第一篇：五四红旗团委创建
镇团委创建“五四红旗团委”事迹材料
近年来，**镇团委在镇党委、政府和团旗委的正确领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大精神，紧紧围绕镇党委、政府的中心工作，以创建“五四红旗团委”为主题，做好服务大局、服务青年的文章，以加强团的自身建设为基础，创造性地开展各项工作，团结带领全镇青年为加快发展步伐，全面建设小康社会作出了积极贡献。
一、着眼青年事业未来发展，团的自身建设有新加强。
(一)扎实做好团组织换届工作。按照上级团委的部署，结合我镇实际，推行按期集中换届和“联推竞选”团支书的做法。去年，我镇的村级团组织普遍实施了集中换届，全面完成村级团组织换届任务，全镇各村团支书平均年龄为31.9岁，比上届降低了2.6岁，15个村的团支书进入村两委班子，高中以上文化程度的10人，实现了“降低年龄、优化结构、提高素质、增强效能”的工作目标，切实推动了村级团组织的建设。在学区，开展了公开选拔团支部书记候选人工作，取得了较好反响。
(二)全面加强团的队伍建设。一是加强村级团组织干部队伍建设。通过组织他们参加培训、介入村级事务活动管理等措施，培养团干部的接班人意识;同时发文严禁村团干部参与“******”非法赌博活动，要求他们做遵纪守法的模范，做与违法违纪行为带头斗争的表率。二是加强团员队伍建设。镇团委紧紧抓住学雷锋活动月和五四纪念活动的有利时机，推行团日活动制度、重温入团誓词制度、规范团的活动仪式等组织制度，通过开展团员意识教育，团员队伍的先进性不断提高。全镇团员“推优”率和团青比例都(来源：好范文 http:///)有一定程度提高。团员的先进性得到了充分体现，团员青年能够发挥“四员”职能，即当好宣传员、监督员、联络员和指导员。
二、抓好理论武装工作，团员干部的理论水平有新提高。
(一)深入学习贯彻党的十七大精神。配合团旗委“学习十七大”的活动，组织镇机关干部深入学校、嘎查宣传十七大精神。并召开镇团委会，对如何深入学习党的十七大精神，开创新时期我镇共青团工作新局面进行了研究和部署。
(二)兴起学习贯彻“三个代表”重要思想活动新高潮。我镇团委带领全体团员青年把深入学习贯彻“三个代表”重要思想作为政治生活的首要任务来抓。在学习贯彻活动中，坚持把团干部和青年农民作为重点对象，通过举办学习班、专题讲座等多种形式，积极引导农村团员青年为进一步贯彻党在农村的路线、方针、政策，真正把党组织和旗团委的工作部署落实到实处而奋斗。通过学习，提高了广大团干部用“三个代表”重要思想武装头脑、指导工作的自觉性。
三、围绕改革和发展大局，团的品牌工作有新进展。
(一)农村青年增收成才行动扎实推进。围绕农业和农村经济结构调整要求，通过农村实用技术培训、组织参观和实地操作等不同形式的科技传播活动，为农村青年提供服务。同时，加大农村青年致富带头人的培养力度：一是培训育人，采取举办培训班、外出参观、召开现场会等形式，向青年团员传授农村实用技术和市场经济、法律等方面的知识;二是服务助人，构建农村青年社会化服务体系，组建青年志愿者服务队，深入各村开展活动，协助青年农民积极争取上级部门和金融部门的支持，提供资金、技术、信息等支持。
(二)“农村牧区青年兴业计划百村示范工程”活动深入开展。镇团委通过组织互动、人才互动、市场互动、信息互动、产业互动、文化互动等形式，整合团的资源，加强团的自身建设。
(三)“千户燎原扶持工程”顺利开展。，我镇共争取20万元扶持资金，扶持养殖大户，经过一年的运作，效益非常可观。镇团委把这项资金投入到了后查干花嘎查和前玛尼吐嘎查，共扶持20余户，其中有养羊、养牛、养猪户。
我们认清形势、抓住机遇、解决难题的同时加强组织建设和队伍建设，建立和规范了团委工作的长效机制。我们跟着党走，做好党的助手和后备军，紧紧围绕党的大政方针去开展工作，就一定能发挥团组织的积极作用。
第二篇：省五四红旗团委创建办法
一、全面加强组织自身建设，建设一支政治坚定、业务素质过硬的团委领导班子
1、团委班子健全，有一支政治坚定、业务素质过硬的团干部队伍。
2、团委按期换届，班子民主选举产生。团委能够按期换届，班子由民主选举产生。团委会议和团委各部门例会定期召开，对共青团江苏科技大学(张家港)委员会工作面临的新形势、新机遇和新挑战进行了认真分析，就如何落实好对新形势下工作的新要求进行了专门的安排和部署。在认清形势，统一思想，明确任务的基础上，校区团委形成了新的共青团工作理念，在校区团委带领下全力打造竭诚服务全校区师生的一支铁军。
3、团委班子成员整体素质高，主要负责人能力强，富有开拓精神;具备了能力好、年纪轻、思维新、综合素质好、具有活力、开拓进取意识强等特点，江苏科技大学(张家港)委员会队伍力量不断壮大，结构明显优化，服务全校综合建设的能力持续增强。
4、团委班子的民主生活制度健全有效，集体领导，分工负责，团结协作，作 风扎实，在青年团员中有较高威信。团委领导班子还根据实际情况制定的《江苏科技大学(张家港)委员会章程》，《团委例会制度》，《先进团支部评比办法》，《团支部工作考核细则》，《优秀团干、优秀团员评比办法》，《团组织工作制度》，《办公室值班制度》，《推优入党评选办法》，《档案管理制度》，《学生干部管理条例》等相关制度开展工作。这些制度的建设，规范了工作程序，实现了团委在工作上有制度，有效率，有保障。
二.紧紧围绕良好的活动主题，力争取得广泛的社会影响
1、围绕“服务大局、服务社会、服务青年”的主线，扎实有效、富有创造性地开展团的活动。服务大局落脚于立足本职、全面正确履行职责。服务社会将落脚于一切活动以对社会有益为主干线，以青年志愿者为，培养青年团员良好的社会责任感。服务青年将着力于一切团日活动，在丰富校园文化的同时，提高青年团员的学习生活质量。
2. 积极推进校园文化建设，牢固树立“文化育人”的理念，构建以“船魂”精神为核心，以全面发展为导向，以提高学生思想道德水平、人文艺术素养为目标的文化育人平台。大力加强社团、艺术团建设，培育校园文化精品，加强校园文化内涵建设，增强校园文化对学生的吸引力和影响力。
2.校区团委每年至少参加一次上级团组织活动
积极参加上级团组织的活动，做到紧跟上级团组织步伐，从参与的上级团组织活动中总结经验，为校区团委更好的开展各类活动提供了良好的工作经验。
3. 校区团委多次独立开展团的活动，各团支部积极响应并参与其中
校区团委多次独立开展团的活动，并积极引导各学生团支部参与其中，各团支部积极响应，远超半数以上团支部参与其中。
三、全面加强组织自身建设，正确指导各支部的建设
1、校区团委按期换届，班子配备齐全;
2、工作台账齐备，基础工作规范;团委领导班子还根据实际情况制定的《江苏科技大学(张家港)委员会章程》，《团委例会制度》，《先进团支部评比办法》，《团支部工作考核细则》，《优秀团干、优秀团员评比办法》，《团组织工作制度》，《办公室值班制度》，《推优入党评选办法》，《档案管理制度》，《学生干部管理条例》等相关制度开展工作。这些制度的建设，规范了基础工作程序，确保了工作台账的齐备，实现了团委在工作上有制度，有效率，有保障。
3、运行机制顺畅，活动开展正常;校区团委始终加强各基层团支部和理论学习基地的建设，充分调动各支部党员的工作积极性，开展从团支部、党小组、党支部到党校培训班等不同层次、形式的理论学习，并组织各班做好团委宣传阵地的建设。校区团委坚持立足于支部、服务于支部、活跃于支部、稳定于支部的原则，在规范工作制度的基础上，着重对各分院分团委、各支部的常规工作进行量化评比并进行工作指导。不断结合团员青年的特点，以巩固求创新，以创新求发展，以创一流的魄力不断开创校区基层团工作的新局面。
四、活动有阵地，工作有依托，经费有保障
1、有适应工作开展的一定规模的活动阵地和教育培训场所;有能够满足青年团员基本文化生活需求的文化娱乐设施;有学生社会实践、勤工助学和青年志愿者基地和有关指导服务机构;加强志愿者服务基地建设，校区各学院学生会至少要有一个长期服务的活动基地。各学院结合自身专业特色和地方需求，能围绕1个主题持续深入地开展志愿服务活动，努力创建志愿服务品牌工程。选树杰出志愿服务团队和杰出志愿者，推进学生志愿互助活动，推动志愿服务长效机制建设。
2、团的工作经费要有稳定的来源渠道，主要是通过学校下拨的经费以及团委所属的学生会部门外联部所拉赞助提供。校区对于团委工作以及各类活动投入了大量的资金，鼓励与支持团委各项工作，也为团委工作的顺利开展提供了强有力的后盾，鼓舞了团委下属团组织的活动积极性;其次外联部所拉赞助也将是团委活动正常开展的保障之一。
3、善于挖掘和运用的社会资源，团的工作有一个良好的环境。近年来，校区团委和张家港市团委联系的紧密也越加紧密，校区团委积极参与到市团委的活动中去，加强了校区团委与市团委之间的活动，为校区团委的工作创造了一个良好的环境。
五.支部建设好
团支部是共青团工作的基础，夯实团的工作，必须着力加强共青团支部建设，积极开展五四红旗团委、团支部的二级联创工作。
1、制定制度对各团支部创建五四红旗团支部情况进行量化考评，及时检查督促各团支部五四红旗团支部创建情况。
2、抓好支部班子建设，尽量做好支部换届选举工作，推行公推直选团支部委员。
3、定期召开团支部书记工作例会，总结支部工作情况，布置当前工作，及时处理存在的问题。
4、健全支部工作制度，明确委员分工。要经常召开团支部委员务虚会，讨论团支部工作存在问题，从制度上保证团支部工作朝目标方向发展。
5、进一步完善团的有关规章制度，明确团员表彰和奖惩，开展各团支部中的“创先争优”活动。
6、加强团干部培训。重点抓好业余团校、团学干部培训班、工作例会，及时解决基层团组织工作中存在的问题，培养团的工作创新思维。
7、做好推优工作，协助党组织做好推荐优秀团员青年加入党组织。
第三篇：公司创建“五四红旗团委”事迹材料
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公司创建“五四红旗团委”事迹材料
近年来，四公司团委在公司党委和局团委的正确领导下，紧紧围绕企业生产经营中心工作，找准服务企业改革发展、服务青年成长成才的切入点和着力点，从开展青年文明号和青年突击队创建活动、深化导师带徒活动、加强指导项目团建、抓好团内大型活动策划、打造特色工作品牌、探索片区团建新模式、落实团干部政治经济待遇、完善团建制度和赢取党政支持等九个方面着手，全面推进“五四红旗团委”创建工作，形成了“五好四有”的可喜局面。
一、创建活动成效好。四公司团委扎实开展青年突击队和青年文明号创建活动，较好地发挥了青年在安全控制、质量创优、文明施工、标准化管理等各项工作中的生力军作用，为青年在生产实践中成才建功搭建了广阔平台。XX动车段一队、二队分别组建了由青年项目经理裴XX、刘XX任队长的青年突击队，积极参加XX团市委组织的虹桥综合交通枢纽工程建设青年立功竞赛活动。刘XX青年突击队荣获2008XX市“优秀青年突击队”，裴XX青年突击队荣获XX区“新长征突击队”，刘XX本人还荣获中国中铁“优秀青年项目经理”和XX市合作交流系统“新长征突击手”。南京南站二队在创建青年文明号活动中，划分青年责任区，明确责任人、责任范围、职责标准和奖惩措施，以开展“比实干作风、赛责任意识，比爱岗敬业、赛团结协作，比岗位技能、赛工作业绩”的“三比三赛”青年立功竞赛为主抓手，组织青年积极投身京沪高铁工程建设，并先后荣获XX省青年
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文明号和XX省青年文明号，该队青年项目经理王XX还被评为江苏省“优秀青年标兵”。
二、导师带徒育人好。自2001年以来，四公司团委坚持每年在新员工中广泛开展导师带徒活动。通过把好师徒选配关、师徒职责关、教学实施关、管理服务关和检查评比关等“五关”，实行季度通报、现场考核、双重奖励和末位淘汰等新举措，确保了该项活动不断深化，促进了新员工立足本职、扎根企业，为公司培养了一大批青年骨干。在局团委四届导师带徒评选活动中，四公司团委连续四次被评为“优秀组织单位”，并在全局共青团系统进行经验推广。2009年，对79对完成合同履行任务的师徒进行了考核和奖励;新结成师徒对子156对，为历年之最，其中29对由项目经理、书记亲自担任导师，进一步扩大了活动影响。
三、指导基层载体好。一是召开会议及举办培训班。四公司团委坚持每年4月份召开由团委委员和全体基层团组织负责人参加、为期3天的全委(扩大)会议暨团干部培训班，总结部署工作，表彰团内先进典型，培训提高团干部的团务工作水平和活动组织能力。二是进行工作大检查。每年年底，四公司团委在公司党委统一安排下，对所属各基层团组织的工作进行全面细致的现场检查，通过总结推广好的做法、查找薄弱环节、提出改进措施，对基层团干部进行面对面、手把手的指导和帮扶。
四、大型活动策划好。纪念建国60周年“与祖国共奋进”诗歌朗诵比赛，共有16个基层单位的25名青年选手参赛。四公司团委在考虑
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活动内容时就进行可行性调查、比选、论证，赛前三次组织集中排练进行摸底，并邀请专家进行专门指导，对配乐、主持人、比赛服装、评委精心把关，最终比赛赢得了领导与青年“双重满意”。四公司团委在承办中铁四局合肥地区团组织向局第二次党代会献礼“我与企业共发展”综合知识竞赛时，在制定赛制、选取试题、布置赛场、安排活动等各个环节精益求精，得到了局团委和各参赛单位的一致好评。
五、特色工作坚持好。一是办好团刊《燎原》。四公司团委编印的《燎原》杂志，每年出版3～4期，以刊发文学类稿件为主，包括“领导讲话”、“团干论坛”、“征文选登”等栏目，内容丰富，印制精美，是团组织进行形势任务教育的主阵地，是团干部和团员青年思想交流的好平台，也是公司宣传企业文化建设成果的重要媒介。二是开展青年志愿者活动。四公司团委自1985年以来，二十几年如一日始终坚持与XX市XX敬老院进行结对帮扶，定期组织机关和医院的团员青年前往开展志愿服务和慰问活动，受到了团XX省委书记王XX等各级领导的高度赞誉和XX卫视、《新安晚报》等新闻媒体的广泛好评，并先后荣获XX省“青年志愿服务先进集体”和XX省“十大杰出青年志愿服务先进集体”称号。
六、片区团建有声势。近两年，四公司施工生产主要集中于南京与合肥两大片区，南京片区有12个项目部，合肥片区有16个项目部。四公司团委充分利用两大片区项目集中的有利条件，先后在南京片区开展了青年安全演讲比赛、“五四”参观中山陵与雨花台、青年安全
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知识竞赛，在合肥片区开展了爱国主义诗歌朗诵比赛、合蚌青年篮球赛。由于参与单位和人数众多，四公司团委每次开展的片区团建活动都成为基层关注的“焦点”、谈论的“热点”。此外，四公司团委还在两大片区试行团支部书记季度工作例会制度，并扎实推进青年安全监督岗互查工作。
七、团干待遇有落实。一是安排团支部书记参加项目生产交班
会、中心组学习、安全例会以及有各部室负责人参加的其他各类重要会议;二是已出台文件，规定自2010年3月开始为团支部书记发放200元/月的岗位补贴;三是党组织把基层团干部作为党员发展的优先考虑对象;四是每年对工作扎实、成绩突出的团支部书记给予600～1000元的一次性奖励。
八、制度建设有保障。四公司团委先后制订了《项目团建工作实施规范》、《青年安全质量监督岗工作条例》、《”导师带徒1+2”活动实施规范》、《基层团干部考核评比办法》等16项团的工作规范，形成了一套规范、系统、完善的共青团工作制度体系。汇编成册的《基层团建文件汇编》和自行编印的《团支部工作手册》，成为指导基层共青团工作的“红宝书”。2009年，为进一步推进项目团建工作标准化管理，四公司团委重新制订了《项目团建工作实施规范及配套内业资料》与《项目共青团工作管理细则》。
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九、党政支持有力度。一是四公司党委于2008年初在全局率先出台文件，对基层团组织的活动经费做出明确规定，由基层行政按照35岁以下青年每人每年不低于100元的标准拨付。二是公司行政在团组织开展活动、进行表彰等方面的费用投入非常大，近三年，仅用于导师带徒活动奖励一项即达到XX.5万元，每年对获得公司级及以上团内先进的奖励均超过XX万元。三是公司和项目两级党组织均把团的工作纳入党建工作整体同步进行部署、落实和考核，据统计，分管共青团工作的公司党委副书记2009年全年出席团的活动及会议达15次之多。
自2001年至2008年，四公司团委连续八年被评为局“五四红旗团委”，并荣获2003XX省“五四红旗团委”和2005中铁工程总公司“五四红旗团委”，两任团委书记分别荣获20
12、2014XX省“优秀共青团干部”。2015年，经局团委推荐申报，四公司团委再次被确定为“XX省五四红旗团委创建单位”。《公司创建“五四红旗团委”事迹材料》
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第四篇：镇创建“五四红旗”团委汇报材料
近年来，托依堡镇团委根据地、县团委有关文件精神，在镇党委、县团委的正确领导下，以党的十六大精神为指导，结合新形式新任务的要求，深入贯彻和实践“三个代表”，坚持以“抓基层、打基储求稳定、促发展”的工作思路，严格按照创建“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”的标准和要求，精心组织，狠抓落实，努力争创自治区级“五四红旗团委”全面推进团的基层组织建设工作，加快农村致富奔小康步伐，为托依堡镇全面建设小康社会而奋斗。现就我镇争创“五四红旗团委”开展情况作以简要的汇报：
一、基本情况
托依堡镇位于天山南麓，渭干河下游，距沙雅县城9.5公里，与塔克拉玛干大沙漠相临，全镇下辖28个行政村，116个自然村，总人口38540人，全镇共有团支部35个(其中包括今年发展的加工厂团支部和机关团支部)，3个团总支(其中包括刚成立的教育组团总支)，共有团员总数2201人，其中少数民族团员1674人，农牧民团员1588人，学生团员442人，教职工团员157人，机关团员14人;14—28周岁青年11265人，团青比例29%，发展团员数560人，退团377人，全镇党员962人，党团比例1：1.8，全镇推荐优秀团员入党34，批准入党19人。
二、创建开展情况
(一)加强领导，提高认识，齐抓共管。
镇团委把“五四红旗团委”的创建活动作为提高农村基层团组织的战斗力，维护社会稳定，大力发展农村经济，带领农牧民脱贫致富奔小康的重要举措常抓不懈。一是加强领导、健全机构。二是认真制定实施方案。镇团委多次召开专门会议，专题讨论和研究创建活动的目标和实施方案，依据我镇实际情况，制定了操作性较强的《共青团托依堡镇目标管理责任书》和具体的考核标准;三是认真开展了团员干部学习培训工作。认真组织全体团员干部开展了“三个代表”重要思想、十六大精神的学习，使全体团员干部深入领会有关文件和学习材料的精神实质，从而加强了乡、村两级团员干部的思想作风建设，进一步统一了思想，提高了认识;四是加大了创建工作的宣传力度。充分发挥团员青年的优势作用，利用广播、板报、宣传栏等工具，大力开展创建“五四红旗团委”宣传活动，营造了争先创优的浓厚氛围。
(二)落实责任，明确目标、真抓实干。
建立责任制，是抓好创建活动的基矗镇团委把团建管理目标进行分解量化，镇团委书记与各村(场)团支部书记签定了《共青团托依堡镇目标管理责任书》。镇团委具体抓落实，各职能部门齐抓共管，一级抓一级、一级促一级镇、村联动创建“五四红旗团委”工作机制。使责任、目标切实分解到人，做到奖优罚劣。为确保创建活动取得实效，我镇主要从三个方面着手：一是对全镇32个团支部基本情况进行全面摸排调查，认真分析后进团支部存在的问题;对5个后进团支部全面进行了整改，及时调整了团支部书记。二是镇团委书记多次深入村(场)团支部进行调研，指导村级创建活动。三是抓示范、树典型，对创建成绩突出的林场村团支部，镇团委给予了奖励;并在林场村召开创建示范现场会，极大的调动了各村(场)创建“五四红旗团支部”活动的积极性。
(三)认真学习、宣传和贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神。
1、统一思想，提高认识。根据县团委统一安排部署，镇团委成立了学习十六大和十六届三中、四中全会精神领导小组，并制定了详细的学习计划、学习制度、实施方案和操作表。组织全镇广大团员干部系统的学习了《十六大报告》、《新团章》、《胡锦涛同志在十六届三中全会上的重要讲话》等重要篇目，以及党报党刊刊登的重要社论和评论员文章，使团员干部深入贯彻和实践“三个代表”重要思想有了更新的认识。2004年底全镇召开了村级团支部学习十六大精神动员大会，进一步明确了开展村级团支部学习十六大活动的方法、步骤，并下派了宣讲组驻村指导，帮助各村(场)团支部开展学习。
在学习过程中，每个团员干部写出了心得体会和读书笔记，同时利用广播、标语、横幅、黑板报等多种形式向群众广泛宣传了十六大和十六届三中、四中全会精神及学习的意义，不断提高全镇各族团员、青年学习十六大和十六届三中、四中全会精神的自觉性和坚定性。
2、理论联系实际，认真抓好落实。把十六大精神贯彻落实到各项工作中去，努力实践“三个代表”重要思想，为广大团员青年造福，做到全心全意为人民服务。我镇团委结合实际情况，按照市场经济的规律，大力调整农业产业结构，制定了《农村青年增收成材工程》。在当前的形势下，以“稳粮、增棉，大
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(七)组织团员青年开展党风廉政建设工作
1、进一步深化党风廉政建设责任制的落实。
党风问题是事关执政党生死存亡的重大问题，我镇团委在全力以赴协助镇纪检委抓好党风建设下，大力解决好风气问题，着重从抓思想教育入手，筑牢拒腐防变的思想防线，立足于教育、着眼于防范、防止团干部由于思想认识不到位而走错路，并把抓教育的核心放在树立正确的世界观、人生观、价值观上来，努力提高团员干部的修养和思想政治素质。真正做到立党为公、勤政为民，全心全意为人民谋利益。坚持以正面教育为主，大力宣传廉洁奉公，勤政为民的社会风尚。同时狠抓制度建设，切实把各项规定落到实处。
2、进一步深化制度、机制、体制改革，不断拓宽从源头上预防和治理腐败的工作渠道。
“坚决反对和防止腐败是全党一项重大的政治任务”这是党中央提出的反腐败战略部署。进一步加大反腐败的工作力度，建立防腐败的长效机制。在各村(场)、各站所团支部实行对经营性土地使用权出让。全面落实“团干部不准接受下级团支部的贿赠”，及其它与职权有对用团费向领导干部赠送现金的直接责任人和单位主要负责人，必须给予处分或组织处理。狠刹奢侈享乐、铺张浪费邪风。
3、加强对遵守政治纪律情况的监督检查，增强团干部廉洁自律意识。
加强对团干部遵守政治纪律情况的监督检查，使各级团组织和广大团员干部在思想上，政治上，行动上同党中央保持高度一致，自觉遵守和维护党的纪律，同各种违反党的纪律特别是违反政治纪律的行为作坚决斗争。继续抓团员干部不准信仰宗教或参加宗教活动，不准在公共场合讲所谓低级趣味的“嘴子”、“段子”或参与传小道消息、政治谣言等工作。不准在工作上弄虚作假、虚报浮夸，报喜不报优，以骗取政绩。不准不准使用农民义务工为自己亲属种地、干私活。对顶风违纪、执法犯法的团员干部要严肃查处，保证廉洁自律各项规定真正落到实处。
4、强化监督管理，狠抓团干部学习。
深入开展以党性、党风、党纪为主要内容的理想信念教育和党风廉政建设及反腐败斗争形势教育，将进一步增强广大团干部的廉政意识，提高他们的理论素养和廉政知识水平，筑牢拒腐防变的思想防线。今年我们将在抓好这两项教育的同时，把马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想及十六大会议精神列为团干部学习的重点，通过学习使广大团干部进一步提高思想觉悟、坚定理想信念，增强拒腐防变的能力和观念创新意识，旗帜鲜明的反对民族分裂、非法宗教活动。在维护祖国统一这一大是大非问题上有一个清醒的认识，增强忧患意识和紧迫感，更加顾全大局，更加珍视团结，更加维护稳定，更好地带领广大人民群众艰苦奋斗、开拓进取，努力争取改革开放和现代化建设的新胜利，为我镇的繁荣稳定再立新功。
(八)落实国家基本政策,认真抓好计划生育工作。
计划生育工作是我国的一项基本政策，我镇团委积极协助计生部门大力宣传计划生育政策，把计划生育纳入团建的管理体系中。对团干部进行《计划生育法》培训，学习关于稳定低生育水平的决定和马克思主义人口理论以及计生基础知识重要内容。对团员进行基本国策教育，提倡晚婚晚育，提倡婚事简办，培养一批讲文明、树新风的骨干队伍。
三、存在的不足
1、对基层团组织建设工作的思路和方法还比较少;
2、村级基层团组织建设工作还时常流于形式、表面工作，出现应付检查的现象;
3、农忙时学习党的理论、方针和政策有所放松;
4、受市场经济的影响，带领农牧民增收的步伐还很缓慢，新的经济增长点优势不明显;
5、团员队伍建设和团员管理工作力度还不太大。
四、下一步工作思路及打算
1、以“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻落实县委农牧区基层组织建设会议精神，始终把握发展与稳定这个主题，围绕保持社会稳定，发展农村经济，增加农民收入，以创建“五四红旗团委”为载体，大力实施“得民心工程”，加强基层民主政治建设，全面提高农村基层团组织的凝聚力和战斗力。
2、继续认真贯彻落实县团委《共青团沙雅县目标管理考核办法》，建立健全工作责任制，切实做到主要领导负总责，分管成员具体抓，职能部门共同抓，形成内有动力，外有压力的工作机制。
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第五篇：创建市五四红旗团委汇报材料
几年来，在团县委的关心和指导下，我校团委以“立足校园，着眼大局;加强建设，注重创新;以人为本，强化服务;开拓创新，全面提高”为工作方针，从推动组织建设、宣传工作、文体活动、人文素质教育出发，建立了一套系统开放、体制创新、机制灵活的工作体系;建设了一支政治坚定、业务优良、素质过硬的团干队伍;培养了一批具有崇高理想、现代意识和创新精神的时代青年。几年来，我校团委取得了许多可喜的成绩，2005年5月被评为县“五四红旗团委”，2007年5月，九年5班被评为“仙游县五四红旗团支部”; 2005年荣获县“党团知识竞赛”三等奖，2003-2007年连续四年荣获县“全国青少年爱国主义读书教育活动优秀组织奖”，连续荣获县第一届、第二届“全国青少年书信比赛优秀组织奖”。
丽日暖阳的五月给予了我们重新审视自己的机会，我们笃信“与时俱进谋发展，求真务实作贡献”的信念，并乐此不疲的实践着。
一、以规范强团委，提高服务青年的能力
团干部是团员中的优秀分子，具有较强的活力和生命力，是学生行使民主权利，进行自我教育、自我管理，实现自身价值的引导团体，是一个积极向上、班子健全、组建合理的团体。我校团委根据我校实际需要每三年按期换届，保证了班子的循环和正常运转。不断加强思想政治教育和团队自身建设，充分发挥了团干部在学生中的骨干作用和桥梁纽带作用。为了提高学生干部的战斗力，我校团委定期开办学生干部培训班，组织团干部学习党的理论知识并引导他们运用到实践当中，提高团干部的政治素质与管理能力，形成了一支“高效率，高素质”的干部队伍。我校团委下设组织、宣传、文艺、少先队等部门，25个团支部，团员786人。为实现团委的全面管理和宏观调控，我校团委建立了较完善的团组织日常管理档案。积极引导非团员向团组织靠拢，做好非团员入团的培养、考察和发展工作。为理顺团委的管理思路，我校推行团委每周例会制，每两星期开一次团委扩大会议，及时总结工作，分析不足，扬长避短，确保了部门和各成员之间工作上的协调和民主。
二、以特色建支部，发挥团支部的战斗力
团支部是校团委的有机组成部分，是我校共青团工作的基础。一方面，配合各班班主任，搞好团支部组织设置，每学年做好换届工作;另一方面建立健全的团支部考核制度。我校团委下设25个支部，每个团部都配好支部书记、副书记，组织委员名、宣传委员等，及时组织各班团干学习和培训，提高业务水平。使各成员分工明确，团结协力，群策群力做好团支部工作，完成好校团委下达的任务。以“我优秀我入团，我入团我更优秀”来激励同学们积极向团组织靠扰，有计划，有步骤地做好推优入团，组织团课学习，团的有关知识学习。在团委的直接管理和指导下，通过开展“我是团员，我为二道添光彩”、 “今天我以校为荣，明天校以我为荣”“二道哺育我成长，我为二道添光彩”、“佩戴团徽入校园”等特色主题团日活动，激发团支部的活力。每年开展优秀团员、优秀团干、学雷锋积极分子，优秀青年志愿者，文明学生，自强好少年等系列评选活动，使每一个学生有方向、有目标去努力，去奋斗。及时把工作成绩突出，思想进步的优秀青年推荐到党组织中，近三年，先后有5位优秀青年加入党组织中。同时涌现出了一大批的优秀团干、团员、少先队员。其中2006年5月郑奇泽被评为市优秀团干部，刘炳东被评为“县优秀团干部”;2007年5月方志权、刘燕萍两位老师被评为“县优秀团干部”，黄宇康老师被评为“县优秀团员”，林锋、罗炜敏两位同学荣获仙游县优秀少先队员称号。真正把团组织建设成在青年中影响好，凝聚力强，素质较高的队伍。
三、以主题促活跃，增强团组织的影响力
我校团委根据我校实际情况，结合各种重大节日，创造性地开展了一系列即丰富又有影响力的活动，以仪式教育和社会实践活动为抓手，深入开展团员意识教育、爱国主义教育、集体主义教育和社会主义教育，使广大团员在学习文化知识的同时，不断提高自身的思想品德修养。通过活动的开展增强了学校团委的吸引力和影响力，浓厚了学生的学习气氛，丰富了学生的第二课堂。几年来升旗仪式、国旗下讲话、观看爱国主义影片、“学雷锋、讲文明、树新风” 献爱心、“青春同心，共建和谐” “学校是我家，美丽靠大家”等青年志愿者活动、“我与祖国共奋进，唱响新时代青春之歌”、“廉政文化进校园”活动、“纪念红军长征胜利七十周年”、学习践行“八荣八辱”系列活动等活动、各主题黑板报评比、“知荣辱，树新风” 知识竞赛、“国庆卡拉OK比赛”、“师生书画展”、“学生手工制作展”、“元旦联欢会”等多项比赛活动，特别是在第十四届“全国青少年爱国主义读书活动”中，学校取得仙游县优秀组织奖，其中杨慧珊同学荣获全国特等奖;罗艳妃和陈莉莉同学荣获全国一等奖;陈莉莉同学获得省特等
奖,谢晓维、杨慧珊、罗艳妃同学荣获省优秀奖;谢晓维还荣获市征文比赛一等奖，吴莉婷荣获市征文比赛三等奖。
四、以阵地聚活力，增强团员意识教育
一是抓好宣传阵地。我校团委通过利用黑板报、宣传栏、广播室、《二道帆》(校刊)等载体来宣传和传递党和团的理论知识和相关青年信息，以正确的舆论导向来指引青年思想，以优秀青年的先进事迹和闪光点来教育、鼓舞团员青年，发挥典型示范作用。
二是抓好学习阵地。校团委努力建设学习型组织，用“相互学习、共同提高”来赋予团组织传统的活动方式更多的内涵。在学习方式上，依托团章学习小组、业余团校，以知识竞赛，辅导讲座及开展实践活动等形式，营造浓厚氛围，提高学习的深度和广度。
三是抓好活动阵地。学校团委通过利用校内学校荣誉室、学校劳动基地，校外烈士纪念碑、革命遗址等德育活动基地，声形并茂地对学生进行团员意识教育，教育青年团员和青年学生继承党的优良传统，发扬社会主义道德风尚，树立与改革开放和社会发展相适应的新观念，自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
我校团委通过不断地努力和奋斗，工作业绩突出，日常管理有序，团体氛围融洽，教育层次分明，活动有声有色，成绩的取得离不开各级领导对我校团委关心和指导!展望未来，我们任重道远，我们有信心和决心在今后的工作中能“百尺竿头，更进一步!”