新员工工作安排表

第一篇：新员工工作安排表

新员工工作安排

质检部新员工入职的工作安排

有相关工作经验者：

1. 二周的车间生产工艺流程熟悉过程。

2. 相关检验类文件熟悉(一周)

3. 文件加实践(一周)

4. 综合考评

无相关工作经验者

1. 一个月的车间产品生产学习。(学习基本知识及各部件的功能系统)

2. 检验类的文件学习(安排理论和实践相结合)两周时间

3. 通过入职人员的工作总结和最后考评评定入职人员是否合格。

4. 合格后安排工作内容，不合格人员退回人力资源部。

第二篇：新员工培训一周内工作安排

第一天：项目介绍会

上午：9：00--9：10 报到

1、提交身份证复印件、学历证复印件(注明作为在网库工作证明使用)

2、发放彩页及内刊

9：10-9：15播放网库宣传片

9：15---9：18欢迎及纪律

1、很高兴在座的各位被公司正式录用

2、不一定是最优秀的，但是最适合的

3、手机震动、请假流程

9：18---9：20介绍主讲人

9：20---9：35 素质培训

1、内容为在激烈的社会竞争中选好工作好，如何做好

2、做销售应具备的心态

9：35---10：30 中国网库介绍

1、

2、3

10：30---12：00中国网库介绍

4、

5、

6、7及企业文化和价值观 下午：14：00---14：10 小游戏(防止打瞌睡)会议正式开始14：10---14：50四 五

14：50-14：55休息

14：55---15：40六 七

15：40-15：45 休息

15：45-16：20八 九

16：20-16：25培训结束语

听完培训不合适的可以走了，合适的留下来填问卷复试。 16：20-16：25 休息并下发问卷

16：25-16：45答卷

16：45答卷完后即可复试

第二天：正式培训

上午：9：00--9：40 投影演示99114总平台首页各版块内容

9：40-9：45休息

9：45---10：25一网通后台演示

10：25---10：30休息

10：35---11：00思路及开展工作的方式

11：00---11：50 一网通核心竞争力1

下午：14：00---14：10 小游戏(防止打瞌睡)会议正式开始14：10---14：15复习上午内容

14：15-14：25提问

14：25---17：30一网通核心竞争力

2、

3、

4、

5、6

第三天：

9：00--9：15 复习

9：15-10：00提问昨天内容并重复

10：00---10：40客户(谁是我们的客户)

10：40---10：45休息

10：45---11：50思路及开展工作的方式

下午：

14：00---14：10 小游戏

14：10---14：15复习上午内容

14：20---16：30员工自己针对投影演示项目理论学习演示讲解

16：30---16：55考核---态度不端正者下班时辞退

17：00---18：00

划分部门---安排位置---部门口号---成员介绍----签约试用期合同

第四天

4、根据一网通的核心竞争力学习演示项目优势

5、学习一网通的核心竞争力—做到理解背会并可默写

6、考核：行政经理及部门经理共同考核

第五天

7、配备员工必备文件

8、确定行业或工业区----选择收集客户资料(在公司)

9、练习电话切入：

10、培训切入

第六天

11、培训五步工作法

进入正常工作

第四天

1、

2、

3、

第五天

2 划分部门---安排位置---部门口号---成员介绍----签约试用期合同 针对投影演示内容学习演示讲解 考核---态度不端正者下班时辞退

4、根据一网通的核心竞争力学习演示项目优势

5、学习一网通的核心竞争力—做到理解背会并可默写

6、考核：行政经理及部门经理共同考核

第六天

7、配备员工必备文件

8、确定行业或工业区----选择收集客户资料(在公司)

9、练习电话切入：

第一 咨询了解，

第二、自我介绍、

第三、我为什么找你(因为我们的市场每天都有很多商家在网上采购，所以我们希望提更多的商品供选择)

第四、你怎么做 (您可以把您公司的优质商品以优惠的价格放在市场上)

第五、做的好处 (一方面可以让采购商买到更优质优惠的商品，另一方面帮你获得新的生意伙伴) 第

六、如何报价 (我们有几万的，几千的还有免费的原则是不求最贵但求最好的原则)

第七、邀约见面时间 (二则一法，和高意愿)

第八、感觉好希望有机会合作

10、培训切入

第七天

11、培训五步工作法

进入正常工作

第三篇：新员工培训安排

第一天:

上午：先用30分钟，参观感受店面环境和产品

然后看培训资料(上午要看完)

下午：对照样柜熟悉柜子结构

晚上：默记当天学习内容

第二天:

每名新员工用10分钟口述第一天学到的内容

上午：由设计师培训衣柜的构造及设计

下午：新学员动手画图,设计衣柜(并交上来)

晚上：布置作业画一个柜子，带回家画图，明早交上来

第三天:

每名新员工用10分钟口述第二天学到的内容(主要是设计要考虑与注意的问题) 上午：学习计算价格(由韩小立主讲)

下午：算价练习(2个柜子)并交上来当天批改后发给大家对照

晚上：练习一个衣柜的报价，明早交上来

第四天:

每名新员工用10分钟口述第三天学到的内容(主要是计价要考虑与注意的问题) 上午：培训销售技巧(由小区部主管刘国辉结合索菲亚的销售讲解) 下午：销售案例分析及操练

第五天:

每名新员工用10分钟口述第四天学到的内容

上午：柜子与家居搭配(由蔡怀洁主讲)

下午：新学员自己讨论，然后蔡怀洁答疑1小时

第六天: 休息

第七天:考试(考试时间：上午9:30-12:00)

考试内容：产品知识.销售技巧.设计.计价

备注:

1：学习时间(一周)

每天上午9:30---12:00,下午1:30---5:00

2：学习资料须留在店里(笔记本除外)

第四篇：欢迎新员工入职活动安排

一.活动安排

1.

2.

3. 活动时间：2012年7月5日(周四) 下午15：00 活动地点：公司会议室 参加人员：王总及公司全体员工，共计12人

二、活动程序

1.主持人宣布活动开始，致欢迎词，介绍员工。

上是全体员工的风采展示，让大家对公司的部门和岗位都有一个了解

2.用热烈的掌声请王总给大家致辞：介绍企业基本情况、企业战略发展目标、企业文化、公司管理风格、

3.某某代表老员工和技术部门致辞

4. 某某:代表新员工发言

大家说的都非常的好，我相信在王总的带领下，以某某为代表的老员工会在以后的工作中发挥榜样的力量，新员工对工作的积极学习和配合，会让公司的发展更上一层楼，会让你们每个人的职业生涯都更加精彩!本次入职欢迎仪式圆满结束

下面大家集体合影留念，晚上5点，王总在湘临天下宴请大家，让我们用掌声对王总再一次表示感谢。

第五篇：春节假期员工食堂工作安排通知

公司全体同仁：

新年好!

为切实做好春节假期各项后勤保障工作，让留守员工安心、愉快地在公司过年，特将员工食堂有关工作安排通知如下：

一、为感谢留守员工留在公司欢度春节，特决定年三

十、正月初

一、正月初二连续三天加餐。除夕夜9菜1汤，啤酒、饮料任饮，另加水果、糖果;其余餐次6菜1汤。

二、充分考虑留守员工春节假期的起居习惯，特将春节期间员工食堂供餐时间临时调整如下：

早餐：09：00-09：30

中餐：11：30-12：20

晚餐：17：30-18：20

三、鉴于春节期间，天琴半岛只有值班司机、执勤保卫及个别员工，总数不到4人需在天琴食堂就餐，为统一膳食管理、节约运营成本，春节期间天琴食堂暂时停伙，有关人员全部到生活区行政中心食堂就餐，往返就餐由值班司机接送。

四、除夕夜20：00至21：00时分，将在厂区北大门外开阔地举办盛大烟花、爆竹燃放活动，敬请全体留守员工参加。

预祝全体同仁春节快乐!家庭幸福!万事如意!

行政管理部

2012-1-19