苏县长开班动员讲话稿

第一篇：苏县长开班动员讲话稿

苏县长在民政局解放思想大讨论活动讲话提纲

在民政局解放思想大讨论活动座谈会上的

讲 话 提 纲

县委常委、常务副县长苏嘉邦

(2011年11月)

同志们：

今天，我很高兴来参加咱们民政部门召开的以“强化以民为本、为民解困、为民服务理念，履行服务民生、维护民利、落实民权职责”为主题的座谈会。刚才，文局长、陈书记和其他党组班子成员围绕活动主题，结合工作实际，作了很好的发言，其他同志也做了发言。总的来说，大家对于开展这次活动，思想比较重视，认识比较深，行动比较积极。通过听取大家的发言，结合大家所作的工作，就这次开展解放思想大讨论活动，我再强调三点意见：

一、统一思想，提高认识，充分认识开展解放思想活动的重要意义 解放思想大讨论活动是新一届县委、县政府在全省 “加快转型跨越发展，五年再造一个新山西”的大背景下，高瞻远瞩、深思熟虑作出的一项重大决策部署和具有深远意义的政治 1

活动，是我县“加快四大转型，实现跨越发展”的战略需要，也是提高干部素质、转变工作作风的内在要求，事关重大，意义深远。民政部门要牢固树立“以民来本，为民解困，为民服务”的工作理念，要时刻把人民群众的呼声当作工作的动力，把百姓的安危冷暖摆在工作的首位，保持较快的发展。民政事业要发展，就必须以这次解放思想大讨论活动为契机，统揽民政事业的方方面面，科学应对新情况、新问题。要通过开展活动把干部职工的思想和行动统一到县委、县政府的决策上来，把行动和干劲用到发展壮大民政事业上来。

二、突出重点，狠抓关键，以思想的大解放推动工作的大突破 民政之要在于为民。尤其是在新形势下，在我县经济社会发展的关键时期，以人为本、服务民生，维护社会和谐稳定具有更加重要的意义。因此要做好三方面的工作：一是通过解放思想，进一步做好用心为民服务。工作上必须雷厉风行，认认真真，扎扎实实，在感情上贴近群众，在行动上亲近群众，真心实意地为人民群众办实事、做好事、解难事，当好人民群众的热心人、贴心人、代言人、维护人，确实做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋;要通过我们优质高效的服务，真正让老百姓和民政服务对象感受到党和政府的温暖关怀之情。二

2是通过解放思想，进一步做好本职工作。即要进一步健全社会救助体系，做到城镇低保、农村低保和城乡贫困群体医疗救助真正落实到实处;进一步加大救灾救济力度，保障受灾群众的基本生活;进一步引深村务公开，推进农村基层政权建设;进一步落实优抚安置政策，维护优抚对象权益;进一步加强社会管理、民间组织和福利事业工作，为促进我县经济社会又好又快发展发挥积极作用。当前，我县村委换届工作已经正式启动，我们民政部门要认真做好第九届村民委员会换届选举筹备工作，确保换届工作平稳过渡;三是通过解放思想，进一步转变工作作风。实现民政事业的快速发展，需要全体党员干部在作风转变上狠下功夫。我们一定要始终保持昂扬向上、奋发有为的激情和干劲，敢于攻坚;要立足于高标准、严要求、争一流、自我挑战精神，充分发挥主观能动性，知难而进，奋发进取;要树立强烈的创新精神，以思想的大解放，切实改进思维方式和工作定式，创造性地开展工作。

三、强化措施，狠抓落实，切实确保开展解放思想活动取得明显实效

这次在全县开展的解放思想大讨论活动按照《实施方案》分为三个阶段：活动分学习动员、查找差距、总结提高三个阶段进行，我们要严格根据县委活动《方案》组织实施，确保活

3动取得实实在在的效果。在活动的开展中，要强化三个意识：一是增强服务意识。民政是党和政府的“窗口”，要在创新上下功夫，增强服务意识和责任意识，牢固树立民政为民的理念，切实把维护人民群众切身利益作为根本出发点和落脚点，真正把保障和改善民生摆在民政工作更加突出的位置。二是增强责任意识。对照先进典型，着力查找思想观念和发展理念上的差距，工作思路上的差距，工作方式方法上的差距，破解思维定势，力求在思想认识上有新高度，在把握新时期民政工作定位上新举措，在“以人为本、为民服务、为民解困”上有新突破，树立争先进位意识，提升工作标准。三是增强民本意识。广泛动员社会各界群众献计献策，把差距找出来，进一步完善反映民意、集中民智的决策机制。把大讨论的过程成为联系群众、碰撞思想、交流经验的过程，成为明确努力方向、理清发展思路、谋划工作举措的过程，齐心协力推进民政工作的科学发展。

民政工作头绪繁多，任务艰巨，关乎千家万户利益，事关全县社会的和谐稳定。希望我们民政部门以这次活动为契机，立足工作实际，以奋发有为的精神面貌，争先创优的进取意识，确保各项民政工作圆满完成，为我县加快四大转型，实现跨越发展做出新的积极的贡献。

谢谢大家!

第二篇：开班动员讲话稿

在社会发展不断提速的今天，我们越来越需要讲话稿，讲话稿的作用是辅助讲话者集中有效地围绕会议议题把话讲好，不至于走题或者把话讲错。相信很多朋友都对写讲话稿感到非常苦恼吧，以下是小编为大家收集的开班动员讲话稿，希望对大家有所帮助。

开班动员讲话稿1

同志们：

经过认真充分的筹备，今天我们在这里举办全省交通运输执法宣传信息员培训班，主要目的就是要通过学习培训，全面加强宣传队伍建设，增强广大宣传员的宣传意识和写作能力，进一步提高宣传信息员的综合素质和业务水平，为交通执法营造良好的舆论氛围，共同开创执法工作新局面，这也是落实执法体制改革“提升年”活动、实现“五个提升”的重要举措。

为提高此次培训的层次和质量，我们有幸邀请到东方今报媒体运营中心总监夏友胜、省厅办公室主任徐磊等领导作专题讲座。他们都是新闻写作和宣传信息工作的专家，希望大家珍惜本次机会,认真学习领会。

下面，我就切实做好本次培训工作强调三点意见：

一、提高认识，增强做好新形势下执法宣传工作的紧迫感

当今，我们已经步入信息化时代，宣传工作在现代社会中的地位举足轻重。有人说，干工作既要靠做，也要靠说；既要做得好，也要说得好；做了不说，工作埋没；既做又说，工作推动。这些话不一定全对，但它从一个方面提醒我们，宣传工作的社会影响力越来越大，如果我们不重视宣传工作，就会逐渐失去话语权、主动权。社会上对执法工作的指责、误解甚至攻击，与我们自身的宣传不到位是有一定的关联的。执法宣传是交通运输执法工作的重要组成部分，也是执法机构抓好公共关系的重要手段。做好执法宣传对内可以鼓舞士气，凝聚人心，对外能树立执法机构、执法人员的良好形象。执法宣传是引领执法工作方向的旗帜，是社会了解执法工作的桥梁，是执法联系人民群众的纽带，是先进执法理念和执法经验的播种机，是解剖执法难题的手术刀。全系统上下一定要充分认识执法宣传工作的重要意义，切实增强做好执法宣传工作的责任感和使命感。

去年10月份举办首期宣传信息员培训班以来，全省执法宣传工作呈现出对内宣传富有成效、对外宣传成绩斐然的喜人局面。尤其是广大基层的宣传信息员们，克难攻坚，无私奉献，笔耕不辍，为宣传本单位业绩、树立交通执法新形象做出了积极的贡献。应该说，广大信息员队伍是一支政治可靠、作风过硬的队伍，是一支富有战斗力、富有奉献精神、值得信赖的队伍。

在看到成绩的同时，我们也应该看到执法宣传工作还存在着一些不足。个别单位对新闻工作不够重视，工作体制机制不够健全，写稿不够多、投稿不踊跃、稿件质量差，甚至几个月没有一篇稿件。这些问题要通过强有力的措施加以解决，需要我们增强危机感、紧迫感，从加大工作力度入手，从强化素质入手，进一步搞好交通执法宣传工作。

二、找准突破口，围绕中心强化执法宣传

要使执法宣传工作有特色、有深度，首先必须找准宣传突破口，这就是要始终围绕执法工作重点开展宣传，要解决好“宣传什么”、“怎么宣传”、“谁来宣传”问题。弄清了这几个问题，我们就明白了执法宣传工作的本质意义，对宣传工作的认识就会明显提高，方向就会明确，视野就会变得宽广，增强重视和做好执法宣传工作的主观能动性。

第一个问题是“宣传什么”。简单来说就是让执法机构想说的说出去，让媒体想报道的早报道，让群众想知道的早知道。具体而论，就是坚持正面宣传为主的方针，大张旗鼓地宣传全省交通运输执法机构治理超限超载、维护人民群众生命财产安全、服务社会经济建设大局取得的成绩，颂扬全体执法人员的无私奉献精神；积极引导社会舆论，充分表明全省交通运输执法机构严打违法行为、整治自身队伍的决心和信心，用鲜活的事例、丰硕的成果，鼓舞士气，昂扬斗志，增进人民群众对交通执法工作的理解和认可，构建和谐良好的执法环境。

第二个问题是“怎么宣传”。当前和今后，我们要紧紧围绕“五个提升”的工作目标，进一步拓展广播、报纸、电视等传统媒体的辐射面，主动占据微信、微博、网站等网络媒体阵地，积极打造平台，凝聚队伍合力，全力在“自媒体时代”讲好执法故事，传播正能量，树立新形象。关键要开展好年初执法工作会议提出的“十项重点工作”宣传，切实加大典型人物和事迹宣传，进一步加强执法文化宣传。

第三个问题是“谁来宣传”。建立一支素质精良、吃苦耐劳、扎实工作的宣传信息员队伍，是做好执法宣传工作的基本保证。一个单位的宣传工作搞得好不好，关键看是不是选对了人。作为宣传信息员，各单位把你们推选到这个岗位上来，体现了组织的重视和信任。从事宣传工作，不但可以提高自身写作能力和水平，又可以体现自身的作用和价值，使自己得到提高，但同时也需要比别人付出更多努力。这就需要大家加强学习，不断提高业务素质和工作水平，学会把小题材做实做新，大题材上做精做亮，要做到眼勤、嘴勤、腿勤、脑勤、手勤，不断挖掘有深度的新闻宣传点，善于找出新闻背后的新闻，注意抓典型，搞好重点报道、典型宣传，切切实实承担起宣传责任。

三、严格遵守各项培训纪律，戒骄戒躁，学有所成

今天在座的信息员，都是各单位宣传工作的骨干，也是全省执法宣传工作的中坚力量，都有较高的文字水平和写作基础，但宣传工作也如逆水行舟，不进则退，希望广大信息员力戒浮躁，专心听讲，认真学习，并结合自己的写作实践，总结经验和优点，查摆问题和不足，搞好与授课老师的互动、与培训同学的互动，交流思想、相互借鉴、共同学习，用学到的理论指导今后的工作，真正做到培训期间有收获、回去以后有反思、今后工作有进步。

另外要强调的是，全体参训人员要严格遵守培训纪律，按时参加培训，上下课要统一带队前往；正课期间原则上不准请假，无故缺课人员将进行通报批评；培训期间所有人员不得出现任何违反培训纪律的行为，要切实把精力集中到学习上来。授课结束后，省局将采取现场一一提问的方式，对大家进行考试。

最后，祝大家学有所成，工作进步！

谢谢大家。

开班动员讲话稿2

尊敬的各位领导、专家、亲爱的同仁们：大家上午好!

“天寒色青苍，北风叫枯桑。

厚冰无裂文，短日有冷光”，在这寒冬腊月之际，我们为了一个共同的目标相聚在古城西安。

在陕西省教育厅的关心和组织下，在陕西师范大学干部教育学院的精心安排下，我们期待已久的省级高中骨干班主任培训终于拉开帷幕。

下面请允许我自我介绍一下，我叫陈--，来自--市--高级中学。

作为学员代表，此时此刻，我的内心更是溢满了激动与感激。

首先请允许我代表全体学员对陕西省教育厅启动的“高中骨干班主任培训项目”发自内心的欢迎，对各级教育行政领导对我们一线班主任专业成长的关心表示由衷的感谢!同时也感谢陕西师范大学干部教育学院的各位领导、老师以及工作人员，感谢你们为我们提供了一个周到而有良好的学习和交流平台。

身为班主任，我们曾经对如何增强班级的凝聚力、调动学生的学习积极性而绞尽脑汁;我们曾经为怎样成为既受学生爱戴又有威望的老师而辗转反侧;我们也曾经为厌学、处于青春叛逆期的孩子们而寝食难安;我们都曾经为行为习惯差，难以管教的学生们而伤透脑筋。

带着这些疑问和困惑，我们曾向书籍、向网络寻求必要的理论支撑，我们也曾向同行、前辈借鉴实用的实践迷津，但仍显支离破碎，缺乏系统的专业知识。

在班主任专业成长的道路上，我们一直在摸索，也一直在彷徨，我们对班主任专业成长充满了期待与渴望。

这次班主任培训恰如雪中送炭，为我们一线的班主任提供了一个学习的平台，能为我们提供更加专业、更加系统、更加科学的指导和帮助。

在这里，我们可以聆听到最专业、最前沿的理论;我们可以学习到最为实用、实效性的班主任管理艺术;我们可以结识到许多在班主任工作岗位上留下不平凡业绩的楷模，以及辛苦工作在教育、教学一线的同仁们。

我们会在一起交流、学习、反思、提高。

在这里，我代表全体学员庄严表态：我们一定要珍惜这次学习良机，静心学习，潜心研究，用心感悟。

认真听好每个讲座，主动参与每次研讨，积极参加每个活动。

把专家的讲解，同行的经验与自身工作实际有效结合起来，在学习中总结，在总结中应用，在应用中提炼，在提炼中升华，让我们的视野更宽阔，思想更开拓，目标更明确，方法更科学，成效更显著。

“问渠哪得清如许?为有源头活水来。”

“我们带着期待而来，我们一定满载硕果而归!”

最后，祝愿我们本次培训取得圆满的成功，也祝愿我们在座的领导、专家和老师们工作顺利!身体健康!谢谢大家。

开班动员讲话稿3

尊敬的a市安全生产监督管理协会b会长、尊敬的各位领导、各位同志:

大家上午好!

今天，公司在这里举办生产经营单位主要负责人及安全主任安全管理再培训班。本次培训班得到a市安全生产监督管理协会的大力支持，b会长亲自来为大家授课。现在请我们以热烈的掌声欢迎和感谢b会长。出席本次培训班的公司领导有公司董事长c同志，让我们以热烈的掌声感谢公司领导在百忙之中出席本次培训班。

举办本次培训班，主要目的是为了贯彻和落实a市政府相关文件的精神，并通过培训，帮助大家更全面地了解当前安全生产形势，学习安全生产工作的有关政策、法律、法规，明确当前及今后一段时间的安全生产工作重点，掌握在新时期做好安全生产工作的方法，把“做好安全生产工作的根本出路在于坚持科学发展安全发展”这一重要思想和理念落实到生产经营管理工作中的每一个环节，着力提高公司的安全生产管理水平，以此来推进公司的安全生产管理工作。

在正式培训前，我讲两点意见:

一是请大家珍惜机会保证培训学习时间。正确处理好日常生产经营工作与培训学习的关系，做到日常生产经营工作与培训学习两不误两保证。培训就两天时间，请大家集中精力，保证按时听课，保证参加培训学习的时间。

二是请大家以求知、求学的学生角色，认真听课，做好记录。课堂外大家是领导，课堂内大家就是学生，上课时，请尊重授课老师，认真听，认真记，虚心学。同时，为了确保学习的质量和效果，请大家在上课时，不要随便讲话和喧哗，并把手机调到振动状态。

希望通过这次培训，使大家掌握和运用安全生产法律、法规，做到知法、懂法、守法，进一步地促进公司安全生产形势持续稳定好转。同志们，隐患险于明火、防范胜于救灾、责任重于泰山。让我们各司其职，共同努力，把公司的安全生产管理工作做得更好。

最后，预祝培训班圆满成功!谢谢大家!

下面正式开始培训，请a会长为大家授课，请大家鼓掌欢迎!

开班动员讲话稿4

同志们：

XX县总工会职工讲堂今天正式开班了，这标志着我县职工职业技能培训有了一个新的平台。开办职工讲堂目的就是要进一步深化全总“争创学习型班组、争做知识型职工、树新新时代职工形象”活动，推动我县工会《20xx-2015年职工素质提升三年规划》的稳步实施，促进职工素质全面提升。为使职工讲堂有一个良好的开端，为今后的培训学习定好调、起好步，今天，我们很荣幸地邀请到盐城市总工会陈寿年部长就劳动保护知识来给我们作专题辅导。

下面，我先就办好职工讲堂讲几点意见：

一、统一思想，充分认识开办职工讲堂的必要性

发挥工会大学校的作用，开展职工职业技能培训，作为企业所需、职工所求、工会所能的结合点，是贯彻“促进企业发展，维护职工权益”工作方针的有效抓手，在当今知识更新速度日益加快的时代，开办职工讲堂意义尤为重要。

一要明确职工讲堂的性质。为了适应新形势的要求，服务全县经济社会发展，我们审时度势成立了“射阳县总工会职工讲堂”，职工讲堂将采取购买社会服务、开办职业技能培训班、选聘职工讲师和调选优秀员工送出去学习培训等形式，着力创新职工培训方式，拓宽职工技能培训渠道。我们将按照职工讲堂创办有计划有目标有针对性地要求，开展讲座，每年举办职业技能培训班2-3期，每期150-200人。组织专题讲座4-5次，选送职工外出培训2-3批，80-100人次。

二要明确职工讲堂的宗旨。工会开展职工技能培训要以培养企业急需的技术人才和稳定职工队伍为目标，全面兼顾一线职工的个人发展需求。在培训内容上，坚持职业技能鉴定工种与企业岗位技能非鉴定工种相结合。我们要通过职工讲堂的创办，调动职工参加技能培训的积极性。

三要明确职工讲堂的职责。为办好职工讲堂，放大职工讲堂的品牌效应，我们专门制订了章程、创办计划和学员守则，并在章程中明确职工讲堂主要是为在职职工、社会青年和工会会员提供职业技能培训，组织学员进行职业技能知识的学习、交流和竞赛，努力帮助社会青年熟练掌握1-2门专业技术，拓宽就业渠道，并与外地职业培训机构建立横向联系合作培训的关系，适时组织优秀员工参加相关学习活动。

二、明确目标，切实提高开办职工讲堂的实效性

职工作为生产力要素中最积极、最活跃的要素，组成企业经营、生产、管理的互动链条，职工的学习态度、工作实践、职业素养对企业核心竞争力的形成具有举足轻重的作用。新形势新任务对职工队伍素质的要求也越来越高，当前职工技能水平不够，结构不合理，高技能人才严重短缺，已经成为阻碍产业升级、制约经济社会持续发展的“瓶颈”。因此，职工讲堂要不断探索办学方式，丰富教学内容，努力提升办学效果。

一要注重培训质量办班。为努力找准开办职工讲堂的切入点，近期，县总有关部门结合办班背景，深入不同行业进行调查摸底，经过县直各个条块推荐、县总工会统合考察，初步确定了8名同志担任我们讲堂的首批兼职讲师，这其中包括我们唯一的一名客藉讲师、市总工会陈部长。今天的开班典礼上，县总工会将向他们发放聘书。这8名同志在不同的行业领域都有较高的理论建树，长期从事某项工作的研究，在业内也是小有名次的行家，他们的讲座一定能够为我们带来意想不到的收获。我们培训的内容包括劳动保护、安生生产、职业病防治等多个方面，具有很强的实用性和针对性。培训对象也不仅仅是今天在座的工会干部，我们还要向普通职工、困难职工以及刚毕业的初高中生、农民工延伸。举办培训活动，仅仅是为职工创业发展指引道路，为大家提供“能学习”的机会，为大家搭建“能实践”的舞台，为大家创造“能发展”的条件，我们要把掌握的知识尽快体现在服务上，落实到工作中，不断提高办班质量。

二要紧密联系实际办班。我们要因势利导，充分发挥讲座在职工技能培训中的基础作用，努力按照“职工缺什么补什么，用什么学什么”的要求和我县产业发展实际需要办班，在讲学过程中坚持以实例教学为主，尽最大可能地克服理论说教，让大家有看得见、摸得着的感觉，有跻身实际、体验其中的感觉，增强讲课的实用性。

三要不断创新形式办班。我们要在工会定点办班、理论辅导的基础上，创新办班形式，做到理论知识和实践运用相结合，与职工岗位练兵、技能比武相结合，与开展合理化建议、技术革新、技术协作和发明创造等多种形式的职工技术创新活动相结合。通过组织开展职工技能竞赛、“名师带高徒”、“首席员工”、“金牌工人”等系列活动，促进广大职工技能水平不断提升。

三、尽心履职，努力保持开办职工讲堂的连续性

开展职工技能培训是一个永恒的话题，我们要坚持以社会主义核心价值体系建设为主线，以实施职工素质建设工程三年规划为抓手，以提高广大职工的科学文化素质和技术技能素质为基础，通过职工讲堂这一平台持之以恒地实施职工素质提升工程。

一要订好办班计划。开办职工讲堂是我们工会组织联系职工、服务职工的一项新的举措，今天的开班典礼才是整个培训工作的刚刚开始，根据我们已制订的职工讲堂办班计划，这项工作以后要正常开展下去，因时制宜不定期地办，每年办班要达到4到5期，培训对象500人以上。各工委工会要大力支持、积极配合，我们也可以联合基层工委、规模企业共同办班，扩大培训的覆盖面。

二要明晰办班方向。近年来，随着“两个普遍”工作的深入推进，工会组建率、会员入会率都有了较大幅度的提高，工会的组织网络基本实现了全覆盖，也进一步增强了我们的办班责任。促进产业转型升级，推动企业创新发展，需要有一支稳定的、高素质的产业工人队伍。工会在推动产业转型升级和促进经济社会建设中要充分发挥自身优势，就应该以职工技能提升为切入点和着力点，把职工技能培训摆上重要的、突出的位置。工会开展职工培训最大的优势是工会的组织网络。

三要落实办班职责。有关牵头单位、职能部门和全县工会组织要全面履行职能，密切配合，通力协作，共同把职工讲堂办出成效来。职工教学委员会和县总生产部要充分发挥牵头、组织、协调的作用，负责职工讲堂的全面工作，县中等专业学校要认真调查研究，选优选准培训项目，制订科学合理的培训计划。要加强学员的组织和管理，选派理论知识实践经验丰富的教师教学。各工委和基层工会要大力支持配合职工讲堂工作，耐心做好企业家的思想工作，积极支持职工参加职工讲堂的培训学习。

同志们，时代呼唤人才，事业造就人才。全面建设小康社会的伟大事业，为广大职工施展聪明才智提供了广阔的舞台，也为职工素质提高提出了新的更高要求。我们要发挥好工会大学校的作用，以强烈的责任意识和饱满的工作热情，立足本职、爱岗敬业，全面推进职工素质提升工程，为射阳经济的跨越赶超、为实现“中国梦”，作出工会干部应有的贡献。

开班动员讲话稿5

各位学员：

大家好!首先，很高兴来参加这次闵行区校长发展中心的揭牌仪式和我们这个校级后备干部培训班的开班仪式，我代表教育局党委欢迎在座的各位校园长、各位后备干部参加此次的培训班。

如大家所知，近年来闵行区社会、经济、文化处在一个跨越式发展的过程当中，为了适应这种情况的变化以及满足社会发展的需要，我们在教育领域实施了非常规的发展战略，取得了一定的成效，但同时也出现了一些问题，表现在校长队伍的培养和建设上，就是校长个体资质与综合素养的提升变得越来越紧迫。因此，打造一支具有敬业精神、开拓意识、创新能力以及较高视野的校园长队伍成为当前闵行区教育发展的重要任务之一。

从1994年起，我区教育系统实行体制改革，实施了校长负责制;20xx年实行校级干部竞争上岗试点;20xx年建立了校长职级制;20xx年起实施校级领导提前三年退居二线制度;20xx年启动了小学校长任期目标责任制。同时，注重对后备干部的培养，加强动态管理，每年更新。经过这些年来的努力，校级领导的综合素质和管理水平都有了一定提高，具体表现在：教育管理的理念得到了更新，逐渐从“经验”走向“科学”，从“管”的状态进入到了“理”的追求，涌现出了一批好的校长和特色学校。但是通过在全区范围内的调查，我们也发现可一些问题，例如校级干部的民主意识有待提高、进取状态有待进一步振奋、理论知识更新有待加速等等。因此，我们提出并制订了《闵行区20xx——20xx年校长队伍建设三年行动计划》，期望通过三年的努力，使全区中小幼党政干部的数量、质量和结构与科教兴区建设相适应;校长资源配置趋于合理，管理机制更具活力，培训体系更加完善;校长书记的整体素质全面提升，管理队伍结构进一步优化，专业化程度明显提升，管理水平有一个实质性的提高;各类校园长在教育种的领导、管理、指导、引领和示范作用得以充分发挥，实现办学特色化和精细化。在这种情况下，今年我们通过与上海市教委教研室的合作，成立了闵行区校长发展中心，旨在为闵行区校长的专业发展和成长提供一个良好的平台，推动闵行区校长队伍的建设以及后备梯队的建设。

在座的各位，有些已经是学校的业务园长、副校长，有的是学校的中层干部，可能未来将要成为我们学校的校长、园长，对于什么一个好校长或者说怎样的校长是一个合格的校长，大家都心理都有一个自己的标准。我觉得作为一个合格的校长，必须要具备以下两点要求，这也是最最基本的要求：一是作为一个合格的校长必须要有良好的精神状态。什么是良好的精神状态?我想可以包含以下几种意识：第一，危机意识。作为校长，不能自满于学校的现状，可能你的学校发展地不错，但是 “逆水行舟，不进则退”，学校与学校之间的竞争越来越激烈，大家你追我赶，当别人在进步的时候，你的原地踏步就是退步。校长在学校发展的过程中一定要有危机意识，做到居安思危。第二，进取意识。我们常说“没有远虑，必有近忧”。作为校长，不仅要对学校的现状有一个清晰的了解，同时也要对学校将来的发展要有一种长远的眼光和愿景，及时进行规划，包括学校的1——2年的短期规划、3——5年的中期规划以及学校发展的长期规划。第三，传承意识。学校传统文化的传承，学校优良传统的传承。从校长工作来看，还包括了历任校长一些优秀领导理念、科学工作方式等内容的传承，要将这些好的东西继承并发扬。同时，校长也要注意将自己的一些经验、做法继续传递给年轻的后来者。第四，是对于这样一些论断的认识和重视。“校长是学校的灵魂”、“一个好校长就是一所好学校”，这样一些论断非常精辟地阐释了校长在学校发展中的重要作用，我们的校长要对此有清晰的认识。二是作为一个合格的校长必须要具备良好的专业素养。具体现在在三个方面，第一是在教学方面。上学期末，我们教育局组织在全区中小学校长、书记队伍中进行了一次调查，发现在初中校长中有50%的校长是不参加教学工作的。抓学校管理最重要的就是抓学校的教学工作，如果校长都无法参与学校的教学，那么如何来抓教学?所以，对于我们的校长来说，要上课、听课、评课，要能够站得住三尺讲台。第二是在管理方面。管理是一门科学，同时也是一门艺术。校长首先要具备学校管理的理论，同时也掌握科学管理的技巧，将理论与实践相结合，在实际工作中摸索出一套适合自己学校发展的管理之道。第三是在经营方面。校长要懂得经营学校，经营学校的干部队伍和教师队伍。我想，这些都是作为一个合格的校长所必须具备的基本素质，也是我们衡量一个校长最基本的标准。

我想在座各位既然是来参加培训学习的，那么我也想对大家提出一点要求和希望：第一，希望大家要树立“终身学习”的理念。我们要学习一些政治理论，包括哲学理论、辩证法的内容、党的相关政治理论等等;同时学习一些教育学理论，多看一些教育学方面的著作，特别是国外一些具有影响力的专著;最后，就像我们刚才提到过的，要学习一些管理理论。作为校长，可以学习一些企业管理的理念，比如如何提高绩效、如何进行细节管理、如何进行组织文化培植等等。第二，要实践。我们作为校长，一定是要在“做中学，学中做”，上海是理念最多的地方，但光有理念是不行的，我们不能只是抬头看天，同时也要看看自己脚下的路，但总是面朝黄土背朝天也是不行的，也要不时地抬头看看。所以，一定要理论联系实践，脚踏实地。

最后，再次欢迎在座的各位参加我们此次的培训班，希望大家能够快乐地度过这一段学习的时间，有所思考，有所收获。

开班动员讲话稿6

同志们：

大家上午好！

在集团董事会的指示下，在XX的精心准备，本次为期两天的领导干部培训班即将开课，在此，我代表集团董事会及参加培训的各位同事对他们的辛勤付出表示衷心地感谢！

对XX集团行政中心、人力资源中心所做的配合工作表示感谢！同时，也对所有能在百忙之中参加培训的、致力于集团快速发展、不断学习并提升个人管理水平的各位同仁表示热烈的欢迎！

这次培训，是遵循董事长提出的不断提升经营团队决策能力、拓展经营团队的战略眼光、打造学习型团队的战略要求，而精心准备的一次培训；这次培训，也是顺应集团战略转型期的实际需求，引导大家加快步伐、紧跟集团迅速发展的一次培训。对于本次培训我有以下一些看法，想要和大家一起分享。

首先，要正确认识本次培训的重要意义。今天的集团，在历经了创业的艰辛之后，已经步入了快速发展的轨道。经过集团领导层的运筹帷幄和包括大家在内的全体经营层的拼搏实干，集团正处在战略转型的关键时期！

如今的集团，正在从过去的区域性集团公司，向全国性、国际化集团公司转变，正在从过去的单一从事能源产业，向综合化、多元化经营转变，正在从过去的实业集团，向产业投资集团转变！

集团公司的战略转型，对大家而言，既是难得的机遇，又是全新的挑战。集团在发展，市场在发展，经济环境也在发展。新的变革，必然要求我们在思维上要有新的火花，在经营上要有新的调整，在管理上要有新的突破。

在这样的情况下，无论是缺乏创新、因循守旧，还是思维陈旧、固步自封，都会拖慢大家的步伐，打乱团队的步调，也必然会让有的人跟不上集团的发展步伐，最终在竞争中被淘汰。

然而，今天我们大家能够坐在一起，就已经说明了大家都是因为对集团的发展充满信心、对自己在集团的发展充满信心，才会在周末放弃休息来接受培训，才会坚定不移地选择集团作为自己事业的平台。既然已经选择了作为集团这个大家庭中的一分子，我们的大家庭也衷心地希望所有人都能不断提高自己的管理能力和管理水平，都能同集团的战略步伐保持高度的一致，这样，我们才能作为一支勇于创新、同心同德的队伍，把集团的事业推向新的高峰！

这次培训的目的，正是为了在思路上给大家以启发，在管理上给大家以启示，在方法上给大家以启迪。希望大家能够在培训中拿出以往在经营中的韧劲、拼劲、干劲来，认真学习、勤于思考，力争在两天的学习中取得尽可能多的收获。

下面，正是我想对所有参加培训的同仁提的几点要求。

第一，要把握机会，认真学习，保持良好的学习态度。这次培训的课程设计，经过了董事会薪酬提名委员会、战略投资委员会的认真讨论和精心设计，涵盖了企业战略管理、领导角色管理、团队管理在内的各个方面，内容丰富，对平时已经具备了大量实践经验的大家而言，是一次不可多得的提升管理思维的机会。希望大家能够充分把握住每一个环节，认真学习，以饱满的热情参加这次培训。

第二，要注重积累，不断创新，打造XX核心竞争力。当今的市场竞争，是人才和智力的竞争，集团始终坚信，只有具备一支严谨、务实、创新、高效的团队，才能在市场的博弈中抢抓机遇、科学发展。集团过去的成长经历证明了这一点，集团在战略转型的过程中依然会奉行这一点！集团的核心竞争力，就在于我们在座的是一支注重积累、不断创新的人才队伍！希望大家能够继续秉承这一优秀的品质，把这次培训当成一个新的充电站，在培训中不断汲取新的营养。

第三，要认真思考，联系实际，切实提高管理的水平。课堂上的学习，一定要联系到实际的管理中来，这样才能使我们的管理水平得到切实的提升。在培训过程中，希望大家能够认真思考，密切联系实际，把自己在管理中成功的经验和失败的教训，与培训中的理论和案例结合起来，认真讨论、分析，取长补短，共同进步。

集团未来的发展，还有赖于在座各位的共同努力、共同进步、共同推进，希望这次培训能够成为大家工作生涯中的一个新起点、新坐标，希望大家通过学习，能够不断获得新的感悟、新的启发，能够在未来的工作中紧跟集团的发展步伐，能够在推动集团更好、更快向前发展的过程中，更好地实现自我、更好地体现人生的价值！

开班动员讲话稿7

尊敬的各位领导，同志们：

大家上午好!

今天--市防疫系统群贤毕至!首先非常感谢这次培训 的组织方--市畜牧兽医站，使我们奋战在防疫一线的所有精英能够齐聚一堂!

本次培训班是我们--防疫系统又一次关于重大动物疫病预防的大型培训，在本次培训组织方特邀全国著名的专家为我们授课。在此，我谨代表--市畜牧兽医站祝本次培训班取得圆满成功。同时，向在百忙之中不辞劳苦，鼎力相助的各位老师表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意。向风尘赴赴、专程前来参加培训的各位同仁表示热烈的欢迎! 在即将逝去的一年里，我们--市防疫系统上下协力，众志成城，战胜了各种困难，团结拼搏，创造了一次又一次好的成绩，这些骄人业绩的取得，离不开在座各位的辛勤付出和努力，你们是--的宝贵财富。请允许我代表畜牧兽医站向你们致以最诚挚的谢意和最亲切的问候。

我们举办这次大型的培训班，其目的在于贯彻自治区对村级动物防疫员管理办法，加强全系统动物防疫员对动物重大疫病的认识，斩断禽流感等疾病对人的侵害，保护大家的人身安全。让大家能够以健康的体魄、愉快的心情更加安全、有序、高效的开展20--年--市秋季动物防疫工作。

在这里提几点要求：

其一：扎实充电：时间虽短，希望各位同仁积极地参与 到学习中，全面并深入地掌握所授内容，达到全面提升的目的。

其二：相互交流：此次精心搭建学习的平台，使各位精英齐聚一堂，希望各位同仁相互交流，共同进步。

其三：总结实践：学习只是第一步，培训结束后，希望大家把学到的知识进行归纳总结，转化到实际工作中去，做到学以致用，引领集团蓬勃发展，创造新的辉煌!

最后，预祝此次培训圆满成功!

开班动员讲话稿8

尊敬的各位领导、老师、各位同学：

大家好!

在丰城市教育局的领导下，在市进修学校的精心组织下，今天我们风尘仆仆从丰城来到上海，在华东师范大学举行丰城市中小学后勤校长研修班开班仪式，这是我市开展一系列校长提高研修班的又一期重要的例行培训，也是打造我市教育科学发展以及教育强市的一项重要举措。

在此，我受领导与老师的委托，代表满怀激动与期待之情参加这次培训的学员们，向市教育局领导、市进修学校的老师们表达我们的由衷的感谢，感谢你们给我们这些平时忙碌在一线的学员们提供了一个学习知识、交流思想、提高素质的良好机会，同时表明我们这次培训学习的感想与决心。

一、明确学习目的，珍惜学习机会。

当今社会日新月异，我们的教育也同样具有鲜明的时代特征，也同样要面临着管理方式、教育方式、学习方式上与时俱进的挑战。

社会在变革，教育也随之在不断创新发展，同样对我们这些奋战在教育一线的副校长同志的管理能力提出了更高更新的要求。

虽然我们不缺乏对教育实际的深刻感受，但可能缺少对教育的理性思考，不缺乏具体的管理方法，但可能缺少管理的艺术能力，不缺乏对工作的激情与信念，但可能缺少对工作的定位与创新。

所有这些可能正制约着我们工作的开展乃至教育的发展。

而此次培训，恰似一场“及时雨”，一定能让我们每个学员打开更为广阔的视野，触碰最前沿的教育与管理理念，站上更高的教育平台，让我们找到差距，找准工作的方向。

由此使得这次研修学习的重要性与紧迫性尤为突出，也可以说是我们这次参加培训学习的目的所在，我们一定要珍惜好这次研修学习的机会，沉下身子，做好角色转换，强化纪律观念，记好学习笔记，做到学习不缺席，自学不放松，课后勤反思，

按时并高质量地完成老师的作业以及各项学习任务，自觉维护好课堂纪律，确保一切研修学习活动得以顺利进行。

二、勤学善思，促使理论与实践相结合。

我们都来自学校一线，主管学校后勤工作，事务杂乱且任务繁重，对学校的一草一木、一砖一瓦等学校各项设施说起来如数家珍，甚至充满感情，但经常感觉做起这些事来目标不明确，虽然起到了学校的后勤保障作用，但工作毫无新意，不能为学校发展强大发挥出更有效的`作用。

工作一般就是按部就班，年复一年的循旧往复，只知道埋头苦干，缺乏科学发展的眼光与意识。

在研修学习中，我们带着责任感、使命感和平时工作中的问题、疑惑，勤学善思，激发灵感，将学到的理论知识与我们平时的实际工作结合起来，学以致用，解决问题，释疑解惑，并创新开展工作。

在整个培训学习阶段绝不辜负领导与老师的期望，回去后，力争在全市学校教育进入增内涵、立特色、铸品牌的活动中发挥出我们应有的作用。

同时还将利用这次学习的机会，历练我们的意志品质，增强我们的人格魅力，陶冶我们的精神情操，提升我们的育人素质。

三、合作交流，共建广阔平台。

虽然我们共处一市，平时都忙于工作，很少有机会在一起交流，借此学习研修的难得机遇，我们能与各位领导、老师聚集一堂，这也是一种向领导、老师虚心学习的机会。

从另一个角度看，这次研修学习是领导给我们提供了一个平台，更是一种人生缘分。

在学习研修期间相互关心，互相学习，让我们成为好同学、好伙伴、好朋友，在今后的工作中构建一个更加广阔的学习交流平台。

让我们的心相连，手相牵，劲往一处使，共筑丰城教育的辉煌明天。

既来之则安之，我们后勤人员都有一种务实做事、踏实做人的品质，从今天起，我们又将静下心来，集中精力，踏实学习。

我相信，我们将以满怀的激情与诚恳，修得春华秋实回!用自己的实际行动，向领导、老师，也向我们所在的学校以及我们的教育人生交上一份满意的答卷!

谢谢大家!

开班动员讲话稿9

同志们：

县纪委举办的这期纪检监察干部培训班，是在全县上下认真贯彻落实中纪委三次、四次全会精神，深入学习宣传两个《条例》，全力推进省、市纪委五次、六次全会部署的各项工作任务的重要时期进行的。这对我们进一步深刻领会中央和省、市纪委全会精神;进一步学习好、宣传好、落实好两个《条例》;进一步清理工作思路、找准工作切入点、以求真务实的精神抓好全年工作任务的落实，必将产生积极的促进作用。这次培训，县纪委、监察局高度重视，做了大量的准备工作，可以说，准备是比较充分的。同时这次培训班也考虑到各位纪委书记的业务忙、任务重，既要做好纪检监察业务工作，又要协助党委抓好中心工作，所以培训时间只安排了两天，在这两天时间里，希望各位能暂时放下繁忙的业务工作，安下心来，以饱满的热情和旺盛的精力，切实抓好学习，努力使自己学有所得、学有所用。下面，我就办好这次培训讲四点意见。

一、统一思想，认清形势，切实增强学习培训的自觉性、主动性。

从现实情况看，我们的纪检监察干部在理论水平、知识结构、业务技能等方面还存在不适应新形势发展需要的地方，创新意识不够强、职能作用发挥不充分、角色意识不够等在少数干部身上时有表现。特别是近几年以来，随着经济体制改革不断深化和社会形势的不断发展，特别是在建设海峡西岸经济区中加快崛起的新形势下，急需每位干部尽快熟悉新业务、掌握新知识、进入新角色;急需每位干部提高文字写作能力、依纪依法办案能力和抓落实水平;急需每位干部站在一定的高度认真思考纪检监察工作的新问题，探索、研究推动工作的新对策。举办这次培训班的目的就是要通过培训，使纪检监察干部能比较系统地掌握纪检监察工作的基本理论，能够比较熟练地掌握和运用与本职工作相关的专业知识和业务技能。同时通过培训，使各位进一步深化加强政治理论学习的重要性认识，使各位在平常的工作、生活、学习中，切实加强政治理论学习，提高政治理论觉悟。

举办这次培训班，县纪委、监察局高度重视，很早就对这项工作进行了部署，各科室主任的讲课材料也是经过长时间准备的，讲课材料可以说都经过了反复推敲和审核。自觉加强学习培训，努力提高业务本领和工作能力对于我们每一位纪检监察干部来说，显得十分重要而又迫切。希望参加培训学习的每一位同志，无论是老书记还是新上任的书记，都要保持良好的学习风气，自觉遵守学习纪律，认真珍惜这样的学习机会，真正学到知识，掌握知识，在今后的工作中更好地发挥纪检监察职能作用。

二、明确任务，把握重点，确保培训收到成效

这次培训的主要内容是纪检监察工作的基本理论和基础知识及基本业务程序和技能，对这方面的知识在座的各位可以说都有一些了解，但纪检监察工作理论是一套严密、完整的体系，不是靠我们平常工作中了解到的只言片语所能完全掌握的，只有深入学习，才能在理论上有高度、在工作上有深度。这次课程安排了基础理论知识，也安排了具体的业务操作，希望大家能理论结合实际，进一步加强对纪检监察基础理论和基本工作技能的理解。为了增强培训效果、提高培训质量，确保每位干部通过培训受到教育、有所收获，达到学有所用、用有所成、推动工作的目的，这次培训讲课的都是在纪检监察机关科室主要负责人，有的同志从事多年纪检监察工作，相对来说他们工作经验较丰富，专业功底较扎实，希望大家一定要虚心学习，在学习中把握好三个重点。一要把握政治理论指导思想这个学习重点。这次培训，由于时间较紧我们没有安排政治理论学习，但作为纪检监察干部，必须充分认识到加强自身政治思想建设和重要性、紧迫性和必要性。通过深入学、反复学，不断提高纪检干部政治敏锐性和政治鉴别力，自觉做到在大是大非面前头脑清醒，立场坚定，不断增强运用“三个代表”重要思想指导纪检监察工作的能力。要站在讲学习、讲政治的高度，在认真学习好纪检监察理论知识和业务技能的同时，还要在平时加强自身的政治理论素养和思想作风建设。二要把握好纪检监察政策理论和业务知识这个重点。要从明确纪检监察机关的职能职责、地位、作用、任务、工作性质入手，建立起学习培训的“大系统”概念，这一点对新任纪检干部来说尤为重要。对大多数同志来说，应该以精益求精、一丝不苟的精神，从更深层次、更高角度、更宽领域来分析、研究行业纠风、源头治理、执法监察、案件检查、案件审理、纪检信访等规律性的问题，积极探索纪检监察工作新思路，努力创新工作手段，不断完善工作机制，进而提高自身实际工作能力。三要把握两个《条例》学习运用这个重点。学习两个《条例》，重在理解、运用，落脚点要放在指导工作实践上，要明确两个《条例》对建立健全社会主义市场经济体制，对坚持立党为公、执政为民，对全面贯彻“党要管党、从严治党”，对建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的重大作用。只有在学习任务十分明确、重点把握得当的情况下，学习培训才能达到事半功倍的效果。

三、联系实际，学以致用，扎实推进当前工作。

这次培训时间是十分有限的，单靠这两天的努力是难以达到学尽一切知识、解决所有问题的目的，但是，只要恰当地将理论学习与实际工作联系起来，做到在实践中去理解、去运用、去升华;我们的理论修养、精神情操、业务水平必将与时倶进、不断提高。我们要自觉地将这次培训所接触的新理论、新观点、新方法、新思路运用于实践，作为推动今后工作任务落实的强有力的动力。一要认真抓好全年党风廉政建设责任制的落实。在进一步完善好、落实好党风廉政建设和反腐败工作领导体制和工作机制的前提下，认真抓好领导干部廉洁自律，切实落实“一岗双责”，大力推进反腐倡廉“六个机制”和“五公开”工作，力求在工作机制上求突破、在工作方式上求创新。二要加大查办案件工作力度。要在深入研究新时期违纪违法案件新特点的基础上，充分发挥信访举报案源主渠道的作用，结合执法监察、效能检查、纠风等工作，促使案源线索的增加，达到拓宽办案思路、提高办案质量和水平的效果。三要不断建立健全从源头上预防腐败的新机制。要协调督促有关部门继续推进“四项改革”、落实“四项制度”、深化“五公开”工作。当前重点抓好：加快公务用车管理的改革、村务民主听证试点、领导干部任期经济责任审计结果公示试点、加强对党政领导班子和领导干部的监督等方面工作，尽快形成有利于管好事、选好人、用好权、管好钱的新机制。四要坚持不懈地抓好经济软环境整治工作。要围绕“保证政令畅通，维护行政纪律，促进廉政建设，改善行政管理，提高行政效能”这五个方面的要求，积极开展廉政监察、执法监察和效能监察，促进行政机关及其工作人员廉政勤政，依法行政。要督促协调各牵头部门，采取有力措施，推进“四个坚决纠正”即坚决纠正征用土地中侵害农民利益、城镇拆迁中侵害居民利益、企业重组改制和破产中侵害职工合法权益以及拖欠和克扣农民工工资问题〉、“三个继续治理”即继续治理教育乱收费、医药购销和医疗服务中的不正之风和减轻农民负担工作的进一步落实。

四、严明纪律，强化管理，确保培训工作顺利进行。

为确保本次培训顺利进行，能够收到实实在在的成效，我提出以下几点要求：一要端正学习态度。要把学习培训当成是一种境界、一种追求、一种实现人生价值的重要手段，不断充实新知识、更新新观念、开拓新视野，彻底消除：“培训工作年年搞、老一套、应付一下”的消极认识。二要讲求学习方法。首先，要专心听讲、勤于思考、认真做好笔记;其次，要注重理解、灵活运用、善于总结;再次，要突出学习重点，领会精神实质，把握各专题的相互关系及知识的内在联系。力争在有限的几天时间里学有所获，学有所思。三要遵守学习纪律。上课期间，不许随意出入教室，不得违反规定讨论喧哗，不得缺席或迟到早退，要保持教室内安静，上课期间自觉关闭手机或将手机调至振动状态。

同志们，这次培训时间紧、任务重，希望大家一定要珍惜这难得的学习机会，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，扎实搞好这次培训，达到预期目的。通过这次培训，我们对一些基础知识将会有一定的了解，但毕竟培训的时间太短，两天要把所有纪检监察理论知识和业务技能学会学好是不可能的，就是已经掌握的，也要在实际工作中，通过实践进一步提高和深化。所以这次培训，主要是通过有关科室主任的讲课，启发大家的思维，引导大家学习的方向，让大家对纪检监察有关理论业务知识有个整体上认识和了解。另外有更多的知识是这次培训所没有涉及到的，还需要大家在平时抓时间、挤时间，向同志学、向书本学、向实践学。希望这次培训班结束后，同志们仍要坚持学习，决不能放松，要结合书本、结合工作实际，更进一步深入学习，努力实践，在

实践中不断提高自己的理论素质和工作水平，为我县党风廉政建设和反腐败斗争作出积极贡献。

开班动员讲话稿10

各位新同事们：

大家好!首先，我谨代表公司及全体员工，热烈欢迎你们加入中建一局一公司这个温暖的大家庭!

“士不可不弘毅，任重而道远”，紧跟时代砥砺前行，担当责任奋发有为，是我国青年的光荣传统，也是公司对你们的殷切期望。各位都是新时代的优秀毕业生青年，更是一股磅礴的青春力量。如今，你们告别高校初入职场，迎接你们的不仅仅是人生的新起点，新征程，更是一段新体验，新挑战。

经过一周的入职培训，大家即将奔赴五湖四海，开启个人的职业生涯，展现自己的青春力量。对此，我向大家提出几点希望和要求：

一是天行健，君子以志向不息。目前一公司正处于快速发展的关键时期。作为中建一局集团的绝对控股子公司和骨干成员，中建一局一公司承担着集团在以上海为中心的华东地区的市场开拓和经营重任。公司成立以来，不断拓展市场布局，深化内部管理，提高履约能力。在连续多年保持快速发展的同时，立足当下，放眼国际，开拓海外市场，增强业务能力，努力实现下一阶段的跨越式发展。所以，你们要在感悟时代、紧跟时代中珍惜韶华，自觉按照国家和公司的要求锤炼自己、提高自己，做到志存高远、德才并重、情理兼修、勇于开拓，在火热的青春中放飞人生梦想，在拼搏的青春中成就事业华章。

二是地势坤，君子以才学载功。中建一局一公司以拓展幸福空间为企业使命，建设竞争开放、科学包容的人力资源管理平台。鼓励员工参与决策、自主管理，促进员工成长成才;通过“书香项目”建设学习型组织，促进团队发展裂变，与员工共享发展成果。你们相聚在一公司这个大家庭，那公司必将不遗余力的为你们创造成长的舞台，让你们在这里尽情施展个人才华，奋发图强，努力奋斗，成就个人梦想，最终汇聚成企业梦想。新时代的宏伟蓝图已经绘制，时代的号角也已经吹响，中建一局一公司的每位新员工都要争做出彩新青年，继往开来，实现更高的目标，创造更好的生活，给这个新时代交出一份完美的青春答卷。

三是知荣辱，君子以踏实立身。目前公司党委全力构建大党建格局，以集团“1135”战略和公司“十三五”规划阶段目标为引领，公司化建设、项目管理“三大建设”、业务结构转型升级稳步推进，成功突破集团子企业第一发展线。因此作为新员工，首先要明确与公司“一荣俱荣，一损俱损”的观念，主动了解企业文化、项目管理、岗位知识等内容，深入学习贯彻公司改革发展理念，并严格要求自己，脚踏实地，用心用力做好基础工作，扩大自己的学习覆盖面，强化公司意识、提升工作能力，千方百计、勤勤恳恳为公司排忧解难，做公司信得过、靠得住、离不开的中建人。

不忘初心，牢记使命。国家的前途，民族的命运，人民的幸福，是你们当代中国青年必须和必将承担的重任。你们更是公司未来发展的基石，只有你们同公司一起奋斗，青春才能亮丽;同公司一起前进，青春才能昂扬;同公司一起梦想，青春才能无悔。你们有理想、有本领、有担当，公司就会有未来、有实力、有作为。愿你们立高志，懂奉献，知荣辱，做出彩的中建人!

第三篇：土地整治行动动员大会县长讲话

同志们：

我们今天召开土地整治会议就是要在总结外地和全县近几年土地整治整村推进工作经验的基础上，在更大范围内，以更大力度推进这项工作。刚才周县长讲的很好，给大家做了一次很好的培训，希望大家能认真学习好、领会好、贯彻好。下面，我再讲三点意见。

一、要切实提高对土地整治工作的认识

土地整治工作实际上是农村土地整理、复垦、开发和城乡建设用地增减挂钩两项工作的统称。对农村来说是土地整理、复垦、开发，对全县来说是城乡建设用地增减挂钩。要全面认识这项工作，绝不等同于简单的拆旧房子建新房子。无论是从中央和省市党委政府的安排部署来看，还是从我县新农村建设和县域经济发展的实际来看，这项工作都是一件一举多得、利国利民的好事，也是功在当代、利在千秋的好事。一是从中央的决策部署来看，党的全会提出社会主义新农村建设，党的十七大提出推进城乡统筹发展。现在全国已经进入了以城带乡、以工促农、工业反哺农村的阶段。“三农”问题一直是我们国家经济社会发展中的重大问题。解决“三农”问题既是经济工作，也是社会工作，更是政治工作。农村土地整治工作已经成为落实中央重大决策部署、扩大内需、改善农村和农民的生产生活条件的一个重要的工作载体、工作手段和工作措施。二是从土地工作来看，我们承受着双重压力，面临着两难的局面。一方面要保护耕地，保证基本农田数量，另一方面要保证城市化和工业化的用地需要。既要保护土地这一子孙后代赖以生存的物质资源，又要有更加直接、更加有力、更加有效的措施，保障和加快县域经济发展，富民强县。要解决这两方面的矛盾，最好的出路就是推动土地整治工作。三是从开展土地整治工作的具体成效来看，不仅净增了耕地，提高了土地使用效率，还促进了新农村建设，改善了农村和农民的生产生活条件，解决了工业化和城市化的用地问题。因此，近年来各地都在大张旗鼓、轰轰烈烈地推进农村土地整治工作。同时这项工作，政策上配套是成熟的，资金上保障是充分的，是一项农民欢迎，政府高兴，中央满意的工作。土地整治工作实际上已经成为新农村建设和城乡统筹发展的重要抓手和新的平台，同时也是一项实实在在的民生工程，是贯彻落实科学发展观的一项重要举措，是一件非抓不可、非抓好不可的大事。因此，这项工作绝不是我们心血来潮的政绩工程，而是中央的工作部署，是我们自身发展的需要，是群众欢迎的民生工程。

二、要切实把握土地整治工作的重点环节

当前，全县的土地整治整体推进工作，任务艰巨，责任重大，涉及面广，必须把握重点环节，规范操作，确保顺利推进。

一是土地政策要把握清楚。上情吃不准，政策摸不透，是要吃大亏的。国土部门要充分发挥职能作用，深入研究政策，把握先机，把握细节，及时向党委、政府提出建议，使谋划更加超前，决策更加科学。各相关单位，要积极主动地学习政策，了解政策，依据政策制定工作方案，细化工作目标，设定工作标准，确保整治工作达到事半功倍的效果。具体的说，一要严格依据报件，把握清楚规划新区和拆迁老区的四至范围。二要把握好工作节奏，工作进度要符合验收时间要求。三要加强培训，加强指导，领会各项政策的细节。

二是操作程序要严格规范。新农村土地整治工作，点多面广、内容丰富、任务繁杂，事关全局效果、事关长远发展、事关群众利益，社会关注度较高。因此，每一个阶段、每一个步骤、每一个环节，都必须考虑周全、策划仔细、想在前面、做的到位，而且要规范程序、阳光操作，切实做到公平、公正、公开。县里出台了一些实用性、操作性很强的文件，要严格落实文件要求，逐步规范整治程序，使全县土地整治工作在政策、法规的范围内规范运作。要严格按照招投标程序进行公开招标，确定施工单位、明确监理单位，同时做好监督，做到高标准、严要求。纪检监察部门要按照设定的程序对审核、验收等各个环节进行监督。

三是群众利益要关心到位。要坚持以人为本、尊重民意，靠为了群众去理解群众，靠相信群众去宣传群众，靠发动群众去团结群众，靠尊重群众去赢得群众，充分体现农民的主体地位，充分保障农民的知情权、参与权、管理权和监督权。要让农民群众全程参与项目的决策、实施、监管和验收。在项目规划、住宅设计、农田整理方案等方面，做到整治前农民同意，整治中农民参与，整治后农民满意。土地整治过程要做到积极稳妥、先易后难、量力而行。

四是舆论宣传要引导到位。要重点宣传土地整治的政策内容和操作方法。对于农民群众关心的拆迁补偿、安置点选址、土地复垦后的分配等要讲清、讲透。要让农民明白，县里得到的只是土地利用指标，群众得到的是实实在在的利益和土地。从这项工作的大账来看，目前全县推动的98个土地整治项目，我们不仅没有从农村拿走一分钱，没有拿走一分地，相反，县财政还要拿出6个亿的资金，用于基础设施建设、拆迁补偿和土地复垦工作，这些都要向农民宣传清楚。我们开展土地整治、土地复垦就是新农村建设，就是统筹城乡发展，不是县委、政府急功近利，搞形象工程。要让农民群众意识到土地整治工作有利于节约用地、改善居住环境、增加可垦耕地，有利于推动新农村建设，让他们明白整治工作到底能给他们带来哪些实实在在的好处和实惠。要努力营造有利于推进土地整治工作的良好舆论氛围。

三、要以良好的作风推进土地整治工作。

土地整治工作涉及农民住房、生活环境的改变，甚至是搬迁，工作量大，工作难度大。对于每一个参加这项工作的人员来说，以什么样的作风，以什么样的精神状态来推动和投身这项工作，关系到这项工作的进度和成败。

一要带着责任去工作。做好这项工作既是对上级负责，又是对农民负责的具体体现，是必须做，而且必须做好的一件大事。各相关责任部门、承担任务的乡镇，要把这项工作看作自己义不容辞的责任，不折不扣的完成好、落实好。在推进工作过程中遇到的特殊困难和重大问题，要及时上报，决不能隐瞒拖延，贻误战机，耽误大局。

二要带着感情去工作。这项工作是一项受老百姓欢迎的民生工程，但是这项工作的实惠真正落实到农民身上，落实到一家一户，还需要我们做很多细致的工作。要真正深入到农民群众中去，听他们的想法，听他们的意见，解答他们的疑问，解决他们的困难。要帮助农民算好账，要把整个工作的过程讲给农民听，让农民参与进来，监督全过程。要特别关心困难户，力所能及的解决他们的问题。要特别关注，积极应对，稳妥处置家庭矛盾、家族矛盾，不能影响工作大局。

三要带着激情去工作。要有高昂的精神状态，不干则已，要干就一定要干好，保证完成任务;要干就要干的漂亮，要干成样板、干成亮点、干成精品。不能马马虎虎，简单粗糙，草率应付。这项工作是关系农民未来一辈子甚至几辈子的居住环境问题，规划上不能草率，建设上不能粗糙，工作中不能简单。要通过我们卓有成效的工作，给农民带来好处，让农民惊喜，让农民高兴，不能让农民有怨气。

同志们，建设一片新区，新增一片耕地，赢得一片笑脸，是我们对这项工作的美好愿景，不能搞的劳民伤财。农民需要的是实实在在的利益，我们需要的是实实在在的行动，希望大家在会议后，更加清楚自己接下来要干什么，怎么干，怎么干的更好。让我们共同努力，把这件好事办好。

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第四篇：向苏县长一行汇报材料

向苏县长的汇报材料

2011年10月 日

尊敬的苏县长：

首先热烈欢迎您到我镇调研，检查指导工作! 今年以来，我镇在县委、县政府的坚强领导下，以科学发展观为主题，以加快新农村建设和城镇建设为主线，牢固树立“特色产业名镇、城镇建设重镇、全民创业强镇”的理念，深入实施“优环境、强基础、兴产业、促发展”战略，抢抓全省脱贫奔小康机遇，全镇干部以富民强镇为己任，扎实工作、开拓进取，有力推动了全镇各项事业健康发展。现将今年的工作情况汇报如下：

一、基本情况

容美古称柘溪、容米、容阳，清雍正十三年“改土归流”之后，被汉化为“容美”。地处鄂西南，与张家界毗邻，是鹤峰县政治、经济、文化中心。东与本县燕子乡、五里乡接壤，南与湖南省桑植县交界，西与本县太平乡，北与中营乡相邻。国土面积288.5平方公里，最高海拔1953米，最低海拔432米。全镇辖30个行政村，159个村民小组，4个社区居民委员会，总人口6.08万人。耕地面积2.3万亩，农村人平1.32亩，森林覆盖面积为38.6万亩，是鄂西林海的重要组成部分。近年来，先后被省、州人民政府授予第三届“楚天明星乡镇”、州级“文明乡镇”、“平安乡镇”称号。全镇现有正式公务员66人，其中党政领导班子12人，设有 1 7个片区、14个镇直二级单位和7大服务中心，事业在编人员101人。

二、工作情况

(一)新农村建设如火如荼

1、特色产业及示范点建设

突出了“烟叶、茶叶、畜牧、水果、蔬菜”五大产业建设，围绕县城居民重点抓好“菜篮子”、“果盘子”工程。目前初步形成了以屏山、杨柳坪、观音坡为烟叶重点村;新庄、石门为连片畜牧水果蔬菜区域;培植了新庄六儿庄瓜果基地;庙湾万头牲猪养殖基地、宏大山羊专业合作社、杨柳坪村牲猪零排放养殖小区均已初具规模。

今年新农村建设示范点：一是新庄村异地搬迁特色民居一条街，规划建房48栋，目前已启动20栋，该村民房改造和通组道路正在建设中，六儿庄瓜果蔬菜基地已成规模。二是庙湾村生态农业观光园、迁村腾地一条街、万头牲猪养殖场等项目已初具规模，集中建房16栋已竣工，正待投入使用。

2、生态家园建设

一是加大生态能源项目力度，确保全面完成250口沼气池建设任务，截止10月10日止，已建沼气池64口。抓好“巩固退耕还林成果农村能源太阳能项目”建设，完成220台太阳能的推广实施，目前已安装72台。完成新庄民族风情一条街和庙湾生态农业观光园的能源配套建设。二是进一步抓好村级沼气池后续服务点建设，尽快建成覆盖各村的沼 2 气池后续服务网点。

3、秋冬播生产

一是马铃薯种植面积稳定在1.5万亩以上，重点推广“鄂马铃薯五号”种植面积1万亩。二是继续推广油菜“免耕稀植”技术，落实面积稳定在3000亩。截止9月10日，新庄村油菜“免耕稀植”已育苗500余厢。

(二)城镇建设举步维艰

今年来，城镇建设一直是镇党委、政府的工作重心之一，在县委县政府的领导和支持下，杨柳潭新区、康岭新村、贺龙体育场三个重点城市建设项目都取得了一定的进展，但是由于各方面的原因，现在工程依然存在很多困难和问题。

1、杨柳潭新区建设情况

杨柳潭新区位于鹤峰县城容美镇西南部，东起梅苑小区，西到鸡公洞大桥，南起鸦来新线，北接溇水大桥，占地面积 51.956公顷，总投资8300万元，杨柳潭开发区是容美镇十一五城镇建设重点开发项目，第一期征地300余亩，投资3000多万元，道路建设已完成3.2公里。投资800多万元的大桥已经竣工使用。

目前存在的问题有：一是康岭村二组90多户由于新区道路开挖基础导致房屋受损多次上访，县政府已安排住建局、杨柳潭指挥部、信访局等部门进行处理，湖北地质二大队对受影响的地方已作出地质评估报告。二是老屋场(龙井五组)5户拆迁未完成，现阶段安置方案和搬迁地址未落实。三是对石油公司住宅楼13户进行了房屋评估，7户已安置， 3 6户要求返建房屋，还建方案未达成协议。四是原磷肥厂13户属搬迁安置户，现已有9户修建完工，其手续应由容阳公司出头办理。

2、康岭新村建设情况

鹤峰县城重点建设工程“康岭新区建设”正在康岭村实施。 “景观带”、 “鹤峰汽车客运站”、 “迎宾大道”、“康岭新村居民小区”四个项目启动以来工程进展缓慢，只有“景观带”完成了大概70%的工程量;“迎宾大道”槽方总工程量是二十五万方，已完成了十四万方; “客运站”、“居民小区”还未大面积动工。工程进展不顺利，其原因主要有以下几个方面：一是2006年征地有遗留问题还没有完全解决，现在大面积的征地工作不能顺利开展;二是农用车运输队因价格等问题不能正常运输;三是弃料场地没有明确;四是放炮对周边农户造成一定的损失，评估工作有待完善。

3、贺龙体育场建设情况

贺龙体育场涉及征地搬迁共112户，面积84.5亩，已签定征地补偿协议95户，其中有13户房屋需要拆迁，其方案已拟定，未办理有关协议，但安置补偿资金未兑现。对余下17户一是对具体名单及家庭背景摸清情况以及安排划分包户。二是对13户征地拆迁户，马上组织相关部门进行房屋评估，形成正式房屋评估报告。

(三)财税工作形势喜人

2011年县下达我镇财政收入计划任务5050万元，其中 4 国税收入2000万元，地税3050万元(含烟叶税113万元)。截止9月底，已完成财政收入3841万元，其中：国税完成1530万元;地税2311万元。烟叶收购工作进展有序，全年85万斤(烤烟55万斤，白烟30万斤)，目前已收购两烟27万斤(其中烤烟21万斤，白烟6万斤)，从目前税源情况看预计可实现财政收入5200万元以上。

(四)综治信访维稳安全生产及计划生育工作稳中求胜 今年来，我镇把社会治安综合治安作为硬任务来完成，与经济工作同部署、同检查、同考评、同奖惩，坚决执行一票否决制，成效显著，深得省、州、县各级好评。到目前为止，我镇共排查各类矛盾纠纷 105 件,调解 85起;违法犯罪案件50起，其中受理治安案70起;共接待来信来访人员 160 人次，处理上级转办信访件10件，按期办理7件，办理信访案件 30 件;建立了防范和处理邪教的长效机制和信息反馈制度，实行了群防群治。认真贯彻落实安全生产责任制，全镇无重大安全事故。

计生工作效果明显，考核内共出生464人，符合政策生育率达97.68%，孕情上报及时率达98%以上。目前正在迎接县、州、省的考核检查。

(五)换届工作井然有序

一是圆满完成了县乡两级人大代表换届选举工作。自2011年8月10日开始，历时近一个半月时间，圆满地完成了县乡两级人大代表选举工作任务，依法选举产生了镇人大代表68名、县人大代表33名，为县乡两级人民代表大会的 5 顺利召开奠定了坚实基础。

二是圆满成功的召开了容美镇第五次党代会和镇十一届人大第一次会议，选举产生了党委、政府、人大、纪委新一届领导班子。

三是基本完成了村支两委换届选举工作。全镇30个村党支部已选齐配强，当选的30名村支部书记中，有返乡大学生1人，连选连任22人，“双带能人”7人。已完成29个村委会换届选举工作，只有容美村还需进行另行选举。

三、困难及请求

虽然我镇全年可实现财政收入5200万元以上，占全县财政收入总额的五分之二左右，但按县现行财政体制我镇的可用财力确十分有限，要确保城镇建设，政府基本正常运转十分困难，解决我镇困难的途径有：

一是请求县政府明确将我镇实现的耕、契两税纳入我镇财政体制分成范围。截止9月底我镇已实现耕、契两税390万元，目前还有康岭新村、杨柳潭新区开发建设征地、原电石场国有资产处置所发生的应税行为我镇都在积极主动的组织税务部门征缴入库，预计可实现两税收入600万元以上，总计可实现两税990万元以上，恳请县政府在收入实现的前提下确保我镇分成收入达到400万元以上。

二是请求县政府在城区征地、拆迁工作中适当为我镇安排专项工作经费确保运转和建设。

三是请求县政府对我镇已撤借的用于新庄新农村示范点建设、新庄茶场改制的撤借资金(原任主要领导担保从我 6 镇当年分成中列支)190万元，不在我镇今年的分成中抵扣，同意我镇在已收储的土地处置收益和明年的分成中偿还。

四是请求县政府同意我镇修建职工食堂，资金来源从年底分成中予以解决，资金额度控制在20万元以内。

第五篇：三新主题教育动员会县长讲话

同志们：

今天会议的主要任务是贯彻中央经济工作会议和省、市有关会议精神，总结年工作，安排部署今年经济工作。刚才，我们对年工作进行了表彰。后面，严书记还要作重要讲话，请大家认真贯彻落实。按照会议安排，我先讲几点意见。

一、肯定成绩，认清形势，进一步增强发展的紧迫感和责任感

总结年的工作，可以用两句话来概括：发展异常艰辛，成绩十分显著。一年来，全区上下坚持以科学发展观为指导，认真贯彻中省市“保增长、保民生、保稳定”的各项措施，团结一心，攻坚克难，开拓奋进，成功克服了全球金融危机的不利影响，圆满完成了年初确定的各项目标任务，区域经济社会继续保持又好又快的发展势头。

三是招商引资硕果累累。全年共引进项目164个，合同引进资金61.6亿元，到位资金33.6亿元，其中工业项目89个，亿元以上产业项目11个。投资10.6亿元的西电变压器、4.5亿元的法士特同步器、1.16亿元的力之泉汽车配件项目当年引进、当年开工，投资4.5亿元的法士特同步器、3.6亿元的汽车物流产业园项目成功签约，投资35亿元的法士特动力总成项目签订合作意向。钢管钢绳项目荣获市委、市政府表彰奖励。

八是社会事业全面发展。累计投入1684万元支持教育事业发展，“双高普九”顺利通过省政府验收。全年共实施民生项目154个，完成投资6916万元。改造了户路、陈良路、南北三号路，解决了3万人的安全饮水问题，向群众承诺的十件实事全面完成。新型农村养老保险启动试点，五大保险扩面9113人。其他社会事业也都取得了显著的成绩。

一年来，我们先后荣获全省平安区、招商引资先进县区、促进就业工作先进县区、开展法制县(市区)创建活动优秀试点区、信访工作“三无”县区和全市招商引资先进区、双拥工作先进区等多项荣誉。在此，我代表区委、区政府对大家的辛勤付出和不懈努力表示衷心的感谢!

展望今年的工作，可以说，机遇异常难得，挑战异常严峻。在新的一年里，我们面临着诸多的发展机遇。从国家层面来看，宏观经济形势较去年明显好转，金融危机的影响正在逐步减弱。今年，国家继续实施积极的财政政策和适度宽松的货币政策，还将全面推进《关中—天水经济区发展规划》，并启动新一轮的西部大开发，这些都为我们加快发展提供了难得的机遇。从省市层面来看，加快西一体化、建设()国际化大都市进入实质性运作阶段。在今年的省政府《工作报告》中，提出今年省政府将成立西新区工作委员会，并制定专门政策，全力推进西新区建设。前天，省委赵书记专程到调研，对推进西一体化提出了明确要求。21日，西新区建设工作委员会办公室和沣渭新区、泾渭新区管委会挂牌成立，这标志着西一体化正式进入大规模、实质性推进阶段。我区作为沣渭新区的核心组成部分，在争取政策支持、吸引资金投入、优化产业布局上具有得天独厚的优势。从我区自身发展来看，通过近年来坚持不懈的抓招商、上项目，西电工业园、同力重工、风润新能源等一大批具有重要支撑作用的工业项目先后建成投产，子午轮胎、钢管钢绳等重大项目有望年内建成，这些都为我们加快发展奠定了良好的基础。特别值得一提的是，我们有一支做风顽强、能打硬仗、善打硬仗的高素质干部队伍。去年，面对繁重的工作任务，面对卫片执法、旧城改造、街景整治和双创验收等严竣考验，我们的干部在关键时刻拉得出、顶得上、过得硬，这些都为我们实现加快发展、跨越发展提供了强有力的支撑和保障。经济工作，重点要在促进发展方式转变上下功夫。实事求是地讲，我们目前的经济发展整体还处在一个较低的层次，传统工业还未走出低谷，装备制造业刚刚起步，商贸服务业发展还很不完全，农业基础也比较薄弱，加快产业结构优化升级、促进经济发展方式转变的任务十分繁重。四是与往年相比，今年的工作任务异常繁重。今年，市上提出了生产总值、规模工业、固定资产投资“三个过千亿”的目标，必然要求各县区高速度、高增长。在初七召开的全市招商引资工作会上，就给我们下达了60亿元的招商引资任务，其中工业到位资金47亿元，都是去年的四倍。其他指标任务虽然还没有下达，但肯定会在去年的基础上有大幅度提高。我们本身基数就大，要实现高速增长、高位运行，压力可想而知。同时，今年我们还要创建“国家卫生城市”和“省级教育强区”，与去年相比任务更重、考核更严、压力更大。另外，旧城改造拆迁总量和难度比往年更大，街景整治的面更宽、标准更高，等等，都说明相比去年，我们今年的压力有过之而无不及。

同志们，做好今年的工作，虽然有困难、有压力，但也有机遇、有条件。面对严峻形势和挑战，我们唯有抢抓机遇、加快发展才是唯一出路;面对困难和压力，我们唯有埋头苦干、真抓实干才能创造佳绩。所以，全区上下一定要切实增强工作的紧迫感和责任感，以奋发有为的精神状态，真抓实干的工作作风，敢于攻坚克难的勇气，全力推动各项工作任务落实，确保既定目标顺利实现。

二、突出重点，攻坚克难，努力实现经济发展新突破

2012年，是我区争创全省五强区的大跨越之年，也是建设()国际化大都市起步之年，做好今年的经济工作，对未来的发展至关重要。按照中央经济工作会和省市有关会议精神和区委十五届四次全会的总体安排，今年经济工作

这一目标是一个自加压力、自我超越的目标，是一个跳起来摘桃子的目标，是基于全区发展形势和进位创强需要做出的。尽管与创强目标有差距，但都高于去年下达计划。其中，生产总值高出2个百分点，规模工业高出2.6个百分点，固定资产投资高出2个百分点，地方财政收入高出6个百分点，城乡居民收入分别高出2个和7.5个百分点。今年的基数更大、增速更高，要完成这些目标，很不容易。尽管任务重、压力大，但是我们要确保市委、市政府下达的目标，要确保区人代会确定的目标，就必须把这些指标抓紧抓实抓好，不折不扣地全面完成。大家不仅要有这样的信心，还要有这样的决心。围绕以上目标，我们必须千方百计抓好以下八个方面的工作：

(一)强势开展招商引资，不断提高招商引资的质量和效益。招商引资是欠发达地区实现跨越发展的最佳途径，也是唯一途径。我们要加快发展、跨越发展，只有通过不断加大招商力度，广泛开展“开门选商”，才能促进产业升级，转变经济发展方式，实现经济的又好又快发展。今年，市上给我们下达了60亿元的招商任务，是去年实际完成数的两倍，要完成这个任务，必须有超常规的魄力、超常规的举措、超常规的办法。就今年的招商引资工作，我提四点要求：

首先，思想要更加重视。思想重视的程度，决定工作力度。招商引资工作能不能做好，关键看领导思想重视不重视。对招商工作，市委、市政府非常重视，连续八年在春节收假第一天召开招商引资动员大会。今年更是加压紧逼，下达任务之重超出想象。区上也坚持把招商引资作为经济工作的第一要务，倾注全力抓招商。但不客气地说，我们一些部门单位对招商引资并不很重视，致使招不来项目，掌握不了线索。大家作为“一把手”，今年必须把招商工作放在经济工作的首位，放在部门工作的首位。要把主要精力放在招商引资上，挤出一半以上的时间和精力研究招商工作，督促招商工作。同时，要在班子成员中确定一名领导主抓招商。要通过自身的重视和关注，引导干部职工关注招商、参与招商，形成大招商、招大商的浓厚氛围，上下齐心协力，共同推进自身任务的落实。

第二，举措要更加得力。我们作为西一体化的核心区，已经处在政策聚集、目光聚焦、要素聚合的最前沿，在项目、资金和政策方面必将引起更多的关注和支持，招商引资具有无可比拟的优势。我们要顺势而为，乘势而上，以超常规的举措抓招商。区上今年将拿出500—1000万元，用于项目策划包装和引进，用于组团招商经费，用于重奖招商功臣。今年，凡是能提供重大项目线索，区上出面洽谈落实的，不仅算到部门的招商任务里，还要对提供线索的单位或个人进行重奖。各镇办、部门也要采取一些超常规的举措推进招商工作，大胆重用善招商的能人、强人，组建专门的招商班子和招商队伍叩门招商。要像区上一样，拿出一定的资金，建立激励机制，对招商成效显著的予以重奖。近期，区招商局要认真进行研究，拿出具体招商计划和奖惩办法，指导镇办、部门做好工作。同时，要做好在谈项目的跟踪落实，力争法士特动力总成、汽车座椅等项目尽快签约。

第四，考核要更加严格。今年我们继续实行“五坚持、五不变”，对于半年没有赶上计划进度的单位，主要领导离职招商;年底完不成任务的，坚决实行“一票否决”。对部门的招商项目，区上将逐一实地查看，对虚报项目、工作进展慢的，在全区进行通报。所以，大家都不要再像往年那样借项目、要项目，而是要实实在在找线索、引项目，确保各自任务的圆满完成。如果今年再发现哪个单位弄虚作假，区委、区政府将严肃处理。 方案印发给了大家，下面我再对进度要求予以明确：

工业项目中：晏信鹏区长和区招商局包抓的子午轮胎4月份一期要建成投产;区长和区司法局包抓的钢管钢绳，区农发办包抓的伏砖茶生产，区长和区民政局包抓的三一重工，主席和区卫生局包抓的瑞泰羊毛衫，助理和区信访局包抓的金奇机械，区长和区发展计划局包抓的铁一局四处修造厂，区长和区物价局包抓的海源汽修等7个项目年内要建成投产;主任和区人大办包抓的方圆服装，部长和区委组织部包抓的天翔电器，区长和区经济发展局包抓的丰泰鼓风机，区长和区安监局包抓的钻探机械加工，部长和区信访局包抓的森源电力设备，区长和吴办包抓的覆合铜排，区长和区委宣传部包抓的pVC型材，区长和区科技局包抓的金益包装等8个项目年内主体建成;区长、主任和区招商局包抓的法士特同步器，主任和办包抓的高新陶瓷生产，长和区招商局包抓的钴60辐照中心，区长和区建设局包抓的摩天氟碳，书记和区纪委包抓的金丝猴豆腐干等5个项目要在上半年开工;区长和区大项目办包抓的西电变压器、高压电容，主席和区政协办包抓的玻璃基板二期，助理和区发展计划局包抓的汽车产业园，主任和区人劳局包抓的经纬织机，部长和区大项目办包抓的力之泉陶瓷基，任和区大项目办包抓的汤姆森电器等7个项目必须确保完成计划投资。商贸项目中：书记和国土分局包抓的维景五星级酒店，区长和区发展计划局包抓的金盛茶城要在3月底前开工;区长和质监分局包抓的光大物流要在上半年开工;区长和区文体事业局包抓的林鑫物流，书记和古渡办包抓的博德仓储，书记和区委区政府办公室包抓的冷冻物流，邬彬区长和区农林局包抓的百旺农贸市场、振川农产品，董世忠区长和区经济发展局包抓的四方物流等6个项目必须确保完成年度计划投资。教育和基础设施项目中：技师学院、实验中学新校区、家畜繁育改良站年内主体建成，区人力资源市场、沣渭医院要在上半年开工建设，石化贮油库、人民银行金库、沣河集中供热站必须完成年度投资。房地产项目中：健康花城、第一大道、中宏香榭、阳光新都市年内主体建成;奥林匹克花园、国润翠湖等12个项目必须完成年度计划投资。

对于这些项目，各包抓领导要切实尽到责任，带头做好包抓工作。要亲自带着包抓部门深入建设一线，协调解决存在问题，督促项目建设进度，确保项目按期完成计划、尽快建成投产。各包抓部门要安排专人负责包抓工作，协助项目单位做好建设过程中的各项工作。特别是对去年底新开工的25个项目，各包抓领导、包抓部门要按照春节前的安排，深入项目现场实地查看，督促项目单位上人力、上机械，抓紧时间开工建设。下周人代会结束后，区上将逐一对这25个项目进行检查，对工作没有实质性进展的，将对包抓单位在全区予以通报批评，并在季度考核中“一票否决”，希望大家把这项工作做好。

(三)不断发展壮大工业，做好做强主导产业。工业是经济发展的支柱，也是我们进位创强的有力支撑，任何时候都不能放松。今年我们仍然要把工业的重点放在装备制造业的培育壮大上，放在传统工业的提升改造上，确保规模工业总产值突破300亿元大关。

第一，要发展壮大装备制造业。装备制造业作为技术含量高、附加价值大、产业关联度高的战略性和技术性产业，在转变经济发展方式、推进产业升级中的作用至关重要。装备制造业也是工业发展的潜力所在、希望所在，近年工业的发展，主要得益于装备制造业的快速发展，今年和今后我们要把培育壮大装备制造业放在工业发展的首要位置，借助良好的区位优势和已经形成的产业基础，引进更多的装备制造企业、吸引更多的关联产业聚集，把我们的装备制造业做大做强。同时，要力促已建成项目尽快投产达效。目前，我们一些项目虽然已经建成，但并未投产;一些项目虽然已经投产，但并未完全达产;还有一些企业产品供不应求，发展潜能很大。区经济发展局和各镇办要利用一个月时间，对全区现有的建成项目和企业进行全面排查，逐一分析原因、制定对策，力促已建成的大成钢结构、钢研功能材料等项目尽快投产;力促西电一期、同力重工、风润新能源等已投产项目全部达产;力促同辉锻造等产品供不应求的企业挖掘潜力、扩大产能。

第二，要改造提升传统产业。对于电子、纺织、医药等传统工业，区经济发展局和各镇办要加强与辖区企业的联系，逐企业走访，对企业的发展困难，逐一研究，逐一破解，要组织辖区企业“东部行”，鼓励企业走出去，开阔视野、寻求商机，开展“二次创业”;鼓励有条件的企业自主创新，新上技改项目，着力提高产品的市场竞争力。今年，重点抓好华润纺织面料、彩联包装、宇东机电等技改项目，确保全年新上技改项目20个以上，完成投资18亿元。区经济发展局负责，将这些技改项目分到没有安排项目包抓的部门和二级单位进行包抓，同样要明确责任，限定时限，促进这些技改项目尽快建成投产。对一些困难企业要主动服务，帮助他们争取上级的扶持项目和资金，促进这些企业改造落后产能，尽快走出困境，做大做强。

首先要加强政策扶持和引导。在商贸特色街区建设上，虽然区上非常重视，出台了一些措施，但镇办在这方面主动性不强，措施不多。我们去年命名的三条特色街区，很大程度上是自然发展形成的，并不是靠我们引导起来的。今年机构改革后，我们将正式成立区商务办，具体指导全区的商贸业发展。同时，要组织工商、税务等相关部门深入研究，广泛征求商户意见，研究制定规划方案，拿出切实有效的扶助政策，吸引商业资源聚集，实质性地推进特色街区建设。各镇办特别是城内六办也要在特色街区建设上多想些办法，拿出一些有效地推进措施，多引进一些大的商贸项目。今年，力争在巩固三条特色街区成果的基础，再建成三条以上特色街区，培育名品名店50户以上。

二要抓好大型商贸项目的引进和建设。大型商贸项目对推动特色街区建设具有重要意义。各镇办要结合旧城改造和闲置楼盘的“二次招商”，加大商贸项目引进力度，引进一批具有拉动作用的大型商贸项目。同时，加快国际财富中心、中华商城、维景酒店、方圆购物广场等重大商贸项目和林鑫物流、博德仓储、四方物流等物流项目建设，力争这些项目尽快建成运营，以此带动特色街区建设。

三要强力推进街景整治。良好的城市环境，不仅有助于提升我们的城市品位，而且有利于我们吸引更多的商贸项目入驻。区街景办要从现在就全面启动街景整治工作，并加强和经济发展局、各办事处的联系沟通，把街景整治同特色商贸街区建设结合起来，将产业发展的因素考虑进去，在巩固主要街道整治成果的基础上，全面完成背街小巷改造任务，打造一批各具特色、不同风格的街区，吸引商户入驻，推动商贸业发展。

(五)以农民增收为核心，扎实推进新农村建设。我们虽然地处城郊，以城市为主，但我们还有15万农民群众，新农村建设一直是我们的一项重要工作。去年，我们财政投入1300多万元支持新农村建设，但在全市评比中却连一个奖都没有得到。今年，区上将继续投入1000万元支持农业农村发展，促进农民增收，全面提升新农村建设水平。

一要加快农业产业结构调整。区新农办和农林局要尽早着手，拿出产业结构调整的具体规划和措施，指导各涉农镇办开展工作。各涉农镇办也要拿出产业结构调整的具体方案

二要多渠道增加农民收入。各涉农镇办、涉农部门都要结合产业特点，做好农民增收这篇大文章。双照、马庄和钓台等传统农业镇办要在产业结构调整和劳务输出上想办法;沣东、陈杨、马泉三办要加强与辖区企业的协调联系，在就业培训、保证适龄青年就业上想办法;陈杨、古渡等办事处要在房屋出租、理财投资、兴办加工企业上想办法;旅游局、新农办要选择产业基础较好，设施条件较为完备的村子，大力发展休闲、观光农业，开发田园景观、农事体验，通过发展乡村旅游、假日旅游来增加群众收入。建设、水利、农发、交通、劳动保障等部门，也要充分发挥自身职能，全力促进农民增收。

三要加强农村基础设施建设。对区上投入的1000万元，区新农办要与农林、水利、农发、交通、民政等部门认真沟通研究，尽快拿出资金使用方案。同时，通过捆绑项目，整合资金，集中财力加快农村的基础设施建设。确保全年硬化村街道30公里，改造中低产田8000亩，新建供水工程10处，“一池三改”300户，绿化造林3000亩，建成绿色家园村7个、市级新农村示范村5个。

(六)加大城市建管力度，着力提升城市品位。今年是全市创建国家卫生城市验收年，同时也是()国际化大都市建设起步之年。我们要切实承担起主城区责任，全力推进沣渭新区建设，抓好双创和旧城改造工作，切实改善城市环境、提升城市品位。

一要全力配合做好沣渭新区开发建设。21日，沣渭新区管委会正式挂牌成立，表明了沣渭新区建设进入了实质性阶段，沣渭新区虽然由负责开发建设，但渭河南三办行政区划还在，这一部分是我区倾力打造的装备制造业基地，是带动我区经济发展的重要增长极。从目前掌握的情况看，这一区域的行政区划不会调整，我们绝不能消极等待，而是要争取主动，积极参与沣渭新区建设。要坚定不移地抓好沣渭新区在建项目建设，坚定不移地加大沣渭新区招商引资力度，坚定不移地推动沣渭新区基础设施建设，坚定不移地配合做好沣渭新区规划、产业对接工作，以新的发展成效争取在沣渭新区开发上的主动权。

二要扎实做好“双创”工作。今年的双创通过国家验收是一项必须完成的硬任务，工作要求之高、任务之重，都要远远超出去年。据了解，国家验收组将在今年对进行5次不打招呼的暗访。这就需要我们一以贯之，常抓不懈，绝不能像过去那样时紧时松。为了确保创卫顺利过关，市上提出要在全市开展“城市环境品质提升年”活动。我们要围绕这项活动开展，继续加大投入力度，高质量、高标准地做好双创各项工作，为全市创卫作出积极贡献。各相关部门要把硬件建设作为首要任务，全力加快城市公厕、压缩式垃圾中转站、集贸市场等建设，配合市上做好城市垃圾处理厂、污水处理厂、森林公园等建设工作，确保硬件建设任务按时完成。同时，要严格落实“三位一体”环卫保洁机制，扎实做好市容环卫保洁工作，确保环境卫生不出任何问题。

三要加大旧城改造力度。我们过去拆迁工作做得不错，这也要求我们继续发扬成绩、把工作做得更好，而且拆迁工作做到这个程度，工作越来越难做，压力也比过去更大。按照市上安排，今年我们除了要继续抓好沈家南村等9个续建项目，完成西阳村等8个城中村的无形改造，还要启动滨河路东区域、七里铺区域、市财政局周边区域等6个项目的拆迁，任务非常繁重。在工作推进中，区旧改办要特别注意根据不同的区位和对象，制定好拆迁安置补偿方案，关键要确保拆迁群众的利益，做到既能保证拆迁顺利实施，又能让群众满意。对去年没有完成的国奥金帝项目，近期要集中力量，加大力度，确保在3月底前全面完成。对今年新实施的项目，要立即着手，尽快拿出详细工作计划和人员安排方案，力争3月份全面启动拆迁。特别对涉及市级单位的改造项目，要注意加强与市旧城办的衔接沟通，争取市上的支持，为我们开展工作创造便利条件。各相关街办也要做好配合工作，特别要严防抢搭抢建、乱搭乱建发生，为拆迁工作创造良好的氛围。

(七)切实做好财税工作，不断增强保障发展的实力。财税是发展的命脉，是机关正常运转、干部收入保障和经济社会投入的保障。今年，我们计划财政收入达到3.85亿元，比去年净增7000万元。为了落实这一任务，我们给各镇办和各税务部门分别增加了任务。各镇办和各税务部门要顾全大局，强化征管，切实做到应收尽收，把该收的每一分钱都收上来。

区招商局、大项目办在为企业做好服务的同时，也要加强和各税务局的联系，全程跟踪做好税务登记注册工作。各税务部门也要积极主动，了解项目情况。对偷逃税款的企业和个体工商户，要采取严厉处罚措施，及时将税收追缴入库。各镇办也要结合税源普查，切实抓好税收征管。在这一点上，各镇办要向吴办学习。吴办辖区没有大宗税源，但是在去年10月份，吴办就完成了全年的税收任务，这说明只要大家多动动脑子，想想办法，工作任务是可以完成的。

第二，要抓节支。今年，我们要在全区事业单位实行绩效工资，仅干部职工工资、津补贴支出近4亿元，我们还有支持项目建设、教育发展、新农村建设、街景整治、农村养老保险等方面1.6亿元的支出，还要维持机关的正常运转，财政支出的压力可想而知。因此，今年我们对部门经费依然实行“零增长”，与去年持平，全区上下都要牢固树立过紧日子的思想，最大限度地节约开支。区财政局要加强专项资金使用管理，将分散在各部门的同一性质资金，按项目进行整合，集中财力办大事。区审计局要加强财政专项资金的使用审计，最大限度的减少不合理开支，力争把每一分钱都用在刀刃上。

第三，要抓争取。各镇办、各部门要加强与上级对口部门的联系，积极争取上级资金和项目。今年的政策和往年一样，只要哪个单位争取到了资金，区上继续全额返还。在今年半年时，我们将专门召开争取资金汇报会，希望大家都能积极行动起来，主动向上争取资金，弥补财政支出的不足。

(八)全面发展社会各项事业，不断提升人民群众的幸福指数。社会事业与人民群众的切身利益息息相关。我们必须高度关注，切实抓紧抓好，让社会发展成果惠及更多群众。

三、强化措施，狠抓落实，确保全年各项任务圆满完成

抓落实既是一切目标得以实现的基本保障，也是党纪政风的一贯要求，更是一个部门作风和干部能力的衡量标尺。今年，我们各项工作任务重、压力大，各镇办、各部门要提前动手，早作准备，认真谋划，合理安排，扑下身子抓落实，确保各项目标任务完成。

一要明确目标，落实工作责任。各镇办、各部门要围绕今天的会议要求和自身承担的任务，以及昨天市政府工作会议安排的任务，组织班子成员认真研究安排今年的工作，切实明确工作目标、工作任务和工作重点。今天，我们下达了主要经济指标任务，3月10日前，相关责任部门也要把其他工作任务分解下达到各镇办、各部门。下周要召开区“两会”，各部门要合理安排时间，结合市上开展的“三新”主题教育活动，集中一周时间召开春训会，总结去年不足，安排好今年工作。要把任务分解落实到每一个班子成员、每一个科室、每一名干部职工身上，做到人人身上有担子，个个肩上有压力。要引导干部职工以“三新”主题教育活动为契机，明确目标任务，提升思想境界，以全新的精神面貌和良好的工作状态推进落实，确保各项任务顺利完成。

二要转变作风，推动工作落实。务实的作风是抓好工作落实的关键。各镇办、各部门主要领导要率先垂范，身先士卒，深入一线抓落实，用实际行动引导广大干部把主要精力投入到工作中来。对承担的任务，要亲自抓、负总责，确保各项工作周周有进展、月月有成效。全体区级领导要对分管部门、包抓镇办的工作及时督促、及时检查，随时发现问题、解决问题。要带头抓好包抓项目，督促好分管部门、包抓镇办的招商工作，影响和带动全区干部职工全力以赴抓招商、促项目，推进各项工作全面提速。

三要强化考核，确保工作落实。督查考核是推进工作顺利开展的重要手段。今年，区上将进一步加大对各项重点工作、重要任务的考核力度。各责任部门在分解任务的同时，也要切实加强检查督促，对进展缓慢的及时提醒、及时督促，没有改进的还要进行通报。区考核办、区委区政府督查室要定期对各项重点工作、重点任务进行督查考核，通过考核保障工作落实。

另外，下一周就进入了三月份，一季度仅仅剩下一个月时间，下周还要召开区“两会”，用来抓工作的时间非常有限。在昨天的市政府工作会上，庄市长特别提到市政府今年将减少三分之一的会议和文件，并将3月份定为政府无会月，引导全市上下转变作风、推动工作落实。所以，区上在3月份也要尽量少开会，给大家腾出更多的精力和时间抓工作。各镇办、各部门一定要合理安排时间，尽快研究今年的工作，分解落实目标任务，全力以赴将各项工作向前赶，确保实现一季度“开门红”。

同志们，今年是我区发展的关键一年，形势严峻、任务艰巨。全区上下一定要严格按照区委、区政府的安排部署，团结一心，埋头苦干，扎实工作，努力推动全区经济社会又好又快发展，为全市发展和西国际化大都市建设做出积极贡献!

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