第一篇:北京费用定额范文
《北京市建设工程费用定额》2001
说明
一、根据国家及北京市有关法律、法规,结合本市实际情况,编制了2001年《北京市建设工程费用定额》(以下简称本定额)。
二、本定额包括:现场管理费、企业管理费、利润、税金和分包工程管理费,与2001年《北京市建设工程预算定额》配套使用。
三、现场管理费包括临时设施费和现场经费,属于建设工程直接费。
四、项费用包括的内容:
(一) 临时设施费:是指施工企业为进行建筑、安装、市政工程施工所必须的生活和生产用临时设施费用。包括:临时宿舍、文化福利公用事业房屋、构筑物、仓库、办公室、加工厂、塔式起重机基础、小型临时设施以及规定范围内的现场施工道路、水、电管线,为保证文明施工现场安全和环境保护所采取的必要措施。其费用中包括了临时设施的搭设、租赁、摊销、维护及拆除等费用以及按规定缴纳的临时用地费、临时建设工程费。不包括施工用地面积小于首层建筑面积三倍时,由建设单位负责申办租用临时用地的租金。
(二) 现场经费:指施工企业的项目经理部组织施工过程中所发生的费用。包括:
1.工作人员工资:从事政治、行政、经济、技术、试验、警卫消防炊事和服务人员(不含材料人员和行政汽车司机等人员)的工资、养老保险、医疗保险、各项津贴及施工现场人员的工资附加费。 2.办公费:办公用文具、纸张、帐表、印刷、通讯邮资、书报、水电及办公、生活用燃料等费用。低值易耗品
3.差旅交通费:工作人员因公出差的差旅费、住勤补贴、误餐补助和工地转移等费用。
4.低值易耗品摊销费:行政使用不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具(非机动车)及检验、测绘、消防用具的摊销和维修等费用。
5.劳动保护费:按国家有关部门规定标准发放给工作人员的劳保用品费用、保健和防暑降温费用。 6.检验试验费:对建筑材料、构件、建筑物进行鉴定、检查、试验所发生的全部费用。
7.工程定位复测点交及竣工清理费:工程进行测量定位、复测、交工前现场及室内的清理以及施工中渣土外运的费用。
8.其它:业务招待费、外包工管理费、民兵训练、临时工管理、咨询、“门前三包”、财产保险以及执行社会义务等费用。
(三) 企业管理费:指施工企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
1.干勤人员工资及工资附加费:企业公司管理人员、服务人员的工资、津贴、职工福利费、工会经费。但不包括材料人员的工资。
2.职工教育经费、共青团经费:企业为职工学习先进技术和提高文化水平按规定计提的费用,以及企业组织青年职工学习和活动的经费。
3.办公费:企业公司管理人员办公用文具、纸张、软盘、帐表以及办公用品修理费,书报、邮电、通讯、印刷、会议、水电、燃气燃料等费用。
4.差旅交通费:企业公司管理人员因公出差发生的交通费、补助费、公交月票补贴、误餐费,自有交通工具的燃料、养路费、高速路通行费,职工探亲路费、劳动力招募、离退休职工一次性路费等费用。
5.固定资产折旧、修理费:企业全部非生产用固定资产的折旧和修理费。
6.工具、用具摊销费:企业公司使用的不属于固定资产的工具、用具等摊销费用。
7.劳动保护费:企业公司管理人员的劳动保护用品、公共的技术安全措施、保健及防暑降温费。 8.财务经费:企业经营期间发生的短期流动资金贷款利息等。 9.业务招待费:企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。
10.劳动保险费:企业支付职工六个月以上的病假人员工资、职工退职金、丧葬补助、抚恤费及按规定支付给离休人员的各项经费等。
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11.税金:企业应缴纳的房产税、土地使用税、车船使用税和印花税。
12.社会保障等费用:企业公司管理人员的基本医疗保险基金、基本养老保险费及企业全体人员的住房公积金、失业保险基金、残疾人保障金、工伤保险基金。
13.其它:上述费用以外的其它费用开支。包括:上交北京市建设工程造价管理处的定额编制测定费、工程投标、财产保险、职工取暖、经济担保、党委宣传、董事会费、审计咨询、公(鉴)证、诉讼、法律顾问、民兵训练、社会义务、绿化、“门前三包”等费用。 (四) 利润:计入工程造价的利润。
(五) 税金:计入建设工程造价的营业税、城市维护建设税、教育费附加。
五、各项费用适用范围: (一) 建筑工程:
1.单层建筑:各类单层建筑物及各种车棚、货棚、站台等单层建筑物。 2.住宅:指城镇乡村所建各类住宅、宿舍、公寓、别墅。 3.公共建筑:不属于单层建筑和住宅的其它各种用途建筑物。
(二)装饰工程:《北京市建设工程预算定额》第二册装饰工程所规定的建筑物、构筑物的装饰装修工程。
(三)构筑物:烟囱、水塔、筒仓、贮水(油)池和其它地上、地下的构筑物工程以及执行《北京市建设工程预算定额》第一册建筑工程的道路、窨井、化粪池、沟道、围墙、挡土墙、混凝土管道等。
(四)钢结构工程:建筑物、构筑物中的钢结构柱、梁、屋架、天窗架、平台及其它构件。
(五)独立土石方、地下降水工程:竖向土石方、沟渠、河道、地下降水工程。
(六)桩基础:建筑、市政工程中各类基础桩、护坡桩、连续墙。
(七)仿古建筑:《北京市建设工程预算定额》第三册仿古建筑工程所规定的仿古建筑工程。
(八)安装工程:
1.住宅、公共建筑:动力、照明、消防、广播、电视、电话等电气工程以及采暖、给排水、燃气工程。
2.其它:变配电工程、通风空调工程、电梯安装、锅炉及附属设备安装工程以及室外电缆敷设、架空线路、路灯、室外管道工程等。
(九)市政工程:市政道路、桥梁、管道工程。
(十)绿化工程:城市、庭园、行道新辟栽植和园林栽植改造工程。
(十一)庭园工程:《北京市建设工程预算定额》第十册庭园工程所规定的内容。
六、有关规定:
1.临时设施费中建筑工程按承包(以建设工程施工合同为准)全部工程的总体建筑面积划分。 2.单项工程檐高不同时,应以其最高檐高作为确定取费标准的依据。
3.一个单项工程具有不同使用功能时,应按其主要使用功能确定取费标准。
4.执行《北京市建设工程预算定额》第一册建筑工程的道路、窨井、化粪池、沟道、围墙等的企业管理费,按构筑物中的其它标准执行。
5.构筑物中的动力、照明、消防、广播、电视、电话等电气工程以及采暖、给排水、燃气工程的现场经费、企业管理费,按檐高25m以下公共建筑标准执行。
6.电气安装工程中,无变电设施的配电工程执行安装工程中的住宅、公共建筑的相应标准;带有变电设施的变电和配电工程应以低压柜出口为界,分别执行安装工程中的住宅、公共建筑和其它的相应标准。
七、计算规则:
1.装饰工程、安装工程和绿化工程的临时设施费、现场经费、企业管理费,均以直接费中的人工费为基数计算。
2.其它工程的临时设施费、现场经费以定额直接费为基数计算;企业管理费以直接费(包括临时设施费和现场经费)为基数计算。
3.利润:以直接费和企业管理费之和为基数计算。
4.税金:以直接费、企业管理费和利润三项之和为基数计算。
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八、分包工程管理费:
1.分包工程管理费是指施工总承包单位将承包工程中的部分工程自行分包给专业施工单位或劳务施工单位,以及专业施工单位自行将所承包工程的一部分分包给劳务施工单位时,应付给分包单位的工程管理费用。
2.分包工程管理费按工程分包形式分为包工包料和包工不包料两种标准。 3.分包工程管理费中包括了分包单位的现场经费和企业管理费。 4.分包单位的临时设施费,由总包单位负责。
一、现场管理费
2. 现场经费
二、企业管理费
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三、其它费用
附表:企业管理费构成比例
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《北京市房屋修缮工程间接费及其他费用定额》2003.1.1起执行。
一、根据建设部关于工程造价改革的思路,结合北京市房屋修缮工程的特点,在1999年„„
二、本定额分为承包工程(包工包料)和承包定额用工工程(包工不包料)两种承包方式,承包工程按本定额规定计取企业管理费、利润、税金三项费用;承包定额用工工程按本定额规定计取间接费和税金。
三、由于修缮施工而发生的“占地费”、“申报掘路施工手续费”,及有关部门收取的“环境保护费”、“排污费”、“绿地保护赔偿费”等由修缮投资单位负担,另行结算。
四、本定额不适用于修缮工程以外的劳务项目。
第一节 承包工程
一、间接费及其他费用内容
1.企业管理费:指房屋修缮施工企业经营管理层对各类房屋进行修缮(含抗震加固)、改建、装饰、装修等施工生产经营活动所发生的各项管理费用和财务费用,内容包括:
(1) 干勤人员工资及工资附加费:企业公司层的管理人员、服务人员的工资及各种津补贴,不包括由材料采购保管费开支的材料人员和由福利费开支的医务、幼教人员的工资等;
(2) 福利费、工会经费、职工教育经费、共青团经费:按国家规定提取的职工福利基金、经费,及企业为职工学习先进技术和提高文化水平按规定计提的费用,青年职工学习和活动的经费;
(3) 办公费:企业公司管理人员办公用文具、纸张、帐表、软盘等办公用品的修理费、书报、邮电、通讯、印刷、会议、水电、燃气、燃料等费用;
(4) 差旅交通费:企业公司管理人员因公出差发生的交通费、补助费、公交月票补贴、误餐费,自有交通工具的燃料、养路费、高速路通行费,职工探亲路费、劳动力招募和离退休职工一次性路费等; (5) 业务招待费:企业为经营需要合理支付的招待费用;
(6) 固定资产折旧费、修理费:企业全部非生产用固定资产的折旧和修理费;
(7) 工具、用具摊销费:企业管理人员使用的不属于固定资产的工具、用具等摊销费用; (8) 财务经费:企业经营期间发生的短期流动资金贷款利息等;
(9) 劳动保护费:企业公司管理人员的劳动保护用品、公共的技术安全措施、保健及防暑降温费; (10) 劳动保险费:企业支付职工六个月以上的病假人员工资、职工退职金、丧葬补助、抚恤费及按规定支付给离休人员的各项经费等;
(11) 社会保障等费用:企业公司管理人员的基本医疗保险基金、基本养老保险费及企业全体人员的失业保险基金工伤保险基金、残疾人保障金、住房公积金等。
(12) 税金:企业按规定缴纳的房产税、土地使用税、车船使用税和印花税;
(13) 其它:上述费用以外的其它费用开支,包括职工取暖、工程投标、财产保险、经济担保、咨询、公(鉴)证、诉讼、审计、董事会费、党委宣传、民兵训练、以及绿化、“门前三包”等社会义务费用。
2.利润:计入工程造价的利润。
3.税金:计入工程造价的营业税、城市维护建设税、教育费附加。
二、间接费及其他费用标准
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三、相关规定
1.表中所规定的企业管理费、利润的计取标准为参考标准,企业可根据自身情况和市场竞争的需要进行浮动,并在承包合同中予以确定;税金是国家强制性标准,不得变动。
2.高级修缮:指旅游宾馆、饭店、外交公寓、大型公共建筑(含影剧院、展览馆、商场、高级礼堂、歌舞厅)等。
第二节 承包定额用工工程
一、间接费和税金内容:间接费 1.间接费
(1) 中小型机械费:施工中使用的搅拌机械、提升机械、木工机械、夯实震捣机械、钢筋机械、电焊机、空压机、磨石机等各种中小机械的折旧费、修理费、燃料费、人工费、安拆费、进退场费等全部费用;
(2) 生产工具使用费:施工生产中所使用的手工工具、工具补贴和施工中各种消耗性工具的费用; (3) 冬雨季施工费:为防晒、防滑、防雨、防冻采取的措施所发生的人工费及生产效率降低的人工费;
(4) 施工困难增加费:在营业性用房不停止营业或建筑物地处繁华街区的情况下进行修缮施工所增加的降效人工费;
(5) 高级装修(文物)及设备保护费:施工过程中为防止损坏建筑物中原有的高级装修、文物、设备而采取的各种防护措施所发生的人工费;
(6) 超高工程增加费:建筑物檐高超过25m或45m时所增加的垂直运输发生的人工费;
(7) 小型设施费:施工现场的临时维护、供水、供电及机具棚、工作棚、淋灰池等临时设施施工所发生的人工费;
(8) 施工管理费:非生产人员的工资、津贴、办公费、差旅交通费、劳动保护费、劳动保险费、社会保障费、教育经费等;
(9) 其他费用:施工前勘查估算、施工中检验试验、完工后清理现场的人工费,以及因停水、停电所发生的停工工资和一切由本项列支的其他费用。
2.税金:计入工程造价的营业税、城市维护建设税、教育费附加。
二、间接费和税金标准
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三、相关规定
1.承包定额用工工程的脚手架木具若由承包单位自备,按《北京市房屋修缮工程单位估价表》 中价格计算,列入工程预(决)算,其间接费和税金仍以人工费为基数计取。 2.承包定额用工工程的水电费由修缮投资单位负担。
3.若修缮投资单位提供部分中小型机械时,按下表规定的比例扣除:
4.营业性用房已停业(含分层分段停业)或建筑物虽地处繁华街区但可做现场围栏与街道隔绝的,不得计取施工困难增加费。
5.建筑物檐高虽超过规定的高度,但修缮施工部位在规定的高度以下时不得计取超高工程增加费。
第二篇:01定额费用说明
《北京市建设工程费用定额》2001 说 明
一、根据国家及北京市有关法律、法规,结合本市实际情况,编制了2001年《北京市建设工程费用定额》(以下简称本定额)。
二、本定额包括:现场管理费、企业管理费、利润、税金和分包工程管理费,与2001年《北京市建设工程预算定额》配套使用。
三、现场管理费包括临时设施费和现场经费,属于建设工程直接费。
四、项费用包括的内容:
(一) 临时设施费:是指施工企业为进行建筑、安装、市政工程施工所必须的生活和生产用临时设施费用。包括:临时宿舍、文化福利公用事业房屋、构筑物、仓库、办公室、加工厂、塔式起重机基础、小型临时设施以及规定范围内的现场施工道路、水、电管线,为保证文明施工现场安全和环境保护所采取的必要措施。其费用中包括了临时设施的搭设、租赁、摊销、维护及拆除等费用以及按规定缴纳的临时用地费、临时建设工程费。不包括施工用地面积小于首层建筑面积三倍时,由建设单位负责申办租用临时用地的租金。
(二) 现场经费:指施工企业的项目经理部组织施工过程中所发生的费用。包括:
1.工作人员工资:从事政治、行政、经济、技术、试验、警卫消防炊事和服务人员(不含材料人员和行政汽车司机等人员)的工资、养老保险、医疗保险、各项津贴及施工现场人员的工资附加费。 2.办公费:办公用文具、纸张、帐表、印刷、通讯邮资、书报、水电及办公、生活用燃料等费用。低值易耗品
3.差旅交通费:工作人员因公出差的差旅费、住勤补贴、误餐补助和工地转移等费用。
4.低值易耗品摊销费:行政使用不属于固定资产的工具、器具、家具、交通工具(非机动车)及检验、测绘、消防用具的摊销和维修等费用。 5.劳动保护费:按国家有关部门规定标准发放给工作人员的劳保用品费用、保健和防暑降温费用。
6.检验试验费:对建筑材料、构件、建筑物进行鉴定、检查、试验所发生的全部费用。
7.工程定位复测点交及竣工清理费:工程进行测量定位、复测、交工前现场及室内的清理以及施工中渣土外运的费用。
8.其它:业务招待费、外包工管理费、民兵训练、临时工管理、咨询、“门前三包”、财产保险以及执行社会义务等费用。
(三) 企业管理费:指施工企业行政管理部门为管理和组织经营活动而发生的各项费用。
1.干勤人员工资及工资附加费:企业公司管理人员、服务人员的工资、津贴、职工福利费、工会经费。但不包括材料人员的工资。 2.职工教育经费、共青团经费:企业为职工学习先进技术和提高文化水平按规定计提的费用,以及企业组织青年职工学习和活动的经费。 3.办公费:企业公司管理人员办公用文具、纸张、软盘、帐表以及办公用品修理费,书报、邮电、通讯、印刷、会议、水电、燃气燃料等费用。
4.差旅交通费:企业公司管理人员因公出差发生的交通费、补助费、公交月票补贴、误餐费,自有交通工具的燃料、养路费、高速路通行费,职工探亲路费、劳动力招募、离退休职工一次性路费等费用。 5.固定资产折旧、修理费:企业全部非生产用固定资产的折旧和修理费。
6.工具、用具摊销费:企业公司使用的不属于固定资产的工具、用具等摊销费用。
7.劳动保护费:企业公司管理人员的劳动保护用品、公共的技术安全措施、保健及防暑降温费。
8.财务经费:企业经营期间发生的短期流动资金贷款利息等。 9.业务招待费:企业为业务经营的合理需要而支付的招待费用。
10.劳动保险费:企业支付职工六个月以上的病假人员工资、职工退职金、丧葬补助、抚恤费及按规定支付给离休人员的各项经费等。 11.税金:企业应缴纳的房产税、土地使用税、车船使用税和印花税。 12.社会保障等费用:企业公司管理人员的基本医疗保险基金、基本养老保险费及企业全体人员的住房公积金、失业保险基金、残疾人保障金、工伤保险基金。
13.其它:上述费用以外的其它费用开支。包括:上交北京市建设工程造价管理处的定额编制测定费、工程投标、财产保险、职工取暖、经济担保、党委宣传、董事会费、审计咨询、公(鉴)证、诉讼、法律顾问、民兵训练、社会义务、绿化、“门前三包”等费用。 (四) 利润:计入工程造价的利润。
(五) 税金:计入建设工程造价的营业税、城市维护建设税、教育费附加。
五、各项费用适用范围: (一) 建筑工程:
1.单层建筑:各类单层建筑物及各种车棚、货棚、站台等单层建筑物。 2.住宅:指城镇乡村所建各类住宅、宿舍、公寓、别墅。 3.公共建筑:不属于单层建筑和住宅的其它各种用途建筑物。
(二)装饰工程:《北京市建设工程预算定额》第二册装饰工程所规定的建筑物、构筑物的装饰装修工程。
(三)构筑物:烟囱、水塔、筒仓、贮水(油)池和其它地上、地下的构筑物工程以及执行《北京市建设工程预算定额》第一册建筑工程的道路、窨井、化粪池、沟道、围墙、挡土墙、混凝土管道等。
(四)钢结构工程:建筑物、构筑物中的钢结构柱、梁、屋架、天窗架、平台及其它构件。
(五)独立土石方、地下降水工程:竖向土石方、沟渠、河道、地下降水工程。
(六)桩基础:建筑、市政工程中各类基础桩、护坡桩、连续墙。
(七)仿古建筑:《北京市建设工程预算定额》第三册仿古建筑工程所规定的仿古建筑工程。
(八)安装工程:
1.住宅、公共建筑:动力、照明、消防、广播、电视、电话等电气工程以及采暖、给排水、燃气工程。 2.其它:变配电工程、通风空调工程、电梯安装、锅炉及附属设备安装工程以及室外电缆敷设、架空线路、路灯、室外管道工程等。
(九)市政工程:市政道路、桥梁、管道工程。
(十)绿化工程:城市、庭园、行道新辟栽植和园林栽植改造工程。
(十一)庭园工程:《北京市建设工程预算定额》第十册庭园工程所规定的内容。
六、有关规定:
1.临时设施费中建筑工程按承包(以建设工程施工合同为准)全部工程的总体建筑面积划分。
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2.单项工程檐高不同时,应以其最高檐高作为确定取费标准的依据。 3.一个单项工程具有不同使用功能时,应按其主要使用功能确定取费标准。
4.执行《北京市建设工程预算定额》第一册建筑工程的道路、窨井、化粪池、沟道、围墙等的企业管理费,按构筑物中的其它标准执行。 5.构筑物中的动力、照明、消防、广播、电视、电话等电气工程以及采暖、给排水、燃气工程的现场经费、企业管理费,按檐高25m以下公共建筑标准执行。 6.电气安装工程中,无变电设施的配电工程执行安装工程中的住宅、公共建筑的相应标准;带有变电设施的变电和配电工程应以低压柜出口为界,分别执行安装工程中的住宅、公共建筑和其它的相应标准。
七、计算规则:
1.装饰工程、安装工程和绿化工程的临时设施费、现场经费、企业管理费,均以直接费中的人工费为基数计算。 2.其它工程的临时设施费、现场经费以定额直接费为基数计算;企业管理费以直接费(包括临时设施费和现场经费)为基数计算。 3.利润:以直接费和企业管理费之和为基数计算。
4.税金:以直接费、企业管理费和利润三项之和为基数计算。
八、分包工程管理费:
1.分包工程管理费是指施工总承包单位将承包工程中的部分工程自行分包给专业施工单位或劳务施工单位,以及专业施工单位自行将所承包工程的一部分分包给劳务施工单位时,应付给分包单位的工程管理费用。
2.分包工程管理费按工程分包形式分为包工包料和包工不包料两种标准。 3.分包工程管理费中包括了分包单位的现场经费和企业管理费。 4.分包单位的临时设施费,由总包单位负责。
一、 现场管理费
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二、企业管理费
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三、其它费用
四、分包工程管理费
附表 企业管理费构成比例
第三篇:管理费用定额及考核办法
为进一步强化企业管理,降低非生产性支出,制定以下管理费用定额及考核办法。
一、 考核原则
1、 财务部是管理费用的归口管理单位,负责制定和修订管理费用定额计划,对日常发生的管理费用进行控制、汇总、考核。
2、 财务部审核的职责范围:管理费用是否符合公司规定标准,是否签批手续完备,原始单据是否真实、齐全,对超标费用提出处理意见报财务副总。
3、 管理费用分为办公费、业务招待费、通讯费、材料、按国家规定提取或上缴的费用以及其他费用。对于办公费实行科室定额承包,每季度进行考核奖惩,对于其他费用,要严格审批手续,尽量压缩费用开支到最底限度。
4、 管理费用为年度定额,原则上中间不变更。
二、 考核范围
1、 公司级领导的办公费实行定额管理,对各位领导进行考核。
2、 管理系统的所有部门均为被考核单位。
3、 销售部所发生的费用记入销售费用;供应部所发生的费用记入管理费用。
三、 考核细则及有关规定
1、 办公费用包括办公用品、印刷品、打字复印费、物料消耗、办公用品维修等。
2、 办公用品的购置由使用单位提报计划送总部审批汇总,报分管副总(单位价值在500元以上的董事长)批准,转物资部,物资部核对库存后提报购买计划。
3、 各单位的打字复印费,每月28日由文印室统计报财务部。
4、 办公费由各单位控制。公司级领导的办公费在总部的定额内,对总部进行考核。
5、 公司级领导的业务招待费、通讯费、用车费,由总部办登记,月末28日向财务部报表,对领导进行考核。各单位因工作需使用车辆、业务招待时,应提出申请,经分管副总批准后,总部办平衡,由此所发生的费用记入分管副总的定额内,对各位领导进行考核。公司聘请的技术专家、司法部门的费用有总部办办理,不对总部办考核。
6、 出差执行《关于差旅费用等控制的有关规定》。总部办司机的过路、过桥费、养路费,进总部办的差旅费,对总部办考核。
7、 参加会议、员工探亲的差旅费,由各费用发生单位承担。
8、 特殊费用,不可预见的,有董事长批准,由总部办办理,列入公司费用。
9、 保卫部为押运产品而发生的费用,进销售费用。
10、科室耗用物料,由各单位出具领料单,有总部办审批盖章。劳保用品有生产部出具领料单,对生产部考核。
11、科室用电、蒸汽由动力车间控制,进动力车间成本。
13、保卫部的消防器材维修,人事部的职工教育(含党员教育费、计划生育费、文体活动经费),总部办的车辆保险,生产部的环境绿化费、科室房屋维修,质检部的技术开发费,由各单位控制,对该单位考核。
四、奖惩规定
1、 公司级领导及各部门的招待费、用车费,年底结算。招待节超按10%奖罚,用车费按20%奖罚。
2、 各单位办公费节约按60%奖励,超支按100%处罚。每季度兑现一次。
3、 差旅费按节超30%奖罚。每季度兑现一次。
4、 通讯费按定额使用。开通外线的,节超按60%奖罚。
5、 各单位一把手是该单位管理费用控制的直接责任人。分管公司级领导负有连带责任,所分管的单位费用节超按20%对公司级领导奖罚。
6、 管理费用的奖惩考核以财务部统计数据为准,由财务部按规定时间进行统计,报财务副总批准后,对各单位进行奖罚。
本规定由财务部负责解释。
第四篇:安徽2000定额费用取费标准
一.建筑安装工程费用项目划分及内容
建筑安装工程费由直接工程费、间接费、利润和税金等四个部分组成。
(一) 直接工程费:由直接费,其他直接费、现场经费组成。
1. 直接费,
是指施工过程中耗费的构成工程实体和有助于工程形成的各项费用, 包括人工费、材料费、施工机械使用费。
(1)
人工费,
是指直接从事建筑安装工程施工的生产工人开支的各项费用, 内容包括:
①基本工资,是指发放生产工人的基本工资。
②工资性补贴,是指按规定标准发放的物价补贴煤、燃气补贴,交通费补贴,住房补贴,流动施工津贴等。
③生产工人辅助工资,是指生产工人年有效施工天数以外非作业天数的工资,
包括职工学习、培训期间的工资,调动工作、探亲、休假期间的工资。因气候影响的停工工资,女工哺乳时间的工资,病假在六个月以内的工资以及产、婚、丧假期的工资。
④职工福利费,是指按规定标准计提的职工福利费。
⑤生产工人劳动保护费,是指按规定标准发放的劳动保护用品的购置费及修理,徒工服装
补贴,防暑降温费,洗理费等。
(2)
材料费,
是指施工过程中耗用的构成工程实体的原材料、辅助材料、构配件、零件、半成品的费用和周转使用材料的摊销(或租赁)费用,内容包括:
①材料原价(或供应价); ②供销部门手续费;
③包装费;
④材料自来源地运至工地仓库或指定堆放地点的装卸费、运输费及途耗; ⑤采购及保管费。
(3) 施工机械使用费,
是指使用施工机械作业所发生的机械使用费以及机械安、拆和进出场费用,内容包括:
①折旧费;
②大修费;
③经修费;
④安拆费及场外运输费;
⑤燃料动力费;
⑥人工费;
⑦运输机械养路费、车船使用税及保险费。
2、其他直接费,
是指直接费以外施工过程中发生的其他费用,内容包括:
(1) 冬雨季施工增加费:指冬雨季施工增加的防冻、保温、临时取暖通,防雨、 防滑、排雨水等措施费以及因气候影响的劳动降效因素。
1 (2)夜间施工增加费:指根据施工组织设计规定,需要进行夜间连续施工而发生 的照明、劳动降效、夜餐补助费用。但不包括施工企业为抢工而自行安排夜间施工 所发生的上述费用。
(3)材料二次搬运费。
(4)生产工具用具使用费,是指施工生产所需不属于固定资产的生产工具及检验 用具等的购置、摊销和维修费,以及支付给工人自备工具补贴费。
(5)检验试验费,是指对建筑材料、构件和建筑安装物进行一般鉴定、检查所发生的费用,包括自设试验室进行试验所耗用的材料和化学药品等费用,以及技术革新和研究试制试验费。不包括新结构、新材料的试验和对构件破坏性试验及其他特殊要求检验试验的费用。
(6)工程定位复测、工程点交、场地清理等费用:指工程开竣工时的定位复测,工程交验,及场地清理所发生的费用。
3、现场经费,是指为施工准备、组织施工生产和清理所需费用,内容包括:
(1) 临时设施费,指施工企业为进行建筑安装工程施工旷必需的生活和生产用 的临时建筑物、构筑物和其他临时设施费局等。
临时设施包括:临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物,仓库、办公室、加 工厂以及规定范围内道路、水、电、管线等临时设施和小型临时设施。临时设施费
用内容包括,临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。关于临时水、电管线设施和临时道路与"三通"的划分规定如下:
A、施工用水源、电源,应根据施工组织设计(或施工方案),商定一点或数点,水、电源接至商定点的所有管线,属"三通"范围。由商定点接到施工用水、用电地点的所有临时管线设施,属临时设施包干范围。
B、临时道路,凡总图布置的主干道,宽度在二米以上的均属"三通"。凡施工单位不按总图布置自行铺设的道路,不论其宽度及行驶何种车辆均属临时设施。
(2)现场管理费
①现场管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。
②办公费,是指现场管理办公用的文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水、电、烧水和集体取暖(包括现场临时宿舍取暖)用煤等费用。
③差旅交通费,是指职工因公出差期间的旅费、住勤补助费,市内交通费和误餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路费,工地转移费以及现场管理使用的交通工具的油料、燃料、养路费及牌照费。
④固定资产使用费,是指现场管理及试验部门使用的属于固定资产的设备、仪器等的折旧、大修理、维修费或租赁费等。
⑤工具用具使用费,是指现场管理使用的不属于固定资产的工具、器具、家具;交通工具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。
⑥保险费,是指施工管理用财产、车辆保险,高空作业等特殊工程安全保险等。
⑦工程保修费,是指工程竣工交付使用后,在规定保修期以内的修理费用。
⑧工程排污费,是指施工现场按规定交纳的排污费用(未含超标环境噪声排污费)。
⑨其他费用。
(二)
间接费,由企业管理费、财务费和其他费用组成。
1、企业管理费,
2 是指施工企业为组织施工生产经营活动所发生的管理费用,内容包括:
(1)
管理人员的基本工资、
工资性补贴和按规定标准计提的职工福利费及劳动保护费。
(2) 差旅交通费,
是指企业职工因公出差、工作调动的差旅费,住勤补助费,市内交通及误餐补助费、职工探亲路费,劳动力招募费,离退休职工一次性路费及交通工具油料、燃料、牌照、养路费等。
(3) 办公费,
是指企业办公用文具、纸张、帐表、印刷、邮电、书报、会议、水、电、燃煤(气)等费用。
(4)固定资产折旧、修理费,
是指企业属于固定资产的房屋、设备、仪器等折旧及维修等费用。 (5) 工具用具使用费,
是指企业管理使用不属于固定资产的工具、用具、家具、交通工具和检验、试验、消防用具等的摊销及维修费用。 (6) 工会经费,
是指企业按职工工资总额2%计提的工会经费。
(7)职工教育经费,
是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平按职工工资总额的1.5%计提的费用。 (8)劳动保险费,
是指企业支付离退休职工的退休金(包括提取肘离退休职工劳保统筹基金)、价格补贴、医药费、易地安家补助费、职工退职金、六个月以上的病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费,按规定支付给离休干部的各项费。
(9) 职工养老保险费及待业保险费,
是措职工退休养老金的积累及按规定标准计提的职工待业保险费。
(10) 保险费,
是指企业财产保险、管理用车辆等保险费用。 (11) 税金,
是指企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税及土地使用费等。 (12) 其他,
包括技术转让费、技术开发费、业务招待费、排污费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。
2、财务费用,
是指企业为筹集资金而发生的各项费用,包括企业经营期间发生的短期贷款利息净支出、汇总净损失、调剂外汇手续费、金融机械手续费,以及企业筹集资金发生的其他财务费用。
3、其他费用,是指按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额编制管理费及劳动定额管理部门的定额测定费(在造价计算程序中单列)。以及按有权部门支付的上级管理费。
(三)利润,
是指按规定应计人建筑安装工程造价的利润。依据不同投资来源或工程类别实施差别利率。
(四)税金,
是指国家税法规定的应计人建筑安装工程造价内的营业税、城市建设维护税及教育费附加。
二、建筑安装工程费用定额适用范围
(一)
一般建筑工程
适用于一般工业与民用建筑新建、扩建、改建项目的房屋建筑和构筑物,厂区 道路,围墙,各种设备基础、管道沟基础。一般炉体砌筑,场地平整,各种混凝土 构件、木构件、金属结构件、钢门、钢窗及铝合金门窗的制作、安装(也包括各种连 接、加固的拉杆、支撑、予理铁件、栏杆等),以及附属于一个单位工程的挖方或填 方量不超过5000立方米的土石方工程等。
(二)
通用设备安装工程
适用于机械设备,电气设备,工艺管道,给排水、采暖、煤气,通风空调,自
动化控制装置及仪表,工艺金属结构,刷泊、绝缘、防腐蚀,热力设备,炉窑砌筑,化学工业设备等安装工程。即《全国统一安装工程预算定额》除通信设备安装、通 信线路、送电线路、长距离输送管道工程外,其余均执行本费用定额。
(三)
打桩兼制作
适用于单独承担各种钢筋砼、钢板桩的制作、打桩工程。也适用于分包单位向 总包单位的结算。对于打灌注混凝土桩,人工挖孔桩、砂桩、振冲碎石桩、石灰桩 强穷等,一律按一般建筑工程二类费率执行。
(四)
混凝土预制构件、木构件制作安装
适用于单独承担各种混凝土预制构件及木构件的制作、安装,也适用于分包单 位向总包单位的结算。
(五)
金属构件制作安装
适用于单独承担金属结构件的柱、梁(吊车梁)、屋架、檩条、楼板、楼梯、平 台、操作台等的制作、安装,也适用于分包单位向总包单位的结算。
(六)
独立土石方工程
适用于单独编制工程概、预算的,如堤坝、沟渠、人工湖、游泳池、机场、运 动场,不带基础砌筑的管道沟、场地平整等项目,或一个单位工程内挖方或填方量 分别超过5000立方米的土石方工程。
(七)
包工不包料工程
适用于工程结构简单,由建设单位哄给全部材料,施工单位只包预算定额用工, 而不包材料定额用址的工程。由于这种承包方式,会带来大量的材料浪费且不便现 场管理和降低工程造价,所以一般不提倡包工不包料承包。
三、工程类别划分标准
四、建筑安装工程费用定额
5 间接费费率
6
(二)
(三)
利润率
(四) 定额测定编制管理费
指按国家计委、财政部计价费[1997]2500号文和省建设厅、财政厅、物价局建定[1999]423 号《关于加强建设工程定额编制管理费和劳动定额测定费管理的通知》规定收取的行政事业性收费。定额测定编制管理费按工程造价1.2%(折占直接工程费、间接费和利润之和的1.24‰。)列入预算,由施工企业代收代缴(在造价计算程序中单列)。
(五) 税金(包括营业税、城市建设维护税、教育费附加)的计算方法:
1.纳税人所在地(Rb工程所在地)在省(地)辖市市区的应计税金为:
税金=[直接工程费+间接费+利润+定额测定编制管理费]×3.413%
2.纳税人所在地在县城、建制镇的应计税金为:
税金=[直接工程费+间接费+利润+定额测定编制管理费]×3.348%
3.纳税人所在地不在市区、县城或建制镇的应计税金为:
税金=[直接工程费+间接费+利润+定额测定编制管理费]×3.220%
五、建筑安装工程造价计算程序及造价组成表
(一)造价计算程序
(二)预算造价组成表
说明:单列的定额测定编制管理费并入间接费的其他费用中。
第五篇:通讯工具使用及费用定额管理制度
通讯工具使用及费用定额管理制度 为加强对公司通讯工具的管理,保障通讯畅通,控制通讯成本,并结合公司近几年的实际通讯情况,制定本制度。
一、办公固定电话的管理
(一)各部门办公电话的管理由行政部负责。
(二)公司各部门办公电话除部门主管及主要业务经办人员电话保留市话、长途及来电显示外,其余电话为内部虚拟网,详见附表1《部门固定电话明细》。
(三)采购部、市务部、行政部、总经办、策划部、财会部等部门的部分电话开通长途。
(四)彩铃只在公司领导及主要对外窗口服务电话保留。
(五)其他确因工作需要装新机、拆移机、开通国内(国际)长途电话、来电显示、xx彩铃的,需由使用部门填写《申请事项审批表》,经部门经理、分管领导、总经理审批后,行政部登记办理。
(六)公司对固定电话的使用管理实行责任人制度,由部门第一责任人指定本部门每部电话的管理负责人(其中数人管理使用的电话可设置密码)。电话费用实行定额管理,话费定额标准详见附表1《部门固定电话话费定额明细》。各部门第一负责人对本部门话费总额负责,部门总话费超额的,超额部分由部门第一负责人负责结清,并在部门绩效考核中扣除相应分数;
(七)除查号1
14、气象信息121外,不得利用公司办公电
话拨打各种信息热线、热线点播、信息查询等信息台。如违反本规定,不论定额话费是否超支,其信息费由管理责任人自付。
(八)行政部对各部门办公电话实行按月考核。要严格执行定额管理办法,建立健全办公电话费用台帐,每月向各部门通报其当月话费金额,并对考核结果定期通报,年底进行总结。
二、手机的管理
(一)根据工作需要,公司中层以上管理人员、生产一线班组长以及部分岗位的员工原则上应自费配备手机。公司给予上述人员一定话费补贴。
(二)公司给予话费补贴的人员,必须保证手机24小时通讯畅通。
(三)话费补贴标准
手机话费定额以部门为标准进行考核,详见附表2《部门手机话费定额明细》;
(四)补贴范围确定原则
1、中层管理人员(副主任以上)全部列入。
2、采购员、市场拓展员、营销员、驾驶员、全部列入。
3、生产一线班(组)长、工程策划及监督员依照“室外工作为主的报、室内工作为主的不报”的原则确定。
4、抢险员、巡线员、调压员、维修员、安装员、安检员、行政管理员、监督检查员:依照“主要联系人报,一般联系人不报;室外工作为主报,室内工作为主不报”的原则确定。
(五)报销办法
1、按照上述原则,确定各部门报销的手机通讯费额度,行政部审核后,报总经理批准。
2、所有报销通讯费的人员每人申报一部用于联系工作的手机号码,由所在部门统一登记、制表交行政部。
3、每月5号前,各部门将补贴人员的上月话费发票汇总后交至行政部,过期不上交发票的部门按实际上交发票金额报销。行政部汇总报公司领导审批后,向财会部提交报销明细,财会部据此向各部门发放每月话费补贴,各部门自行进行分配。(低于标准按实际发生额报销,超出标准部分由本人自理。)
三、本管理办法自xx年xx月x日起执行。
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