第一篇：旅游拓展活动范文
【旅游拓展】趣味沙漠2日团建活动
——明阳天下拓展
产品名称：趣味沙漠2日团建活动 适应人群：员工 活动天数：2日
活动元素：穿越沙漠+野炊+运动会 适宜季节：春+夏+秋
线路介绍：天漠，这里是离北京最近的沙漠，这里是《龙门飞甲》等近300影视剧的拍摄地，这里就是位于怀来县龙宝山的天漠，距北京90公里，与八达岭长城、康西草原一线贯通，由群山、戈壁、沙漠、湖泊构成。
有人说，大漠美的像梦，于是，我们去追寻; 有人说，沙漠美的残酷，于是，我们来体验!
原生态的沙漠环境，让每个人敞开心扉，尽情放松身心，体验沙漠旅行的乐趣; D1 7:30活动公司集合地点，乘车出发
7:30-9:30介绍行程、击掌游戏、破冰、百变头巾赠送户外小礼品 9:30-10:30破冰起航 、组建团队，用我们的智慧创造我们的独特战队 趣味的热身活动，通过活动能够调动起每个人的兴趣点，让大家在欢乐的氛围中敞开心扉，通过身体接触消除彼此陌生感;
团队组建，在欢乐的氛围中尽情发挥自己的创意，让每位成员找到团队归属感、并在接下来的活动中强化团队荣誉感。 10:30-11:30穿越进入洛阳城，一览洛阳城之景象
11:30-13:00空毂客栈内，户外野炊发挥你的创意与手艺的时刻到了 我们这些大人是有多久没有体验过过家家的感觉了，围坐在一起，感受大家庭的温馨，分享、互助，共同感受户外野炊的乐趣; 在团队成员协作的同时，让团队成员慢慢的熟悉彼此、增强沟通与交流。
13:00-13:30洛阳城内游览，亭台楼阁尽是说不完的故事
城内场景一应俱全，客栈、酒吧、民舍、防御城墙、烽燧、山寨各种场景一饱眼福，满足你的各种好奇心!!
13:30-14:00徒步至天漠景区《龙门飞甲》外景地，一起感怀龙门客栈里的武侠情怀
14:00-16:30 团队趣味沙漠运动会 16:40-17:30乘车前往度假村
17:30-18:00分房入住，大家可以稍事休整 18:00-19:30度假村晚餐，一起来品尝郊区的美味 19:30-21:30澜溪谷特色趣味晚会：模特秀 22:00— 自由活动,休息 7:30—8:00 早餐
8:30-11:30 拓展活动开始了，新的感悟和收获 拓展项目 场地拓展训练信任背摔 11:30-12:00 稍作休息 12:00-13:30度假村午餐
13:30-15:30心与心的融合：乘车返回公司，揭晓太阳月亮的谜底 太阳与月亮之间的深情拥抱，践行全程关爱我的“月亮” ，并写下对“月亮”温暖的赠言;
感恩，因为一路有你，让我倍感温暖，在真诚关怀中感情升华; 团队成员在温馨、温暖的氛围下，心与心相交，铸就的不仅是同事之情更是亲友之情。
15:30- 到达公司，2日活动圆满结束 活动须知
1、病患限制
为了确保活动顺利出行，防止途中发生人身意外伤害事故，请参与者出行前做一次必要的身体检查，
如存在下列情况，因服务能力所限无法接待：
(1)传染性疾病患者，如传染性肝炎、活动期肺结核、伤寒等传染病人;
(2)心血管疾病患者，如严重高血压、心功能不全、心肌缺氧、心肌梗塞等病人;
(3)脑血管疾病患者，如脑栓塞、脑出血、脑肿瘤等病人; (4)呼吸系统疾病患者，如肺气肿、肺心病等病人; (5)精神病患者，如癫痫及各种精神病人;
(6)严重贫血病患者，如血红蛋白量水平在50克/升以下的病人; (7)大中型手术的恢复期病患者; (8)孕妇及行动不便者。
本文转自明阳天下拓展，转载请注明出处。
第二篇：2011年度上半年员工旅游拓展活动通知
各位帅哥、美女们：
炽热的太阳，令青春的躯体丧失活力，紧张的工作，需要娱乐松弛身心，珍贵的情谊，是在不断的了解和磨合中建立，在又一个夏天到来的时候，为共同创造年富人多彩的生活，公司特组织2011年度上半年员工旅游拓展活动，以增进员工感情联络，放松身心。根据前期员工旅游路线意愿调查情况并遵2从少数服从多数的原则，最终确定以下两条旅游拓展路线，现将具体安排通知如下：
一、参与人员：总公司所有员工、香港地区所有员工(其他分公司及办事处将按照相关规定标准自行安排活动)
二、出游路线：
1、河源苏家围、龙源温泉、野趣沟三天游
2、清远黄腾峡野战、漂流、瑶族篝火晚会三天游
三、出游时间：
1、河源线 2011年5月27日18:00至5月29日18:00
2、清远线2011年6月10日18:00至6月12日18:00
四、行程安排：请详看附件《旅游路线》
序号线路第一天第二天第三天
1河源线从公司集中坐大巴到河源品味客家文化-泡温泉-全鱼宴野趣沟-下午返程 2清远线从公司集中坐大巴到清远野战-漂流-篝火晚会溯溪探险-下午返程
五、活动内容：在这里我们为你安排了美味的佳肴、刺激的漂流、好玩的溯溪、新奇的探险、异样风情的篝火晚会......六、报名方式：以中心为单位报名，请各中心负责人指派一名同事负责统计中心参与旅游拓展活动人数并将报名表填写完整，经中心负责人签字确认后于2011年5月24日下班前交到人力行政中心陈冰处，同时以邮件方式将报名表电子档发送至人力行政中心邮箱。
七、报名原则及注意事项：
1、为便于各部门间的沟通与交流，每个部门出游人数须平均分成2批，且一人只能选择一条线路，不能同时选择2条线路。
2、若部门人员出现线路选择失重的情况，需由部门负责人负责调配与协调，调配时请遵从员工个人意愿以及部门实际工作情况进行合理调配，不能影响部门正常运作。
3、若因工作或个人原因无法如期参加活动，需提前2天向人力行政中心提交经部门负责人签字同意的请假单。
八、补充说明：前期旅游路线调查为意向调查并不作为最终出游路线，最终出游路线以本次报名为准。(本通知发出后人力行政中心将把前期的调查情况供各部门负责人做调配与协调工作的参考。)
九、附件：《旅游线路》、《报名表》
枕着温软的细沙 仰望无尽的苍穹 倾听山谷的细雨 沐浴夏日美好的阳光 期待与你
携手同行!
人力行政中心
2011年5月23日
第三篇：桂林理工大学旅游学院素质拓展活动策划书
一、活动主题：团结进取，开拓创新。
二、活动目的及意义：为了展现新生的活力与激情，促进各位新生同学之间的感情交流，增强同学团结互助的精神，帮助同学们认识群体的作用增进对集体的参与意识和责任心，加强团队意识和协作能力，增强各部门成员之间的凝聚力以及有加强各成员的团结精神、合作精神。
三、活动对象：全体2010级旅游学院团委学生会新干事。
四、活动时间
2010年10月29日19：30——22：00
五、活动地点：风雨操场体育馆
六、主办单位：旅游学院社会科技部
协办单位：旅游学院团委学生会各部门
七、前期准备工作
1、宣传部出一份关于本活动的海报，注明时间地点，并于28日张贴，以及两张积分表。
2、秘书处帮忙制作两张奖状。
3、体育部准备乒乓球15个，秒表2只，呼啦圈3个。
4、生活部买2L瓶装可乐*2，罐装可乐*9, 醋*2，面粉一袋，两个装面粉的碗，气球一袋，吸管一袋，以及5个眼罩。
5、、旅游实践部准备现场抽签的纸条，空纸箱5个。
6、纪检部准备空瓶子5个，筷子三双。
7、外联部借小蜜蜂两个，4张折叠桌子，折叠椅子若干。
8、文艺部出两名主持人。
9、网络信息部负责拍照。
10、没有布置工作的部门可以协助生活部。
11、各成员自备水一瓶，凳子一张。
12、以上各部门工作于29日前准备好，并于29日中午前跟社科部部长汇报物品是否准备齐全。各部门派两名干事于星期五中午1点打扫布置会场。
13、经费预算：可乐16+18=34元，醋1元，纸杯5元，气球5元，以及杂费各支出，约总计100元。
八：活动流程(附表于后)
九、后期工作
1、活动结束后各部门成员收拾会场，所借东西由各部还回。
2、网络信息部写稿
3、各部门总结活动经验收获。
十、预期效果：通过举办的这次新生素质拓展活动，能促进各新干事之间相互了解，加强其感情的交流，特别是游戏的第二部分安排各部门成员组合在一起能加强部门成员之间的联系，进一步提高部门内部成员的信任感和团结协作能力。依靠各种游戏项目能加强团队内部、团队间的沟通与协作能力，锻炼团队面对机遇和挑战时的反应和应对方式。
策划人：旅游学院团委社会科技部 二〇一〇年十月二十四日
游戏安排
第一部分：
游戏1：知己知彼(游戏用时约30min)
流程：①各部门所有干事通过抽签1~9号打乱，平均随机分成9个小组，并花8分钟认识各组的成员，包括姓名，班级，家乡，部门，并自取好组名。
②时间到后，一个小组所有成员站到台上，由主持人抽任何一个同学，该同学必须回答主持人指到的另一个人的所有信息，回答正确的小组可以加5分，回答错误的小组不加分。 ③各小组依次进行。
游戏二：传呼啦圈(游戏用时约20min)
物品：呼啦圈4个，秒表1个。
流程：①10个小组全部人员参赛，每个小组的成员手拉手围成一圈 ②套一呼啦圈于一人手臂上(10组均如此，分3次进行)。
③主持人喊开始后，3个小组同时开始，并记时。第一个人使呼啦圈套过身体传到下一个人的手臂上，依次类推，直到重新传回第一明同学的手臂上，记录下时间。
④整个过程中每个人的手部能分开，违例加罚5秒一次。10组比赛完后，看谁用时少，决出前5名，即可加分。
⑤第一名6分，第二名4分，第三名3分，第四名2分，第五名1分。
游戏3：嘟嘴传管(游戏用时约15min)
物品：吸管60只，秒表1只。
流程：①以小组为单位，10组分3次进行。
②各小组成员分站成3排，在150秒内，由第一名成员嘟嘴夹起吸管进行传递，另以人也需要嘟起嘴接起吸管，依次传递，至最后一人夹起吸管后，将其放于指定桌子上(具体操作由工作人员现场演示一遍)。
③必须最后一人将吸管放好好，才能开始新的传递，若吸管中途掉落，需从头再来。
④所有小组比赛完后，吸管最多的小组获胜，并决出前5名，积分制同上(若吸管数相同，可并列积分，也可以两队PK再传一轮，快者胜)。
奖罚：对于积分获得第一名的小组各成员可现场获得可乐一罐，对于积分最低的一组，两个成员一组相对而站，并分别被两个优胜小组成员蒙住眼睛，面粉由两人一起捧着，主持人喊开始，成员互相吹面粉。
第二部分：以部门为小组进行比赛(中途重组队员约用时5min)。
游戏1：劲爽无极限(游戏用时约15min)。
物品：2L可乐2瓶，米醋2袋(比赛前用瓶子装好)，纸杯一袋。 流程：①每各部门选1人上台喝“饮料”，12个部门分为2批，每批6人。 ②将5只装有可乐和一只装有醋的纸杯放于桌上 ，让台上队员喝。喝“饮料”的人可以做搞怪表情，也可以不做(进行迷惑)，之后由台下各部门的成员在2米之外猜，于15秒内选定1人，猜对一次加2分。
③比赛可轮流进行，每各部门每次可派不同的人上台试喝，可进行3—4轮。
游戏2：潮流“土”化(游戏用时约15min)
物品：一切可动用的物品。
流程：①每个小组选出一名成员当模特。
②在规定的5分钟内，各个小组可动用一切可动用的物品(如身上的衣服、首饰等)，将自己组的模特“土化”。即将其打扮成最土的人。
③由各评委进行打分评出前五名，积分制同上。
游戏3：天旋地转(游戏用时约20min)
物品：空纸箱5个，乒乓球12个，秒表1只，眼罩3个。 流程：①每个部门派4人(12个部门分4次进行)，将5个标好1—5号的空箱子依次排开(每个间隔1米)
②每次上场的3个部门的成员排成3列，站于距箱子6米外的的起点上，同时竞技。第一名选手蒙上眼睛，手握乒乓球，转10圈后开始，并记时。
③部门的其他成员可在一旁指挥，让第一名选手将乒乓球放入1号箱内，然后跑回，将眼罩传给第二名同学，蒙眼转圈，并在队友的帮助下将球放入2号箱，依次类推。
④最终将小球放入5号箱结束，以各组时间多少决出前5名，积分制同上。
奖罚：对表现突出获得第一土的同学和积分最高的部门分别颁发奖状。
第四篇：拓展旅游思维
拓展旅游思维，整合多方资源，打造长三角异地养老城
当年《高山下的花环》一书中最感动人的一句话是“位卑不敢忘忧国”，在县委提出“以发展促转型、以实干创新业”的工作基调、积极发展现代服务业的大好形势下，作为一名普通的乡镇干部的我在感动之余就旅游业发展做了尽自己能力水平的思考，谬误在所难免，敬请领导同志批评指正。
顾名思义，旅游包含“旅”和“游”两个方面的内容。旅是指旅行，游是指游览。唐代孔颖达<<周易正义>>对“旅”和“游”的解释是:“失其本居而寄他方,谓之为旅”,“谓闲暇无事谓之游”。世界旅游组织、国内有关部门、国内外专家学者对旅游都有不同的阐述与理解。特别是在经济全球化的今天，旅游的外延与内涵在不断拓展。就笔者个人而言，倾向于旅游是一种身心感受消费，实质是花费一定的时间、费用、精力换取一次游览经历。作为相对固定的旅游地来说，其搞旅游的目的是为了吸引非本土的人员将尽可能多的时间、精力留在旅游地，最终是为了赚取非本土人员的金钱。如果从这一目的出发，我们完全可以打破条条框框的限制，拓展旅游思维，把时间、精力、金钱相对充足的老年群体，特别是长三角城市的老年群体作为高端客户群，打造长三角异地养老城。
一、 异地养老的形势与机遇
(一)、我国社会老龄化趋势在加速，老年产业资源丰富。联合国将“60岁以上人口占总人口比例10%，或65岁以上人口占总人口比重达到7%”作为判断一个国家是否进入老龄社会的标准，我国在90年代末就已进入老龄化社会。2007年底全国60岁以上人口达到
1.53亿人，占人口总数的11.6%。2018—2020年，中国社会正式进入老龄社会，65岁以上的老人将占比达10%至15%。据预测，2030年
我国的老年人口将达2.48亿，2050年将达4.37亿，届时老年人口的比重将达到总人口的31.2%，也就是说每3到4个人当中，就会有一个是老年人。据最新统计，上海市截至2009年12月31日，全市户籍总人口1400.70万人，其中60岁及以上老年人口315.70万人，占总人口的22.5%;65岁及以上老年人口221.00万人，占总人口的15.8%;70岁及以上老年人口162.55万人，占总人口的11.6%;80岁及以上高龄老年人口56.65万人，占60岁及以上老年人口的17.9%，占总人口的4.0%;100岁及以上老人903人，其中男性184人，女性719人，比上年增加了67人，本市每10万人中拥有百岁老人数为6.4人。2008年底，杭州市60岁以上老年人口108.11万人，占总人口的16.06%，年约净增5万余人，2030年将达到236.37万。 宁波市截至2009年底，全市60岁以上的老年人97.7万，占全市户籍人口总数的17%。这三个城市的老年人口相加就达521.51万人，09年上海、杭州、宁波的人均gdp分别为115
54、9370、8327美元，
(二)、养老模式单一
以我们龙游县为例。截止2009年底，全县60岁以上人数：居民10806人，农村56732人，合计67538人 。进县福利院老人数110人，乡镇敬老院老人数781， 合计891人，仅占60岁以上人口的
1.32%。绝大多数养老还是家庭养老。
第五篇：拓展心得体会：旅游拓展训练 拓展我们的眼界
旅游拓展训练 拓展我们的眼界
3月22日，公司组织了去明阳天下拓展训练公司进行拓展训练。
通过此次拓展训练，我们战胜了心魔，更由内心的极大恐惧到无所畏惧，经历了心理与生理的考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标，更熔炼了一只坚强、团结的优秀团队。相信每一个人都从中得到了或多或少的启发，但我们是否能真正把拓展中的精神运用到工作中去，能否把得到的启示运用到生活中去，还需要一个更长的磨练过程。在训练中，我们取得好成绩，得益于团队成员都有强烈的集体荣誉感。通过完成一个集体项目，我们手牵手，心连心，充分发挥集体的智慧，个人的潜能都有效发挥出来了。
一个团队要有凝聚力，团队成员之间必须有感情。爱生这个团队是讲感情的，也正是老板这种浓浓的人与人之间的感情，深深地吸引了我们全体爱生人包括我本人，不愿离开爱生。在当今这个竞争非常激烈的社会，要找一个大家之间互相讲感情的地方，是一件不容易的事。但感情不等于凝聚力。凝聚力需要多方面的因素结合，有时过份地讲感情，不分是非，不讲原则，反而会破坏凝聚。爱生作为企业，在市场经济的汪洋大海中，虽然算不上航空母舰，但也不是一艘小帆船，已经是一艘战舰。我们要使爱生成为长命企业，这艘战舰永远向前，既需要感情，更需要智慧和理智。响亮的口号与宏伟的规划并不能使企业快速发展;发挥我们的聪明才智，运用我们的智慧，踏踏实实干好每一件事情，做好每一个工作，才能使爱生发展壮大。
成功的团队来自于区别对待，即保留最好的，剔除最弱的，而且总是力争提高标准。一个团队有很强的凝聚力，无疑会形成这个团队的较强的竞争力。"抱团打天下"必然比单打独斗要强得多。但凝聚力同样也不等于竞争力。竞争是要优胜劣汰的，一个团队参与社会竞争，要优胜劣汰;同样，在团队内部也要形成一定的竞争，也要有优胜劣汰，这样这个团队才能有竞争力，才能在参与社会竞争时能够生存下来，不被淘汰。毕竟优胜劣汰是市场经济的规律。 本文转自明阳天下拓展官网，转载请注明出处