第一篇：迎接检查的注意事项
迎接检查注意事项.doc
关于迎接医院检查相关注意事项的通知
各科室：
为做好迎检相关工作，展现医院的形象，现将相关注意事项通知如下：
一、着装：原则上要求规范、整洁、大方。
1、全院职工统一着装。
2、原则上要求医务人员男士最好穿衬衫、打领带，白大褂要求整洁，上衣口袋插笔、胸牌。
3、护士要求按规定着护士服，统一戴护理部提供的头饰，淡妆、挂牌上岗。
4、后勤、工勤人员统一按照规定服装着装、挂牌上岗。
5、原则上穿皮鞋上班，严禁穿高跟鞋、拖鞋及旅游鞋。
二、办公室环境：认真清理一次，严禁将私人物品放置医疗场所。
三、安排好值班、二线班，做好值班交接班工作。必须保证值班人员在岗在位。上班人员的技术力量分配得当。
四、迎接检查的各种资料要标识清楚，摆放有序，备查资料必须要心中有数。
五、接待
1、科主任、护士长到病区入口(电梯口)迎接专家，并主动、自信介绍科室概况。包括①人员构成;②技术水平;③年业务量、年手术量;④科室医疗质量(病历)、医疗安全(纠纷)管理措施;⑤医院、职能部门管理措施;⑥对二甲评审积极、正面的评价，请专家多指导等。
2、专家到来时，所有工作人员应起立、注目，礼貌问候，一般要等专家坐下或离开后再坐下，除特殊情况外，不得借故离开。科室要安排专人负责维持办公室、病房内外的秩序，确保安静、整洁，尽可能不要干扰、影响专家的检查工作。对专家提出的要求必须尽好、尽快地满足。对专家的提问、询问，必须积极、正面回答，如专家未事先说明或阻止，其他人员可积极踊跃地补充、完善。必要时可借助科室的文件夹、笔记、电脑等来帮助回答。
3、对专家提出的意见一定要虚心接受记录，对某些好意见提出具体的落实、整改措施;对一些确实难以完全按要求做到的，必须表示今后努力争取，可适当讲一点具体困难。
4、对一些有争议的观点意见、不妥的观点意见，即使是错误的观点意见，适当解释一遍即可(足够)，绝对不能反复解释，更不能强词夺理，可以虚心接受专家指导该怎么做?或询问专家他们是如何做的?
5、检查结束，科主任、护士长至少要送专家到病区出口(电梯口)。
六、通讯
1、检查期间，医院员工的言谈举止要严格遵守医院行为规范手册的相关规定。
2、检查期间必须保持通讯畅通(科室电话、手机)，接到急会诊、送相关材料等通知，必须无条件按要求及时到位、完成，不要在电话中问“是不是检查?”、“什么病人”等。
3、要求全体职工关注短信通知，配合做好各项应急应对工作，并要求及时清除手机无关短信，保证畅通。
4、汇报、反馈会议时，着正装到达会议室(不宜穿白大褂)，将手机调至振动档。接受检查时尽量不接听与医疗无关的电话。陪同检查人员尽量减少接听或拨打与检查无关的电话。
七、全院职工不要在路上、电梯等公共场所议论评价“等级医院检查”，不要抱怨工作，要展现本院员工快乐、积极、阳光、向上的精神风貌，遇见检查专家要有尊重、友善的态度，例如说“你好”、“辛苦了”、“请多指导”等等。
八、交通：为缓解院内交通，请尽量少用私家车，本院职工一律将车辆停放院外。严禁自行车、摩托车停在通道，请停到指定场所内。
九、禁烟：全体工作人员加强禁烟监督工作，营造无烟医院的氛围。
宜都市中医院
二○一二年九月
第二篇： 迎接大润发检查注意事项
5月21日，大润发对我公司进行现场整改情况进行检查，需注意以下问题：
一. 未整改到位的的
1. 分割更衣室入口需安装挡鼠板。完成时间5月18日(责任人：胡亚军)
2. 仓库内、车间内捕鼠点标识，放粘鼠板。完成时间5月18日(责任人：赵伟光)
3. 东、西仓库内装防爆灯，将原来日光灯取下，完成时间5月18日。(责任人：胡亚军)
4. 辅料库内辅料转移至放包材冷库，将小鱼车间内架子拉过来，辅料放在架子上并标识清楚。设置存放不合格品区域并标识。完成时间5月17日。(责任人：赵伟光、吕凤娟)
5. 通往分割车间消毒池砌好。完成时间：5月18号。(责任人：胡亚军)
6. 用镀锌角铁焊制小推车一辆。完成时间：5月19日。责任人：胡亚军。
二. 检查前准备(5月20日)责任人：胡亚军，赵伟光检查。 1. 所有更衣室、车间地面、墙壁、门窗玻璃、窗纱、风扇、灯管彻底打扫干净。
2. 车间、更衣室内所有杂物全部清出车间。 3. 拉回的原料肉放在塑料垫板上，离地离墙存放。 4. 车间内消毒剂桶、喷壶全部移出车间放在员工餐厅内。 5. 下水道全部盖上。 三.5月21日检查注意事项：
1.消毒池配置消毒液(责任人：赵伟光)
2.准备参观服、水鞋6套。分割更衣室3套，车间入口更衣室3套。并全程陪同更衣。(责任人：吕凤娟)
3.车间内拖把、毛刷、毛巾全部清出车间。不允许使用钢丝球。责任人：胡亚军
4.分割用塑料筐离地存放。找一个带盖塑料桶贴上“下脚料存放处”字样。责任人：赵伟光
5.煮肉间、分装间、杀菌间分别放置塑料盘，贴上“落地产品回收”和“不合格品”字样。
6.分装间周转筐、杀菌间、二次拌料、周转筐下放置垫板，离地存放。 7.所有员工工作服穿戴整齐、头发不准外漏。 8.煮肉员工穿戴白大褂，戴帽子。 9.所有记录挂上，并填写完整。 以上责任人胡亚军，检查人赵伟光
10.杀菌间南边门封闭，杀菌后的产品进入东包装间，产品离地离墙存放，并标识生产日期。责任人赵伟光。 11.员工出车间必须更衣。责任人：胡亚军
第三篇：17-18迎接督导检查注意事项
迎接省“两项评估”督导检查注意事项
一、检查学校重点
1、办学情况：(1)学校改造建设情况。学校危房改造、仪器设备的采购与添置等。(2)学校管理情况。规范办学、择校问题、学生负担、师德师风等。(3)学校内涵发展状况。特色建设、文化建设、品牌建设等。(4)学校办学认可情况。师生、家长、社会是否满意。
2、达标情况：通过现场查看和查阅资料，对义务教育均衡发展督导评估十项核心指标数据，教师学科结构和课程开设等项进行检查;同时差异系数8项指标反映出来的问题等也是关注的重点。
二、学校迎检事项
1、备齐迎检材料：包括口头汇报材料和学校简介。(1)所有数据要上下保持一致;学校领导、教师和包校人员都要口径一致。(2)学校简介提供给检查人员每人一份。制成彩页，还是普通彩色纸印制，由各校根据情况自定。口头汇报材料与学校简介相比，内容更多一些、更充实一些，亮点特色可以更加浓墨重彩地突出，中心就是两项评估工作给学校带来的可喜变化。(3)备查材料的准备：师生花名册、教师个人相关材料(学历、职称等)，学校平面图(包括规划等相关资料)，学校图书、微机、音体美卫劳等器材台账，学校课程总表、班级课表、教师任课表，学校个性化的亮点特色材料等。
2、精心打造迎检现场：(1)校园环境。环境给检查人员的第一印象非常重要，可以反映出常规管理水平。学校要确保各个角落、各专用教室、各普通教室、各办公室(含会议室等)，各公共场所(含楼梯、过道、厕所等)卫生整洁，无死角，无破损;课桌椅、设备橱柜、讲台，做到整齐摆放，纵横一条线;运动场所整理适合学生活动。各设施设备切实做到功能良好，管理规范。(2)学校安全。认真检查校园校舍设施是否符合安全规范，人防、物防、技防是否到位，安全教育、安全演练、安全检查是否落实，安全隐患是否消除等。(3)校园文化。是否注重提炼办学理念、突出特色创建和文化建设主题;班级文化创建如何。(4)课程实施。学科课程、课时是否按省颁课程计划编排并严格实施，学校是否开齐开足上好国家课程。学校是否安排大课间活动和课外活动，落实每天一小时体育锻炼。(5)班额控制。最大班容量多少等。(6)各个功能室。检查人员实地察看各个场室是在学校检查最严格、最容易量化的环节。要严格
17 检查是否按教育厅文件要求，配齐配足教学仪器设备、计算机、图书等;功能教室课程安排表、管理制度等是否制作、上墙;功能教室使用过程性记录表册是否据实填写;各室是否按学科特点进行布置;功能教室是否按课标、教材要求充分使用。各功能室的设施设备要处于随时可以使用的状态;管理人员要熟悉情况，有关数据、规定、要求、现状等了然于心，对所提问题要对答如流。
3、反复提供推敲介绍内容：(1)介绍要紧扣学校实际，接地气，多谈学校自身各个方面的发展变化。(2)介绍各个功能室的配、管、用情况，必须符合省定标准，必须与考核要求一致，校长、分管同志与管理人员必须对具体情况了如指掌、数据一口清。(3)介绍学校亮点特色，要讲清楚打造缘由、实施举措、取得成绩。注意不要自我评价太高，更不要流露出优越感。薄弱学校不要诉苦;对敏感问题要做到不问不说，但事前必须做好回答的充分准备，随机应对，如代课教师，可以说编制总数够，只是出现结构性缺人或某学科教师请长假，需要临时聘用。
4、精心策划行走路线。(1)依据检查项目进行策划。各个功能室是必查项目。(2)依据学校自身特点进行策划。学校有哪些能够展示的，哪些短板应该避开，要一清二楚。设计路线时要巧妙地融入或避开。如果检查人员往短板地方去，往短板地方问，要做好预案。(3)对走回头路，绕弯路，一般都比较反感，设计行走路线时，必须充分考虑这一点。
5、充分准备应急预案：要掌握主动权，还要考虑到可能出现的其他情况，比如气候、时间、线路、材料、数据、个人特殊情况等变化，都要有应对准备，做到万无一失。
6、做好接待工作：(1)简化接待。县直或初中在学校大门口迎接，由校长带领察看并边走边介绍，两名主管跟随陪同，带本子和笔，对问题和改进意见做好记录，并要主动上前配合校长和管理员应对各种询问，补好台。小学所属中心校要派两辆车，一辆打前站，负责道路畅通，另一辆上的中心校校长和主管副校长要与小学校长提前在学校门口迎接，由小学校长负责带领察看并边走边介绍，中心校两名主管跟随陪同，带本子和笔，对问题和改进意见做好记录，并要和中心校校长一起主动上前配合小学校长和管理员应对各种询问，补好台。(2)不要打乱教学秩序，管理人员处于工作常态，并能随时回答检查人员的问题。
第四篇：迎接义务教育均衡检查督导注意事项
1、迎检意识要强。
每到一所学校，安排的人员要及时到位，每个人员要有“精、气、神”。
2、标准意识要高。
在整个均衡创建过程中，各方面的标准要高，不能有“差不多”的思想。做一件事做好，做的上档次。通过均衡创建，要使校园达到美化、绿化、亮化。从而全面提升学校的办学水平。
3、校长的意识要强。
①均衡创建的检查，就是对每个校长的检查，校长要有良好的精神面貌，校长要备好课，要对自己学校的家底熟悉于心。比如：学生数，男、女生人数，老师数，学校占地面积，建筑面积，学校的办学特色，学校的办学思想，如何开展对留守儿童的关爱等等。
②校长要对照“521”上的标准，清楚哪些地方是学校的弱处，哪些地方是不能扣分的，哪些地方是不得不扣分的，做到心中有数，那些不能扣分的地方一分都不能扣。在“521”的标准中，有一所学校达不到85分，全县均衡就不过关。
③校长要加大宣传力度，让每一位学生、教师、家长了解均衡的作用，更要认识到均衡创建是提升学校办学水平的一次机会。
4、卫生标准要高。
①校园卫生。校园内不能有卫生死角，包括楼梯间、走廊等。校园内不能随意种菜。绿化和水泥地要合理规划。绿化带内有垃圾。
②厕所卫生。厕所内不能有异味，不能有蚊蝇，要及时打药，厕所内干净、整洁。
③宿舍卫生。检查时达到一人一床，宿舍内干净，物品摆放整齐，床单可以学校统一要求为条纹的，宿舍内要及时通风。
④餐厅卫生。证照要齐全，物品摆放要合理，档案要完整，地面、窗台、用具等都要干干净净。
⑤办公室和功能室卫生。物品摆放合理，要干净整洁，天花板不能有灰尘，功能室内物品要上架。
⑥住宅区卫生。
⑦线路要统一整理好。
5、卫生保健室。各中小学要有卫生保健室，可以是一间房子，也可与政教处或后勤处共用，配备必要的物品。
6、教室要求。
①课程表、时间表要贴到教室。
②照明灯按标准装，两个黑板灯要规范装，不能过高。
③教室和校园内不能张贴有学生成绩和名次，要与规范办学相一致。
7、七室和十室。 ①各功能室要有专人管理。每个管理人员要对器材熟悉于心。心理咨询室的管理人员要有心理咨询证，要有谈话记录等。心理咨询室要把房间隔开，分为谈话室、发泄室等。
②音、体、美器材室要有桌子，放有台帐、使用记录、借还帐等。体育器材要分类上架。音、美器材要整理归类。
③实验室要有排气扇、消防器材等。
④各功能室门牌制度上墙。
⑤各功能室的使用记录或借还帐原件入功能室，复印件装档案。
⑥仪器室物品没有上柜的要上柜，柜卡该更新的理新，柜卡要规范。
8、运动场地。
①不管大小都要有。
②要用白色标线规范划出跑道。 ③运动场地规划要合理。
9、特色办学。 ①一校一品。
②特色办学体现在校园文化上，体现在课堂上。 ③特色办学的内容在档案中有体现。
10、各楼梯中间要划线，分清上下楼梯的行走位置。
11、档案建设方面。
①装盒但不装订。有些还定不准的数据可以先不打印。
②有原始资料的可以用原始资料，不能装订的装盒就行，但要整理规范。 ③装盒时要分类，要按时间先后顺序。要丰富学校教学工作、德育工作、安全工作等学校的常规活动。
④每盒档案有封面和目录。 ⑤学校档案要有总目录和索引。
⑥各种资料要体现学校的名称，同一样资料不同的年份内容要有改变。
12、时间接点。
①4月下旬市政府复核。 ②5月下旬省政府复核。
第五篇：义务教育均衡发展迎接市检查团注意事项
一、对检查的认识李克强总理说：“要用检查和督查手法作为促进工作的手段，检查和督查以后将作为新常态”。检查既是中央政策的落实，掌握党的政策方针，有利于基层干部规范从教、从政和其它;又是对我们工作和作风是一种促进和提升;也是展现我们郸城教育成绩的机会和平台。刘现营局长要求郸城教育人要有良好的心态，不埋怨、不牢骚、积极主动迎接各级领导检查和指导，展现我们的工作，亮出我们教育的风采。
二、检查的程序
1、听汇报 就是迎检单位把工作的做法和成绩经过自查后向检查组给以叙述，让领导们听一听、记一记、了解工作的做法和成绩。本次汇报首先由县政府向市督查组汇报全县在义务教育均衡发展工作的情况和成绩，到各学校原则上学校不再汇报，各校拿出学校简介和自评报告发给每个检查组人员，检查组工作人员在学校相关人员的陪同下即可开展工作。
2、查阅资料档案资料档案是工作足迹，平常的工作通过资料的积累和整合突显出工作的成绩。通过查阅档案，检查组可以检查了解学生的巩固情况、体质健康达标情况、留守儿童接受教育情况、普通高中分配生招生情况、教师的学历达标和职称情况、经费管理和支付情况等都有了掌握和了解，也是对教育的方针政策的落实情况的了解和评判。
3、实地查看检查组通过实地查看、师生座谈、侧面了解、细节的观察等方式了解课程开设情况、班额情况、学生每天1小时体育锻炼情况、校园的文化、美化、净化情况、厕所蹲位、食堂卫生情况和使用面积及基础设施设备情况、多功能室的建设配备和使用情况、校园管理情况和校舍场地情况等方方面面，对学校管理情况进行了总结评价。
三、怎样迎接检查
1、用实力迎接检查。任何事情想成功都要有一定的实力作基奠，实力来源于实干。当前郸城教育通过大家不懈努力，具有雄厚的教育实力来迎接检查，通过常年工作的积累，具有迎检的基础。为更好的迎接检查，大家要扎实工作，来迎接领导的检阅，用实力证明自己。
2、用细节迎接检查。检查组领导见多识广，在把握问题上，他们都略高一筹，这时候我们要用细节迎接检查。细节决定成败，迎检前我们应掌握检查的人员、内容、时间和行程路线，检查中师生的言行代表着学校管理水平，代表着检查结果，基层学校要认真准备，把握环节和细节，认真研究所查的内容和方法，严格把好材料关、资料关，要学会工作、研究工作，力争每个环节都完美，使工作更好。
3、用精神迎接检查。一个人精神抖数、规规矩矩是对别人的一种尊重，也是一种素养和品味，会得到别人的信奉。在迎检时我们要用良好的精神状态、饱满的工作激情迎接检查，用好的工作作风、精神状态赢得检查组的认可。要求学校校长、教师、学生都要拿出百倍的精神、昂扬的斗志来迎接这次检查。
4、用智慧迎接检查。每一次检查就是对一个班子、一个群体、一个组织的聪明智慧的锻炼和检阅。在工作中每一个环节都体现出人的聪明才智，一群糊涂蛋是做不好事情的，所以每件事、每项工作都要多动脑、都要搞明白是什么、为什么、怎么做，否则就会事违人愿、南辕北辙。各乡校要充分发挥校长的智慧、班子的智慧、师生的智慧、大家的智慧来积极迎接检查。
四、迎检要抓准两个重点
1、校长要熟记各种数字学生情况：班级数、学生数、男女生数，各年级的班级数、学生数;教师情况：教职工总数，专职教师数，专职教师学历达标人数、高学历人数、中级、高级职称人数;校园校舍情况：校园占地总面积、建筑总面积，生均占地面积、生均建筑面积，住宿学生生均建筑面积，男女厕所蹲位数;设备情况：音、美、实验室达到的类别，图书总册数、生均图书册数。
2、要切实搞好校园建设
校园内不得有卫生死角;墙壁门窗不得有乱涂乱画、蜘蛛网和尘土;门窗玻璃不得残缺，门窗、楼栏、墙壁最好重新粉刷、油漆;标语版面不得出现残缺、褪色等;师生车辆摆放整齐;各种花草要修剪、松土;各种仪器设备经常使用，不得出现未拆封或尘土覆盖现象。要加强校园文化建设，板报、展板要新颖，要突出本校的特色，张扬本校的个性。校园内不得摆放水果和香烟，不得有欢迎标语和口号。