案例警示教育片观后感

第一篇：案例警示教育片观后感

煤矿典型事故案例警示教育片观后感

综采队：詹迪忠

昨天观看了煤矿典型事故案例警示教育片，每个案例都以图文的形式对每个案例都以图文的形式对事故发生的原因，经过和防范措施，进行了清晰的描述和

说明，解说员对每一个事故案例，为我们进行了详细的讲解，使我们犹如身临事故现场，切身感受到事故给当时者带来巨大的伤害，更让我们触目惊人，震撼灵魂，让人深深领悟什么是“安全第一，预防为主”我认为在安全生产方面要切实做好以下几点： 第一：一定要吸取血的教训按章作业杜绝三违。

第二：认真落实安全生产责任制，做到用制度管人，用制度促管理做到制度面人人平等。

第三：要经常性加强安全教育学习活动，严格规定不经安全培训或考试不合格不得上岗，通过强化培训学习使职工熟悉熟练安全生产的基本知识，及操作规程，强化自身安全生产意识，及自我防范能力。 第四：努力做到不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，真正将安全生产意识深入到我们心中脑中，为促使各矿的长治久安。 人作为管理主体，也就是企业的管理者，那么管理者对安全生产的意识会间接影响到企业的安全，那么他会为员工配备相应的安全措施，并且会对员工在日常工作的安全防范工作，可以间接的减少安全事故的发生，反之可能会由于管理者的疏忽和放任造成安全事故。 从根本上控制安全隐患，就必须严格落实安全管理制度。历次的煤矿事故都是违规的操作引起的，所以要想实现事故零发生就必须注重制度的落实，同时落实安全管理制度的重要环节，就是落实好工序管理，制度是对事故发生控制最好的措施，所以我们要建立健全个人安全管理制度，同时还要发挥职工在劳动过程中的主观能动性，自觉的进行安全保护，要把安全真正成为员工工作的主题词。 通是过这个影片，使我认识到安全是企业的重中之重，安全生产不仅关系到企业的发展更关系着每个职工家庭的幸福，确保企业安全生产，是企业发展的基石，更是以人为本的具体表现。

煤矿典型事故案例警示教育片观后感

综采队：李明胜

通过观看煤矿典型事故案例警示教育片——前车之鉴后，心情很沉痛，以上事故都是发生在我国煤矿的实人实事，事故所给他们本人及家庭带来的不幸也使我感到同情与遗憾。心情沉痛之余，想到这些事故如果不发生的话，原本幸福的家庭是多么的快乐。可现实却摆在我们面前，怎样才能避免事故的悲剧不在重演，使员工健康快乐的生活与工作，这才是我们今后需要面对并努力争取的事情。就员工个人的安全，针对每个人的家庭具体的讲，关系到我们的父母、妻子儿女，一旦出现人身安全事故，我们痛在身上，她们疼在心上，仔细用心的想一想，安全在一定程度上就不是你个人的事了。

首先，事故的发生，使受到伤害的员工身体健康情况大大下降，这就是健康帐，没有健康的身体，整日在痛苦中度过，伤者行动不便，甚至生活不能自理，谈何个人的生活幸福与快乐?

第二、事故的发生，需要受到伤害的员工家庭成员的照顾，长时间下去，会把整个家庭成员拖的精疲力尽，这就是“家庭帐”，整个家庭成员成天为了伤者而影响到工作学习，谈何“和谐家庭”的幸福美满?

第三、事故的发生，使受到伤害的员工的经济收入明显下降，这就是“经济帐”，受伤后失去劳动的能力，上不了班，干不了活，自然收入就减少了，经济条件不好了，谈何提高家庭生活的质量?

人的生命是最宝贵的、健康与家庭的完美是最幸福的，要想实现这一目标的前提，就要确保安全生产，那么我们就必须在整个生产工作过程中，按章操作，认真执行“三项制度”,真正做到“三诚、四严、五个一样”。只有这样，我们才能确保整个生产过程中的安全。

在实际的生产过程中，我们要坚决克服安全思想意识薄弱，常以为安全事故远离我们，不能这么巧就发生在我们自己身上的错误思想，这个错误的想法也正是在安全生产工作中，我们常说的“侥幸心理”的一个显著的特征。

前车之鉴,后车之师，学习事故案例或观看事故警示教育片，不仅仅是一时的教育与启示，核心的问题是在实际的生产工作中，如何吸取事故教训，如何真正把安全工作摆在第一位，坚决做到不安全不生产。

第二篇：中国银行案例警示教育片观后感

尊敬的党支部：

在看了《中国银行案例警示教育片(二)》之后，我对自己所处的行业的法律意识有了更深的理解。

所谓“前车之覆，后车之鉴”，看了视频里一个个真实的例子，我相信很多人的心里都已经敲响了警钟。

众所周知，银行业是一个特殊的行业，整天与金钱打交道，因此我们在实际工作中一定会面临着各种各样的诱惑。这样一来，如何避免这些诱惑带来犯罪就成为了每个中行员工必修的课程。减少金融犯罪案件的发生，我们任重而道远。

作为一名中行员工，不仅应当具备一定的业务知识和能力，还应当有对法律的“敬畏”感;不仅仅应该做到懂法，更加应该做到守法。日常工作中，一方面，我们必须从杜绝工作中每一个细节性的差错、失误入手，“勿以恶小而为之，勿以错小而容之”，把依法合规经营的理念贯穿到每一个岗位、每一位员工、每一项工作中。另一方面，必须要坚持“合规前提”，把合规作为一切业务经营、内部控制和创新发展的前提，真正使“合规精神”渗透到经营管理的每一个环节，成为银行企业文化的重要组成部分。

“不以规矩，不成方圆”。法律是我们应当遵守的“最起码的规矩”。仅仅“知法懂法”是远远不够的，还要“敬法畏法”才能够“常走河边不湿鞋”。当然，最高的境界还是以守法为前提的“法治精神”和以合规为前提的“合规精神”。

在今后的工作中，我会时刻谨记我行的规章制度，保持高度的警惕心，让自己的职业生涯有一个完美的结局。

汇报人：xiexiebang

二〇一四年五月二十七日

第三篇：典型案例警示片教育观后感

观看典型案例片心得体会

根据矿纪律检查委员会的要求和部署，我认真贯彻落实《矿纪律检查委员会关于开展典型案例片警示教育月活动的通知》的文件要求，认真组织机电科党员干部开展了典型案例片警示教育月活动，组织党员、干部及“三管”人员集中观看了典型案例片。在收看的典型案例片中，我看到我们党原本优秀的领导干部被逐渐腐蚀，从而走向犯罪的深渊，对此我感受颇多，怎样才能不犯这样的错误呢?下面我谈一下自己的心得体会：

一、要时刻敲响警钟

警示片中讲述了很多反面例子来警示我们每名党员干部要时刻敲响警

钟，加强廉洁自律意识，一时的思想动摇，一时的鬼迷心窍，一时的意志不坚定都可能造成严重后果，从而悔恨终身。

作为党员领导干部，面对金钱、权利的诱惑如何坚定信念，保持共产党员的本色是我们要时时思索的问题。腐败问题最伤职工群众的感情，最损害党和人民群众的关系。我们要毫不松懈地抓好党风廉政建设，学习贯彻科学发展观，坚决把反腐败斗争深入进行下去。

二、要不断学习

我们一定要深入学习 “三个代表”重要思想，学习科学发展观理论，用以武装头脑、指导言行。在学习中，将理论与实际相结合，将反面案例与正面教育相结合，注重学习效果，提高自身的思想觉悟和道德水准。同时，自己要按照党的要求，严格要求自己，防微杜渐，确保不做任何违法违纪行为。

事实告诉我们，不学习，思想就得不到改造，心就不静，心不静，欲望就容易膨胀，就拒绝不了诱惑，一遇到诱惑就容易乱了方寸，就容易被诱惑的绳索绊倒。因此，我们必须坚持经常性的深入学习和钻研，进一步提高自身的政治水平和理论水平。

三、要树立正确的理想信念

我们一定要深刻认识到，党员干部一旦丧失了理想信念，就会失去精神支柱，失去灵魂。只有坚定自己的信念，牢记为人民服务的宗旨，提高自我

约束能力、自警能力，坚决抵制市场经济条件下物欲横流的诱惑，把好权利关、金钱关、人情关，才能经受住各种考验，抵御住各种诱惑。

在观看的警示片中，那些堕落的官员在自我反省中，都提到了自己的人生观和世界观的改造不够，在权力地位不断提升的同时，没有相应的改造自己的人生观和世界观，从而没有抵挡住金钱的诱惑，走向了腐败。这些教训是深刻的、令人痛心的，前车之鉴，后世之师，我们一定要从这些案例中吸取教训，注重自己理想信念的建立和完善。

四、要廉洁自律

想要做一个优秀的共产党员，不犯错误，除了要做到不断学习，树立正确的理想信念以外，还得要廉洁自律。两袖清风，清正廉洁，这是我们每一名干部最基本的行为准绳。廉洁自律是反对腐败、加强党风廉政建设的关键。党员干部能否以身作则，对加强党风廉政建设，推动反腐败斗争的深入发展至关重要。

党组织一直教育我们要廉洁奉公、严格自律，经常向大家敲警钟。有些党员干部并非学识不高，能力不强，就是因为未能廉洁自律，最后走向犯罪。因此，我们一定要牢记全心全意为人民服务的宗旨，自重、自律、自醒，排除非份之想，始终保持共产党人的高尚品质。

通过这次开展的“典型案例片警示教育月”活动，我更加清醒的认识到了党员干部该做什么，不该做什么，它规范了党员干部的从政行为，为我们在新形势下带领广大干部职工奋力拼搏，实现企业科学发展指明了新的方向。一个企业的兴衰成败，离不开领导干部的廉政作风，对领导干部来说，光“不犯事”不够，还要能做事、会做事。“既要干净又要干事，既要廉政又要勤政，既不能无所作为，又不能滥用权力胡乱作为”。

我们每一名党员都要正确行使手中的权力，在大事上泾渭分明，小节上从严把握，哪些事能做，哪些事不能做，脑子里要有明确的界限，清清白白从政，踏踏实实干事，堂堂正正做人。把心思用在工作上，用在干事业上，用在为群众谋利益上，耐得住艰苦，管得住小节，挡得住诱惑，常除非份之想，常怀律己之心，做一个清清白白的人。

以上是我的一点心得体会，不当之处请大家批评指正。

第四篇：煤矿百人事故案例警示教育片观后感53

煤矿百人事故案例警示教育总结

根据<<河南煤矿安全监察局关于做好煤矿百人事故案例警示教育工作的通知>>的要求,为深刻吸取煤矿百人以上事故教训,切实做到警钟长鸣,严防事故发生,确保安全生产。我矿各单位高度重视,扎扎实实组织开展好警示教育工作。确保了安全生产管理人员和生产一线职工,全部观看和学习了<<教育片>>,同时对照事故原因和教训进行自查自纠,整改安全隐患,堵塞安全漏洞,确保了安全生产。

层次分明组织观看学习。领导班子成员利用安全办公会或班子集中学习时间定点、定时组织观看。副队长、班组长以上安管人员,统一由战线组织集体观看。一线职工由区队按排到班组进行组织观看,充分利用班前、班后会、安全活动日、技术学习日等时间,组织全员观看和论讨。每次观都要求有组织人、有时间、有地点,认真考核，观看后要求组织讨论并详细记录,各单位安管人员及班组长对照<<教育片>>写了一份字数不少于1000字的观后感。通过观看后使广大干部职工了解到了煤炭是我国的主体能源，煤炭工业为国民经济发展作出，深刻领会到加强安全培训，提高职工安全技术素质。要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工严格对待。加强隐患排查治理，提高超前预防能力。总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。

党中央、国务院始终高度重视煤矿安全生产工作，在各级党委

政府、相关部门和煤矿企业的共同努力下，煤矿安全生产形势持续稳定好转。但我国的煤矿安全与发达国家相比还有较大差距，煤矿重特大事故时有发生，煤矿安全仍然是我国安全生产的重中之重。据统计，建国以来共发生了一次死亡100人以上煤矿事故24起、死亡3780人;另外，2007年还发生因暴雨洪水引发的事故灾难1起、死亡181人。距今最近的是2009年黑龙江省龙煤集团鹤岗分公司新兴煤矿“11〃21”特别重大煤(岩)与瓦斯突出和瓦斯爆炸事故、死亡108人。

通过观看煤矿百人事故案例警示教育片，使广大干部职工更加深刻领悟到 “安全第一，预防为主，综合治理” 该方针的重要性，该方针是党和国家的一贯方针，在观看了煤矿百人事故警示片后，为我们的工作指明了方向。 安全生产，重于泰山，在现场的工作中，我们的工作原则要做到“人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全”。从观看安全警示教育片中，我们不难发现大多是工作人员安全意识淡薄，自我保护能力差而违章作业造成的。为此，我们必须全力以赴搞好安全生产工作，形成人人讲安全，事事为安全，时时想安全，处处要安全的良好氛围。我认为我们应当从以下三方面来搞好安全生产工作。

一、加强安全培训，提高职工安全技术素质，建设一支高素质的职工队伍，是煤矿实现安全生产的根本保证。企业的生产必须有高素质员工队伍为依托。员工没有安全意识，安全生产无从谈起。

二、要根据安全生产的目标和任务，根据各岗位的分工，层层细化分解责任，将责任具体化、合理化、规范化，切实做到谁管的事、谁负责，有章可循，违章必究。安全责任制不能流于形式，在进行每项工作时都要保证做到计划到位、准备到位、检查督促到位、验收到位。这样，才能使各项工作安全顺利的开展。

三、加强隐患排查治理，提高超前预防能力。做到对不安全因素“发现得快、控制得住、排查得早、解决得好”。深入排查安全隐患，不定期地开展隐患排查活动，加强对重大隐患危险源的整改监控，把事故发生后的责任追究提前到对隐患责任的追究，对违反隐患排查有关规定者，追究责任。对于员工提出的安全隐患，限期整改并适当给予奖励。

总之，血的事故教训必须深刻吸取，时时刻刻铭记在心。安全工作不能只停留在宣传片的观看体会上，我们一定要牢固树立“生命至上，安全发展”理念，坚守“发展决不能以牺牲人的生命为代价”这条红线，始终把人民生命安全放在首位，严格依法依规组织生产，认真贯彻落实国务院办公厅《关于进一步加强煤矿安全生产工作的意见》(国办发„2013‟99号)文件精神，把《煤矿矿长保护矿工生命安全七条规定》和煤矿安全生产“七大攻坚举措”落到实处。最终是要在自身岗位上切切实实履行自己的职责，把“安全生产，警钟长鸣”真正放在心上，把各项工作认真做到位。

第五篇：煤与瓦斯突出事故案例警示教育观后感

中马村矿5.14较大煤与瓦斯突出事故警示教育片观后感

轰隆隆的煤炮声，铺天盖地的煤尘和迎面而来的瓦斯，影片仿佛把我们带回了煤与瓦斯突出事故的现场。四名工友仿佛就在自己身边倒下，生命慢慢逝去而自己却无能为力。现场触目惊心，震撼灵魂，让人深深的领悟到生命的脆弱，认识到“安全第一，预防为主”是多么的重要。

造成本次事故的原因是多方面的，既有技术方面的原因，如瓦斯抽采存在空白带、矿井未对前方煤厚变化致因进行探测分析、瓦斯涌出初速度q超过了临界值(5 L/min)的90%未安排重新采取区域防突措施等，但归根结底是管理的问题，是责任心的问题。痛定思痛，我们应该从事故中深刻的汲取教训，避免类似事故再次发生。

首先要有“红线”意识，牢守安全“红线”。焦煤公司安全“红线”及安全管理“重点”中有10余条对防突工作作了规定，如果能守住这些“红线”，防突管理就有了基本的保证，就不会在违规的道路上越走越远，坠入万劫不复的深渊。

第二，要以本次煤与瓦斯突出矿井“会诊”活动为契机，深入开展“自查”工作。要查系统，查制度，查设计，查“双十条”的落实情况，查“补充十条规定”的落实情况，查瓦斯防治32条措施贯彻落实情况。逐条对比，逐条落实。对查出的问题一定要认真对待，认真整改。任何一个设计的缺陷，任何细微的隐患都有可能造成严重的错误。

思想决定行动。抓好煤矿安全生产，首先要始终摆正搞安全与生产之间的关系，在全矿上下形成共识，凝聚合力。要制定科学的管理机制、考核机制、事故问责机制和激励机制等一系列制度。

制度落实是关键。思想提升了，制度完善了，我们就要不折不扣去执行，去落实，去管理。层层落实开展安全质量标准化工作的责任，做到事事有人管、件件有着落。只有实施强有力的管理，才能保证安全质量标准化工作扎实稳步地向前推进。才能保证矿井的安全生产。

细节决定成败。矿井的采煤、掘进、机电、运输、“一通三防”等生产环节和相关岗位的安全质量工作，是煤矿的生命线。因此，在矿井建设中，我们不仅需要先进的技术装备，更需要将精细化管理落实到安全生产、质量标准化建设的全过程。通过实施精细化管理，使安全生产符合国家法律、法规、规章、规程等规定，并达到和保持一定的标准，使煤矿始终处于安全生产的良好状态，保证生产安全质量标准相关的各项制度得到正常、规范、优化的运行，全过程监控一切影响生产安全质量各环节、细节因素，最大限度地用科学的制度、规范、标准等，持续消除不安全和降损质量的隐患性问题。

安全生产不是一朝一夕的工作，也不可能一蹴而就，更不可能凭某个人的决策就可以一劳永逸。要实现“零伤亡”的目标，不是靠某个人的殚精竭虑，也不是靠此时此刻的热血雄心，而是靠我们每一个安全生产管理人员用科学的方法和实事求是的态度去实现的。愿天堂里没有瓦斯突出，愿中马村矿4位工友的悲剧不再重现。