安全警示通报管理制度

2022-10-04

制度本身是一种行为的规范,就是为了形成和建构社会秩序。怎样制定科学合理的制度呢,以下是小编收集整理的《安全警示通报管理制度》,仅供参考,大家一起来看看吧。

第一篇:安全警示通报管理制度

峰山乡安全生产事故通报警示制度

第一条 为认真贯彻“安全第一,预防为主,综合治理”的方针,促进政府安全监管责任和企业安全生产主体责任落实,根据《中华人民共和国安全生产法》《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关法律法规,结合本乡实际,制定本制度。

第二条 本制度所称安全生产警示通报是指乡安委会为有效遏制生产安全责任事故的发生,督促事故发生地的村(居)、有关部门及企业认真分析安全生产形势,查找工作中的薄弱环节,吸取事故教训,落实整改措施,切实扭转被动局面而进行的预警通报。

第三条 有下列情形之一的地区、部门和相关企业由乡安委会启动警示通报制度:

(一)发生较大、重大或者特别重大生产安全责任事故(含涉险事故);

(二)一个月内接连发生2起(含)以上生产安全死亡责任事故的;

(三)一段时间内接连发生社会影响较大责任(包括死亡未遂)事故的;

(四)半年生产安全事故突破控制指标的;

(五)安全生产非法违法行为严重、重大隐患突出的;

(六)乡安委会认为有必要预警通报的其他情形。

第四条 警示通报的主要内容包括被警示地区或单位安全生产事故情况、存在的主要问题、原因分析及应吸取的教训、下一步拟采取的工作措施等。

第五条 被警示通报单位应在15日内将整改落实情况以书面形式报送乡安委办。不认真落实有关工作要求并反馈整改情况的,予以通报批评并纳入目标管理考核扣分。

第六条 生产安全事故预警通报纳入各级各部门年终考核范围。凡受到事故预警通报的村(居)、部门和有关企业,须向乡安委会办公室报送整改计划、整改措施和整改落实情况,切实遏制重特大生产安全事故的发生。受到乡安全生产委员会预警通报1次的,被通报单位分管领导进行约谈;预警通报2次以上的,主要领导必须就安全生产工作向乡政府述职,其当年安全生产综合目标管理考核为不合格。

第二篇:乡镇典型案件警示通报制度细则

第一条为进一步防范各类违法违规案件的发生,充分发挥典型案件的警示教育作用,提高反腐败工作透明度,保障群众知情权和监督权,强化党员干部廉政风险意识,健全案件预警和惩戒机制,制定本制度。

第二条典型案件警示通报是一项严肃的工作,对发生的重大案件和对全局性工作具有警示作用的案件进行通报,是审慎监管、防范风险的重要手

段。

第三条实施典型案件警示通报的情况,应当自觉接受人民群众的监督,及时收集整理社会各界反映的意见、建议,采纳合理建议,推动工作落实。

第四条镇属各部门要按照监管职责,认真掌握和处理案件信息,并提出通报的建议。通报事项应当遵循客观、公正、真实原则,通报情况失实、信息错误造成不良影响的依照责任追究制度的有关规定进行责任追究。

第五条通报范围原则上为镇属各部门、各村(社区),必要时发至驻镇单位。

第六条通报的内容。重大群体性事件的发生、处置情况,重大刑事、治安案件的发案、破案情况,重大生产、交通、消防事故及其他治安灾害事故情况,与群众生产生活关系密切相关的重要维稳、治安警示性信息,以及案情严重,具有典型性、代表性,社会各界比较关注,能起到警示教育作用的重大案件等。对立案查处过程中的案件一般不进行通报。有苗头性、警示性的未结案件可视情况予以通报。

第七条通报形式。主要采取《工作通报》、简讯、会议、以及其他便于公众知晓的方式,择机适时进行通报。

第三篇:学习《警示案例通报》心得体会

我所本周组织干部职工学习市委书记魏民洲有关反腐倡廉精神,本次会议让我感触颇深,5个警示案例更让我让我感慨颇多,受益匪浅。让我深刻认识到无论在什么职位,我们对待腐败问题都不能抱有一丝侥幸的心理。

首先,让我感受最深的就是作为一名动物卫生监督工作执法人员,我们肩负着保障全区畜产品质量安全这一重要使命。在日常执法过程中,我们经常与服务对象、监管对象打交道,不可避免的会有人给我们一些小恩小惠,可能是包烟、可能是金钱、可能是顿饭。我们不能因为觉得这些东西涉及金额较小就坦然接受,通报案例中竺海潮案件也是从小恩小惠开始,千里地方毁于蚁穴,因此“反腐倡廉”这四个字更应该牢牢地印刻在我们的心中。周所长经常在各类会议上提起“六项禁令”,就是为了提醒我们每一位从动物卫生监督工作的人员在工作时不能有丝毫的贪念,一个小小的错误思想可能就是造成不可想象的严重后果。我们在认清自己岗位的重要性,无论身处何职,都要将“反腐倡廉”牢记在心。

其次,要努力培养自己良好的兴趣爱好。通报案例中刘洁案件当事人刘洁就是一位比较年轻的干部,现今年轻一代正慢慢地在社会各个领域担任重要的职位,面对社会上形形色色的诱惑,有些人经不起考验,往往为了自己的利益而铤而走险,最终对社会、对家庭都造成了严重的损害。因此,对于我们年轻一代来说,最重要的就是要杜绝各种不良嗜好,比如赌博、酗酒、过度夜生活、过度的奢侈品消费等等,而要培养良好的兴趣爱好。要将对自我的管理监督,从“八小时”之内延伸到“八小时”之外,注重自己“生活圈”、“社交圈”。

最后,要保持良好心态,摆正工作和学习态度。要时刻把思想学习、文化知识学习和业务知识学习放在首位,不能让学习成为“走过场”、应付差事,真真的让各类知识“内熟于心,外露于行”。要时刻认识到自己的职位是人民给予的,我们最大的使命就是为人民服务,我们不能让“为人民服务”成为一句空话大话,而是要真心实意的为人民办实事,积极主动的为人民解决实际问题。要始终保持一种良好的心境,不被歪风邪气所影响,廉洁自爱,踏踏实实做好本职工作。

这次反腐倡廉警示教育活动,不仅让我感悟颇深,更让我对今后的工作和生活有了新的认识:

1、认真学习动物卫生监督业务工作,提高自身职业道德水平。深刻认识自身岗位、职务的职责,真正达到增强责任意识,提高责任能力,规范责任行为的目标。以单位和人民的利益为重,以责任心证明自己的人品,决不做损害单位和人民利益甚至引发重大风险和违纪违规问题的行为。

2、加强学习,不断提高自身修养,锤炼道德意志,提升道德境界,提升自己的廉洁自律意识,增强辩别是非的能力。只有坚持把思想政治学习常抓不懈,增强党性观念,才能拥有较高理论水平和丰富实践经验,才能不断提高自身的政治素质和把握政策的能力,才能始终保持正确的政治方向、政治立场和政治观点,才能树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、地位观、利益观和社会主义的荣辱观。同时我们还要向先进典型和模范人物学习,通过学习他们的先进事迹,时时刻刻记住自己是一名入党员积极分子,要用高标准严格要求自己,筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3、树立了廉洁从业、守规操作的职业操守。遵守单位的各项规章制度,建立有责担责,尽职免责的责任思维,充分认识到不遵守各项规章制度的危害性,以及违规行为应承担的责任和应受到的惩戒,对发生的违规违纪行为绝不姑息纵容。增强自身遵纪守法的意识,营造依法经营、守规操作、廉洁从业的良好氛围。

通过这次讲座,我深深感到,这是一次极为难得的讲座,是一次警钟长鸣、防微杜渐的教育,也是一次发人深省、启迪心智的灵魂课堂。对于我今后进一步增强反腐倡廉意识,走好未来人生道路每一步,都具有十分重要的现实意义和深远的历史意义。让我从一点一滴做起,培育高尚的心灵,以讲座中的案例做警示,远离职务犯罪,做到廉洁从业守规操作,促进我区动物卫生监督事业健康发展。

第四篇:严重违纪违法问题及其教训警示通报学习警示教育心得体会

按照厅党组的统一安排,我认真学习了姜国文严重违纪违法问题及其教训警示的通报,受到了深刻的教育和警示,在今后的学习工作中,我要做到如下几点。

一、加强政治学习,素质上过关。在市场经济的大潮中,面对金钱和名利的诱惑,加强自身的学习,保持思想上的警醒是非常重要。牢记全心全意为人民服务应是我们的宗旨,习近平新时代中国特色社会主义思想是我们学习和遵照执行的行为准则。俗话说“活到老,学到老”,只有不断加强学习才能提高自身素质和潜力,不学习思想就无法进步,潜力就无法提高。活生生的事实还告诉我们,不学习,思想就得不到改造,欲望就容易膨胀,就拒绝不了诱惑,一遇到诱惑就容易乱了方寸,就容易被诱惑的绳索绊倒。要通过政治学习使自己有强烈地责任感和紧迫感,确保思想上过关,并在工作中切实找到切入点,做到学以致用。

二、要修身立德,坚定理想信念。党员领导干部丧失了理想信念,就会失去精神支柱,失去灵魂。只有自觉地进行世界观、人生观和价值观的改造,坚定自我的信念,牢记为人民服务的宗旨,坚持立党为公、执政为民,提高自我约束潜力,提高自我警省潜力,坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑,过好权利关、金钱关、人情关,才能经受住各种考验,抵御住各种诱惑,立于不败之地。

三、严格按照制度办事,行动上过关。思想是行动的先导,有什么样的思想,就有什么样的行动。针对日常工作,一定按制度办事,严格要求自己,低调作人,认真做事。一定拉紧勤政廉政的准绳,做到对单位负责,对家人负责,对良心负责,谦虚朴实,严于律己,廉洁奉公。以实际行动践行初心使命。

通过警示教育学习,我更深切体会到了全心全意为人民服务、廉洁自律的必要性,更加深切体会到只有老老实实做人,踏踏实实做事,才能快快乐乐生活。我要以党员标准严格要求自己,脚踏实地、扎实工作。

第五篇:安全检查通报制度

1、每月末开展一次由矿长、安全监察处长主持,矿副总以上领导及各职能科室人员参加的全矿性安全隐患排查活动,对全矿所有的生产井、区、队的采、掘、机、运、通五大系统进行全面隐患排查。

2、排查完毕升井后,由安全监察处处长主持进行开会报告,现场通报检查结果。

3、在安全排查过程中发现的问题,能现场解决的必须现场解决,不能现场解决的限期整改。

4、对于上级、矿查出的隐患问题,安监处在规定的时间内进行复查,跟踪问效隐患问题的落实整改情况,并在全矿调度会通报复查结果。

5、对于上级、矿查出的问题、隐患,在规定时间内整改不完或不整改的,在矿调度会上通报并将加倍处罚。

6、安监处日常抽查及各级干部在安全生产责任区内检查时所发现的各类隐患问题,能现场解决立即整改的必须现场监督整改,不能立即整改的要及时向矿调度室及安全监察处处长报告。不报告者,一经发现,按安全生产工作不作为处理。安监处负责本制度的落实及材料整理、上报、存档工作。

7、采煤工作面全部设专职安、瓦检员,掘进工作面全部设专职瓦检员,24小时在工作面手拉手交接班,重点监督检查生产过程中存在的隐患问题,能现场整改的隐患必须在现场监督整改完。不能在现场整改的隐患问题,立即向矿调度室汇报并且在交接班时必须把本班的安全工作情况交接清楚,重点交代未能整改的隐患问题。

8、出现工伤事故由安全监察处负责下发工伤处罚通报。对相关责任人进行处罚。

上一篇:安全工作会议总结讲话下一篇:安全检查隐患治理情况

本站热搜