村党建全年工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《村党建全年工作总结》，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

第一篇：村党建全年工作总结

村矛盾纠纷调处工作全年总结

文章来

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2006年，我村以创建平安五里牌为主线，以维护人民群众利益为根本，全面落实社会治安综合治理责任，进一步完善矛盾纠纷排查调处机制，认真做好“三大战役”工作，及时、有效地化解矛盾。今年，共排查矛盾纠纷4件，调处4件，实现了实现“四下降、三提高、两不出现”的工作目标。现将工作总结如下：

一、抓基层网络，构建“大调解”阵地。

稳定是第一要务，我村把人民调解工作当维护农村稳定，构建“平安村”的一项重要工作来抓，列为社会治安综合治理的检查内容，摆上了重要的议事日程。一是建立组织机构。并在各组落实了基层信息员，保证信息灵敏、畅通，确保矛盾纠纷能在第一时间得到及时有效的发现、调处、化解。二是严格办理，规范流程。按照受理、约谈、告知权利义务、调解、整理归档、办结的工作流程，各组各负其责、联动联调，将人民调解、行政调解、司法调解有机结合，坚持依法调处，切实规范村调委会运作。三是加强中心硬件设施建设。对村综治办调解室进行了装修，添置了办公用品，构建了一个很低好的平台。

二、抓责任落实，构建“第一责任人”格局

发展是硬道理，综治是硬措施，稳定是硬任务,领导重视是关健。一是领导亲自抓的机制落实。领导亲自参与、亲自抓是我镇综治工作上台阶的关键。今年，如：4组X未经过X同意时在水库水库上起棚子放鸭子，与X发生土地权属纠纷。双方亲属都到来帮忙争土地。村支书X与村干部及时介入，主动与国土所联系，找到该组组长、党员，认真核对证件，最终确定土地使用权是属X的，认真做好X的工作，同意拆除棚子，成功的化解了这起纠纷。。

三、抓纠纷调解，牢筑“第一道”稳定防线

纠纷矛盾是客观存在的，关键在调处和化解，及时、妥善地排查和处理矛盾纠纷，是保持社会稳定的第一道防线。今年，我镇按照市委提出“矛盾纠纷调解年”的工作要求，在调处和化解上狠下功夫，确保社会稳定。今年共排查出4起，调处4起。如X俩人因抗旱争水发生打架，造成X受伤花去医药费400元，X的儿子们杨言要把事搞大，村支书X知道情况后，立即召集双方进行调解，按照村情，最后由X负担80%，X个人负担20%的医药费而平息了此事

四、抓制度建设，健全四个长效机制

稳定工作，任重而道远。我镇狠抓制度建设，建立健全长效机制。一是建立工作责任制度。按照村干部包组、组干部、党员包户的模式建立防控网络，村调委会对当地发生的纠纷情况和可能发生纠纷的苗头、隐患，要深入进行排查，及时调解，做到信息畅通，情况明了，及时准确上报。二是健全矛盾纠纷月排查分析例会制。每月定时召开分析例会，听取前个月的治安状况、矛盾纠纷调处情况报告;排查出可能出现的各种不稳定因素，分析新情况、新特点、新动向;交流纠纷调解经验，安排下一步工作。三要实行包案调处制度。将每起纠纷具体落实到每个调委会和调解员身上，做到“四定”、“三包”，即定牵头领导、定责任单位、定责任人、定办结时限，包调处、包跟踪、包反馈。四是建立责任追究制度。将人民调解工作纳入年终设考核和干部政绩考核内容，奖优罚劣。对出现“民转刑”事件，要追究村干部的责任。

##镇##村委会

2006年文章来

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第二篇：全年党建工作重点

(一)继续抓好创先争优活动。创先争优活动时间长，任务重，解决老百姓的问题多，只能能深入加强，不能懈怠。

(二)组织各种形式对党员干部进行教育培训。

(集组织分散、广电、谈话、不断注重更新知识提高工作效率，增强创新能力。)

(三)继续实施“党建网络工程”不断引深“夯基础、提素质、创机制”党建工程，使党建工作呈现稳步提升的良好态势。

(四)认真做好流动党员的管理和活动工作。

(五)引深三级联创活动，要求各基层党支部要对照中央提出的“五个好”基层党组织创建标准开展活动;继续开展党员六星活动，引领群众带头规范言行，争做优秀党支部书记，优秀共产党员、优秀标兵村民。

(六)“建管用拓”并重，充分利用活动场所，做到经常性使用，很好的管理，有条件的支部继续提高标准，完善设施。

(七)远程点击必须达到课件要求。

(八)建立健全对支部班子和领导干部考核评价机制，执行领导干部问责制度，保证干部队伍的纯洁性。

(九)严格程序，发展新党员，并加强后备干部队伍的建设和培养。

(十)创新活动机制，创建中峪特色党建工作。

(十一)扎实推进大学生村干部工作。

2011年办实事工作重点罗列

县乡相继召开4次大会，在传达会议精神的同时，结合中峪各支部、各村实际，通过调研，党委政府广纳言路，集中要求各村要按自己的项目，办好以下实事。

1、街巷硬化

2、文化广场全覆盖

3、便民连锁店全覆盖

4、提高城镇和农村低保标准

5、解决涉及村饮水安全

6、实施农业扩大面积

7、合作社最低每村新办2个

8、增强公共绿化面积

9、荒山造林、园林村标准化、经济林等工程初见规模

10、育苗形成气候、成型、成色、增效、增收

11、9月份前完成村级财务审计、整理

12、按时按要求完成村级换届选举工作

13、创建平安村，无上访村、无刑事案件村、无火情村

14、积极支持霍电沁安矿和华电集团落地中峪开工启动和落户工作。

15、完善校安工程建设和中峪村幼儿园规划。

16、村级卫生全部达标准。

17、改善乡政府办公条件和基础设施。

18、按步骤进度完成危房改造任务。

19、完成县委、县政府交办的其它各项工作和任务。

第三篇：小河乡新河村维稳工作全年总结

今年的综治维稳工作在乡党委政府的正确领导下，我们坚持“打防结合，预防为主”的方针，以创建“平安村”为重点，以构建综治网络为抓手，以做好软件建设和矛盾纠纷排查工作为切入点，积极做好综治维稳工作，全力打造平安村，维护社会的稳定，促进我村经济、文化协调发展。一年以来主要做好了以下工作：

一、加强领导，夯实基础。

村两委班子及时成立了综治工作领导组，村书记一把手负总责亲自抓，五协会长卜传芙为组长，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索维稳工作的新思路、新方法，资料管理实现了规范化、统一化，日常工作实现了制度化，服务实现了多样化。根据年初制定的工作要点，我们深入到各村民组走访农户，广泛征求他们的意见和建设，开展了平安创建活动，与辖区单位签订了社会治安综治维稳《责任状》，消防安全《责任状》，在街道管理委员会的指导下，今年一年的维稳工作取得了较好的成绩，为以后的工作打了坚实基础。

二、深入扎实地开展综治维稳工作。

为进一步加强维稳工作，落实维稳工作目标，创建“平安村”，抽调工作能力强，威信高的同志进村组，以便更好更及时的协调村和派出所的工作。以发案少、秩序好、群众满意、严防刑事犯罪，热情服务为总体目标，村成立了治安联防巡逻队，积极组织群众共同参与治安防范工作，从而提高村民的自我防范能力和防范意识，形成以村民组为依托，加强人口管理，落实群防群治，完善社会治安维稳防控体系，维护了一方平安，增强了百姓的安全感，使村治安环境有条不紊的向前发展。围绕创建“平安村”工作深入，我们认真开展了矛盾纠纷排查调处工作，坚持抓小、抓苗头，从根本上预防和化解矛盾。为使各项工作有序开展，保一方安全、确保政治稳定，为了防止“邪教”死灰复燃及刑释解教人员的二次犯罪，我们与派出所、司法所制定了联手帮教计划，落实保才责任制，开展送温暖活动，今年来我们与司法同志一起到劳教释放人员，与他们促膝谈心，送去帮扶政策，鼓励他们重新扬起生活的风帆。取得了良好的社会效果。为了做好安全防火工作，消除火灾隐患，确保人民群众的生命财产安全，年初我们调整建立健全了安全防火工作领导组，加强消防知识宣传，把火灾隐患消灭在萌芽状态。

三、为创建“平安村”，做好三个“强化”。

1、强化宣传，营造氛围。

2、强化责任，规范要求。

3、强化措施，注重结合。

四、强化队伍，抓落实。

为不断提高村的防范能力，村建立了一支专职治安联防队伍，组成了一支义务巡逻队，这两支队伍活动在村头街尾，预防案件的发生，在充分发挥治安员队伍的自愿者队伍作用的同时，我们还组织村民代表参与到综合治理当中，加大重点日、敏感日、节假日的巡查力度，预防治安案件的发生。综治维稳防范工作要常抓不懈，既要抓到实处，又要抓出成绩，抓出成果。只有这样，才能为我们新河村的经济建设服务，健康有序发展。

第四篇：全局全年度党建工作计划

招商旅游局局党支部年度党建工作计划

一、指导思想：

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，在理论武装、指导实践、推动工作上下功夫，紧紧围绕构建社会主义和谐社会的战略部署，与时俱进，开拓创新，全面加强和改进全体党的思想、组织、作风和制度建设，提高党建工作的针对性和实效性，不断增强招商旅游局党支部的创造力、凝聚力和战斗力，全面提升全区招商引资工作成效，构建和谐工作环境，努力寻找基层党建工作新举措。

二、主要工作：

(一)抓好理论武装工作，进一步更新党员群众的思想观念。 坚持以先进的理念，科学的机制，抓好学习教育，建立学习型组织。按照理论武装、指导实践、推动工作的要求，通过党员理论学习、政治学习、组织生活等途径，采取报告会、专题讲座、研讨会等形式，学习贯彻党的十七大精神和《党章》，着力推进学习型组织创建活动。坚持集中学习与自学讨论相结合，坚持学习与实践相结合，坚持理论学习与实践相结合。努力把全体党员的思想认识统一到支部科学发展上来，引导广大干部、党员牢固树立发展意识、切切实实地促进党员、干部思想观念的不断更新。

(二)加强领导班子建设，进一步提高干部的综合能力 。

搞好招商引资工作，关键是要有一个坚强有力的支部领导班子和一支高素质的干部队伍。要按照政治坚定、求真务实、开拓创新、勤政廉政、团结协调的要求，不断加强领导成员的思想政治建设、能力建设和作风建设，不断提高领导干部贯彻科学发展观能力。要求党员领导干部，以党员的标准严格要求自己，以党的纪律严格约束自己，加强政治业务学习，深入现场实际调查研究、协调指导、求真务实、改革创新，努力做有改革创新精神、有科学管理能力、有事业心和责任感的领导者。坚持党管干部的原则，加强年轻干部、后备干部的培养，进一步健全选拔任用、培养教育、民主评议、定期考核的干部管理监督机制，完善考核奖励办法。要求中层以上干部以党和国家的法律法规严格约束自己，吃苦在前，享受在后，以饱满的工作热情投入到工作之中。真抓实干、力求实效，民主团结，依法办事，真心诚意地为招商引资办实事、为群众谋利益，不断提高管理能力和服务水平。要自觉遵守党风廉政建设责任制，加强修养，清正廉洁，做到自重、自省、自警、自励，不断增强自身人格对群众的影响力，努力建设一支政治坚定、勤政廉洁、管理高效、业绩一流” 的干部队伍。

(三)强化思想政治工作，进一步增强党的凝聚力。

1、加强党风廉政建设。大兴求真务实之风，引导党员励精图治、埋头苦干，大胆创新，狠抓各项工作的落实。认真贯彻落实领导干部廉洁自律的有关规定，积极推进党务公开，加强法律

监督和群众监督;开好党员民主生活会，对照《党章》，进一步查找自身不足，开展党内批评和自我批评，不断的警示每个党员、领导干部廉政，勤政。增强党员开拓进取，努力拚搏，积极干好本职工作的责任感。

2、规范组织发展制度。严格发展程序，遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的方针，紧密结合招商引资改革的实践，成熟一个，发展一个，把优秀分子吸收到党的队伍中来。坚持党员钢板联系普通群众的制度，通过党员的先锋模范作用，吸引、带动和培养更多的入党积极分子。积极实施入党积极分子“群众推优制”，发展党员“票决制”、“公示制”、责任追究等制度。

三、党建工作主要活动安排 ：

一月份：

1、2010年度党建工作总结;

2、研究制定2011年度党建工作计划;

3、春节期间组织开展座谈、慰问工作。

二月份：

制定党支部理论学习计划和党支部组织发展计划。

三月份：

围绕“敬业、勤业、精业”开展“党支部讨论”活动。 四月份：

1、发展对象、入党积极分子培训;

2、召开党建课题研究会议，重点开展新形势下如何开展招商引工作的研究。

3、开入党积极分子、发展对象座谈会。

五月份：

进行入党积极分子、发展对象的民主推荐和民主测评 。 六月份：

1、 开展民主生活会;

2、 评选优秀党员。

七月份：

1、举办纪念建党90周年活动;

2、安排党员学习。

八月份：

组织党员学习。

九月份：

领导干部、党员理论学习。

十月份：

迎国庆系列教育活动;

十一月份：

领导干部、党员理论学习。

十二月份：

1、民主评议党员;

2、年度党建工作总结。

第五篇：农牧业局全年机关党建工作要点

农牧业局全年机关党建工作要点

一、工作思路

2014年，紧紧围绕全局中心工作，以深入学习宣传贯彻落实党的十八大、十八届三中全会和总书记系列讲话精神为主线，紧紧围绕市直机关工委关于全年工作的总体部署，以建设高素质党员干部队伍为重点，以加强党的基层组织建设为基础，以“服务中心、建设队伍”为目标，全面开展党的群众路线教育实践活动，着力推进新形势下机关党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，为农牧业各项事业发展提供坚强的政治和组织保证。

二、重点工作

1、切实加强机关党员干部思想政治建设，不断提升机关党员干部的思想政治素质和履职尽责能力

一是进一步加强理论武装工作。要不断深化对党的十八大精神的学习，广泛组织开展十八届三中全会与总书记一系列重要讲话精神的专题培训，进一步健全党组(党委)中心组学习制度，完善机关党员干部大讲堂、理论宣讲90分、党员干部自主选学等教育载体，逐步推行网络在线学习，切实增强道路自信、理论自信和制度自信。要严格机关党的组织生活，不断加强党性教育，坚定政治立场，增强政治定力，在关键时候靠得住、信得过、能放心。

二是认真组织开展形势任务教育。要综合运用专题讲座、理论研讨、集中培训等多种形式，不断推进形势报告常态化、形势分析经常化。要正确引导机关党员干部深入认识世情国情区情和市情，进一步强化对中央全面深化改革决定和自治区党委“8337”发展思路的理解和把握，切实做到入心入脑。要继续深化对市委十一届六次全委(扩大)会议精神以及市委各项决策部署的学习宣传，增强机关党员干部加快发展、赶超发展的紧迫感和自觉性。

三是切实加强党员干部教育培训。要认真落实市直机关工委关于党员干部教育培训规划要求，坚持“干什么训什么、缺什么补什么”的原则，全面推进机关党员干部能力培训和知识更新。要继续开展第五个党员干部读书月活动，充分利用网校、电子屏、宣传栏、内刊、工作简报等平台，通过集中宣讲、专题辅导、座谈研讨、演讲征文等喜闻乐见、行之有效的活动形式，进一步深化机关党员干部教育培训工作。年内，要结合群众路线教育实践活动开展知识竞赛、论文征集活动。

2、深入推进以服务型党组织为目标的基层党组织建设，切实提高机关党建工作科学化水平

一是深入开展党的群众路线教育实践活动。要紧扣为民务实清廉主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，在认真开展摸底调查的基础上，进一步廓清机关党员干部思想作风状况，找准服务群众工作中存在的实际问题，提出有针对性操作性的思路和措施，力求做到突出问题能解决、作风面貌有变化、整体工作有提升。要坚持立说立行、先行先改，提高服务群众能力，解决群众关心关注的“四风”问题。深入推进党员领导干部联系点、党员干部下基层和结对共建等工作，努力形成机关党员干部服务基层群众的长效机制。

二是加强机关党员队伍建设。切实加强发展党员的工作，全面推行发展党员“全程记实制”，把好党员入口关，试行入党积极分子和预备党员必须培训工作机制。严格党内组织生活，开展经常教育培训，加强党费收缴管理，努力建设一支素质优良、纪律严明、作用突出的党员队伍。要进一步完善党内激励帮扶机制，加强对老党员和生活困难党员的帮扶，推动在职党员立足岗位创先争优，履职尽责，发挥作用。 三是继续开展局机关每四月开展的“文明科室”评选活动。

3、深入组织开展党性党风党纪教育，全面加强机关作风建设 一是认真开展民主集中制教育。要深入开展学党章用党章专项活动。加强对机关党员干部遵守党的纪律的监督检查，教育引导机关党员干部自觉遵守党的政治纪律和组织纪律，自觉执行党委决议，自觉用党章规范言行。

二是全面加强机关作风建设。要认真抓好《党政机关厉行节约反对浪费条例》和自治区党委、市委关于改进作风相关规定的落实，引导机关党员干部自觉转变思想，改进作风。要结合实际认真落实学习教育听取意见、查摆问题开展批评、整改落实建章立制等环节要求，切实解决“四风”问题。

三是大力推进廉政文化建设。按照市直机关工委以“践行党的群众路线，创建品牌廉政文化”为主题，深入开展理想信念、党风党纪和廉洁从政等多种教育。组织开展第六届市直机关廉政文化月活动，广泛申报选树“办实事好事，做勤廉公仆”十佳最美贴心人和传唱以“唱响党的十八大，誓做勤廉带头人”为主旋律的廉政歌曲。继续以“七个一”廉政文化创新品牌为抓手，大力推进廉政文化进机关活动。 公告栏

三、主要措施

1、加强领导，高度重视。党政一把手要认真履行第一责任人的责任，各支部书记具体抓，各支委要充分发挥职能作用。

2、把各支部学习教育列入政治学习培训教育的重要内容，坚持机关党建学习制度，采取集体学习、个人自学、办培训等多种行之有效形式进行学习教育。同时，积极派员参加市直机关工委举办的培训学习教育活动。

3、加强对各支部检查，特别要加强对学习教育、制度建设及党员履职情况进行重点督查。认真做好本局机关党建制度的落实。