自然人社保费缴纳

2022-07-28

第一篇:自然人社保费缴纳

社保费缴纳规定

关于印发广东省社会保险费征缴办法实施意见的通知

【颁布单位】 广东省劳动保障厅

【颁布日期】 2001-04-20

【实施日期】 2001-4-20

【发 文 号】 粤地税发[2001]117号

各市、县、自治县地方税务局、社会保险局:

根据省人民政府《广东省社会保险费征缴办法》 (粤府[2001]1号)第二十五条规定,我们制定了《广东省社会保险费征缴办法实施意见》,现印发给你们,请认真贯彻执行。

附件:1社会保险费缴费申报表

2应收社会保险费明细表

3应收、实收、欠收社会保险费汇总表

4关于上解省(或市)社会保险调剂金通知书

二00一年四月二十日

广东省社会保险费征缴办法实施意见

为贯彻实施《广东省社会保险费征缴办法》(粤府[2001]1号,以下简称《办法》),现提出如下贯彻意见。

一、关于缴费基数的问题

2001年,缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税的工资、薪金为缴费基数计算缴纳社会保险费。从2002年开始,当年每月报据激费个人上年申报个人所得税的工资、薪金的月平均数计算缴纳社会保险费,缴费基数原则上一年不变;缴费个人上年申报个人所得税的工资、薪金月平均数超过所在市上职工月平均工资300%以上部分不计征社会保险费,低于所在市上职工月平均工资60%的,按所在市上职工月平均工资60%计征社会保险费。

二、关于申报和审核的程序问题

1缴费单位于每月10日前,按照当月申报个人所得税的工资薪金税项向地税部门申报个人所得税同时,以当月申报个人所得税的工资薪金税项作为缴费基数,向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费,填报《社会保险费缴费申报表》(见附表一),同时抄报地方税务机关。

2社会保险经办机构负责根据申报缴费的资料,审核申报缴费的单位和个人的缴费工资上下限、参保条件及适用费率等是否符合社会保险的有关法规规定,并进行登记和汇总各单位、各险种的申报缴费资料,于每月28日前,将次月应缴纳社会保险费的详细资料编制《应收社会保险费明细表》(见附表二)以书面或软盘的形式送相对应的地税征收机关。

3地税机关按照社会保险经办机构提供的征收资料于每月l0日前负责征收社会保险费,并将足额征缴

的社会保险费划解财政专户;未足额征缴的社会保险费划解社会保险经办机构的“社会保险基金收入过渡户”,待足额征缴后划解财政专户。地税机关于次月5日前,将当月实际征收并划解入库的社会保险费的资料汇总,编制《应收、实收、欠收社会保险费汇总表》(见附表三),送社会保险经办机构进行登记建帐。未足额征缴的不记个人帐户,待足额征缴后记录个人帐户。

4社会保险经办机构发现缴费单位和个人申报不符合有关规定的,要及时通知相应的地税机关,地税机关根据其申报个人所得税的工资薪金税项的资料进行核查后,由社会保险经办机构进行纠正登记和通知单位和个人到地税机关补缴。

5地税机关进行个人所得税税收检查时,发现个人所得税工资薪金税项申报不实的,应及时将情况反馈给社会保险经办机构进行纠正登记和通知单位和个人到地税机关补缴。情节严重的,由劳动保障行政部门依照有关规定对单位进行处罚。缴费单位违反规定延迟缴纳、拒缴社会保险费的,由地力税务机关依照有关

规定责令其限期缴纳,加收滞纳金,并处以罚款。

三、关于社会保险调剂金的划解问题

各地方税务征收机关按照省、市社会保险经办机构根据社会保险有关法规规定计算的每季应计提调剂金总额,直接上解省、市社会保险调剂金财政专户。

四、关于社会保险业务由省社会保险基金管理局直接管理的中央、省属和部队驻粤单位社会保险费征收问题 社会保险业务由省社会保险基金管理局直接管理的中央、省属和部队驻粤单位的社会保险费征收,由省社会保险基金管理局将各有关单位的征收资料直接交给相应的地级以上市的地税机关,由各地税征收机关根据省社会保险基金管理局提供的资料征收后,直接划解省级社会保险基金财政专户,同时将征收资料直接送省社会保险基金管理局。

广东省社会保险费征缴办法

广东省人民政府

印发广东省社会保险费征缴办法的通知

粤府〔2001〕1号

各市、县、自治县人民政府,省府直属有关单位:

现将《广东省社会保险费征缴办法》印发给你们,请按照执行。

广东省人民政府

二○○一年一月八日

广东省社会保险费征缴办法

第一章 总 则

第一条 为加强本省社会保险费征缴管理,保障被保险人的社会保险待遇, 根据有关法律、法规制定本办法。

第二条 本省行政区域内基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费和 工伤保险费(统称社会保险费)的征缴,适用本办法。

本办法所称缴费单位、缴费个人,是指依照有关法律、法规、规章,应当缴 纳社会保险费的单位和个人。

第三条 社会保险费实行综合征缴。

第四条 社会保险费由地方税务机关征收。

社会保险费按地方税收管理体制实行属地征收。

社会保险费由缴费个人和缴费单位按规定比例,与个人所得税的工资、薪金 税项一并申报缴纳。

第五条 社会保险费实行收支两条线管理,专款专用,任何单位和个人不得 截留、挪用。

第二章 征缴管理

第六条 缴费个人按本人当月申报个人所得税的工资、薪金计算缴纳社会保险费,缴费单位按所属缴费个人当月申报个人所得税工资、薪金的总额计算缴纳社会保险费。

第七条 社会保险费由工资、薪金所得人及其所在单位(含个体户)按有关规定分别负担。

第八条 缴费单位履行代扣代缴社会保险费义务。

缴费单位在依法履行代扣代缴社会保险费义务时,缴费个人不得拒绝。缴费个人拒绝的,缴费单位应当及时报告地方税务机关处理。

第九条 社会保险费按月计征,由缴费单位于次月7日前申报缴纳。有条件的地区应实行电子申报或磁盘软件申报。

第十条 任何单位和个人都无权减免社会保险费。

因有特殊困难不能按期缴纳社会保险费的,经县(含县)以上地方税务局的 征收管理分局批准,可以延期缴纳社会保险费,但最长不得超过3个月。缴费单位未按前款规定期限缴纳或者代扣代缴社会保险费的,地方税务机关 除责令限期缴纳外,从滞纳社会保险费之日起,按日加收千分之二的滞纳金。第十一条 缴费单位未按规定期限缴纳或者代扣代缴社会保险费的,由地方 税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳或者代扣代缴的,经县(含县)以上地方 税务局(征收管理分局、检查分局、稽查局)局长批准,地方税务机关可以书面

通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴社会保险费和滞纳金。第十二条 缴费单位申报不实,地方税务机关有权核定其应缴的社会保险费 数额。

第十三条 各级社会保险经办机构应于每年6月20日前将核定的各缴费单位下的综合征缴比例提供给同级地方税务机关。

地方税务机关按上款的综合征缴比例按时足额征收社会保险费,按月将所征收的社会保险费按险种、按级次划入相应级次的财政部门开设的社会保障基金财政专户。

应上解的省级社会保险调剂金,由各级地方税务机关按省政府规定的比例,就地按险种直接划入省财政厅社会保障基金财政专户。

第十四条 地方税务机关应于每月5日前将上月征收社会保险费的资料提供给社会保险经办机构。

第十五条 征收社会保险费使用的有关票据由广东省地方税务机关统一印制。第十六条 社会保险经办机构负责办理缴费单位、缴费个人的社会保险登记、变更或者注销登记业务;负责核实缴费单位、缴费个人的缴费资料,发现有误,应及时通知地方税务部门更正;负责社会保险基金的会计核算以及个人帐户的记录、管理工作。

第三章 监督检查

第十七条 缴费单位应向本单位职工公布本单位社会保险费缴纳情况,接受职工监督。

第十八条 地方税务机关有权对缴费单位、缴费个人缴纳社会保险费的情况进行检查,有权对缴费单位代扣代缴社会保险费的情况进行检查。

经县(含县)以上地方税务局(征收管理分局、检查分局、稽查局)局长批准,地方税务机关凭全国统一格式的检查存款帐户许可证明,查核缴费单位、缴费个人在银行或者其他金融机构的存款帐户。

第十九条 缴费单位、缴费个人必须接受地方税务机关依法进行的缴费检查,如实反映情况,不得拒绝检查,不得谎报、瞒报。

第二十条 地方税务机关依法进行缴费检查时,有关部门和单位应当支持、协助,向地方税务机关如实反映缴费单位、缴费个人以及其他当事人与缴费或者代扣代缴社会保险费有关的情况,提供有关资料及证明材料;地方税务机关可以记录、录音、录像、照相和复制有关资料。

第二十一条 劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构可以进行与社会保险费征缴有关的检查、调查工作。

地方税务机关、劳动和社会保障行政部门、社会保险经办机构派出的人员进

行缴费检查时,应当出示执行公务证件,并有责任为被检查人保密。

第四章 罚 则

第二十二条 缴费单位和缴费个人违反本办法有关规定的,按国家和省的有关规定处理。

第五章 附 则

第二十三条 社会保险费征缴所需经费列入财政预算,地方税务机关不得从社会保险基金中提取任何费用。

第二十四条 本办法施行前颁布的有关规定与本办法不一致的,按本办法执行。

第二十五条 广东省地方税务局与省劳动和社会保障厅根据本办法的规定制定实施办法。

第二十六条 本办法自2001年4月1日起施行。

第二篇:社保缴纳案例:企业不给员工缴纳社保的风险有多大

100%在线人力资源服务平台 社保缴纳案例:企业不给员工缴纳社保的风险有多大

【金柚网导读】很多公司在成立之初为了降低成本,节约开支,很多创业型公司不给员工缴纳社保,那么企业不给员工缴纳社保的分享到底有多大?下面我们来看一下:

现在武汉市现行社保相关缴费每月1238.28元/人,其中企业要承担903.43元/人,这可是一笔不小的开支。于是,很多企业会觉得干脆就不给员工缴纳社保了吧,企业省了钱,员工也能每个月多拿到工资,岂不是两全其美?这种行为并不“美”,是企业为自己埋下的一枚法律风险的“炸弹”。

关于企业员工社保缴纳:

《劳动合同法》明文规定用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。

《社会保险法》第八十四条规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。

《武汉市城镇职工基本医疗保险办法》第五十四条规定用人单位违反本办法第十四条的规定,拖欠基本医疗保险费的,劳动和社会保障行政管理部门或者地方税务机关责令其限期缴纳,从欠缴之日起,每日按欠缴金额的2‰加收滞纳金,并对直接负责的主管人员和其他直接责任人员处5000元以上2万元以下的罚款;逾期拒不缴纳基本医疗保险费、滞纳金的,可依法申请人民法院强制征缴;拖欠基本医疗保险费给职工和退休人员造成的损失,由用人单位赔偿。

以上关于企业员工社保缴纳的规定告知我们,不给员工缴纳社保不仅需承担经济风险,还要承担法律责任。

现在公司正常经营也离不开社保,比如公司投标需要社保缴费凭证,公司资质验证需要社保缴费凭证,员工买房需要社保缴费凭证,员工落户需要社保缴费凭证……公司稍不注意还可能由个案发展中群体案件,浪费精力、人力、财力和影响企业的声誉。

缴纳or不缴纳?相信公司老板们已经利弊分明,企业未按规定为劳动者缴纳社会保险费,其目的是节省成本。但一旦劳动者仲裁或投诉,企业不但要补缴费用或赔偿劳动者损失,而且还可能承担行政责任或刑事责任或经营上的法律风险,法律风险成本更高。因此,哪怕是初创型小微企业,也要自觉为劳动者缴纳社保,预防法律风险。以上内容均根据信息整理,供大家参考更多社保相关知识可以登录金柚网查阅。

第三篇:社保缴纳说明

本人:

(身份证号:

),原社保参保单位:

,已依法在市社保局为本人缴纳社会保险(社保号:

)至

月止。

特此证明!

签名:

第四篇:社保缴纳说明

本人:(身份证号:),原社保参保单位:,已依法在市社保局为本人缴纳社会保险(社保号:)至年月止。 特此证明!

签名:年月日

第五篇:社保缴纳申请

社会保险缴纳地区确认书

公司(区域、门店)领导:

我名,于年月日入司,现

任部门岗位。身份证号码:申请于2014年月起在 湘潭 地区缴纳:

□养老□失业□医疗□住房公积金

请公司相关领导予以办理。

申请人:年月日

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