中国非公企业党建网

第一篇：中国非公企业党建网

中国党建网免费为各级组织部门制作党建网站

中共中央总书记胡锦涛在主持中共中央政治局第三十八次集体学习时强调，加强网络文化建设和管理，充分发挥互联网在我国社会主义文化建设中的重要作用，有利于提高全民族的思想道德素质和科学文化素质，有利于扩大宣传思想工作的阵地，有利于扩大社会主义精神文明的辐射力和感染力，有利于增强我国的软实力。我们必须以积极的态度、创新的精神，大力发展和传播健康向上的网络文化，切实把互联网建设好、利用好、管理好。

党建工作信息网络化是新时期党建工作创新的一个必然要求，也是党建工作面临的又一个新的课题。中国党建网自2003年12月开通运行以来，在中央纪委、中央组织部、中央宣传部、中央党校等有关部门的指导下，在中纪委中国方正出版社、中组部党建读物出版社的支持下，在各级党建网站的协助下，不断探索，不断学习，总结出大量党建网站制作与维护的经验。党建网站在实现应有的功能时还要有一定的安全防护措施。经过五年的发展，中国党建网在政治把关、信息采集、安全防护等方面已形成较为完善的体制。

为深入贯彻落实党的十七大的号召，全面推进党建工作向前发展，不断巩固和发展党建网络阵地，现由我网免费给各地市、县(区)级组织部制做党建网电子平台，旨在实现各地市党建工作从“封闭”到“开放”，信息手段从“传统”到“现代”，信息体系建设从“分散”到“系统”三个转变，以此加快各地市党建工作信息化进程。

具体办法如下：

一、 由网站主办方与中国党建网共同签署相关制作协议;

二、 由中国党建网协助网站主办方规划出网站栏目版块设置及网站色调搭配等;

三、 由中国党建网技术部根据主办方要求结合各地区特点设计出网站效果图;

四、 效果图经过主办方确认后，由中国党建网技术部视工作量定制作周期;

五、 中国党建网将负责协调党建网站专用服务器与域名(原有域名可以继续使用)，服务器空间租用及域名费用由主办单位承担;

六、 网站经主办单位审核通过后，由中国党建网技术部上传至专用服务器发布，并分配网站相关用户名及初始密码;

七、 网站发布后，由中国党建网负责定期做网站相关技术维护与安全防护等工作，由主办方负责具体信息的添加与更新、栏目日常管理和维护等;

八、 网站发布后，由中国党建网为主办方网站在各会员单位间做相关宣传工作，并在中国党建网首页做出宣传标识。

九、 咨询电话：

秘书处：010-58938880

传真：010-58938860

中国党建网编辑部

2008年10月16日

第二篇：党建网建设

关于党员网建设运行情况的报告

为了使党员网成为直通组工的“主渠道”、在线学习的“自助餐”、党建沟通的“交换机”、便民服务的“直通车”，我镇党委认真抓好了网站管理运行各项具体工作，使网站发挥了一定作用。现将有关情况汇报如下：

一、基本情况

二、领导重视，加强管理

我镇的党员网建设工作一直以来得到了部领导的高度重视和积极扶持，始终把党员网站建设作为提升组织系统信息化水平的一个重要载体，形成了分管领导主要抓、专人管理、定期督促检查的管理体制。对配备的网站管理员和信息员积极进行相关培训，同时通过自学网站建设及管理专业知识，提高了网站运行管理水平，保证了运行工作能够有条不紊的进行。

三、健全工作机制确保安全有效运行

“三分建，七分管”，我们建立健全了相关工作机制，保证了网站建设常抓不懈。一是落实工作责任制。成立了工作领导小组，主要领导亲抓，分管领导具体管，全面协调网站的维护、运行和监督管理。二是建立人才保障机制。强化知识培训，熟练掌握计算机及其他现代办公设备操作知识，能够做到管理人员能独立熟练操作。三是健全管理维护制度。先后制定了《党建网维护管理

制度》、《网络信息安全保密规定》、《网络信息审核及发布制度》等一系列规章制度，使网络管理维护环节都规范运作，有章可循。根据栏目性质，将所有栏目分配到相应科室，由科室负责栏目的信息维护，科室再责任到人。为严把审核关，上传信息先由科室负责人进行审核，再报分管部长审批后上网发布。

四、认真落实五个严禁，把好一个导向

我们严把网站信息上传、发布关口，认真落实五个严禁，严禁超范围转载新闻，严禁自行采编新闻，严禁擅自转载境外媒体信息，严禁侵权转载新闻信息，严禁擅自开展民意调查，坚持正确舆论导向为标准，严格把关，正面宣传，网站自建设以来没有出现任何违法违规问题。

2011年10月17四日

四、对策建议

(一)强化思想认识，扩大党建网站的影响力

一是要充分认识党建网站建设的重要性。要把建设党建网站、发挥党建网站作用，作为一项战略性任务来抓，多渠道引导各级党组织特别是各级领导干部充分认识网络对加大组织工作科技含量、提高组织工作质量和效率、实现组织工作改革创新的重大意义，为党建网站的建设发展奠定坚实的思想基础。要通过各种会议、各种场合、各种形式，加强对建设、建好党建网站的重要性的宣传，使各级领导干部和组工干部都能从思想上重视网站、工作上支持网站、行动上维护网站。二是要加大党建网站的宣传推介。要利用广播、报纸、电视等传媒和信息刊物，推介网络党建新理念，推广网络党建新经验，扩大党建网站吸引力。要进一步加大协调力度，使满洲里党建网站与其他各

相关网站实现链接，增强党建网站的影响力和辐射力。三是要始终坚持正确的政治方向。把宣传党的路线方针政策，总结推广先进典型，研究探索我市党的建设工作中面临的新情况、新问题，交流和借鉴其他地区党建工作经验作为满洲里党建网站建设的工作重点。要始终注意把理论学习和工作探讨结合起来，把继承传统与创新工作结合起来，使党建网站真正成为广大党员干部，尤其是党务工作者学习党建知识、交流党建经验、探讨党建工作、宣传党建典型的重要阵地。

(二)立足探索创新，强化党建网站的各项功能

网络党建的优势在于它的覆盖面广、互动性强、更新快等特点。建立了党建网站，就需要我们不断适应新时期党建工作新形势的要求，积极探索，大胆实践，充分发挥好党建网站这一新的载体所具有的独特作用。如:增设下载功能，全市性会议材料、各类申报表格等均可通过网络下载，可以进一步提高工作效率，节省人力物力;利用网络传递组工信息，可以加快信息的传递速度，提高信息的时效性，能够更快更好地发挥好信息在领导决策中的参谋作用;利用网站开展网上专题学习教育、开展理论研讨、举办知识竞赛等活动，能够进一步激发广大党员、干部和群众的学习兴趣;利用网站进行视频点播、视频播放，创新党员教育的形式;利用网站开展“优秀党务工作者”等各类评选活动，能够进一步提升党建工作的透明度和群众参与度，等等。通过利用网站开展党建活动，强化党建网站的学习、服务、宣传等功能，把党建网站建成全市组织系统开放的平台、沟通信息的重要渠道、团结各类人才的场所、展示全市组织系统良好形象的窗口，可以更深入地促进组织工作向纵深发展。

(三)坚持“三位一体”，筑牢开展网络党建工作的基础

一是强化领导。市委组织部要加大对全市网络党建工作的组织领导，建立全市网络党建工作领导小组，加大管理协调和督导检查力度。各区党(工)委建立子网站，也按要求成立相应的机构，明确职能部

门，指定工作人员，切实把网络党建工作落到实处。市委组织部要切实担负起对基层网络党建工作的指导和协调工作，确保全市网络党建工作“一盘棋”，要主动出谋划策，为全市网络党建工作决策起到参谋和助手作用。二是注重规划。要加强网络党建的整体规划,建立高起点、宽领域、深程度的“大党建网络”构架。在对全市党建工作进行深入调研的基础上，制定《满洲里市党建网络总体规划》，明确网络党建的性质、宗旨和目标、建站的条件与政策规定、网站内容的基本要求、网站的监管、网站的组织领导等，指导和规范全市的党建网络的建设。在整体规划中，要倡导建立大党建网络构架，即建设一个自上而下、由点到面、党建网站与相关网站(如满洲里人才网、科技网等地方网站以及其他地区的党建网站等)有机结合的全市性党建网络网站系统。三是健全机制。网络建设时效性强、要求高，必须靠完善的制度来保证，如制定网站信息员联系制度、信息安全审核制度、业务培训和工作研究制度、目标考核奖惩制度等，推动网站管理走向制度化、科学化，从根本上保证党建网站的安全有效运行。

(四)做好“分层培训”，为党建网站建设提供人才保障

一是要不断提高网站管理人员的素质。加强对网站管理人员的培训，有计划地选派干部参加有关的业务培训和考察，不断吸取国内知名网站和优秀党建网站的精华，取长补短，从板式设计、内容充实、信息更新、活动开展、经验交流等方面汲取营养，为网站的更加成熟打好坚实的基础。二是要抓好组工干部队伍建设。充分发挥好满洲里市委组织部内和各区党(工)委的组工干部在办好满洲里党建网站中的作用，努力形成全员办网站的格局。进一步加大对组工干部的培训力度，通过举办电子网络培训班、组工干部业务培训班、信息员培训班等形式，进一步提高他们的组工业务知识、电子网络知识和信息意识，使他们能够深入地了解网站需要哪些内容，如何通过党建网站更好地促进组织工作的开展，从而更好地推动组织工作适应新形势的要

求。三是强化党员干部的网络技能。在党员教育和干部培训工作中加强信息技术培训力度，强化广大党员干部的网络意识，提高他们运用信息技术的能力和水平，使他们能充分利用党建网站获取各类信息、接受网上教育、进行互动评论等。

(五)把握“六个原则”，保证党建网站内容吸引力强

一是注意时效性。要进一步完善《满洲里党建网站管理办法》，明确职责任务，严格制度管理，确保网站资料更新及时。要鼓励组工干部积极采集信息，撰写稿件，将信息上网的数量和质量纳入目标考核体系。要力争在第一时间及时反映中央以及各级党委或领导同志在加强和改进党的建设方面的重要讲话、重大举措、最新成果。二是突出特色性。与市委政策研究室或市委党校等进行政策理论研究的人员联手组织编发一些原创性的理论文章、经验总结等，宣传本地先进典型。开辟《红色记忆——满洲里》、《满洲里新貌》等具有地方特色的栏目，透过党建窗口宣传满洲里，提高城市的知名度、美誉度和影响力。三是注重现实性。将党的建设中一些具有共性的现实性问题、人们普遍关注的焦点热点问题，纳入到《热点链接》、《党员留言板》等相关栏目进行研究和探讨，以期解决在一些党员和群众中存在的较为突出的思想认识问题和工作、生活实际问题。四是讲究实用性。要增设《党史资料》、《领导科学》、《经典文献》、《技术天地》、《就业快车道》、《党员健康》、《知识窗》等栏目，满足广大党员干部群众的多方面、多层次需要，同时要进一步充实完善已有栏目，加强相关数据库的积极利用和建设，使党员干部群众能够通过网站迅速检到自己所需要的信息资料，对工作和学习起到实际指导或参考咨询作用。五是提倡互动性。

党建网站可以通过开设BBS论坛及聊天室等形式建立“党员之家”，让党员以注册方式在网上对事件或人物进行讨论交流，畅谈自己的体会和感悟，达到相互学习借鉴的目的，实现双方或多方的互动。六是增加趣味性。增加优秀文学艺术作品的比重，把正确的理论观点、价值观念、精神风范融入多种形式的作品中，使广大党员干部群众在欣赏作品的同时，潜移默化地接受教育熏陶。

第三篇：我与党建网征文

我将设为了主页

不觉间，我们的教育党建网站已经一周岁了。每天浏览网站，总是有新的发现，总会有新的惊喜。徜徉在这里，忙碌的我们，虽然交流的时间太少，但却了解了更多的人和事;徜徉在这里，忙碌的我们，虽然身处不同的校区，但却发现彼此间没有距离。

记得，一年前青山教育党建网开通时，我每天坐在电脑前，首先轻击键盘，用手指搜索“青山教育党建网”，要从网站中学习、倡言、交流以及了解我区教育动态，这样的操作成为了习惯，成为了爱好，以至于我将http://设为了主页方便每天每次浏览。

网站于2009年4月开通以来，发展非常迅速，它不仅受到本青山区教育界的党员干部、党员教师的亲睐，而且还受到社会各界人士的关注。截止今日总访问量已高达1193641余次，网站设有20多个大栏目，内容极为丰富，从党建动态、政治理论学习到支部活动、党员风采，从多个方面开展党建工作宣传，已成为了党员群众提供党建信息服务的重要阵地，成为了信息时代党建工作外延的重要平台。

这一年中，党建网给我感处颇深的是“党建论坛”栏目，在这个论坛里，我学到了很多知识，认识到了许多精英，了解到了较多优秀党员干部，看到了更多学校的风采。记忆犹新，第一次登录这个论坛首先学会的是：如何在本职岗位践行科学发展观，做一名合格的青年教师。那时的我只是对科学发展观有概念意识，却不知如何实践，为了寻找这个答案，我进入了论坛，看到了那些对科学发展观有深刻认识及实践体会的文章，我意识到实践科学发展观，做一名合格的青年

教师就要尊重学生，尊重学生的人格、尊重学生在学习方面的思考、尊重学生的创造思维;就要以教人者先教己者的精神为人师表，以身作则;就要注重教书育人，加强学生和思想道德教育。就要吃苦在前，享受在后，有奉献精神。也就是从这一刻开始，我喜欢登录这个论坛，它不仅给我提供了学习的场所，还提供了“发言”的机会，在“建党88周年和建国60年”专栏中，我畅所欲言，讲述了我入党的历程，表达了我对党对国家的忠心、忠诚之情。“党建论坛”栏目是我们青山区各校党员干部、党员、教师相互交流的平台，是各校间教育改革相互学习的平台，是突出名师彰显精英的平台。这要感谢中共青山区教育局委在党建网上为我们提供了学习、交流、讨论的环境，感谢辛苦的论坛版主每日管理着论坛的秩序，活跃版面讨论和交流气氛。

青山教育党建网还体现了公开、公平、公正的一面。这一年中也是第一次，通过网络的形式在党建网的“干部考核”栏中对各校的领导干部进行年度考核，考核非常成功，可以让所有教师、学生及家长参与进来，使考核制度更明确化、真实化、公正化、严格化。

“网上答题”、“网上调查”专栏的设置，是为把我们青山区教育推向新的高潮的窗口，它为我们教育事业收集了更多的信息。

我们的青山教育党建网站已经运行一周年了，如果用人的一生来形容，它现在只是“初生的婴孩”，它要走的路还有好长好长。愿虚拟大千，精彩多元;构建平台，展示收藏;研讨内涵，交流心得;资源共享，四方期盼;和谐健康，努力向前。

第四篇：党建网宣例文参照

“能上能下”切莫搞成“纸上用兵”

近日，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》。其中将“裸官”列为“干部能下”的重要渠道之一，明确提出“裸官”系不适宜担任现 职的十大情形之一，应采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式，予以调整。(来源于：《新京报》)

总书记指出，从严治党、从严管理干部，要下功夫把干部的问责、惩处制度抓好，建立领导干部能上能下的制度机制。如今，《规定》的出台，明确哪些情形领导干部该“下”，带来了诸多看点。

干部“能上不能下”似乎已成普遍存在的现实顽症，既滋生了官僚主义、为官不为等“四风”问题，又阻碍了干部队伍的新陈代谢。而其主要弊病更不可小觑。其 一，容易使干部懈怠，得过且过，坐享清福;其二，德才兼备的年青干部上不去，一定程度上打击了年轻干部的积极性;其三，用人环境变得较为僵化，上下都容易 形成得过且过、不求有功但求无过的固化思想。

能上不能下，是长期制约干部工作的难点问题，虽然近些年作了很多探索，但一直没有有效解决，相关法规制度还是一块短板。特别是近年来，屡次发生 的官员“艳照门”、“视频门”事件，特别是中纪委通报被调查官员的问题时屡次采用的“与他人通奸”表述，表明一些官员违背社会公德，实在广为群众诟病。然 而，苦于对违背社会公德，以及为官不为、庸懒散拖、裸官等“处理无据”，只能待一旦落马方可“秋后算账”。

《规定》明确提出，“重点是解决干部能下问题”;“着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，促使领导干部自觉践行‘三严三实’要求，推动 形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境”。针对哪些领导干部该“下”?中组部负责人表示，《规定》明确了干部下的6种渠道：分别是到龄免职(退 休)、任期届满离任、问责处理、调整不适宜担任现职干部、健康原因调整和违纪违法免职。作者口2733740549长期兼职代写党建类时评，保证原创，长期合作

在笔者看来，能力差要“下”，既是对为官不为的谆谆告诫，更能营造绿意盎然的用人环境。同时，出台《规定》，明确下的标准，规范下的方式，疏通下的渠道，有利于促进能者上、庸者下、劣者汰，形成完善的工作机制和良好的用人导向。 党员要以“质量”制胜“唯数字论”

当前个别地方比较突出的问题是，发展党员的具体实践中，有的党组织对发展党员把关不严，个别发展党员质量不高，“一颗老鼠屎坏了一锅汤”，党的先进性和纯 洁性面临挑战。为此，根据发展党员工作面临的形势任务变化，中央办公厅印发《中国共产党发展党员工作细则》，将“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作 用”的总要求写入总则。(中国组织人事报)

近年来，为切实发挥广大党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中的先锋模范作用，党中央从强化党员管理、严明党的纪律、及时处置不合格党员、健 全党内激励关怀帮扶机制、构建党员联系和服务群众工作体系等方面入手，鼓励全国各级基层党组织结合本地实际探索建立起一系列行之有效的工作机制。一时间， 党员发展重点管理、不合格党员出党等规章制度层出不穷，在有效消除基层党组织“主观不作为”现象、推进党员发展工作规范化建设上意义重大而深远。然而，我 们也不能忽视，部分基层党组织在政策执行过程中的“简单化”、“一刀切”式做法仍不同程度存在：片面将连续2年不发展党员的党支部列为重点管理单位，置党 员发展需具备的客观条件于不顾;忽略各地实际，每年下达党员发展硬性指标，并将相关工作推进纳入年终目标考核等等等等。许多党支部迫于压力，不按章办事、 不把好关口、不严格审查，人情关系型、走过场型发展比比皆是，甚至有部分党支部为确保任务完成，不惜发展村(社区)的流氓恶霸，“党员发展唯数字论”隐患 重重。

如今，党中央一语中的地提出要“保持党员队伍适度规模”，并重新明确“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的“十六字”总基调，要求全国各级基层党 组织从科学发展的角度审视党员发展与党员队伍建设工作，无疑是对“党员发展唯数字论”的当头一棒。 各级基层党组织要充分认识到党员发展工作的特殊性，坚持“具体问题具体分析”，结合下辖党支部实际，摈弃“发展计划一锅端”的错误做法;同时，辅以有效的 机制监督，对客观发展不能的党支部不一味苛责，对主观不作为的党支部责任倒查，营造出“各有侧重”的制度执行氛围，方能以“质量”制胜“唯数字论”。

第五篇：党建网信息报送工作通知

各乡镇党委、街道(园区)党工委，市委各部委，市直各党组、党委，市直各相关部门单位党组织(支部)：

XX党建网已于7月1日正式开通，为把XX党建网建设成为展示XX形象的新窗口、宣传XX党建的新平台、加强党员干部教育的新载体、促进党建工作交流的新阵地，进一步加强和规范网站的管理更新工作，加快党务工作信息化建设步伐，现就做好XX党

建网的信息报送工作通知如下：

一、报送内容

1、各部门单位贯彻落实中央、省、市党建工作部署及工作安排的举措，特别是对围绕市委、市政府中心工作和全市党的建设和组织工作大局开展的一些主题鲜明、形式新颖、成效明显的创新性活动，要认真总结，及时报送。

2、各级领导视察本地本部门单位党建工作的情况、党建工作动态、党建特色活动的新闻报道(有图片资料的同时报送)。

3、本部门单位基层组织建设、党员队伍建设、干部队伍建设、人才队伍建设、领导班子建设等好的做法、典型经验和实际成效，党员、干部、群众对党建和组织工作的意见建议、理论思考等。

4、本部门单位先进党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者的先进典型事迹。

5、反映各乡镇街、各有关部门单位为基层、群众做好事、办实事的具体做法、经验和成效。

6、重要舆情、突发事件要及时报送。

7、组工干部在工作和生活中的体会、感悟和经验以及各类文章。

8、其它需要在网站上发布的信息。

二、报送要求

1、提高认识，加强领导。各部门单位要充分认识网络宣传的重要性和必要性，高度重视信息报送工作，明确领导责任。基层党组织主要负责人要高度重视信息工作，要明确分管领导，要指导和支持通讯员开展工作，督促通讯员按时完成报送任务。

2、实事求是，保证安全。上报信息要坚持实事求是原则，一定要确保信息的真实性，要坚决杜绝网上抄袭行为，对严重抄袭行为将进行通报批评。坚持全方位、多领域、多角度地提供信息，确保信息的完整性。要增强保密意识，确保信息安全，各部门单位报送的所有信息均应为非涉密和非敏感领域的信息。

3、规范格式，注重时效。信息采写要做到文字精炼、主题鲜明、数据翔实。动态类信息篇幅一般控制在500字以内，经验材料和典型事迹可适当延长，原则上控制在2000字以内，图片信息要求附100字以内的简短说明。为确保信息的时效性、准确性，报送的信息经分管领导审核后，要第一时间报送，特别是图片信息和动态类信息，应在2日内完成报送。

4、保证数量，注重质量。各乡镇街每月至少上报信息2篇，市直各部门单位每月至少1篇，内容上要准确实在，切忌空洞;反映做法和经验的信息，要注意用事例、数据讲话，从事实中挖掘规律;反映问题的信息，要把摆事实、提对策结合起来，提升信息的质量和层次。

5、严格奖惩，落实责任。每个单位的党建网通讯员要加入全市党建网通讯员QQ群，便于日常联系沟通。党建网通讯员因工作原因需要变动的，所在单位须安排其他人员顶替，并及时将更换人员名单报送到市委组织部调研室。市委组织部每月将各部门单位报送信息的数量及采用情况予以全市通报，每年对报送数量多、稿件质量高、刊用数量多的部门单位和通讯员予以表彰，对不按时完成报送任务的部门单位在年终党建考核中予以减分;各部门单位也要将通讯员完成信息报送任务的情况列为考核内容，严格奖惩措施，落实工作责任，确保圆满完成工作任务。

三、报送办法

信息稿件以Word文档格式记录保存，标题二号宋体，正文三号宋体，以发送电子邮件的方式报送。报送时邮件一定要写明标题，如：××乡开展慰问老党员活动，请不要以××乡信息为题报送。同时，信息要注明撰写人员的姓名、单位和联系电话，重点突出一事一报。对于本部门单位党建工作重要活动和突出做法在报道方面有特殊要求的，可与凌源党建网管理人员联系，由凌源党建网派出采编人员进行报道。

联系科室： 市委组织部调研室(XX党建网编辑室)

联系人： XX

联系电话： XXXXXXX

信息报送邮箱： XXX

党建网通讯员QQ群号：XXX

XX党建网网址： http://XXXX

四、关于各部门单位党务工作者经常关注XX党建网的几点要求

1、各部门单位党组织负责人(书记)要经常登陆XX党建网，了解全市党建工作动态，掌握近期全市党建工作重要安排部署，通过横向对比对本单位的党建工作总体情况有个全方位的认识，扎实开展好本部门单位党建工作。要经常关注本部门单位党建信息采用情况，督促党建通讯员完成信息报送任务。同时真诚欢迎对凌源党建网的建设、管理以及下步发展提出宝贵意见。

2、各部门单位党务工作者(乡镇

街副书记、组织委员、组织干事，市直各部门单位党办主任)和党建网通讯员要每天登陆凌源党建网，认真学习组织工作政策法规，了解各项工作业务流程，掌握近期组织工作的各项安排，关注各部门单位党建工作开展情况，对其他部门单位先进工作经验和典型做法做好总结借鉴，积极做好本单位的党建信息报送工作。同时，要通过组工微博、党建网QQ群等平台积极进行互

动沟通，对党建网发展献言献策，共同将凌源党建网打造成为展示凌源风采的一个新窗口。

请各部门单位主要负责人批阅后将文件转交给本部门单位党建网通讯员。

附：XX党建网通讯员名单及联系方式

中共XX市委组织部

2013年7月17日