安全先进事迹材料

第一篇：安全先进事迹材料

安全先进事迹材料

谱好“四步曲”

电网保平安

——***********有限公司先进事迹材料

***********有限公司在集团公司的正确领导下，始终坚持“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，通过“抓源头、重预防、强管理、重督查”四步曲，确保了电网安全平稳运行。

抓源头 夯实安全基础

公司高度重视职工安全知识及技能培训，加大职工培训和安全宣传投入，提升企业安全文化水平，筑牢安全生产的坚固基础。一是采购新《安全生产法》204本、新《电力法》116本、《四川省水电集团安全生产管理制度汇编》130本，发放各单位组织职工学习;二是邀请华星技术培训中心老师对我司356名特种作业人员进行了为期两天的“安全技术培训”，并通过省安监局考试，取得了“特种作业操作证”;三是对20名新职工采取了理论和实际操作相结合的方法进行了新“安规”和实际操作培训，并组织在渣砖厂空地进行消防演练，使参训人员熟悉、掌握了消防知识和灭火器的使用及逃生自救方法;四是扎实开展“安康杯”安全知识竞赛，两名员工通过选拔代表水电集团参加能投集团公司组织的“安康杯”安全知识竞赛，并取得团体第二名和个人一等奖的好成绩;五是组织对6个一级考核单位的304名职工进行了以新版“安规”、“四川省水电集团反违章管理制度”为主的安全知识考试，逗硬实施奖惩;六是编印“安全用电宣传手册”10000份，制作安全用电宣传展板1块，全年对外发放“安全用电宣传手册”及其他宣传资料2万余份，接受群众用电咨询8000余人次。

重预防 消除安全隐患

公司坚持隐患就是事故的理念，努力将安全除患消灭在萌芽状态。一是深入开展安全生产大检查和火灾防控等专项行动，共排查整治发、供、输、配电网隐患292处，投入整改资金68.46万元进行了全部整改。二是逗硬坚持安全隐患督察，切实加强农网升级改造等电力在建工程施工安全督查，严防“三违”行为的发生，确保安全。三是扎实开展冬(春)检及防雷安全专项治理工作，及时对发现的隐患进行排查整治。四是深入开展危险化学品和易燃易爆品安全生产专项整治行动，全面排查危险化学品和易燃易爆品安全隐患，有效防范和坚决遏制重特大事故发生。五是切实加强应急预案和安全事故演练工作，有针对性地制定应急抢险预案，开展电力事故抢修、洪灾应急救援演练，时刻绷紧安全这根弦。

强管理 落实安全责任

我司全面落实“五落实五到位”规定，全司形成了“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产监管格局。一是实行安全生产承诺制及安全风险抵押金制度，中层以上安全管理人员及生产经营单位共缴风险金6.86万元，基层站所及所属人员共缴风险金14.93万元。二是认真组织学习贯彻“四川省水电集团安全生产管理制度汇编”，全年出台安全文件23份，按时上报各类总结、报表;投资12.9万元，新增监控设备6处、升级2处，使我司监控数量达到33处，摄像头141个;新增联网报警系统1处，使联网报警系统达4处;进一步强化隐患排查整治、应急救援及安全工器具的管理，对各单位的各类安全工器具407件进行了预防性试验校验，对试验不合格的安全工器具进行了更换。三是公司在安全标准化基础上，修订安全生产指标及“安全生产目标管理考核办法及实施细则”考核内容，建立健全隐患排查及奖惩制度，深化特种设备及安全工器具的管理，强化安全网例会及事故信息管理。全年安措投入共178.2万余元，进行安全环境改造，完善安全设备设施，纵深推进安全生产标准化建设，全司形成了“责任落实、基础扎实、投入到位、管理规范”的企业安全保障格局。

重督查 逗硬实施奖惩

一是及时修订“2015年安全生产目标管理考核办法及实施细则”，把安全生产、综合治理、平安创建、交通、消防等内容进一步细化，纳入安全生产目标管理考核逗硬奖惩。二是实行安全生产指标考核，把安全指标纳入各生产单位目标任务绩效及各机关事业部岗位责任制考核，每月逗硬考核，按目标管理考核办法核发2014年安全奖金188.5万余元，对2015年安全工作进行考评。三是按照“四不放过”原则分析处理安全生产事故。

一份耕耘一份收获。2015年公司安全生产无一般及以上人身伤亡责任事故;无一般及以上安全生产责任事故;无Ⅱ级以上有责突发事件发生，确保了电网安全平稳运行。

第二篇：安全先进事迹材料

尊敬的厂领导：

你们好!

我是江西景程的一名安全员，很荣幸加入到了青山船厂，担任安全员一职，一年来，做为一名船厂安全管理人员,我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加青山船厂举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了景程公司安全的第二道防线。现就全年各项安全指标完成情况总结如下：

一、担任景程安全员以来，在安全比赛活动中多次获奖。我撰写的“班组建设征文”，“6S管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在景程报刊物上发表，等等。

二、安全生产是每个公司及企业的永恒主题，使安全管理活动常抓不懈。我经常参加青山船厂及我司上级领导开展的安全员培训活动。十一月份在青山船厂技校学习安全教育活动记录片，每个月的会写一些安全方面的文章给我们的员工来一起学习，如“安全生产，让我们行动起来，班组自作管理，关于做好冬季安全工作”等等，每天上班的亲临作业现场检查安全工作，如：劳保用品穿带情况，有无安全事故发生，积极配合厂安技部和车间安全员检查工作，发现有存在安全隐患之现象，及时的提出整改并记录，定期对我们使用设备进行严密的检查，并且在每周一的会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和厂领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工，对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。使我司的员工个个的树立“安全第一”的意识，增强我司员工的安全意识，每月底定期检查我司班组建设抬帐并有记录。自从来到青山船厂景程公司以来，我在青山船厂景程公司开展“八月中秋送月饼，鸡蛋，水果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“润面油，防冻疮”之药品，举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。今年1月份，我司领导即将亲自把祝福卡，毛巾，慰问金，等慰问品送到我公司工人的手里， 并且总结在2010年我司安全管理虽取得了一定的成绩，但离我们的要求还有一定的差距，在崭新的2011年里我司领导指明了方向，要大力宣传提高员工安全意识，让我们的员工兄弟时刻想着，妻子的期待!儿女的期盼!安全是你永远的一份责任。

三、没有安全就没有家庭，我们背负着很重的任务，在今后的生活中我会和大家一起来学习，创造一个和谐的安全家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样才能有充足的精力投入到工作中去。

我就是一位普普通通的船厂安全管理人员，我怀着对事业的执着追求，对员工和领导的炽热情感，带头搞好青山船厂景程公司的安全生产，促进了我司在青山船厂和谐稳定发展，为景程公司的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

申请人：曾宪庆

第三篇：安全先进事迹材料

安全先进事迹材料(精选多篇)

**同志先进事迹材料

**同志，男， **年**月出生，本科在读，现任**。该同志自参加工作以来，严格要求自己，主动学习，争取进步，在工作岗位上他始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业;作为一名共产党员，他时时处处以党员的标准严格要求自己，较好的发挥了党员的先锋模范作用，他以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，受到广大干部职工的好评。

一、坚定安全信念，树立党员形象

该同志在思想上积极要求进步，在日常生活和平时的工作中，他坚持学习党的路线、方针和政策，坚持用邓小平

理论、“三个代表”重要思想和科学发展观指导自己的工作，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律。在党的十八召开后，该同志能自觉认真学习大会报告和有关文件，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念，并在党的组织生活、学习讨论中，结合工作实际畅谈学习心得，与同志们共同提高。由于表现突出，**年被评为******。

二、勇于开拓创新，努力做好本职工作

作为一名基层安全管理者，该同志清醒的意识到安全工作的重要性，为了加强员工素质培养，进一步做好安全防范工作，**同志对本线路风险节点进行全面理清，制作成ppt课件，同时结合事故案例对驾驶员进行集中培训，使驾驶员对本线的

道路状况、风险节点有一个全新的认识，真正入耳、入脑、入心，为安全营运夯实基础。为了保证车辆安全性能

完好和消防设施齐全有效，该同志认真落实车辆周检、月检制度，每天他早早来到调度室，督促驾驶员做好例保工作，观察驾驶员“四态”。为有效减少各类违章，他利用gps智能调度系统对车辆运行情况进行监控，下发安全短信，规范驾驶员行车秩序，坚持上线检查，及时纠正驾驶员违规行为，营造了安全生产和谐稳定的良好氛围。

三、通过不断的学习提高自己

该同志在积极工作的同时，深刻认识到“知识就是力量”，如果不努力学习，就跟不上时代前进的步伐，就会被时代所淘汰，为了不断提高自身的科学文化素质，该同志于**年至**年就读于**，大专毕业后他继续在**攻读**本科，通过不断学习，极大地丰富了专业知识，提高了自己在工作中分析、解决问题的能力。

该同志爱岗敬业，踏实工作，默默奉献，能严于律己，有强烈的事业心和责任感，在工作和生活中严格要求自己、

求真务实，是一个全面发展的优秀同志。

安全先进事迹材料

尊敬的厂领导：

你们好!

我是江西景程的一名安全员，很荣幸加入到了青山船厂，担任安全员一职，一年来，做为一名船厂安全管理人员,我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加青山船厂举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了景程公司安全的第二道防线。现就全年各项安全指标完成情况总结如下：

一、担任景程安全员以来，在安全比赛活动中多次获奖。我撰写的”班组建设征文”，“6s管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在景程报刊物上发表，等等。

二、安全生产是每个公司及企业的永恒主题，使安全管理活动常抓不懈。我经常参加青山船厂及我司上级领导开

展的安全员培训活动。十一月份在青山船厂技校学习安全教育活动记录片，每个月的会写一些安全方面的文章给我们的员工来一起学习，如“安全生产，让我们行动起来，班组自作管理，关于做好冬季安全工作”等等，每天上班的亲临作业现场检查安全工作，如：劳保用品穿带情况，有无安全事故发生，积极配合厂安技部和车间安全员检查工作，发现有存在安全隐患之现象，及时的提出整改并记录，定期对我们使用设备进行严密的检查，并且在每周一的会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和厂领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工，对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。使我司的员工个个的树立“安全第一”的意识，增强我司员工的安全意识，每月底定期检查我司班组建设抬帐并有记录。自从来到青山船厂景程公司以来，我在青山船厂景程公司开展“八月中秋送月饼，鸡蛋，水

果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“润面油，防冻疮”之药品，举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。今年1月份，我司领导即将亲自把祝福卡，毛巾，慰问金，等慰问品送到我公司工人的手里， 并且总结在2014年我司安全管理虽取得了一定的成绩，但离我们的要求还有一定的差距，在崭新的2014年里我司领导指明了方向，要大力宣传提高员工安全意识，让我们的员工兄弟时刻想着，妻子的期待!儿女的期盼!安全是你永远的一份责任。

三、没有安全就没有家庭，我们背负着很重的任务，在今后的生活中我会和大家一起来学习，创造一个和谐的安全家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样才能有充足的精力投入到工作中去。

我就是一位普普通通的船厂安全管理人员，我怀着对事业的执着追求，对员工和领导的炽热情感，带头搞好青山船厂景程公司的安全生产，促进了我司在青山船厂和谐稳定发展，为景程公司的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

申请人：曾宪庆

先进事迹材料

武汉开发区管委会办公室承担着开发区管委会机关各项综合协调的工作。在2014年度“交通安全创先争优”活动中，开发区管委会坚持“安全第一，预防为主”的方针，坚持“安全责任重于泰山”的指导思想，按照“标本兼治、远近结合、综合治理、狠抓落实”的总要求，积极开展交通安全竞赛活动。现将主要事迹汇报如下：

一、加强领导，牢固树立安全首位意识，在全面落实交通安全责任制的基础上，积极协调相关部门为交通安全服好务。一是协调财政、建管、城管等相

关部门为交通安全设施建设在资金、建管、维护等方面做好服务工作;二是协调街道、企业、社区和学校，广泛开展交通安全宣传等工作。

二、抓好管委会内部交通安全管理。一是利用广播、标语、黑板报、知识答卷和举办培训班等形式，在管委会内部驾驶员中开展以学习《道路交通安全法》、《超员超限运输车辆管理办法》等法津法规和安全管理知识为内容的活动;

二是做好机动车安全管理工作。每年安排经费，对需参加年审的车辆提前做好维修工作。对每天车辆的出勤情况做好记载，确保机动车运行安全、有序。一年来，我委未发生任何重大安全责任事故，确保了广大干部职工的生命安全。

二〇一四年十二月二十一日

勘探队安全先进事迹材料

2014年以来，勘探队在处党政的正确领导下，坚持科学发展观，进一步解放思想、转变观念，紧紧围绕我处2014

年“钻探进尺4万米、实现产值7500万元、实现利润60万元、安全生产零事故”的奋斗目标，以创建“五好”党支部、党员安全岗等活动为主线，以争创先进区队活动为载体，完善各种管理制度，加强了钻探生产现场管理，在全队干部职工的共同努力下，全队共完成钻探进尺23956.56米，超计划4156.56米，同比增加1451.12米，提前2个月、超额2014.70米完成了全年20140米的钻探进尺指标;完成产值1775.52万元，同比增加277.44万元，职工平均工资2450元/月，同比增加373元/月;施工钻孔23个，已验收19个，其中特级孔3个、甲级孔16个，特甲级孔率达到100%;平均月台效263米，同比增加3米，获处高产高效奖21台次，4台钻机获处全孔高产高效奖;安全生产杜绝了重大人身伤亡事故和

一、二级非伤亡事故，杜绝了重大机械事故，孔内事故率为0.2%。

在安全管理方面，勘探队始终坚持靠制度来管理的理念，2014年进一步完

善了各项安全管理制度，一是领导班子包机管理制度，二是坚持每月两次安全会议和安全自检制度，三是坚持班子成员下现场制度。在现场安全管理上采取突出重点、以点带面的管理方法，把以下几个阶段作为管理重点：一是钻孔开孔阶段，二是下套管阶段，三是深孔作业阶段，四是冬季三防和夏季三防阶段，五是涌水层段的施工管理，六是针对水文孔、井检孔等重点工程重点对待。

同时积极开展各项安全活动，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，切实抓好安全一号文件、二号文件的贯彻落实，充分利用牌板、宣传栏等形

式加大宣传力度，引导职工上标准岗，干标准活，尽安全责。在全队范围内积极开展“党员安全岗”活动、文明生产评比活动、“安全月”活动等，进一步落实安全责任，把安全生产制度、施工技术措施、岗位责任制等落到实处，极大地促进了全队的安全生产。

通过以上管理措施，勘探队2014

年在安全生产方面杜绝了重大人身伤亡事故和机械事故，孔内事故率仅为0.2%，远低于年初处定10%和队定7%的奋斗目标，基本实现了安全生产。钻探效率也有了较大的提高，截止11月底，全队平均月台效达263米，同比增长3米，获处高产高效奖21台次，取得了较好的成绩。

勘探队

二○○九年二月十八日

安全先进事迹材料

——运城路桥高陵项目部张战伟事迹材料

张战伟是高陵项目部一名安全员，他觉得自己很荣幸加入高陵项目部，在担任安全员一职，一年来，做为一名安全管理人员,他一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，并且积极带领职工参加高陵项目部举办的各项安全生产的活动，用真诚和朴实的言语筑起了高陵项目部安全的第二道防线。现就张

战伟全年各项安全指标完成情况和先进事迹总结如下：

一、张战伟担任高陵项目部安全员以来，在安全比赛活动中多次获奖。他撰写的“班组建设征文”，“6s管理对公司的作用”“每月优秀班组的评选”在高陵项目部报刊物上发表，等等。

二、安全生产是每个公司及企业的永恒主题，使安全管理活动常抓不懈。张战伟经常参加高陵项目部及我司上级领导开展的安全员培训活动。十一月份在高陵项目部学习安全教育活动记录片，每个月的会写一些安全方面的文章给我们的员工来一起学习，如“安全生产，让我们行动起来，班组自作管理，关于做好冬季安全工作”等等，他每天上班的亲临作业现场检查安全工作，如：劳保用品穿带情况，有无安全事故发生，积极配合高陵项目部和现场安全员检查工作，发现有存在安全隐患之现象，及时的提出整改并记录，定期对我们使用设备进行严密的检查，并且在每周一的

会把施工现场存在的安全隐患和其它不安全的因素和高陵领导及公司领导的会议精神传达到每一位员工，对新进员工严格的执行‘三级教育培训“特种作业人员培训”严格执行持证上岗作业之原则。使我项目部的员工个个的树立“安全第一”的意识，增强我项目部员工的安全意识，每月底定期检查我项目部班组建设抬帐并有记录。自从来到高陵项目部以来，张战伟在高陵项目部开展“八月中秋送月饼，鸡蛋，水果”“夏天百日送甜茶水，防暑茶”，冬季送“润面油，防冻疮”之药品，举办职工现场安全知识有奖问答活动，并且还带去了节日的问候，把“爱心飞扬”这本书送到了员工手里。今年1月份，我公司领导即将亲自把祝福卡，毛巾，慰问金，等慰问品送到我项目部工人的手里， 并且总结在2014年我项目部安全管理虽取得了一定的成绩，但离我们的要求还有一定的差距，在崭新的2014年里我项目部领导指明了方向，要大力宣传提高员工安全意识，

让我们的员工兄弟时刻想着，妻子的期待!儿女的期盼!安全是你永远的一份责任。

三、没有安全就没有家庭，张战伟背负着很重的任务，在今后的生活中他会和大家一起来学习，创造一个和谐的安全家庭。同样，在工作中也需要一个稳定的家庭作后盾来保障它的工作，家庭就像还的港湾，累了就到这里歇歇，寂寞了就到这里寻找安慰，那样才能有充足的精力投入到工作中去。

张战伟就是一位普普通通的路桥安全管理人员，他怀着对事业的执着追求，对员工和领导的炽热情感，带头搞好高陵项目部的安全生产，促进了我公司的路桥事业和谐稳定发展，为路桥公司的安全生产筑起了牢固的二道防线，撑起了一方安全的天。

第四篇：安全标兵先进事迹材料

平煤集团2006年度青年安全标兵推荐表

扎根矿山率先垂范

服务矿山安全大局

——记000安全标兵先进事迹材料

2007年3月29日

扎根矿山率先垂范

服务矿山安全大局

——记000先进事迹材料

00，现为一矿团委安全干事，自2007年来到团委负责青年安全工作以来，他凭着对安全业务知识和科学技术执着的追求，很快从一个门外汉成长为一名安全内行人。在工作中，他时刻牢记“安全第

一、预防为主”的安全总方针，带领全矿青岗岗长以形式多样的安全宣传教育服务活动为载体，不断提高广大青工的安全素质，以“零点行动”夜班查岗为主线，牢固了矿山安全大提。多年来，他先后被集团公司、矿评为公司优秀团员、矿优秀团干部和矿安全标兵等荣誉。

自2002年负责安全工作，他身感责任重大,他想到心里，做到实处，负责安全工作，不懂安全如何开展工作，他只要有时间就到安检部门请教有关安全知识，或者借来各种有关安全的规章制度进行学习，功夫不有心人，他仅用了3个月的时间，从一个安全门外汉成长为一名安全内行人，并且，摸索出一套新的安全工作思路。

他始终把开展形式多样的安全宣传服务教育活动作为搞好青年安全工作的有效载体，提高广大青工的安全意识。在安全宣传教育中，引导广大青工树立“安全宣传教育工作是安全工作生命线”、“安全宣传教育是安全工作的先导”、“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”等理念，强化安全宣传教育工作的重要性。他坚持每月两次在井口组织开展安全宣传服务活动，尤其是在元旦、春节、五

一、国庆等重大节日期间，为下井职工散发安全和医疗保健传单，进行安全知识有奖问答，提供缝衣缀扣、粘补胶鞋、量血压、组织青年志愿者到井口开

展送茶水、送水果及发放安全卡等宣传服务活动。把安全事例编写成文艺节目到井口慰问演出的同时，还组织部分演讲人员深入到基层单位利用班前班后会的时间，进行安全演讲巡回演出。他还组织各青岗岗长利用“反面教材”、举办了“三违亮相台”、“不良行为记录展览”等宣传教育活动，并提出了“安全是职工最大的福利”、“安全工作大如天，安全责任重如山”、“遵章守纪光荣，违章违纪可耻”、“瓦斯超限就是事故”等安全理念。通过丰富多样的安全教育形式，使青工把遵章守纪，按章操作变成日常工作中的自觉行为。一年来，我们共组织各类安全宣传教育服务活动32次，受教育人数近3万人次。从而有力保证了安全生产。

“三违”和隐患是事故发生的直接原因，岗长素质的高低，直接影响深入井下查岗的质量。为不断提高各单位岗长的安全业务素质，充分发挥现场监督检查作用，在每次“零点行动”夜班查岗前，由他带领岗长针对需要检查的工作地点，领学一个小时的安全知识，并在当月青岗例会上进行提问。在查岗过程中，对于队员们不熟悉的非本系统业务知识，他都耐心的给队员讲解，使岗长的安全业务素质有了显著提高。

“己不正、难正人”。在处理“三违”人员的问题上，他坚持“三不”原则，只要有理有据，不讲关系，不讲面子，不接受吃、请、送，坚决予以处理。06年9月的一天，他带领查岗小分队到丁—32060采面进行查岗，当走到采面时，发现一名职工正在违章作业，走近一看，原来是他一起退伍，同时到矿上的战友，小分队立即上去制止住他，并记下了他的名字。这时，李某认出了他，就把他拉到一旁悄悄地说：“晓华，咱们是战友，你又是他们的头，跟他们说说，这次算了，别上报了”。在关系和职责面前，他选择了后者。由于他坚持原则，带头执行了规章制度，查岗小分队队员都做到了不徇私情，一年来，查

岗小分队先后严词回绝了3起说情送礼现象，在领导和职工当中树立了良好的形象和威信，极大地震撼了“三违” 者，2006年，共组织查岗63次，现场处理和汇报各类事故隐患882多条，制止“三违”43人次，有力地促进了全矿安全生产工作的顺利开展。

他坚持用爱和情浇铸安全生产的第二道防线。针对全矿各单位有三违现象的青工，他坚持以爱为本，以情为先，把情和爱贯穿于安全生产工作中，在对三违青工帮教活动中，每为三违青工都得到他的真诚帮助，以他们身边以前发生最相似的事故教训，晓之以厉害，并帮助其制订改正措施。记得有一次，皮带三队青工鲁春山，在皮带运行中违章清煤，险些造成事故，鲁某在受到对立严厉处罚后，心情烦躁，无心工作，团委00和该队团支部书记登门劝其放下思想包袱，谁知道鲁某拒不开门，干事小朱一连三次都吃了闭门羹，但小朱一心为这名青工着想，最后就隔着门对其讲“三违”的危害性，讲“一矿02年10.30事故中皮带司机梦某因为违章清煤而丢掉了宝贵生命惨痛教训”，讲带情绪下井安全搞不好的例子，终于感动了这名青工，后来，这名青工主动在队班前班后会上以身说教，并在工作中积极主动制止身边的“三违”。

第五篇：安全标兵先进事迹材料

王

锦

贵

二大队机电二队

二〇一二年十二月二十四日

安全标兵先进事迹材料

姓名王锦贵，姓别男，汉族，1957年出生，高中文化程度，籍贯山西寿阳，工种井下电钳工，级别技师，1982年6月参加工作，在采煤三中队从事采煤工作，1985年调到二大队机电二队在井下大班维修安装组工作。2000年至今任固庄煤矿二大队机电二队井下维修安装组班组长。三十年来，自己一直在井下工作，先后采过煤、放过顶、架过棚、开拓掘进有点懂，当电工、开水泵、安皮带、接溜子、架过桥、接风管，碰到难题出点子，安高开、接移变、装硐室、做低开，稳绞车、挂图板。无论我在哪个工作岗位都能够踏踏实实、兢兢业业的干好自己的本职工作。任班组长12年来，取得班组连续12年无事故，做到了岗位无违章，身边无隐患，班组无事故，在平凡的岗位上做出了不平凡的成绩，为我矿的安全生产工作做出了一点贡献。

主要表现在以下几个方面：

一、完成安全生产任务是自己的职责

我们班组是二大队机电二队井下机电维修安装班组，现有职工15名，担负着九尺平峒井下全部供电、排水、安装工作任务。分管两个配电室、四个排水点和70多台电气设备及8趟高压电缆线，3000多米低压电缆线，2500多米大巷照明线、照明灯和炸药库照明灯、720小哨至坑口语音信号、警铃等的维修保养工作，点多面广，战线较长，任务繁忙，责任重大，来不得半点马虎，必须做到对工作要有高度的责任感，对安全生产有一颗不变的责任心。多年来，我们小组形成了一种互帮、互助、互爱的传统，不管走到哪里，看到兄弟队有困难，比如皮带跑偏，开关不启动信号不响， 1 水泵不上水等解决不了的难题，都要无代价的帮忙，从不打折扣，同样看到违章者，都要及时制止，查完好失爆不留情面，不怕得罪人，发现安全隐患，都要及时汇报并能够当场处理的一定处理。高尚的职业道德始终贯穿在我们班组和每个人的行为活动中。

二、政治素质必须过硬

作为一名班组长是煤矿最基层单位的负责人，处于“兵头将尾”的地位，打铁还要自身硬，要求别人做到的，自己必须要做到，要求别人不做的，自己必须不去做。要身先士卒，带头实干，在思想上始终与矿党委保持高度一致，识大体，顾大局，积极领会上级在不同时期的精神，并坚决贯彻到实际工作中，团结带领班组成员积极完成上级安排布置的各项工作任务，尤其是在现场安全管理工作中，牢固树立“安全第一，以人为本”的思想，一丝不苟地落实规程措施及各项规章制度，确保班组的安全生产工作持续稳步发展。

三、安全责任意识必须强

安全生产是核心，思想观念是灵魂，爱岗敬业是本分，责任意识是天职。

1、要做事前诸葛亮，开好班组班前、班后会，人人参加，记录真实，认真听讲，听从指挥，服从分配，落实中队与班组安排的工作任务。

2、针对性强，结合井下的实际情况，交待清楚工作任务，分工明确，责任到人。

3、做好危险性分析，对可能发生事的环节，部位，设备、人员和应采取的预防措施。

4、准备工作很重要，交待清楚干什么活计，需要什么工具，带什么配件。

5、分工不明确不下井，安全注意事项不明确不下井，责任人不明确不下井。

6、全盘考虑工作安排布置，想工作所想，急工作所急，强调安全事项，事无巨细，无不亲自过问，落实到位。

7、我们班组的工作理念也是我经常强调的，管住不放心的人，看住不放心的岗位，抓住不放心的环节，盯住不放心的设备，我个人的做事风格与原则：低调做人，高调做事，光着膀子一股筋，只讲安全不认人，说了算，定了干，完不成任务非好汉，真正做到身边无隐患，班组无事故。

四、深入现场，带头实干

多年来，我勤奋学习，敏于思考，善于总结，勇于探索，敢于创新，刻苦钻研业务知识，不断提高自身的素质。班组成员形成了互帮互助的传统，分工明确，合作愉快，师带徒，互帮互爱的传统。

作为一名班组长，每天上午准时到中队和队长碰头，了解上班的供电、排水情况，领受当班的工作任务，班前会后，按时下井，带领大家深入现场，完成任务。

加强现场管理，在井下实际工作中坚持做到供电“十不准”、“九严禁”。并做到了三细：安排工作要详细，强调安全要过细，掌握情况处理问题要心细。三严：严肃认真不马虎，严守规程不违章，严格检查不放松。三确保：确保自己不违章，确保工作高质量，确保班组无事故。任班组长12年来，如履薄冰，谨小慎微，从不敢玩忽职守，掉以轻心。自己无论是带罪犯或 3 是带工人干活都要深入到现场检查、指挥、操作、管理、监督，必须做到抓住重点，盯在现场，对每个操作人员，每个岗位，每处环节，做到心中有数才能确保安全生产，安全供电。

一年来，在监狱党委领导的亲切关怀下，在大队支部的正确领导下，中队的指导下，扎实工作，认真干事，带领15名班组员工，心往一处想，劲往一处使，齐心协力干工作，全心全意保安全。没有发生过一起机电责任事故，没有发生过一起轻伤的人为事故，做到了“班组建设一流、安全管理一流、标准化一流、安全供电一流的四个一流班组，2010年、2011荣获工人先锋号班组。

我个人也得到各级领导的认可和肯定，连续多年被评为先进工作者，2006安全生产先进个人、2008机电工作先进个人，2004年、2005年、2007年、2008年、2009荣获矿先进工作者，2010年2011荣获优秀工人荣誉称号，2010荣获优秀班组长荣誉证书，2010获十大好家长荣誉证书。

作为监狱企业的一名工人，一名小班组长，我所做的都是最基本的，应该做到的，自己还有很多不足之处，需要向好的同志学习，需要加倍努力。我爱这个岗位，珍惜这份工作，我一定会努力工作，加倍学习技术技能，掌握理论基础知识，珍惜这份工作，强化班组管理建设，搞好安全供电工作，优质服务安全生产。为我矿的安全生产和谐和发展做出新的贡献。

二〇一二年十二月二十四日