工作汇报，顾名思义就是对一定时间周期或者任务周期内的工作完成情况进行总结、分析，并以文字的方式撰写出来，对于取得的成绩、不足进行总结，以便于更好的完成工作。今天小编为大家精心挑选了关于《新安村党建工作汇报》仅供参考，希望能够帮助到大家。
第一篇：新安村党建工作汇报
新安村“农家乐”活动方案
文 章
来源 莲山 课件 w w
w.5 Y k J.cOM公文
新安村“农家乐”活动方案
一、意义
1、亲手采摘正宗南汇水蜜桃，品尝可口特色农家土菜，玩农家游戏，感受最自然的最新鲜的桃园美景，释放工作压力，放松心情，度过一个难忘快乐的假期。7月中旬，不一样的暑假由你开始。
2、增进朋友之间的感情。
二、时间：暂在7月17日(星期六)或者24日(星期六)。具体时间看桃子的成熟情况，会提前一周通知。
三、地点：浦东新区宣桥镇新安村。
四、行程/活动流程：
时间
安排
9:00
2号线 浦东龙阳路地铁站集合
9:00—10：00
座车 至 浦东新区宣桥镇新安村
10：10—11：20
去桃园品桃摘桃
11：30—13：00
品特色农家土菜(菜单见五)
13：10—15：00
自由活动(游戏，扑克等)
15：30
返程活动费用：100元/人 (不含车费) 备注： 临走前送10斤水蜜桃 。五，菜单(A/B/C各选3样，D选1样)A：大荤1 特色三黄鸡2 椒盐排条3 小草皮鱼4 卤味凤爪5 红烧肉B： 小荤1 双菇肉片2 美芹+百合肉片3 番茄炒蛋4 黄瓜肉片5 三丝小炒6 丝瓜肉片C: 素菜1 凉拌黄瓜2 盐水毛豆3 茄子毛豆4 生菜5 空心菜6 丝瓜毛豆7 缤纷色拉D: 汤类1 骨头汤2 鱼头汤3 咸肉冬瓜汤E: 水果1 西瓜2 水蜜桃F:饮料(可加冰，其他饮料提前告知)1 雪碧2啤酒文 章
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第二篇：新安县农业局党风廉政建设工作汇报范文
新安县农业局党风廉政建设
工作汇报
今年，我局党风廉政建设工作以科学发展观为基本要求，按照县委、县政府关于党风廉政建设和反腐败工作总体部署，结合本单位工作实际，坚持标本兼治、综合治理的方针，强化源头治理，加大治本力度,着重在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫，加强教育，积极防范,完善制度，创新机制，落实责任，强化监督，狠抓党风廉政建设责任制和各项工作措施落实，努力推进我局党风廉政建设和反腐败工作深入开展,为农业事业健康快速发展提供坚强保证，现将该工作汇报如下：
一、领导重视，健全机构
我局领导班子高度重视，把党风廉政建设工作当作全系统的一件大事来抓，年初便召开局长工作会议，研究部署全县农业系统党风廉政建设工作。为确保全县农业系统党风廉政建设工作顺利开展，我局成立了以局长李智伟为组长、班子成员任副组长、各股站室负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组。把各项工作指标分解到各科室、站、具体人，做到有监督机构、有实施措施，形成班子成员各负其责，齐抓共管，各科室协作配合，全面落实，广大职工干部广泛参与的党风廉政建设工作机制，确实把廉政建设工作和服务经济建设，服务“三农”工作融为一体，把廉政建设活动的目标任务同局中心工作紧密结合在一起，确保廉政建设工作扎实有效、健康有序的开展。
二、拟订方案，明确目标
1 为了保证廉政建设工作扎实有效地开展，我局结合本局工作实际和上级要求，制定了《新安县农业局2007年党风廉政建设工作实施方案》，对全县农业系统的党风廉政建设工作进行了统一安排和部署。工作方案着力突出行业特色,与当前工作实际相结合,从“细、实、准、深、诚、干”六个方面抓好党风廉政建设工作，即：领导重视，机构健全，责任落实，方案具体，工作计划有进度、有目标控制，抓好一个“细”字;广泛开展学习动员，加大宣传，各单位深入生产一线，边学边议边改，提高服务“三农”质量，突出一个“实”字;发扬民主，自查自纠，办法得当，把握一个“准”字;上下联动，整体推进，机关带头，站所响应，不搞形式，注重一个“深”字;树立形象，认真听取意见，以党风廉政建设工作为契机，诚心诚意解决群众难题，体现一个“诚”字;立足本职，注重实效，转变作风，积极探索有效的服务方法，按照县委、县政府的部署，着力推进新农村建设，落实一个“干”字。
三、增强廉政意识，牢固树立拒腐防变的思想防线。 年初以来，我局认真学习了党风建设责任制和廉洁自律的有关规定，对支部和党员中存在的问题进行了认真查摆，通过深入细致地学习，使党组成员以及全体党员进一步认识到加强党风廉政建设和反腐败斗争是中央采取的一项重大举措，是一项具有全局性、基础性和根本性的制度，是每一位领导干部必须严格遵守，认真履行的职责。只有牢固树立廉政意识、勤政意识、创新意识，才能真正实践好、落实好、发展好“三个代表”重要思想，实践好科学发展观，作为党员领导干部，要把党和人民的利益放在前，个人利益放在后，通过学习，党组成员增强了公仆意识、责任意识、党性意识、 2 自律意识、监督意识，进一步巩固了农业局党组拒腐防变的思想防线。
四、做好思想发动，提高反腐倡廉工作认识
年初，我局召开了农业系统党风廉政建设工作动员大会，在局系统内开展党风廉政建设活动。坚持把党风廉政建设与工作绩效和考评相结合，做到实事做优。同时建立健全各项规章制度，使党风廉政建设工作有章可循，有据可依。使农业系统由管理型机关转变为服务型机关，为加快农村经济发展步伐，以建设“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村统揽农业工作全局，全面提升农业标准化生产、产业化经营、信息化服务水平，确保农业增效、农民增收、推动社会主义新农村建设，努力做好各项工作。
一是科学安排学习，提高自身素质。我局规定从每个月的第一个星期四下午为学习时间，举办政治理论、农业专业技术和办公自动化等实用知识讲座，切实全面提高全体机关干部服务“三农”的理论和业务水平，加强机关作风建设，着力创建学习型机关。
二是建立完善规范的工作机制。做到安排工作有案可查，落实过程有人跟踪，落实情况及时反馈，落实受阻及时协调，落实不了及时报告，落实不力从严问责，确保所有工作能够迅速、高效地落实到实处。
三是落实办事公开制度。采取设立政务公开栏，公开农业系统各单位的职责范围，公开办事的依据、程序、时限、要求、纪律等内容。接受群众监督，提高办事效率和服务质量。
四是落实优质服务工作制度。要求全体干部职工在办理公务、 3 接听电话、接待来访时，笑脸相迎，亲切问候，言行规范，文明礼貌、态度热情，耐心周到。做到“三主动、三有声”：主动打招呼，主动文明行为，主动倒茶让座;来有迎声，问有答声，走有送声。严禁态度恶劣、语气冷漠、行为粗鲁。来访人员接送到“三口”：上级领导来访送到行政大厅门口;同级人员来访送到电梯门口;一般群众来访送到办公室门口。
五是强化接办事宜限时制度。坚持急事急办、特事特办，简化办事手续，加快工作节奏，提高办事效率，保证服务事项在各环节以最短时间、最快速度办结。按照“当日受理，当日办结”的要求，对基层单位送交的申请报告和外来人员需办理的事项，能当场办的立即就办，能当天完成的当天完成。因故确属不能办的要说明理由，解释到位。做到不推诿搪塞，不拖延误事，不对客人说“不能办”。
六是坚持财务审批制度。严格执行财务制度，同时成立民主理财工作领导小组，在重要经费支出时，局党组集中研究、集体决定，防止多头审批;发扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良传统和作风，严格控制各种费用的支出，严格控制各种会议和公款吃喝，杜绝奢侈浪费的现象发生。
七是有访必接，有函必复。局党组高度重视信访工作，及时研究解决工作中遇到的困难和问题，认真做好信访接待工作。及时办理上级转办事件和各类信访件，切实做好转办、督办工作，对有明确联系方式的署实名信函必须查清，做到件件有回复。
五、反腐倡廉工作取得实效，各项工作成果突出
通过强抓廉政建设工作，使全局上下形成了团结奋进、干事创业的良好氛围，主要体现在：一是领导班子凝聚力、战斗力得到提 4 高;二是干部职工的政治思想觉悟,文明程度明显提高;三是机关作风得到明显转变，整体形象发生了根本变化;四是各项业务工作成效显著。
(一)粮食生产稳定发展
今年全年粮食作物总面积达到74.6万亩次，总产21599.3万公斤，较去年增产4.58%。
1、全力做好病虫害监测预报及防治工作。全年印发《病虫情报》16期3800余份，发布电视病虫预报及防治宣传12次。编印防治技术资料4.6万份，举办培训班130余期，培训群众5.3万人次。全年病虫害累计发生面积147.28万亩次，防治144.278万亩次，挽回损失1750.55万公斤，及时控制了各种病虫害的危害，把损失降到了最低，为我县的农业生产和农村经济发展提供了安全保障。
2、创建高产示范方，以点带面，提高粮食生产水平。一是在磁涧镇的八陡山村、侯沟村等和城关镇的安乐村、刘村等12个行政村建立小麦示范方一个，示范面积10380亩，平均亩产407公斤，较全县平均亩产287公斤增产41.8%。二是在城关镇安乐、磁涧镇侯沟和游沟创建夏玉米千亩示范方一个，平均单产为750公斤，与习惯种植田相比，平均增产120公斤，增产率达到19%。在磁涧镇杨镇村、八徒山村创建百亩夏玉米高产示范方两个，平均单产880公斤，与习惯种植田相比，亩均增产252公斤。
(二)农村户用沼气建设成绩突出
我们严格按照市政府“五统一”(统一技术培训、统一规划设计、统一物料采购、统一施工安装、统一质量监管)施工模式的要求精心组织，科学施工，确保沼气建设进度和质量。沼气建设需要的主要 5 原料和配件由县里统一采购和供应，以降低农户投资成本。按照分区、分批原则将施工队进行了岗前培训及扩编调整，使施工队总数增加到72个，常年施工人员总数稳定在500个人左右，由县沼气建设领导小组办公室统一安排，实行标准化、专业化施工。
截止目前，今年全县已新建户用沼气池6510座，按照“十有”标准建设“全托”服务点65 个，有力地促进了我县沼气产业健康稳定持续发展，圆满完成了全年的目标任务。
(三)大力推进产业结构调整，特色产业不断壮大
一是朝天椒种植面积达到3.9万亩，面积比去年增加0.2万亩，增加5.4%;平均亩产干椒196公斤，总产764.4万公斤。今年朝天椒市场价格高涨，当前市场价17元∕公斤，比去年同期6.4元∕公斤高10.6元∕公斤，亩产值达3332元，总产值达12994.8万元。现在，我县以杨树洼、陈村、仙桃三个村为重点的销售市场体系已经基本形成，成了以新安为中心，内联县内朝天椒产区，外联义马、渑池、宜阳的朝天椒集散地，现有外来购销商户30多家，销售市场红红火火，形势喜人。
二是中药材种植优势明显，面积达到6.6万亩，总产775.9万公斤。金银花亩经济效益3000元以上，丹参亩经济效益2500—3000元(两年生)，菊花亩经济效益1600元左右。
三是新发展大粒樱桃0.3216万亩，总面积达到2.3216万亩。其中五头镇北沟、王府庄、二郎庙、寨前、马头五个村连片种植1360亩，磁涧镇梨园、杨镇、礼河、奎门四个行政村1200亩，仓头乡黄洼等村连片种植656亩。完成良种苗繁基地建设60亩，其中五头25亩，磁涧25亩，仓头10亩。
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(四)农村劳动力转移培训工作进展顺利
截止目前共组织培训农村劳动力32273人，其中引导性培训22028人，技能性培训10245人(“阳光工程”培训2208人)。培训结业后经考核90%的学员都能取得专业技能等级证书和特殊工种上岗作业许可证，培训转移率达到90%。带技能转移的农民工年薪都在9000-17000元之间，比体能型普通农民工工资高40%左右，且都有较强的适应性和稳定性。
(五)大力加强农产品质量安全整治及监督管理管工作。 出动执法人员1867人次，共检查生产经营企业、门店、种植基地、养殖场等859个次，其中种植业产品专项整治检查351个次，水产品专项整治检查36个次，无公害、绿色、有机等“三品”专项整治检查21个次，农资打假专项整治检查455个次，查处问题34起，涉及金额3.570万元，责令整改15起，立案查处19起，从而从源头、生产、流通等环节全程加强监管检查和执法整治。
(六)农民种粮补贴落实到位。
今年，我县享受粮食直接补贴农户数10.2万户，亩均补贴76.82元(其中，直接补贴10.1元/亩，综合补贴66.72元/亩)，补助金额2910.67万元，已经全部发放到位。
(七)测土配方施肥工作进展顺利
1、样品采集及化验完成情况：2009采集完成了613个土壤样品、90个植株样品，已化验植株样品50个200项次。
2、试验示范完成情况：目前已完成了小麦氮肥用量试验5个、丰缺指标试验5个、校正试验(三区示范)10个;13个玉米试验、示范的室内考种工作已经结束，正在对试验数据进行汇总分析，撰 7 写每个试验点的试验报告。2009-201016个小麦试验、示范试验播种、基本苗调查已结束。
3、测土配方施肥应用效果：今年我县在小麦、玉米、朝天椒、烟叶等作物上实施测土配方施肥技术推广面积74.2万亩，配方肥施用总量13170吨，施用面积37.5万亩。据调查，新安县小麦施配方肥与习惯施肥相比，每亩增产19.5公斤，节本增效34.30元，全县总增产节支1481.76万元。玉米测土配方施肥推广区比习惯施肥区亩均增产77公斤，亩增收节支133.5元。
(八)加强渔业安全管理，实现文明执法
在执法过程中，我们以“安全、文明”为主体，贯穿执法活动的始终，坚持定期巡查，大力度排查安全隐患和渔事违法案件，维护良好的渔业秩序，为水产业的快速发展保驾护航。截止目前，累计出动执法车辆和渔船350余次，先后发放宣传材料4000余份，组织渔船登记、检验、发证162只，发放渔船柴油补贴173户，共计2875.3马力，补贴金额8.79万元。征收渔业资源保护费11.1万元，查处渔事违法案件78期。通过禁渔期的执法工作，加强了小浪底水库的水上安全，维护了正常的渔业秩序，为我县渔业的生产打下了坚实的基础，逐渐形成了生产、捕捞、销售的有机统一，促进了渔业资源的合理开发和利用。
六、下步工作打算
1.进一步提高认识，从贯彻落实科学发展观的高度，开展好党风廉政建设工作。
2.加强机关作风建设，树立农业良好形象。一是继续加强理论学习，推进思想作风建设。以科学发展观为指导，坚持把机关思想 8 政治建设放在首位，从加强理论学习，提高职业道德和业务水平入手，积极发挥机关工作作风在全县农业系统党风廉政建设中的推动作用。从增强服务意识和群众观念，改进工作作风入手，努力为人民群众多办实事，把维护人民群众的根本利益落到实处，达到提高机关思想作风建设和工作效率。二是完善内部管理制度。要进一步完善各项管理制度，严格岗位职责，狠抓工作纪律，依法行政，提高机关服务水平。三是加强廉政、勤政建设，在思想上让广大党员干部牢固树立“廉洁从政、勤政为民”的意识，形成良好的学风、政风。
3.加强业务学习培训，提高全体农业队伍服务“三农”能力和素质水平。
4.进一步加强调查研究，搞好服务工作，突出重点解决一些热、难点问题。
二00九年十二月二十三日
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第三篇：新安中学课堂教学改革情况汇报
为了加快新课程改革，认真贯彻落实县教育局课改精神，我校在近两年课改实施的基础上依据三年课改规划特制订了12—13学年课改方案与具体措施，并依据方案认真落实工作，将课改深入、做细，从而取得了一定的成效。
首先，我们学习借鉴了各学校的先进经验，优化完善了课改细节，初步形成“多媒体与导学案的整合统一”的教学模式，按“自主参与式课堂策略与模式，实施“三段(课前、课中、课后)、六步”课堂教学。通过教学方式的实践和研究，解决整合过程中出现的实际问题，切实改善教学方式和学习方式，着力上好每一节课你，有效提高教学水平和教学效果。
其次，针对我校实际，围绕课改中存在的问题，我校课改小组本学年努力从以下几个几个方面把课改工作做细做实。
(一) 落实责任、明确分工
，为了将三年课改规划落到实处，结合我校的实际，首先成立以校长为组长、分管校长为副组长，教导处和全体教研组长为组员的课改工作小组，
(二)根据实际，开展教研
1.课改不搞形式主义，根据学生实际，结合自身素质，学习借鉴别人的先进经验，发挥自己的聪明才智，大胆操练，逐步形成自己的风格。
2.以点带面，全面铺开。所有年级、所有学科全部按照“导学案与
多媒体整合”的教学模式实施教学，在工作实践中不断改进，不断完善，所有教师使用导学案和多媒体进行备课。
3.学校中层以上领导走进课堂听、评课，指导课改工作，听、评课情况有记录，有反馈。
4.各教研组开展“导学案与多媒体整合”教学模式的赛课活动，评出优秀人员。
5.依据我校教学模式及时开展“绿卡”评选和“优质课”评选活动，推出课改相对成功的案例。
6、课堂上依据培优转差名单在教学的各环节中落实分层教学，个别辅导，使每个学生都能学有所获。
三、课改工作保障措施
本学年我们组织教师认真学习教育专家李炳亭的专著《高效课堂22条》，借鉴杜郎口、衮周一中、昌乐二中等课改先进学校的教学模式，从思想上革新观念，理论上充实大脑。同时组织教师积极参加县、市等各级组织的课程培训与专家讲座。要求教师结合自己的课改实际写出反思，并进行交流研讨，通过借鉴吸收将先进经验内化为自己的课改做法。特别是我县课改先进乡校老师作公开课、示范课时，引领教师关注他们课堂上导学案的使用与多媒体的使用情况，以资借鉴。同时我们鼓励教师网上学习，并为教师提供走进名校的机会，亲身体验名校的气魄。
我校通过一系列的保障措施，使课改工作更规范，更具体，更高效，加快课改的步伐。
新安中学考试方法改革情况汇报
为了适应新课改的需要，突出学生素质和能力的培养，提高全体学生的学习积极性，优化培优补差的效果，我校针对传统的考试模式中存在的问题，进行了大胆的改革与尝试。
首先是评价方式的改变，
为了
第四篇：新安全质量标准化达标情况汇报材料
提认识强执行重落实标本兼治强基固本
提高矿井安全质量标准化水平
推动安全生产形势持续稳定好转
——山西省安全质量标准化验收汇报材料
尊敬的省煤炭听领导、各位专家：
上午好!
欢迎您来井工一矿检查指导工作。首先，祝各位在井工一矿检查期间心情愉快、工作顺利，并祝您龙年大吉，万事如意、幸福平安。
我先介绍一下我矿的基本情况：
井工一矿隶属中煤平朔公司，2003年开工建设，2005年正式投产，设计能力1000万吨/年，主要可采煤层为石炭系4号煤、9号煤，目前综采14108工作面布置在4号煤，矿井采用中央式并列抽出式通风，井下生产布局为“一采一备三掘”，采用倾斜长壁综采放顶煤工艺进行回采，主要采用皮带运输，副井采用防爆胶轮车运输;采掘生产实现了100%机械化作业。井下“采、掘、机、运、通”五大系统完善、可靠;安全避险“六大系统”齐全、设备精良、制度健全，完全满足矿井安全生产的需要。电气工、安全检查工、瓦斯检查工、安全监测工、探访水工等特殊作业人员配备充足，并实现100%持证上岗。在矿井干部职工的共同努力下，2011年我矿生产原煤964万吨，掘进进尺8850米;今年至1月末，生产原煤87.8万吨，掘进823米。安全质量标准化始终保持国家一级水平。
近几年，在党中央、国务院的正确知道下，全国煤矿安全形势好转。山西省委省政府也下了大力气、花大功夫，狠抓煤矿重组整合、强化煤炭安全生产、大力整顿和规范煤炭行业秩序，全省煤矿安全生产态势显著提升。我矿在省市区三级政府及中煤集团和平朔公司的正确带领下，深化体制改革和机制创新，始终坚持“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产原则，严格落实“三项行动”和“三项建设”的基本要求，对照《山西省安全质量标准化评级办法》的规定，通过“解决思想认识、抓好现场落实、做好信息反馈”三个阶段，重点突击，在“一通三防”、地测防治水、顶板管理、调度标准化、安全质量标准化动态达标、安全基础设施建设与管理、全员岗位培训和现场手指口述等方面做了大量工作，现向您汇报如下：
一、提高认识，统一思想，明确安全质量标准化工作方向
随着矿井2安全生产形式的不断发展，我矿探索安全质量标准化建设的路子也在不断深化。全矿广大干部职工始终以“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产原则为准绳，深入贯彻落实山西省政府“十五严格、十五严禁“的相关规定，各级管理人员严格执行领导干部入井带班、跟班和步行检查制度，全方位推进“一亮、两平、三直(即巷道一亮到底，皮带平、管线平，帮直，顶直，设备直)”达标规范，分阶段对国家标准进行细化分解，注重过程监管、打造精品工程，走出了一条“全面阞实、局部治理、整体推进”的创新之路。
二、责任明确、制度先行，稳步推进安全质量标准化工作
我矿按照PDCA(计划—实施—检查—改进)质量管理理念，在引进《质量管理体系》、《环境管理体系》、职业健康安全管理体系》三个管理体系的基础上，组织编制《员工不安全行为管理标准》、《现场隐患排查管理标准》、《现场危险源辨识管理标准》等9大项现场管理标准，将安全责任落实道岗、到人。又在2011年3月，引进心想、眼看、手指、口述“四述管理法”，完善和规范了职工的日常行为，并将其与“员工不安全行为管控”、“岗位安全红线”和“安全质量标准化”有机结合，使其成为指标、解决我矿安全生产安全问题的金钥匙。目前，我矿的各项管理制度均已向行业最高标准看齐，并且坚持贯彻“跳起来摘苹果”考核管理理念，是我矿的质量标准化水平在持续摸高中达到飞跃、提升。
三、强化管理，践行有力，确保安全质量标准化工作取得有效
没有监督的管理，是得不到落实的管理。健全的管理机构，是长期稳定推进质量标准化工作的组织保障。为此，我矿成立了安全质量标准化考核委员会，设立采、掘、机电、运输、“一通三防”、地测防治水、基础资料、调度、企业形象9个专业工作组;包片、包面、包点进行巡查，做到了安全管理无盲区、无缺失，强化了现场安全管理， 实了安全基础;同时，考核委员会每月两次对各队组进行动态、静态考核，每周四对各生产队组质量标准化工作进行全面验收评比，设置质量标准化提升金、银、铜奖牌，评选精品项目、亮点工程，对金牌队进行奖励，并将其优秀经验在全矿推广学习，营造了“学标准、用标准”的良好氛围，在全矿范围内形成了一个“有目标、有安排、有落实、有反馈、有考核”的“五有”安全质量标准化闭合循环管理网络。
第五篇：关于新安江库区生态移民扶贫规划调研情况汇报
按照市政府《关于加快十一五若干重大项目推进工作通知》(黄政秘[2006]83号)精神，我办及时与市发改委等有关责任单位进行联系，组建专门班子，确定专人负责，制定具体工作计划上报市发改委，并到区县进行调研，现把有关情况汇报如下：
一、 基本情况
经调查，新安江水库库区二至十年回水线区域内现有居民12137人，按高程统计二至五年回水线有移民5177人，五至八年回水线有移民3680人，八至十年回水线有移民3280人。目前，他们交通、通讯等基础设施已得到了较大改善，并拥有一定的生产资料，主要问题是九十年代以来水库高水位运行，连年受淹，损失惨重，居住不安定。特别是1999年，新安江水库坝前水位达到108.39米,严重影响了人民生命财产的安全;另外，高山后靠移民14245人，高山后靠移民的主要问题，一是生产资源匮乏，人均耕地不足0.1亩，经济收入主要靠茶、桑、桔等经济作物和青壮年劳力外出打工。二是后靠高山移民居住在库区两边的高山上，山高坡陡，高差大，生存环境恶劣，基础设施建设困难，甚至购买日常生活用品都要半天，移民子女上小学要步行几里甚至十几里，行路难、上学难、就医难、 - 1 -
吃水难、吃粮难等问题始终困扰着他们。按居住高程统计，海拔高程200-300米之间6744人，300-400米之间3204人，400-450米之间1458人，450-500米之间1444人，500-550米之间748人，550-600米之间264人，600米以上383人。按人均生产资料统计(含茶桑果园面积)，后靠高山移民14245人中，人均生产资料0.29亩以下502人，0.3-0.39亩1262人，0.40-0.49亩787人，0.5-0.59亩1856人，0.6-0.70亩3103人，0.7亩以上6735人。
二、规划编制的主要内容：
主要内容分为以下几个部分：
1、 基本情况
2、 移民地区的社会经济情况和现状
3、 规划的指导思想、原则和目标任务
4、 移民搬迁安置规划
5、 基础设施规划
6、 生产发展规划
7、 科技培训规划
三、存在问题：
通过多年努力，新安江库区移民工作虽然取得了一定成绩，但由于移民遗留问题形成时间长，原因复杂，问题多，特别是一些重大遗留问题一直没有得到解决，加之近年自然灾害频繁，目前，库区移民仍然存在以下问题：
1、后靠移民生产资源缺乏，生存空间狭窄，贫困面广
2、移民产业结构不合理，发展后劲不足
3、库区和安置区基础设施条件仍待改善
4、浙江省自迁移民问题
四、下一步打算和建议：
按照以上的思路和内容形成初稿，并请相关部门专家对初稿进行修改、完善，特别是有些数据要进一步核实准确，并把初稿反馈给县里，并召开座谈会征求意见，集思广益，共同完成规划送审稿的编制工作。
新安江库区生态移民扶贫规划牵涉面广、工作量大、政策性强，市扶贫办人员少、经费紧缺，建议市政府给予规划编制工作经费的支持。
同时，由于各地目前正在全力抢抓国务院关于库区移民后期扶持政策的贯彻落实工作，因此建议库区生态移民规划编制在时间上作些调整。
黄山市扶贫开发办公室
二OO六年十一月十六日