第一篇：各种荣誉证书模板
建筑行业的各种证书（
1、2009年6月30日第一修订，资料还将不断补充中)
一、注册类证书(执业资格证书是各种专业公司必备，将来取代职称证书)
1、注册安全工程师，发证机构：人事部和安全生产监督管理局
2、注册建造师(分
一、二级)：发证机构，人事部和建设部
3、注册造价师：发证机构，人事部和建设部
4、注册安全主任(分初、中级)：发证机构，安全生产监督管理局(介与执业资格和岗位证之间，目前在各省开展中，还没全国推广)以上执业资格证书，基本上参加全省或全国统考，含金量较高，是各种造价咨询、安全咨询，工程类等专业公司所必备的证书
二、岗位证书(工地项目部管理人员的证书)
1、项目经理证(原一级二级项目经理资质根据建设部文件2008年3月退出使用，由注册建造师证书取替，但三级项目经理作为新企业成立评审资质时，暂保留使用，继续由原建筑培训中心培训此项目)
2、五大员证书：指施工员、质量检查员、材料员、机械管理员、安全员(与C证同时使用)，由各省建设厅颁发。是项目部各类管理人员持证证书。
3、资料员证书：指建筑工程资料员由各省建设厅颁发。
4、造价员证书：即2003年前的预算员，现统一改为《全国建筑工程造价从业人员资格证》由建设部下文，中国造价管理行业协会最高管理，委托各级省造价站及省造价协会管理，发证。
5、城建档案员：由市档案馆发证
三、操作证(有危险操作的一线技术工人的证书)
1、国家安全生产监督管理局发证：电工、焊工、高空作业(架子工)、制冷工，颁发IC卡式绿色皮套的〈中华人民共和国特种作业操作证〉，持证人员二年一审
2、质量技术监督管理局发证：厂内机动车(电瓶车、叉车、推土机、挖机、装载机等)司机及维修、起重类(非建筑业起重，龙门吊、行吊、汽车员等司机、维修)，颁发〈中华人民共和国特种设备作业人员证〉，持证人员二年一审
四、三类人员安全生产考核证(安全许可证挂勾的证书)
1、A证：企业负责人，统指总经理、总工、总会、副总等级别需考取A类安全生产考核合格证
2、B证：项目负责人，主要指持建造师及担任项目经理的需考取B类安全生产考核合格证
3、C证：专职安全管理人员，指从事专职安全管理人员的安全员及安全主任，需考取C类安全生产考核合格证此类证书，根据企业的安全生产许可证注册地，到省级建设主管部门报考。由建设厅安全考核办发证。
五、职业资格证书：(技术工作人员水平证明，也是普通技术工种的上岗证)由各级劳动部门颁发是一种等级证来区别操作证人员水平高低的证书，
1、原持有操作证的电工、起重、架子工、厂车、焊工基础上，到劳动部门考取职业资格等证级，不作上岗证用。
2、没有操作证的测量放线工、管道工、木工、砌筑工、防水工、钢筋工、砼工等工种，持有本职业资格证书除区别高低水平外，同时作上岗证用。
六、平安卡(所有工地人员的管理卡)是一种建筑工地管理卡，所有项目部人员要求持有，一般由当地安检站管理发证
七、专业技术人员职称证(有了学历和年龄评定的资历)即各类技术员、助理工程师、工程师、高级工程师、高高工、等职称证证书，是指取得技校、中专、大专、本科等以上学历，并且系工程类专业，通过地方企业由各省市的人事局职改办等部门评审，或具有独立评审权大型企业如(央企中建、中核等)各自颁发。本地企业可通过考试指导中心报考，并到人事局立户取得评职称的条件
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第二篇：各种要考的证书
NO.1：英语证书
大学英语
四、六级证书(CET-4，CET-6)：极其重要;
专业八级：只有英语专业才有资格考，但很多职位要求，如翻译或者外籍主管的助理;
大学英语
四、六级口语证书：证书不重要，能力重要，面试的表达重要;
英语中高级口译：含金量很高;
托福(TOFEL)：只有少数企业会问到是否考过托福，但同时会担心你工作不久后，可能会出国溜掉;
雅思(IELTS)：少数英联邦国家企业会注意到你考过雅思，但绝不是必要条件;
剑桥商务英语(BEC)：证书说明了你的英语能力，还有你在大学里很好学，懒惰的同学不会去学，或者学了考不过的;这是企业关注的。(后悔啊同学拉我一起考我懒了下就放弃了··)
托业考试(TOEIC)：鸡肋，有比没有好;没有培训，只是考试，企业不感冒。
小结：四六级证书最重要，其他有比无好;至于口语，关键看面试时的表现。
NO.2：计算机证书
Office操作是基本技能，不需要证书的。
全国计算机二级证书：有些大城市申请户口时用，必要条件，如上海市。
此外还有三级和四级。
其他如：ACCP、MCSA、CCNA，以及名目繁多的专项技能计算机证书，则与未来具体的工作选择相关，不是每个企业都会看重，甚至知道这些证书的。
我们统计了约5万条招聘信息，18.6%的招聘信息中提到了计算机，但提及具体证书的不到0.1%。更多的描述是模糊的，例如：“从事java编程两年经验”“熟练电脑操作”。对很多同学来说，如果从大二开始学习java，到大四时可以算做三年经验了。
关于计算机技能的各种培训很多，但被企业认同的证书却不多，关键看实际操作技能。
NO.3：学校证书
包括：奖学金证书、三好学生、优秀毕业生、优秀学生干部等
奖学金证书非常重要，有的HR看不懂大家给出的各种复杂算法的GPA，但一看是否有奖学金，就有一个大概印象了。奖学金证书被很多企业列为筛选简历的必要条件，没有奖学金，就没有面试机会。
学生干部经历非常重要，如果再有一个“优秀学生干部”的证书，就更能起到证明作用了。
三好学生、优秀毕业生等，在申请户口时候可以加分(上海)，非常重要。
还有一项不是证书的，党员，在申请公务员、到中学当教师的时候，作用很大。
NO.4：第二外语证书
会一门第二外语，将大大增加进入相关企业的机会。
时下比较热门的第二外语：
日语(世界500强中87家日本企业)
法语(世界500强中36家法国企业)
德语(世界500强中35家德国企业)
韩语(世界500强中13家韩国企业)
其他如葡萄牙语、西班牙语、意大利语、阿拉伯语等，因为中国与南美国家的经济往来，与阿拉伯国家的石油合作，前景看好。
还有，学习德语和法语，不仅是找工作，还可以在申请到德国或法国留学时起到作用。
NO.5：财务类证书
注册会计师(CPA)：共五科，每科报名费80元
注册金融分析师(CFA)：需要相关方面3年以上工作经验，考证难度很高(考证费用2～3万元)。
特许公认会计师(ACCA)：ACCA被称为“会计师界的金饭碗”。英国立法许可ACCA会员从事审计、投资顾问和破产执行的工作，有资格直接在欧盟国家执业。(考试费用在2万元以内)。
希望从事财务工作，或者以后要做职业经理人的，财务知识必不可少，财务类证书和财务知识使你早日成功。
NO.6：专业资格证书
很多很多，要看专业和行业情况，如：律师资格证书，适用于未来立志于当律师的同学;
CAD工程师认证证书：多用于机械、室内装饰、建筑行业;
导游资格证书：根据国家规定，导游人员必须持证上岗;
报关员证书：有证书才有资格;
人力资源从业资格证书;
国家司法考试证书;
驾驶证：不是应聘司机才需要
NO.7：兼职实习证明
因为没有经验，所以才叫“应届生”，所以工作才难找。
但是，具有了相关的兼职实习经验，就成了应届生中的“有工作经验”的，具有优势，脱颖而出。
参加一些知名企业的实习生计划，更有可能直接留在公司工作，如：宝洁80%实习生留下成为正式员工;GE50%留下：IBM50%留下，等等。
有相关企业兼职实习经历及证明，求职时极具优势。
NO.8：发表论文、专利证书
对于研究生来说，做过相关项目，撰写过有质量的相关论文，被EI/SCI收录，这些发表论文的证明，在寻求相关工作的时候会有极大的帮助。
另外，本科生或研究生在申请出国的时候，如果发表过高质量的论文，就更容易获得国外教授的青睐。
还有专利证书，在申请户口中起加分作用。专利申请分为发明、实用新型和外观设计三种类型，发明专利较难，但实用新型和外观设计专利还是非常容易申请的。拥有专利和申请专利都可以获得户口加分，而且企业对专利证书也很重视。
NO.9：竞赛获奖证书
大学里或者社会上的各种竞赛，获奖证书也非常受青睐。
一名同学大学里多次参加辩论赛获奖，被一家企业老总直接聘为总裁助理;
西安交大一名同学，挑战杯获奖，直接获得了麻省理工(MIT)的全奖;
上海交大两名参加ACM竞赛获奖的同学，李开复直接打来电话抢先挖去;
欧莱雅“全球商业策略竞赛”的获奖者，大多直接获得了在欧莱雅工作的机会;
浙大一名同学大学四年不断参加各类编程比赛，累计赢得奖金20万美元，近日被topcoder聘为中国技术副总裁;通过参加竞赛锻炼能力，获得证书，找到工作的例子遍地都是。
NO.10：毕业证、学位证、第二学位
这是最重要的证书，存在三点区别：一是名牌院校和普通院校的区别;二是热门专业和冷门专业的区别;三是专科、本科、研究生的区别。
专业背景是企业最最看重的，很多职位只给限定专业毕业同学面试机会。
具有第二学位，跨学科辅修某些专业，使自己成为复合型人才，也是很多企业所看重的。
虽然说企业看重能力，而不是学历，但名牌大学、热门专业，就是一块有分量的敲门砖，进得门里才有机会展现能力。
总结：
证书代表了大家的能力;
证书代表了大家在大学期间没偷懒;
证书代表了一种追求上进、不甘平凡的生活态度。(完)
第三篇：各种注册证书挂证价格
各种注册证书挂靠费用
什么是证书挂靠
就是把你不需要的证挂在需要你证书的单位，比如单位需要升级，但是本身员工的证书又不够，又不用招人，就出点费用挂个证书过来，不用你证书做事的就没有什么风险的.
一级注册建筑师 10万以上/年
二级注册建筑师 2-3万/年
一级注册结构师 5万/年
二级注册结构师 2-3.5万/年
一级注册建造师 1.8-2.5万/年
二级注册建造师 8000-1.2万/年
国家注册监理工程师 12000-15000元/年
省注册监理工程师 8000-10000元/年
注册设备监理工程师 8000-10000元/年
注册造价工程师 15000元以上/年
注册咨询工程师 8000-12000元/年
注册安全工程师 1.5-2.5万元/年
注册岩土工程师 3.5-4万元/年 注册电气工程师 3-4万/年 注册暖通工程师 3-4万/年 注册给排水工程师 3-4万/年 注册土木工程师 3.5-4万元/年 注册路桥工程师 3-4万/年
高级工程师职称 8000-10000元/年 中级工程师职称7000-8000元/年 注册城市规划师 2-3万/年 注册爆破工程师 4-8万元/年
注册机械工程师 5000-8000元/年 注册环保工程师 5-6万元/年 注册环评工程师 3-4万/年 注册资产工程师 1-1.2万/年 注册房地产评估师 1.2-1.8万/年 土地估价师 1.5-2万/年
土地登记代理人 1.5-2万/年 注册经济师 3-5万/年 注册会计师cpa 2-5万/年 企业法律顾问 2-3万/年 注册物业管理师 2-3万/年 拍卖师/质量资格师 1-2万/年
执业药师/医师 5000-10000元/年 (注：以上南方偏高)
1、挂证不挂章
一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。
2、费用全报销
异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
3、多证合一
持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
4、不参与投标
持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
5、社保另算
除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
6、注册期签约
多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用分为每年支付或三年一次付清。
7、见证付款
持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。
8、转注与注册
初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。
9、 注册问题
由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。
10、约满退证
为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明。
第四篇：各种职业证书挂靠一览表
寻证单位 和 持证人 可以百度一下 中国执业资格人才网 注册登记一下 注册专业 挂靠费
一级注册建筑师 (20万-22万)/两年 一级注册结构工程师 (18万-20万)/三年
一级建造师(建筑工程、机电工程) (2.5万-4.5万)/年 一级建造师(公路工程、市政公用工程) (4.5万-6万)/年 一级建造师(港口与航道工程) (4万-5万)/年 二级注册建筑师 (2万-2.5万)/年 二级注册结构工程师 10万左右/三年 二级注册建造师 (1万左右)/一年 注册电气工程师(发输变电) 72万起/三年 注册电气工程师(供配电) 37万起/三年 注册公用设备工程师(暖通空调) 45万起/三年 注册公用设备工程师(给排水) 38万起/三年 注册公用设备工程师(动力) 38万起/三年 注册土木工程师(岩土) (29万左右)/三年 注册造价工程师 3万左右/年
注册监理工程师(建设部、交通部) (1.8万-2.3万)/年 注册土木工程师(港口与航道、水利水电) (5万-6万)/年 注册土木工程师(道路、铁道) (5万-6万)/年 注册环保工程师、注册化工工程师 (3万-5万)/年 注册环境影响评价工程师 (5万-6万)/年 注册城市规划工程师 3万左右/年 注册会计师执业5年以上 2万左右/年 注册税务师执业3年以上 2万左右/年 职称证书
中级职称： 4千-5/年 高级职称： 1.2-1.8万/年
注：随地域、市场有差异!按操作难易有差异! 证书挂靠十大“行规”
1、挂证不挂章 一般而言，持证人(尤其是全国注册证书)只愿挂证，不愿挂章，证章由持证人保管。
2、费用全报销 异地挂靠者，所产生的差旅费、住宿费、误工费等由用证单位全全报销。
3、多证合一 持证人拥有多本证书者，需挂靠于同一单位(国家规定)，若除了欲挂靠到外单位的证书外还有其它证书挂在别处，需将以往注册的证书办理注销或退工后方可挂靠。
4、不参与投标 持证人需要挂靠本人证书时，一般证书仅用于企业升级资质或保级，不用于招投标或挂项目，不参与审图等工作，如确实需要，则费用另算。
5、社保另算 除证书挂靠费用外，根据当地人事部门政策，企业有可能需要为持证人缴纳社保等费用，此费用不计在证书挂靠费之内，切记。
6、注册期签约 多数一级证书(如一级建造师)及设计类证书(如建筑师、结构师)挂证者挂靠协议签订时间一般为一个注册周期(如2年或3年)，费用分为每年支付或三年一次付清。
7、见证付款 持证人与用证单位达成意向约见后，一般而言，用证单位见到证书原件后须支付订金给持证人，建委验收后支付挂证费用(一般为一年的挂证费用)的剩余款项。
8、转注与注册 初始证注册新单位对企业而言注册流程相对繁琐，而已注册证书的持证人对证书挂靠市场行情的把握度较高，基于这两方面原因，初始注册的挂靠费用一般会低于转注册的挂靠费用，(ps:新考出初始证，建议尽快升级为转注册证书，先找个单位注册，不要在乎第一次的费用)。
9、注册问题 由于证书原因造成的注册不成功，企业方有权索回之前支付给持证人的订金，拒绝支付协议商定的挂证费用。
10、约满退证 为避免协议期满后持证人证书能顺利取回，一般在协议签订之后，用证单位应提前为持证人开好协议期满后的退工单(即解聘证明)和职业道德证明
第五篇：工作证明、收入证明各种模板
单位证明(一)
xxxxxxxx：
兹证明，本单位xxx同志自xxxx年—xxxx年期间，在本单位从事xxxxxxxxxxx工作。 特此证明!
领导签字：xxxxx
日期：xxxx年xx月xx日
单位公章：
任职证明(二)
兹证明，x先生/小姐，身份证字号: xxxxxxxx，出生年月日: yyyy.mm.dd.于xxxx年xx月xx日起任职xxxxxx公司，担任xxxxx一职。
每月薪资: xxxx元，单位主管姓名: xxx
特此证明
公司(盖公司章)
负责人签名(手签) :
xxxx年xx月xx日
计划生育证明范文(三)
兹有我单位***同志，女，****年**月**日出生，*族，**(农业或非农)户口，家住****，于****年**月**日结婚，属初婚,****年**月**日生育第一个小孩,性别*，现有一个子女，没有违反计划生育政策。
特此证明 ****
****年**月**日
单位证明范文(四)
兹证明_______同志现从事_______工作，累计满_______年。特此证明
单位名称(公章)盖章
经办人：
收入证明(五)
兹证明________是我公司员工，在________部门任________职务。至今为止，一年以来总收入约为__________元。 特此证明。
本证明仅用于证明我公司员工的工作及在我公司的工资收入，不作为我公司对该员工任何形势的担保文件。
盖 章：
日 期：______年___月___日
工作证明(六)
兹有我单位xx(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。 部门联系人：联系电话： 某某单位(公章) 年 月 日
工作证明(七)
兹有我单位xx(同志)在xx部门，从事xx工作，专业年限为xx年，特此证明。
部门联系人：
联系电话：
某某单位(公章)
年 月 日
工作证明(八)
xx学校(单位)：
同志，性别 ，政治面貌 ，身份证号： 。
于xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司xx部门从事xx工作，工作积极，团结集体，遵纪守法，各方面表现优秀。我单位对本证明真实性负责。
特此证明
单位名称： (盖章)
年 月 日
工作经历证明(九)
我单位 同志,已累计从事 工作共 年。
起 止 年 月 从事何种专业工作 专业技术职务
在我单位工作期间，该同志遵纪守法，无违反职业道德的行为。该同志在我单位工作期间，历年的考核成绩如下：
考核结果
特此证明。
(本证明用于20**年**市级部分事业单位公开招聘工作人员报名)单位(盖章)
年 月 日