汽车驾驶员职业道德论文

摘要：汽车驾驶员的安全意识的强弱决定了交通道路的安全情况。本文主要内容是探讨提高参与从业培训的汽车驾驶员安全意识的有效方法，主要包括提高汽车驾驶员的综合素质和操作的规范性，并采用科学的培训方法完成汽车驾驶员的培训工作，以此来减少交通威胁，减少，为构建社会主义和谐社会做贡献。下面是小编整理的《汽车驾驶员职业道德论文(精选3篇)》相关资料，欢迎阅读！

汽车驾驶员职业道德论文 篇1：

交通部公布网约车考试内容80分及以上考试合格

11月7日，交通运输部公布了《出租汽车驾驶员从业资格全国公共科目考试大纲》，明确了网约车驾驶员考试的具体内容和方式。根据大纲，出租汽车驾驶员从业资格全国公共科目考试实行全国统一考试大纲。考试方式实行全国统一题库，采用计算机系统随机抽题的方式考试，满分100分，80分及以上为考试合格。考试内容包括出租车网约车新政、安全运营、职业道德、服务标准等，其中，对网约车新政的内容占比最多，达到18分。

汽车驾驶员职业道德论文 篇2：

汽车驾驶员从业培训中安全意识的培养探究

摘 要：汽车驾驶员的安全意识的强弱决定了交通道路的安全情况。本文主要内容是探讨提高参与从业培训的汽车驾驶员安全意识的有效方法，主要包括提高汽车驾驶员的综合素质和操作的规范性，并采用科学的培训方法完成汽车驾驶员的培训工作，以此来减少交通威胁，减少，为构建社会主义和谐社会做贡献。

关键词：汽车驾驶员；从业培训；安全意识

近几年，随着我国经济的不断进步，人们的生活水平显著提高，为了解决出行问题，大多数人们都购买了汽车，然而一些汽车驾驶员严重缺乏安全意识，导致社会上发生了很多汽车事故，严重威胁出行人们的生命安全。为了给人们提供一个安全的出行环境，提高参与从业培训的汽车驾驶员的安全意识的举动迫在眉睫，只有这样才能减少交通事故的发生次数和经济损失，进而加快社会主义和谐社会的建设速度。

1.做好汽车驾驶员从业培训中的前提工作——提高汽车驾驶员的综合素质

通常情况下，人、汽车和道路共同构成了道路交通的三大基本因素，要想减少道路交通事故的发生，让汽车驾驶员拥有较高的安全意识，培训机构的首要工作就是提高驾驶员的综合素质。根据相关的数据可知，大多数道路交通事故都是由汽车驾驶员综合素质较差而引起的，对此，国家有关部门和汽车驾驶培训机构必须要在对汽车驾驶员进行教育的过程中尽量提高驾驶员的综合素质。下面就让我们来了解一下具体的做法。

1.1针对驾驶员开展《汽车驾驶员职业道德规范》方面的教育

要想切实提高汽车驾驶员的职业道德素质，培训机构必须要对汽车驾驶员进行《汽车驾驶员职业道德规范》方面的教育，从而帮助汽车驾驶员树立正确的驾驶意识，了解他们在行驶汽车的过程中应该怎么做才能防止安全事故的发生。为了加深驾驶员对职业道德规范的印象，培训机构可以将简单明了，能够给人以警醒的职业道德规范摘抄并张贴在培训教师的墙面上，另外，还可以让驾驶员相互交换对职业道德规范的体会，从而在驾驶员的内心深处树立起安全行驶的意识。

1.2对参与从业培训的汽车驾驶员进行珍爱生命的教育

在对驾驶员进行培训的过程中，如果只是单纯地向驾驶员展示相关的理论知识将无法提高驾驶员对生命的重视，所以当驾驶员行驶汽车的时候，由于没有发现生命的可贵，一旦操作出现差错，就有可能酿成严重的交通事故，严重的话可能会造成家破人亡的局面，不利于社会的和谐与稳定。对此，培训机构可以向驾驶员展示人们幸福生活的美好画面，然后穿插入交通事故后人们的生活状况，以此帮助驾驶员意识到生命的可贵。

1.3向参与从业培训的汽车驾驶员普及道路交通法等方面的知识

正如人们所说，“没有规矩，不成方圆”，在人们思想境界达到一定高度之前，必须要制定相关的法律法规来规范人们的行为。对于引起较大社会问题的交通问题来说，法律法规能够很好地缓解社会矛盾，提高社会的和谐程度。所以，汽车驾驶培训机构要向参与从业培训的驾驶员普及道路交通法等方面的知识，以此来强制驾驶员在行驶汽车的过程中使用正确的操作方法，确保人们的通行安全。

1.4提高参与从业培训的汽车驾驶员综合素质的其他方法

1.4.1为汽车驾驶员提供一个人文关怀的生活环境

为了防止交通事故的发生，单纯的依靠驾驶员的安全意识是远远不够的，只有当社会是一个人文关怀的社会，才能让驾驶员能够在行驶汽车的时候考虑到所有人的生命安全，采用正确的行车方法，从而最大限度的降低错误行驶汽车带给人们的威胁。要想实现这一目标，要求国家有关部门要树立以人为本的科学发展观，在制定相关法律法规的时候，要融入较多的人文关怀，帮助所有的人意识到生命的可贵。

1.4.2提高汽车驾驶员从业培训机构的规范性

目前，由于人们使用汽车的逐渐增加，大多数人都参与了汽车驾驶培训，因而使得社会出现了大量的汽车驾驶培训机构。通常情况下，正规的培训机构不多，导致通过规范性较差的培训机构培训出来的汽车驾驶员无法掌握正确的驾驶方法，因而易引发交通事故，所以，国家有关部门要提高汽车驾驶员从业培训机构的规范性。

1.4.3帮助参与从业培训的汽车驾驶员获得健康的身体

大量的事实证明，驾驶员的健康情况在很大程度上决定着驾驶情况，如果驾驶员的身体素质较差，当在行车过程中发生紧急事件，驾驶员就无法快速找到应对对策，所以不能避免交通事故的发生。对此，培训机构要针对驾驶员开展提高身体素质的课程，并帮助驾驶员形成良好的生活习惯。

1.4.4对参与从业培训的汽车驾驶员进行恰当的心理素质训练

根据相关的数据显示，在快节奏的生活下，人们的心理都存在一定的问题，驾驶员也是如此。为了防止驾驶员因情绪低落而进行不当行驶的现象的出现，培训机构可以根据自身的情况设立心理咨询室，帮助驾驶员找到快速消除不良情绪的方法。

2.做好汽车驾驶员从业培训中的基础工作——规范驾驶员的操作

经过培训机构的培训之后，部分驾驶员是无法在道路上安全行驶的，主要是因为理论知识和实际操作是存在一定的差距的，要想维持社会的正常秩序，培训机构要规范驾驶员的操作，进而帮助驾驶员掌握安全的行驶方法。

2.1在从业培训的每个过程都要进行安全操作的教育

教练在对驾驶员进行培训的过程中，必须在每个过程都要进行安全操作教育。例如，在启动汽车，变更车道和超车的时候，教练要帮助驾驶员将安全意识铭记在心，并在进行相应活动的时候反复确认进行该活动的安全情况，以此来达到安全行车的目的。

2.2让汽车驾驶员养成定时维护车辆的习惯

近几年来，温室效应越来越强，地球的温度也逐渐升高，已经出现了大量车辆自燃的现象，不仅给车辆周围的人们带来了严重的生命威胁，还让车主遭受了经济损失，为了防止此类现象的发生，另外，由于车辆行驶一段时间之后，性能会下降，比如说刹车失灵，如果不及时消除故障，就会引发交通事故。所以教练必须要让汽车驾驶员养成定时维护车辆的习惯。

3.做好汽车驾驶员从业培训中的关键工作——提高教学方法的科学准确性

3.1采用案例教学法来对汽车驾驶员进行从业培训

案例教学法是指教练在教学内容的范围内，引进相关的案例来帮助驾驶员完成相关知识的学习的一种方法此种方法能向驾驶员展示与交通事故有关的图片，能够为驾驶员提供鲜活的例子，进而更能培养驾驶员的安全意识。对此，培训机构亚于当地的交通管理部门建立紧密的联系，从而为驾驶员提供第一手与交通事故有关的资料。

3.2采用模拟训练法来对汽车驾驶员进行从业培训

模拟训练法就是指培训机构通过应用现代化技术来为驾驶员提供一个与真实驾驶情景相符的模拟驾驶器，并以此来帮助驾驶员获得启动、超车和变更车道的能力的一种学习方法。此种方法能够提高驾驶员操作的熟练程度，因而降低了行驶风险，提高驾驶员应对紧急情况的能力。

4.总结语

在经济高速发展的今天，车辆行驶的速度越来越快，交通安全事故更是层出不穷，如果有关部门不能够采取合理的方法来解决这些问题，就会给社会造成严重的影响，所以，国家有关部门必须要尽量提高驾驶员的综合素质和操作的规范性，另外，培训机构要提高教学方法的科学性，以此为人们提供一个安全的生存环境。（作者单位：内蒙古通辽市交通运输管理处）

参考文献

[1] 王亚军；徐梅；刘声标.基于因子分析法的军车驾驶员安全意识评价研究[J].军事交通学院学报，2012.7（14）：111-112

[2] 谢晓莉，刘洪启；李平生.无信号控制公路交叉口行人死亡事故特征及机理[J].中国安全科学学报，2013.12（23）：120-121

[3] 黄强国.安全大于天——漫谈汽车驾驶员培训中安全意识的培养[J].科技风，2013.11（18）：135-136

作者：孔波

汽车驾驶员职业道德论文 篇3：

浅谈机关事业单位汽车驾驶员安全意识的培养对策

摘要：机关事业单位是协助国家行使职能的相关机构，是发挥国家作用的主要载体之一，其存在的意义是不可替代的，机关事业单位与国家的形象国家的能力等有直接或者间接的关系。因此，机关事业单位必须严格规范自我的行为，保证自身行为的得当性妥帖性合理性以及科学规范性，才能更好的作为榜样作为示范，发挥以身作则的作用，引导民众规范自我的行为，共同构建和谐健康安全的社会。本文主要研究的内容为机关事业单位汽车驾驶员安全意识的培养对策。

关键词：机关事业单位;汽车驾驶员;安全意识培养对策

随着我国经济以及技术的飞速发展，人们生活质量以及生活水平快速提升，在快节奏的生活中，人们出行的需求越来越高，对于出行的便利性愈发重视，小型轿车的使用率以及普及率越来越高，尤其是节假日，加上国家给出的小型轿车高速公路节假日免费政策，许多人出行都会优先选择小型轿车。这给交通管控造成了较大的压力，同时也给交通带来了极大的安全隐患，除了车辆过多之外，还有一个重要的原因，就是驾驶员的安全意识薄弱，为追求速度出现抢道，超速，频繁换道等情况，导致交通事故出现的概率大大提升，这极不利于社会的安定以及社会的和谐，也不利于交通体系的完善和发展。只有培养提升驾驶人员的安全意识，才能从根本上保障驾驶的安全性，以及实质性的降低交通事故发生的频率。机关事业单位驾驶员具有一定的社会影响力，一旦发生事故容易造成不良的社会影响，因此通过针对机关事业单位汽车驾驶员开展综合素质教育，以及安全驾驶意识强化培养，实现有效提升机关干部形象，为督促以及推进广大驾驶员安全意识有效强化奠定坚实的基础。下面就机关事业单位汽车驾驶员安全意识的具体培养对策进行详细的分析。

一、机关事业单位汽车驾驶员安全意识培养的必要性分析

机关事业单位汽车驾驶员安全意识培养必要性体现在下面几个方面：

（一）提升机关干部的形象，机关事业单位汽车驾驶员的安全意识提升，驾驶的稳定性提升，出现事故的可能性降低，机关稳定可靠的形象得以维系强化;

（二）做好示范，推动驾驶员安全意识培训，机关事业单位汽车驾驶员的安全意识提升，操作的规范性提升，驾驶的安全性大大提升，能让广大驾驶员实际的感受以及看到安全意识的重要性，同时良好的标杆，也会让驾驶员更为积极主动的提升自我，强化自身的安全意识;

（三）降低人员伤亡，驾驶员安全意识的提升，能大幅度的减少事故发生的概率，以及弱化事故发生的严重程度，能有效的减少人员伤亡，降低财产损失，降低机关事业单位在这一方面的成本，间接推动机关事业单位的进一步发展;

（四）推动交通体系的优化，驾驶员安全意识的提升，能有效的减少交通事故，降低事故处理的精力、时间、财力，能转移到交通系统构建中，加速交通系统的完善，同时事故的减少，也能进一步的推动和谐社会的构建[1]。

二、机关事业单位汽车驾驶员安全意识的培养对策

（一）提升综合素质

机关事业单位汽车驾驶员安全意识实现有效培养的前提条件就是驾驶员具备较高的综合素质，在道路交通三要素中人是核心，只有驾驶员能深入的理解安全驾驶的重要性和必要性，以及接受安全意识相关培训，同时具备较强的自我约束意识，自我限制自我提升意识，才能有效的高效的提升驾驶安全性。因此，机关事业单位汽车驾驶员安全意识培养策略之一就是提升汽车驾驶员的综合素质，首先，针对汽车驾驶员普及交通法规，让汽车驾驶员对交通相关的规则以及交通相关的注意事项全面掌握，要注意信息的更新，保证汽车駕驶员能了解以及掌握最新的规则，在此基础上，再开展安全知识教育，这样才能保障有准则有方向有内容，实现高效高质量的进行，通过结合实际案例，包括各种交通事故的相关视频，交通事故发生的原因，以及交通事故所造成的影响等，摆事实讲道理，让驾驶员能够更为切实的感知到，更为清晰的认知到生命的可贵，安全驾驶的重要性。

驾驶员具备初步的安全意识之后，需要趁胜追击，培养提升其职业道德素质，直面其工作的价值以及意义，产生强烈的责任感，不断的练习提升自我的驾驶技能，驾驶规范性，全面的提升自身的职业素养素质，保证驾驶的稳定性以及安全性。

协助引导驾驶员构建初步的职业道德素养素质之后，还需要进一步的进行心理素质培训，在实际的驾驶过程中极易出现各种突发事件，紧急事件，例如车辆突然窜出，车辆突然减速，突然加速，突然停车，突然变道等等，如果驾驶员的心理素质较弱，容易出现过度紧张，时刻紧绷，更容易出现失误操作，或者出现反应不及时的情况，这些都会导致事故的发生。心理素质培训的主要内容包括情绪的自我调节，自我稳定，自我疏导，以及应对各种突发事件时保持冷静，采取的主要培训方式为实操培训，通过不同环境制定，让驾驶员实际的感知特定环境，逐步适应，逐步学会正确的处理方案，并且在驾驶员工作一段时间后，不定时的进行测验，开展进一步的培训，保证驾驶员处于长期的更新成长状态，能更为灵活的应对不同的环境不同的危险以及不同的突发事件。同时还要定时的开展交流活动、心理讲座、设置心理咨询等，让驾驶员能够通过不同的渠道消除累积的负面情绪以及特定的心理障碍等，保持良好的心理状态，是保证驾驶安全的坚实基础[2]。

（二）规范驾驶操作

机关事业单位汽车驾驶员的驾驶经验一般都较为丰富，这是优点也是缺点，优点就是驾驶熟练，驾驶相对稳定，缺点就是过度依赖自身的经验，而缺乏对于技能和理论的进一步学习掌握，导致潜在的问题以及存在的驾驶习惯漏洞无法及时的消除，驾驶的安全隐患较大。因此，规范驾驶操作是培养驾驶员安全意识的基础，初期，针对驾驶员的具体驾驶技能要求，以及具体驾驶环境，具体驾驶路线特点等，设置对应的高效的驾驶训练课程，明确具体的操作流程，操作规范，操作章程等，教员通过统一的示范，让驾驶员了解具体的操作方式、操作重点、操作注意事项等。对每个驾驶员进行严格的教学，及时指正出错误的，要求更改，通过长期的严格管控，反复练习，能让驾驶员对操作规范烂熟于心，并且也能产生肌肉记忆，在驾驶过程中加以应用，进而养成良好的习惯[3]。

教员在实际的教学过程中，需要将安全意识融入到每个环节，潜移默化的影响驾驶员逐步的形成安全意识，例如，在驾驶前，要对车辆进行全面的检查，包括车内的刹车、方向盘、安全带、安全气囊灯，车外的后视镜，灯光，引擎等，确定全部正常才能开展驾驶工作，同时在开展停车、超车、会车等各种驾驶环境中驾驶情况中的规范驾驶时，也要向驾驶员明确安全第一，生命可贵的意识观念。驾驶员需要强化注意的一点就是做好车辆的日常维护工作，保证车辆的性能稳定，避免车辆在行驶过程中出现意外，例如抛锚、刹车失灵等情况，极易引发重大交通事故，教员在教学开展中会对此加以监督指导，保证驾驶员熟练掌握维护检查技能，

（三）创新教学方法

机关事业单位汽车驾驶员安全意识有效提升的关键之一就是采用科学有效的教學方法，进而达到事半功倍的效果，需要根据不同的情况，不同的层级采用不同的教学方法。驾驶员是独立的个体，都保持着自我的个性，采取固定的统一的教学方法，容易出现参差不齐效果不尽如人意的情况，需要采取因材施教的方案，对驾驶员进行全面的调查，确定驾驶员各自的能力，各自的特长和特点，以及性格，修养程度，知识水平等，制定对应的个性化教学方案，针对性的开展，能实现在最短的时间内达到培训效果，完成培训目标，对于驾驶员而言也是极为舒适极为容易接受的模式，更能感受到被重视，也能更容易接受所培训的内容和安全意识。

通过构建安全文化环境，让驾驶员在这一环境的影响下，日渐加深安全观念，安全素养，以及安全意识。例如在驾驶员的工作环境所能接触的范围内，例如电子显示屏，驾驶座椅上等，都滚动防止安全宣传标语，安全宣传片，以及事实案例等，同时办公室也要设置相关的宣传语，以及各种横幅标语等，让驾驶员在这一环境中能逐步受到影响，逐步将安全意识刻入记忆，自觉的遵守交通法规，自觉的按照规范操作，自觉的礼让行人。

借助先进的技术 ，让驾驶员能够在固定的位置，利用汽车驾驶的模拟器，在不同的环境中，不同的情况下试验操作驾驶，能让驾驶员切实的感受到不规范操作所导致的影响，以及能让驾驶员不断的锻炼自己的技能，有效的避免不必要的事故发生，以及从节约成本角度出发，在达到同样目的的情况下，培训的成本大大降低。

结束语：

机关事业单位汽车驾驶员安全意识的培养是至关重要的，主要原因就是如果驾驶员的安全意识薄弱，就容易发生交通事故，这是一种对生命的漠视，对职责的懈怠，会极大程度的影响机关的形象，同时也会间接的影响交通管控难度的提升，驾驶员的安全意识培养难度也会进一步的提升。机关事业单位汽车驾驶员的安全意识培养虽然必要，但不可操之过急，需要根据实际的安全意识程度，以及实际的设备，实际的培训条件等，合理安排，循序渐进，保证培训的效果，避免功亏一篑，实现最大化的提升每个机关事业单位驾驶员的安全意识，做好榜样，做好示范。

参考文献：

[1] 刘启斌. 机关事业单位汽车驾驶员安全意识的培养策略[J]. 中文信息，2021（6）：295.

[2] 孙东. 简述机关事业单位汽车驾驶员安全意识的培养策略[J]. 电子乐园，2019（17）：0197.

[3] 俞章荣. 浅谈对机关事业汽车驾驶员安全意识的培养[J]. 魅力中国，2021（38）：424-425.

作者简介：李天荣（1972.03-）男，汉族，福建省龙岩市新罗区人，大专学历，驾驶员技师，主要从事汽车驾驶及车辆调度等工作。

作者：李天荣