青志协工作计划书

2022-07-12

人生的旅途中,我们总是不断面临机遇与挑战,而一份好的计划能让我们抓住机遇,翻越障碍,那么你会拟定一份合格的计划吗?以下是小编收集整理的《青志协工作计划书》,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助!

第一篇:青志协工作计划书

青志协工作计划

11-12学年度经济管理学院青年志愿者协会

上学期工作计划

经济管理学院

青年志愿者协会

工作计划

我院青年志愿者协会是以校共青团组织为依托,以青年志愿者为主体的志愿者组织。2011年上学期中,青年志愿者协会团结引导我院广大青年志愿者,大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”志愿服务理念,组织开展了丰富多彩的志愿者活动,并且参加了由校青年志愿者协会组织的很多有意义的活动,例如“保护母亲河”、“创文明城”等,这都体现志愿服务精神的活动,丰富了我院的志愿者的课余生活,并在活动实践中得到了充分的锻炼。

新的学期中,我们将会全面贯彻团委的指导方针,用创新的思维为同学们更好的服务。我们会积极开展有益于同学们身心健康发展的活动,丰富同学们的大学活动,使同学们的大学时光绚烂多姿。为此在下半年的工作中以下几项将会被作为主要工作来做:

一.继续加强与社区的合作,帮助社区做好各项志愿工作,包括社区垃圾清理,社区扶贫工作,社区老人照顾工作等等。主要有农场社区,农大社区,净月社区等等。

二.在经济管理学院分团委这个大组织的领导下,继续配合市团委工作,做到社会上需要我们的地方,就有我们的身影。继续做好以下工作:市区街道清洁工作,协助交警管理公共秩序,公益活动宣传等等。

三.加强志愿者培训,每月两次。包括志愿者自身能力锻炼,志愿者思想境界的提升,以及志愿者精神的升华。继续做到无私奉献,踏实能干,为集体利益服务。

四.定期走访社会公益单位。包括敬老院,幼儿园,孤儿所等等,奉献爱心,传递温暖。

五.自主开展一些小活动,在发扬志愿者服务精神的基础上,努力发扬志愿者的创新精神。开展像“志愿者雪地送温暖”.“暖冬计划”“服务之星评选”等等。以“暖冬计划”为例,我们可以每日以飞信的方式,将天气预报及防寒措施发送给莘莘学子,温暖这个寒冬。我们有信心,经济管理学院的青年志愿者们会在2011年下学期再创辉煌,再迎佳绩!也相信我们会在今后工作中不断改正自身的错误,更加完善我们的服务团队。

经济管理学院

青年志愿者协会

第二篇:青志协社团工作计划

大学生亲年志愿者协会2011年社团工作计划

一、抓住常规工作,完善制度建设

在所有的社团工作中,常规工作是我们社团工作的主要部分,是培养和锻炼干部的重要途径,同时也是社团工作成果的重要体现。因此,对于常规工作,我们不能掉以轻心。不但要完成,而且要认真、完美、有突破地完成,在普通的工作中,做出不普通的成绩。

事实上,一个组织的健康成长,不光是要有一套完善的工作制度,还必须得注重它的文化建设。文化建设是一个组织的底蕴体现,也是一个团体发展潜力的核心体现。它能增强社团干部的团结合作,提高社团干部的文化素养和工作素质,增长社团成长潜力,改善社团的内部规划,壮大社团的自身力量。

在文化建设上,我们将从文化积累、文化传播和文化继承三方面开展。其中文化积累方面,以社团宗旨,社团核心理念,社团核心团队结构三点来创造出社团文化核心,通过社团精品活动,社团特色活动,常规活动,网络论坛等方面融入本社团文化元素,展现社团文化,建设共同的文化氛围,使成员的积极性,主动性,创造性最大限度地得以发挥,从而产生归属感,使命感,形成向心力、凝聚力,把社团文化融入到日常工作中去。在文化传播方面,以大众传媒(如会刊、报纸、杂志、社团文化专题栏)和社团活动为文化载体,使广大会员认同社团文化。

二、重视干部队伍的建设

干部是社团的灵魂和基础,是社团工作得以有序开展的有力保证。因此,干部的吸收和培养,是社团力量壮大发展的前提和保障。为增强社团联合会的生命力和发展潜力,我们将从下面三个方面入手。

1、注重吸收新干部

新的力量,预示着新的成长;新的成长,彰显着新的生命活力。新干部的吸收是一个团体后续力量的必要准备,为了社团长远发展,我们将大力注重新干部的发现和吸收,为此,在11级新会员中,我们将加大宣传力度,打造一个更宽更好的平台,积极开展选拔活动,培养新干部队伍。

2、加大干部的培养力度

干部的培养是社团工作得以顺利开展的重要保障,社团干部工作能力的高低直接影响到整个社团工作成绩的好坏。因此我们将与社团一起定期开展一系列的干部培训,在相互了解中增强干部的认知感悟能力,促进社团联和社团、社团和社团、干部和干部之间的交流。社团可以组织推选部分优秀干部进入社团联,与社团联干部一起为全院社团发展服务,进一步了解社团联,了解全院社团的发展

趋势。同时,我们也会照例下放干部深入到社团第一线,为我们的社团活动出谋划策。以此为契机,建立起社团与社联的长期人才交流机制,达到共同交流,共同学习,共同进步的目的。另外,我们也会多为干部提供机会,鼓励和激发干部的工作积极性和主观能动性,在实践中发挥干部,最大可能地做到人尽其才。

3、重视社团联、社团的换届工作

换届过程中,做到制度化、公平化、开放化。换届前进行必要的宣传、知道、教育,换届后也要进行必要的引带、学习、交流。最大限度的让更多的人来参与到社团工作当中来。

三、转变职能,坚持以服务广大同学为工作方向

长久以来,我们一直关注的一个工作重点是服务、扶植、监督、管理四位一体的职能运行机制,我们的理念是源于社团、服务于社团,以在维护社团活动正常秩序的前提下,尽可能的为社团提供服务,将给各个社团的承诺落到实处而不单纯是一句口号。社团的作用是丰富同学们的大学生活,为广大同学提供一个平台,鼓励同学们培养乐于奉献、无私助人的精神!

四、注重交流

为了让社团更好的发展,也为了更清楚地了解让社团与其他社团相比,还有什么不足。不妨可以尝试每周或每两周与本系社团经行交流会,在会上可以提出本社团在工作中遇到了什么困难,看其他社团是否遇到过,是否有比较好的建议。同时也可以从中发现自己社团可能出现的问题,在会议上记录下来,在实际中就可以尽可能的避免。

大学生亲年志愿者协会外联部--粟俊杰2011-8-16

第三篇:青志协活动计划

湖南女子学院

青年志愿者协会2012年度活动计划

青协活动部:吴媚

2012年10月18日

青年志愿者协会2012年度活动计划

为了进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,为了贡献自己的一点微薄之力回报社会,为了让这个世界能够多一份温暖,多一份爱,为了号召同学们积极参加集体活动,锻炼志愿者的组织、实践能力,我想出了以下不同层次的活动。

一、 首先是大型且能够长期实行的活动

1、我觉得义务卖报的活动可以继续进行,而义务卖报的钱可以捐给福利院或者其他一些需要帮助的群体或单位。

2、然后我们联系了第一福利院,可以建立长期的日常生活照料服务。每个星期都可以由几个负责人带领青年志愿者去福利院,照顾那里的儿童,与他们玩玩游戏,讲讲故事等。如果可以的话,还可以成立“兴趣小组”和“学习辅导小组”。组成兴趣爱好小组,如象棋小组,唱歌小组,读报小组,剪纸小组等,使服务对象充实并享受快乐生活。“学习辅导小组”主要是针对上学的孩子进行课后辅导或特长培养以及针对脑瘫的孩子进行特殊康复支持。

3、“老吾老以及人之老”,我们还可以不定期的组织青年志愿者去敬老院和社区去探访老人,为老人打扫卫生,清洗衣物:陪老人聊天,讲故事,读报或者打麻将:为老人表演节目,娱乐身心等。

二、其次是大型校内志愿者活动

1、创建节约型校园

活动目的:通过本次活动,向同学们宣传节能观念,唤醒大家的节能意识。同时引导全校广大学生树立“节约光荣、浪费可耻”的观念,为节约能源,创作绿色校园尽自己的一份力。

活动内容

(1)向同学们宣传节能观念,唤醒大家的节能意识。

(2)在教学楼内各个楼层中“巡逻”,关掉空教室里的电灯。

(3)在校园厕所、食堂洗盆池等公共场所“巡逻”,关掉没旋紧的水龙头。

2、废除“课桌文化”

活动目的:

(1)宣传课桌文化的坏处,杜绝课桌文化。

(2)增强同学们对保护环境,爱护公物的自觉意识。

(3)提高我校学生的精神文明,加强学生的文明意识,创建和谐校园。

活动内容

(1)在全校宣传课桌文化的坏处,杜绝课桌文化。

(2)定期清理多媒体教室、阶梯教室等公共教室桌面上的乱涂乱画。

(3)以班级为单位清理班级课桌上的乱涂乱画。

3、发扬志愿精神、弘扬环保意识

活动目的:

通过这次活动,使学生能深刻体会了志愿精神的精髓,引导广大人民群众树立文明环保意识,从自身做起、从身边小事做起,以实际行动为打造美好校园做出自己的贡献。

活动内容:

(1)清理校园角落里的垃圾。

(2)宣传环保知识,提高学生和群众的环保意识。

(3)清理从中建五局到红星村南这段道路上的白色垃圾,清除非法张贴物、维护交通秩序。

(4)提醒路过的行人和沿街店主注意保持环境卫生,劝阻乱扔垃圾等不文明行为。

(5)周末在校门口派一到两个志愿者执勤,劝阻那些横穿马路的行为,倡导大家珍惜生命,维护交通秩序,坚持走地下通道。

三、仅限于我们青志协干事的小型活动

1、图步橘洲

图步橘洲这一青志协大型趣味活动是一个属于我们青志协自己的活动。今年,我们活动部又增添了不少新鲜血液,学妹们刚来长沙,对周围的环境都还不太熟悉。通过游玩橘子洲,以及一系列互动有趣的游戏,我们可以尽情的放松自己,抛开烦恼,缓解学习生活带来的压力。增进新干事之间的相互了解和认识,同时欣赏星城长沙的美好景点,瞻仰毛主席头像等。

2、趣味农家乐

对于女孩子来说,能炒的一手好菜,和大家一起分享美味总是一件不错的事。个人也觉得农家乐是一个能够增进友谊,增强团体合作意识的活动。

四、最后还有一个想法,对于志愿者活动问题,很多人都有提到过去山区支教。但是,支教的时间一般都在我们的正常上学期间,并且支教对志愿者的素质有着很高的要求,使很多有心的志愿者望而却步。那我们可不可以到保障局去联系到一些可帮助的对象,如五保户,残疾人,孤儿等,而不是局限于山区的孩子,然后我们可以确定一批志愿者,在寒暑假的时候,帮这些孩子补课。或者组织一些募捐活动,给他们送去一些生活必需品以及课外书籍。

第四篇:青志协活动部活动计划

【一】.3月5日。国际青年志愿者服务日。我们可以组织各部室成员到学校周边医院进行义务打扫,帮助等活动。

【二】.3月12日。中国植树节。部室内部或整个青志协进行植树活动,每人只需花一棵树苗的成本,为自己种上一棵成长树。告诉你的小树你的秘密,多年之后你再去看它的时候,它留下多少的将是多少唯美的回忆。而且,又可以为我们的地球添一抹绿。

【三】.3月最后一个星期天---国际中小学生安全教育日。我们可以到各中小学进行安全知识普及教育,表演节目,设制宣传海报(亲手画的最佳),有奖知识问答等系列活动。

【四】.4月4日。清明节。(1)又叫祭祀节。到南充烈士

林扫墓,以表对烈士们的怀念及尊敬之情。(2)又叫踏青节。组织集体出游,放松心情,亲近自然。同时也能增进团队之情。

【五】.6月6日。农历五月初五。端午节。继承吃粽子的传统。但要在室外“赛龙舟”(不管用什么材料,只要做成船的样子。然后分小组进行赛龙舟比赛。)那天每人都手系五彩丝带(端午习俗之一)

【六】.六月举办特色创新活动。(1)“修理日”干事成立擦鞋队(免费或5角钱一双),简单的修鞋。既可以锻炼我们的胆量,又可以为他人服务。(2)成立“棒棒堂”免费帮忙搬东西。★

【七】.环保创意大赛。(1)时装show;(2)变废为宝,将废弃的东西做成饰品等;(3)室内装潢(寝室利用环保材料进行装饰,用费最少的,最有创意的获胜。)★--------------------from XX 2011年2月25日

第五篇:青志协工作感想

工作总结

步入这个新的学校,成为一名大学生后,怀着满腔的热情和对志愿者工作的热爱我有幸加入了青年志愿者协会,从青年志愿者协会一员到现在的部长,期间经历了许多,同时也感触多多。

刚加入青年志愿者协会,并不是很甚了解,后来了解到青年志愿者协会是于2008年正式成立,成立的时间比较短,影响力还比较小。我们与学长学姐们立志要通过我们这样一个机构号召更多的人参与到志愿者活动当中来,将我们志愿者精神发扬光大。我很感谢有这样一个机构能将有着同样的信念和目标的人们汇聚在一起,对我来说青年志愿者协会更像一个温馨的大家庭,在给我们带来温暖的同时也在传递他人温暖。

在2012年下半年至2013年上半年,我们参与了一系列的志愿活动。其中包括一些大型活动的现场秩序的维护和监督,美化校园活动,志愿者献血活动,植树节的志愿植树活动以及学校周边聋哑学校捐赠等。作为志愿者一员这些活动我都很积极的参与其中,它们不仅开拓了我的视野,锻炼了我的能力,而且让我体会到了作为一名志愿者和志愿者干部实现自身价值的自豪感及助人为乐感。这些活动当中,聋哑学校之行令我最印象深刻。看着那些一个个有着先天或后天缺陷的孩子们,我越发越觉得应当让更多的人加入到我们队伍当中帮助那些需要被帮助的人。除了参与的活动,通过学长学姐和我们的努力我们成功的举办了变废为宝大赛,让更多的人了解到了我们这样一个机构。我们明确分工,积极做好自己的工作,团结一致,取得圆满成功。

在2013下半年至2014年,随着上一届的成员退出,通过层层细致的选拔我们注入了一批新鲜的血液,他们都是来自各个系部有志愿奉献精神,富有责任感的新生。作为一名大二的学姐兼部长,我能做的就是让他们更加了解我们青年志愿者协会这样一个机构,了解志愿者活动的意义并引导他们积极参加活动,锻炼自身的能力以及培养自身责任感。值得庆幸的是,大家都很积极地参与到各种志愿者活动中,对于分配的繁琐的任务也没有任何怨言。唯一不足之处可能是没有给他们建立更多的锻炼机会吧。对于我个人,由于自己专业学业的繁忙以及从事的校外工作,大二上学期我没能花费更多的时间在志愿者活动上,在这里我也在深深的反思中。

青年志愿者协会在新会长的带领下越来越团结,影响力也日益增强。我们青年志愿者协会是一个团体,一个大家庭,没有你,没有我,只有我们。相信通过我们新一届学生干部的努力,我们协会一定会发展的更好,越来越多的人将会了解我们这样一个机构,越来越多的人将会投身于志愿者活动当中来。

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