分）
对要的物品放置位置，根据
来决定。（
C ）
A.使用价值
B.物品数量
C.使用频率
D.重要程度 下面那一项不是整顿的目的。（ B ）
A. 工作场所一目了然
B. 清除不必要的物品
C. 不浪费时间找东西
D.创造整齐的工作环境
部门的成品、半成品、原材料分类放置后，标识明确，这属于6S中哪项管理内容。（ B ）
A.整理
B.整顿
C.清洁
D.安全
应用检查表对6S进行自检互检，坚持上下班6S十分钟，这属于6S中哪项管
10 理内容。（ C ）
A.整理
B.清扫
C.清洁
D.素养
开会时认真听讲，走后凳子放回原处，带走垃圾，体现了个人的文明礼貌，属于6S管理的（ D ）。
A.整理
B.清扫
C.清洁
D.素养
钢板尺用完丢在现场，未及时归还原处，这不符合6S中的那一项（ B ）
A. 整理
B. 整顿
C.清洁
D.素养
生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，这不符合6S中的那一项。（ A ）
A. 整理
B. 整顿
C.清扫
D.清洁 6S活动的实施者是（C
）。
A．高层领导
B.部门组长主任
C.部门全体人员
D.6S推行小组 经过
活动以后，地面没有杂物，设备上没有油污、灰尘、整个场地焕然一新。（C
）
A. 整理
B. 整顿
C.清扫
D.清洁
在
阶段，应建立健全系统的安全管理体制，加强员工的安全培训与教育。（ D
）
A.清扫
B.整顿
C.清洁
D.安全 简答题（每题10分，共30分）
试着分析一下6S现场管理的六个要点的含义所在及他们之间的层次关系 6S现场管理以“整理（SEIRI）、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU) 、素养(SHITSUKE)、安全（SAFTY）”为主要内容，6S的核心和最高阶段是素养:
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“整理”指区分必需品和非必需品, 坚决清理现场不需要的物品；
“整顿” 指对现场需要留下的物品进行科学合理的布置和摆放，并加以标识； “清扫”指点检现场得工具、材料和人员数量、状态，保持施工现场得良好状况；
“清洁”指将整理整顿清扫进行到底，即从外部制度强化； “素养”指对于规定了的事，大家都要遵守执行，即内部主观强化；
“安全”指清除事故隐患，排除险情，保障员工的人身安全和生产的正常进行。
结合现场，列举“6源”，要求每项至少1条 简单描述目视化的本质和作用
目视化管理， 是利用形象、直观而又色彩适宜的各种视觉信息来组织现场生产活动的管理方法， 是精益生产工具的一种。 作用：
视觉信号显示，让大家都能看得见
公开化，表明管理者的要求和意图，借以推动自主管理、自我控制。 论述题（每题25分，共25分）
结合本职工作如何开展6S工作，以及对公司开展6S工作有何建议。
2、6S目标是对内：营造一个整洁、优美、有序、高效的工作环境；对外：树立良好的企业形象、成为让客户感动的公司。
4、6S中的清扫能使工作场所消除脏污。
5、推进6S管理的三大要决是决心、信心、恒心。
7、设备应随时保持干净清洁，岗位周围的环境也应定期清扫。
9、安全定义中指出严格遵守各项规定，消除不安全行为和不安全状态。
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3、6S竞赛等活动中所执行的奖惩只是一种形式，而团体的荣誉与不断进步才是最重要的。(√)
5、6S管理推行的技巧包括： （ABCD）
A、定点摄影
B、红牌大战
C、检查表
D、目视管理
四、问答题
1、什么是6S管理？
答：“6S”管理由日本企业的5S扩展而来，即增加了安全管理，“6S”是六项管理名称的第一个英文字母。是现代工厂行之有效的现场管理理念和方法。
2、开展6S管理的意义是什么？
答：“ 6S管理” 是现代企业行之有效的现场管理理念和方法。其根本意义是打造具有竞争力的企业、建设一流素质的员工队伍、提升企业形象、提高产品质量、提高安全水平和工作效率，构筑企业品质文化，形成企业核心竞争力的基础。
3、整理的含义及目的，三清原则是什么？
答：整理是指将工作场所中任何物品区分为必要的与不必要的，必要的留下来，不必要的彻底清除，腾出空间。
目的：
1、腾出空间；
2、防止误用、误送；
3、塑造清爽的工作场所。 三清原则是指：清理、清除、清爽。
4、清扫的含义及目的，三扫原则是什么？
答：清扫是将工作场所内看得见与看不见的地方清扫干净，保持工作场所干净、亮丽的环境。
目的：(1)保持令人心情愉快的干净环境；
(2)减少脏污对品质的影响；
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(3)减少工业伤害事故。 三扫原则：扫漏、扫黑、扫怪。
5、整顿的推行要领是什么？
答：(1)分析现状：落实整理工作、规划作业流程；
(2)物品分类：确定物品放置场所、规定放置方法，进行标识； (3)定置管理：划线定位。
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第二篇：6S管理基础知识测试题
技术中心6S管理基础知识测试题
姓名：得分：
一、填空题 (每题5分，共35分)
1、将要与不要的物品清除出工作现场属于6S中的范畴。
2、将工作现场打扫得干干净净属于6S中的范畴。
3、现在公司要求工人必须穿工作服,并且要干净整洁,同时要求同事见面要打招呼﹑使用文明语言,这属于6S工作中的范畴。
4、不安全行为是指。
5、我们通常所说的定置管理是6S中的的一部分。
6、规范现场作业三定原则是、、。
7、6S内容中素养的最终目的是提升，成为对任何工作都持认真态度的人。 二﹑选择题(每题5每,共30分)
1.进行整顿工作时,要将必要的东西分门别类,其目的是()
A.使工作场所一目了然B.营造整齐的工作环境
C.缩短寻找物品的时间C.清除过多的积压物品
2.6S和产品质量的关系是()
A.工作方便B.改善品质
C.增加产量C.没有多大关系
3.公司6S应如何做才能做好? ()
A.做四个月就可以了B.第一次有计划地大家做,以后靠干部做
C.车间做就行了D.6S是日常工作一部分,靠全体员工持之以恒地做下去。
4.在清洁工作中,应该()
A.清除工作中无用的物品B.将物品摆放得整整齐齐。
C.在全公司范围内进行大扫除。D.将整理﹑整顿﹑清扫工作制度化,并定期检查评比。
5.公司在推行6S管理中,应该有哪些人员参与?()
A.总经理B.推行办公室C.车间主任D.全体员工
6.6S管理的疗效有()
A.提升企业形象B.提升员工归属感C.浪费减少﹑效率提升D.安全有保障
1三、判断题(每题2分，共10分)
1、有的员工认为6S活动是管理层的工作，与我们员工无关。这种观点对么?()
2、素养是通过教育使大家养成能遵守所规定的事的习惯。()
3、空间的浪费通过6S中的整理要素完成。()
4、上班不就是干活吗?要这么干净干么?车间比我宿舍还干净，没有这个必要。这句话对么?()
5、不遵守规章制度的工作现场，我们经常会听到“下不为例”，“这样就行了吧”，“我太忙啦”，这些话对么?
四、简答题(每题25分，共25分)
结合自身岗位谈谈如何做好6S管理推行工作。
() 2
第三篇：安全及6S基础知识测试题
湖北中烟卷烟材料厂安全及6S基础知识测试题
一、 单选题（每个题目有一个正确答案，每题2分，共50分）
1、 因事故导致严重的外部出血时，应( C )。
A.清洗伤口后加以包裹
B.用药棉将流出的血液吸出去 C.用布料直接包裹，制止出血
D.直接涂上止血剂，不用包裹
2、
安全生产责任制的实质是（ C ）。
A.安全第
一、预防为主
B.谁主管，谁负责
C.安全生产，人人有责
3、 三级安全教育时间不得少于（ B ）。
A. 三十学时
B.四十学时
C.二十学时
4、 运行设备发生火灾而消防队又未到来，这时的临时灭火指挥人应是（ B ）。
A.当班运行班长
B.当值值长
C.现场工作负责人
5、 《安全生产法》规定，特种作业人员必须经专门的安全作业培训。取得特种作业（ A ）证书，方可上岗作业。
A.操作资格
B.许可
C.安全
6、 一次事故死亡（ C ）及以上者，定为重大人身死亡事故。
A.50
B.10
C.3
7、 高压电气设备是指设备对地电压在（ A ）以上者。
A.250V
B.380V
C.220V
8、 劳动者被诊断患有职业病，用人单位未参加工伤保险的，其医疗和生活保障由( B )承担。
A.医疗卫生机构
B.用人单位
C.劳动者本人
9、 从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，下列哪项行为是正确的？（ A ）
A.停止作业，撤离危险现场
B.继续作业
C.向上级汇报，等待上级指令
10、 当遇到火灾时，切不可乘坐电梯，要迅速向( B )逃生。
A.相反的方向
B.安全出口方向
C.人员多的方向
11、 火场中浓烟弥漫时，由于热空气上升作用力，离地面( C )以下的空气浓度相对较低。
A.50公分
B.40公分
C.30公分
12、 能扑救带电体火灾的灭火器是（ A ）。
A.二氧化碳灭火器
B. 泡沫灭火器
C.清水灭火
13、 消防工作贯彻（ C ）的方针，坚持专门机关与群众相结合的原则，实行防火安全责任制。
A.谁主管，谁负责
B.以防为主，以消为辅
C.预防为主，防消结合
14、 安全（ A ）是构成班组安全文化的核心。
A.价值观
B.意识观念
C.责任感
D.人生观
15、 在确立班组工作目标时，要有安全生产的内容，并按“生产无隐患、个人无违章、班组无（ D ）”的要求，结合班组的具体情况，制订出实现“安全合格班组”标准的具体办法。
A.违纪
B.事件
C.违规
D.事故
16、 什么是职业病（ Ｂ ）
A. 指由于工作环境中有害因素作用于人体后引起的疾病
B. 指由国家和政府部门以法律法规形式规定了在职业病范围的病名 C. 指由某职业因素引起的疾病
17、 应用检查表对6S进行自检互检，坚持上班6S十分钟这属于6S中( C )的管理内容。
A.整理
B.清扫
C.清洁
D.素养
18、 生产现场和工作台有很多东西，留着没用，扔了又觉得可惜，这不符合6S中的（ A ）。
A.整理
B.整顿
C.清洁
D.素养
19、 在6S的（ B ）阶段，应建立健全系统的安全管理体制，加强员工的安全培训与教育。
A.整理
B.安全
C.清洁
D.素养
20、 下面有关推行6S 最终达到的五大效用，说法错误的是（ D ）。
A.6S是最佳销售员，被顾客称赞为干净整洁的公司，顾客对这样的公司有信心，乐于下订单，会有很多人来公司参观学习。
B.6S是节约之家，能降低很多不必要的材料及工具浪费，减少“寻找”的浪费，节约很多宝贵的时间。
C.6S对安全有保障，遵守堆积限制，危险处一目了然，走道明确，不会造成杂乱情形而影响工作的顺畅。
D.6S是企业“以人为本”思想的集中体现，对员工来讲，制度是外在的，而6S是将外在的要求转化为员工主动，发至内心的行动。
21、 下面说法正确的是（ C ）。
A. 6S是各自独立，互不关联
B.清扫是显现整理、整顿的效果 C.清洁是显现整理、整顿的效果
D.整顿是整理的基础，整理是整顿的巩固
22、 有关素养的认识，下面说法错误的是（ C ）。 A.素养就是教大家养成所规定的事的习惯。
B.素养是建立在人的意识之中的，提高素养需要进行培训、宣传、制度约束，并有效地运用激励等辅助手段。
C.素养是将前4S之外的管理行动，是将运动转化为常规行动，需要讲好的方法、要求总结出来形成管理制度、长期的贯彻实施，并不断检查改进。
D.素养的目的就是提高员工的修养、实现员工的自我规范。
23、 安全是对5S的一个补充，有关安全，下面说法有误的是（
D ）。
A.6S 管理始于安全、终于安全。
B.它是一个系统的管理体系，需要我们按照安全管理体系的要求开展相关工作并持续改进。 C.安全工作常常因为细小的疏忽而酿成大错，而光强调意识是不够的。
D.安全是对原有5S的一个补充，前面的5S是基础，安全是一个升华，是6S的精华之处。
24、 对于为什么要推行6S，下面说法有误的是（ C ）。
A.造就安全、舒适、明亮的工作环境
B.提升员工的品质 C.加强管理
D.塑造企业良好的形象
25、 作业现场的6S推行要点，下面说法有误的是（ B ）。
A.合理规划
B.公私分明 C.优化布局
D.减少搬运
二、 多选题（每题有多个选项正确，全部选对才得分，每题2分，共20分）
1、 下列哪几种情况属于违章作业（ ABD ）。
A.任意拆除设备上的照明设施
B.随意拆除设备上的安全保护装置 C.特种作业持证者独立进行操作
D.未经许可开动、关停、移动机器
2、 下列设备中，属于特种设备的是（ BCD ）。
A.升降机
B.电梯
C.起重器械
D.锅炉
3、 要加强对生产现场的监督检查，严格查处（ ABC ）的“三违”行为。
A.违章指挥
B.违章作业
C.违反劳动纪律
D.违章生产
4、 发生手指切断事故后，对断指处理方法中，下列哪项方法是不可行的？( ACD )
A.用水清洗断指后，与伤者一同送往医院
B.用纱布包好，放入清洁的塑料袋中，并将其放入低温环境中，与伤者一同送往医院 C. 把断指放入盐水中，与伤者一同送往医院
D. 用纱布包好，放入清洁的塑料袋中，与伤者一同送往医院
5、 发生火灾时，要遵循的“三不原则”是（ ABD ）。
A.不乘电梯
B.不跳楼
C.不贪财
D.不贪物
6、 毒物通常以（ ABCDE ）形态存在。
A.粉尘
B.烟尘
C.雾
D.蒸汽
E.气体
7、 操作工的三会四懂中，三会是指（ ABD ）。
A.会使用
B.会维护保养
C.会动手维修
D.会排除故障
8、 操作工的三会四懂中，四懂是指（ ACDE ）。
A.懂性能
B.懂操作
C.懂结构
D.懂用途
E.懂原理
9、 下列情况属于安全生产例行工作的是（ AB ）。
A.安全检查
B.安全简报
C.事故分析会
D.检查通报会
10、 消防保卫的重点是（ A B C D E ）
A.火灾危害性大
B.火灾危险性大
C.发生火灾后损失大 D.火灾发生伤亡大
E.影响大的单位和部位
11、 风险等级分为（ BCD ）。
A.特大风险等级
B.重大和较大风险等级
C.中等风险等级
D.可接受风险等级
。
12、 下列属于6S管理制度当中“整顿”项目当中的是（ AB ）。
A.工作区各类物料应按规定的区域摆放整齐 B.不良品应设置在明显的地方，并有标识 C.在全公司范围内进行扫除
D.地板机台设备工作台料架等应定期清扫
13、 进行整顿工作时，要将必要的东西分门别类，其目的是（ AC ）。
A.塑造一目了然的场所
B.确保员工的职业安全与健康 C.缩短寻找物品的时间
D.清除过多的积压物品
14、 下列哪些属于6S管理工作中素养阶段的推行要领（ ACD ）。
A.自觉遵守规定的习惯
B.实施可视化管理的习惯 C.自觉维护工作环境整洁明了的习惯
D.文明礼貌的习惯
15、 可视化管理的要点包括（ ABC ）
A.无论是谁都能判断是好是坏（正常还是异常） B.能迅速地做出判断，具精度高 C.判断的结果不会因人而异 D.要求醒目、美观，让领导满意
三、 填空题（将正确答案填在横线区域，每题3分，共15分）
1、 员工必须认识安全文明生产的意义，认真执行我厂“ 安全第一，预防为主，综合治理 ”的方针，严格遵守安全生产操作规定和各项规章制度。
2、 员工要贯彻执行我厂的6S管理方针，即“ 规范管理，全员参与，精益求精，持之以恒 ”。
3、 安全警示标识牌是由安全色、几何图形和图像符号构成的，用以标识禁止、警告、指令和提示类的安全信息，红 色用于禁止标识，黄 色用于警告标识，蓝 色用于指令标识，绿 色用于提示标识。
4、 6S管理工作中，“6S”是指 整理、整顿、清洁、清扫、素养、安全 。
5、 压缩气体和液化气体包括 易燃气体、不燃气体、有毒气体 。
四、 判断题（请判断每题内容的正确或错误，每题1分，共15分）
1、 （ √ ）三级教育是指新入厂职员、工人的厂级安全教育、部门级安全教育、班组级安全教育。
2、
3、
4、
5、
6、
7、 （ × ）6S活动可以不坚持执行，可以因情况的变化中途停止。
（ × ）小王出差前，为了保持桌面干净整齐，将桌上所有的文件锁到抽屉里。 （ √ ）不同类型、用途的物品应分开管理属于6S管理制度当中的“整理”。 （
× ）电源线不应杂乱无章或抛落在地上属于6S管理制度当中的“整顿”。 （
× ）6S管理制度会让每位员工增加工作负担和增加工作时间。 （ √ ）根据《安全生产法》的规定，企业员工有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
8、
9、 （
× ）安全生产管理是公司老板和管理人员的事，跟普通员工没有关系。 （
× ）公司对有职业危害的岗位应采取必要的防护措施，劳动防护用品则由员工自己购买。
10、 （ √ ）生产经营单位应当按规定对从业人员进行与其岗位相关的安全生产教育培训，使其具备相应的安全操作技能；特种作业人员必须参加专业培训，并经考核合格后持证上岗。
11、 （ √ ）帮助触电者脱离电源时，不可直接用人的肢体或其他金属及潮湿的物体作为救护工具。
12、 （
× ）物料在静止降温阶段，操作工可以暂时离开岗位去休息。
13、 （ √ ）静电的危害有：引起爆炸和火灾、静电电击、妨碍生产。
14、 （ √ ）用完的溶剂空桶应按规定堆放在指定地点，整齐排列。
15、 （ √ ）班组是工业企业的基层组织，是加强企业管理，搞好安全生产的基础。
第四篇：知识测试试题答案
一、填空
1. 脱离群众、消极腐败
2. 党、党的各级领导干部
3. 撤销党内职务和向党外组织建议撤销党外职务、留党察看
4. 严格的监督、严明的纪律
5. 假学历、假学术成果
6. 理想信念、党性党风党纪、从政道德、政治品质、道德品行
7. 对党忠诚、服务人民、廉洁自律
8. 党风廉政建设责任制、干部考核
9. 立说立行抓落实、问责问效转作风
10. 子女及其配偶、身边工作人员
11. 山东省行政程序规定
12. 全面小康社会、经济殷实、文化丰富、生态宜居、安定和谐
二、单选
1.B2. A3. A4. B5. B6.A7.C8.B9.A10.B
三、多选
1. ABCDE
2. ABCD
3. ABCE
4. ABCDEF
5. ABCD
6. ABC
7. ABDEF
8. ABC
9. ACD
10. ACD
四、简答题：
1. 廉洁从政行为规范有下列六条：
第一条 禁止利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。
第二条 禁止私自从事营利性活动。
第三条 禁止违反公共财物管理和使用的规定，假公济私、化公为私。
第四条 禁止违反规定选拔任用干部。
第五条 禁止利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益
第六条 禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。
2. 今年规范行政权力运行、推进反腐倡廉工作的重点任务
今年是我们党和国家发展史上具有重要意义的一年，也是本届政府任期的最后一年，做好廉政建设和反腐败工作十分重要
（一）深化体制改革和加强制度建设。
（二）继续深入开展治理商业贿赂专项工作。
（三）坚决刹住违规建设楼堂馆所的不良风气。
（四）进一步加强政风建设。
（五）继续认真解决损害群众利益的突出问题。
3、五年的探索实践，积累了宝贵经验，带给我们许多有益的启示：
（一）必须把解放思想作为行动先导。
（二）必须把加快发展作为最大任务。
（三）必须把改善民生作为最高追求。
（四）必须把维护稳定作为第一责任。
（五）必须把党的建设作为根本保证。
4、站在全市发展大局的高度，充分认识加强干部作风建设的极端重要性和现实紧迫性
我们济宁是人杰地灵的孔孟之乡，大地丰饶秀美，人民勤劳智慧，这方热土始终洋溢着盎然的生机、蕴含着无尽的活力。现在，我市的发展已进入了一个高位求进、加快突破的关键时期，尤其需要以更高的境界来谋划发展，以过硬的作风来推进发展，以优良的环境来保障发展。对照这些要求，我们确实还存在一些不适应、不符合的方面，各级必须站在全市发展大局的高度，充分认识加强干部作风建设的极端重要性，进一步增强责任感和紧迫感。
首先，加强作风建设是实现发展新突破的迫切需要。
其次，加强作风建设是顺应群众新期待的必然选择。
第三，加强作风建设是树立干部新形象的内在要求。
五、论述题
1、在新的历史条件下如何提高党的建设科学化水平
(一)坚持以坚定理想信念为重点加强思想建设，着力提高党员干部思想政治素质。按照建设学习型党组织和学习型领导班子要求，深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系，始终用马克思主义中国化最新成果武装头脑、指导实践、推动工作。加强理想信念教育和党性教育，深入学习我们党领导革命、建设和改革的光辉历史，坚持中国特色社会主义道路，不断增强为党和人民的事业不懈奋斗的自觉性和坚定性。强化党的意识，牢记党员身份，增强党性修养，站稳政治立场，贯彻落实党的路线方针政策，维护中央权威，维护党的集中统一。强化执政意识，常怀忧党之心、恪尽兴党之责，为实现党的执政使命始终不渝。强化法制意识，牢固树立依法执政和依法用权观念，自觉遵守宪法和法律，自觉遵守党的纪律。强化发展意识，坚持理论联系实际的学风，解放思想，实事求是，与时俱进，聚精会神抓发展，坚定不移促改革，扎扎实实惠民生。
(二)坚持以鲜明用人导向为重点深化干部人事制度改革，着力建设高素质的领导班子和干部队伍。坚持德才兼备、以德为先的用人标准，鲜明崇尚实干的用人导向，大力选拔人品正、干实事、真爬坡、敢破难的干部。深化干部人事制度改革，扩大选人用人民主，加大竞争性选拔干部力度，完善干部考核评价机制，注重干部德的表现和考核，保持选人用人风清气正。优化领导班子结构，加强各级党政“一把手”队伍建设，大力培养选拔优秀年轻干部，合理使用各个年龄阶段的干部，重视培养选拔女干部、少数民族干部、党外干部，重视从基层一线选拔干部。认真落实民主集中制，健全领导班子工作制度和运行机制。推进企事业单位人事制度改革。认真做好离退休干部工作。坚持严格要求与关心爱护相结合，进一步健全干部管理机制。坚持党管人才原则，全力推进人才强省战略，大力实施“天府英才”工程，着力优化人才创新创业环境，加快建设西部人才高地，把各方面优秀人才聚集到四川各项事业发展中来。
(三)坚持以抓基层打基础为重点筑牢为民执政的基石，着力增强基层党组织的创造力凝聚力战斗力。坚持选好带头人、扩大覆盖面、增强凝聚力、推进一体化，全面加强基层党的建设。深入开展创先争优活动，引导基层党组织和党员干部在履行岗位职责、服务人民群众中创先进、争优秀。统筹推进农村、机关、社区、国有企业、高校和非公有制经济组织、社会组织党的基层组织建设，有针对性地加强藏区和基层力量薄弱地区的基层组织和政权建设。突出抓好基层党组织带头人队伍建设，增强基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力。深入推广“文建明工作法”和“春风经验”，加强和改进大学生村干部工作。加强新形势下党员发展和党员教育培训工作，强化流动党员管理。健全党内激励、关怀、帮扶机制，加强对老党员、生活困难党员的关怀帮扶。扩大党内民主，推进党务公开，推行党代会代表任期制和党员旁听基层党委会议制度，深化党代会常任制试点。全面落实基层党建工作责任制，加强党建工作的推动力。
(四)坚持以联系服务群众为重点加强和改进群众工作，着力形成优良作风凝聚党心民心。自觉把人民放在最高位置，尊重人民主体地位，尊重人民首创精神。强化群众观点，坚持群众路线，改进群众工作，大力增强联系群众、组织群众、服务群众、团结群众的本领。高度重视和切实做好新形势下信访工作，进一步健全群众工作统揽信访工作的机制，建立和完善维护群众权益机制。推进机关干部深入基层直接联系服务群众，深入开展“领导挂点、
部门包村、干部帮户”活动，引导党员、干部工作重心下移、力量下沉，在同群众深入相处中增进对群众的感情，了解群众的需要，解决群众的困难。
(五)坚持以完善惩防体系为重点加强反腐倡廉建设，着力保持良好执政形象。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加快推进惩治和预防腐败体系建设，如期完成各项目标任务，不断把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。加强廉政文化建设，强化领导干部从政道德教育，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。全面落实党风廉政建设责任制，加大落实《廉政准则》力度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定。健全规范和制约权力运行的制度体系，强化廉政风险防控机制建设。积极探索从源头上防治腐败的有效措施。认真执行《党内监督条例》，注重党内监督与党外监督、专门机关监督与群众监督相结合，加强对各级领导班子特别是主要领导干部的监督，落实和完善经济责任审计制度。保持惩治腐败的高压态势，严肃查办各类腐败案件，对腐败分子必须从严惩处、绝不姑息，推动党风政风行风持续好转。
2、党员干部2012年“恪守从政道德、保持党的纯洁性”教育活动心得体会
胡锦涛总书记在十七届中央纪委七次会议上的重要讲话中强调：“全党都要从党和人民的事业出发的高度，从应对新形势下面临的风险和挑战出发，充分认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识、切实做好保持党的纯洁性各项工作。”这既是历史经验的高度总结，也是今天反腐倡廉、推进党建的必然要求。保持党的纯洁性，是加强党的执政能力建设和先进性建设的重要内容，是密切党同人民群众血肉联系、巩固党的执政基础、实现党和国家兴旺发达、长治久安的重要条件，也是我们党在新形势下化解各种风险、应对各种挑战、适应各种考验、不断夺取党和国家事业发展新胜利的基本要求。
作为一名教育工作者，保持党的纯洁性，增强政治坚定性，就是要坚持解放思想、实事求是、与时俱进，继续坚定不移地把改革创新精神贯彻到教学工作的各个环节，创建充满活力、富有激情、学习气氛浓烈的有利于学生身心发展的教育环境，就是要坚持高起点、高标准、严要求，发挥示范和导向作用，真正当好学习实践活动的排头兵。 对我们教育工作者来说，保持党的纯洁性，我认为应做到“六个自觉”。
一要自觉强化理论学习
思想纯洁是马克思主义政党保持纯洁性的根本，保持思想纯洁的一个重要基础，就是理论修养。事实证明：理论上不清醒，就容易把持不住，甚至犯错误。我们要把强化理论学习作为第一位的任务，坚持不懈，自觉用力。要学习基本理论，读一些马克思主义的经典著作，特别是要深入学习中国特色社会主义理论体系，搞懂基本立场观点，认清社会发展规律，提高政治觉悟和政治敏锐性，真正保持对马克思主义的坚定信仰，对社会主义的坚定信念，对改革开放和社会主义现代化建设的坚定信心。
二要自觉加强党性修养
保持思想纯洁，必须加强党性修养。党性就是理想信念、宗旨意识、纪律性以及党员与群众的关系、党员与组织的关系在党员身上的具体反映。当前，面对各种风险与考验，加强党性修养的重点是加强思想政治修养。正确对待是与非、
公与私、真与假、实与虚等重大问题。要辨别和分清政治上的是与非，这是党员干部加强党性修养的首要课题。在对待党的基本理论、路线、纲领、经验，以及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度，涉及这些方面都是大是大非，我们一定要旗帜鲜明地坚持“是”而反对“非”，要正确处理公与私的关系，这是对党员干部的基本要求。公生明，廉生威，党员干部要克己奉公，公正无私，不能假公济私，不能损公肥私，更不能以权谋私。要对党忠诚老实，这是党章对党员的政治要求，更是每个党员干部必须遵循的党性原则。要讲真话，讲实话，带头做光明磊落、襟怀坦荡的人；要言必信，行必果，带头做言行一致，诚实守信的人；要明是非，辨真伪，带头做坚持真理、捍卫真理的人。
三要自觉加强道德建设
加强道德修养是中华民族的优良传统，也是保持党员干部思想纯洁的重要基础。干好事，首先要做好人，做好人，就要不断加强道德修养。胡锦涛总书记多次强调加强党员干部道德建设的重要性。他要求广大党员干部“牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，带头弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，树立良好道德风尚，争做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者”，为我们提高道德修养指明了方向。习近平同志曾讲过，徳是为官之魂。党员干部的“德”，不是空洞的、抽象的，而是实在的、具体的，是与党员的政治态度、政治素质和作风修养紧密联系在一起的。评价党员干部的“德”，要看社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，党员干部必须遵守党的政治纪律，在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致，对党的理论路线方针政策和中央决策部署认真贯彻执行，在大是大非面前清醒坚定，在危难险重面前挺身而出，对个人名利淡薄处之„„做到了这些，我们党员干部才有做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者的基础。
四要自觉改进作风
作风纯洁是党的纯洁性的具体体现，是衡量和检验党的纯洁性最直接最现实的标准，我们党有许多优良传统和作风，是永远不能丢的传家宝，我们要努力做到厚实做人、扎实做事。
五要廉洁从政
“政者，正也”，清正廉洁是党员干部保持纯洁性的基本要求，作为党员干部，凡是规定不准、不得做的事绝对不做，在任何情况下都要稳得住心神、管得住行为、守得信清白，做到一尘不染，一身正气。能自觉维护纪律的严肃性，做到纪律面前人人平等，遵守纪律没有特权，执行纪律没有例外。
六要自觉接受监督
强化监督，是保持党的纯洁性的客观需要，历史和现实证明，不受制约和监督的权力必然导致腐败。我要进一步增强民主意识，把自觉接受监督作为一种工作常态和行为规范，要自觉接受党内民主监督。
总之，作为一名党员，作为一名教育工作者，要进一步保持党的纯洁性和政治坚定性，明确努力学习提高的方向，感受到时代和社会赋予我们的重任。我们要紧紧抓住和充分用好一这难得机遇，在更高层次上进一步解放思想、创新观念、开拓思路，努力推动科学发展观在皇甫教育中的贯彻落实，推动xx教育事业的快速发展！
第五篇：廉政知识测试题(答案)
党风廉政知识专项答题试卷
(答案)
一、填空题(每空1分，共20分)
1. 不敢腐 、 不能腐 、不想腐。 2. 任何个人或者少数人 3.政治纪律 、政治规矩4. 《准则》和《条例》
5.廉洁自律6. 严肃性 、 权威性 ， 担当 ， 较真，斗争 7. 标本兼治、惩防并举、 8. 全面从严治党 9. 留党察看处分10. 三年至五年 、 两年或三年
二、判断题(每题1分，共10分)
1-5：√√√√√ 6-10：××√××
三、单选题(每题2分，共20分)
1-5：BCCAB 6-10：ACAAB
四、多选题(多项选择题(每题2分，共20分)
1、ABD
2、AC
3、AB
4、AB
5、ABC
6、ABCD
7、ABCD
8、CD
9、ABD
10、ACD
五、简答题(每题4分，共12分)
1、答：第一种：党内关系要正常化，批评和自我批评要经常开展，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。第二种：党纪轻处分和组织处理要成为大多数。第三种：对严重违纪的重处分、作出重大职务调整应当是少数。第四种：而严重违纪涉嫌违法立案审查的只能是极极少数。
2、答：(1)维护党的章程和其他党内法规。(2)检查党的路线、方针、政策和决议的执行情况。(3)协助党的委员会加强党风建设和组织协调反腐败工作。
3、(1)党要管党、从严治党。加强对党的各级组织和全体党员的教育、管理和监督，把纪律挺在前面，注重抓早抓小。
(2)党纪面前一律平等。对违犯党纪的党组织和党员必须严肃、公正执行纪律，党内不允许有任何不受纪律约束的党组织和党员。
(3)实事求是。对党组织和党员违犯党纪的行为，应当以事实为依据，以党章、其他党内法规和国家法律法规为准绳，准确认定违纪性质，区别不同情况，恰当予以处理。
(4)民主集中制。实施党纪处分，应当按照规定程序经党组织集体讨论决定，不允许任何个人或者少数人擅自决定和批准。上级党组织对违犯党纪的党组织和党员作出的处理决定，下级党组织必须执行。 (5)惩前毖后、治病救人。处理违犯党纪的党组织和党员，应当实行惩戒与教育相结合，做到宽严相济。
六、案例分析题(每题9分，共18分)
1、答：这样也是不允许的。
【规定】违反公务接待管理规定，超标准、超范围接待或者借机大吃大喝，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分。(《中国共产党纪律处分条例》第九十九条)
接待对象应当按照规定标准自行用餐。确因工作需要，接待单位可以安排工作餐一次，并严格控制陪餐人数。接待对象在10人以内的，陪餐人数不得超过3人;超过10人的，不得超过接待对象人数的三分之一。
工作餐应当供应家常菜，不得提供鱼翅、燕窝等高档菜肴和用野生保护动物制作的菜肴，不得提供香烟和高档酒水，不得使用私人会所、高消费餐饮场所。(中共中央办公厅、国务院办公厅《党政机关国内公务接待管理规定》第十条) 黄书记这么做，违反了陪餐人数的相关限制规定。
2、答：不能。【规定】违反会议活动管理规定，有下列行为之一，对直接责任者和领导责任者，情节较重的，给予警告或者严重警告处分;情节严重的，给予撤销党内职务处分：其中
(一)到禁止召开会议的风景名胜区开会的;(《中国共产党纪律处分条例》第一百零一条)
各级党政机关一律不得到八达岭-十三陵、承德避暑山庄外八庙、五台山、太湖、普陀山、黄山、九华山、武夷山、庐山、泰山、嵩山、武当山、武陵源(张家界)、白云山、桂林漓江、三亚热带海滨、峨眉山-乐山大佛、九寨沟-黄龙、黄果树、西双版纳、华山21个风景名胜区召开会议。
严禁各级党政机关以召开会议等名义组织公款旅游。严禁在会议费、培训费、接待费中列支风景名，胜区等各类旅游景点门票费、导游费、景区内设施使用费、往返景区交通费等应由个人承担的费用。(中共中央办公厅、国务院办公厅印发了《关于严禁党政机关到风景名胜区开会的通知》2014年9月)