新学期学校工作安排

2022-09-01

第一篇:新学期学校工作安排

新学期学校工作思路

东大街小学新学期工作思路

2013——2014学年度第二学期

在新的学期里,学校将深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,落实科学发展观,坚持质量、发展、创新意识,加强校本研修,以课堂教学为中心,让师生在情感交叠中和谐发展,为学生的终身发展奠基,实现“学生有进步、教师受尊重、学校得满意”的目标。

一、深入学习和贯彻党的十八大精神,加强学校党建和教职工思想政治工作。

1、组织全体教职工认真学习党的十八大三中全会精神,联系实际,在武装头脑、指导实践、促进工作上下工夫,增强教职工落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强从事教育事业的荣誉感和责任感。开展党员理想信念教育活动,大力倡导“敬业、爱生、乐教”的风尚,提升“敬业爱生,服务育人”的行业水平和教育新形象。

2、设立校长信箱、校长热线(0933-)、校长接待日(每周一上午)等,倾听全校师生员工的心声,诚恳征求师生员工的意见,集中群众智慧,让全校师生真正成为学校管理的主人。

二、坚持标准、软硬并举、内涵发展,完成标准化建设。 按照“坚持标准、软硬并举、内涵发展”的原则,完成学校标准化建设。开展校园文化建设,依据《甘肃省义务教育学校办

学基本标准(试行)》,结合建筑景观和学生身心发展特点做好校园绿化、美化和人文环境建设,科学规划,多方争取社会人士支持学校教育,努力拓宽办学渠道。形成优美和谐、特色鲜明的校园环境,充分发挥环境的育人作用。

三、德育为首,精细管理,打造名牌学校。

1.树立“两合

一、一为主”的工作思路,进一步加强德育工作,充分发挥团支部、大队部工作在发挥学校在学生思想道德建设工作中的主渠道、主阵地、主课堂作用。深入开展以“知荣明耻”为主题的各种实践活动和以“文明、秩序、诚信”为主题的基本道德准则教育活动,将知荣明耻和文明、秩序、诚信变成学生的日常行为。深化德育“六有”创新建设,深入开展“创新素质实践行”活动,加强进城务工人员和单亲子女的教育,完善学籍管理制度。实施班级一日活动常规检查的日反馈制度,养成学生良好的行为习惯。

2.运用档案袋管理法,学校为每名双困生都要建立档案,一式两份,一份由学校保存,一份由教师保留。档案由五部分组成:①自然情况,包括双困生的姓名、性别、年班级、出生日期、家庭住址、父母姓名、工作单位、联系电话;②原有情况,包括思想、学习、兴趣爱好、存在问题;③发展目标,包括学期目标和月目标;④具体措施;⑤学校考核认定结果。教师在帮助双困生“成功”的过程中,要及时认真填写记录,每两周一次。记录项目要有时间、地点、内容(目标完成情况、帮助方式及内容、努

力方向)。

3.深入推行“两个教育”(养成教育和成功教育)。以打造成功班级为手段:①深入了解学生,收集、分析信息,注重针对性教育;②重视非智力因素教育,改善学生心态,激发自信心理的形成;③不断对学生提出期望要求,实施进取目标激励;④以活动开展和课堂渗透为主阵地,注重引导成功的实现;⑤实施鼓励性评价,让学生不断享受成功的愉悦:⑥重视氛围造势,形成允许学生差异发展的班风和学风。从学生的现状分析入手,狠抓过程管理,强化课题研究,细化渐进阶段目标,提高阶段性推进绩效;探索一条“教师人人做导师,学生个个受关爱”的教育管理之路,通过档案袋管理法,让学生形成自律的行为习惯、自主的学习习惯、自理的生活习惯、自信的追求意识、自立的不断进取、自我表现的个性。学校结合节假日、重大纪念日组织开展一些丰富多彩的活动,涉及主题班团活动、学科活动、科技活动、劳技活动、文化、体育、艺术、社团活动、兴趣小组等,并评选“成功之星”并给予表扬鼓励,让学生在活动中学会做人,学会求知,学会交往,学会消费,帮助学生逐步走向成功。

4.以课堂教学为中心,加强教学科研,促进教师专业化发展,全面提高学生的综合素质。①加强备课组对年级学科教学的指导和研究,在集体研究的基础上写出教案。②积极探索“一主多辅,多维互动”的课堂教学模式,每节课教师讲授不超过20分钟,学生活动不得少于25分钟,以教学创优督导月活动为依托,教学管

理人员深入研究课堂教学,强化教师看课研究,注重议课的质量和教学反思的深度,提高校本研究的效益。③多渠道开展师生情感交叠,利用亲情批语,让学生在作业中快乐起来,教师每周利用作业对学生进行学习、心理等方面的沟通不少于周作业量的1/2。

5.精细化教学过程。规范课堂教学常规,推进精细化工作,提高办学效益。运用“五常法”:工作常组织,天天常整顿,环境常清洁,事事常规范,人人常自律。强化“必成功方程式”:设立目标,制定计划,大量采取行动,修正计划,继续采取行动。建立办学目标、办学标准、教育教学及服务流程的细分体系,形成行政管理、教育教学、后勤服务、校园文化的精细化管理特色。扎实开展校本研究,履行班级师生课堂教学情况记载和重大情况报告制度,严防各种教学事故发生,实施发展性评价完善学校办学监测体系,全面提升学校整体水平。

6.强化体卫艺教育。开展好以“阳光1小时”、“班班天天有歌声”为主题的体艺活动,认真上好体卫艺课程,积极开展具有学校特色的体卫艺活动,充分发挥武术、围棋、舞蹈、美术等传统项目的优势,争创体卫艺特色学校,保证每天锻炼1小时,体质健康合格率90%以上,良好的行为形成率达85%以上,食品安全合格率100%。

7.办好家长学校,提高家庭教育的质量和水平,促进学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合。办好人民满意的教育。

8.全体教职员工要进一步提高对语言文字工作的认识,巩固区语言文字工作示范校创建成果,自觉地说好普通话,写好规范字。把推广普通话、使用规范字作为实施素质教育,促进文明校园建设的重要内容抓紧抓实。

四、提高教师素质,促进教师专业化成长。

1.强师德师风建设,注重师德建设工作的经常性、针对性、实际性、渗透性和主动性,形成了“三全”(全员、全程、全面)的师德建设体系。从教师的教学能力、出勤管理、行为举止、仪表着装等方面入手,倡导教师“教有法、坐有相、行有规、言有范”。结合平凉市委提出的“教师十条禁令”,在学校开展教师文明示范岗、文明校园的创建活动。通过多种形式开展广泛的师生多边交流活动,融洽师生关系,形成教师爱生敬业,学生亲师乐学的新型师生关系。

2.认真落实政治、业务学习制度和双学习计划,以校本研究网为依托,以课堂观察、教育教学叙事、案例研究、管理叙事等形式,加强校本培训(研修),开展全员读书工程,实行团体学习,改善教师的心智模式,超越自我,成就教师的职业追求。以加强教研组内涵建设为切入点,丰富教研组工作内容,优化教研组工作方式,提升教研组工作质量,狠抓教研组建设。

3.严格落实区教育局关于教师绩效津贴发放的规定,提高教师的教育教学质量意识,倡导优胜劣汰的良好竞争环境,努力构建优质优酬的分配体系,整体提高学校教师形象和办学水平。

五、加强校产管理,开源节流,建设节约型学校

1.以“珍爱生命,构建和谐”为主题,开展“六个一”活动,(召开一次安全教育动员会;开展一次主题班会活动;组织一次安全工作大检查;举行一场法制安全专题讲座;悬挂一幅警示标语;印发一封《告家长书》。)建立包括人身安全、消防安全、财产安全、饮食安全、交通安全的安全责任制,努力打造平安校园。

2.加强校产管理,开源节流,建设节约型学校。严格执行购置设备设施登记制度和赔偿制度,加强节能教育。

第二篇:新学期学校工作思路

东大街小学新学期工作思路

2013——2014学第二学期

在新的学期里,学校将深入学习贯彻党的十八大及十八届三中全会精神,深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神,落实科学发展观,坚持质量、发展、创新意识,加强校本研修,以课堂教学为中心,让师生在情感交叠中和谐发展,为学生的终身发展奠基,实现“学生有进步、教师受尊重、学校得满意”的目标。

一、深入学习和贯彻党的十八大精神,加强学校党建和教职工思想政治工作。

1、组织全体教职工认真学习党的十八大三中全会精神,联系实际,在武装头脑、指导实践、促进工作上下工夫,增强教职工落实科学发展观的自觉性和坚定性,增强从事教育事业的荣誉感和责任感。开展党员理想信念教育活动,大力倡导“敬业、爱生、乐教”的风尚,提升“敬业爱生,服务育人”的行业水平和教育新形象。

2、设立校长信箱、校长热线(0933-)、校长接待日(每周一上午)等,倾听全校师生员工的心声,诚恳征求师生员工的意见,集中群众智慧,让全校师生真正成为学校管理的主人。

二、坚持标准、软硬并举、内涵发展,完成标准化建设。 按照“坚持标准、软硬并举、内涵发展”的原则,完成学校标准化建设。开展校园文化建设,依据《甘肃省义务教育学校办

学基本标准(试行)》,结合建筑景观和学生身心发展特点做好校园绿化、美化和人文环境建设,科学规划,多方争取社会人士支持学校教育,努力拓宽办学渠道。形成优美和谐、特色鲜明的校园环境,充分发挥环境的育人作用。

三、德育为首,精细管理,打造名牌学校。

1.树立“两合

一、一为主”的工作思路,进一步加强德育工作,充分发挥团支部、大队部工作在发挥学校在学生思想道德建设工作中的主渠道、主阵地、主课堂作用。深入开展以“知荣明耻”为主题的各种实践活动和以“文明、秩序、诚信”为主题的基本道德准则教育活动,将知荣明耻和文明、秩序、诚信变成学生的日常行为。深化德育“六有”创新建设,深入开展“创新素质实践行”活动,加强进城务工人员和单亲子女的教育,完善学籍管理制度。实施班级一日活动常规检查的日反馈制度,养成学生良好的行为习惯。

2.运用档案袋管理法,学校为每名双困生都要建立档案,一式两份,一份由学校保存,一份由教师保留。档案由五部分组成:①自然情况,包括双困生的姓名、性别、年班级、出生日期、家庭住址、父母姓名、工作单位、联系电话;②原有情况,包括思想、学习、兴趣爱好、存在问题;③发展目标,包括学期目标和月目标;④具体措施;⑤学校考核认定结果。教师在帮助双困生“成功”的过程中,要及时认真填写记录,每两周一次。记录项目要有时间、地点、内容(目标完成情况、帮助方式及内容、努

力方向)。

3.深入推行“两个教育”(养成教育和成功教育)。以打造成功班级为手段:①深入了解学生,收集、分析信息,注重针对性教育;②重视非智力因素教育,改善学生心态,激发自信心理的形成;③不断对学生提出期望要求,实施进取目标激励;④以活动开展和课堂渗透为主阵地,注重引导成功的实现;⑤实施鼓励性评价,让学生不断享受成功的愉悦:⑥重视氛围造势,形成允许学生差异发展的班风和学风。从学生的现状分析入手,狠抓过程管理,强化课题研究,细化渐进阶段目标,提高阶段性推进绩效;探索一条“教师人人做导师,学生个个受关爱”的教育管理之路,通过档案袋管理法,让学生形成自律的行为习惯、自主的学习习惯、自理的生活习惯、自信的追求意识、自立的不断进取、自我表现的个性。学校结合节假日、重大纪念日组织开展一些丰富多彩的活动,涉及主题班团活动、学科活动、科技活动、劳技活动、文化、体育、艺术、社团活动、兴趣小组等,并评选“成功之星”并给予表扬鼓励,让学生在活动中学会做人,学会求知,学会交往,学会消费,帮助学生逐步走向成功。

4.以课堂教学为中心,加强教学科研,促进教师专业化发展,全面提高学生的综合素质。①加强备课组对年级学科教学的指导和研究,在集体研究的基础上写出教案。②积极探索“一主多辅,多维互动”的课堂教学模式,每节课教师讲授不超过20分钟,学生活动不得少于25分钟,以教学创优督导月活动为依托,教学管

理人员深入研究课堂教学,强化教师看课研究,注重议课的质量和教学反思的深度,提高校本研究的效益。③多渠道开展师生情感交叠,利用亲情批语,让学生在作业中快乐起来,教师每周利用作业对学生进行学习、心理等方面的沟通不少于周作业量的1/2。

5.精细化教学过程。规范课堂教学常规,推进精细化工作,提高办学效益。运用“五常法”:工作常组织,天天常整顿,环境常清洁,事事常规范,人人常自律。强化“必成功方程式”:设立目标,制定计划,大量采取行动,修正计划,继续采取行动。建立办学目标、办学标准、教育教学及服务流程的细分体系,形成行政管理、教育教学、后勤服务、校园文化的精细化管理特色。扎实开展校本研究,履行班级师生课堂教学情况记载和重大情况报告制度,严防各种教学事故发生,实施发展性评价完善学校办学监测体系,全面提升学校整体水平。

6.强化体卫艺教育。开展好以“阳光1小时”、“班班天天有歌声”为主题的体艺活动,认真上好体卫艺课程,积极开展具有学校特色的体卫艺活动,充分发挥武术、围棋、舞蹈、美术等传统项目的优势,争创体卫艺特色学校,保证每天锻炼1小时,体质健康合格率90%以上,良好的行为形成率达85%以上,食品安全合格率100%。

7.办好家长学校,提高家庭教育的质量和水平,促进学校教育与家庭教育、社会教育的有机结合。办好人民满意的教育。

8.全体教职员工要进一步提高对语言文字工作的认识,巩固区语言文字工作示范校创建成果,自觉地说好普通话,写好规范字。把推广普通话、使用规范字作为实施素质教育,促进文明校园建设的重要内容抓紧抓实。

四、提高教师素质,促进教师专业化成长。

1.强师德师风建设,注重师德建设工作的经常性、针对性、实际性、渗透性和主动性,形成了“三全”(全员、全程、全面)的师德建设体系。从教师的教学能力、出勤管理、行为举止、仪表着装等方面入手,倡导教师“教有法、坐有相、行有规、言有范”。结合平凉市委提出的“教师十条禁令”,在学校开展教师文明示范岗、文明校园的创建活动。通过多种形式开展广泛的师生多边交流活动,融洽师生关系,形成教师爱生敬业,学生亲师乐学的新型师生关系。

2.认真落实政治、业务学习制度和双学习计划,以校本研究网为依托,以课堂观察、教育教学叙事、案例研究、管理叙事等形式,加强校本培训(研修),开展全员读书工程,实行团体学习,改善教师的心智模式,超越自我,成就教师的职业追求。以加强教研组内涵建设为切入点,丰富教研组工作内容,优化教研组工作方式,提升教研组工作质量,狠抓教研组建设。

3.严格落实区教育局关于教师绩效津贴发放的规定,提高教师的教育教学质量意识,倡导优胜劣汰的良好竞争环境,努力构建优质优酬的分配体系,整体提高学校教师形象和办学水平。

五、加强校产管理,开源节流,建设节约型学校

1.以“珍爱生命,构建和谐”为主题,开展“六个一”活动,(召开一次安全教育动员会;开展一次主题班会活动;组织一次安全工作大检查;举行一场法制安全专题讲座;悬挂一幅警示标语;印发一封《告家长书》。)建立包括人身安全、消防安全、财产安全、饮食安全、交通安全的安全责任制,努力打造平安校园。

2.加强校产管理,开源节流,建设节约型学校。严格执行购置设备设施登记制度和赔偿制度,加强节能教育。

第三篇:新学期学校工作安排20100220

新学期工作安排

一、 总的指导思想:

进一步巩固和完善好现有的各项规章制度,狠抓内涵遵循规律,树立科学的发展观,注重工作方法,倾听群众意见,关心体恤民情,把群众满意作为我们工作的出发点和落脚点。

二、 几项具体工作

(一)德育工作:

牢固树立育人为先的教育理念,继续一以贯之地强化良好行为习惯的养成教育,全方位、多渠道地开展多种教育载体,开创我校德育工作的新局面。

基本构想:

1.利用好现有的教育资源,继续坚持以前的好的做法(常规教育);

2.强化班主任队伍建设,使现有的班主任的管理能力、育人能力再上新台阶;

3.提醒班主任,始终把教学工作放在第一位,牢固树立教学工作的核心地位;

4.开发、选拔、使用年轻教师,形成我校班主任队伍的层次结构、年龄结构的可持续发展;

5.上半年,以端午节为契机,强化学生的爱国主义教育,进行以传诵爱国主义诗歌、诗词,积极向上的童谣以及《三字经》《弟子规》等为主要内容的爱国主义教育,同时鼓励创新;

6.下半年以高唱爱国主义歌曲为主要内容,以军歌的节拍为主要形式,让学生、教师在校园内,每天都能听到令人振奋的积极向上的亢奋的歌曲。(第

5、6点都以班级为单位,以竞赛的形式为载体)

7.多形式、多渠道地加强与家长的沟通,把家长作为我们的同盟军和合作伙伴;

8.加强教育理论与教育实践的指导与引导,教育我们的老师如何应对教育难题和突发事件,要让老师知道:“发生了什么并不重要,重要的是你如何看待这个事件。”

9.发挥好德育处、团委、学生会的作用,真正做到管理育人、环境育人;

10.关心贫困学生的学习生活,做好扶贫助困工作。

(二)教学工作:

牢固树立教学成绩是学校赖以生存的生命线的理念。狠抓教学常规,继续巩固和进一步完善各项教学制度和规定,使之更加科学和可操作。做到科学发展与群众认可的完美结合。

基本构想:

1.处理好几个关系:

①教学要求的力度与教师能够接受的程度;

②考量的标准是否科学合理;

③政策措施的推行与教师的素质能力是否吻合(既不能太高,也不能太低,要适当提高);

④中考考试学科与非考试学科的关系(这个问题,我们上半年有欠缺,主要是我的责任)

⑤班主任与科任教师的沟通与协调(从现在起教学主管校长、教导处主任要参加班主任例会,及时地发现问题并解决问题。

2.继续抓好教学常规建设。“没有规矩不成圆”“形式要为内容服务”,紧紧围绕教学常规,开展各种教学活动。

3.加强非中考考试学科的检查与督导,制定出政策、措施,将考核与教学奖励挂钩。

4.发挥好教学督导专家组的作用,让他们名正言顺地,放心大胆地开展工作,做好主管校长和教导处的助手。

5.筹备两个教学研讨会。不断丰富其内容,搞好两个教学奖励,使之真正体现鼓励先进、鞭策后进的作用。

6.注重教学案例、经典课例的积累、总结,使之上升到理性阶段,形成我校的教学财富。

7.丰富和完善我校各学科教学模式,使之在教学实践中日臻完善。

8.形成教研组长、备课组长例会制度,及时地沟通情况,及时地发现问题、解决问题(双周,每月两次)。

9.原有的教学制度及规定要执行下去,并在实践中不断地丰富和完善。(如考核制度,奖励制度„„)

10.加强专用教室的使用和管理,使其发挥应有的效能。

11.调动学生的学习积极性,多形式、多角度地评价学生,要制定相关的奖励制度,对优秀学生及进步大的学生进行奖励。

(三)工会

发挥好参政、议政职能,做好干群之间的桥梁与纽带作用,重点做好以下几点工作:

1.广泛听取群众的意见和建议,并及时地认真梳理和汇总。

2.积极参与学校的教育、教学工作,协助主管校长做好相应的工作。

3.搞好教职工的文体活动,形成积极、向上的生活方式。

4.关心群众疾苦,体恤百姓生活,关心女职工,尤其是孕、产及大龄青年的生活和婚姻状况,做好校长及班子的贤内助。

5.筹备组织第 届教职工大会(下半年)。

6.做好老干部工作,尊重、理解老同志,政治上关心、生活上关照。

7.做好《桃李园》校报的编辑发行工作。

8.搞好教工福利,要让我们的教师感觉到幸福感及优越感。

9.做好教职工的心理调试,用正确的舆论去引导、调整、排遣心中的不快,摆脱职业倦怠,尤其是要关心婚姻不幸同志的生活(闫波、梁力)。

(四)总务后勤工作

牢固树立服务意识,增强协调能力,树立全局观念,维护管理好校产,使其做到效能最大化。具体做到以下几点:

1.做好校产的管理和养护,做到及时维护。

2.做好校园的绿化、美化工作,树立环境育人意识。

3.注意节水、节电,在保证使用的前提下,做好厉行节约,管理好学生饮用水的发放。

4.经常性地,定期和不定期地进行校产的检查和督导,并及时向主管校长和校长汇报。

(五)其它方面

人事、办公室及团委工作,希望继续做好自己的本职工作,发挥好各自的功能作用,做好班子的助手和服务工作。

三、今年的重点工作

1.开学初的教学秩序的规范,尤其是第

一、二周。上课期间教导处这套系

统要出来;下课时德育处这套系统要出来,组织好第一次升旗仪式,第一节课第一个间操,第一次领导听课。

2.四月末的第 届校运动会,不搞邀请,自己搞。

3.教学研讨会及教学奖励大会。

4.下半年,10月末11月初的第 届教职工大会。

5.教研组办公形式的试点实施工作。

6.七八月份的招生工作。

7.最后一个,也是最重要的一件大事——今年的九年级中考,这是重中之重。

四、几点要求与希望

第一、要以崭新的姿态迎接新学期的到来,要以亢奋的状态、激昂的热情,百倍的信心做好下学期的工作。

第二、要善于用哲学的思维分析问题;用心理学的方法对待问题;用艺术的手段去处理问题;用幽默的语言化解问题。

第三、提高决策能力,增强执行意识。

做为班子成员,尤其是党政一把手,要勤于工作,善于学习,要及时地发现问题,并能用于解决问题成为班子成员的主心骨、中层干部的主心骨、全体师生的主心骨;做为各个主管校长,要增强执行意识,提高执行能力,做好部门工作,并做好部门间的协调工作;做为中层干部,我们是学校的骨干中的骨干,是决定着80%多数的20%,大家更辛苦,在执行决策的过程中,既要完成呆板的任务,同时又希望大家能够创造性地完成校长及主管校长的任务,迅速地锻炼自己,提高自己,模范带头地执行学校的决定。(如:马上开始的教研组办公„„)

概括起来,就是六种意识:1.学习意识2.大局意识

3.稳定意识4.真理意识5.合作意识6.执行意识

希望大家珍惜今天的大好形势

要求:各部门在23日早晨8:30将全年的月份工作计划上交办公室,A 4纸打印。(电子稿发送至科研室D盘完全共享文件夹)

本溪市第二十二中学

2010年2月20日星期六

第四篇:小学学校新学期学校工作计划

一、工作目标

1、人本管理达到细致入微--求品位。

2、师生队伍产生名人效应--有精英。

3、教学工作创新、求真、求实--创优质。

4、教育科研做深、做强--出精华。

5、德育活动丰富实效--放精彩。

6、环境设施高效利用--尚精美。

进一步打造“人文华泰,书香校园”的校园文化,提升学校品位,提高办学水平,走“品牌”学校建设之路

二、主要措施

(一)关键词:学校管理

1、从学校管理、制度管理、中层干部管理、教师管理及其他方面管理,学校管理采用“德治”与“法治”相结合的以人为本的管理。强调以学术和人格为基础树权威,强调为人服务讲法规,强调人的观念和情感的作用,重视人的能动性和自我完善。学习知名企业的先进管理思想和服务理念,结合教学工作实际,打造华泰小学的服务品牌,创建华泰小学的管理文化。学校行政树立“管理即服务”的观念,团结实干、创新进取,进一步多形式地开展平等的、民主的对话,发挥学校、班级两级议事团作用共同推进学校发展。着眼于学生终身发展,尊重学生独特个性和生活背景,以宽松的教育氛围让每位学生的潜能得以开发,个性得到张扬,促进学生全面健康地发展。

2、尊重教师的地位,发扬教师主人翁精神,鼓励和支持教师的教育创新,尊重教师自我完善的要求,形成宽松、民主的群体氛围,校务公开形式多样,不拘一格,通过各种渠道使广大教职工“知悉校务、民主监督、参与管理”,充分发扬民主,增强教师的凝聚力,让学校充满生气和活力,促进学校的发展建设。开展丰富多彩的教工文体活动,强身健体,形成团结和谐的人际关系,让教师拥有健康的体魄、积极向上的心态,提高教师在校的生命质量。

3、在初步形成 “人文、书香”的校园文化体系的基础上,着力经营学校已开发的特色

项目,努力寻求教育教学中新的特色的增长点,为创建特色学校、铸就学校品牌打实基础。

4、修订学校三年发展规划,教师个人自主发展规划,并在期中、期末对照发展规划进行进行总结、反思与提炼。进一步完善教师发展性评价的机制,激发教师蓬勃的生命活力„„

5、进一步完善校园平台的版块设置和整体管理,凸显平台的特色化和互动性,逐步打造起快乐、创新、书香的网上学校。

6、充分利用区教科网、学校网站、小记者等宣传平台,及时报道学校有关重要的活动,加强学校对外宣传的力度,凸显办学的知名度。

(二)关键词:教师素养

1、发挥党支部政治核心作用,创建 “党员示范岗”,建立“一卡二制”机制。抓好行政班子的理论业务学习,推进行政班子考核制度,积极创建“学习型领导班子”及“教职工爱戴的好班子”活动。

2、结合教育局工会开展的“爱与责任”征文比赛,在开学初集中开展师德演讲大奖赛;结合一年一度的区优秀班主任、优秀教师的推评活动,发现、树立身边的典型模范人物;深入学习“华泰小学誓词”和“教师的十二项修炼”,着力打造专业化、精品化的教师队伍,追求教育的幸福感和学校工作生活的归属感

3、加强校本培训力度,完善校本培训制度,深化“教师发展工程”,开设“高端讲坛”,邀请社会名流、各类专家为教师、学生上课;搭建平台,分批次委派教师外出培训学习,开阔眼界,见识当前课改最前沿的新思想、新时尚;选拔区第十一届教坛新秀的参赛选手,进行针对性的基本功训练,厚实底蕴,增强竞赛的能力,并以次为契机,塑造自主提升教学本领的积极氛围,在成就学生、成就学校的同时也成就教师。

(三)关键词:教学管理

1、实行分层次,多样式的备课方案,完善听课制度,抓好“家常课”的质量跟踪,青年教师上好过关课,骨干教师上好示范课。

2、关注作业批改质量,严格把好考试关,加强质量抽测力度,重视教学质量的分析,学校要积极完善教学质量三级监控制度(自我监控、教研组监控、学校监控),继续开展竞赛活动和过关制度,并坚持公布制度,把握学科质量总体态势。

3杜绝题海战。提倡作业分轨制(布置必做题,选做题),对布置作业实行作业限时制,每门学科基本控制20分钟的作业量。作业要精选、精练,注重内容的创新和形式的创新,努力探索“轻负担、高质量”的发展路径。

4、以构建和谐的课堂教学为总领,继续与区内、区外的一些名校进行联姻式教研,开设“沙龙论坛”,继续开展“跨学科”校本教研活动。创造机会承担区、市级的各学科教研活动,让我校教师有更多机会与外校教师同台竞技,从而提高教研活动的亲历性。

5、积极开展新课程理念下课堂教学中的“教材、教法、学生”等“问题”的研究,开展“我心目中最满意的一堂课”研讨活动。

6、继续完善书香校园的创设模式,推进“书香”的评价改革,以开展各种读书活动为主要载体,扎实有序地开展校园读书工程,促进全体师生全面发展,让广大师生“与经典同行,与圣贤为友”,让书香充溢童年,让阅读伴随成长。

7、开展文体艺术“2+1”示范学校的创建工作,开展特色大课间和普及学生的体育锻炼,结合兴趣小组,假日活动辅导,以及“六一”演唱会和三独比赛,推进学校的文体艺术教育成果。为高标准通过示范学校的验收奠定基础。积极发动全体师生参与上级教育部门组织的各类比赛,展示学校鲜明的特色,形成响当当的品牌效应。

(四)关键词:教育科研

1.继续完善规范的学校科研网络,邀请专家引领、指导,在自主申报的基础上成立“科研工作核心组”,并落实核心组成员的责、权、利。

2.继续做好教师文章的推荐、汇编、指导等服务工作。积极倡导反思、总结、提炼式的治学氛围,激发教师撰写论文、案例的自觉性。本学期,人人必须完成一篇论文的写作要求。积极鼓励教师参加《鄞州教育科研》、《鄞州师训》等杂志的投稿活动,多为教师提供学术交流阵地。

3、组织教师参加校级立项课题的申报工作,并精心组织2007区级教育科学规划课题申报的评审立项工作,推荐校级优秀课题参加区级立项申报。完成此项工作努力做到“细切口、强内涵、重操作、创特色。”同时保证选送区级立项的课题由专人负责。

4、继续巩固已获区第十一届教育教学成果评比一等奖的课题《家校携手,缔造孩子的幸福人生》,争取获得更高的奖项,并使之成为提升学校办学品牌的重要凭借。

5、认真贯彻教育部《中小学心理健康指导纲要》,全面落实区教育局有关贯彻指导纲要的要求,逐步建立健全学校心理健康教育机制。 逐步规范心理辅导室工作和学校学生心理档案。推荐教师参加浙江省中小学心理健康教育教师各级上岗培训„„

6、加强对各类小记者的管理,鼓励教师对小记者的指导、发动小记者积极向各级各类报刊杂志投稿。本学期争取编印第一期学生报刊。

(五) 关键词:德育教育

1.认真贯彻落实《关于进一步加强中小学班主任队伍建设的若干意见》文件精神,加大、加快班主任队伍,特别是年轻班主任的培养和学习力度,不断提高班主任的德育水平。开展班主任工作能力竞赛活动。积极创设良好班风,加强班集体教育。坚持每月一次班主任例会,学习德育文件,小学心理健康。落实思想教育主阵地,认真上好晨会课、思品课。一学期中(包括寒、暑假)家访率达60%,认认真真为家长办实事,家访材料记录交教导处。期末表彰优秀班主任工作。

2.推进《三比竞赛》、小学生日常行为规范的贯彻力度,本学期,每月重点贯彻2条规范,并辅之以系列活动,做到前期有计划,中期有落实。后期有总结反思,通过滚动式的反复强化,促进学生的道德水准和行为规范不断提升。

3、充分发挥少先队组织作用。规范队仪式,积极开展丰富多彩的队活动,促进学生全面发展,努力创设体验性德育模式,做到:队歌唱起来、红领巾飘起来、队标挂起来、鼓号响起来。继续开展感恩教育系列活动,组织“红领巾大型义卖”和“助残”活动,培养学生良好的道德情操,树立亲社会态度。

4.打造亲子升旗的品质,由大队部成立专职的国旗班,统一配置服装,做到动作规范,态度严谨,由升旗班级出升旗手和护旗手。着手组建小型的铜管乐队并5.关爱“问题学生”,实施党员、行政教师与“问题学生”结对制度,通过谈话、家访等形式使转化工作真正见效。

6.加强法制、心理健康等校本德育课程的建设,并不断完善,突出特色。

(六)关键词:后勤保障

1.开展节水、节电、节纸等节能活动,打造“节约型”校园。

2.继续规范学校财务、财产管理工作,落实财产的专人维护、维修、登记等工作。

3、逐步完善校园绿化,营造草木莺长、绿树如茵的校园环境,让校园成为全体师生的花园、乐园,提升师生的生命质量。

4、筹集资金,作好暑期塑胶跑道、风雨操场的维修方案,进一步优化办学的基础设施。

5.推进“平安校园”建设,层层签定安全责任状,与大队部联合进行交通安全教育和法制教育。

第五篇:新学期学校工作计划

泰州市罡杨学校

2017—2018第一学期工作计划

本学期,我校将继续在海陵区教育局的正确领导下,以全面推进“行政班+走班”教学管理改革、切实提高教育质量”为目标,以贯彻落实基础教育课程改革为核心,以促进教师队伍建设为根本,突出全面提高教育质量和确保学校安全两条主线,坚持德育为首,育人为先的办学思想,努力推动我校的教育工作再上新台阶。 一 、德育工作

1.学校德育工作小组要以践行“社会主义核心价值观”为工作重心,结合本学期的传统节日、纪念日,通过晨会课、班队活动、大队主题队会等活动,深入开展系列专题教育活动。

2.本学期,要加强对师生进行法制宣传教育活动,提高师生的法制观念。学校还将通过印发《代法回家》、举行家长会等形式,广泛发动家长参与学生的校外教育。

3.学校将组织学生开展以“社会主义核心价值观”以及“八礼四仪”为主题的班队会和以“厉害了,我的国”为主题的绘画比赛,以此增强学生的爱祖国、爱家乡的热情。

4.加强对学生日常行为规范教育和班级日常管理工作的考核。本学期,学校将开展星级文明班级评比活动。学校要以提高班主任的整体素质和管理水平为工作重点,着重培养学生良好的行为习惯。建立健全班主任日常工作的考评制度并认真落实,年末评选出星级文明班级。同时还要重点做好“八礼四仪”教育。要充分利用综合实践活动课对学生进行相关的德育教育,综合实践活动要做到有计划、有主题,有活动过程。

5 .继续加强校园文化建设。充分发挥手抄报、班级园地、校园广播等德育教育功能,努力营造“绿化、美化、净化、教育化、人文化”的校园环境。坚持规范化的升降国旗制度,办好校园广播站,并定期播出。

6 .师德工作:本学期,我校将认真开展师德教育,进一步加强师德师风建设。全体教师要认真贯彻落实教师职业道德规范,严禁体罚与变相体罚学生,严禁歧视侮辱学生,严禁对家长的吃拿卡要现象,严禁私自向学生乱收费以及搭车收费、乱订资料等现象,一经查实,学校将严肃处理相关责任人。

二 、教学常规工作

1 .加强教学常规管理。学校将认真落实国家课程计划,开齐上好规定课程。严格控制学生的在校时间和作业量。

2 .努力抓好教学常规管理工作。全体教师要参照“一师一优课、一课一名师”的基本思路为指导,认真抓好课堂教学的每个环节。要求教师要认真备好每一节课,不吃老本,不依靠传统经验,要学会总结知识点,努力创造高效课堂,不让“向40分钟要质量”成为一句空话。

3 .全体教师要加强对作业、练习册、单元测试题的使用效率。做作业和练习册是为了提高学生的书写能力,培养良好的书写习惯和行为习惯,改变会说不会写的现状的,所以全体教师要认真对待。要按照相关的要求,从作业的次数、批改质量、书写质量等方面下足功夫。本学期将进行教案、作业、练习册展评活动,对相关人员进行表扬。

4 .全体教师实行有事请假制度,不得出现空堂、脱离课堂现象,每次上课记好班级日志,出现问题及时汇报。

5 、全体教师要努力钻研业务知识,努力学习、探讨科学的班级管理、学生管理方法,认真实施小组合作学习的教学方法,充分发挥小组长的带头和管理作用。本学期,学校将加大对青年教师的培养力度,除充分发挥教研组的互帮互助功能外,还将开展“师徒结对子”活动,通过教研组成员平时指导,教导处、教研室等组织的各种听评课和教研活动,对新参加工作教师进行业务指导。

6 、全体教师要始终把学生的习惯养成放在教育教学的首位。不管哪个学科都要严抓学生的习惯养成教育,要健全学生全面发展的评价体系,不断完善学生的成长档案。在课堂教学中,要以促进学生的发展为目的,采用定性与定量、终结性与形成性评价相结合的评价方式,重视学生的发展,重视综合评价。

7 、本学期,教导处要组织开展形式多样的学生活动。一是组织各年级的写字比赛活动,二是学生的读书汇报交流活动,三是各班级作业、练习册评比活动。通过这些活动,为全体学生提供展示自我的舞台,促进学生综合素质的全面提高。

8 、全体教师要积极参与学校组织的听评课活动,并有记录。每次活动有主题、目的,有实施过程中的记录和资料,有总结性材料。

三 、体卫艺工作

1.音体美教师要开齐开足体卫艺课程,上好健康课,认真上好“三操”和课外文体活动,确保学生在校每天有一小时的体育活动时间,保质保量上好每一节体育课。加强学生的体育锻炼,为参加教育局组织的中小学生田径运动会做好准备。

2.强化学生生活习惯的养成教育。各班主任要配合学校通过制度、检查、开展活动等多种形式,培养学生良好的卫生习惯。各班主任还要加强对学生的晨午检制度,做好常见病、传染病的预防工作。

3.认真实施《国家学生体育锻炼标准》和《学生体制健康标准》,达标率要达到70%,并按时完成向国家数据库上报数据工作。测试合格率要达到45%以上,并努力形成特色。要坚持每天两次的眼保健操制度,配合相应训练,使学生视力合格率要达到要求标准。

四 、实验、电教、信息化建设工作

1 、实验教师要充分发挥新配备的仪器、器材的作用,能开设的演示实验和分组实验必须开设,坚决避免教师说实验,学生听实验的现象。

2 、认真贯彻《中小学图书馆(室)规程》,师生借阅册次每人每学期不少于10次。继续做好班级“图书角”建设,实验资源共享。

五 、总务后勤工作

1 .规范食堂操作,优化饭菜质量。全体食堂工作人员要继续发扬优良传统,各负其责,努力做好本职工作。要严格按照规定程序操作,要以师生的身体健康为第一要务,努力提高饭菜质量,严防病从口入关,严防食物中毒现象发生。要按照相关卫生部门的要求,做好食堂的每一步工作,从食品采购、蔬菜清洗、营养配餐、饭菜留样,到食堂卫生,每一步都要抓实做细。

2 .全体炊事人员要做好食堂的卫生清洁工作。工作期间必须着装佩证,规范操作。食堂管理员要把好食品准入关,严防过期变质和三无食品进入校园,实行定点采购,索证采购制度。要做好食堂的出入库手续,以备检查。

六、学校安全工作

1.安全工作涉及到每一个人。因此,全体教师要本着一岗双责的办学原则。全员参与,共抓安全。学校将按照“谁的岗位,谁负责”的原则,层层签订安全工作责任状,把安全工作落实到每一个人。

2.各班主任要加强对学生的安全教育,要经常组织学生学习各种安全知识。本学期,学校将组织防火安全演练、防震安全演练等活动,提高学生的自我安全防范能力。

3. 加强学校的治安保卫工作,特别要加强学校的门卫和值班工作。学校保安人员要严防陌生人及校外学生随意进入校园。

新学期,新起点,全体教师要齐心协力,努力工作,团结合作,努力把罡杨学校的教育事业办得越来越好!

2017.08.28

附:月度工作安排

各月份工作安排

八月:

1.教导处进行教学工作安排(教师岗位、课表、集体备课、作息时间等),确定交流教师。

2.制定学校教科室工作计划及各教研组计划; 3组织开展校本培训; 4.签订相关安全协议。

九月:

1.迎接区教师发展中心期初教学工作检查。 2.办理新生学籍,上报相关报表。 3 各教研组制定“一人一课”计划; 4. 安排骨干教师课堂展示活动; 5. 启动新一轮师徒结对工作。 6.乡村少年宫报名以及安排活动课程。 7.教师节感恩活动;―――出一期黑板报

8.中秋节亲情教育活动; 9.运作“安全教育平台” 十月:

1.学生作业展评活动。

2.组织四年级学生参加市学业水平测试。 3.迎接海陵区综合督导评估。 4.开展“读书沙龙”活动;

5.庆祝国庆节活动;―――出一期手抄报 6.学队史、庆祝建队日暨“红领巾 心向党”新队员入队活动; 7.“体验科学、快乐成长”科技系列活动; 十一月:

1.组织初中部期中考试。 2.组织期中教学工作检查。

3. 组织教师参加《2017泰州师说》培训 4.强化养成教育,加强文明礼仪教育; 5.“红领巾相约中国梦”系列少先队主题活动; 6.安全疏散演练 十二月:

1.组织开展冬季体育活动。 2.法制教育活动; 3.庆元旦活动―――讲故事比赛; 4. 征集教师课堂教学反思。 5.消防演练。 一月:

1.组织期末复习迎考。

2.组织期末教学质量调研测试,对考查学科进行考核。 3.组织学期末教学常规检查。 4.教科研成果统计; 二月: 1.评选“三好学生”、“文明学生”、“优秀学生干部”,布置学生寒假生活。

2.做好学期工作总结。

3.对教师教学业务工作进行考核,收缴相关资料。 4.对学校账户进行核对检查,清理账务。 5.安全隐患大排查,出台春节值班表。

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