2018年帮扶工作总结

时针滴滴答答，流逝的是光阴，在季节轮回的过程中，我们的工作留下了成绩证明。每周、每月、每个季度的我们，在工作方面都有着独特表现，获得成绩的同时，也有着众多的难忘时刻。面对成长过程中的我们，是该写一份工作报告，记录我们的工作之路。为便于大家更好的编写工作报告，以下是小编整理的关于《2018年帮扶工作总结》，供大家阅读，更多内容可以运用本站顶部的搜索功能。

第一篇：2018年帮扶工作总结

2018年驻村帮扶工作自查报告

为扎实搞好20xx年乡驻村帮扶工作，为脱贫攻坚“县摘帽”工作打好基础，我乡严格按照《全省“五个一”帮扶力量考核实施细则》(川组通〔20xx〕xx号)和《20xx全州贫困村“五个一”帮扶考核工作实施方案》文件要求，积极开展各项工作，现就20xx乡驻村帮扶工作开展情况，自查报告如下。

一、工作开展情况

（一）组织领导到位。

一是组建完备的工作体系。结合驻村帮扶工作重点，成立了以乡党委书记、乡长为组长，全乡班子成员为成员的脱贫攻坚领导小组，完善了驻村帮扶力量协调小组，办公室设置在乡脱贫办，构建起“大扶贫”工作格局，明确了xx个贫困村县级联系领导、第一书记、帮扶单位、驻村农技员、帮扶责任人、脱产干部，实现结对帮扶全覆盖;二是构建严密的责任体系。坚持把抓党建促扶贫工作的成效作为领导班子和领导干部实绩考核、书记党建述职的重要内容。同时，极大地保持干部队伍相对稳定，有效确保广大党员干部把扶贫责任扛在肩上、握在手上，落实到行动中。三是健全过硬的监管体系。落实好任务清单、责任清单、问题清单，乡班子成员对每名干部的扶贫工作进度、落实情况进行监督考评，并以分级、分类督查形式对全乡驻村工作队人员按定期、不定期方式进行督查，形成了横向到边、纵向到底的责任体系。四是完善健全的保障体系。强化工作保障机制，按经费保障文件及时兑现工作经费，研究制定了驻村帮扶干部管理考核办法。确保了驻村帮扶力量的工作经费和政治待遇保障。

（二）联系领导到位。

联系乡领导结合不同村情分别组织所在村驻村工作队成员指导并参与制定脱贫攻坚计划共xx份，实现“一村一计划、一村一方案”。联系领导每月不少于xx次深入联系乡、村调研指导，组织听取xx次乡驻村帮扶力量情况汇报。切实履行了联系帮扶领导职责，充分整合了驻村工作队的力量，协调推进全乡的脱贫攻坚工作。

（三）帮扶单位到位。

一是落实包村责任。全乡xx个建档立卡贫困村，城沟村由县政府办、邮政公司帮扶，斜坡村由县就业局、县农村信用社帮扶，草坡村县驻容办、县政府办帮扶，新华村由县财政局帮扶。帮扶单位均认真制定落实了帮扶计划，全力支持了xx个贫困村的发展。二是压实帮扶责任。明确部门党员干部扶贫职责，定期会商研究贫困户脱贫措施，形成一户一策，落实帮扶方案和对应台账。

（四）驻村工作组到位。

一是明确人员结构。各贫困村成立了驻村帮扶工作队，将第一书记、帮扶部门、帮扶责任人和农技员纳入工作队统一开展工作，在联系领导指导下协调各类帮扶力量。二是严格工作考勤。结合我乡自身特点建立乡制定了《驻村帮扶工作组工作制度》、《第一书记管理工作制度》等相关制度机制，在工作时间、力量整合、信息对接等方面进行统筹协调和规划有序，着力通过制度的作用促进帮扶力量落到实处、作用到位、取得成效。三是明确责任分工。驻村工作队充分发挥“领头雁”作用，扎实开展各项工作，统一开展基层走访工作，在脱贫攻坚中发挥着中流砥柱的巨大作用。

（五）第一书记类到位。

xx名优秀党员干部担任建档立卡贫困村“第一书记”，实现“第一书记”全覆盖。切实落实第一书记工作经费，明确了精准扶贫、基层组织建设、发展集体经济、强化村级治理和为民办事的工作要求，压实开办“农民夜校”工作责任。

（六）农技员类到位。

按照“一人一村、不交叉、不重复、全覆盖”的原则，xx个贫困村结对开展“一对一”技术帮扶行动。一是加强农牧业技术培训。全覆盖开展了对贫困村两委负责人、农牧技术帮扶人员的培训。二是加强农业技术咨询。利用农闲时节，培训贫困村农牧民生产实用技术、提供技术咨询服务等。

二、存在的问题

1.是统筹协调情况不佳。“1+n”间整体协调配合不够紧密，在工作中相互印证情况不理想。存在各自为政、沟通衔接不好等情况，整体工作合力有待提升。

2.是帮扶措施局限性强。帮扶措施依然以政策兜底、慰问扶贫为主，在帮助贫困户实现自身产业发展、强化造血功能等方面力度不够。

3.是宣传工作有待提升。部分贫困户发展思想滞后，对自身发展上缺少积极主动性，“等靠要”思想较为严重。

三、下步工作建议

1.是进一步增效提能。对“1+n”帮扶力量进行业务培训。加强整体协调配合，发挥好“抱团”作用。解决好帮扶力量间各自为政、沟通衔接不及时的问题，促进整体工作合力提升。

2.是进一步强化“造血”。立足发展实际，尽快找出合适的经济发展模式，全力培育抓大集体经济，为基层经济发展注入更多活力。

3.是进一步强化感恩教育。以政策宣讲为突破口，给贫困群众讲清住房保障、脱贫后相关政策等内容，竭力教育引领贫困群众转变观念，摒弃“等靠要”思想，变“要我脱贫”到“我要脱贫”。

4.是进一步做好材料归档。对标考核细则，进一步完善内业资料，科学进行分类归卷。同时，注意注意各项工作实施的“痕迹”收集，充分佐证。

第二篇：**县总工会帮扶中心2018年工作总结

**县总工会帮扶中心

2018年工作总结

2018年，在市总的正确指导和大力支持下，**县总工会帮扶中心坚持“替党政分忧、为职工解难”的原则，认真履行工会帮扶职能，维护职工合法权益，切实帮助解决了部分职工群众的实际困难和问题，为稳定职工队伍，构建和谐社会起到了积极作用。现将具体工作总结汇报如下：

一、深入开展2018元旦春节“送温暖”活动

在2018年**县总工会元旦春节“送温暖”活动中，我县总工会共慰问在档困难职工(农民工)64户，发放帮扶救助资金28.8万元，(其中：医疗救助2人，每人慰问金5000元;生活救助：每人4000元的44人，每人5000元的18人，每人6000元的2人)。通过以上对在档困难职工(农民工)的资金帮扶，极大地缓解了困难职工的医疗和生活问题。

在元旦春节为困难职工“送温暖”的同时，县总工会积极筹措资金，对在档管理的各级劳动模范进行了慰问，慰问全县45名各级劳动模范，共使用慰问金3.38万元(其中：全国级劳模2人，每人慰问金2000元，自治区级劳动模范10人，每人慰问金1000元;市级劳动模范33人，每人慰问金600元)。以上慰问活动，市、县级领导慰问走访的特困职工、劳动模范每人送20斤大米、10斤花生油的慰问品。在“送温暖”活动期间，为改善困难劳模的生活条件及居住条件，共向10名困难劳模发放生活补助及改善居住条件补助14.5万元。

二、开展困难职工解困脱困入户实地走访排查摸底工作

为进一步摸清我县困难职工的基本情况，确保建档立卡困难职工基础信息详实、准确，按照区总工会工作要求，每年完成两次困难职工入户调查，4月16日开始，**县总工会对帮扶平台内建档立卡的64户低保户、低保边缘户、意外致困户的困难职工开展了为期两个星期的入户走访摸底排查工作。此次入户走访的64户困难职工中：18户为2017年解困脱困困难职工的跟踪走访调查;6户为2018年新增困难职工实地走访调查。经此次入户走访排查摸底，我县总工会在档困难职工实有46人。12月19日至12月21日，再次对帮扶平台上的28户困难职工进行入户走访，收集困难职工家庭情况信息，此次入户共脱困6名困难职工，为开展生活救助、医疗救助做前期准备。

两次入户走访工作都采取“进、看、算、听、评”的方法，对困难职工家庭收入、家庭致困原因和住房、医疗、社保、子女上学等基本情况进行详细了解和登记，准确掌握困难职工的致困原因、脱困诉求，为实施精准帮扶奠定基础。

通过制定帮扶计划，今年我会29名困难职工实现解困脱困，超额完成区总制定2018年解困脱困25%工作任务。

三、筹建**县总工会职工服务中心

为提升我会帮扶中心的服务水平，我会于2018上半年筹建了**县总工会职工服务中心，内设有信访接待、困难职工帮扶、医疗互助保障、法律援助、职业介绍和培训、普惠服务共计6个窗口，切实增强为职工服务的力度。同时，筹建全县劳模助力脱贫工作办公室，加强对劳模助力脱贫工作的组织领导。

四、完成新困难职工信息管理系统调试

新困难职工信息管理系统于今年6月底上线运行，新系统与广西民政社会救助核对大数据平台数据信息实时联动，依托民政大数据平台实现与车辆、户籍、社会保险、税务、农机、渔船、房产、公积金、部分银行等部门的联网，尽可能获取更多的困难职工家庭经济状况信息，提高了帮扶救助工作的准确性、科学性、客观性和权威性，同时也实现了帮扶资金发放、监管规范化操作。新系统上线后，困难职工帮扶中心与在档困难职工签署家庭经济状况核对授权书，并将同意签署授权书的困难职工重新录入上传新系统，截止7月底，原在档困难职工46人中有26人签署授权书并提交材料上传至管理系统，其余20人为家庭情况好转主动脱困。

五、开展金秋助学活动

为缓解困难职工因子女上学造成的生活困难，我帮扶中心在8月中旬开始收集困难职工提供的“金秋助学”材料，9月初举行“金秋助学”资助仪式，共资助12名困难职工子女(全部为大学生)发放金秋助学金6.6万元。

六、深入开展困难职工生活救助、医疗救助活动

12月中旬，根据今年第二次入户走访收集到的信息，

我帮扶中心制定了详细的帮扶方案，对现有22名在档困难职(农民工)工展开生活救助和医疗救助：

1.

生活救助：按照困难职工困难程度分为A、B、C3个等级开展救助，A级8人，每人发放6000元，B级10人，每人发放5000元，C级4人，每人发放4000元，共计发放11.4万元生活救助款。

2.

医疗救助：根据困难职工提供的医疗票据和困难职工困难程度，对8名困难职工开展医疗救助，其中：4000元2名，8000元4名，1万元1名，1.5万元1名，共计发放6.5万元医疗救助款，大大缓解了困难职工的困难。

总之，一年来我们在困难职工帮扶方面做了一定的工作，也取得了一些成绩，但还存在着一些困难和问题。一是帮扶机制有待进一步健全;二是帮扶资金筹措的社会面窄，资金量小;三是帮扶形式陈旧，缺乏创新。对此，我们将在以后的工作中努力加以克服和改进。

**县总工会困难职工帮扶中心

2018年12月27日

第三篇：2018年扶贫帮扶计划

2018年对刘彦龙、刘彦俊农户帮扶计划

自2015年以来，通过各级领导的政策指引，我单位责任领导的悉心帮助，在扶贫攻坚工作上，我收获很多，我所帮扶的两位贫困户，也分别在2016年底和2017年底得到脱贫，在新的一年，我希望通过我的努力，能让两位农户，能彻底打赢脱贫的翻身仗，特制订如下计划：

一、 贫困户基本信息

1、刘彦龙，男，汉族，当铺地满族乡扎兰屯村二组，2015年11确定为一般贫困户，主要致贫原因为家里有病人，2016年12月确认脱贫。家庭人口3口，耕地面积36亩，住房面积67平米，牲畜9只，主要收入来源为种植业、养殖业。

2、刘彦俊，男，汉族，当铺地满族乡扎兰屯村二组，2015年12月确定为一般贫困户，主要致贫原因为缺劳力，2017年12月确认脱贫。家庭人口4口，耕地面积30亩，住房面积55平米，主要经历来源种植业、养殖业。

二、 帮扶计划

1、确认三到户项目的补贴发放情况;

2、扶贫开发项目的补贴情况

3、切实落实农户家粮补发放的有关事宜;

4、确认农户家中医保的办理情况;

5、落实农户家低保办理情况;

6、2017年经测算，刘彦俊家人均收入5827.7元，刘彦龙家人均收入达7255元，两户农户均自愿退出贫困户;

7、根据入户调查了解到的情况向上级有关部门反馈，及时帮助解决农户家中脱贫后再生困难，避免返贫情况发生;

8、重点宣传产业扶贫政策，关注农户家中扶贫项目获利情况，协助解决农户项目中实际困难。

第四篇：2018年春节期间“结对帮扶”走访慰问

活动方案

有关市属高校、直属学校(单位)：

为深入学习贯彻党的十九大和总书记关于扶贫工作系列重要讲话精神，根据《中共xx市委关于深入开展“万名党员干部结对帮扶万户城乡困难家庭”活动的意见》(x委发〔XX〕x号)要求，现就做好2018年元旦、春节期间“结对帮扶”走访慰问活动有关事项通知如下：

一、抓好统筹安排

“结对帮扶”活动是保障和改善民生，提升困难群众生活品质的生动实践，是破解“困难群众生活就业难”的重要举措，是城乡统筹发展的有效载体。各学校(单位)和机关要把“结对帮扶”走访慰问活动与学习宣传贯彻党的十九大精神结合起来，与推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，与“百千万”蹲点调研活动结合起来，与开展固定主题党日活动结合起来，进一步统一思想，提高认识，切实把走访慰问困难群众作为服务型党组织建设和党员干部直接联系服务群众的一项重要内容组织好、开展好。时值岁末年初，各单位工作多任务重，走访慰问活动要结合实际统筹安排，认真组织实施，不折不扣抓好落实。

二、切实深入基层

机关和学校广大党员干部要把上门走访慰问困难家庭作为深入基层群众、转变工作作风的重要途径。要通过深入开展“登门入户看一看，生活情况聊一聊，社情民意访一访，党的政策谈一谈，困难之处帮一帮”等“五个一”活动，察民情、听民声、解民困、受教育，架起党群干群“连心桥”，为困难家庭送去党和政府的温暖和关怀。广大党员干部在走访慰问过程中，要向帮扶对象宣讲党的十九大精神，宣讲总书记关于扶贫工作的重要指示和中央扶贫政策，了解群众的生产生活情况，听取群众的意见建议。通过送慰问金慰问品、助学、助老等方式，坚持扶贫与扶志相结合，为结对困难家庭送温暖、送信心、送希望，力所能及地帮助他们解决一些实际困难，让困难家庭度过一个欢乐祥和的新年。

三、做好经验总结

各学校(单位)要认真总结元旦、春节期间“结对帮扶”活动开展情况，统一填写活动情况统计表(见附件)，把活动中的好经验、好做法、先进典型事例和图片资料，以及在活动中遇到的问题和意见建议，形成小结材料。参加结对帮扶的党员干部，应按要求如实填写“结对帮扶”活动双向联系卡。

小结材料和活动情况统计表请于2018年2月15日前，通过oA办公系统报市教育局组织处，联系人：何xx，联系电话：xx

第五篇：粮食局2018脱贫攻坚定点帮扶工作总结

今年以来，我局脱贫攻坚定点帮扶工作在县委、县政府正确领导和县扶贫办的精心指导下，以党的十八大、十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以“两学一做”学习教育常态化制度化为引领，以精准扶贫、精准脱贫为重点，深入谋划，积极协调，扎实开展“单位包村、干部包户”帮扶工作，圆满完成了望湖村脱贫攻坚目标任务。始终保持扶贫工作强度和力度。

一、基本情况。望湖村为九三年淮河退堤迁岗移民安置村，居民生活区距城关向北约3公里，西湖大道东侧，生产基地分布在湖下军圩区和代家圩区，全村11个村民组，x户x人，耕地面积x亩，人均可支配收入x元，通过土地流转租金、资产投资收益、土地托管管理费等实现村集体经济总收入(含合作社集体经营收入)累计达x万元。动态调整后，全村建档立卡x户x人。2014年脱贫x户x人，2015年脱贫1户4人，2016年脱贫x户x人，2016年脱贫x户x人，2017年脱贫x户x人，未脱贫x户x人，贫困发生率x%，整村脱贫出列。2018年脱贫1户三人，未脱贫x户x人。

二、加强组织领导。县粮食局党委高度重视帮扶村精准扶贫、精准脱贫工作，成立了以局主要负责人为组长，分管负责人为副组长，各股室负责人为成员的脱贫攻坚工作领导小组，每季度召开1次帮扶专题会议，听取驻村队员关于望湖村精准脱贫工作开展情况，以村级三年发展规划和计划为导向，研究工作思路，在谋求经济发展上出实招。严格驻村工作队管理，驻村工作队是县直单位开展精准脱贫工作前沿指挥所，他们是惠农政策的宣传员、是农户经济收入的会计员、是脱贫致富的引导员。关心爱护是工作动力，是暖人心工程。粮食局主要负责人每次到村调研走访，都会向驻村扶贫人员问寒问暖，督促检查派驻工作开展情况，查看考勤签到、请销假制度落实情况，让他们安心进驻，工作上与原单位脱钩，专心驻村扶贫。多次组织包保干部进行扶贫业务培训，认真学习传达省市县有关文件精神，加强脱贫攻坚工作部署落实。今年局党委副书记刘志亮帮扶的望湖村刘二组重点贫困户陈信侠于2017年脱贫，2018年被县文明委授与“脱贫榜样”光荣称号并获奖金x元。

三、政策宣传全覆盖。认真组织包保干部进村入户大力宣传健康脱贫“351”和慢性病门诊补充“180”政策。为确保精准扶贫到户政策家喻户晓，帮扶干部在了解贫困户家庭基本情况的基础上，带着问题入户开展宣传解读活动，将精准扶贫惠民政策宣传工作做到全覆盖，把惠民政策落到实处，让贫困户充分了解惠民政策，明明白白享受实惠。

四、紧盯目标抓落实。望湖村虽然2017年已脱贫出列，但是粮食局领导依然高度重视，有效防范返贫。积极探索“一村一品”特色产业发展，基础设施完善提升，脱贫户和贫困户增收开展工作，始终把脱贫攻坚工作作为首要政治任务来抓。

1、发展产业防范返贫。一是粮食局出资x万元扶贫基金依托合作社与10户贫困户合作发展林下养殖，每户购买鸡苗120只，每户获得收入x元;二是协调流转群众土地发展莲藕种植x亩，人均增收x元;三是24户贫困户申请小额信贷73万元加入合作社，从事麻黄鸡养殖，入股分红资金每户x元。5户贫困户自主发展产业，养殖菜牛和肉羊及种植大棚蔬菜获得x元补贴。四是通过介绍贫困户到徽莲公司、神宏变压器公司、佳兴商砼、锦云服饰、华安达集团等附近企业就业,提高收入。五是推进教育资助，分别为26名在校生申报了雨露计划、中信保、学前幼儿资助等2.2万元。粮食局关工委为6名特困留守儿童送慰问金3000元。局直机关职工个人捐款x元及扶贫日项目认捐x元。

2、协助完善贫困村基础设施建设。今年以来，积极协调帮助望湖村争取扶贫专项资金x余万元建重点贫困村村部提升计划建设工程，公侧环境整治提升工程。 居民生活区和村部办公区基础设施建设明显改善。

3、坚持严抓基础质量提升。协助县扶贫工作和村支两委扎实开展基础工作质量提升和生活质量提升活动。基础信息完成单位包村、干部入户核查，基本实现系统、手册与实际情况相符合;收入核对做到到户到人到项到确认，做到信息零误差;按时到户走访系统app定位，落实扶贫帮扶措施。为贯彻落实生活质量提升要求，春节、端午节与中秋节，粮食局主要负责人带领包保干部分别为包保的7户贫困户送去慰问品及慰问金x元。对各级督查、检查发现和通报的问题，第一时间采取措施，不整改到位不放过，确保“七个不落、一个不少”。科级干部二层包保工作全面认真，判断有据，信息采集、收入调查、成效复核工作扎实。12月8日望湖村顺利完成2018全省拟脱贫户工作。

一年来，在县委县政府的正确领导下，虽然脱贫攻坚任务完成了，但离要求还有差距，防返贫工作依然艰巨。下一步将认真贯彻落实党的十九大精神和县乡党委政府工作部署，强化稳定脱贫防范返贫措施，积极实施农村“三变”改革，注重培养创业致富带头人，不断壮大村级集体经济，巩固提升脱贫攻坚成果，围绕乡村振兴目标，大力推进基础设施建设、特色产业发展、绿色脱贫振兴，努力打造“希望之湖，幸福之村”。