人大mba提前面试经验

第一篇：人大mba提前面试经验

MBA2018清华北大人大提前面试时间及申请短文一览表

材料提交截止 对应面试时间

5月22日 清华第一批 6月10日-11日

6月5日 北大第一批 6月24日

6月19日 人大第一批 7月8日-9日

6月22日 清华第二批 7月15日-16日

7月24日 北大第二批 8月12日-13日

8月14日 清华第三批 9月2日-3日

8月21日 北大第三批 9月9日-10日

9月6日 人大第二批 9月23日-24日

9月25日 清华第四批 10月14日-15日

9月29日 北大第四批 10月21日-22日

10月9日 人大第三批 10月21日-22日

10月30日 清华第五批 11月18日-19日

11月1日 人大第四批 11月18日-19日

备注：清华与人大的全日制和非全日制每个批次都以上述时间同时招生。北大的申请时间为北京地区非全日制招生。北大的全日制招生不设固定时间，可申请奖学金的申请截止时间为8月

31日，最终截止时间为9月29日。北大非全日制在深圳、西安、成都三个点的招生时间未在此列，如感兴趣请北大官网查询。

三校的申请系统都已经开放，申请短文截止目前都与去年没有任何变化。请申请的同学抓紧写相关内容。

清华

1.请描述你最成功的三次经历，给出选择理由。(1500字以内)(请写出事情的重要性、背景、经过、你的角色、决策过程、作出的行动、结果和影响，至少一个与团队有关) 2.你认为自己什么地方与众不同?写出你认为招生录取委员会应该录取你的理由。(500字以内)

3.描述你的短期和长期职业目标。你打算怎么样去实现目标?清华 MBA 项目会对你达成目标起到什么作用?(500字以内)

北大

么原因促使您决定要读MBA?这与您的职业愿景有何关联?(400-600字，20行以内)

*请从以下3个问题中选择1个回答,请再回答前标注清楚选择问题的题号。

1)您有什么兴趣爱好，您为什么喜欢并坚持了这项爱好?(不超过300字) 2)您最近阅读的一本书是什么?您从中学习并收获了什么?(不超过300字)

3)您会选择哪五个关键词来描述自己?(不超过20个字)*请从以下4个问题中选择2个回答， 请再回答前标注清楚选择问题的题号。(请根据最近3-5年的经历回答，包括您做了什么、怎样做的、结果如何以及人们的反应。)(每题200-300字，20行以内) 1)请描述您建立或者发展团队，并使之表现超出预期的经历。

2)请描述您在所在组织中产生长久影响的经历。 3)请描述您从他人的思想或行为中获得支持的经历。

4)请描述您的职业生涯中印象最深的经历。 *您遇到职业道德困境时是怎样面对和解决的?请用具体事例说明。(300-400字，15行以内)

*请阐述一下您最近一次的职业选择。(400-600字，20行以内)

请补充可以帮助招生录取委员会更好的了解你的信息。此题目为选答题。(300字之内，15行以内)

人大

简要概述你的短期和长期职业规划，你认为人大MBA项目将对你实现规划产生什么作用?(600字)

你在工作中碰到的最具挑战性的一件事情是什么，你是怎么应对的?(600字) 列举你在工作中对你所在的组织产生了积极影响的一件事。(600字) 如果被人大MBA录取，你最想与同学分享自己的哪些经历或想法?(600字) 关于申请批次注意要点：

1. 北大第一批面试只有一天，意味着能进入面试的人数会相对低很多。当然，准备的时间也不长。

2. 清华第一批为5月22日，而多家辅导机构5月后才开始进行相关准备和课程，意味着“正规部队”很难赶上第一批。

3. 10月底及之后的批次需要提前研招网报名，属于最后补录批次，录取率极低，普通背景不用指望。

4. 相对靠后的批次(北大第四批，清华第四批，人大第三批)申请人数急剧上升，标准和录取难度非常大，普通背景概率很低。这意味着，对于背景偏差、属于争取序列的人，9月6日人大第二批，应该是最后的deadline。

5. 根据往年经验，北大全日制虽然不定时间，但批次往往不少，而早期批次的通过率远高于后边的批次，建议在7月底之前提交。8月底停止奖学金之前竞争明显更为激烈。

6. 早期批次难易度纯粹看运气，但由于题都没变，大量二进宫和N年党的申请时间，大家可以自己判断。

第二篇：MBA提前面试必备知识

现如今，例如北京大学、清华大学、中国人民大学等好多院校都为MBA考生提供了提前面试的机会。一旦通过提前面试，考生在联考时只需要通过国家线就可以获得录取资格，这对于广大考生来说可谓是一个可口的馅饼，大家都想吃掉。更多关于mba的相关资讯请到方楠笔记。

MBA提前面试是给那些有管理潜力但笔试能力相对较差的学生可以进入MBA院校深造的一个绿色通道。MBA提前面试的测评包含仪态行为、语言表达能力、逻辑分析能力、判断决策能力、自控能力、人际交往能力、组织协调和团队协作能力、应变能力、领导能力、价值取向和职业能力、创业精神与创新知识以及吃苦耐劳等多方面的能力。MBA提前面试成功的基础首先在于个人对自己的准确定位，以及确认在此定位基础上的整体诉求策略。面试前的自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在面试官心中产生个性清晰鲜明、符合优秀MBA特征的形象。不同学校的MBA提前面试形式有所不同，但流程是大体相同的，都是递交申请材料----获得面试资格----参加面试----面试录取。其中，申请材料是很重要的一个环节，考生在准备时需要多花一些时间和精力，这是获得面试资格最重要的一步。

方楠笔记在本篇文章中集结了在MBA提前面试中面试官容易问到的问题，并给出了回答每个问题的思路，希望能为考生们提供一些助力。 问题一：“请你自我介绍一下”

思路：

1、这是面试的必考题目。

2、介绍内容要与个人简历相一致。

3、表述方式上尽量口语化。

4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。

5、条理要清晰，层次要分明。

6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况”

思路：

1、 家庭情况对于了解考生的性格、观念、心态等有一定的作用，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、 简单地罗列家庭人口。

3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。

4、 宜强调父母对自己教育的重视。

5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。

6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。

7、 宜强调自己对家庭的责任感。

问题三：“你有什么业余爱好?”

思路：

1、 业余爱好能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试单位问该问题的主要原因。

2、 最好不要说自己没有业余爱好。

3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。

4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑考生性格孤僻。

5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

问题四：“你最崇拜谁?”

思路：

1、 最崇拜的人能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问该问题的主要原因。

2、 不宜说自己谁都不崇拜。

3、 不宜说崇拜自己。

4、 不宜说崇拜一个虚幻的、或是不知名的人。

5、 不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

6、 所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

7、 最好说出自己所崇拜的人的哪些品质、哪些思想感染着自己、鼓舞着自己。

问题五：“你的座右铭是什么?”

思路：

1、座右铭能在一定程度上反映考生的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

2、不宜说那些易引起不好联想的座右铭。

3、不宜说那些太抽象的座右铭。

4、不宜说太长的座右铭。

5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

6、 参考答案–“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：你的主要优点主要体现在哪些方面

思路：

1、最好突出自己通过实际工作获得的领导能力和组织能力。

2、突出说明自己有很强的团队精神，可以借别人的话说出来。

3、将自己的优点与管理的领导、决策、沟通、协调能力相结合，可以通过平常的话说出来。

4、或者从工作态度的严谨性方面来说。

问题七：“谈谈你的缺点”

思路：

1、 不宜说自己没缺点。

2、 不宜把那些明显的优点说成缺点。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。

4、 不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。

5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点，甚至是一些表面上看是缺点，从工作的角度看却是优点的缺点。

6、绝对不可以说自己没有经验。 问题八：“谈一谈你的一次失败经历”

思路：

1、 不宜说自己没有失败的经历。

2、 不宜把那些明显的成功说成是失败。

3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历，

4、 所谈经历的结果应是失败的。

5、 宜说明失败之前自己曾信心百倍、尽心尽力。

6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。

7、 失败后自己很快振作起来，以更加饱满的热情面对以后的工作。

问题九：“你为什么选择我们学校?”

思路：

1、 面试官试图从中了解你读MBA的动机、愿望以及对读MBA的态度。

2、 建议从学校、企业和职业发展目标这三个角度来回答。

问题十：“你就读我校的MBA有哪些可预见的困难?如何解决工作与学习之间的矛盾?”

思路：

1、 不宜直接说出具体的困难，否则可能令对方怀疑考生不行。

2、可以尝试迂回战术，说出考生对困难所持有的态度–“学习过程中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备，任何困难都是可以克服的。”

问题十一：“在工作中与上级意见不一是的时候，你是如何处理的?”

思路：

1、 一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

2、 如果你的职位处于中高层，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

问题十二：“我们为什么要录取你?”

思路：

1、 这往往是一种压力面试，关键一点是要冷静应答。

2、学校一般会录用这样的考生：基本符合条件、对参加MBA项目的学习有强烈需要、有足够的经验和信心。

问题十三：“你希望与什么样的上级共事?”

思路：

1、 通过考生对上级的“希望”可以判断出考生对自我要求的意识，这既上一个陷阱，又上一次机会。

2、 最好回避对上级具体的希望，多谈对自己的要求。

3、 如“做为刚步入社会新人，我应该多要求自己尽快熟悉环境、适应环境，而不应该对环境提出什么要求，只要能发挥我的专长就可以了。” 问题十四：“您在前一家公司的离职原因是什么?”

思路：

1、 最重要的是：考生要使找面试官相信，考生在过往的单位的“离职原因”在此家面试单位里不存在。

2、 避免把“离职原因”说得太详细、太具体。

3、 不能掺杂主观的负面感受，如“太幸苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。

4、 但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。

5、 不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。

6、尽量使解释的理由为考生个人形象添彩。

7、 如“我离职是因为这家公司倒闭。我在公司工作了三年多，有较深的感情。从去年始，由于市场形势突变，公司的局面急转直下。到眼下这一步我觉得很遗憾，但还要面对现实，重新寻找能发挥我能力的舞台。”

同一个面试问题并非只有一个答案，而同一个答案并不是在任何面试场合都有效，关键在于考生掌握了规律后，对面试的具体情况进行把握，有意识地揣摩面试官提出问题的心理背景，然后投其所好。

第三篇：关于MBA提前面试考核重点

关于MBA提前面试考核重点浅议 1991年，在这个神圣的一年，朱镕基总理将MBA引入中国，致力于打造中国具备管理者素养的未来管理者。直至2011年中国MBA教育发展20年，我们回顾过去，展望未来，20年的发展，造就了几万名的MBA，这里面不乏后续成为出色的管理者或成功的企业家。但是，我们也不难发现，因为2007年之后，随着MBA逐步被企业和工作人士所接纳，越来越多的在职人群开始关注MBA，开始学习MBA，但是院校的师资有限，生源有限，所以有了我们的管理类联考，在这个大背景之下，应生出了很多高分考生，但是年龄尚浅，让另外一部分资历尚可，但是欠缺应试技巧的有识之士与学习MBA擦肩而过，丧失学习的最佳机遇。

为此，2011年，经过中国MBA商学院发展20周年高峰论坛，我们一直商定，采取了“先提前面试，联考底线”的录取政策，其中也有部分商学院期待自己命题或者自己划线的原则，这是不可能的。EMBA的自我录取原则，产生的结果是什么?大家可想而知!全世界的商学院，都还必须有GMAT考试，何况我们的联考呢，联考的宗旨在于考察我们考生的学习能力和思维能力，这是必须考核的，也是必然的一种素养。

那么MBA提前面试考核什么呢?周远飞老师就2011年以来至今，通过和各大商学院的招生负责人，面试考官和成功录取的考生沟通了解，主要认为考察方面如下：

1、个人管理者潜质：MBA并非要求一定具备管理经验方可报考，

我们不少考生的潜质很好，所以通过面试，我们需要发现这部分考生，让这部分考生通过学习，挖掘这部分潜质，加以利用。

2、个人的思考问题角度：很多考生在面试的时候，模板化太严重，从周老师这几年辅导的学生也可以发现，很多考生人云亦云，严重缺乏主见。我们希望面试考察发现，考生拥有自己的想法，这个想法可以不成熟或不够出色，如果成熟和出色，您完全不用来学习MBA。

3、个人抗压能力：现在的考生70后，到90后年龄不等，学历大专到博士不等，职位从职员到董事长不等，薪酬从5W到2000W不等，所有的这些考生中，你会发现他们很出色，但是基于自己熟悉的领域。但是，一旦工作中或者生活上，出现了让自己临时无法解决的问题，容易手忙脚乱，脸色突变，心跳加速。我们面试的时候，就发现很多考生，一旦遇见自己生熟的问题，回答支支吾吾，缺乏冷静处理问题的能力，这些是不可取的。

4、团队协作能力：我们部分院校有组面，组面的宗旨是考察团队协作能力，以及自己在团队中所担任的角色。我们每一场组面，都有讨论环节，有的同学个人能力很强，一旦融入团队就变得沉默寡言，很少主动去和队友沟通，未来是团队协作的时代，单打独斗是不可取的，那么我们一定要注意，强调团队的和谐、协调和统一。

5、自我认知能力：浮躁的社会让我们每个人急功近利，心态浮躁，往往容易在小小的成绩面前失去自我，忘乎所以，自以为是。在面试的时候，周老师可以明显发现，有的考生不能明确给自己定位，以为自己已经很出色，商学院不缺少优秀的考生，跟不缺出色的考生，

所以不录取你是正确的选择。我们时刻要记住，山外有山，人外有人，明确自己的层次，明确自己的优缺点，清晰定位自我。

6、英语口语能力：英语口语除了清华和北大，其他院校基本都有所考核，并非侵清华北大不考核，而是清华北大会通过您的英语硬性指标考核。其他院校的考核，是通过口语的测试，我们深受中国式英语的迫害，哑巴英语根深蒂固，所以我们只要开口说，敢说，那么你已经迈出了第一步，迈出了比别人出色的一步。

7、文字提炼能力：这点主要是通过MBA面试材料的书写来体现的，面试材料的书写注重重要性突出和文字提炼能力。我们是未来的管理者，不管开会还是公司政策性公文，都必须要求我们具备很强的文字提炼功底，如果这点没有，那么我建议您务必要多审核几遍，不要废话连篇，无所重点。

综上所述，是周远飞老师基于自己的业内经验总结，难免有所不完善和欠缺之处，敬请谅解。

在您的提前面试过后，我送给大家一句话：提前面试给了您一次上商学院的机遇，但是笔试决定您的成败。笔试的复习始终会直接制约您能否圆梦MBA的关键，这里面数学和英语是核心之核心，毋庸置疑，您可以参照过去成功考生的成绩验证即可。

既然我们还心怀梦想，或者还在为曾经欠下的债或许下的诺言弥补，那么我们就应该努力，岁月无情，青春无悔，相信这段备考的岁月必将为您的人生留下绚丽的色彩。

周远飞于2014年8月7日

第四篇：清华MBA提前面试最全面的总结

清华大学备考2019年MBA第一批提前面试总结

2018年6月份第一批清华MBA提前面试结果已经公布，也一直在分析整个第一批报名学生的数据特点，因为只有分析透彻了，才会让第二批的学生少走弯路。第二批的清华MBA提交材料的学生于7月18日已经全部完成提交，嘉禾博研MBA培训已经全部做了检查，这期间不乏有MIT项目的，也有在职PMBA项目的。那么到底第一批清华MBA提前面试是什么样呢?基本发布了近100名录取指标，到底都是什么情况录取的呢?我们今天主要分为三个部分来进行讲解：

第一：录取学生的特点

目前录取的学生，基本学历背景还是比较光鲜的，天津大学毕业、有的甚至是伦敦大学硕士毕业，有的是同济大学毕业等等，学历背景起着一定的作用，作为总体打分项里面一项，对于整个面试会有点影响。

接下来是工作背景，目前选拔的学生，基本都是这样的情形：对于企业的发展有一定作用的，工作属于高科技前沿行业的，创业背景OK的，或者是个人创造社会价值比较大的等这些学生录取的时候概率会大很多。

上述二者是很关键的，因为调整不了，那么我们就要结合自身特点，不同的提升，而不是一概而论。因为全包装的时代已经过去，所以必须结合自身特点。就和前两天我们辅导的一个学生，他北大MBA是某机构辅导的，机构号称也是全国最大的，什么谁和谁拍了很多照片，当时的材料放在我们眼前的时候，一看就差的太远，对行业趋势不了解，改的自述短文太飘，虚!所以导致学生的材料就没有过，而后，我们辅导了清华MBA材料，全部清零，重新来辅导，最后或许是这个同学运气好，清华MBA就过了!所以还是务实一点，不要被所谓的“假象”欺骗了!

第二：面试考场特点

此次清华MBA面试继续延续去年的五对一的考场布局。基本是五位面试考官，这五个面试考官基本都来源于企业的高管，中间的是清华MBA的学术性导师。其他周边四位多半都是清华MBA校友，如今已经有所建树。面试考官年龄大部分在40周岁以内，有个别会高于的。具体打分项目包含了：教育背景、工作平台、职务职责、领导和管理能力、创新能力等众多因素。

整个而言，面试考场还是比较简单的，没有那么繁文缛节，而是基本进去以后就直奔话题，并且面试时间还是基本控制在20-25分钟以内结束。

第三：面试考题特点

此次清华MBA面试考题涉及面比较广，不仅有时事热点话题，也有一些相对个人工作比较细致的微观话题。要求考生对此要绝对的熟悉，尤其是要求考生对于个人材料必须足够的熟悉。

其次是问的问题主要是验证，结合考生书写的数据或者相关行业的信息，比如个人过去的成绩、科技冲击等进行询问和确认，进而真正的来了解该备考学生的层次和眼界。

最后是通过一些管理方面话题的考核，来定位这个学生对管理的认知，还有未来职业规划和发展，对个人价值观的判断。 上述是清华MBA第一批面试的特点分析，建议准备清华MBA第二批面试的同学，务必要认真准备好，认真审视和检查个人的材料，做到牢记。

第五篇：博雅汇MBA 2018清华MBA提前面试真题特点

圆梦名校MBA 博雅汇MBA| 2018清华MBA提前面试真题特点

2018清华第一批面试6月10日拉开序幕。

首先送上【博雅汇MBA】满满的祝福，希望大家顺利过关，天天happy!

一、面试情况应对

通过对于56位考生采访，我们发现今年清华大学提前面试考生主要有如下5种感受：

① 直接就是压力面试，问的问题特别犀利，他们学校就是压力面

点评：清华的提问方式源自对过往事实的不断确认(并无真实压力和质疑，考生感觉有压力主要是自己所讲的事件要么经过加工、要么当时只是参与、无深度思考)，考察角度不仅是确认事实的真实性，还要考察考生在处理问题过程中的思考，通过不断追问，找到考生的思维模式，判断其成熟度;

② 问的都是实际工作中的问题，我的连自我介绍都没有 圆梦名校MBA

点评：今年清华面试为避免考生提前准备，同时个人面试时间缩短，有些考场采取无自我介绍面试，这对考生有着更高的要求，老师提问随机化，如何能全面的展现自己的能力，如何不被老师的问题带跑，都需要前期熟练的准备和专业人士的梳理，提前面试万变不离其宗，任何院校考察的方向均为以下方面：目标导向-职业规划(职业转换平滑度)、创新思维在工作中的应用、管理中的问题及管理经验、逻辑思维(随机问题的解决能力及思考方式)、沟通能力(对老师问题的深度理解)等，如果需要进一步了解，请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系;

③ 问到的全是创业相关问题，项目管理方向问题，是我见过的最全的压力面试

点评：创业考生，备考过程中，重点应放在以下几个方面：商业模式、行业规模及未来变化、竞争对手对比、需求是否真实存在、合伙人分工、股份分配合理性、未来发展规划，老师即是投资人，可以看作天使轮融资谈判(主要看人而非项目)，重点突出项目未来的延展性和个人在项目发展中的作用;

④ 一定要熟悉行业热点，我的被问到的蛮多

点评：行业类问题是考察大家的思维半径(1.时间条线：过去业内事件解读与未来的行业发展趋势及问题;2.空间条线：业内不同企业对比分析)，业内热点事件需要提前在网上储备，许多考生深处行业十年但对行业的理解依然浅薄，这点需要引起所有考生的重视，考生能完美匹配现在的工作，但不代表有潜力成为MBA希望培养的人才;

⑤ 老师很犀利，会根据你的回答，一直追问，在一些细节上穷追不舍，一定要自圆其说 圆梦名校MBA

点评：从面试心理学角度，面对任何考官我们所做的事并不是阐述事实，而是使考官愿意相信我们未来能有所成就，故建议在自己的简历中提前设置好问题，并设置追问点的问题，以利于被追问2-3次，还能完美解答;引导面试官按照自己的“套”，

tips：一切的设计都不是为了在面试中欺骗考官，而是为了在最短的时间内完美的展现自我，有疑问请微信搜索公众号“博雅汇MBA”，与我们联系;

二、面试部分真题

基础问题类

① 为什么要报考MBA? 圆梦名校MBA

② 为什么要选择清华MBA?

③ 你的性格特点是什么样的?

④ 有哪些爱好?优缺点是什么?

⑤ 毕业于什么学校，什么专业?

⑥ 最有成就感和最有挫败感的事情?

⑦ 你期望从MBA的学习中，获得什么?

⑧ 你现在主要工作职责?你管几个人?

⑨ 你的教育经历，工作经历，职业规划?

压力面试类

① 你做的事情为什么没啥连续性?

② 你为什么转行啦?原来的行业为何不做了，现在的行业觉得哪里好?实际上和你的预期一致吗?

③ 如果创业不成功，你怎么办?你觉得能成功吗?你的创业资源，是不是都来源于你的关系网?

④ 与伙伴共同创业，被问公司股份比例，“为什么他40%股份，你30%?为什么不是你40%，他30%”?

⑤ 你那么年轻为什么要读MBA?你那么年轻你为什么晋升那么快?

⑥ 怎样达到你的目标，最需要具备什么条件? 圆梦名校MBA

⑦ 你做的这个项目，你和你的客户关系是不是很好?中间有没有遇到什么问题?怎样处理的?

⑧ 公司未来的发展?对于共享骑车这块怎么看?

⑨ 你去做这个工作就是为了拿户口，拿完户口又走了，你觉得合适吗?

⑩ IT行业考生：雷军和马化腾有哪些优缺点，更喜欢哪一个?

三、提前面试流程

① 考生报到：出示身份证，领取2018年入学清华MBA(面试流程单);未交面试费者补交面试费每人100元(仅现金); 圆梦名校MBA

② 进行资格审查：按《面试流程单》上的报到顺序号排序进行资格审查，出示提前整理好的A类材料;身份证原件、复印件。学历、学位证书原件、复印件，成绩单原件;

③ 分组抽签和提交面试材料：抽取自己所属的面试考场号及个人面试顺序号;抽取的面试考场号和个人面试顺序号会被贴在面试流程单上;提交：提前准备好的面试用B

1、C类材料;

④ 报到教室等候：抽签后如果距离本人面试时间超过30分钟，请在报到教室内(舜德楼116室)等候，不要在楼道内逗留;

⑤ 面试教室外等候：本人面试时间提前30分钟到考场外等候。准备好身份证和贴有面试考场号和个人面试序号的流程单。不要在楼道谈话，以免影响教室内的面试;

⑥ 综合素质面试：听从面试秘书指示进入教室，进行个人综合素质面试;

⑦ 结束：完成综合素质面试后即可以离校;十个工作日后在报考服务系统查看面试结果。 圆梦名校MBA

四、其他前线快报

① 考场：清华大学今年面试共计7个考场，舜德楼4层为1-5号考场，伟伦楼3层为6-7号考场;

② 面试时间：1)7:20-9:20段，9:20-12:00段，12:00-14:00段，14:00-16:00，4个时间段，112位考生参加面试;

2)每个时间28位考生，每个考场在一个时间段内面试4位考生，每位考生规定的面试时间为25分钟，平均被问到的问题在16-20个;

3)同一时间段的考试，抽签决定具体的面试时间以及面试考场; 圆梦名校MBA

③ 面试官：1)舜德楼一般为4+1,4个面试官+1个计时人员，计时人员会在面试到20分钟时，举牌通知面试官(少量为5个面试官，全员轮流提问)，面试问题以压力面试居多，有时并不是面试官态度或神情给予压力，而是问题本身想回答完美压力巨大;伟伦楼一般为5个面试官提问，也有少数考生反应为3+1(3个面试官+1个计时员);

2)面试官有男有女，但是男性居多;

3)面试官会在考生进场前就提前熟悉材料，考生进入之后基本无缓和时间，直接开始提问，大部分问题都基于材料;

4)考场不同，风格差异显著，另不明确考官是否会轮换考场，所以请做好一定心理准备，有可能是压力面比较多，考官比较多;

5)面试官由清华经管学院资深教授，企业高管或清华EMBA校友，业内HR总监组成;

④ 面试实际时间：最短被问15分钟左右，最长的达到35分钟，平均被问20分钟左右;

⑤ 突发情况：提前面试的过程中也会发生“提前面试”的情况，今年就有考生提前10分钟进入考场的情况出现;建议考生尽早在考场门口等候，并提前20分钟该去厕所的去厕所，该补妆的补好妆;

⑥ 候考区考生状态：有玩游戏减压的，默默背诵演练的，走廊踱来踱去的，盯着自己材料不断熟悉的; 圆梦名校MBA

⑦ 候考区环境：1-5号考场外有一个候考区工作人员，6-7号考场外有一个候场区工作人员：主要为叫号和维护考场外秩序(候考区十分安静，不允许喧哗和大声讨论)，若担心自己过早有压力，可以在舜德楼1楼大厅或报到教室等候，但一定要提前半小时到考场门外候考(其他考生考完之后，亦可约其去楼梯口进行简单询问);

⑧ 着装：大部分男士正装，纯色的衬衣，黑色西服，进入考场的时候，着西服上衣，领带有的打有的没打;女士大多黑色正装，短裙，白色衬衫，穿戴丝袜;

⑨ 细节：中午11点多-12点为用餐时间，面试官中午定的外卖;下午面试很累很困，有工作人员送咖啡进去提神，所以面试时间段选择也很重要。

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