建筑工地工人招聘启事

2023-01-07

第一篇:建筑工地工人招聘启事

建筑工地劳务工人打卡模式

劳务工资打卡管理办法

一、 材料准备

1.打卡机(每一号楼一个,若有同一施工经理并且多楼盘靠近者可酌情增减配备数量。用增加打卡机数量来缩短员工打卡进场时间,用普通打卡机来降低投入成本。)

2.员工考勤卡(由各项目大体估计每个月员工流动量,用来办卡)

3.员工信息卡(需包含员工姓名、工种、身份证号、银行卡号、考勤卡号、日工资金额。)

4.考勤表与工资表(考勤表用现在版不需改变,工资表须有姓名、工种、出勤天数、日工资、应付金额和银行卡号。)

5.考勤补录单(应有员工信息、考勤卡号、楼盘号和补录原因。)

二、进场

1.信息采集

1.1现有工人统一进行信息采集,需填员工信息卡、指定银行卡与身份证的共同复印件。同时根据员工信息制定考勤卡并发与员工。

1.2刚进场工人再进场当天由施工班组长带领至项目部专员处进行信息采集,并于第二日带领指定银行卡与身份证的共同复印件交至项目部专员处归档,不交复印件者视为放弃工资。

1.3要求各员工保存好各自考勤卡,有损坏或丢失者定额赔

偿补办,离职者应将考勤卡交回,不交按丢失赔偿。

2.上下班打卡

2.1老工人在进入所在楼工地时进行打卡,并由各分项施工班组长共同监督(可委托另外责任人)防止员工代打卡。为防止班组长管理宽松,可使其施工经理与各分项班组长定下协议:各分项工程款,施工经理只付除掉各分项工人工资后的金额。

2.2新员工入厂第一天可不打卡进入,第二日将有班组长与施工经理签字的考勤补录单交至项目部指定负责人处。每个新员工打卡进场之前考勤只可补录一次仅一天。除新员工第一次补录外,新老员工每一次补录扣一定金额。

2.3各分项班组长在每天监督上下班打卡的同时做好各自的考勤表。当月考勤于次月1号与所管分项员工进行对账,在2号将考勤表原件交至施工经理处对账。施工经理每天可视察现场进行人员调度,指导工程进度。

三、资料移交

1.项目部专员将每月收到的员工信息卡与身份证、银行卡复印件分类整理按月份分类移交至工资部。

2.项目部专员每月1号开始整理上个月终端机考勤,要分清楼号并作出表格,将纸质版资料与电子版资料和每月每个终端机打卡明细分开打包后移交至工资部。

3.项目部专员将每月新收到的员工信息卡和各分项班组长提报上的错误更正信息移交至工资部,错误更正信息当天就要通

知工资部。

四、做表确认

1.工资部把收到的各项目每月考勤资料整理后做出工资表。 2.工资部将做出的工资表到施工经理处确认。错误处由施工经理或班组长与员工一同核对资料,将更正后的资料当天报与项目负责人,员工未打卡错误应交考勤补录单。

3.工资部将确认后的工资表报入财务。

五、拨款

1.财务部根据工资部报入的工资表计算出总劳务费,按百分比计算出公司应拨入公户金额和施工经理应拨入公户的金额与拨入最晚期限。

2.施工经理应按财务通知按时拨入相应钱数,如若未拨,则扣押其他款项并进行处罚,缺少款项由公司注入。

3.财务部等公户内劳务费齐全后按工资部报入的工资表(含银行卡号)对工人工资进行转款。并将转款证明交工资部一份。施工经理通知工人工资已发。

六、存档

工资部应对员工信息、身份证与银行卡共同复印件、上班打卡清单与工资转账证明进行存档。

第二篇:对工地建筑工人的访谈

钢筋、水泥、脚手架……这些平时听起来非常冰冷的词语,在寒冷的天气里更显“冻人”。昨日,南宁的上空断断续续飘着小雨,寒气逼人。而在寒风和细雨中,建筑工地的工人身穿单衣在忙碌着。

当天,记者来到了位于北湖路尾的南宁市残疾人活动中心建筑工地。下午,工地内断电,工地上看不到一点温暖的亮光。施工单位、广西区五建南宁分公司的李经理一边跺着脚一边跟记者说,目前主体工程已接近尾声,收尾工作正在进行,不过仍有部分施工队伍在工地上施工。 顶着寒风刷外墙

记者戴上安全头盔,在李经理和施工代表小何等人的指引下,来到了残疾人活动中心主体大楼四楼的位置。在还未安装门窗的主体楼外,记者看到脚手架上有一位工人正在为大楼主体外墙刷涂料。看到记者来到,这位憨厚的唐师傅笑着打了个招呼。

为了能跟唐师傅走得更近一些,记者试图爬上三楼和四楼之间的脚手架。在施工代表等人的帮助下,记者从半人高的窗口,艰难地钻出窗外。此时,唐师傅正在忙碌着。记者看到他身上只穿着两三件单薄的单衣,脚上穿着水鞋,手上连手套也没戴。一阵寒风吹过来,记者不由得打了个冷颤。记者问他这么冷的天为什么不戴一双劳护手套,唐师傅笑着说:“今天手套正好烂了,我明天再去买一双。”

看到唐师傅裸着手游刃有余地上下刷涂料,记者提出想尝试一下。唐师傅向记者介绍刷墙的技巧:“得走直线,得有顺序,否则看起来凹凸不平。”而当真正拿起刷子刷墙时,记者才发现这把看起来像羽毛一样轻的刷子,在寒冷的天气里操作起来却仿佛有千金重。唐师傅告诉记者,比起他的家乡全州来说,南宁的冬天还算好了,不过这几天的天气真的非常寒冷,在户外工作有时候会冻到全身没有知觉,只能到楼层里休息休息,活动一下身体再继续工作。 穿单衣搭建脚手架

在另一个楼层,记者见到了邓师傅。邓师傅是负责外架搭建的,常年在户外负责安装钢管,搭建脚手架。“天气这么冷,你们还要在外头施工吗?”记者问。“我们的工作只看进度,不论天气呢!”邓师傅说。无论刮风下雨,只要施工进度需要,邓师傅和他的施工队伍都要在各个建筑工地上忙碌。看到邓师傅也是只穿着一件单衣,记者问他为什么不多添点衣服,邓师傅说,在户外施工不可能穿着厚厚的衣服,因为会影响身手的敏捷,不易开展工作,也不安全,所以建筑工人多半都得冒着严寒身着单衣干活。 工地为工人送姜汤水

据李经理介绍,入冬以来,施工单位考虑到天气严寒并不时伴有一些风雨,他们都尽量减少建筑工人的劳动时间,恶劣天气不安排工人施工。一些施工队的老板还为居住在工地宿舍的建筑工人提供保暖的被子、劳护手套等,起到一定的保暖作用。另外,遇到下雨天等极寒天气,施工单位会交待食堂煮好热的姜汤水,送到工地给工人们御寒,施工单位还经常到建筑工人的宿舍区查看是否有漏水漏电的情况,避免在冬日的取暖高峰期出现不安全隐患。

第三篇:建筑工地工人宿舍管理制度

xxxx项目宿舍管理制度

一、 做好日常防火安全工作,组织管理、维护防火设施、器材,保证其完好有效,每间房指定消防清洁责任人,如因人为原因造成火灾,每次处罚1000元以上罚款,并承担相应损失费用,情节严重送交司法机关;若发生火灾时,有能力灭火而不采取救火措施,罚款500元以上。

二、 自觉节约水电,爱护一切公共设施,严禁在墙上乱订、乱写乱划,损坏公物按原价双倍赔偿。每间宿舍用电范围为:照明、手机或电筒充电、电风扇,每月用电按100度包干,超过部分按照6元/度计取费用。每栋宿舍配置的开水器由各劳务公司包干使用,超用或损坏由劳务公司承担费用和责任。

三、 严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器,如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

四、 节约用水、随手关好水阀,发现有不关水笼头长流水浪费者,对其罚款20-50元;垃圾未倒入指定桶中,每发现一次罚款100元;

五、 严禁私自乱拉电线或违章操作,如有发生每次罚款200元,确需解决用电问题需派专业电工操作。

六、 严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍,如有发生每次罚款200元。严禁男女混住或带小孩居住宿舍,每发现一次罚款200元。

七、 严禁在宿舍内酗酒、赌博、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生,情节轻者罚款500—5000元,情节严重者交公安机关处理。

八、 每间宿舍居住标准为10人,最低居住人数每间不少于9人,不得私自多占,每少一人罚款400元。

九、 住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,如有丢失后果自负。

十、 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。每次检查或抽查时,发现脏、乱、差处以20-100元罚款。

xxxx项目

二O一一年二月二十日

第四篇:建筑工地工人宿舍管理制度

宿舍管理制度

为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理,改善居住条件和环境,确保建筑工地安全生产和治安秩序,特制定本制度:

一、 施工人员进入施工现场后,必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册,以及身份证复印件。

二、 每间宿舍要求4张标准上下铺房,入住人数为7人。严禁非法同居,男女混住等不法行为。

三、 每间宿舍用电范围为:照明、手机或电筒充电。自工人入住后损坏的公物由劳务公司承担费用和责任。

四、 严禁在宿舍内卧床吸烟,生火取暖,不准使用电炉、电炒锅、媒炉、煤气灶、酒精炉、电饭煲烧饭做菜,不得随意乱拉私接电线、电灯。如有发生过载用电每次罚款50元。

五、 宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道,任何人不得擅自进行改动和布设,严禁私自乱拉电线或违章操作,如有发生每次罚款200元,确需解决用电问题需派专业电工操作。

六、 节约用水、随手关好水阀,发现有不关水笼头长流水浪费者,对其罚款20-50元;垃圾未倒入指定桶中,每发现一次罚款50元;

七、 严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍,如有发生每次罚款200元。

八、 禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)

九、 不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物,不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管,防止失窃

十、住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,如有丢失后果自负。 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。被褥,衣物、洗刷用品叠放、摆放整齐不得乱堆乱放。每次检查或抽查时,发现脏、乱、差处以20-100元罚款。

第五篇:建筑工地工人宿舍管理制度

惠水路经济适用住房项目一标段

宿舍管理制度

一、 做好日常防火安全工作,组织管理、维护防火设施、器材,保证其完好有效,每间房指定消防清洁责任人,如因人为原因造成火灾,每次处罚1000元以上罚款,并承担相应损失费用,情节严重送交司法机关;若发生火灾时,有能力灭火而不采取救火措施,罚款500元以上。

二、 自觉节约水电,爱护一切公共设施,严禁在墙上乱订、乱写乱划,损坏公物按原价双倍赔偿。每间宿舍用电范围为:照明、手机或电筒充电、电风扇,每月用电按100度包干,超过部分按照6元/度计取费用。每栋宿舍配置的开水器由各劳务公司包干使用,超用或损坏由劳务公司承担费用和责任。

三、 严禁在宿舍内做饭或烧开水等大功率用电器,如有发生每次罚款500元。严禁点长明灯,检查每发现一次,罚款50元。

四、 节约用水、随手关好水阀,发现有不关水笼头长流水浪费者,对其罚款20-50元;垃圾未倒入指定桶中,每发现一次罚款100元;

五、 严禁私自乱拉电线或违章操作,如有发生每次罚款200元,确需解决用电问题需派专业电工操作。

六、 严禁将易燃、易爆、危险品放入宿舍,如有发生每次罚款200元。严禁男女混住或带小孩居住宿舍,每发现一次罚款200元。

七、 严禁在宿舍内酗酒、赌博、非法集会、打架闹事等有碍社会治安的非法活动。如有发生,情节轻者罚款500—5000元,情节严重者交公安机关处理。

八、 每间宿舍居住标准为10人,最低居住人数每间不少于9人,不得私自多占,每少一人罚款400元。

九、 住宿人员的现金、贵重物品要妥善保管,如有丢失后果自负。

十、 宿舍房间内的清洁卫生由班组负责人自行安排人员打扫。每次检查或抽查时,发现脏、乱、差处以20-100元罚款。

惠水路经济适用住房项目一标段

二O一三年三月一日

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