党建带团建论文提纲

2022-11-15

论文题目:新时代高校共青团组织力建设研究

摘要:中国共产主义青年团是中国共产党领导的先进青年的政治社团。2018年1月,贺军科在共青团十七届七中全会上首次使用“团的组织力”,提出“全方位推进从严治团,提升团的组织力、战斗力”;共青团中央积极响应中国共产党十九大报告中提出的基层党组织“要以提升组织力为重点,突出政治功能”。高校共青团是中国共产主义青年团在高校领域的重要组织形态,其政治目的是为高校党组织培育和输送先进青年作为组织后备力量,这决定了高校共青团必须充分发挥对青年学生的政治领导和组织服务职能。青年学生是高校共青团的生力军,高校共青团犹如一块“磁铁”,其组织力等同于磁力。因此,高校共青团的组织力建设直接关系青年学生对共青团的感知,直接影响青年学生政治社会化程度,直接决定高校党组织“新鲜血液”的供给情况。本文遵循“是什么?为什么?怎么办?”的逻辑主线,贯彻“历史——现实——未来”的发展规律,并以“问题”为导向对论文撰写进行整体的谋篇布局。遵照上述研究路径,本文的逻辑框架主要包括“绪论——概念界定——理论渊源——历史考察与经验启示——现状评析——难题剖析——对策探析”这七个部分。绪论阐释新时代高校共青团组织力建设的研究缘起及意义、研究现状述评、研究思路与方法、创新与不足,主要回答为何、如何研究该选题。第一章新时代高校共青团组织力建设相关概念界定。从阐释性研究范式的视角对高校共青团组织力建设相关概念的内涵、外延以及特征进行界定,奠定整个研究的基础和方向。第二章新时代高校共青团组织力建设的理论渊源。主要对马克思主义经典作家关于组织力建设的理论与中国共产党关于共青团组织力建设的理论进行梳理,辅之以中国传统文化、管理学中有关组织力建设的思想理论,力争横纵古今中外,为本课题的研究提供学理依据、奠定理论基础。第三章新时代高校共青团组织力建设的历史考察与经验启示。以马克思主义中国化的时间维度为线索,分别整理归纳“共青团的‘组织力’概念正式提出”前后两个时期的发展状况;从贯通性的视角切入回顾新时代高校共青团组织力建设中蕴含的经验启示。第四章新时代高校共青团组织力建设的现状评析。从建设成效和面临机遇这两个层面进行阐述,主要包括“党建带团建”的平稳化、传统建团与网络建团基本覆合、活动运行体系的多层次性;党推进政治生态建设,网络媒体的驱动发展以及“第二课堂成绩单”制度稳步推行。第五章新时代高校共青团组织力建设的难题剖析。基于高校共青团组织力的“六力”模型及其三级指标体系,分别从党团关系、团干部素质、网络团建水平、组织内部控制、团内政治生态等方面进行阐述。第六章新时代高校共青团组织力建设的对策探析。针对当前高校共青团组织力建设存在的难题,分别提出优化“党建带团建”的路径、团干部能力培养、分级对应强化网络团建、建立“平衡计分卡式”与“积分银行”等可行对策。

关键词:新时代;高校共青团;组织力建设

学科专业:马克思主义中国化研究

摘要

Abstract

绪论

(一)研究的缘起与意义

1、研究的缘起

2、研究的意义

(二)国内外研究述评

1、国内研究述评

2、国外研究述评

(三)研究思路与方法

1、研究思路

2、研究方法

(四)研究的创新点与不足点

1、研究的创新点

2、研究的不足点

一、新时代高校共青团组织力建设相关概念界定

(一)高校共青团的角色定位及职能

(二)高校共青团组织力的学理内涵

1、高校共青团组织力的科学内涵

2、高校共青团组织力的构成维度

3、高校共青团组织力的影响因素

4、高校共青团组织力建设的目标

(三)新时代高校大学生群体及团干部工作队伍的特征

1、新时代蕴含新变化、铺就新课题、促成新要求

2、新时代团干部工作队伍与大学生群体的个性

3、新时代团干部工作队伍与大学生群体的共性

二、新时代高校共青团组织力建设的理论渊源

(一)马克思主义经典作家关于组织力建设的理论论述

1、马克思恩格斯关于组织建设的理论论述

2、列宁关于组织力建设的理论论述

(二)中国共产党关于共青团组织力建设的理论论述

1、关于共青团组织力建设重要性的理论论述

2、关于共青团组织力建设内容的理论论述

3、关于共青团组织力建设作用的理论论述

(三)中国传统文化中有关组织力建设的思想

1、基本精神之“以人为本”、“持中贵和”

2、“道不同不相为谋”的经世思想观念

3、管仲治国良方之教训成俗、信息管理

(四)西方管理学中有关组织力建设的理论

1、学习型组织理论

2、内容型激励理论

三、新时代高校共青团组织力建设的历史考察与经验启示

(一)新时代高校共青团组织力建设的历史考察(2012.11-2020.04)

1、共青团的“组织力”概念正式提出之前(2012.11-2018.01)

2、共青团的“组织力”概念正式提出之后(2018.01-2020.04)

(二)新时代高校共青团组织力建设的经验启示

1、坚持党的领导与自我发展有机结合

2、坚持组织覆盖与工作覆盖协同推进

3、坚持在守正中创新、在创新中承继

四、新时代高校共青团组织力建设的现状评析

(一)新时代高校共青团组织力建设的成效

1、“党建带团建”的工作机制平稳化发展

2、传统建团与网络建团已基本实现覆合

3、立足职能形成多层次的活动运行体系

(二)新时代高校共青团组织力建设的机遇

1、党的政治生态建设为团提供范本

2、网络媒体的发展为团提供驱动力

3、“第二课堂成绩单”制度逐步推行

五、新时代高校共青团组织力建设的难题剖析

(一)政治导向力有待进一步巩固

1、部分高校党团关系存在错位现象

2、部分高校共青团思想引领实效弱

(二)团队领导力有待进一步增强

1、部分团干部工作成员理想信念不坚

2、部分团干部工作成员业务水平不高

(三)组织结构力有待进一步提升

1、存在网络团建落后于网络建团现象

2、存在组织缺乏过程控制机制的现象

(四)组织凝聚力有待进一步强化

1、对高校共青团的定位认知不一致

2、对高校共青团活动的认知不一致

3、对高校共青团的效用认知不一致

(五)发展推动力有待进一步提高

1、存在绩效考核不科学现象

2、存在组织激励乏力的现象

(六)自我革新力有待进一步加强

1、“从严治团”有待进一步推进落实

2、存在创新引领机制不健全的现象

六、新时代高校共青团组织力建设的对策探析

(一)巩固高校共青团的政治导向力

1、坚持与完善“党建带团建”的制度

2、加强团组织对大学生的思想建设

(二)增强高校共青团的团队领导力

1、加强团干部工作成员的理论学习

2、提高团干部工作成员的工作能力

(三)提升高校共青团的组织结构力

1、促使网络团建跟上网络建团步伐

2、建立健全组织内部过程控制机制

(四)强化高校共青团的组织凝聚力

1、把握大学生思想特征和利益诉求

2、提高大学生团员组织生活的成本

3、拓展高校共青团的有效覆盖范围

4、坚持“灌输+对话>2”的育人模式

(五)提高高校共青团的发展推动力

1、优化与完善绩效考核机制

2、优化与完善组织激励机制

(六)加强高校共青团的自我革新力

1、贯彻落实全面“从严治团”工作

2、注重创新并推动团组织创新发展

结语

参考文献

附录:访谈提纲

致谢

附件

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