党员培训考勤制度

在充满活力和日益开放的今天，越来越多的场合需要使用制度。制度是维护公平和公正的有效手段，也是我们工作的底线要求。什么样的制度是有效的？以下是小编为您整理的《党员培训考勤制度》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：党员培训考勤制度

县科技局党员学习考勤制度

1、保持深入学习实践科学发展观活动活动实行考勤制度，由局活动办公室具体负责。

2、全体党员要积极参加各项活动，不迟到，不早退，不无故缺席。

3、因故不能参加活动的，要及时请假。局级领导请假要经局长批准，并告知活动办公室。职工请假半天，由各科室负责人报分管领导批准;请假1天以上(含1天)，报局长批准，并告知活动办公室。

4、建立补课制度。因故未能参加活动的有关人员，要自觉参加补课活动，并保证补课效果。

5、建立考勤通报制度。每阶段结束后，将全体党员出勤、请假情况张榜公布。

6、考勤结果纳入年底考核。

县科技局党员日常学习要求

1、学习内容：党的十七大精神、十七届三中全会精神，《毛泽东邓小平江泽民论科学发展观》、《科学发展观重要论述摘编》，胡锦涛等中央领导同志一系列重要讲话精神，省第九次党代会和省委工作会议、市第十一次党代会和市委工作会议、县两代会和县委工作会议精神，科技相关法律法规。

2、参加学习范围：局机关党支部的全体党员。

3、学习时间进度：总体上是按照全县的进度要求进行。

4、学习方式：采取集中学习与分散学习相结合，统筹安排学习和工作。学习时要记好笔记，要定期写出心得体会。

5、笔记要求：字迹工整，书写认真，字数不得少于5000字。

6、心得体会要求：要认真对待，结合岗位特点、本人实际，写出本人的真实感受、体会。不得少于2篇，字数不得少于5000字。

局活动办公室通过检查，将支部活动计划、考勤、记录和个人读书笔记、心得体会等情况分项进行量化测评考核。考核结果将作为“优秀党员”、“优秀党务工作者”、“先进党支部”评比的重要依据。

第二篇：考勤制度培训通知

培训的时候，我们需要写通知，这个时候，大家可以一起看看下面的考勤制度培训通知，欢迎各位阅读哦!

考勤制度培训通知

局机关各党支部：

为加强党员的理论学习，全面提高党员政治素养，充分发挥党员先锋模范作用，规范党员学习程序，提升学习质量，特制定本制度。

坚持邓小平理论、"三个代表"重要思想为指导，深入落实科学发展观，全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及总书记系列讲话精神，按照全面从严治党要求，以建设学习型、创新型、服务型党组织为目标，在市委、市政府的坚强领导下，解放思想、锐意进取、勇于担当、狠抓落实，在发挥“三个作用”、推进“两聚一高”、建设“强富美高”的新徐州。

年初由各支部制定《党员学习计划》，并报机关党委备案。全体党员理论学习形成每月学习例会制度。学习时间原则上每月组织一次，如遇急需传达的上级重要会议精神，安排临时学习。

主要学习马列主义、毛泽东思想、《中国共产党章程》、《中国共产党地方委员会工作条例》、《中国共产党党组工作条例》《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准9-10章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、毛泽东同志的《党委会的工作方法》、等文件，以及中央和省市经济工作会议重要文件精神，做到在思想上、政治上、行动上与党中央和省委、市委保持高度一致。

全体在职党员。

集中学习研讨。每月全体党员至少集中学习不秒于1 次。

分散学习。结合工作实际，有针对性地组织学习，以党支部为单位的学习原则上每两周举行一次。

自学。每月每位党员自学时间不少于12个小时。

针对思想、组织和行政上的重要任务和重点工作，由党支部书记邀请有关领导、专家，进行专题讲座或组织党员收看党建专题讲座录像。

建立健全《党员学习考勤制度》，每次会议要做到会前签到，会后统计出勤情况，并向有关人员定期予以通报。 除机关党委统一安排的学习外，由各党支部组织集体学习、考勤。学习内容和重点，要紧密联系当前形势和工作实际，以及党员干部的思想、作风、纪律方面存在的问题，有选择、有针对性地进行学习，并做好记录。分管领导以普通党员身份参加本党支部的学习，并做好督促检查和辅导工作。 根据市机关工委的统一部署安排的各种政治学习活动，各支部要认真按照计划抓好人员、时间、内容、质量四落实。各支部都要严格使用《党支部活动记实手册》和《党员记实管理手册》，指定专人负责。局机关党委定期检查记录情况。

对每次学习情况进行认真总结，并及时撰写“会议纪要”，在党员会上通报学习情况，加强学习成果交流与辐射。

党员学习由各党支部具体组织、安排，力求做到计划周密、精心组织、健全制度、提高质量、务求实效。

提高党员政治思想认识的自觉性。深刻认识理论指导实践的重要性和必要性。

发扬理论联系实际的学风。坚持"学理论、议大事、转观念、出思路、促发展"，在求深、求实、求新上下功夫，形成学习型机关的氛围。全体党员要深入调查研究，结合本职工作实际，认真学好各项学习内容，有意识地、自觉地指导工作实践。

在认真总结经验的基础上，不断改进党员学习的组织、形式

中共徐州市商务局机关委员会

20xx年5月26日

第三篇：培训班考勤制度

考勤制度

为了规范员工正常工作时间，维护公司正常工作秩序，特制定本制度。

本制度适用于公司各个部门所有员工。

一、考勤内容

1、公司考勤实行由办公室管理的钉钉打卡(签到)考勤表制度。

2、要求:员工在工作时间坚守岗位，不得擅离职守，严禁在工作时间从事与工作无关的活动，员工必须遵守公司上下班时间，不得迟到、早退或旷工。

3、员工按规定时间到(离)岗工作时间未经领导批准离开工作岗位者，即为擅离职守，按旷工论。

4、考勤须知: (因托管需求临时出去除外) (1)15分钟以内为迟到，提前30分钟以内下班视为早退。

(2)迟到30分钟及以上按旷工半日论。 (3)迟到、早退累计三次按旷工半日论。

(4)因偶发事件迟到超过15分钟以上经办公室查明属实可准予补办请假。对旷工者，应责成其作出书面检查，并按处罚制度罚款。

二、打卡须知

1、使用钉钉打卡软件每天打卡，上午上班一次，下午下班一次;

2、事实上班，但缺卡，扣罚8元/次。

三、考勤表管理

1、办公室要进行严格的考勤记录，登记当日考勤表，不得后补，须使用统一的假期符号。

2、每日早晨上班时间(全职老师10:30)准时到托管进行签到，缺勤者按迟到或旷工办理。

3、办公室不定时到各部门查岗，应在岗而不在岗者，按旷工半日论。

4、员工因工作需要内部调动时，考勤表应由办公室办理调整。

5、因公出差，应于出差前到办公室办理人工考勤，出差结束后，需到办公室报到。

6、考勤表由办公室汇总后于当月月底上交财务部。

四、休假及其他假期

1、每月员工可休息4天(周日),原则上星期六也是要求上班的。但是看周六学生排课的情况，可安排休息半天，或者轮班制。

2、其他假期需填写<员工请假条>并经总经理审批。

3、每月事假不得超过2天，事假当天扣发当日工资。

4、病假经公司指定医疗单位证明后，根据实际情况，由总经理审批，核给病假，病假1天内，不扣工资。

5、员工有3个工作日的婚假。

6、工作满三年以上，晚婚且一胎的女员工享有90天的连续产假，工作一年以上三年以下产假60天。工作不满一年者不享有补助，按事假办理。

7、员工的直系亲属(父母、配偶、子女、公婆、岳父母)不幸去世时，员工享有3日的丧假。

8、法定节假日由公司安排休假。

9、婚假、丧假、产假、病假需相关证明合格后，总经理审批。

10、请假流程:a请假员工提前一天以书面形式向店长申请。b总经理审批。

五、加班调休制度

1、加班计算方式：

(1)在课程规定的时间大于30分钟开始计算加班时间。 (2)加班时间可累计。 (3)用作短时间调休。 (4)加班时间一学期一结算。

2、调休安排：

(1)个人调休需上报主管。

(2)加班时间累积，可以在周一至周五的使用。

(17：30至20：00除外) (3)加班时间过长的情况，会以加班费补齐。

第四篇：2014学年校本培训考勤制度

为严肃校本培训的学习记录，确保校本培训的学习时间，使我校的校本培训工作能有条不紊地开展，特制定《校本培训考勤制度》。

一 考勤

1、公假：凡因公事(含产假)请假，培训内容自行后补。公假不记入奖惩范围。

2、事假：凡因事请假者，须具备请假条，并经校本培训领导组组长同意后，记事假一次

3、病假：凡因病不能参加培训学习，须持医院证明并出具书面申请，经学校同意后，记病假一次。特殊情况(如急诊)除外。

4、迟到：培训学习两次点名后未到者，记迟到一次。

5、早退：学习中提前退场者，记早退一次。

6、旷工：无故缺席不参加培训学习者，缺席一次记旷工一次。

二培训考勤每学期公布一次，学累积计算。教师出勤情况与学校考核等级和学校奖惩制度挂钩。

三培训学习时，全体参培人员不做与学习无关的事(不说话、不开小

差)，关闭一切通讯工具，认真听讲，认真笔记。积极主动地完成各项培训任务。

第五篇：XX局党支部党员组织生活考勤制度

建立党员组织生活考勤制度，是提高党员素质的一项重要措施。为保证我局党支部各项工作顺利进行，不断增强支部的凝聚力、战斗力和创造力，结合我局实际，制定以下考勤制度。

一、组织生活要求

1、坚持“三会一课”制度。支部坚持两周一次组织生活会;每半年一次民主生活会;每季度至少召开一次党支部大会;每周一次政治学习。

2、党员必须按时参加党的组织生活。党员因公事外出或因故不能过组织生活的事先必须向党支部请假获准。

3、党员在参加组织生活时应有端正而认真的态度，认真学习，积极发言，开展批评与自我批评。注意听取别人的汇报，敢于暴露自己的思想，接受同志的帮助。

二、考勤方式

1、支部的组织生活，由组织委员负责考勤，并在《党支部工作手册》中如实填写。

2、考勤项目如下：时间，应到人员，实到人员，缺席原因。

三、考勤结果的处理和意见

1、如果党员无故缺席，又无正当理由，支部书记应当在大会上予以批评指正，党员本人也应当作出检查。无故缺席三次以上(含三次)，视其情由及认错态度及改正决心，给予一定的党内教育及党内通报批评。

2、对于严格执行党的组织生活制度，工作成绩突出的党员给予表扬。

3、党支部的生活考勤情况作为开展民主评议党员工作的评议内容之一。