第一篇：财务专业术语解释
煤矿安全专业术语解释
安全生产方针：“安全第
一、预防为主、综合治理”。
瓦斯治理十二字方针：“先抽后采、以风定产、监测监控”。
探放水十六字原则：“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
瓦斯排放二十字要领：“从外向里、逐段排放、错口对接、由小到大、循序渐进”。严禁“一风吹”排放瓦斯。
两个责任主体和两个负责制：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体;政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。这两个责任制是我国安全生产工作的基本责任制度。
双基两化工作：“基层建设、基础工作”和“安全质量标准化、采掘机械化”工作。
两型三化矿井：“安全高效型、本质安全型”和“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”矿井。
一通三防：通风、防瓦斯、防火、防尘。
一炮三检制：装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯浓度。
三人联锁放炮制：班长、*****工、瓦斯检查员“三人”联锁进行放炮。放炮前，*****工将警戒牌交给班长，由班长指定专人警戒，下达放炮命令，并将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的放炮牌交给*****工，*****工发出放炮口令，并吹哨进行放炮，放炮后三牌各归原主。
雨季三防：防署、防讯、防雷电。
冬季三防：防冻、防火、防中毒。
瓦斯爆炸三条件：瓦斯浓度在爆炸界限内，一般为5%—16%;混合气体中的氧气浓度不低于12%;有足够能量的点火源，一般为650℃—750℃。
煤尘爆炸三条件：煤尘本身具有爆炸性，且煤尘浮游在空气中并达到一定浓度(45g-2000g/m3);有能引起爆炸热源的存在(610℃-1050℃);氧气浓度不低于18%。
三大保护：供电系统(包括小型电器)的过流保护、接地保护和漏电保护。
三反意识：隐患查处用脑反思、施工质量用眼反查、措施落实用口反问。
化学品：指各种化学元素、由元素(单质)组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
危险化学品：指具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀及放射特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，均属危险化学品。
重大危险源：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界的单元(包括场所和设施)。
危险化学品事故：指由危险化学品造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事故。
不燃性材料：受到火焰或高温作用时，不着火、不冒烟、不被烧焦者，包括所有天然和人工的无机材料以及建筑中所用的金属材料。
三同时：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。
工矿企业三超：超能力、超强度、超定员生产。
交通运输三超：超载、超限、超负荷运行。
三源：重大危险源、伤害源、隐患源。
三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三类隐患整改：按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。
三大规程：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
三件大事：一是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。二是加强安全生产法制建设。三是加强队伍建设。努力建设一支“政治坚定、作风过硬、业务精通、执法严明、充满活力”的特别能战斗的安全监督监管队伍，为履行职责提供可靠的组织保证。
三项建设：安全生产监管体制、安全生产法制和安全执法队伍建设。
三个到位：思想认识要到位、履行职责要到位、基础工作要到位。
三个转变：各级安全监督监察机构和行政管理部门认真履行职责，加快推进工作职能、工作方式、工作作风“三个转变”。
三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
三不生产：不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。
三个结合：一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来，督促企业建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制;二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监督机制;三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产长效机制。
三并重原则：“管理、装备、培训”并重。
三员安全验收开工制：指作业场所开工前须经安全监查员、质量检查员、瓦斯检查员“三员”联合共同进行安全验收确认开工签字。
四位一体安全生产负责制：指现场生产过程中由安全监查员、质量检查员、瓦斯检查员、班工长“四位一体”共同进行安全巡回检查确认生产环节是否存在隐患，严把先安全后生产关口。
四位一体综合防突措施：突出危险性预测、防治突出措施、防突措施的效果检验、安全防护措施等综合防治突出措施。
安全生产四大因素：人、机、环境、管理。
民爆器材四超：超员、超储、超产、超时。
四客一危：客渡船、客滚船、高度客船、旅游船和危险品运输船。
四个环节：源头管理、过程控制、应急救援、事故查处。
四种意识：服务意识、依法行政意识、协调意识、创新意识。
四个起步：作业场所职业卫生工作上要起步;生产安全应急救援体系建设工作上要起步;安全标准工作上要起步;工伤保险促进安全工作上要起步。
四个一切：安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全影响一切。
四无目标：人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞。
安全管理四个第一：第一决策、第一话题、第一保障、第一要务。
本质安全型矿井四个特征：一是从业人员具备相应的安全知识、安全技能和较强
的安全意识，具有良好的安全素质，基本杜绝人为失误;二是设备系统机械化和自动化水平高，具有故障监测和安全防护功能，安全可靠性能高，达到本质安全化;三是矿井灾害危险程度降到最低，生产系统和环节优化，生产环境实现本质安全化;四是矿井管理采用风险管理为中心，以持续改进管理模式为基础的现代化安全管理体系，做到本质安全化。
四类关闭取缔矿井：一是无证非法开采的矿井;二是以往关闭之后又擅自恢复生产的矿井;三是经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的矿井;四是无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的矿井。
五类停产整顿矿井：一是超通风能力生产的矿井;二是没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的高瓦斯矿井;三是有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的矿井;四是在建、改扩建矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构竣工验收而擅自投产的，以及违反建设程序、未经核准(审批)或越权核准(审批)的矿井;五是未提出办证申请、申请未被受理或受理后经审核不予颁发煤矿安全生产许可证的矿井。
防治水五项综合治理措施：“探、防、堵、截、排”。
安全生产五要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。
五证一照：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、工商营业执照。
五个转变：一要推进安全生产工作从人治向法治转变，依法规范，依法监管，建立和完善安全生产法制秩序。二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产行政许可制度，严格市场准入，管住源头，防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变，建立安全生产长效管理机制。四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变，在各类企业普遍开展安全质量标准化活动，夯实安全生产工作基础。五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。
五种能力：一是掌握新知识、积累新经验，不断提高科学判断形势的能力;二是驾驭市场经济的能力;三是应对复杂局面的能力;四是依法执政的能力;五是总揽全局的能力。这“五种能力”构成了党的执政能力的重要方面，提高这“五种能力”是加强党的执政能力建设的主要任务。
五个落实：落实整改的项目、措施、部门和责任人、时间、督查验收负责人。
五项创新：一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。
五个安全理念：一是安全思想理念：安全第
一、生命至上;二是安全管理理念：安全管理严在干部、现场管理严在流程、日常管理严在细节;三是安全责任理念：职工生命高于一切、安全责任重于泰山;四是安全价值理念：任务再重重不过安全、金钱再贵贵不过生命;五是安全追求理念：天天从零开始。
3+6安全文化管理模式：“三为+六预”。三为：以人为本、安全为天、预防为主;六预：预知、预测、预想、预报、预警、预防。
班组四抓四不走：“四抓”：抓班前现场安全确认开工、抓班中生产环节动态检查、抓班后安全质量验收、抓当班综合考核评价;“四不走”：安全质量达不达标不走、事故隐患不排除不走、文明环境不整好不走、安全状况交不清不走。
班组安全质量管理五达标：现场图表制度达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标。
班组4E6S精细化管理：“4E”：每件事、每个人、每一天、每一处;“6S”：目标、清洁、素养、准时、标准化、安全。
六好班组：安全生产好、质量达标好、经济效益好、民主管理好、出勤守规好、班组建设好。
安全生产六个支撑体系：安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、安全技术保障体系、宣传教育体系、安全培训体系、矿山应急救援体系。
关闭矿井六条标准：一是关闭有关地方政府发布公告，公布关闭矿井名单;二是有关颁证机关依法注销或吊销关闭矿井的相关证照;三是停止供水、供电、供火工品;四是拆除设备、炸毁井筒、填平场地;五是恢复地表植被或复垦;六是遣散煤矿所有从业人员。
七个依靠：一是依靠监管、监察系统执法人员的努力，加强沟通和协调，用足、用好现有法律规定，综合运用经济、行政、法律手段，挺直腰杆，理直气壮地加大执法力度;二是依靠企业自觉遵章守法，落实企业主体责任;三是依靠各个部门，密切合作，开展联合执法;四是依靠地方政府，落实地方政府的监管责任;五是依靠公检法等司法机关，严肃追究事故责任;六是依靠纪检监察部门，严厉查处事故背后的腐败现象;七是依靠社会支持和监督，借助社会压力，增加动力。
七项断然措施：一是要求各地加大排查整改力度,消除事故隐患;二是加强对停产整顿矿井的监管,确保停产整顿到位;三是坚决关闭经整顿仍具备安全生产条件的煤矿,确保实现关闭目标;四是规范资源整合,严禁以整合为名拖延关闭或在整合期间违法开采;五是严格建设项目管理，严防不具备安全生产条件的煤矿借技术改造和改扩建之名逃避整顿;六是继续抓好瓦斯治理,严防超能力、超强度、超定员生产; 七是落实 煤矿安全生产责任，严格责任追究。
十二项治本之策：一是制定安全发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;二是加强行业管理,修订行业安全标准和规程;三是增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患;四是推动安全科技进步,落实项目、资金;五是研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;六是加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理;七是加快立法工作,严格安全执法;八是建立安全生产激励约束机制;九是强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核;十是严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职等腐败现象;十一是倡导安全文化，加强社会监督;十二是完善监管体制,加快应急救援体系建设。
二十四停：1采掘通风系统不合理;2工作面风量不足或风速超限;3有自燃征兆或温度超限及高温热源点;4瓦斯超限(积聚)或涌出不正常;5盲巷不消除;6风门及密闭质量不合格;7安全监测监控系统不完善;8防尘设施不健全;9有突水征兆或防排水设施不可靠;10电气设备不完好;11小绞车固定不牢靠;12坡挡设施不齐全或不灵敏;13工作面特殊支护不到位;14施工安全措施不落实;15安全出口不畅通;16避灾路线不标识;17安监员、瓦检员、质检员不盯面;18区队干部不跟班;19局扇风电不闭锁;20超长掘进巷道不使用双风机双电源自动切换装置;21局扇发生循环风;22无计划停电停风;23作业现场存在重大隐患;24多人严重违章。凡有上述情况之一的，必须果断停止生产或作业，执行“先停撤人快改再生产”原则，立即采取措施组织处理，超前防范零敲碎打事故发生。
熟知四项应急知识：井下从业人员必须熟知的基本知识：一是熟悉所在矿井的灾害预防与处理计划和应急预案;二是熟悉矿井及采区的避灾路线和安全出口;三是熟练掌握避灾方法，会使用自救器;四是熟练掌握抢救伤员的基本方法及现场急救常识和操作技术。
自救五字原则：灭：将事故消灭在初始阶段。护：用器材保护自己。撤：快速撤离灾区。躲：无法撤退时，到避难硐室躲避待救。报：尽快上报灾情。
互救三先三后原则：对窒息伤员，必须先复苏后搬运;对出血伤员，必须先止血后搬运;对骨折伤员，必须先固定后搬运。
事故划分四个等级：即特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故：是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
事故报告程序和时限：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当按照事故的级别逐级上报事故情况,并且每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告内容：一是事故发生单位概况;二是事故发生的时间、地点以及事故现场情况;三是事故的简要经过;四是事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;五是已经采取的措施;六是其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的，还应当及时补报。
四不放过原则：事故原因未查明(事故原因未水落石出)不放过、责任人未处理(追究处理未切肤心痛)不放过、整改措施未落实(防范措施未严密有效)不放过、有关人员未受到教育(事故教训未刻骨铭心)不放过。
事故调查处理原则：坚持实事求是、尊重科学的原则;及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失;查明事故性质,认定事故责任;总结事故教训,提出整改措施;对事故责任者依法追究责任。
隐患排查工作机制：班组长巡回查、跟班队长勤检查、质检员细复查、安监员严督查、小分队动态查、各级领导随时查。
三项安全生产责任制：必须建立健全“各级领导安全生产责任制;职能部门安全生产责任制;岗位人员安全生产责任制”。
十八项安全制度：必须建立健全1安全会议制度;2安全目标管理制度;3安全投入保障制度;4安全质量标准化管理制度;5安全教育与培训制度;6事故隐患排查治理报告制度;7安全监督检查制度;8安全技术措施审批制度安全专业术语解释
安全生产方针：“安全第
一、预防为主、综合治理”。
瓦斯治理十二字方针：“先抽后采、以风定产、监测监控”。
探放水十六字原则：“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采”。
瓦斯排放二十字要领：“从外向里、逐段排放、错口对接、由小到大、循序渐进”。严禁“一风吹”排放瓦斯。
两个责任主体和两个负责制：政府是安全生产的监管主体，企业是安全生产的责任主体;政府行政首长负责制和企业法定代表人负责制。这两个责任制是我国安全生产工作的基本责任制度。
双基两化工作：“基层建设、基础工作”和“安全质量标准化、采掘机械化”工作。
两型三化矿井：“安全高效型、本质安全型”和“基础管理精细化、技术装备现代化、人员培训制度化”矿井。
一通三防：通风、防瓦斯、防火、防尘。
一炮三检制：装药前、放炮前、放炮后检查瓦斯浓度。
三人联锁放炮制：班长、*****工、瓦斯检查员“三人”联锁进行放炮。放炮前，*****工将警戒牌交给班长，由班长指定专人警戒，下达放炮命令，并将自己携带的放炮命令牌交给瓦斯检查员，瓦斯检查员经检查瓦斯、煤尘合格后，将自己携带的放炮牌交给*****工，*****工发出放炮口令，并吹哨进行放炮，放炮后三牌各归原主。
雨季三防：防署、防讯、防雷电。
冬季三防：防冻、防火、防中毒。
瓦斯爆炸三条件：瓦斯浓度在爆炸界限内，一般为5%—16%;混合气体中的氧气浓度不低于12%;有足够能量的点火源，一般为650℃—750℃。
煤尘爆炸三条件：煤尘本身具有爆炸性，且煤尘浮游在空气中并达到一定浓度(45g-2000g/m3);有能引起爆炸热源的存在(610℃-1050℃);氧气浓度不低于18%。
三大保护：供电系统(包括小型电器)的过流保护、接地保护和漏电保护。
三反意识：隐患查处用脑反思、施工质量用眼反查、措施落实用口反问。
化学品：指各种化学元素、由元素(单质)组成的化合物及其混合物，包括天然的或者人造的。
危险化学品：指具有易燃、易爆、有毒、有害、腐蚀及放射特性，会对人员、设施、环境造成伤害或损害的化学品，均属危险化学品。
重大危险源：指长期地或者临时地生产、搬运、使用或者储存危险物品，且危险物品的数量等于或者超过临界的单元(包括场所和设施)。
危险化学品事故：指由危险化学品造成人员伤亡、财产损失或环境污染的事故。
不燃性材料：受到火焰或高温作用时，不着火、不冒烟、不被烧焦者，包括所有天然和人工的无机材料以及建筑中所用的金属材料。
三同时：安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。凡新建、改建、扩建的建设项目，从可行性研究至竣工验收、投入生产和使用，都必须严格按照建设项目安全生产设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用的要求进行建设与管理，安全设施投资应当纳入建设项目概算。
工矿企业三超：超能力、超强度、超定员生产。
交通运输三超：超载、超限、超负荷运行。
三源：重大危险源、伤害源、隐患源。
三违：违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。
三类隐患整改：按A、B、C进行排队梳理、汇总分析和登记造册，必须立即解决的列入A类，限期解决的列入B类，创造条件逐步解决的列入C类。
三大规程：煤矿安全规程、作业规程、操作规程。
三件大事：一是加强安全监管、监察体系和工作机制的建设。二是加强安全生产法制建设。三是加强队伍建设。努力建设一支“政治坚定、作风过硬、业务精通、执法严明、充满活力”的特别能战斗的安全监督监管队伍，为履行职责提供可靠的组织保证。
三项建设：安全生产监管体制、安全生产法制和安全执法队伍建设。
三个到位：思想认识要到位、履行职责要到位、基础工作要到位。
三个转变：各级安全监督监察机构和行政管理部门认真履行职责，加快推进工作职能、工作方式、工作作风“三个转变”。
三不伤害：不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害。
三不生产：不安全不生产，隐患不消除不生产，安全措施不落实不生产。
三个结合：一是把专项整治与落实安全生产保障制度结合起来，督促企业建立预防为主、持续改进的安全生产自我约束机制;二是把专项整治与日常监督管理结合起来，不断完善安全生产监督机制;三是把专项整治与全面做好安全生产工作结合起来，致力于建立安全生产长效机制。
三并重原则：“管理、装备、培训”并重。
三员安全验收开工制：指作业场所开工前须经安全监查员、质量检查员、瓦斯检查员“三员”联合共同进行安全验收确认开工签字。
四位一体安全生产负责制：指现场生产过程中由安全监查员、质量检查员、瓦斯检查员、班工长“四位一体”共同进行安全巡回检查确认生产环节是否存在隐患，严把先安全后生产关口。
四位一体综合防突措施：突出危险性预测、防治突出措施、防突措施的效果检验、安全防护措施等综合防治突出措施。
安全生产四大因素：人、机、环境、管理。
民爆器材四超：超员、超储、超产、超时。
四客一危：客渡船、客滚船、高度客船、旅游船和危险品运输船。
四个环节：源头管理、过程控制、应急救援、事故查处。
四种意识：服务意识、依法行政意识、协调意识、创新意识。
四个起步：作业场所职业卫生工作上要起步;生产安全应急救援体系建设工作上要起步;安全标准工作上要起步;工伤保险促进安全工作上要起步。
四个一切：安全高于一切、安全重于一切、安全先于一切、安全影响一切。
四无目标：人员无失误、系统无缺陷、设备无故障、管理无漏洞。
安全管理四个第一：第一决策、第一话题、第一保障、第一要务。
本质安全型矿井四个特征：一是从业人员具备相应的安全知识、安全技能和较强
的安全意识，具有良好的安全素质，基本杜绝人为失误;二是设备系统机械化和自动化水平高，具有故障监测和安全防护功能，安全可靠性能高，达到本质安全化;三是矿井灾害危险程度降到最低，生产系统和环节优化，生产环境实现本质安全化;四是矿井管理采用风险管理为中心，以持续改进管理模式为基础的现代化安全管理体系，做到本质安全化。
四类关闭取缔矿井：一是无证非法开采的矿井;二是以往关闭之后又擅自恢复生产的矿井;三是经整顿仍然达不到安全生产标准、不能取得安全生产许可证的矿井;四是无视政府安全监管，拒不进行整顿或者停而不整、明停暗采的矿井。
五类停产整顿矿井：一是超通风能力生产的矿井;二是没有按规定建立瓦斯抽放系统，监测监控设施不完善、运转不正常的高瓦斯矿井;三是有瓦斯动力现象而没有采取防突措施的矿井;四是在建、改扩建矿井安全设施未经过煤矿安全监察机构竣工验收而擅自投产的，以及违反建设程序、未经核准(审批)或越权核准(审批)的矿井;五是未提出办证申请、申请未被受理或受理后经审核不予颁发煤矿安全生产许可证的矿井。
防治水五项综合治理措施：“探、防、堵、截、排”。
安全生产五要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入。
五证一照：采矿许可证、安全生产许可证、煤炭生产许可证、矿长资格证、矿长安全资格证、工商营业执照。
五个转变：一要推进安全生产工作从人治向法治转变，依法规范，依法监管，建立和完善安全生产法制秩序。二要推进安全生产工作从被动防范向源头管理转变，建立安全生产行政许可制度，严格市场准入，管住源头，防止不具备安全生产条件的单位进入生产领域。三要推进安全生产工作从集中开展安全生产专项整治向规范化、经常化、制度化管理转变，建立安全生产长效管理机制。四要推进安全生产工作从事后查处向强化基础转变，在各类企业普遍开展安全质量标准化活动，夯实安全生产工作基础。五要推进安全生产工作从以控制伤亡事故为主向全面做好职业安全健康工作转变，把职工安全健康放在第一位。
五种能力：一是掌握新知识、积累新经验，不断提高科学判断形势的能力;二是驾驭市场经济的能力;三是应对复杂局面的能力;四是依法执政的能力;五是总揽全局的能力。这“五种能力”构成了党的执政能力的重要方面，提高这“五种能力”是加强党的执政能力建设的主要任务。
五个落实：落实整改的项目、措施、部门和责任人、时间、督查验收负责人。
五项创新：一是安全生产思想观念的创新。二是安全生产监管体制和机制的创新。三是安全生产监管手段的创新。四是安全科技创新。五是安全文化的创新。
五个安全理念：一是安全思想理念：安全第
一、生命至上;二是安全管理理念：安全管理严在干部、现场管理严在流程、日常管理严在细节;三是安全责任理念：职工生命高于一切、安全责任重于泰山;四是安全价值理念：任务再重重不过安全、金钱再贵贵不过生命;五是安全追求理念：天天从零开始。
3+6安全文化管理模式：“三为+六预”。三为：以人为本、安全为天、预防为主;六预：预知、预测、预想、预报、预警、预防。
班组四抓四不走：“四抓”：抓班前现场安全确认开工、抓班中生产环节动态检查、抓班后安全质量验收、抓当班综合考核评价;“四不走”：安全质量达不达标不走、事故隐患不排除不走、文明环境不整好不走、安全状况交不清不走。
班组安全质量管理五达标：现场图表制度达标、环境安全达标、设备完好达标、操作程序达标、工程质量达标。
班组4E6S精细化管理：“4E”：每件事、每个人、每一天、每一处;“6S”：目标、清洁、素养、准时、标准化、安全。
六好班组：安全生产好、质量达标好、经济效益好、民主管理好、出勤守规好、班组建设好。
安全生产六个支撑体系：安全生产法律法规体系、安全信息工程体系、安全技术保障体系、宣传教育体系、安全培训体系、矿山应急救援体系。
关闭矿井六条标准：一是关闭有关地方政府发布公告，公布关闭矿井名单;二是有关颁证机关依法注销或吊销关闭矿井的相关证照;三是停止供水、供电、供火工品;四是拆除设备、炸毁井筒、填平场地;五是恢复地表植被或复垦;六是遣散煤矿所有从业人员。
七个依靠：一是依靠监管、监察系统执法人员的努力，加强沟通和协调，用足、用好现有法律规定，综合运用经济、行政、法律手段，挺直腰杆，理直气壮地加大执法力度;二是依靠企业自觉遵章守法，落实企业主体责任;三是依靠各个部门，密切合作，开展联合执法;四是依靠地方政府，落实地方政府的监管责任;五是依靠公检法等司法机关，严肃追究事故责任;六是依靠纪检监察部门，严厉查处事故背后的腐败现象;七是依靠社会支持和监督，借助社会压力，增加动力。
七项断然措施：一是要求各地加大排查整改力度,消除事故隐患;二是加强对停产整顿矿井的监管,确保停产整顿到位;三是坚决关闭经整顿仍具备安全生产条件的煤矿,确保实现关闭目标;四是规范资源整合,严禁以整合为名拖延关闭或在整合期间违法开采;五是严格建设项目管理，严防不具备安全生产条件的煤矿借技术改造和改扩建之名逃避整顿;六是继续抓好瓦斯治理,严防超能力、超强度、超定员生产; 七是落实 煤矿安全生产责任，严格责任追究。
十二项治本之策：一是制定安全发展规划,建立和完善安全生产指标及控制体系;二是加强行业管理,修订行业安全标准和规程;三是增加安全投入,扶持重点煤矿治理瓦斯等重大隐患;四是推动安全科技进步,落实项目、资金;五是研究出台经济政策,建立、完善经济调控手段;六是加强教育培训，规范煤矿招工和劳动管理;七是加快立法工作,严格安全执法;八是建立安全生产激励约束机制;九是强化企业主体责任,严格企业安全生产业绩考核;十是严肃查处责任事故,防范惩治失职渎职等腐败现象;十一是倡导安全文化，加强社会监督;十二是完善监管体制,加快应急救援体系建设。
二十四停：1采掘通风系统不合理;2工作面风量不足或风速超限;3有自燃征兆或温度超限及高温热源点;4瓦斯超限(积聚)或涌出不正常;5盲巷不消除;6风门及密闭质量不合格;7安全监测监控系统不完善;8防尘设施不健全;9有突水征兆或防排水设施不可靠;10电气设备不完好;11小绞车固定不牢靠;12坡挡设施不齐全或不灵敏;13工作面特殊支护不到位;14施工安全措施不落实;15安全出口不畅通;16避灾路线不标识;17安监员、瓦检员、质检员不盯面;18区队干部不跟班;19局扇风电不闭锁;20超长掘进巷道不使用双风机双电源自动切换装置;21局扇发生循环风;22无计划停电停风;23作业现场存在重大隐患;24多人严重违章。凡有上述情况之一的，必须果断停止生产或作业，执行“先停撤人快改再生产”原则，立即采取措施组织处理，超前防范零敲碎打事故发生。
熟知四项应急知识：井下从业人员必须熟知的基本知识：一是熟悉所在矿井的灾害预防与处理计划和应急预案;二是熟悉矿井及采区的避灾路线和安全出口;三是熟练掌握避灾方法，会使用自救器;四是熟练掌握抢救伤员的基本方法及现场急救常识和操作技术。
自救五字原则：灭：将事故消灭在初始阶段。护：用器材保护自己。撤：快速撤离灾区。躲：无法撤退时，到避难硐室躲避待救。报：尽快上报灾情。
互救三先三后原则：对窒息伤员，必须先复苏后搬运;对出血伤员，必须先止血后搬运;对骨折伤员，必须先固定后搬运。
事故划分四个等级：即特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故。特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故;重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤,或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故;较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤,或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故;一般事故：是指造成3人以下死亡,或者10人以下重伤,或者1000万元以下直接经济损失的事故。其中，事故造成的急性工业中毒的人数，也属于重伤的范围。
事故报告程序和时限：事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本单位负责人报告，单位负责人应当于1小时内向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门接到事故报告后,应当按照事故的级别逐级上报事故情况,并且每级上报的时间不得超过2小时。
事故报告内容：一是事故发生单位概况;二是事故发生的时间、地点以及事故现场情况;三是事故的简要经过;四是事故已经造成或者可能造成的伤亡人数(包括下落不明的人数)和初步估计的直接经济损失;五是已经采取的措施;六是其他应当报告的情况。事故报告后出现新情况的，还应当及时补报。
四不放过原则：事故原因未查明(事故原因未水落石出)不放过、责任人未处理(追究处理未切肤心痛)不放过、整改措施未落实(防范措施未严密有效)不放过、有关人员未受到教育(事故教训未刻骨铭心)不放过。
事故调查处理原则：坚持实事求是、尊重科学的原则;及时、准确地查清事故经过、事故原因和事故损失;查明事故性质,认定事故责任;总结事故教训,提出整改措施;对事故责任者依法追究责任。
隐患排查工作机制：班组长巡回查、跟班队长勤检查、质检员细复查、安监员严督查、小分队动态查、各级领导随时查。
三项安全生产责任制：必须建立健全“各级领导安全生产责任制;职能部门安全生产责任制;岗位人员安全生产责任制”。
十八项安全制度：必须建立健全1安全会议制度;2安全目标管理制度;3安全投入保障制度;4安全质量标准化管理制度;5安全教育与培训制度;6事故隐患排查治理报告制度;7安全监督检查制度;8安全技术措施审批制度;9矿用设备器材使用管理制度;10矿井主要灾害预防制度;11事故应急救援制度;12安全与经济利益挂钩制度;13入井检身和出入井人员清点制度;14安全举报奖励制度;15管理人员下井及带班制度;16安全操作管理制度;17爆炸材料使用管理制度;18需要制定的其它相关制度。;9矿用设备器材使用管理制度;10矿井主要灾害预防制度;11事故应急救援制度;12安全与经济利益挂钩制度;13入井检身和出入井人员清点制度;14安全举报奖励制度;15管理人员下井及带班制度;16安全操作管理制度;17爆炸材料使用管理制度;18需要制定的其它相关制度。
第二篇：发电机专业术语解释
1、短路比：
只要是同步电机，就有短路比。但单机系统，并不追求短路比这个性能，只有并联在电网上的发电机，才刻意追求大的短路比。
要理解短路比，就要知道短路比和电抗是反比关系。对于同步发电机，电抗大也就是短路比小，会使得电压调整率大，影响系统稳定。大的短路比虽然电机稳定性能好，但是却需要较大的气隙，因此转子用铜量增加，造价增高。短路比Kc，是表征发电机静态稳定度的一个重要参数。Kc原来的意义是对应于空载额定电压的励磁电流下三相稳态短路时的短路电流与额定电流之比，即Kc=Iko/IN。由于短路特性是一条直线，故Kc可表达为发电机空载额定电压时的励磁电流Ifo与三相稳态短路电流为额定值时的励磁电流Ifk之比，表达式为：Kc=Ifo/Ifk≈1/Xd。Xd是发电机运行中三相突然短路稳定时所表现出的电抗，即发电机直轴同步电抗(不饱和值)。如忽略磁饱和的影响，则短路比与直轴同步电抗Xd互为倒数。短路比小，说明同步电抗大，相应短路时短路电流小，但是运行中负载变化时发电机的电压变化较大且并联运行时发电机的稳定度较差，即发电机的过载能力小、电压变化率大，影响电力系统的静态稳定和充电容量。短路比大，则发电机过载能力大，负载电流引起的端电压变化较小，可提高发电机在系统运行中的静态稳定性。但Kc大使发电机励磁电流增大，转子用铜量增大，使制造成本增加。短路比主要根据电厂输电距离、负荷变化情况等因数提出，一般水轮发电机的K，取0.9～1.3。 结构上，短路比近似的等于Kc=B*δ/【(0.3～0.4)*A*τ】δ-----气隙长度τ-----极距B-----气隙磁密A-----发电机电负荷可见，要使Kc增大，须减小A，即增大机组尺寸;或加大气隙，须增加转子绕组安匝数
第三篇：政治经济学中专业术语及其解释
《政治经济学原理》名词解释:1.劳动资料2.生产要素3.劳动力4.借贷资本5.私营经济 级差租地
级差地租指租佃较好土地的农业资本家向大土地所有者缴纳 的超额利润。这个超额利润是由优等地和中等地农产品的个别生产价格低于按劣等地个别生产价格决定的社会生产价格的差额决定的。
超额剩余价值是商品的个别价值低于社会价值的差额。
垄断价格就是垄断组织在销售商品或购买生产资料时，凭借其垄断地位所规定的、旨在保证最大限度利润的市场价格。
1.劳动资料
劳动资料是指生产中用来影响和改造劳动对象的一切物质资料和物质条件。劳动资料是劳动者与劳动对象联系的中介，生产工具是劳动资料中最主要的、具有决定意义的因素，是衡量社会生产力发展的客观标志。劳
2.生产要素
所谓生产要素，是指进行社会生产经营活动时所需要的各种社会资源，它包括劳动力、土地、资本、技术、信息等内容，而且这些内容随着时代的发展也在不断发展变化。按生产要素分配，就是指社会根据生产某种产品时所投入的各种生产要素的比例和贡献对投入主体进行的报酬返还。
3.劳动力
劳动力有广义和狭义之分。广义上的劳动力指全部人口。狭义上的劳动力则指具有劳动能力的人口。在实际统计中，考虑劳动年龄和劳动能力两个因素的指标有劳动年龄人口和社会劳动力资源总数。
4.借贷资本
借贷资本是为取得利息而暂时贷出的货币资本。
5.私营经济
私营经济是指以生产资料私有和雇工劳动为基础的，并以盈利为目的和按资分配为主的一种经济类型。私营经济是个体经济发展的必然趋势，在本质上与个体经济一样，是一种私有制的经济形式。
第四篇：术语解释
《语言学》术语解释： 1.语系：
(1)语系是按照“谱系分类”的方法，根据语言间亲属关系的有无，把世界上的语言所分成的不同的类，凡是有亲属关系的语言都属于同一语系，反之则属于不同的语系。
(2)比如汉语、藏语、壮语、傣语、苗语等是亲属语言。它们都属于汉藏语系。
(3)世界上的诸语言按其亲属关系大致可以分为汉藏语系、印欧语系、乌拉尔语系、阿尔泰语系、闪含语系、高加索语系、达罗毘语系、马来—玻利尼西亚语系、南亚语系九大语系。 2.歧义：
歧义句是在理解上会产生两种可能的句子,换句话说,就是可以这样理解也可以那样理解的句子。 也就是谓语言文字的意义不明确，有两种或几种可能的解释。
一个句子有两种或两种以上的解释，就会产生歧义，歧义产生的原因：词义不明确、句法不固定、层次不分明、指代不明
歧义有主要由口语与书面的差别造成的，有主要由多义词造成的，还有语言组合造成的。组合的歧义中又有语法组合的歧义和语义组合的歧义。 3符号
1. 符号就是由一定的形式构成的表示一定意义的记号或标记，它包括形式和意义两个方面，指称现实现象。例如红绿灯就是一种符号，红灯表示“停止“的意义。
符号是人们共同约定用来指称一定对象的标志物，它可以包括以任何形式通过感觉来显示意义的全部现象。在这些现象中某种可以感觉的东西就是对象及其意义的体现者 它有两个方面的内涵：一方面它是意义的载体，是精神外化的呈现;另一方面它具有能被感知的客观形式。 3.字母：
拼音文字或注音符号的最小书写单位。如：英文字母;汉语拼音字母。
4.基础方言：
(1)一种语言的共同语并不是凭空产生的，而是在某一个方言的基础上形成的，这种作为共同语基础的方言叫做“基础方言”。
(2)所谓作为共同语的基础指共同语的语音、语汇和语法系统主要来自基础方言。
(3)例如，意大利共同语的基础方言是多斯岗方言，现代汉民族共同语的基础方言是北方方言。 。
5.共同语：
指一个部落或民族内部大多数成员所共同掌握和使用的语言。它是在某个区域的人们在日常生活中以口语的形式逐渐形成的。这个地方通常是政治、经济、文化中心的地区，在这个基础上有了语言而后有形成方言。
如普通话
共同语是在一种方言的基础上建立起来的一个民族或一个国家通用的语言，例如普通话就是现代汉民族的共同语。
6.音位：
音位是具体语言中有区别词的语音形式作用的最小语音单位。
7.混合语：
两种或几种语言，在一定社会条件下，互相接触而产生的混杂语言。 洋泾浜
8.语法手段：
根据语法形式的共同特点所归并的语法形式的基本类别叫做语法手段。语法手段可分为词法
手段和句法手段两大类。2 词法手段包括词形变化，词的轻重音和词的重叠;句法手段包括虚词，词类选择，语序和语调。 9.语流音变：
在语言的组合过程中，一个音位受到邻近音位的影响或语流的影响而可能产生的变化，叫语流音变。常见的语流音变现象主要有同化、异化、换位、弱化和脱落。
10.语言符号的线条性：
语言符号只能一个跟着一个依次出现，在时间线条上绵延，不能在空间的面上铺开，这就是语言符号的线条性，它是语言符号的一个重要特征。
语言符号具有线条性的特点。不能把“我看书”说成“书看我”，这是因为符号和符号的组合不是任意的，而是有条件的。符号和符号的组合条件就是语言里的各种结构的规则
11.语法的组合规则：
语法的组合规则包括语素组合成词的规则和词组合成句子的规则，前者叫构词法，它和词的变化规则合在一起叫做词法，后者叫做句法。
语法的组合规则包括构词法和句法。语法的组合规则存在话语中，是现实的
12.语法的聚合规则：
具有相同语法特征的单位总是聚合成类，供组合选择。语法的聚合是多种多样的，最普遍的是词类和词形变化：语言里的词按语法作用的不同而分成名词、动词等等的词类;在好多语言里，名词动词又有格、位等等的变化。语法的聚合规则就是语法单位的分类和变化规则。
13.仿译词：
用本族语言的材料逐一翻译原词的语素，不但把它的意义，而且把它的内部构成形式也转植过来。仿译词属于意译词。如汉语词"黑板"的构词材料是"黑"(形容词性，表颜色)和"板"(名词性，表厚度小而面积大的较硬的事物)，以"修饰+中心语"次序的定中关系组织起来，而它所源自的外语词是英语的blackboard，含有的构词材料也是两个：black(形容词性，表黑颜色)，board(名词性，表厚度小而面积大的较硬的事物)，两成分的关系也是"修饰+中心语"次序的定中
仿译词是意译词的一种，用本族语言的构词材料对译外语词
14.音位变体：
处于互补关系中的各个音素就被看成为同一个音位在不同位置上的代表，是同一个音位的不同的变异形式，所以我们把它们叫做音位变体。
处于互补关系之中而在音质上又比较相似的各个不同的音素是同一音位的不同的变体式，音位变体是音位在特定语音环境下的具体体现或具体代表。
15.语义指向：
语义指向指的是句法结构的某一成分在语义上和其他成分(一个或几个)相匹配的可能性。语义指向研究的是句子成分之间在语义上的搭配关系，句法结构研究的是句子成分的组合关系。
语义指向是指句子中某个成分在语义上指向哪儿，或者说同哪个或哪些成分发生语义联系。例如，补语位置上的成分，在语义上既可能指向主语，如“我吃饱了”中的“我”;也可能指向宾语，如“我吃光了碗里的饭”中的“碗里的饭”。
16.意音文字：
意音文字，或称语素-音节文字、语词-音节文字，是一种图形符号既代表语素，又代表音节的文字系统。这种文字系统是音节文字(如日文)、字母文字、辅音文字等以外的文字系统。意音文字代表人类文字史走出原始时期，进入古典时期。
意音文字指一部分字符是意符，一部分字符是音符的文字。如汉字就是意音文字，汉字中许多字符是直接表意的，而假借字则是假借意符直接表音、间接表意的音符
17.聚合关系：
聚合关系在语言学上聚合关系指在结构的某个特殊位置上可以相互替代的成分之间的关系或者是共现的成分和非共现的成分之间的关系，同一聚合关系语句只受句法关系限制语义因素不在考虑范围处于聚合关系中的语句与共同的句法特征但在语义上不能互相替换聚合关系就是语言结构某一位置上能够互相替换的具有某种相同作用的单位(如音位、词)之间的关系，简单说就是符号与符号之间的替换关系。
聚合关系——在语言结构的某一环节上能够互相替换、具有某种相同作用的各个单位之间所形成的关系叫聚合关系
18.音标：
音标是记录音素的符号，是音素的标写符号。它的制定原则是：一个音素只用一个音标表示，而一个音标并不只表示一个音素(双元音就是由2个音素组成的，相对于单元音来说。由2个音素构成的音标我们称之为双元音)。如汉语拼音字母、英语的韦氏音标和国际音标等。
19.词法范畴：
由词的变化形式所表示的意义方面的聚合。
词法范畴——由综合手段(词形变化)表现的语法意义概括起来就是词法范畴。
20.语言的类型分类：
我们把世界语言一般分为屈折语、孤立语、粘着语和复综语。
语言的类型分类——根据词的结构特点对世界的语言进行的分类叫语言的类型分类。
第五篇：安全术语解释
1. 国家安全方针：安全第一，预防为主，综合治理 2. 中广核安全质量方针：安全第一，质量第一，追求卓越
3. 风电公司安质环方针：清洁能源、保护生态;以人为本、预防为主;遵纪守法、安全生产;持续改善、追求卓越
4. 三个一：第一个“一”是各公司一把手必须亲自抓安全质量工作。要看一看一把手有没有亲自主持召开安全质量管理会议、有没有在日常开会中谈安全质量，有没有下现场，有没有对安全工作提出高标准和要求，有没有带头讲安全课。第二个“一”是各项安全规章、措施与要求必须在基层一线班组落实。要看一看各单位有没有把一把手对安全工作的要求落实到基层一线班组，把制度和规定落实到基层一线班组，把日常工作中的预防与安全措施落实到基层一线班组。第三个“一”是建立一流的经验反馈体系。要看一看各单位发现与记录事件缺陷的数量，有没有对事件缺陷进行统计分析，有没有对事件缺陷的反馈与改进进行闭环管理，经验反馈有没有全面覆盖公司的各个业务方面，有没有把经验反馈作为公司核心能力来建设。
5. 三实两基：三实：重实际、干实事、结实果;两基：做好最基础工作，练好最基本功夫
6. 四不放过：指事故原因分析不清不放过;事故责任人与员工未受到教育不放过;事故相关责任人未受到处理不放过;没有制定整改措施不放过。
7. 三级安全教育：指企业必须对新员工进行安全生产的入职教育、风电场教育和班组教育;对特种作业人员、生产管理人员、救护人员，必须进行安全卫生技术专业教育;对调换工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的员工，必须进行新岗位、新操作方法的安全教育。(三级安全教育一般指：新员工入场的分公司级教育、项目部级/风电场级教育、班组级教育) 8. 三违：违章作业、违章指挥、违反劳动纪律
9. 三定四不推：指事故隐患整改要做到定人员、定措施、定期限;凡是自己能解决的，班组不推给风电场，风电场不推给分公司，分公司不推给总公司，总公司不推给集团。 10. 三宝：安全帽、安全带、安全鞋
11. 四口：在建工程的预留洞口、电梯井口、通道口、楼梯口 12. 五临边：在建工程的楼面临边、屋面临边、阳台临边、升降口临边、基坑临边
13. 四不伤害原则：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害
14. 三同时：生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的安全设施，必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用 15. 两票三制：工作票、操作票、巡回检查制度、交接班制度、设备定期试验轮换制
16. 酒后驾驶：车辆驾驶人员血液中的酒精含量大于或等于20 毫克/100 毫升、小于80 毫克/100 毫升为饮酒驾车;血液中的酒精含
量大于或者等于80 毫克/100 毫升为醉酒驾车。
17. 疲劳驾驶：驾驶人员连续长途驾车超过4 小时，每日驾车行驶时间累计超过8 小时，每周驾驶时间累计超过44 个小时。 18. 安全生产五要素：安全文化、安全法规、安全责任、安全科技、安全投入
19. 安全是指不受威胁，没有危险、危害、损失，是免除了不可接受的损害风险的状态。
20. 事故：一般是指造成死亡、疾病、伤害、损坏或者其他损失的意外情况。
21. 隐患：潜藏或不易发现的危险或祸患。
22. 事故事件上报时限：口头及书面上报为12小时以内。 23. 三讲一落实：讲任务、讲风险、讲措施、抓落实
24. 起重作业十不吊：超载或被吊物重量不清不吊;指挥信号不明确不吊;捆绑、吊挂不牢或不平衡，可能引起滑动时不吊;被吊物上有人或浮置物时不吊;结构或零部件有影响安全工作的缺陷或损伤时不吊;遇有拉力不清的埋置物件时不吊;工作场地昏暗，无法看清场地、被吊物和指挥信号时不吊;被吊物棱角处与捆绑钢绳间未加衬垫时不吊;歪拉斜吊重物时不吊;容器内装的物品过满时不吊
25. 登高作业十不准：患有登高禁忌症者，如患有高血压、心脏病、贫血、癫痫等的工人不准登高。未按规定办理高处作业审批手续的不准登高。没有戴安全帽、系安全带，不扎紧裤管和无人监护
不准登高。暴雨、大雾、六级以上大风时，露天不准登高。脚手架、跳板不牢不准登高。梯子撑脚无防滑措施不准登高;采用起重吊运、攀爬脚手架、攀爬设备等方式不准登高。穿着易滑鞋和携带笨重物件不准登高。石棉瓦和玻璃钢瓦片上无牢固跳板不准登高。高压线旁无遮拦不准登高。夜间照明不足不准登高。 26. 两措：反事故措施，安全技术劳动保护措施
27. 安全用品三证：生产许可证、产品合格证、安全鉴定证
28. 电力生产常见五大伤害：高处坠落、物体打击、触电、机械伤害和坍塌
29. 三交三查：交任务、交技术、交安全;查精神状态、查员工衣着、查三宝
30. 六牌两图：工程概况牌、管理人员名单及监督电话牌、安全生产牌、入场须知牌、文明施工牌及消防保卫牌;施工现场总平面图、工程效果图
31. 三种人：工作许可人、工作签发人、工作负责人
32. 预防火灾事故中的四懂四会：懂得岗位火灾的危险性，懂得预防火灾的措施，懂得扑救火灾的方法，懂得逃生的方法;会使用消防器材，会报火警，会扑救初起火灾，会组织疏散逃生