第一篇:单位员工在职证明格式
单位员工在职工作证明
单位在职工作证明范本一:
xxxx有限公司(单位名称)
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:单位在职工作证明范本二:
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任北京诚智思源物业管理经营有限公司__________职务。
特此证明
(公司章)
年 月 日单位在职工作证明范本三:
姓名:xxx 性别:x 出生年月日:xxxx 工作单位:xxxx 职务:xxxx 何年何月任现职:xxxx 单位电话:xxxx
该同志将参加由xxxx赴xx进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
xxxx年xx月xx日单位在职工作证明范本四:
日本驻广州总领事馆:
兹有我单位____(姓名)_________(护照号码)申请前往贵国旅行。____为我单位____(职务),____(年/月)进入我单位,为单位服务____年,年收入____元。我单位同意____(申请人)于____(月/日)至____(月/日)期间休假,在贵国期间一切费用(包括机票、住宿、医疗保险及其他费用)将由其本人承担。___(申请人姓名)在旅行结束后,将按时回国,继续为我公司服务。
领导签名:
单位名称(并盖公章):
单位电话:单位在职工作证明范本五:
在 职 证 明
兹证明______ ,出生日期__年__月__日,姓别__
于__年__月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:
月 薪:
单位地址:
第二篇:单位员工在职证明样本
篇一:
兹证明______ ,出生日期_____年____月____日,性别____,于_______年_____月__日起在_____________公司____部门任_____________职务。
(任职证明日期须至少6个月以上)
单位主管:___________________
月 薪:____________________元
单位地址:____________________________________
篇二:
兹证明___________,______年_______月_______日出生,身份证号码_____________________________,_________年____月__________日起为我公司正式员工。
特此证明。
公司名称:___________________________
联系电话:__________________________
篇三:
姓名:______ 性别:___ 出生年月日:__________ 工作单位:______________职务:____________ 何年何月任现职:___________________单位电话:______________________
该同志将参加由__________赴________进行商务考察和洽谈活动。
特此证明。
(公司章)
__________年____月______日
篇四:
兹证明我公司__________先生/女士(出生日期:_____年_____月_____日),自_____年_____月_____日在我公司工作,现任____________________有限公司__________职务。
第三篇:单位员工离职证明格式范本
范本一
兹证明_______先生/女士/小姐原系我公司市场开发部职员,在职时间为_________年____月____日至_________年____月____日。现已办理完所有离职手续。特此证明!
公司名称(加盖公章)
_________年____月____日
范本二
_______先生/女士/小姐,自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任______(部门)的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
_________年____月____日
范本三
兹证明____自____年____月____日入职我公司担任____部门____岗位,至____年____月____日因____原因申请离职,在此工作期间无不良表现,工作良好,同事关系融洽,期间曾被授予____称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职,已办理交接手续。
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明
公司盖章___________________
日期:________年________月________日
范本四
甲方:_________________(单位名称)
乙方:________________身份证号:________________
乙方原为甲方________(部门)的_______(职务),于_________年____月____日经双方协商一致解除劳动合同。甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清.同时,甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章):乙方签字:________甲方代表签字:________间的综合表现,供学校参考。
第四篇:出国在职证明格式
出国在职证明格式兹证明,X先生/小姐
身份证字号:XXXXXXXX
出生年月日:YYYY.MM.DD.手机号码:XXXXXXXXXXXXX
于XXXX年XX月XX日起任职XXXXXX公司,担任XXXXX一职。
每月薪资:XXXX元
单位主管姓名:XXX
特此证明
公司(盖公司章)
负责人签名(手签):
XXXX年XX月XX日
一、要求被证明者必须是本校在职职工。
二、携带有效证件(如身份证等)原件。
三、参照样例自行撰写打印一份证明。
四、人事处核实后为其盖章。
联系人:闫凡雷
联系部门:人事处办公室
联系电话:xx-xxx-xxx-xxx-xx
样例:
证明
张三(身份证号:xx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-xxx-x),男,xx-xx年1月1日出生,xx-xxx年9月进入天津工业大学机械电子学院工作,现为天津工业大学正式职工。
特此证明
天津工业大学人事处
xx-xx年3月3日
工作职务年限证明
兹有×××同志,在我公司任人力资源部正副负责人及以上职务。
我公司属于×××行业的中型企业,从业人数达×××,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
日期
…………………………………………………………………………………………………
范本2(持有上海二级证书者开具样本2)
工作职务年限证明
兹有×××同志,在我公司任人力资源部人事经理及以上职务。
我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
日期
…………………………………………………………………………………………………
范本3(没有上海二级证书者开具样本)
工作职务年限证明
兹有×××同志,在我公司任人力资源总监及以上职务,且连续从事本职业5年以上。
我公司属于×××行业的大型企业,从业人数达×××,销售额达×××。
特此证明。
××××单位名称(盖章)
工作单位证明范本
姓名:
性别:
户籍地:
身份证号:
工作单位:
自年月日至今,在本单位工作,情况属实。
特此证明!
单位公章
年月日
工作单位证明
同志,身份证号,现就任于本公司职位,工作年限已达年。
特此证明
(签盖单位公章)
单位证明
XXXXXXXX:
兹证明,本单位XXX同志自XXXX年—XXXX年期间,在本单位从事XXXXXXXXXXX工作。
特此证明。
领导签字:XXXXX
日期:XXXX年XX月XX日
单位公章:
任职证明
第五篇:在职证明格式(韩国签证)
在职证明
兹证明×××(性别、出生年月日),自×年×月起至今在我公司任职,现任×××(职务)。现我公司同意其持因私护照前往韩国,并保证其在境外遵守当地的法律法规,按期归国。
特此证明
公司电话
公司名称
盖 章
日 期
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