民办学校机构设置

2022-07-09

第一篇：民办学校机构设置

家长学校机构设置

定海五中家长学校机构设置

(第十三期)

校长：林益富

教导主任：谢朝阳

总务主任：王永忠

课任教师及简介：(本校)

语文：

虞学杰：中学一级教师，语文备课组长。

数学：

叶志明：中学一级教师，数学备课组长。

英语：

林琴儿：中学高级教师，英语备课组长。

科学：

王佩芳：中学高级教师，自然科学备课组长。

家长学校外聘教师：

史兵兵：舟山中学特级教师，舟山市心理学专家。

柴伟群：舟山中学高级教师，本校2000年优秀毕业生陈益凌母亲。李素云：定海四中高级教师，本校1998年优秀毕业生钱臻母亲。

马烈：定海区检察院起诉科科长，青少年维权岗负责人、本校法制副校长。

第二篇：职业学校内部机构设置

职业学校

内设组织机构及其职责

一、机构设置

办公室、实训处、招生就业处、培训部、总务处、教务处、学生处、电子信息工程部、服装商务部、基础部、机电工程部、安保处、普教处

二、机构职责

(一)办公室

办公室是学校党总支和行政的综合办事机构。主要负责综合协调、公文处理、组织会议、宣传报道、工资报批、统计保险、机要保密、人事档案、接待安排、组织重要活动等综合管理与服务工作。

主要职责：

1.根据校长室指示，负责全校性的工作计划、总结、规划、决议、布告、报告等文件起草印发工作。协助校长室组织各部门制定学年(学期)工作计划、总结，并检查各部门对计划的执行情况。

2.负责学校公文的收发、传阅、流转、归档等管理工作。 3.协助总支、行政做好教职工思想工作，做好宣传工作。 4.统筹学校宣传及对外稿件的起草与审核工作。

5.办理教职工人事调配、任免、招聘、晋升、奖惩、统计、保险、离休、退休、退职等工作。

6.负责保管使用学校行政公章、校长印章，并负责介绍信的使用管理。

7.负责相关会议的筹备、召开与记录工作，并负责检查会议决议贯彻执行情况。

8.根据校长室指示，负责协调与各部门有关的综合性工作。负责全校性工作的综合考核及各部门有关工作的督查与考核。配合有关部门做好考勤、考绩工作。

9.负责公务汽车安排及其管理工作。 10.完成校领导交办的其它工作。 11.负责信访与接待工作。 12.负责全校档案管理与督查工作。 (二)学生处

学生处是负责学生工作的职能部门。主要负责学生学籍档案管理、学生安全教育、班主任队伍建设、宿舍管理、校园卫生保洁等工作及统筹、协调各专业部学生管理并对之进行督查、考核、评比。

主要职责：

1.负责对各专业部学生的思想政治工作、班主任工作、学生行为规范的执行情况进行检查考核，并根据考核结果核定专业部月班主任津贴总额。

2.负责制订对学生进行遵章守纪教育的实施办法。初拟处理决定报校长室批准。

3.负责学生档案管理及学籍管理工作，办理学生的入学注册、休学、复学、退学、转学等事宜。做好学生证和学生卡的发放工作。协助教务处、专业部拟定学生升留级、毕业、肄业意见。

4.建立健全学校、社会、家庭三结合教育网络，加强德育工作研讨和班主任队伍建设，定期召开德育工作研讨会、班主任工作经验交流会，总结推广德育工作经验，积极开展班主任培训工作。

5.负责优秀学生、先进班集体评比、教室和宿舍规范建设、学期操行评定与报告单等面上学生工作的组织工作。

6.负责联办涉农专业的联系工作。

7.负责审核学生助学金、奖学金、困难补助费，报校长室批准。 8.组织开展内容健康、生动活泼的多种课外活动，并协同教务处、团委组织安排各类文体活动。认真组织课间操和早操。

9.组织学生定期体检，建立健全学生健康档案，组织学生保险工作。

10.划分学校卫生区，督促、检查卫生打扫情况。 11.完成领导交办的其他工作。

(三)教务处

教务处是负责学校教学业务管理的职能部门。主要负责教学计划的制定和实施，教学常规的管理与考核，教师管理及业务培训和教科研工作，统筹协调各专业部教师、教学，牵头管理高职教育。

主要职责：

1.组织制定和贯彻落实教学方面的规章制度，研究并提出有关教学改革方面的意见和设想，经批准后组织实施。

2.负责制定全校各类教学的实施性教学计划、教学大纲、教师业务培训计划，审核汇总教学进程计划，并认真组织实施。

3.协调各专业部安排教师任课、调课、代课，建立正常的教学秩序，负责编制学校的总课表。

4.组织学生的考试、考核、质量分析、试卷收集与保存等工作。会同学生处、专业部拟定学生升留级、毕业、肄业意见，按时填发毕业(肄业)证书。

5.建立健全教师的业务档案和教学档案。

6.做好学校教育教学研究课题的确定，切实抓好校内教育科学研究、试验项目的落实、总结和成果推广。

7. 贯彻落实体育、卫生工作条例，组织安排全校学生第二课堂和文体活动。

8.负责图书馆、阅览室和教材征订发放工作。 9.负责督查和考核各类教学工作落实情况。 10.对所有教学类教师月工作量和津贴进行核查。

11.负责高职班的教学与学生档案建设工作，加强与联办高校的联系和信息沟通，组织大学生活动。

12.完成领导交办的其它工作。

(四)实训处

实训处是负责学生技能培养、考核和实验实训基地建设与管理的职能部门。主要负责实训课程改革、实训质量考核、学生职业技能鉴定、技能大赛、科技节、创新大赛、实训基地建设、实训设施设备管理、引企入校、校企合作与校内学生实习及工学交替督查考核等工作。

主要职责：

1.负责实训教学管理，健全管理制度，确保实训教学工作的正常开展。对专业部实训教学过程进行检查与考核。

2.负责对实训仪器设备、物品材料及场所的维护与管理，及时排除安全隐患，保证实训教学安全、有序地进行。

3.根据教学计划，制定学生实验实训计划。切实安排好实训进程，妥善安排、协调实训场所。

4.负责实训基地建设，及时把握国内外实训教学动态，结合学校实际提出学校实训发展计划与方案，批准后组织实施。

5.在组织校内实训的同时，以工学交替方式开展生产经营与社会服务活动，促进实习与生产的有机结合。

6. 负责学生职业技能鉴定工作。

7.负责统筹技能大赛、创新大赛、科技节和商业计划书比赛等工作的计划、督查与考核。

8.负责引企入校工作及引入学校企业的管理工作。 9.完成领导交办的其它工作。

(五)招生就业处

招生就业处是负责学校招生、学生就业及市场开拓等工作职能部门。负责学校各类学历教育的招生、学生的毕业实习与就业工作，负责拓展合作办学以及招商引资等工作。

主要职责： 1.负责制定专业设置方案和招生工作计划，并组织实施。 2.负责招生宣传工作。牵头编写、制作、发行招生宣传材料，组织招生宣传队伍。

3.负责新生录取及录取通知书发放等工作，做好新生入学统计和招生工作总结。

4. 及时编印新生录取名册，并协助学生处、专业部做好新生分班工作。

5. 负责全校毕业生就业管理，组织毕业生就业指导和推荐工作。 6. 协同有关部门，开设《毕业生就业指导》课程，对学生做好就业政策、择业观念、择业技巧等方面的教育与指导。

7. 负责发放并指导毕业生填写《就业推荐书》、《就业协议书》等相关材料。

8. 负责生产实习安置及过程的学生管理。

9. 负责向社会用人单位提供毕业生资源信息，包括学校专业设置、生源情况等;收集毕业生需求信息，组织搞好各类毕业生就业招聘活动。

10. 指导毕业生就业，负责做好毕业生就业方案编报工作;处理毕业生就业工作中的遗留问题。

11. 做好毕业生就业后跟踪调研及信息搜集整理工作。 12. 加强校企交流协作，切实做好对外合作办学的联系与组织工作。

13.巩固现有生源基地，积极拓展中西部生源市场。扎实开展与中西部地区的合作。

14.负责学校的招商引资工作。

15.搜集整理各地职教发展信息，为学校发展、决策提供参考依据。

16.完成校领导交办的其它工作。

(六)培训部

培训部是负责学校对外培训工作的职能部门。主要负责各类培训项目的开发、管理及学员的招生与就业安置等工作。

主要职责：

1.负责开展非学历短期培训和网络教育等工作。

2.负责退役士兵、外出务工返乡农民工及其他劳动力技能培训和企业在岗职工技术升级培训等工作，做好为全市中小企业服务工作。

3.负责制定各类培训的管理制度。 4.负责制定培训计划，设计培训方案。 5.负责组织实施市场调研，开发培训项目。

6.负责组织实施各类培训的教学、学员、学籍等各项管理工作。 7.负责培训学员的招生和就业安置工作。 8.完成校领导交办的其它任务。

(七)总务处

总务处是负责学校后勤保障工作、具有管理和经营服务的职能部门。主要负责学校资产、设施安全、校园建设与维修、物资供应、“三产”管理及财务管理工作。主要职责：

1.负责学校物资财产、师生生活、设备设施的安全管理和其他总务工作，从经济上、物质上保证全校教育教学工作的顺利进行。

2.负责校园绿化、美化及净化工作，做好学校垃圾清运、校园卫生管理等工作。

3.负责学校抗洪排涝、消防建设与校舍安全工作。 4.负责全校物资供应和管理工作。

5.负责“三产”管理工作，做好食堂、浴室等改革与管理工作。 6.高标准做好学校基建和维修工作。 7.认真做好增收节支工作。 8.完成校领导交办的其它工作。

(八)安保处

安保处是负责学校安全保卫工作的职能部门。主要负责学校财产、师生生命安全保卫工作。

主要职责：

1.依靠群众做好安全保卫工作，落实综合治理措施，维护学校的教育教学秩序，执行公安机关交办的任务。切实加强安全教育与管理等工作。

2.经常开展法纪教育，提高警惕，增强师生员工的法制观念，做好“四防”工作，并切实做好门卫管理工作。

3.结合本校实际制订有关规章制度和各类安全预案，并负责检查落实。 4.及时处理校内发生的违纪事件，会同学生处初拟处理意见，报校长室批准。重大问题及时与主管部门和当地公安部门联系，共商对策。

5.经常检查校内要害部位，及时发现和消除治安灾害事故隐患。 6.协助总务处加强对学校财产的管理。 7.配合公安机关做好排查和审理工作。 8.切实做好节假日校园安全保卫工作。

9.完成学校领导及公安、司法机关交办的其它工作。

(九)专业部(电子信息工程部、服装商务部、基础部、机电工程部)

专业部是负责本部具体教育教学工作的部门。主要负责本部所属教师聘任管理、教育教学管理及招生、专业建设、课程改革、师资培养、工学结合、学生实习与就业等工作。

主要职责：

1.负责本部教学工作。对本部各专业的专业方向、专业拓展、专业改革和建设负责。实施本部各专业教学大纲、教学计划、课程表，与教务处协调本部课程的安排和实施。

2.负责本部学生管理工作。落实本部所有班级的班主任工作，指导建立健全本部学生成绩管理文件和档案，按照有关规定对本部教室、宿舍、卫生区等实施管理，并多渠道、多形式地对学生进行日常行为规范教育和道德品质、遵纪守法等教育，形成良好的班风、学风。

3.初拟学生升留级、毕业、肄业意见，协助教务处对学生成绩进行考核管理，协助学生处做好学籍档案建设。

4.加强教育教学研究，定期开展教研活动。探索教育教学规律，不断进行具有职教特色的教育教学改革，不断提高教育教学质量。

5.根据专业特点，积极开展本部门的第二课堂活动，协助教务处、学生处、团委安排好全校性文体活动，丰富学生的课余生活，提高能力，陶冶情操。

6.在完成教学任务的前提下，充分利用师资和实验实习设备，积极进行工学结合和对外培训，增强社会服务功能、争创经济效益。

7.协助招生就业处做好本部门的招生和就业工作。

8.负责本部教职工的管理工作。认真做好本部教职工的考评、培养、进修工作，协助教务处做好教师业务档案建设。

9.做好本部教师工作量、班主任津贴和考勤津贴的计算工作。 10.完成领导交办的其它工作。

(十)普教处

普教处是负责初中阶段教育教学工作的职能部门。主要负责初中阶段教学业务管理和学生管理工作。

主要职责：

1.负责制定实施性教育教学计划、学生社会实践计划、教师进修培训计划，审核汇总教学进程计划，并认真组织实施。

2.编制课表，安排调、代课，建立正常的教学秩序。

3.组织安排学生的考试、考核及补考工作，认真组织考试质量分析，收集、保存考试试卷。 4.负责学生成绩考核管理、学生档案管理及办理学生的入学注册、休学、转学、奖惩等学籍管理工作，拟定学生毕业、修业意见，按时填发毕业(修业)证书。

5.协助学校负责教材的征订工作。 6.建立健全教师的业务档案和教学档案。

7.做好本部门教育教学研究课题的确定，切实抓好校内教育科学研究、试验项目的落实、总结和成果推广。

8.贯彻落实体育、卫生工作条例，组织安排学生第二课堂和文体活动。

9.建立健全学校、社会、家庭三结合教育网络，加强德育工作研讨和班主任队伍建设。加强对学生的法纪教育及行为规范的养成教育，负责对学生思想政治工作、班主任工作、学生行为规范的执行情况进行检查考核。

10.做好本部门教师和班主任工作量津贴、考勤津贴的核算。 11.完成领导交办的其它工作。

三、组织设置工会、团委、关工委

四、组织职责

(一)工会

工会是中国共产党领导的职工自愿结合的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是会员和职工权益的代表。主要负责学校的民主建设、师德建设。主要职责：

1.根据党总支统一部署，结合学校中心任务及时对教工进行宣传教育工作。

2.根据校党总支和教职工代表的意见，组织职工开好教代会。 3.经常了解对“教代会条例实施细则”的贯彻情况，每年进行一次检查并写出书面材料上报党总支部。

4.定期召开有关会议，收集教职工“民主管理学校”方面的合理化建议，及时向党总支汇报。

5.经常深入基层了解和掌握职工思想动向，当好党总支助手。 6.结合爱国主义教育，抓好读书活动，特别是抓紧青年教师的思想教育。

7.开展文体活动，丰富教职工的业余文化生活。 8.按时对工会小组的工作进行检查、指导。

9.关心职工切身利益，协助行政做好职工生活工作，对生活困难的职工给予适当补助。。

10.切实抓好教职工师德建设。组织教职工参加各级部门组织的各项活动并做好考核工作。

11.督促行政搞好女教工“五期”保护，反映女教工的合理要求，12.处理教职工慰问等相关工作。

13.切实抓好计划生育工作。 14.协助行政制定各类津贴分配方案。

15.抓好教职工的文明办公和办公室的文化建设工作。 16.按时完成党支部临时交办的任务。

(二)团委

中国共产主义青年团(简称共青团)是中国共产党领导的先进青年的群众组织，是广大青年在实践中学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是中国共产党的助手和后备军。主要负责团建工作，协助学生管理部门搞好学生自治组织建设。

主要职责：

1.领导全校共青团工作，认真贯彻执行党的路线、方针、政策，及时传达党总支、上级团组织的决议，制定全校共青团工作计划、负责指导、检查督促各团支部的工作，组织交流团支部的工作情况，总结推广先进经验，树立典型，负责筹备校团代会。

2.抓好团的自身建设，定期举办业余团校，培养青年积极入团，培训团的干部。定期举办业余党校，认真地推荐优秀团员加入党组织。

3.加强团的组织建设，做好对团支部的建设和改选工作;做好新团员的发展和超龄团员的离团工作，认真做好团费的收缴工作，合理使用团费;负责全校团员的团员证注册工作;负责团的关系接转工作;逐步制定和不断完善考核制度。

4.掌握全校青年学生的思想动态和青年工作情况，及时向校党支部和上级团委组织汇报。研究青年工作的理论和实际问题，及时提出解决问题的意见和措施。

5.负责全校团的大型活动的开展，组织开展学生社团工作。组织和指导各支部开展有益于团员、学生身心健康的活动，加强各支部宣传工作，办好支部园地。

6.组织评比表彰优秀团干部、优秀团员、先进团支部;对违纪团员做好教育和处理。

7.协助学生管理部门开展学生工作，并积极指导校学生会工作。 8.认真做好学校的升旗仪式。 9.负责学生校内创业园的建设与管理 10.完成组织交办的其它工作。

(三)关工委

关心下一代工作委员会简称关工委，是在党总支和校长室领导下，以老同志为主体、吸收有关部门负责同志参加的、从事青少年教育工作的群众性组织。主要负责青少年教育工作。

主要职责：

1.坚持党的领导，围绕中心，服务大局，注重实效，重大事项及时请示汇报。

2.组织老同志，配合有关部门对广大学生进行爱国主义教育、集体主义教育、革命传统教育、社会主义法制教育和共产主义理想教育。

3.教育和引导青少年珍惜时光，勤奋学习，注重实践，努力学习先进文化，掌握现代科学技术和劳动技能，提高服务社会、报效祖国的本领。

4.加强青少年的身心健康教育，引导他们锻炼强健的体魄，养成良好的心理品质。

5.积极开展“老少共建”精神文明创建活动，促进学校教育、家庭教育和社会教育的协调发展，优化育人环境，提高青少年的综合素质。

6.加强理论学习和研究，探索新形势下关心下一代工作的规律，以创新理论指导工作实践。

7.完成组织交办的其他工作。

第三篇：民办学校(机构)章程

民办学校(机构)章程样本

第一章总则

第一条学校的名称是;

办公地址是邮编。

教学场所是。

学校名称要根据有关法律、法规的规定，不得损害社会公共利益和社会公德，且只能使用一个名称。学校名称要反映本单位办学宗旨与业务范围，能够有别于其他学校。民办学校应冠以本区域名称。民办学校的名称，不得使用已由审批和登记管理机关明令撤销或取缔的学校名称。学校名称如宁波市××县(市)区××××学校(前面两个×是指学校字号，后面两个×是指学校类别)。学校的地址应当清楚、准确，标明学校所在的行政区域。

第二条学校的性质是。

(其中必须载明：自愿举办，从事非营利性社会服务的社会组织。)

第三条学校办学宗旨是

(其中必须载明：遵守宪法、法律、法规和国家政策，遵守社会道德风尚，及学校设立的目的。)

第四条办学规模、层次、形式是。

(必须载明：根据办学投入所形成的办学条件，确定招生数量。办学层次是指学校实施的是学前教育、初等教育、中等教育，还是高等教育。办学形式指普通全日制教育还是业余、函授、远程教育等。)

第五条学校自觉接受审批机关×××和登记管理机关×××的业务指导和监督管理。

第六条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。

第二章举办者、开办资金和业务范围

第七条本学校的举办者是。

举办者享有下列权利：

(一)了解本学校办学状况和财务状况;

(二)推荐理事(董事)和监事;

(三)有权查阅理(董)事会会议记录和学校财务会计报告;

…………………………。

第八条本学校开办资金：元;出资者：，金额：。(开办资金应符合有关法律法规的规定，如为多个出资人，应分别载明每位出资人的出资额。)

第九条本学校的业务范围是。

(必须具体明确，指明学校从事的具体教育教学业务)，

学校经审批机关批准，并领取了民办学校办学许可证，号码为：。

第三章组织管理

第十条学校依法设立董事会(理事会、或其他决策机构，以下省略)，其成员由人组成。董事会是学校的决策机构。

(首届董事长通过举办者推选产生，以后如何产生应在章程中载明。)

(董事会由五人以上组成，必须有举办者或者其代表、校长、教职工代表，其中三分之一以上的董事应当具有五年以上教育教学经验)，董事的任期(一般为三年)，届满可连选连任。董事会行使下列职权：

(一)制定学校发展规划，批准学校工作计划;

(二)聘任、解聘校长;

(三)修改学校章程和制定学校的规章制度;

(四)筹集办学经费、审核学校预算、决算;

(五)决定教职工的编制定额和工资标准;

(六)决定学校的分立、合并、举办者变更、终止;

(七)罢免、增补董事;

(八)决定其他重大事项。

(在章程中应载明那些事项应当经2/3以上董事会组成人员同意方可通过。)

第十一条董事会设董事长一名，副董事长一至二名。副董事长协助董事长工作，董事长不能行使职权时，由董事长指定的副董事长代其行使职权。董事长、董事名单报审批机关备案。

董事长行使下列职权：

(一)召集和主持董事会会议;

(二)检查董事会决议的实施情况;

(三)法律、法规和本学校章程规定的其他职权。

第十二条召开董事会议。董事会每年至少召开一次会议，经1/3以上组成人员提议，可以召开临时会议。董事长或董事长指定的人员于会议召开十日前通知全体董事，并将会议时间、地点、内容等一并告知董事。董事因故不能出席会议，可书面委托其他董事代为出席董事会议，委托书须载明授权的范围。

董事会议实行一人一票制和少数服从多数的原则，章程应载明决策有效人员的表决中，当赞成票和反对票相等时，董事长有权作最后决定。

第十三条董事会议应对所议事项作会议记录，出席会议的董事须在会议记录上签名，董事对董事会的决议承担责任，但经证明在表决时反对并记载于会议记录的，该董事可免除责任。董事会议记录由董事长指定的人员存档保管。

第十四条学校可以设立监事会，监事由出资单位选举产生和更换，其中监事会中的教职工代表由学校教职工民主选举产生。

监事会由名监事组成，并推选一名召集人。监事会的任期每届为三年，任期届满，可连选连任。监事不得兼任学校的董事及财务负责人。

第十五条监事会行使下列职权：

(一)检查单位的财务;

(二)对董事、校长(园长)执行职务时违反法律、法规或学校章程的行为进行监督;

(三)当董事、校长(园长)的行为损害学校的利益时，要求董事和校长(园长)予以纠正;

(四)学校章程规定的其他职权。

监事列席董事会会议。

第十六条监事会实行一人一票少数服从多数的表决制度。监事会决议需经过半数以上监事表决同意，方为有效。

第十七条学校设校长(园长)。其人选由董事会聘任和解聘，报审批机关核准。校长(园长)对董事会负责，负责学校的教育教学和行政管理工作，行使下列职权：

(一)执行学校董事会的决定;

(二)实施学校发展规划，拟订工作计划，财务预算和学校规章制度并组织实施;

(三)根据学校规章制度聘任和解聘学校工作人员，实施奖惩;

(四)组织教育教学、科研活动，保证教育教学质量;

(五)内部组织机构的设置方案提出及负责学校日常管理工作;

(六)学校董事会和章程授予的其他授权，但不得变更董事会决议和超越授权范围。第十八条副校长(副园长)协助校长(园长)工作，校长(园长)不能行使职权时，由校长(园长)指定的副校长(副园长)代其行使工作。

第四章学校的法定代表人

第十九条学校的法定代表人为(可由董事长或校长担任)，其人选由董事会确定。法定代表人依照法律或者学校章程规定，对外代表学校行使职权。

第二十条有下列情形之一的，不得担任本学校的法定代表人：

(一)无民事行为能力或者限制民事行为能力;

(二)正在被执行刑罚或者正在被执行刑事强制措施的;

(三)正在被公安机关或者国家安全机关通缉的;

(四)因犯罪被判处刑罚，执行期满未逾3年，或者因犯罪被判处剥夺政治权利，执行期满未逾5年的;

(五)担任因违法被撤销登记的民办非企业单位的法定代表人，自该单位被撤销登记之日起未逾3年的;

(六)非中国内地居民的;

(七)法律、法规规定不得担任法定代表人的其他情形。

第五章资产管理、使用原则

第二十一条学校经费来源：学校资产的数额、来源、性质(必须载明：资产具体数额;来源及性质是指举办者投入及捐赠、国家资助)。

(一)举办单位或个人出资万元;

(二)政府资助万元;

(三)在核准的业务范围内开展活动或服务的收入;

(四)捐赠万元;

(五)利息;

(六)其他合法收入。

第二十二条学校一经批准成立，举办者投入学校的资产为学校法人资产，在学校存续期间，由学校依法管理和使用，不得抽逃出资款，也不得侵占和私分。

第二十三条学校依照《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计制度，配备具有专业资格的会计人员。会计不得兼任出纳。会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。学校建立严格的财务管理制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。财务会计制度中要载明经费支出范围、项目和基本比例，教职工福利待遇基本标准，经费支出的审批和支付程序，以及财务监督制度等内容。

接受税务、会计主管部门依法实施的税务监督和会计监督。

第二十四条举办者要求(或不要求)合理回报要在章程中载明，要求合理回报及比例由董事会议确定。合理回报的比例、回报的操作规程严格按照《中华人民共和国民办教育促进法》及《实施条例》执行。(注：如在章程中不载明，视同不要求合理回报。)

第二十五条举办者以捐赠方式举办学校并要求以捐赠者姓名、名称命名学校的或以捐赠者姓名、名称命名校舍、教育教学设施、生活设施的，按《公益事业捐赠法》有关规定报有关审批机关审批。

第二十六条学校更换举办者、法定代表人、校长(园长)前，必须向审批机关、登记管理机关提交由会计师事务所提供的财务审计报告。

第二十七条学校按照国家有关法律、法规与教职工签订聘任合同，并依法保障教职工的工资、福利待遇，依法为专职的教职工办理社会保险。

第六章章程的修改程序

第二十八条学校章程的修改，须经董事会2/3成员同意方可通过。

第二十九条学校修改的章程，须在董事会通过后15日内，报学校审批机关备案，由审批机关向社会公布，并自向审批机关备案之日起30日内，报登记管理机关核准。

第七章名称、层次、类别变更，终止程序及终止后资产处理

第三十条学校要求分立、合并，在进行财务清算后，由学校董事会报审批机关批准;学校名称、层次、类别的变更，由学校董事会报审批机关批准;学校举办者发生变更，须由举办者提出，在进行财务清算后，经学校董事会同意，报审批机关核准。

第三十一条本学校有下列情形之一的，应当终止：

(一)根据学校章程规定要求终止，并经审批机关批准的;

(二)被吊销办学许可证的;

(三)因资不抵债无法继续办学的。

第三十二条学校终止时，应当妥善安置在校学生;应当进行财务清算(学校自己要求终止的，由学校组织清算;被审批机关依法撤销的，由审批机关组织清算;因资不抵债的无法继续办学的，由人民法院组织清算。)。学校清算期间，不开展清算以外的活动。

第三十三条学校终止后财产按照下列顺序清偿：

(一)应退受教育者剩余的学费、杂费和其他费用;

(二)应发教职工的工资及应缴纳的社会保险费用;

(三)偿还其他债务。

学校清偿上述债务后的剩余财产，在审批机关和登记管理机关的监督下，按照有关法律、行政法规的规定处理。

第三十四条学校自完成清算并经审批机关审查同意，由审批机关收回办学许可证和销毁印章，并自收缴办学许可证之日起15日内，向登记管理机关办理注销登记。

第三十五条学校自登记管理机关发出注销登记证明文件之日并予以公告后，即为终止。

第八章附则

第三十六条本章程经×年×月×日董事会表决通过。

第三十七条本章程的解释权属董事会。

第三十八条本章程自审批机关、登记管理机关核准并向社会公布之日起生效。

第四篇：民办教育机构设置审批指南

一、法律依据

1、《中华人民共和国民办教育促进法》(2002年12月28日)第十一条：“举办实施学历教育、学前教育、自学考试助学及其它文化教育的民办学校，由县级以上人民政府教育行政部门按照国家规定的权限审批;举办实施以职业技能为主的职业资格培训、职业技能培训的民办学校，由县级以上人民政府劳动和社会保障行政部门按照国家规定的权限审批，并抄送同级教育行政部门备案。”

2、《中华人民共和国民办教育促进法实施条例》(国务院令第399号，2004年3月5日)第十一条："设立民办学校的审批权限，依照有关法律、法规的规定执行。"

3、《四川省〈中华人民共和国民办教育促进法〉实施办法》(2008年7月25日)第七条第三款“非学历高等教育机构由市(州)人民政府按照省教育行政部门制定的设置标准审批，报省教育行政部门备案”;第七条第四款“普通高级中学、中等职业学校及其他中等教育机构由市(州)教育行政部门审批，报省教育行政部门备案”。

二、审批条件

1、举办民办学校的社会组织，应当具有法人资格，举办民办学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力;

2、有组织机构、章程和管理制度;

3、有明确的办学宗旨、培养目标和教学计划;

4、有具备任职条件的专职校(院)长和行政负责人;

5、有合格的教师及必要的管理人员;

6、有符合规定条件的教学场所及设施、设备;

7、有符合规定数额的办学资金和稳定的经费来源。

三、应交材料

(一)申请筹设

1、申办报告;

2、举办者姓名、住址或名称、住址;

3、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权;

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件。

(二)申请正式设立

1、筹设批准书;

2、筹设情况报告;

3、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;

4、学校资产的有效证明文件;

5、校长、教师、财会人员的资格证明文件。

(三)直接申请正式设立

1、申办报告;

2、举办者姓名、住址或名称、住址;

3、资产来源、资金数额及有效证明文件，并载明产权;

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产的数额、用途和管理方法及相关有效证明文件;

5、学校章程、首届学校理事会、董事会或者其他决策机构组成人员名单;

6、学校资产的有效证明文件;

7、校长、教师、财会人员的资格证明文件。

四、收费依据和标准

不收费，无相关行政事业性收费

五、法定时限

申请筹设30个工作日，申请正式设立3个月，直接申请正式设立3个月。

六、办理流程

第五篇：办理民办学校设置审批

项目名称办理民办学校设置审批项目类别非许可项目办理程序:

(一)申请人(或社会组织)提交申办报告;

(二)教育行政主管部门受理，初审申报材料;

(三)教育行政主管部门组织专家现场踏勘、考察;

(四)专家组评议提出考察咨询意见;

(五)民办学校工作领导小组集体研究，决定是否同意筹设或正式设立;

(六)教育行政主管部门制发正式批文;

(七)批准正式设立的由教育行政主管部门颁发《中华人民共和国民办学校办学许可证》，审核招生简章、招生广告，提供刻制印章、办理收费许可证及到民政局办理民办非企业登记的相关证明文件;

(八)办理终结，材料归档。

申请条件:举办民办学校的社会组织，应当具有法人资格。举办民办学校的个人，应当具有政治权利和完全民事行为能力。设立民办学校应当符合当地教育发展的需求，具备《教育法》和其他有关法律、法规规定的条件。民办学校的设置标准参照同级同类公办学校的设置标准执行(详见《四川省民办教育机构分类设置标准》)和《四川省民办中等职业学校设置标准》)。申报材料 :

(一)申请筹设民办学校，举办者应当向审批机关提供下列材料：

1、申办报告，内容应当主要包括，举办者、培养目标、办学规模、办学层次、办学形式、办学条件、内部管理体制、经费筹措与管理使用等。

2、举办者的姓名，住址或者名称、地址。

3、资产来源，资金数额及有效证明文件，并载明产权。

4、属捐赠性质的校产须提交捐赠协议，载明捐赠人的姓名、所捐资产数额、用途和管理方法及相应有关、有效证明文件。

(二)申请正式设立民办学校的，举办者应当向审批机构提交下列材料：

1、筹设批准书(文件)。

2、筹设情况报告。

3、学校章程，首届学校理事会、董事会或其他决策机构组成人员名单。

4、学校资产的有效证明文件。

5、校长、教师、财会人员的资格证明文件。

承诺时间: