第一篇：业余文体团队章程
职工业余文体协会管理办法
**公司员工业余文体协会管理办法
第一章 总则
第一条 为活跃员工文化生活，营造健康的企业文化氛围，引导、规范企业员工业余文化团体活动，特制定本办法。本办法为原则性管理办法，各协会的章程或管理规定应在本办法原则下另行制订、报备。
第二条 公司员工业余文体协会(以下简称“协会”)是在员工自愿基础上建立的企业内部群众性业余活动组织，由公司人力资源部依据本办法的原则审批、指导;除协会内部活动外，能积极参与、配合公司组织的公司级或重大的文体活动。
第三条 协会应在国家法律法规以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展思想性、学术性、娱乐性、趣味性等形式多样的文化体育活动，陶冶员工情操，增强员工体质，促进企业的精神文明建设。
第二章 协会组成
第四条 协会由公司在职员工发起，由协会负责人和协会成员组成。协会负责人应明确、相对固定;协会成员的参与形式、人数规模、经费缴纳、管理方式等由协会自定。 第五条 协会负责人的产生及职责
(一)协会会长、副会长、协会会计等相关负责人，由协会发起人担任或由会员民主选举产生;
(二)协会负责人组织制订协会章程或管理规定，报人力资源部批准后执行;
(三)协会负责人应热心协会工作、廉洁尽责，具有较强的组织能力和奉献精神，积极组织开展健康有益的协会活动、保持协会的生机和活力。 第六条 协会成员的产生及职责
(一)公司在职员工均可申请加入各类协会，由各协会根据人力资源部批准执行的章程或管理细则审批加入;
(二)协会成员应详细了解相关章程和规定，服从协会管理、积极参加协会活动，并有权监督协会管理及资金使用情况、向协会负责人提出建设性的建议和意见。
第三章 文体协会的成立、合并与撤销
第七条 协会具备下列条件，可向公司工会提出成立申请：
(一)符合公司企业文化要求，并且活动范围及内容能体现公司积极向上的文化氛围;
(二)协会主题符合本办法总则中的相关要求且公司当前尚无同类协会;
(三)具备基本的组织机构，协会负责人和会计分设，账务清晰。有可支撑协会运作的经费来源;
(四)具备10人及以上的会员人数。 第八条 员工业余文体协会的审批手续：
(一)由协会负责人向人力资源部提交成立申请，同时提交该协会的章程、负责人名单、会员名单及活动计划等相关材料;
(二)经人力资源部审核合格后批复，并向全员公示并备案。 第九条 员工业余文体协会因下列原因之一，公司有权予以取缔：
(一)违反国家法律法规、公司规章制度或严重违反协会章程;
(二)半年内未开展任何活动;
(三)会员人数连续半年少于10 人。
第四章 协会的日常经费管理及审批
第十条 人力资源部为协会日常运作费用的归口管理部门，负责协会经费的审批及上报。 第十一条 协会年度活动经费由公司划拨费用和会员缴纳会费组成。协会会计需定期向全体协会会员公布经费使用情况。
(一)公司划拨费用：各协会于年初上报本年度协会活动经费预算至人力资源部，人力资源部初审后，提交执行官团队审批。
(二)会员缴纳会费：会员入会需缴纳一定额度的会费，缴纳频率及额度由协会大会讨论决定。
第十二条 协会年度经费预算一经审批确认，协会负责人及协会财务应有效把握协会经费使用，每笔活动产生费用需报备至人力资源部。
第十三条 协会活动经费超出全年预算部分，需由协会会员以会费形式承担。协会主办或承担公司级活动时，人力资源部将另行给予申请一定费用额度(详见第五章)。
第五章 人力资源部对协会的管理职责
第十四条 每年底，人力资源部组织召开一次协会工作会议，交流评估各协会当年的工作总结和来年的工作计划。因特殊情况需要召开临时会议的，应根据工作实际适时组织召开。 第十五条 人力资源部按审批流程，负责审批各协会的成立、合并、取缔事项，协调处理协会相关投诉。
第十六条 以公司名义组织、主办的公司级文体活动或外部交流活动时，视需要组织相关协会协办或配合。
第十七条 协会组织的活动符合下列情况之一者，人力资源部将视情况拨付一定的经费支持或礼品奖励：
(一) 在全公司(含外派人员)范围，参与员工人数较多、获得较大范围的积极影响的;
(二) 公司委托协会主办的主题活动;
(三) 协会参加的市级或以上外部文体活动，获得前三名名次或主办方表扬、正面新闻报道的。
第六章 附 则
第十八条 本办法于2016 年4月1 日起实施。 第十九条 本办法由人力资源部负责解释和修订。
第二篇：业余团校章程
新建县第一中学业余团校章程
总 则
新建一中业余团校是校团委领导下的对团员进行思想政治教育和团的基本理论知识教育的阵地。通过在团校的学习，提高学员的理论水平，增强学员活动组织能力，充分发挥团员的带头表率作用，促进全校团学工作的开展。
第一章 学员
第一条：在校全日制学生团员愿意参加业余团校组织的各项活动、执行业余团校决议的，可以申请参加业余团校学习。
第二条：学员必须履行下列义务：
1、 努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和"三个代表"重要思想，学习共青团实务和学生团学干部的工作艺术，不断提高为同学服务的本领。
2、 宣传、执行党的基本路线和各项方针政策，积极完成业余团校交给的各项任务。
3、 自觉遵守业余团校纪律，执行业余团校决议，维护业余团校利益。
4、 接受爱国主义教育，增强爱党、爱国、爱团和爱校意识。
5、 虚心向同学学习，热心帮助同学进步，及时反映青年学生的意见和要求。
6、 开展批评与自我批评，勇于改正缺点和错误，自觉维护团结。
第三条: 学员享有下列权利：
1、 参加团校的有关会议和组织开展的各类活动，接受业余团校的教育和培训。
2、 在业余团校内有选举权、被选举权和表决权。
3、 在业余团校的会议上，参加关于业余团校的工作和青年学生关心的问题进行讨论，对业余团校的工作提出建议。
4、 对业余团校的决议如有不同意见，在坚决执行的前提下，可以保留，并且可以向校团委提出。
第二章 团校的奖惩制度
第四条: 对于模范履行学员义务，在团校组织的各项活动中表现突出的学员，团校给予肯定和表扬，全校通报表扬，由校团委授予优秀学员称号。 第五条：对于违反业余团校章程的学员，业余团校应当进行批评和帮助，情节严重，将给予纪律处分。处分分为：警告，严重警告，免除其团校学习资格。
第三章 业余团校的组织制度
第六条：业余团校是按照民主集中制组织起来的统一整体，业余团校的民主集中制的基本原则是：
1、学员个人服从组织，少数服从多数，下级组织服从上级组织。
2、业余团校校务委员会实行集体领导和个人分工负责相结合的制度。 第七条：业余团校校务委员会可以根据工作需要，设立适当的工作部门。 第八条：有关业余团校的工作，由业余团校校务委员会做出决定，统一部署。业余团校的报刊和其它宣传工具，必须宣传业余团校决议和工作的情况，反映学员的意见和要求。
第四章 团校的学习制度
第九条：业余团校学员必须按时参加业余团校活动、讲座，并联系实际对其内容进行专题讨论。
第十条：业余团校学员要针对所学理论知识及自身实践活动及时做好个人总结，写出学习心得体会。
第五章 业余团校的考核、结业制度
第十一条：业余团校学员必须经过业余团校考核方可结业。 考核内容分为：
1、团的基础理论考试。
2、结业有关心得体会文章。
3、在业余团校期间的表现。
第三篇：业余足球队章程
第一章 总则
第一条
为了足球队健康发展、规范球队管理，使足球队的日常工作有序，增强队员之间凝聚力，特制定本章程。
第二条
足球队名称：焦作兄弟联足球队。
第三条
足球队口号：快乐足球，我运动，我快乐。
第四条
足球队宗旨：增强队员体质，增进队员之间友谊，在足球运动中得到快乐。
第五条
与各足球爱好者团结协作，共同致力于发展焦作业余足球事业。
第二章 组织机构
第六条
足球队最高决策机构：队务管理委员会(下简称“队委会”)。
第七条
队委会由下列职位组成：联长、秘书长、队长、队务管理、财务后勤、对外联络、宣传报道。联长每四年一届，由全体队员选举产生，联长对队委会其他成员有任免权。
第八条
各职位职责如下：
联 长(1人)：总体负责球队的长远规划，球队整体的管理工作，临时重大事项的决策，队委会其他人员的任命，对整个球队负责;
秘书长(1人)：负责球队的所有事务并对足球队的财务进行监督，是联长的助手由联长领导，联长不在时履行联长职责;
队长(1人)：负责球队的人员管理和日常训练、比赛的人员安排及技战术的布置，由联长领导; 队务管理(1人)：负责球队的日常队务管理(包括：比赛训练的通知，队员的考勤，奖惩的执行等事务)，由队长领导;
财务后勤(1人)：负责球队队费的收支及财务台账管理等财务工作和购置球队活动用品等后勤保障工作，由秘书长领导;
对外联络(2人)：负责球队的所有外交事务，由秘书长领导; 宣传报道(1人): 负责足球队的宣传、赛事报道、网上发布消息等工作，由队长领导;
发展技术部(1人)：负责球队新队员的技术考核，球队技战术的研究，参与阵容制定等工作，由队长领导。
第九条
队委会每一个月召开一次，如遇重大事项或队委会成员人事变动，需临时召开，由联长或秘书长提议召开或两名及以上队委会成员联名提议召开。
第三章 队员管理
第十条
具备下列条件之一者可申请加入本足球队：
1. 人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，愿意融入到球队当中，以足球队利益为最大利益，在社会中具有影响力并热爱足球运动的人士。
2.人品良好，身体健康，无不良嗜好，热爱足球运动，在本市内有正当职业，适合球队中急需位置的人员，具有较高的足球技战术能力，并能适应球队技战术特点，能坚持节假日训练比赛。
第十一条
队员权利
1. 对足球队工作及人员有提出批评建议的权利; 2. 有参加足球队举办的各项活动的权利; 3.有受表彰奖励的权利。 第十二条
队员义务
1. 遵守本足球队章程等有关规定，执行本足球队决定;
2. 认真完成足球队布置的各项工作，积极参加本足球队组织的一切活动;
3. 按时足额交纳队费;
4. 关心足球队的发展，主动为足球队献计、献策、献力。
第十三条
加入球队程序
1.本人向队委会其中一名成员提出申请;
2.队委会成员匿名投票，5票及以上同意，方可入队，进入三个月的试训期，试训期期间不缴纳队费;
3.试训期结束后，队委会成员进行匿名投票，5票及以上同意，方可成为正式队员，从次月开始缴纳队费。
第十四条
允许会员自动退队，足球队不做挽留，返还球队发放的球衣，预先交纳的所有队费退回本人。
第十五条
足球队成员，在比赛训练及其他活动中做出有损足球队声誉、形象者，将作除名处理。
第十六条
不服从队长安排、有当面顶撞及语言、行为表示不满者，作劝退处理。 第十七条
队员连续四次无故不参加足球队活动，作自动离队处理。(因工作、身体或不可抗拒的因素，且事先向队长或队务管理说明情况者除外)。
第十八条
队员拖欠两个月无故不交纳队费的，作劝退处理。 第十九条
足球队任何队员，未经过队委会同意，不得代表其他球队或俱乐部参加比赛及其他活动，如违反本条规定，作劝退处理。
第二十条
对缺赛球员的处罚：
1.因工作、身体或不可抗拒的因素，且赛前请假者不在处罚之列。
2.如在队内比赛中缺赛者，停赛一场(对外比赛)，可作替补队员。
3.如队员在对外比赛时缺赛，暂停上场一个月(三场赛)
第二十一条
队员如有违反本章程，拒不执行本足球队决议，经队委会讨论可令其离队。
第二十二条
每年年底，评选出球队贡献奖、敬业奖和最佳球员奖等奖项，具体奖励办法由队委会另行制定。
第四章 经费管理
第二十三条
足球队的,财务台账必须定期公开,须在网上或书面进行公示。
第二十四条
秘书长对队费的使用情况有监督义务。
第二十五条
足球队队员每一季度初的前两周内，一次性交纳本季度队费。 第二十六条
队费标准，以收支平衡，略有结余的原则制定，暂按每月50元和20元标准缴纳，队委会根据队员实际情况决定各个队员的队费缴纳标准。
第二十七条
队费的支出范围包括：球队活动的车辆使用费、过路费等交通费支出，购买球、服装、水和药品等用品支出，一定的赛后用餐和节日用餐支出，招待外地来访球队的各项支出，订购队旗、队徽及纪念品等支出。
第二十八条
球队参加正规比赛时，购买的人身意外保险由队费列支。
第二十九条
如经费不足，队委会协商后再行解决。
第五章
训练比赛
第三十条
足球队将以“焦作兄弟联足球队”名义组织参加各级业余足球赛事、友谊赛及访问比赛等。
第三十一条
本足球队的训练每周一次;训练、比赛均利用节假日进行。
第六章 比赛训练联系办法
第三十二条
由队委会成员联系比赛和训练场地。
第三十三条
由队务管理负责电话或短信、在网上通知的办法进行告知。
第七章 建立球队基金会
第三十三条 为了球队和谐的发展，扩展球队融资渠道，增强球队的经济实力，特建立球队基金会。基金会主要以队内外捐赠、社会赞助的方式为基金的资金来源，用以补充队费不足或帮扶球队中确实有经济困难的队员为目的，
基金会的《章程》由队委会另行制定。
第八章 附则
第三十四条
此章程自全体队员通过之日起实施。
第三十五条第三十六条
足球队实行会员自我管理，管理人员纯属义务。 队委会对该章程享有最终解释权。
二〇〇八年九月二十日
第四篇：业余文艺团队城乡联动工作方案
为完善我区基本公共文化服务网络体系，吸纳、整合、利用全区及周边优质的文化资源，加大对民间文化艺术的扶持力度，实现农村、城市社区公共文化服务资源互联互通,推动基本公共文化服务均等化，提升全区公共文化服务水平和服务力，不断满足全区群众日益增长的精神文化需求，结合我区实际，特制定本方案。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十八大和十八届三中四中全会精神，全面贯彻习总书记系列重要讲话精神和对工作的最新要求，落实市区党委、政府关于新一轮改革发展的决策部署，把培育和践行社会主义核心价值观为主线，牢牢把握以人民为中心的工作导向，发展先进文化，创新传统文化，扶持通俗文化，引导流行文化，改造落后文化，抵制有害文化，巩固基层文化阵地的正确导向，努力在全社会形成积极向上的精神追求和健康文明的生活方式。
二、活动目的
1、构建我区现代公共文化服务体系、完善群众文化服务网络，壮大基层文化队伍，打造一批特色文艺团队，培养一批基层优秀文艺人才，催生一批群众文艺精品。
2、用以奖代补的形式激发我区广大群众建设文化的主动性，努力保障边远地区人民群众基本文化权益，真正体现群众共享文化资源的均等性。
3、实实在在地贯彻落实“人人参与文化”理念，调动广大基层业余文艺骨干在“文化共享”上各得其乐、在“文化参与”中各显其能，积极参与到群众文化活动中，形成健康文明的生活方式。
三、活动内容
考核评选优秀业余文艺团队，组织业余文艺团队开展文艺演出、美术书法摄影交流展、文化理论研究交流、文艺创作研讨、非物质文化遗产展览展示和巡展巡讲巡演等多种形式的活动。
四、组织领导 为确保该项工作扎实有效开展，经研究，决定成立开展全区业余文艺团队城乡联动工作领导小组，具体人员组成如下：
五、工作措施
一是扶持重点团队，加大培育力度。继续实施文化馆文化辅导员进社区包干辅导制度，文化馆将加强与各社区、乡镇文化站的协调、服务和指导，定期下社区、下村落进行实地辅导，加强对各团队的组织管理和引导，特别是有重点地扶持演艺，书画、摄影、民间艺术和非遗传承等业余文艺团队。同时，安排专业辅导员在业余文艺团队的群众文化活动中进行具体的指导，对活动提出要求，帮助他们建立活动档案，定期听取业余团队的工作汇报。让一些文艺团队逐步成为“贴近群众、贴近实际、贴近生活”的乡村文艺创作、演出、展示团队，使其产生更好的社会效应。
二是整合阵地资源，创新活动载体。首先，举办多层次的百姓艺术节、农村文艺会演、文艺调演、非遗项目民间技艺及书画名家现场展示展演等大型活动。其次，开展组织各文艺团队在区内进行互动，把好的团队，优秀的节目送到别的乡镇交流演出。同时，建立必要的激励机制，鼓励更多的业余文化团队参加区及市以上的文艺演展和比赛活动，使基层文化团队通过参加经常性的文化交流活动，不断提升团队自身的整体实力。
三是建立人才机制，加强辅导培训。在文化馆的组织下整合歌舞团专业演员与业余团队人员进行师徒结对，充分发挥各专业人员的的传、帮、带作用，帮助和指导他们制订规划，传授工作经验和体会，提高他们的业务能力。同时，针对群众文艺团队的现状、特点，抓重点、抓基础、抓薄弱点，在培训内容、培训形式等方面不断探索，邀请有关专家学者到区授课，让更多的群众受益。此外，还将组织带领各文艺团体的骨干外出取经学习。
四是完善考核机制，落实各级责任。文化馆负责指导和管理各乡镇、街道的各类文艺团队。组建的业余文艺团队到所属地的文广站注册登记，由各文广站将团队名称和人员花名册统一报区文化馆建档管理，并把业余文艺团队建设情况纳入到每对各乡镇、街道文化站的工作考核中。每年对基层文艺团队进行量化考核，对团队的人数、年活动次数、特色项目、档案建档情况进行评选，综合评出业余优秀文艺团队。
六、奖励办法 一是重点补助经常开展文化活动的演艺，书画、摄影、民间艺术和非遗传承等业余文艺团队，由文化馆组织在年终考核中评出优秀团队若干支，按
一、
二、三级标准分别奖励2000元、1000元、500元实物补助。
二是对于在文化馆的指导下自行在本区内开展文化活动的演艺，书画、摄影、民间艺术和非遗传承等业余文艺团队，开展文化活动时由文化馆派出评估小组对其活动效果及观众人数进行评估，并建立文字、影像资料。对于活动效果好的原则上给予500元补助，观众人数达到1000人的给予1000元实物补助，观众人数达到2000人的给予2000元实物补助，观众人数达到3000人以上的给予3000元实物补助。活动结束后由文化馆将评估结果报局领导批准后发放补助。
三是对于积极配合区局开展大型广场活动的业余团队补助1000—5000元实物补助。
四是业余团队新创节目在文化馆的组织下参加上级主办的各类比赛，获得市级一等奖(金奖)的给予1000元实物补助，二等奖(银奖)的给予500元实物补助;获得省级一等奖(金奖)的给予3000元实物补助，二等奖(银奖)的给予2000元实物补助，三等奖(铜奖)的给予1000元实物补助。
五是对于积极配合文化馆和其它市、区举办各种联合展演活动的业余团队，视情况给予2000—5000元实物补助。
第五篇：中学生业余党校章程
德育管理篇
中学生业余党校章程(试行)
第一章 总则
第一条中学生业余党校是学习宣传马列主义、毛泽思想、邓小平理论，“三个代表”重要思想、科学发展观和党的路线、方针、政策的重要阵地，是学校党组织对学生进行党的基本知识教育的主要组织形式，是培育学生入党积极分子的有效载体。为使中学生业余党校规范化，特制订本章程。
第二条中学生业余党校的基本任务：以学习党的基础知识、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为主要内容，以理论教学，实践活动为基本方式，教育引导学生树立正确的世界观、人生观、价值观，增强对党的认识和感情，培养入党积极分子，并使其中少数的优秀分子成为坚定的共产主义者。
第二章 组织设置
第三条中学生业余党校在上级党委指导下，由学校党总支建立和直接领导，接受学校行政的指导和帮助，由团委负责开展具体工作。
第四条中学生业余党校校长由党总支部书记兼任，常务副校长由团委书记兼任。
第五条中学生业余党校学员按班编制。设辅导员，由团总支书记兼任;设班(组)长若干人，由班级团支部书记兼任。
第三章 学员
第六条中学生业余党校学员申请基本条件：热爱党，热爱祖国，关心国家大事，坚持四项基本原则，拥护党的各项方针政策，模范遵守《中学生日常行为规范》，重点吸收品学良好的优秀共青团员。
第七条中学生业余党校学员申请程序：一般由本人自愿报名申请，经所在团支部和班主任联合推荐，校团委审查，业余党校管理委员会批准。
第八条中学生业余党校学员必须履行下列义务：
(1)自觉接受党校领导，遵守党校纪律，维护党校声誉，不做有损于党校的任何事情;
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德育管理篇
(2)按时间按要求完成党校布置的学习任务和各项工作，做到不迟到不早退，不无故缺课;
(3)尊敬师长，团结同学，刻苦学习，努力提高个人素质，发挥在学生青年中的模范带头作用。
第九条中学生业余党校学员享受下列权利
(1)参加业余党校各种形式教育培训的权利;
(2)享受学校党组织向高一级学校或用人单位推荐继续培养教育的权利。
(3)对业余党校工作提出建议意见的权利。
第十条中学生业余党校学员数额和办班时间，由党校管理委员会决定。
第四章 教学内容和形式
第十一条党的基础知识教育。学习党章，党史，进行党的优良传统教育，学习建设中国特色社会主义的理论，提高对党的认识，增强对党的感情，树立为党的事业而奋斗的信念。思想道德素质教育，以中学生行为规范教育为基础，加强以爱国主义为核心的民族精神和以创新为核心的时代精神教育及文明修身教育，明是非，知荣辱，树立正确的世界观，人生观，价值观，做到自尊，自信，自强，自立。
第十二条坚持理论联系实际的原则。建立健全业余党校教育实践基地，通过组织开展丰富多彩的活动，采用情感体验式的教育方法，提高育人效果。
第五章 组织管理
第十三条学习时间：业余党校每期学制为1年，教育活动不少于20课时，其中理论教育10课时，活动实践8课时，结业考试2课时。
第十四条学员管理：业余党校制订《学员守则》，建立考勤，考评制度;建立党校学员，入党积极分子，预备党员等分层次教育制度;建立学员考核结业制度;建立学员档案管理制度和跟踪考察制度。
第十五条教师队伍:聘请校内外领导，老党员及党员教师为兼职党校教师，逐步形成一支相对稳定的师资队伍。
第十六条实践基地:以市爱国主义教育基地、德育基地以及先进党组织为业余党校教育实践基地。