【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话（共10篇）

篇1：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

在党性教育培训班开班仪式上的动员讲话 各位同志：

基层工作任务非常重，比如征地拆迁、水体整治、农村人居环境整治等重点工作以及安全生产、人口普查等等日常工作。尤其是今年受疫情影响，时间非常紧，希望大家能够一心向党、勇担使命，踏实干事、学有所获，光明做人、学有所长。借此机会，我提四点希望，与大家共勉：

一是希望大家做一名心中有党、一心向党的政治型干部。10 月 10 日，习近平总书记在中青年干部培训班开班式上发表重要讲话，其中提到我们干部特别是年轻干部要提高“七种能力”（政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力）。其中在干部干好工作所需的各种能力中，政治能力是第一位。我们干部只有具备过硬的政治能力，才能做到自觉在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致，才能在任何时候、任何情况下都做到“不畏浮云遮望眼”、“乱云飞渡仍从容”。这也是今天组织大家参加培训班的主要目的，通过授课提高大家的党性修养，深入学习如何把握正确政治方向，做一名一心向党的好干部。希望大家珍惜此次学习机会，要做到手记、脑记、心记。

二是希望大家做一名直面问题、迎难而上的攻坚型干部。幸福是奋斗出来的，从来都没有从来都没有坐享其成的收获、更没有一劳永逸的事业。而学习也是一样的，我们不可能通过一场培训学到精髓，很多时候还是要靠大家积极去实践，从实践中检验知识。而请教授、老师进来培训的意义在于帮助大家掌握方法，让大家在实践中有方向、有办法，才能事倍功半。尤其是当前愈加复杂的形势和艰巨的任务的情况下，我们随时都会遇到困难和问题，甚至一直处于遇到问题、解决问题、遇到新问题的“死循环”当中。这就需要我们干部勇于直面问题，通过学习、培训去提高解决问题的能力、提高攻坚的能力，不断解决问题、破解难题。希望大家深刻领会培训的作用，从中学到“干货”，推动各项工作取得进步。

三是希望大家做一名知行合一、狠抓落实的执行型干部。学到的东西，不能停留在书本上，不能只装在脑袋里，而应该落实到行动上，做到知行合一、以知促行、以行求知。很多干部都是在学用转化这一块出现了断链情况，学是学到了、但是实践起来总不像回事，于是就陷入了学习无用论的死循环当中。大家一定要摒除学习无用论的思想，从今天开始坚持学习，从学习中掌握方法、技巧，学一次用不好，多向别人用得好地请教，相信总能学起来、用起来、干起来。我感觉最主要的还是，用学到的知识进一步认清肩上担子的重量，深入思考几方面问题，如何创新基层党建工作，凸显党建引领作用;如何按时交地，推动产业项目早落地、早建设、早投产;如何提升城市品质;如何攻破水体整治工作难题，还百

姓“天蓝水清岸绿”。

四是希望大家做一名心思单纯、作风扎实的廉洁型干部。基层工作千丝万缕，会接触各式各样的人事物，很多干部在这里锤炼成长锻炼平步青云，也有很多干部在这里纸醉金迷走入了迷途，党中央发布出非常多的案例。希望大家始终保持初心，一门心思扑进工作当中，扎扎实实推动工作取得实效。

同志们，起而行之、勇挑重担。让我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，在上级党委的正确领导下，持之以恒加强思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练，继续朝着高质量发展的工作目标奋进！

最后，预祝本次培训班圆满举行，希望大家都能学有所获、学有所成。谢谢大家。

篇2：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

上午好！由于最近很忙，各项重点工作任务都马上到了“交卷”的时候了，本来是不打算来参加这个培训班的。但是昨天听到组织委员和我汇报了一下今天培训班的参加人员，基本上都是年轻的党员干部，有一些我见过、也有深入接触，有一些就没有过多的深入接触。所以我马上让党政办帮我腾出这个时间来，和大家见见面、聊聊天，谈一谈初心、讲一讲使命，同时也听听在座新进干部的心里话，切实把大家的思想统一到我们党工委各项部署决策上，让大家干事创业更有方向、更有激情、更有动力、也更有效率。

基层工作任务非常重，比如征地拆迁、水体整治、农村人居环境整治等重点工作以及安全生产、人口普查等等日常工作。尤其是今年受疫情影响，时间非常紧，希望大家能够一心向党、勇担使命，踏实干事、学有所获，光明做人、学有所长。借此机会，我提四点希望，与大家共勉：

篇3：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

一、充分认识开展党的群众路线教育实践活动的重大意义, 切实增强思想自觉、政治自觉和行动自觉

群众路线是我们党的生命线和根本工作路线。开展党的群众路线教育实践活动, 是我们党在新形势下坚持党要管党、从严治党的重大决策, 是顺应群众期盼、加强学习型服务型创新型马克思主义执政党建设的重大部署, 是推进中国特色社会主义的重大举措。我们一定要充分认识教育实践活动的重大现实意义, 增强政治责任感和现实紧迫感。

近些年来, 省档案局 (馆) 按照中央和省委部署, 先后开展了保持党的先进性教育、学习实践科学发展观、创先争优等一系列党内集中教育活动, 有力地推动了党的先进性和纯洁性建设, 局 (馆) 党员干部队伍党性党风党纪方面的主流是好的, 风气是正的, 人心是向上的。但是, 我们必须清醒地认识到, 党员干部脱离群众的现象, 精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险, 习近平总书记指出的形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风暨“四风”问题在局 (馆) 个别党员干部中也是存在的, 这在一定程度上损害了党群干群关系, 影响了局 (馆) 和谐稳定。“四风”问题表现形式不一, 究其根源实质上是理想信念动摇、政德官德不修、宗旨观念淡漠、监督管理失严、思想教育放松等原因造成的。开展教育实践活动, 正是聚焦“四风”问题, 对准焦距、找准穴位、抓住要害, 以整风精神解决党员干部队伍思想不纯、作风不纯等问题, 痛下猛药、治病救人, 增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力, 进一步增强党的创造力凝聚力战斗力, 汇集全局 (馆) 党员干部群众凝心聚力谋发展的正能量。

7月3日全省召开动员大会, 标志着我省深入开展党的群众路线教育实践活动已全面启动。对档案部门而言, 开展党的群众路线教育实践活动, 重在有一个好的氛围、有一个好的态度, 重在思想觉悟要主动、深刻。全局 (馆) 党员干部, 尤其是党员领导干部要站在群众的立场, 换位思考, 深挖思想根源, 纠正工作偏颇, 用百姓的情怀净净心, 用发展的理念洗洗脑, 真正触及灵魂深处, 形成思想的涟漪、情感的共鸣、心灵的涤荡、认识的统一。要突出解决状态不好、求稳怕乱、不敢担当、政令不畅、懒散拖沓、看摊守业、固步自封、工作方法简单、群众观念淡薄等问题, 树立大局意识、忧患意识、实干意识和创业意识, 自觉做到认识高一层、学习深一步、实践先一着、剖析解决突出问题好一筹, 真正在阳光下来一次思想大革命、观念大洗礼, 用自上而下形成的新风气新形象新作为赢得档案工作的主动、赢得档案行业的优势、赢得档案事业的未来。

二、坚决贯彻中央和省委精神, 确保教育实践活动取得扎扎实实的成效

为开好这次动员大会, 会前机关党委会同相关部门的同志进行了充分的准备。为起好步、开好局, 7月3日全省动员大会闭会的下午, 局党组第一时间召开专门会议, 第一时间研究方案, 第一时间成立了省档案局 (馆) 深入开展党的群众路线教育实践活动领导小组及办公室, 在人员配备、活动资金使用等方面全力做好保障;同时在充分征求意见并上报省委第十一督导组的基础上, 形成了《省档案局 (馆) 深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和《省档案局 (馆) 开展“机关转作风为民四服务”实践活动方案》, 现已印发给大家, 我们还精心制作了读书笔记本和专用书签, 备好了必读教材, 希望广大党员干部体会局 (馆) 开展好教育实践活动的决心和信心, 希望各党支部带领党员扎扎实实做好文件和教材的学习, 在内心深处回答和解决好“为了谁”、“依靠谁”、“我是谁”的问题, 使档案工作获得最广泛最可靠最牢固的群众基础和力量源泉。

古人讲:铭于心, 敏于行, 臻于成。深入开展党的群众路线教育实践活动, 准确把握中央和省委精神是前提, 坚决贯彻是关键, 需要找准切入点、着力点、落脚点, 需要身入、心入、全面融入。要坚持以贯彻落实中央八项规定和省委十项规定为切入点, 重点解决“四风”问题。要逐条对照、逐条落实两项规定, 狠刹形式主义之风, 改进学风文风会风;狠刹官僚主义之风, 教育引导党员热心为群众服务, 诚信接受群众监督;狠刹享乐主义之风, 勤政廉政, 保持良好的精神状态;狠刹奢靡之风, 做到艰苦朴素、精打细算。要坚持以思想政治建设为着力点, 将政德官德建设贯穿活动之中, 通过照镜子提升境界、正衣冠树立形象、洗洗澡净化灵魂、治治病解决问题。要认真开好专题民主生活会, 深刻剖析和检查自身, 红红脸、出出汗, 清洗思想和行为灰尘。要坚持以服务群众为落脚点, 树立为民务实清廉形象。要把本次活动与创建学习型服务型创新型党支部、在职党员进社区、下基层转作风惠民生促发展、领导干部进点包村、局 (馆) 定点扶贫、机关转作风为民四服务活动结合起来, 组织引导党员干部把本职岗位作为落实服务人民群众的主阵地, 把该干的事干好, 把百姓的事办好, 在与群众的零距离接触、面对面交流、心贴心沟通中融在一起, 打成一片, 接入地气, 接出底气、正气和朝气。

保持党同人民群众的血肉联系是一个永恒课题, 作风问题具有反复性和顽固性, 必须经常抓、长期抓, 特别是要建立健全促进党员、干部坚持为民务实清廉的长效机制。全局 (馆) 要以这次活动为契机, 制定新的制度, 完善已有的制度, 废止不适用的制度。制度一经形成, 就要严格遵守, 执行制度没有例外。

三、切实加强领导, 把教育实践活动的各项任务落到实处

开展教育实践活动, 是当前全党政治生活中的一件大事。全局 (馆) 各级党组织要认识到位、组织到位、措施到位、工作到位, 确保从活动一开始就让人民群众感受到教育实践活动带来的新变化新气象。要切实加强领导, 早谋划、早启动、早推进, 积极支持、密切配合省委督导组的工作, 把握进度节奏, 解决关键问题, 形成工作合力。要坚持领导做表率、亲自抓。局党组要充分发挥带头作用, 要求别人做到的自己首先做到, 要求别人不做的自己绝对不做。抓改进作风, 必须从局党组抓起, 请全局 (馆) 干部职工向我看齐, 向每一名党组成员看齐。每名党组成员都要示范和引领分管部门带头学习、带头调查研究、带头查摆剖析、带头开展批评和自我批评、带头整改落实。要统筹兼顾。要坚持把开展教育实践活动与加强领导班子建设结合起来, 认真贯彻习近平总书记等中央领导同志在全国组织工作会议上的重要讲话精神, 提高坚持和贯彻民主集中制的自觉性, 以党员干部自身的良好政德官德来带动整个干部队伍建设水平的提升, 不断开创省档案局 (馆) 干部队伍建设的新局面。要坚持围绕中心、服务大局, 把开展教育实践活动与做好各项工作结合起来, 把教育实践活动的成效转化为推进辽宁档案事业稳中求进、稳中求好、稳中求优发展的实际成果。

这次教育实践活动从2013年7月开始至年底结束。这段时间又恰逢局 (馆) 新馆开馆试运行, 时间紧、任务重、压力大。全局 (馆) 各级党组织要用中央和省委关于教育实践活动的一系列指示精神统一广大党员的思想和行动, 把教育实践活动放在推进全省档案事业跨越发展的大局中来谋划, 坚持以正面教育为主, 理论联系实际, 因地因时制宜, 合理安排活动计划、确定活动方式, 妥善处理好工学关系, 既要做到执行“规定动作”不走样, 又要做到“自选动作”有创新, 真正做到“两不误、两促进”。

篇4：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

实施全省万名村干部培训工程,是省委、省政府强化农村基层组织、推进新农村建设的战略部署。从去年开始,全省计划利用五年时间,对1万名村党支部书记、村委会主任和选聘高校毕业生(选调生)进行系统培训,每年培训2000名,目的是全面提高村级干部综合素质,增强发展现代农业、推动农村改革发展、促进新农村建设的实践能力。去年,我们在这里成功地举办了7期培训班,做到了人员齐、出勤好、内容新、效果好,受到了省委、省政府有关领导、部门和基层干部的好评,成为全省培训工作一张名片。

下面,根据这次培训班的要求,讲三点意见。

1.站在统筹推进“三化”的高度,充分認识开展好村干部培训的重要性

今年全省农村工作会议,省委、省政府深入贯彻中央关于加大统筹城乡发展力度、进一步夯实农业农村发展基础的重要意见,进一步明确了统筹推进工业化、城镇化和农业现代化的新时期“三农”工作思路,积极发展农业产业化经营,大力实施县域突破战略,做大做强县域中心城镇,重统筹,强基础,抓改革,惠民生,走具有吉林特色的农村“三化”统筹之路,确保粮食稳步增产,农民持续增收,县域财力明显增强,农村社会和谐稳定,为全省经济社会又好又快发展奠定坚实基础。提出重点实施好增产百亿斤粮、百亿斤肉、百万亩棚膜蔬菜、百户重点龙头企业、百万农村劳动力转移“五百工程”和新农村建设“千村示范、万村提升”工程,全面提高全省现代农业和新农村建设的整体水平。今年,农业农村经济总体目标是:正常年景下,粮食总产量达到550亿斤,力争突破历史最高水平;畜牧业产值实现932亿元,比上年增长10%;林业总产值实现730亿元,比上年增长15%以上,力争达到750亿元;园艺特产业产值实现610亿元,比上年增长13%;农产品加工业销售收入达到2550亿元,比上年增长18%以上;转移农村劳动力350万人;农民人均纯收入比上年增长8%,力争达到10%;县及县以下财政收入、固定资产投资和GDP增长幅度高于全省平均水平。

工业化创造供给,城镇化创造需求,农业现代化创造条件,三者相辅相成,必须协调推进。统筹推进“三化”,重在夯实基础,关键是加强基层组织建设,根本在于提高干部素质。实施万名村干部培训工程,对于统筹推进“三化”有着重大的保障作用和长远的意义。

第一,实施万名村干部培训,有利于推动现代农业建设。我们是农业大省,是国家重要商品粮基地,具有发展粮食大省、畜牧业大省、农产品加工业大省、林业大省和特产业大省的优势,玉米、水稻、肉猪、肉牛、禽类、蔬菜、瓜果、人参、鹿茸、食用菌、林蛙、中药材等生产在全国都享有较高的知名度,具备了建设现代农业的基础条件。发展现代农业,实现农业现代化,我们不仅要依靠现代的物质条件装备农业,还必须培养一大批农业科技人员、农业工作的组织者和现代农业建设的带头人。实施万名村干部培训,不仅可以让大家了解国内外现代农业发展的动态、前瞻科技最新成果、把握实现现代农业具体途径和措施,而且,还可以充分发挥各地的区位优势、资源禀赋,依靠我们村“两委”干部的组织推动作用,建立现代农业示范区,加快现代农业建设步伐。

第二,实施万名村干部培训,有利于推动城乡统筹发展。统筹城乡发展,主要是解决过去偏重于城市建设、忽视农村发展的问题,破除城乡二元结构,实现城乡规划、产业布局、劳动就业、基础设施、公共服务一体化建设。统筹是工作摆布问题,是方法论。我们要通过系统培训,着重学习统筹城乡的方法,进一步明确统筹城乡的含义、内容,通过有效地组织实施,推进工业化、城镇化和农业现代化。当前,我省在统筹城乡发展上,呈现出“四个集中、四化”趋势:一是产业向园区集中,实现产业发展园区化。目前,我省无论是工业还是畜禽养殖、以及棚膜蔬菜、瓜果、特产业等,都向大规模基地发展,向园区集中;二是土地向大场大户集中,实现土地经营集约化。现在农村土地流转速度明显加快,一些种田能手和大户土地经营规模越来越大,大批劳动力从土地中解放出来,由农村转向城镇,开辟新的增收领域,到目前,全省土地流转面积已达到39万公顷,占耕地总面积的8.4%;三是居住向中心村和城镇集中,实现居住社区化。吉林市城郊九座村今年盖起了2800户农户居住的农民新村,集中居住了6个村的农民,一次性整理出土地500公顷,极大地缓解了城镇建设用地不足问题。目前,这种农民居住社区化的方式,在吉林市郊区、长春市郊区、农安县陈家店村、梨树县霍家店村等地得到了推广;四是产业经营向合作社集中,实现组织合作化。近两年,农民专业合作社向雨后春笋一样,在吉林大地蓬勃发展、遍地开花。截止2009年末,全省农民专业合作社已发展到5723个,入社农户41万户,带动农户50万户,分别占农户总数的10.8%和13.2%,高于全国平均水平。我们要积极顺应统筹城乡发展这种大趋势、大变化,努力学习,主动站位,借鉴经验,把统筹推进“三化”工作做得更好。

第三,实施万名村干部培训,有利于推动农村改革发展。党的十七届三中全会作出了推进农村改革发展若干重大问题的决定,农村改革发展跨入历史新阶段,从农村改革发展的指导思想、目标任务到重大原则,从稳定和完善农村基本经营制度到健全严格规范的农村土地管理制度,从完善农业支持保护制度到落实一系列强农惠农政策,从建立促进城乡经济社会发展一体化制度到健全农村民主管理制度,从确保国家粮食安全到推进农业结构战略性调整,从加强农业基础设施建设到建立新型农业社会化服务体系,从全面发展农村社会事业到强化农村社会管理,等等,这些重大部署和战略决策,都是新要求,需要我们认真学习、系统把握、学足用活、付诸实践,可以说,我们这次培训班,是中央和省关于“三农”政策理论学习研讨班。

第四,实施万名村干部培训,有利于提高农村基层组织的战斗力。村党支部是党组织建设的前沿阵地、桥头堡,既是党在农村各项工作和战斗力的基础,又是党联系农民群众的领导核心。加强农村基层组织建设,增强村级“两委”班子凝聚力、战斗力,对于加强和改善党对农村工作的领导,密切党群关系,建设有中国特色社会主义的新农村,都具有重要的意义。应该说,省委、省政府作出培训万名村干部的重大部署,是全面贯彻党的十七大、十七届三中和四中全会决定,深入落实省九次党代会、九届六次和八次全会决定的具体步骤,是省委、省政府高度重视“三农”,关注基层组织建设,关心村干部培养,坚持以人为本执政理念的重要体现,是新时期统筹城乡经济社会发展,推动吉林全面振兴的重大举措,这也充分反映了当前提高村干部综合素质的重要性和迫切性。特别是通过这次村“两委”换届,我省村干部呈现出新担任村干部的领导增多、项目支书增多、两委主要领导“一肩挑“的人员增多,加之现在全省统筹城乡、推进“三化”、建设新农村任务艰巨,必须加强培训,提高村干部综合素质。希望同志们要从思想上认识这次培训的重要意义,增强学习的责任感和紧迫感,自觉地端正学习态度,以实际行动和优异成绩,高标准、高质量完成学习任务。

2. 切实加强组织管理,确保学习培训取得实效

实施万名村干部培训工程,是一项全新的工作内容,工作量大、任务繁重,能否高标准、高质量的完成这项任务,达到预期目标,关键在于加强领导、科学组织、强化约束、完善管理。我们这期培训班,要继承和发扬以往村干部培训的一些好做法、好经验,从强化组织管理、提高培训质量着手,从增强同志们的自觉性、主动性着眼,从加强主办单位、承办单位和选送单位协同配合着实,全面落实保证培训工作顺利开展的有效措施和运行机制,保证培训工作稳步实施、扎实推进、取得实效。

(一)科学安排培训内容,确保学有所获。万名村干部培训,从培训的组织方式,到学习的内容,以及整个活动的安排,比以往其他的培训学习都有所创新。这次村干部培训安排10天时间,课程17讲,授课人员都是熟悉“三农”工作的领导、知名专家,培训内容是涉及到10个大方面,既有“三农”政策理论,又有新农村建设理论与实践;既有现代农业建设,又有农村合作经济组织发展;既有农村综合改革,又有农村土地承包、农业政策保险、农村“三资”管理;既有农村普法教育,又有基层党风廉政建设;等等,培训内容十分丰富和新颖。培训期间,我们还将安排村干部和农大专家开展智力对接、参观考察、座谈讨论、问卷调查和观看专题片等活动,做到了培训内容全面、系统和深入,希望大家要认真学习,丰富知识,完善自我。

(二)严格组织培训活动,强化管理措施。具体要做到“四个保证”、“三个完善”。“四个保证”:一要保证培训时间,10天培训,安排课程9天半,加上报到和返程,共11天,培训不准提前结束。二要保证培训课时,共17讲,基本上是上下午各1讲,培训单位要根据授课领导和专家的时间,合理调整和安排授课人员,不准出现停课、少课现象。三要保证培训人员,凡是参加培训的学员,要安排好村里工作,全身心投入到学习中,培训期间,一律不给假,不准中途辍学。四要保证培训秩序。在培训期间,要坚持做到不迟到,不早退;不外出,不会客;在课堂上要全神贯注听课,认真做好笔记;要注意寝室内环境卫生,按规定时间就寝和起床;要保管好个人物品,注意人身安全;业余时间不赌博,不酗酒,服从校方和主办单位的管理和领导。“三个完善”:一是完善培训制度,前期班没有培训的后期班要补上,今年没有培训的明年要补上,只有这样,才能保证万名村干部培训不流于形式;二是完善管理制度,要制定万名村干部培训管理规定,建立课前课后点名制度、请假消假制度、重大事项报告制度、市(州)和县(市、区)带队管理制度等,这些制度都要进行明确、严格遵守、落到实处;三是完善奖惩制度,对于在培训过程中,学习认真、表现突出的,按10%比例评选优秀学员,颁发证书并给予通报表扬;对于积极主动、认真负责的市、县带队同志,省里将择优颁发“万名村干部培训优秀管理工作者”证书;对于那些学习表现不好,违反有关规章制度的,给予通报批评,并发至当地县(市、区)党委、政府;对于没有完成学习任务的,除了要及时补课外,不予安排省级示范村。大家要尽快转变角色,从以往繁忙的工作中迅速转入到学习上来,每个同志都要坐得住,静下心,集中精力,潜心学习。培训期间,我们还要听取学员的学习体会和意见建议,希望大家积极准备,畅所欲言,共同为推进农村改革和新农村建设献计献策。

(三)加强卫生防疫工作,保障身体健康。今年培训人员多,时间跨度长,保证所有参训人员身体健康,至始至终完成学习任务,压力很大。开班之前,省农委专门向省卫生防疫部门通报了举办这次培训班的情况,请求省卫生疾控部门给予专门的指导和大力支持。吉林农业大学也采取了一系列防控措施,力争整个培训期间,学习环境清新整洁,卫生防疫及时到位,不出现疾病流行。具体要落实好以下几项措施:一是要安排好学员的生活。吉林农业大学要妥善安排好学员的住宿和饮食,保证寝室温度、膳食营养、食品安全和热水供应,创建良好学习生活环境,增强学员体质和抗病能力;二是要落实有关防控措施。主要是做好住宿寝室、授课地点、就餐食堂等主要活动场所的卫生消毒、通风工作,如有发病的及时到校卫生院就诊治疗。在住宿地点要备有体温计,以便学员随时测量体温;三是要建立报告制度。学员出现身体不适的,要第一时间向省新农村建设办公室带班的工作人员报告,以利及早采取措施,及早治疗,早日康复。

3.做好学习与实践结合的文章,真正做到学以致用

检验这次培训成果,关键看能否将学到的理论知识、政策法规、工作思路应用到实践中去,不断推动工业化、城镇化和农业现代化建设,开创“三农”工作新局面。当前,农村改革发展日新月异,新情况新问题层出不穷,要适应改革开放和经济社会发展的新形势,需要我们不断加强学习,深入研究,拓展思路,更新观念,提高素质。

一是要加强学习,提高基层干部自身能力。通过培训,要重点提高村干部贯彻落实政策、带领群众致富、为民服务、促和谐保稳定、防腐拒变五种能力。提高贯彻落实政策能力是前提,这是衡量我们基层干部贯彻执行中央和省关于“三农”工作重大部署和决策的坚定性、执行力的重要标志,代表着干部的素质和水平;提高带领群众致富能力是关键,“村看村,户看户,群众看党支部”,培养一个带头人,就能富一方经济,造福一方百姓,这是老百姓的期盼,也是对我们基层干部的最起码要求;提高为民服务能力是核心,主要是我们要怀有立党为公、执政为民之心,急群众之所急、想群众之所想、盼群众之所盼,多为群众办实事、做好事、解难事;提高促和諧保稳定能力是基础,这是反映我们基层干部解决深层次矛盾、驾驭复杂局势能力的重要表现;提高防腐拒变能力是根本,坚决抵制各种诱惑,不断加强廉政建设。

二是要开阔视野,理清发展思路。紧紧围绕省委、省政府提出的统筹“三化”建设这一总体要求,有针对性进行深入学习,进一步解放思想,转换思维,转变观念,把所学的理论知识运用到带班子建组织强队伍、抓经济促发展保稳定的实践中,运用到我们新农村建设工作当中去,真正做到武装头脑,推动工作。要结合各村的资源禀赋,认真进行思考,尊重自然规律、经济规律和社会发展规律,把省委、省政府的战略部署与各地实际结合起来,广泛听取和尊重领导、专家、学者的建议和意见,坚持引智下乡,培育新的经济增长点,做大做强区域经济亮点。

三是要认真总结,宣传贯彻到基层。我们这次学习获取的知识很多,得到的信息很多,是一次十分难得的机会。大家一定要认真总结和归纳所学到的一些好知识、好政策、好办法、好经验,向基层干部群众进行宣讲,把党的强农富民政策贯彻到基层,把好的致富信息宣传到基层。这次学习,大家结识了不少的领导、专家、学者和兄弟村的干部,这些都是今后发展的宝贵财富,希望通过这次学习活动,大家要经常保持联系,相互交流经验,取长补短,共同提高。

篇5：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

各位领导、老师、同志们及各位学员：

大家上午好。今天，大兴镇劳动力转移技能培训在这里正式开班。在此，我向参加此次培训的学员表示热烈的欢迎!向专程参加今天开班仪式的各位领导及各位培训班的老师表示衷心的感谢！

劳务产业的发展，不仅能有效地带动和促进全镇社会经济的发展，而且在增加农民收入，提高生活水平，维护社会稳定等方面都发挥了极为重要的作用。但随着我县城市化进程的进一步加快，大兴镇涌现出一大批被征用土地的农民，给我镇就业工作带来新的压力。而目前影响我镇农村富余劳动力转移的最为突出的因素就是素质问题。进城务工不仅是卖力气，越来越多的企业开始对农民工的专业技能提出要求，而我镇农村劳动力普遍存在年龄偏大、学历偏低、技能偏弱等问题。因此，对我镇农村劳动力进行有针对性的技术培训，在短期内努力练成过硬的职业技能，尽快提高就业和转移的竞争力，已经成为我镇农村劳动力转移工作中的当务之急。现在对我镇农村劳动力进行技能培训，可以说正当其时。

近年来，通过组织农村劳动力开展技能培训，我镇许多农村青年通过培训掌握了一技之长，实现了脱贫致富。此次，县人社局充分发挥组织优势和资源优势，具体指导我镇开展技能培训，得到了我镇广大农村青年朋友的积极响应，纷纷踊跃报名。在此，我再次感谢县委、县政府及县人社局对我们工作的支持与信任。

今后我们也将继续把农村劳动力的技能培训作为农民增收致富的重点工作来抓，有计划地对我镇富裕劳动力进行培训，进一步提高我镇农村劳动力队伍整体素质和竞争力。借此机会我也想对全体学员谈四点要求：

一要做好角色转换。今天在座的学员，大部分都有外出务工的经验，你们头脑灵活，思维开阔，接受新事物的能力高，所以，希望大家能迅速转换角色，静下心来，认真学习，主动接受新知识。做到“集中学”与“自学”相结合，以这次培训为契机，经常把学习抓到手上，做一个有头脑、有知识、善经营、懂技术的新型农民。

二要认真对待机遇。这次培训部门重视，领导关注，教师专业水平高。加之目前处在农闲季节，所以，你们就要实实在在地学些东西，不要白白荒废了大好时光。

三要尊重劳动成果。希望每一位学员，都能认真听讲，做好笔记，切实领会培训内容，对得起辛苦讲课的教师。

四要遵守学习纪律。在这次培训中，希望大家严格遵守学习纪律，按时上下课，不迟到、不早退，遵守课堂纪律。虚心学习，认真参训，不断提高自身素质。

也希望广大的镇、村、社干部，进一步统一思想，提高认识，认真落实培训的各项工作，切实把农村劳动力的技能培训作为发展本地经济、增加农民收入的一项战略性任务，抓紧、抓好、抓出成效。在这里，也祝大家身体健康，万事如意！祝老师们在这里工作愉快，学员们学有所成、取得优异成绩！

篇6：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

同志们：

金秋十月，首都北京，全区中小学管理干部培训班，经过认真筹备，今天正式开班了。在此，我代表局党委向参加培训的同志表示诚挚的问候和热烈的欢迎，向为培训提供支持与帮助的北师大教育培训中心表示衷心的感谢！

举办这次管理干部培训班，旨在学习先进的教育理念和管理理论，认真把握国家教育方针、政策，解放思想，转变观念，提高领导干部的思想政治素质、办学治校能力，打造一支高素质的学校管理专家型队伍，推动我区教育事业实现新的跨越。下面，就培训学习谈几点意见：

一、提高认识，增强培训学习的责任感和使命感

近年来，局党委高度重视学校领导班子和领导干部队伍建设，始终把加强干部学习培训放在突出位置来抓，全区领导干部的整体素质有了显著提升，有力地推动了我区教育事业持续健康发展。随着全国教育工作会议和《教育规划纲要》的颁布，我区教育改革发展站在了新的起点上，面临诸多机遇与挑战。因此，树立以提高质量为核心的教育发展观，注重学校内涵发展，办出特色、办出水平，是教育改革发展的迫切需要。需要进一步加强干部教师队伍建设，鼓励校长和教师在实践中大胆探索，创新教育思想、教育模式和教育方法，提升学校管理水平，形成教学特色和办学

1风格，向教育家办学转变。北京基础教育底蕴深厚，教育改革发展走在全国前列，积累了大量成功经验，推出了一批名校、名师和名校长。同时，北京高校和科研机构众多，教育专家学者云集，这都为培训学习提供了丰富资源。希望参加培训的同志站在促进全区教育事业发展的高度，充分认识培训的重要意义，通过学习，真正使自己的水平有所提高，切实肩负起推动全区教育事业发展的重任。

二、明确任务，扎扎实实地投入到培训学习中

本次培训历时两周，我局与北师大教育培训中心进行了认真

策划和精心准备。北师大教育培训中心以“实施教育家成长计划，促进校长专业化发展”为主题，组织了高水平专家队伍进行授课。培训专家有国家教育部有关部门领导，有多年从事国家教育政策研究和教育管理的高校教授，也有北京教科研机构的研究人员和学校名校长。培训内容主要包括：教育规划纲要解读、校长与学校管理、教师发展和团队执行力、公民教育讲座等。培训采取专家讲座、名校长报告、研讨交流、学校考察等灵活多样的形式，注重培训的针对性和实效性。我相信，这次培训一定能够取得预期效果。为此，让我们再次对北师大教育培训中心表示衷心感谢！

三、严肃纪律，确保培训学习取得实实在在的效果

在座的各位，都是经学校推荐的校长、副校长和中层干部，是我区教育改革发展的中坚力量，肩负着推动全区教育事业跨越发展的重任。因此，培训过程中要严格要求自己，使本次培训取得实实在在的效果。

一要端正学习态度，保持良好的精神状态。当前，同志们日常工作都非常繁忙，现在把大家集中起来进行培训，体现了局党

委加强领导干部素质的决心和力度。作为领导干部一定要紧跟时代步伐，加强学习，博学多才，才能适应工作需要，推动事业发展。希望同志们珍惜机会，认真对待，以端正的态度、饱满的热情投入到培训中来；希望珍惜为我们提供的高水平的培训资源，提高学习的自觉性、主动性，加强理论政策和业务知识学习，做到静下心，钻下去，使这次培训学有所悟、学有所得、学有所成。

二要严格培训纪律，确保学习效果。要严格遵守培训学习各项纪律，做到三个保证。即保证学习时间，在培训学习期间，没有特殊情况，不要请假；保证学习内容，在培训学习中，一定要集中精力虚心学习，力求多学一点，学深一点，全面掌握培训课程；保证学习质量，大家要结合培训内容，联系实际进行思考，使学习内容能及时消化吸收。

最后，祝同志们在培训期间生活愉快，身体健康，学习进步！预祝培训班取得圆满成功！

篇7：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

同志们：

学习是永恒课题。在庆祝建党100周年之际，把大家集中起来，举办革命传统教育培训班，帮助大家增强党性、提高素质，很有意义，也很有必要。希望大家既来之则安之，一心一意学习，不要心系两头。保持革命传统，建立和谐社会，实现科学发展，必须坚定理想信念、不断解放思想、提升工作水平。有的人会认为，现在讲这些大道理是务虚，我们现在是要务实。我认为，领导干部必须要学会在务虚中务实，在务实中提高。作为领导干部，一定要把务虚的过程作为提升水平的过程；一定要把务虚的过程作为解放思想的过程；一定要把务虚的过程作为提高综合工作能力的过程。借此机会，我谈三点想法，和同志们交流，与大家共勉。

第一，把握方向与掌握方法

方向就是旗帜，方向就是理想，方向就是信念。作为党员领导干部，要高举旗帜、实现理想、坚定信念，必须有理想、讲政治、重方法。

一要有理想。理想是翱翔的翅膀，责任是奋进的动力。知识和能力固然十分重要，但比知识和能力更重要的是理想和信念。理想是人生不可缺少的精神支柱，信念是奋进前行的精神动力。理想是具体的、实在的，不是抽象的、空洞的。从1921年到1949年的28年，我们在不同时期有不同目标，第一次国内战争时期的目标是打土豪分田地，抗日战争时期的目标是打倒日本帝国主义，解放战争时期的目标是推翻蒋家王朝，但理想是一致的，就是夺取政权建立新中国。中国人民从此站起来了，靠的是拼命；从1949年到1978年的29年，我们巩固政权，初步建设社会主义，中国人民从此扬眉吐气，靠的是奉献。铁人王进喜曾说“宁可少活20年，也要拿下大油田”，这就是一种奉献精神。中国“原子弹之父”邓稼先和“导弹之父”钱学森就是凭着对祖国和人民的热爱，凭着对祖国和人民的奉献精神，做出了令世人瞩目的成绩。1978年至今的43年，我们改革开放，走中国特色社会主义道路，中国人民从此富起来了，靠的是信念。新时期的信念是什么?就是坚持走中国特色社会主义道路、坚信共产主义一定能够实现。这43年，中国人钱袋鼓了，腰杆硬了，底气足了。全世界200多个国家和地区，搞资本主义的占绝大多数，但资本主义不仅没能让大多数国家富起来，反而更加贫穷，穷国更穷、富国更富，与发达国家差距越拉越大。发展中国家“克隆”西方模式，没有一个成功例子；89年东欧剧变，东欧国家到现在为止，哪一个成了强国，都成了北约的附庸；苏联解体时，以美国为首的西方国家大开空头支票，让俄罗斯全盘照搬西方模式，结果美国把导弹防御系统建到了俄罗斯的大门口，把颜色革命一直搞到乌克兰、乌兹别克斯坦、塔吉克斯坦等原苏联的加盟共和国；中东地区既是宗教国家，也是资本主义国家，以美国为首的西方国家照打不误，像伊拉克、利比亚等，进而造成中东政局动荡。现在中国模式成了世界研究的热门话题，成为了很多国家学习的榜样。

二要讲政治。讲政治就是要坚定正确的政治方向，坚决贯彻执行党的路线方针政策。对我们来说就是坚持与市委保持高度一致，推动市委决策落实。落实是讲政治的体现，团结也是讲政治的体现。党的七届四中全会《关于增强党的团结的决议》指出：“党的团结是党的生命”。团结出凝聚力、出战斗力、出生产力。哪里团结，哪里就生机勃勃，哪里就能打开新局面。我常讲团结出效能，和谐出干部。“百年修得同船渡”，团结第一。班子不团结，就没有精力抓工作、抓发展。领导干部的职责是什么?第一，驾驭一方全局。如果没有宽广的胸怀，没有基本的度量，作为领导干部，怎么驾驭一方全局?所以，领导干部在团结上起至关重要的作用，如果“一把手”和班子成员不团结，问题主要在“一把手”；班子成员和一般干部不团结，问题主要在班子成员。第二，带好一支队伍。领导干部带队伍要身先士卒、带头示范。班子不团结、不和谐不可能带好队伍。第三，推动一域发展。班子不团结、不和谐，要想发展不可能，或者不可能快速发展。领导干部一定要发扬团队精神，一定要形成工作合力。领导干部在团结问题上要把握好“三个第一”：一是党性观念第一，个性服从党性。党员领导干部第一身份是党员，必须做符合第一身份的事。我们主张宗教自由、信仰自由，但是作为共产党员，作为领导干部，你必须信仰马列主义。二是党内民主第一，少数服从多数。我们在党内要讲民主，一个单位、一个班子，不能一个人说了算，也不能搞“一言堂”，更不能搞“家长制”，没有监督的权力必然产生腐败，没有监督的权力必然会出问题。重大决策必须严格按照民主集中制原则和程序进行。有些程序是不能减的，该上会的不上会、该讨论的不讨论，最后可能成为“家长制”、“一言堂”，形成决策不民主。三是党的事业第一，私事服从公事。团结是事业的需要、人民的期盼。我们要有大局意识、全局观念，个人的感受再重，与全局大局相比，与党的事业相比，是轻的、是微不足道的。把事业当家业，把集体的事、公家的事、党的事业当成家业，就一定会不一样，就会想方设法、千方百计把事业做好、做大、做强。

三要重方法。正确的方法是成功的一半，关键是尊重客观规律。正确的方法从社会实践中来。比如1958年的“大跃进”运动，当时提出了“鼓足干劲、力争上游、多快好省地建设社会主义”的总路线，口号没有问题，思路没有问题，问题出在我们超越客观规律，不切实际，搞“三年超英，五年赶美”；搞“浮夸风”，亩产万斤粮。本想事半功倍，结果事与愿违，恰恰事倍功半，引发了一场经济灾难，这是违背客观规律的。再比如，改革开放43年，我们的经济发展了，环境也污染了。我们现在的GDP总量世界第二，外汇储备全球第一。但不可否认，我们的环境被破坏了。原因在哪里?一味追求经济效益，以浪费能源、牺牲环境为代价的现象比比皆是。据国家能源研究会统计数据，中国已成为世界第一能源消费大国，能耗是日本的5倍，既浪费资源又污染环境。X是全国闻名的鱼米之乡，沟渠纵横，湖泊众多，水质很好，而现在水体基本上都被破坏了，地表水基本不能用，地下水不经过净化处理也不能用。环境一旦污染就很难治理，治理的成本比污染的成本要大的多，这是透支生态环境的发展。所以要尊重规律，科学发展。

二、解放思想与解决问题

解放思想人人都在说，个个都在喊。但解放思想不是坐而论道。邓小平讲，“解放思想必须真正解决问题”，解决不适应发展的问题，解决不适应发展要求的思想观念。

一要实事求是。解放思想的核心是解决问题，解决问题必须切合实际。一要立足X实际。改革开放以来，X经济社会得到长足发展，综合经济实力五次进入全国百强，六次跻身中部十强，十度蝉联湖北首强。当前和今后一个时期，我市将处于大有作为的跨越式发展机遇期。只有立足市情，才能抓住机遇、主动作为，在更高层面上实现更好更快的发展。二要与时俱进。社会实践在不断变化，解放思想、解决问题也要与时俱进。比如，城乡差别问题。城乡差别和农民工是中国是特有的。过去，“以城市为主”、“农业支持工业”，在很大程度上是以牺牲农业为代价，支持城市和工业发展，这在当时是不得已而为之，因为当时我们太穷了。因此，要紧紧围绕科学发展，不断创新思路、创新举措、创新机制，做到在解放思想中解决问题，在解决问题中解放思想。三要勇于担当。作为领导干部，“公罪不可无，私罪不可有”，在关键时刻要敢于担当、勇于负责，领导干部一定要有这种胸怀。如果做什么事情都怕出问题，什么事都怕搞不好，做什么事都怕担责任，那将一事无成。领导干部不能做“只要不出事、宁可不干事”的“平庸官”，“多一事，不如少一事”的“太平官”，继承不会出错，创新容易走偏的“平稳官”。领导干部一定要敢于担当，敢于负责。

二要破解难题。思想是行动的先导。武烟集团有句广告词：“思想有多远，我们就能走多远”。我们经常讲：“不怕做不到，只怕想不到”。改革开放43年，X在一无资源，二没中省企业情况下，经济社会发展一直走在全省前列，连续十多年位居全省首强，靠的就是解放思想快人一拍，解决问题高人一招；靠的就是有一支源源不断的高素质干部队伍，有一支不断解放思想的干部队伍。80年代，我们创办乡镇企业，使X在周边县市中脱颖而出，又为X培养了一批企业家。90年代，我们实行开放强市战略，使X一跃成为全省首强，并进入全国百强。21世纪，我们创新体制优势，实行“靓女先嫁”，进行“1+X”改革，使X轻装上阵，跳跃发展。实践证明，改革越早效果越好，改革越迟成本越高。当前，我市经济社会发展中还存在农业基础不牢、工业整体实力不强、现代服务业发展相对滞后、生态保护压力较大、社会事业发展欠账较多等诸多问题。解决这些问题，需要有更大勇气正视矛盾，更大的能力解决矛盾，要有“天变不足畏、祖宗不足法”的魄力，攻坚克难，解决问题。

三是要知行合一。实践是检验真理的唯一标准。我们要做到知行合一、言行一致，解放思想不能图有虚名，要真正脱胎换骨地解放思想。有的人只是口头上解放但行动上不解放；有的人表面上声音大，但真正改革又畏缩不前；也有的人是部门利益、地方利益、小团体利益和个人利益至上，事不关己时就喊解放思想，牵涉到自身利益时就阻碍甚至反对改革，这是“叶公好龙”的表现。在解放思想上不能叶公好龙，叶公好龙只能空谈误国。坐而论道、夸夸其谈、说起来一套一套，做起来束手无策，只唱高调不抓落实，这是“纸上谈兵”的表现。思想解放只有落实在不断解决问题、不断破解难题上，才是真正的解放。解放思想不能“随风飘、跟风走、两边倒”，这是“人云亦云”的表现。我们要有自己的观点、独到的见解，要从实际出发，创造性地解决问题。

三、提高水平与提升能力

领导岗位是能力席位。领导干部能力的强弱直接反映其工作水平的高低。提高工作水平首先要提高能力。

第一，学习能力。学习能力是基础能力。领导干部讲学习，一是讲方法。讲方法就是要多读书、读好书。读书，贵在有心，要用心读书；读书，贵在有恒，要坚持读书；读书，贵在有用，要理论联系实际。讲方法就是要多思考。“学而不思则罔”，只有将勤学与善思有机结合，才能形成新观点、新思路、新办法，以此指导工作、推动实践。讲方法就是要多动笔。“好记性不如烂笔头”，只有平时多读、多记、多思、多写，用时才能融会贯通。二是要讲效率。工作要讲效率，学习更要讲效率。我们组织部坚持每周五一次集中学习，部机关干部把自己的特长、积累的经验和平时思考的问题，用讲课、说书、时事讲评的方式展现出来，使部机关干部用最短的时间学到最多的内容，既提高了学习效率，又取得最大的效果。三是要讲运用。毛主席说过：“读书是学习，使用也是学习，而且是更重要的学习。”要把学习当作提升自我、推进工作的过程，努力做到理论与实践、学习与运用、言论与行动相统一。

第二，业务能力。领导干部实绩的大小很大程度上来自于业务能力的强弱。提高业务能力，一是要掌握政策。政策法规是开展工作必须依照的行为准则和法律准绳，领导干部一定要带头学好国家政策法规知识，这既是做好工作，提高领导能力和管理水平的需要，也是带领广大人民群众依法治国、开展工作的需要。二是要熟悉家底。熟悉家底就是对本地、本单位、本行业的情况了如指掌。作为一个领导干部，应该对本单位情况如数家珍、烂熟于心。建议大家多到科室转一转，多到基层走一走，多与群众聊一聊，真正做到工作在一线开展，经验在一线总结，问题在一线发现，困难在一线解决。三是要丰富技能。现在领导干部不仅要能说会写，还要会网络，知道区块链。以此来表达自己、传达思想、吸引注意、与人交流，这是目前最快捷、最流行的网络传播平台。领导干部要切实增强个人能力素质，提高工作水平，丰富特长和技能，为更好地落实工作提供有力支撑。

第三，领导能力。领导干部要在工作中真正发挥领导作用，就必须着力提高领导能力。集中体现在三个方面：一是思路。思路决定出路。思路清晰，开展工作就得心应手。要有抓住关键问题的水平，有解决困难的办法。头脑要清醒，思路要正确；否则，就会陷入非常被动的局面。比如我们在干部教育培训上大胆创新工作思路，把理论测试、模拟面试、才艺展示、信访接待、警示教育等竞争性培训活动有针对性地引进党校课堂，从中发现、储备和使用干部。二是落实。落实就是执行能力，执行重在到位。有一本书叫《执行重在到位》，这本书里面有两句话给我印象非常深刻：“执行不到位等于不执行，执行不到位不如不执行。”没有执行力，落实就是空话，务实就是口号。我们要善于找准上级精神与本地本部门实际的结合点和切入点，把实施决策的原则性和解决问题的灵活性统一起来，转变观念抓执行，杜绝借口抓执行。西点军校有一句名言：“没有任何借口”。在平时工作中，我们有很多事情找借口、找理由，推、拖、软抗，要杜绝这些事情。三是细节。细节决定成败。要做到关键时刻敢于负责，重大问题勇于担当，复杂局面善于驾驭。

同志们，革命传统是一种精神传承。让我们坚守精神高地，把革命传统内化于心、外化于行，用实际行动为X跨越发展、和谐发展、高质量发展做出新的贡献，向建党100周年献礼！

篇8：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

一、提高认识, 进一步增强做好教育督导评估工作的责任感

教育督导是现代教育制度的重要组成部分, 是促进教育法律法规和方针政策贯彻落实的重要手段, 是保障教育目标实现的有效机制, 也是转变政府职能、加强教育宏观管理的重要措施, 进一步提高和深化对县级政府教育工作督导评估重要性和必要性的认识, 是搞好教育督导评估工作的重要基础。

(一) 开展对县级政府教育工作督导评估是落实教育优先发展战略的需要。

省委、省政府《关于贯彻落实<国家中长期教育改革和发展规划纲要 (2010～2020) >的实施意见》中, 对我省今后一个时期教育改革和发展进行了全面的规划和部署。要实现我省教育改革和发展的宏伟目标, 力争在2020年, 我省教育发展主要指标达到全国中等偏上水平, 基本实现教育现代化, 基本形成学习型社会, 为进入人力资源强省行列奠定坚实基础, 首要的, 必须落实教育优先发展战略。通过对市县政府教育工作进行督导评估, 检查督促各市县把优先发展教育作为贯彻落实科学发展观的一项基本要求, 才能确保教育优先发展战略的实施。

(二) 开展对县级政府教育工作督导评估是提高政府依法治教水平, 转变政府管理教育方式的重要手段。

落实各级政府法定的办学责任和管理职能, 是提高政府依法治教水平的重点所在, 也是保障教育目标实现的基本途径。本届县级政府教育工作第一轮督导评估以及其后的各项专项督查中, 都反映出一些地方和部门不同程度地存在责任不落实、管理不到位的现象。我们要进一步强化对市县政府落实教育法律法规和政策情况的督导检查, 防范和制约实践中可能产生的各种违反国家法律法规的行政行为。同时, 建立健全督导结果公告制度和问责机制, 把督导评估结果作为考核评价各级地方党委和政府及其有关职能部门的教育工作政绩, 以及学校领导班子教育教学工作业绩的重要内容, 大力推进依法治教, 不断加强教育科学管理。

(三) 开展对县级政府教育工作督导评估是推动教育发展, 提高教育质量的内在要求。

当前, 我省教育工作重心已从注重规模扩张的外延式发展转变到注重提高质量的内涵式发展上来, 教育公平和提高质量是今后教育工作两大核心任务。教育的内涵发展, 要求各方面的管理制度、资源配置方式和工作机制以提高质量为目标。通过教育督导评估, 才能督促和引导各级政府遵循教育规律抓好教育工作, 深入推进素质教育, 推动学校特色发展和内涵发展, 促进教育均衡发展, 满足人民群众“上好学”的热切期盼。

二、明确责任, 精心组织第二轮督导评估工作

省委、省政府高度重视县级政府教育工作督导评估工作, 将成立第二轮县级人民政府教育工作督导评估团, 全面统筹协调、组织实施督导评估工作。各市县、教育行政部门、各有关单位要明确职责, 密切配合, 在省教育工作督导评估团的领导下, 完成第二轮县级政府教育工作督导评估任务。

(一) 制定完善督导评估工作方案。

省教育厅和省政

府教育督导室要牵头做好督导评估的组织工作。要在认真总结第一轮督导评估经验, 深入剖析存在的问题和不足的基础上, 根据我省教育改革发展的新情况, 提出评估内容、评估程序、评估方法及评估结果的运用的方案, 并对督导评估指标体系和评分细则进行修订。要加强对督导评估队伍的培训, 特别是进行教育法律、法规和政策以及评估指标体系、评估方法的培训。要通过过程性督导检查, 指导督促市县做好迎评促建工作。

(二) 进一步健全完善督导评估工作机制。

要进一步加强对教育督导工作的组织领导, 建立由教育、发改、财政、人社、审计等部门组成的部门联席会议制度, 定期研究和协调解决工作中的重大问题。有关教育督导评估责任部门要密切配合, 形成对教育工作督导的合力。要建立健全市县政府在研究教育工作的重大问题时, 充分听取督导机构和督学的意见和建议的制度。

(三) 认真开展自查自评工作。

各市县要端正思想, 把督导评估作为促进本地教育改革和发展的重要措施, 按照“以评促建、以评促改、以评促管, 评建结合、重在建设”的原则, 立即组织队伍按照《海南省县级人民政府教育工作督导评估指标和评分细则》认真开展自查自评工作, 查找存在的问题和不足, 并及时整改。

三、强化措施, 确保第二轮县级政府教育工作督导评估工作取得实效

(一) 进一步加强督导机构建设。

针对我省机构不健全, 人员配备不到位的问题, 各市县必须高度重视, 采取有效措施, 尽快健全机构, 配备人员, 并且不断提升教育督导队伍地位, 真正发挥其监督、检查、评估和指导的作用。

(二) 着力解决目前我省教育改革发展中存在的突出问题。

我们不能为了评估而评估, 要通过评估发现问题, 着力解决当前教育改革发展中的重点、难点和热点问题。一是解决教育投入不足的问题。二是解决“两基”巩固提高工作水平不高的问题。三是解决教育发展区域之间、城乡之间、校际之间不平衡的问题。四是解决校长队伍、教师队伍管理水平和教学能力不高的问题。五是解决教育事业发展不能满足人民群众的需要的问题。

(三) 落实责任追究, 维护督导评估的严肃性。

要加强对评估结果的运用, 把教育督导评估列入对市县政府政绩考核的内容, 严肃奖惩制度, 对被评为“优秀”等次的市、县 (区) 予以通报表扬, 对被评为“不合格”等次的市、县 (区) , 责令其限期整改, 并在全省通报批评。

(四) 加强整改工作, 巩固评估成果。

各市县政府要高度重视督导评估后的整改工作, 组织力量认真研究督导评估意见, 制定切实可行的整改方案, 对督导中发现的问题进行认真整改。

篇9：【领导讲话】党性教育培训班开班仪式上动员讲话

领导在机关工委理想信念和党性教育轮训班开班仪式上的讲话稿

（2020 年 07 月)

下面我就办好这次培训班讲三点意见，供大家参考。

一、办班为什么

1、落实全面从严治党要求。在党的群众路线教育实践活动总结大会上提出了从严治党八个方面要求，随后又提出“全面建成小康社会、全面深化改革、全面依法治国、全面从严治党”的战略部署。“四个全面”，把“党要管党、从严治党”提到了前所未有的高度。推进全面从严治党，就是要思想教育从严、干部管理从严、作风要求从严、组织建设从严、制度执行从严、责任落实从严。“六个从严”，首先是思想教育从严。思想上松一寸，行动上就会散一尺。思想上的滑坡是最严重的病变。市直机关是全市改革发展的枢纽和“中军帐”，更要带头践行全面从严治党要求，为全市各部门当好表率，坚持不懈抓好思想理论 WZ，特别是不断深化、系列重要讲话的学习，做到指导思想先进、理论 WZ 先行。使意志不被“乱花”迷惑、定力不被“浮躁”困顿、正气不被“物欲”摧毁。要把党性教育贯穿干部教育全过程，不断锤炼“责任心”和“进取心”、“自律心”和“持久心”，把

锤炼党性的过程变成涤荡思想污垢的过程、变成抵御各种诱惑的过程、变成锻造优良作风的过程，使党性在时代的风浪中愈炼愈强，意志愈磨愈坚，让我们永葆共产党人的政治本色。

2、开展“两学一做”学习教育。在全体党员中开展“两学一做”学习教育，是党中央的一项重要工作部署，是继党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育之后，又一次深化党内教育、净化政治生态的重要实践，是推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。学习对于一个国家、一个民族是如此，对一份事业、对一个人也是如此。党员干部抓学习教育更要自觉主动。从今年开始到党的十九大，市直机关要带头贯彻落实中央部署，把“两学一做”作为党员干部坚定理想信念、提高能力素质、加强党性教育的一次重大机遇和重要政治任务，切实抓紧抓好，形成抓学习的良好风气和浓厚氛围。

3、加强干部队伍建设需要。干部教育，重在平时、贵在经常。要把“补钙壮骨”作为人生常态，高举理想之帜、信念之炬，炼就“金刚不坏之身”。一是思想教育要经常。理想信念人人在讲，思想教育年年在搞，但还不够入脑入心、知行合一。一些党员干部自我感觉良好，学风不实、自我松懈、不以为然，导致思想教育陷入“说起来重要，干起来次

要，忙起来不要”的尴尬状况。然而，反腐的实践表明，恰恰是这平日里不被重视的思想教育和理想信念问题，却成为了众多党员领导干部坠入贪腐深渊的最重要根源。这些反面典型政治上变质、经济上贪婪、道德上堕落、生活上腐化，丢掉了身份、忘记了誓言、背弃了人民，我们要受警醒、明底线、知敬畏，守住清白，当好清官。二是理论水平要提升。理论素质是干部最基本的素质。在干部理论考学中，不少同志政治理论欠缺、政治常识匮乏，有的对“四个全面”不知晓，有的对经济新常态很陌生，有的对“四有干部”很模糊，“筋骨”不硬、“脑袋”不富的现象令人堪忧。必须引起大家高度重视，牢固树立终身学习理念，使理论学习成为提升素质、锻炼能力、履行责任、加强修养的重要途径。三是思想根基要牢固。好干部第一位的标准就是信念坚定。李鸿忠书记讲，“政治关是首观，首关不过，余关莫入。”大家要自觉加强思想教育、永葆信念坚定，争做“仙桃好干部”。

二、效果看什么

培训的效果可以体现在很多方面，但对党员干部来讲，应该主要集中在“三看”上。

1、看党性强不强。党性，是党员的政治属性，是党员干部立身立业立言立德的基石。当前和今后一个时期，增强党性修养就是要把十八大、十八届三中、四中、五中全会和系列重要讲话精神学习好、领会好、贯彻好，做到真学、真

篇10：培训班开班仪式上的讲话

同志们:

依据《中华人民共和国职业技能鉴定规范(图书发行员)》、《中华人民共和国工人技术等级标准(新闻出版)》和《关于对图

书发行员实施职业资格证书制度的通知》以及《新闻出版行业特

有工种职业技能鉴定实施办法》分别确定初、中、高三个等级图

书发行员资格培训与鉴定内容，结合我省新闻出版图书发行工作

实际，为促进全省新闻出版事业繁荣发展，今天, 我们将对在图

书发行员初级资格基础上的人员进行为期6的集中培训与鉴定。

图书发行员作为新闻出版行业特有工种，今后其从业人员须

持有职业资格证书。我省这项工作，由省新闻出版行业特有工种

职业技能鉴定站，负责组织实施。内容包括：出版物发行基本知

识、专业知识、操作技能、文明服务与安全工作等。经过培训和

鉴定成绩合格者，将获得出版物发行员从业资格证书，可以从事

出版物发行工作；取得中级以上（含中级）职业资格等级证书的，即获得图书发行执业资格，可以依法独立开业。已从业多年的发

行人员，限期参加培训并考核。下面我就此次培训与鉴定简单的强调以下几点：

一、充分认识图书发行工作的重要意义

按照国家新闻出版总署的要求，凡是在中华人民共和国境内

从事出版物发行的人员，一律要持职业资格证书上岗。这次举行全省出版物发行员中级职业资格培训与技能鉴定，既是严格执行国家新闻出版总署有关规定的重要举措，又是提高全省图书发行工作水平的有效途径。为了办好这次培训，省新闻出版局人事教育处和甘肃省宣传新闻出版培训中心之前在各方面都作了精心部署和充分准备。通过这次培训，把全省发行战线的业务骨干集中在一起培训，既能很好地学习发行专业的相关知识，提高自身的业务能力，又能利用培训的机会，相互交流工作经验，加强全省图书发行的沟通。

改革开放以来，随着国家经济体制改革和出版改革的不断深化，我国图书发行体制改革取得了较大的进展，形成了一个以国有书店为主体、多种经济成分、多条流通渠道、多种购销形式的图书流通体系。这样一来，图书发行人员资格培训和技能鉴定工作对全省新闻出版事业有着重要的意义，就要求我们在图书发行人才队伍建设上狠下功夫，不断提高图书发行人员的专业水平，才能保障图书发行为全省新闻出版繁荣发展服好务，进一步推进全省新闻出版事业上一个崭新的台阶。

二、要转变角色、端正学习态度

为确保此次职业资格培训和技能鉴定工作的质量，我们聘请了拥有丰富经验的专业教师为大家介绍图书出版发行法规、图书出版发行流程管理规范等理论知识；同时，还加大了对教学质量、课堂管理的监控力度，在培训过程中对教学进度进行实时监控，从而更好地保证教学效果。整个培训要始终坚持严格管理，学员不能缺课，培训结束均要进行技能考试，对考试合格的同志，由新闻出版总署统一颁发图书发行员从业资格证书。要形成良好的学习氛围。

三、要学以致用,圆满完成培训任务

为办好这期培训班,我们进行了充分的准备,在课程设置方面费了不少心思、做了大量工作。希望大家积极主动参加培训,圆满完成各项任务,努力争当“三个模范”:

一是要争当勤思好学的模范。大家要珍惜来之不易的学习机会,端正学习态度,坐下身来,静下心来,把宝贵时间和主要精力放在搞好学习培训上,刻苦学习,认真思考,真正做到学有所思、思有所得、得有所获,为胜任岗位、干好图书发行工作奠定良好的基础。

二是要争当严守纪律的模范。本次培训,不仅是一次理论知识和工作方法的集中培训,也是一次严格的组织纪律性强化训练。培训期间，大家一定要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。同时,还要注重交流，组织开展丰富多彩的活动,促使大家共同交流,相互了解,增进友谊。要认真思考,积极讨论交流,通过交流讨论,加深对授课内容的理解,实现共同促进、共同提高。

三是要争当学以致用的模范。大家要坚持学有所用、学以致用,充分发扬理论联系实际的良好学风,紧密联系全省图书发行

工作实际和自身工作实际,搞好学习的消化吸收,使学习培训真正取得实实在在的效果。

最后, 希望同志们一定要抓住这次难得的学习培训机会，认真学习，并把所学的知识灵活地运用到工作中去，全面提升图书的发行工作水平，为全省新闻出版大局服务。