大学党建工作汇报

工作汇报，可以是在一项任务开始前，也可以是任务过程中，或者任务完成后。总之，工作汇报贯穿于工作任务完成的整个过程。下面是小编为大家整理的《大学党建工作汇报》，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

第一篇：大学党建工作汇报

大学班级工作汇报

尊敬的各位领导、亲爱的同学们

大家下午好！

我是应用化工技术专业08级2班的班长，我叫xxxx。下面由我代表我们班，对这学期的工作向各位领导、同学们做一个汇报。

一、 班风建设

1. 班子齐全、制度齐全

（1）我班拥有完善的制度，定期召开班委会。研讨班级将要举行的各种活动和近期的学习状况。在以班委为核心的领导下，班级的各种工作都能顺利进行。我班这学期被评为xxxx山东省先进班集体。（2）班会、团会定期召开，在会上同学们都积极发言，每次同学们收获的不仅是知识还有友谊。（3）平时从思想上关注同学，一经发现班里某位同学思想上有波动。我们就会和他及时进行沟通，我班同学从未有过出去玩网游彻夜未归的现象。

2. 制订完善的综合测评标准

以学生手册为依据，因为综合测评成绩是评优、评定奖、助学金的重要依据，在广泛征求同学们意见的基础上，根据我班的实际情况，制订了深入到每个细节的测评标准。因为这个测评标准是同学们自己制定的所以以后每个同学都能更好的按照标准严格要求自己，在综合测评加减分数时，每个同学都不会有意见，更使我班的综合测评制度公开化、公正化、公平化、合理化。

二、 学风建设

1.日常学习工作

我班同学都能做到：课前有准备，课上专心听，不做三无学生。上课时同学们积极回答问题，和老师形成了很好的互动，使任课教师在我班授课倍感轻松。在课后同学们都能按时完成作业，不懂得问题积极询问任课教师。在课余时间，同学们都去图书馆借阅一些书籍，开拓自己知识面，更宽领域的发展自己，还有很多同学相约回教室探讨一些专业课问题，形成了良好的学习风气。

进入大二，同学们在校已经渡过了一年的学习生活。感觉自己对学校的各方面都很了解，从思想上放松了自己。很多同学在上课时走出教室接打电话、上课吃早餐等。针对以上现象，在课后的班委会上，经班委研讨，推出了在正常上课期间：不准吃早餐否则综合测评时减分、不管任何原因只要走出教室就向班费交五角钱的制度。实施这个制度后，上课秩序恢复良好。

2.社会实践工作

在夏季学期期间，我班同学积极投入到夏季学期社会实践中，有很多外省的同学因为实践回家就呆了一两天。开学后我班有九人被评为“夏季学期社会实践优秀个人”一人被评为“夏季学期社会实践先进个人”其中一位同学还获得社会实践奖二等奖。

期间为响应学院社会实践工作，我班张晓伟同学创办了欣欣打印社。为同学提供服务的同时还增加了自己的创业经历，相信这样的大学生活使他收获颇丰。

冬季学期即将到来，我班同学现在就积极的寻找实践单位，相信这个冬季学期的社会实践我班又会圆满完成。

三、 舍风建设

1. 大一时同学们宿舍卫生打扫的都很好，到大二后同学们思想上有些波动，以为大二的宿舍卫生不重要。发现问题后，我们班的舍长起到了良好的带头作用。使同学们统一了思想，宿舍就是自己的家，一定要居住在干净、整洁的环境中。这学期，我们班宿舍从未有过不合格的现象。

2. 每个宿舍都建立了自己的独特文化，同学们生活在自己建设的文化中，心情格外的舒畅。（照片）

四、 班级文化建设

1. 班里组织活动：

（1）开学初举行爬山活动，这次活动既锻炼了身体，又加深了同学之间的友谊

（2）在中秋时，外省的同学们都不能回家，所以组织在校同学一起出去玩，让在校学生有胜似回家的感觉

（3）举行班级联欢会，在联欢会上同学们都放声高歌，积极参与其中。每个人都收获了欢笑

2. 积极参加学院组织的活动：

积极参加定向越野赛、话剧比赛、辩论赛、校园歌手大赛、技能大赛等活动

其中定向越野赛，大二的同学参加的很少。我班同学都积极参加，其中我班吴学良同学获得第三名的好成绩。还有话剧比赛，为让更多的同学参与其中，我选了一个达到我班总人数一般的剧本。在排练时，教室里充满了欢声笑语，比赛时大二班级有很多没有参加，最后08级只有我们班获得了第三名的好成绩。

尤其是技能大赛，我班同学没有不参加的，最后我班获得一等奖1人、二等奖1人、三等奖2人的好成绩

五、 预防甲流工作

在预放甲流期间，我班不仅拥有学院建立的防甲体系。而且针对我班的实际情况，我们也制定了一套完善的体系。每天给宿舍和教室进行消毒，并且强制让每个宿舍每天进行通风。每个宿舍由舍长负责检测同学的体温，分为早、中、晚三次测量体温。一经发现同学有发烧的情况及时送医务室去查看，并及时给我打电话。每天按时填写体温检测表。体温检测表有专人负责，每周都能及时上交。

在危险关头，还注意同学的思想工作：一方面让大家不要慌乱，做好卫生工作，让同学们知道甲流可防可治。一方面在同学被隔离时，第一时间安排人员给予送生活用品和以后的饭菜，期间还用短信和隔离同学聊天，并告诉他关于学院、班里的重要信息，使隔离的同学在班组织的关怀下恢复健康。

六、 清洁教室卫生

虽然我们学院的整体教室卫生情况不是很好，但是我班的同学每天都细心打扫教室。尤其是第四组值日生，更是每天都打扫到下午一点钟。每个星期四大院检查时我班都在教室留人，以便知道哪里做的不够好，下次再积极改正。由于我班同学的全力以赴，每次大院检查人员进入我班后都会给以好评。因此，我班的成绩总在生物化工学院教室卫生平均分以上，这也使我们生活在干净、清新的环境中。学习时，身心都倍感愉悦。

七、 问题与不足

在开学初，我班教室卫生，打扫的不是很彻底，经过重新编排值日表和建立起相应的值日制度，使我班的卫生状况恢复良好。在预防甲流期间我班第一个同学被隔离时，没有第一时间安排人员给予送饭等帮助。敬爱的周总理曾说过：错误是不可避免的，但是不要重复错误。在以后的学习生活中我深信我班的同学都不会再犯这样的错误，这也使我班同学在走向成功的道路上迈出了坚实的一步。

最后，我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。一个班级的成长离不开每一个同学的全力配合，伟大领袖毛主席说过：团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。希望我们永远是08级化工二班一家亲，让我的整个大学乃至整个一生都会和这么一批让我骄傲的同学一起分享下去！

第二篇：大学生社团工作汇报

尊敬的各位评委，亲爱的各位同学，大家下午好。我是来自于科普爱好者协会的张显发，很荣幸能够站在这里，和大家一起分享我们协会成长的点点滴滴。

科普爱好者协会成立于2006年5月，是一个比较年轻的特色协会，从创立之始，我们就以打造一个集理论学习、社会实践和志愿服务的平台为己任，为宣传科学，普及科学挥洒汗水，燃烧青春。这7年来，正是因为有历届会员持续不断的努力，正是凭着他们“又傻又天真”的精神让我们经历了成长，让我们看到了希望。科普协会感谢他们。

去年6月至今，我担任科普协会副会长一职，下面我将从协会的常规篇，特色篇，荣誉篇，展望篇四个方面展示我协会。

一个组织的发展离不开，支撑其运营的结构。我们协会的发展也一样，随着经验的不断充实，体系的不断完善，我们已经建成与我们协会发展相适应的框架和制度。协会里设立7个板块，分别是负责协会的决策,统筹的理事会，为协会活动项目提供科学资料的科学中心，负责财务管理，资料管理的办公室，负责创意设计，策划构思的策划部，负责洽谈赞助、联系校内外活动的实践部，负责信息发布，新闻总结的通讯部和负责对校内外进行宣传的宣传部组成。在协会运行过程中，我们各部门各司其职，合作里有分工，分工不忘合作，很好的完成了我们的每一次任务。同时，我们也在加强管理制度的建设，不断的完善工作条例，赏罚制度。在将来我们还会更加的重视制度建设，把协会建设成一个更加开放，更加透明，更加责任的平台。

一方面，我们的制度在不断的完善，另一方面，我们的影响力也在不断提升。我们的会员人数随着我们自身的成长逐年增加，这是我们协会会员人数的一组数据，2008年，我协会会员为68名，2009年为71名，2010年为87人，2011年为122人，2012年升至197人。会员们的加入，让活动经费得到了保障，让活动辐射面更广，让更多的人沐浴到了科协的荣誉，和享受到了协会的服务。

在这一年中，我们继续坚持“稳中求进”的战略方针，脚踏实地，做好每一次学校规划的任务，继续完善和已签约单位的合作，并在一些新的领域里展露头角，今年我们共开展活动15项。其中常规活动5项，有协会招新，会员见面，干事培训，十八大宣传，化学学院迎新晚会。

同时，我们协会更加专注特色活动的筹办。这一年中，我们一共举办了10次协会特色活动。在校内，开展的有“爱健康，防辐射”知识宣传、“第二届科技创新制作大赛”等5项活动。在校外，我们举办了“重庆科普日，走进公租房”、“人民小学风筝节”等5项活动。每一次的活动我们都精心策划，细心准备。所以总是能丝毫不差的搞好每一次的活动，达到了科学普及的目的。更因为在活动过程中的热情与专业，我们赢得了各单位的高度赞扬和信任。迄今为止，和我们共同建立合作关系的有“重庆师范大学图书馆科普实践基地”“陈家桥社区科普实践基地”“大学城人民小学科普实践基地”等。我相信，在未来的时间里，还有很多的机构，单位和我们签约合作。因为我们充满梦想，因为我们脚踏实地!

同时，在活动的开展中，我们用辛勤和汗水换来了荣誉和肯定。增强了团队的凝聚力，也加固了朋友们之间的友谊。

在这一年的工作中，我们收获了很多。我们也发现了许多值得改进和努力的地方。在会员管理方面我们还缺少经验，很难保证会员是否能够通知到位，很难收集会员的意见和建议，也缺少相应的激励会员积极参加活动的机制。在我协会的科技含量方面，我们仍是以一些简单的宣传和趣味小实验为主，没有把科技含量提升至一个“新”的水准。还有，因为资金方面的局限，活动的规模也难以得到保证，很难发起大的全校性的活动。在接下来的日子里，我们会更加的专注探索，寻求改变，期待改变发生!我们也相信，后面的科普协会一定能解决好这些问题，给大家看到一个全新的科普爱好者协会!

我的报告完毕!科普爱好者协会感谢大家的倾听!谢谢

第三篇：大学毕业工作总结汇报

[大学毕业工作总结汇报]结婚即将六个月了，大学毕业整整四个月了，儿子出生整整两个月了，去上海培训也快一个月了，参加工作整整十三天了，大学毕业工作总结汇报。距离考完驾照的科目二九项整整八个小时过去了。从进入2011年我就一直不断更换状态中。

新婚之喜，初为人父的激动，上岗的不容易。走过生命的四分之一后，一个男人这一辈子所需要经历的几件大事我算了算，应该完成了五分之一。我还需要做好工作，孝敬长辈，教育孩子，照顾老婆。

岩哥说，你今年三喜，过年得好好给老天爷磕八个响头。我想了想，我确实想给他老人家磕，要是能看见，我磕八十个都愿意!

自从儿子出生的那一刻起，我才真真正正切切实实体会到了“可怜天下父母心”这句话，看着躺在手术室里的大岩同学，我骨头缝里都在颤抖，签字的时候，明显能感觉到滚烫的泪水滴到发抖的手上。抱到孩子的那一刻，我真的很想好想好想感谢两个伟大的女人，妈和媳妇，是她们赐予了我生命和我儿子的生命。女人生孩子，用“以命换命”来形容真的不为过。

抱着刚刚出生的小潇阳，感觉就像是做梦一样，但我第一感觉就是，“这孩子真随姜岩。”看着怀里还睁眼哇哇哭的小潇阳，有种莫名的喜悦到极致的手足无措感，工作总结《大学毕业工作总结汇报》。也许父子之间也有心电感应，在手术室外等待的时候，突然隐隐约约传来一声响亮的哭声，我就知道这是我的孩子，当我问旁边的亲戚的时候，都说没听到，过不到五分钟，小潇阳就抱出来了。

潇阳是在他妈妈预产期那天出生的，去医院的时候他妈妈开车，我坐在副驾驶上，我妈拎着大包小包坐在后边。每当和别人谈起大岩同学生孩子的时候，我总会很自豪向别人说，我媳妇独立能力超强，然后把这个例子举出来。不过这一点，我也很佩服她，我相信没有几个女性能够做到。

潇阳是个幸福的宝宝，出生在一个和谐美满的家庭，爷爷奶奶，姥爷姥姥都还挺年轻，还有快八十的老奶奶，有大爷大娘，还有个属虎的堂姐姐。有舅舅舅妈，还有个比他大八个月的小表哥。所以，等他长大后，会很幸福很幸福。

在今后的日子里，我得把全部心思全部精力都放在工作之中，扎实严谨。

下面把潇阳的资料登录一下。

姓名：冯沐秋

乳名：潇阳

性别：男

民族：汉

年龄：两个月

出生日期：2011年9月23日 晚 22点10分

农历：辛卯年 丁酉月 辛巳日(秋分)

生肖：兔

爱好：吃奶和睡觉

梦想：健健康康的长大

星座：天秤座

籍贯：山东省济宁市泗水县

爸爸：冯新

妈妈：姜岩

第四篇：大学生村官工作汇报

南岳区大学生村官工作情况汇报

(2014年8月30日)

南岳是全国首批5A级风景名胜区，辖三乡一镇一街道，27个行政村，9个社区居委会，总人口5.9万。自2008年以来，全区共有大学生村官25名，截止目前，现共有11名村官在村任职，14名大学生村官已通过考录公务员、事业单位工作人员等途径走上了其他岗位。在大学生村官的管理服务工作中，我区紧密结合上级指示精神，落实政策，充分关怀，保证待遇，使大学生村官能够迅速在基层实践锻炼成长，形成了全区大学生村官“有位置、有关怀、有保障、有出路、有影响”的良好格局。现将我区大学生村官工作情况汇报如下：

一、优化服务保障，促使大学生村官安心扎根基层。 为了解决好大学生村官“下得去、待得住、干得好”的问题，让他们没有后顾之忧，切实为农村留住优秀人才，我区突出服务保障意识，深入关怀大学生村官的生活工作情况，具体做到了“三个保”：一是保障各项待遇。每年均按时为大学生村官全额购买养老保险、医疗保险、失业保险、等“六险”， 每人每月工资为1450元，每年2.2万元的人头经费，从未拖欠，及时发放。此外，在年底以及一些重大节日，大学生村官与村支两委成员享受同等福利待遇。在生活上，妥善安排大学生村官食宿、安全等方面问题，做到了大学生村官“有保障”。二是保护发展

环境。从目前来看，大学生村官的主要出路仍然是考录公务员或是事业单位工作人员，因此，区委为大学生村官创造了良好的发展环境，鼓励大学生村官参加各类考试，在不影响工作的前提下，可适当请假复习。同时，在我区组织的事业单位工作人员考试中，还专门为大学生村官设立了岗位，去年，就有3名大学生村官考上了我区的事业单位工作人员和教师岗位，做到了大学生村官“有出路”。三是保证资金扶助。鼓励大学生村官自主创业，并提供一定的政策倾斜和资金技术支持。原南岳镇黄竹村大学生村官廖海平在担任村官期间，自主创业建设“岳龙生态提子自助采摘基地”，成立了衡阳市第一个大学生村官创办的农村葡萄专业合作社。对此，区、镇、村三级部门为其土地流转开绿灯，以优惠价给予其土地使用权。区委组织部、团区委、农办等部门为其项目衔接做了大量的工作，使基地各项工作得以顺利推进，并且组织了省级农学专家到基地提供技术帮助。目前，该提子基地年销售量达30余万元以上，并为周围村民就业提供了很大便利，做到了大学生村官“有影响”。

二、强化培养管理，确保大学生村官顺利转变角色。 南岳相对于其他兄弟县市区来说，存在地域不大，村官不多的情况，因此，区委坚持在常态化培养和精细化管理上做努力，实行组织部门具体抓、乡镇干部深入抓、村级干部直接抓的工作模式，促使大学生村官顺利转变角色，我们主要做到了以下几点：一是实行结对帮带助成长。制定了由县级领导、乡

镇负责人、村支书(村委会主任)为帮带联系人的“3带1”联系帮带机制。要求村帮带联系人要经常帮扶，随时指导。乡镇帮带联系人每月至少找大学生村官谈心一次，及时掌握工作情况、思想动态、生活状况，开展心理疏导，解决实际困难。区县级领导要求做到“三个一”：每季度电话联系一次，每年到大学生村官所在村走访一次，每年听一次大学生村官个人汇报。做到了大学生村官“有关怀”。此外，为提高大学生村官任职能力，我们实行了新任村官到乡镇机关跟班2个月学习制度，帮助他们熟悉乡镇机关工作情况，了解选派村整体情况，学习把握农村工作基本方法。二是重视任用提拔助成才。在任职安排上，我们重点将大学生村官派往经济薄弱村、工作后进村或是新农村建设村，目前，到后山偏远经济薄弱村任职的大学生村官有6名，在新农村建设村任职的有7名。同时，对是中共党员的大学生村官，安排担任了村党组织书记助理职务;是非中共党员的，安排担任了村委会主任助理;是共青团员的，则兼任了村团支部书记。对已经任职一年以上，在工作中表现较为突出的，则由乡镇党委直接任免村支部副书记职务。目前，已有3名大学生村官，担任了副书记一职。此外，2名08年到村任职的大学生村官在我区迅速成长，现已在乡镇担任重要领导干部职务。做到了大学生村官“有位置”。三是落实管理制度助成熟。2011年，区委出台了《南岳区关于加强大学生村官管理若干规定的实施意见》，对大学生村官实行岗位目标管理考核、

出勤考核、信息报送考核等，严格管理大学生村官工作、学习和生活，防止出现“走读”、“空挂”等现象。坚持落实例会制度，对村官较多的南岳镇，要求每月底召开一次大学生村官例会。每半年，区委组织部门召开由乡镇党委组织委员及全体大学生村官参加的区级工作例会，听取各大学生村官工作思想汇报，并部署下段工作。四是强化技能培训助成就。每年年初，区委党校都将大学生村官培训工作一同纳入到全区农村党员干部培训规划当中，邀请涉农部门领导讲解政治理论、党的农村政策、村“两委”班子职能职责、农村实用法律知识等。同时，积极推荐大学生村官参加市级党员教育培训活动，以进一步提高大学生村官农村实用技术。截止目前，仅区级组织的大学生村官培训就达十余次。

三、突出作用发挥，鼓励大学生村官大胆干事创业。 大学生村官在履职期间所面临的工作，最多的仍然是一些较小，较为琐碎的事情，因此，我区大学生村官主要立足于眼前，立足于微小，用实际行动赢得了老百姓的尊敬和爱护。主要是当好了“三员”：一是当好了矛盾纠纷的“调解员”。 在努力学习调解纠纷技巧，了解国家政策法规的同时，由于大学生村官在当地没有亲戚，可以在调解纠纷时做到公平公正，正确处理好矛盾纠纷。因此，我区大学生村官在处理矛盾纠纷中发挥了非常积极的作用。近几年来，大学生村官第一时间发现隐患和纠纷并能够直接独立解决的就有30余起，有力维护了农村

环境稳定。二是当好了群众事务的“代办员”。 有的农民群众因在外地打工，或是家住较偏远等原因，深感办事不容易。大学生村官到村后，主动担起了为村民“跑腿”的工作，特别是农合、低保、五保户救济的领取等工作，他们都能够尽力办理，给群众留下了良好的印象，这为今后在村里顺利开展各项工作奠定了一定的群众基础。龙凤乡水口村的村主任助理蒋重阳任职一年间，为三十几户低保户、五保户、困难户、计生家庭代办业务，帮助村民兑付家电下乡补贴2万余元。为了更加方便办事，他还用自己的工资购买了一台摩托车，专门用于跑乡走户。三是当好了知识科技的“培训员”。积极发挥大学生村官电脑技术过硬、基础知识扎实的优势，大学生村官利用远程教育设备为农户播放科技知识视频。同时，还主动教农民群众使用电脑，用网络搜索信息，为留守儿童免费补课，在无形中增加与群众的联系与沟通。南岳镇樟树桥村的书记助理孟鑫，在为留守儿童免费补课的同时，还用自己为数不多的工资为困难留守儿童购买学习文具，减轻他们家庭的负担。

四、下一步工作打算

为切实做好大学生村官管理服务工作，更好地使大学生村官服务于农村，不断提高他们的工作能力与水平，在今后有更大发展空间，区委将在下一步做好以下几方面工作：一是量化管理考核方案。根据大学生村官日常工作内容，制定详尽的大学生年度考核方案及考核细则，实行量化评分，以进一步激发

村官的主观能动性和创造力。二是强化信息报送工作。督促大学生村官在基层锻炼时提高思考分析总结能力，实行每月要求报送2条农村信息，每季度要有个人工作小结，每年要有撰写1-2篇调研文章。以进一步提高区委及时掌握村官所在村实际情况，有针对性的开展工作。三是逐渐规范提拔任用机制。将进一步完善大学生村官提拔任用机制，规范程序，让优秀的大学生村官能够在村支两委中更好发挥作用。四是设立大学生村官创业基金。通过向区政府争取，向社会募集等方式筹集大学生村官创业基金，鼓励大学生村官自主创业，并提供良好的政策环境。

第五篇：大学生村官工作汇报

广阔天地，大有作为

不经意间，我担任XX镇XX村村村主任助理已经有三个多月的时间了。

回想去年十月份，我初次入村，村两委和党员、村民代表为我举行了简单而又郑重的欢迎仪式。刘志贵书记说，我是XX村迎来的第一个大学生村官，是上过大学、有知识、有文化的人，希望我任职以后，能为XX村引进一些项目，促进XX村的发展。

听了刘书记的这番话，我意识到自己肩上的担子很重。“在其位，谋其政”，担任XX村的村主任助理，被寄予厚望，倘若我不尽职尽责，又怎能对得起大家对我的期望与信任? 入村以后，我尽快进入角色，熟悉业务。通过走访，我了解到XX村共有160户，550口人，党员24名，人均纯收入3900多元，农业作物以玉米为主。

适逢学习实践科学发展观活动的开展，我积极协助刘书记组织全村党员对科学发展观进行集中学习与讨论，并为每次的学习、讨论做好会议记录。工作中，我主动承担了村里大多数材料的撰写任务，为村干部分担了工作量。

村民之间时常会有一些磕磕碰碰，作为法学专业的毕业生，我运用自己的专业知识，协助村干部对村民矛盾进行调解，在处理纠纷方面，发挥了一定作用。村民们都对我报以赞许的态度，称赞我“不愧是有知识的大学生”，而我也在 1

这些调解过程中感受到了村民们的朴实可爱，从他们身上学到了很多有用的东西。另外，我打算从网络上收集一些与农村生产生活密切相关的案例，将枯燥的法律理论转化为村民容易接受的语言，利用农闲时节向村民进行普法宣传。这样，既可以增加村民的法律常识，有利邻里和谐、村情稳定，也可以使我自己得到一次提高。

自从学习实践科学发展观活动开展以来，XX镇的许多村都有了种植蔬菜大棚和栽植核桃树的意向，我们XX村也不例外。但是，自然条件却阻碍了XX村发展蔬菜大棚和核桃种植的道路。发展种植业，除了土地之外，首要因素就是充足的水源，XX村欠缺的恰恰就是这一点。由于地势偏高等原因，XX村历来就是个缺水的村庄。前几年在上级的关心和努力下，XX村的生活用水解决了，但农业用水却仍是个制约经济发展的大难题。我既然担任了XX村的村官，就要积极地为XX村的发展出谋划策，协助村干部深入调查研究，XX村缺水的根本问题究竟是打井位置选择不对还是地质条件根本无水，XX村的农业用水问题究竟能不能解决。虽然我阅历少，资历浅，社会经验不足，可我仍然可以为XX村的发展尽自己的一份绵薄之力。

网络上流传着一种说法，大学生村官是新时期的“知识青年上山下乡运动”。我认为，这个观点有它的两面性。

大学生村官确实与上个世纪六七十年代的“知识青年上

山下乡运动”有着不可忽视的相似之处，都包含着有知识有文化的青年到广大农村去接受锻炼的意思，号召青年接触农村，了解农村，融入农村，热爱农村。

但另一方面，二者又有着本质的不同。 “知识青年上山下乡运动”更侧重知识青年向农民学习，接受农村改造，忽略了知识青年本身的优势;而如今的大学生村官是在号召大家向农民学习的同时，更重视大学生本身的知识与能力，鼓励大学生将自己在大学里学到的先进知识运用到农村工作中去，为农村引进新思想，为农业注入新活力，为农民带来新希望。这一点是上世纪六七十年代的“知识青年上山下乡运动”无论如何都不能相提并论的。

农村是一个未来拥有着无限可能性的世界，渴求发展，潜力巨大;我们是一群对未来充满探索精神的青年，意气风发，斗志昂扬。不管是三四十年前的“知识青年上山下乡运动”，还是新世纪的大学生村官，我们都坚定地追逐着一个信念，“广阔天地大有作为”。到农村去，服务三农，改变城乡二元结构的缺陷，加快农村致富步伐，促进农村的城镇化进程，用我们火热的青春去浇筑社会主义新农村建设的伟大丰碑。

我生在农村，长在农村，故乡的山山水水都在我心中刻下了抹不去的印记。农村的天地无限广阔，我的大学生村官之路也才刚刚开始。未来充满着不可预见性，但有一点却是

可以笃定的，那就是，我会为XX村散发出自己的光和热。