一年党建要点范文

第一篇：一年党建要点范文

土右旗住房和城乡建设局二〇一一年党建工作要点

2011年住房和城乡建设局党建工作总体要求是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观和党的十七届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻落实旗委十届十一次全委会议精神，始终坚持自觉服务于全旗经济、建设发展大局，扎实开展创先争优活动，全面推进住建局党的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，不断提高工作科学化水平，为全旗实现“十二五”良好开局、加快新型中等城市建设进程提供坚强的组织保证和人才支持，以优异成绩迎接中国共产党成立90周年。

一、认真学习贯彻党的十七届五中全会精神和中共土右旗委十届十一次全委会议精神，为“十二五”时期开好局、起好步凝聚智慧和力量。

1.抓好十七届五中全会和旗委十届十一次全委会议精神的深入学习。以住建局党总支为“龙头”、全体党员干部为重点，把学习贯彻十七届五中全会和旗委十届十一次全委会议精神引向深入，引导党员干部深刻理解“十一五”时期我旗经济社会发展和新型中等城市建设取得的巨大成就和重要经验，深刻理解“十二五”时期我旗经济社会发展和新型中等城市建设的主题主线、目标任务和重大举措，增强贯彻落实的自觉性和坚定性。

2.集中开展形势政策宣传教育。紧紧围绕五中全会精神和中央一系列重大决策部署，结合学习贯彻我旗 “两会”精神，大力开展形势政策宣传教育，帮助党员干部把思想和行动统一到中共土右旗委、旗政府深入贯彻落实科学发展观的要求和全旗经济社会发展和新型中等城市建设的决策部署上来，同旗委、旗政府的一系列重大决定保持高度一致，为“十二五”时期开好局、起好步贡献智慧和力量。

二、深入开展创先争优活动，为推动科学发展、促进中心任务完成提供动力和保证。

3.进一步落实创先争优工作要求。贯彻走在前、作表率的要求，坚持以深入学习实践科学发展观为主题，把创先争优活动作为基层党建的一项经常性工作，紧紧围绕服务中心工作、改进机关作风、创新基层党建、提高党员素质开展创先争优活动，进一步丰富争创内容、创新争创形式、拓展争创领域、提高争创实效，健全争创机制。坚持领导干部带头，注重激活基层，加强分类指导，抓好检查落实。深化党群共建，指导工青妇等群团组织广泛开展创先争优活动。

4. 有计划有步骤推进创先争优活动。认真搞好创先争优活动领导点评工作。广泛深入开展“服务科学发展，深化创先争优，以优异成绩迎接建党90周年”主题实践活动。组织好创先争优活动评议工作。

5.大力宣传先进典型。充分发挥各级各类媒体作用，通过多种形式，大力宣传创先争优先进典型，在基层党组织和党员中形成学先进、赶先进、创先进的良好风尚。注重培养和宣传工作在一线的先进典型。

三、扎实推进学习型党组织建设，提高党员干部思想理论素质

6.进一步深化理论武装工作。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续抓好中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观的学习，并同马克思列宁主义、毛泽东思想经典著作的学习结合起来，提高党员干部理论素质。以坚定理想信念为重点，深入开展社会主义核心价值体系学习教育，促进党员干部牢固树立正确的世界观、权力观、事业观。

7.提升学习型党组织建设水平。深入贯彻中央《关于推进学习型党组织建设的意见》及市直机关的实施办法，健全制度、完善机制、丰富内容、创新方法、拓展载体、创建平台。把改进学风贯穿到学习型党组织建设各个环节、各个方面。重视发挥领导干部的带学促学作用，加强和改进各级中心组学习，健全领导干部述学、评学、督学制度，推动建设学习型领导班子。加强工作指导和服务，搞好学习型党组织示范点工作，探索转化提升的有效途径，扩大覆盖面，总结推广典型。健全和完善学习考核评价机制，推进学习型党组织建设制度化、规范化。

8.加强党员干部教育培训工作。继续贯彻《2009-2013年全国党员教育培训工作规划》，完善党员轮训制度，落实党员培训计划。进一步实施新一轮大规模培训干部规划，优化培训内容，加强做好群众工作和现代科技、新兴产业、社会管理、舆情应对等新知识培训，增强教育培训工作的统筹性、针对性、实效性。拓宽培训渠道，举办局处级干部进修班，推进和规范司局级干部自主选学工作。创新培训方式，探索现代化和个性化培训途径。加强青年党员干部教育培训。

四、精心组织纪念建党90周年系列活动，引导党员干部以一流业绩向党的生日献礼

9.认真开展党史宣传教育。以纪念建党90周年为契机，认真开展宣传教育工作，组织学习《中国共产党历史》第二卷，举办党史党建系列报告会，促进党员干部深入学习党的基本理论、党的知识、党的历史、党的优良传统及宝贵经验，增强知党、爱党、兴党意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

10.组织开展系列纪念活动。按照中央有关部署，精心组织各项纪念活动。组织开展走访老党员、老干部活动。做好评选、推荐和表彰先进基层党组织和优秀共产党员、优秀党务工作者工作。组织开展主题突出、特色鲜明、形式多样的活动，营造良好氛围。举办市直机关纪念建党90周年征文、“我们的优良传统”主题展和文艺调演。在广大团员中开展“我为党旗添光彩”主题教育活动。

五、着力贯彻落实《条例》，提高机关党建工作科学化水平

11.继续抓好《条例》的学习贯彻。把《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》列入党员特别是党员领导干部和党务干部教育培训内容，深化学习与宣传。加强对贯彻执行《条例》情况的督促检查，研究解决存在的突出问题，推动《条例》和市直机关贯彻《条例》实施办法落到实处。

12.推动扩大党内民主各项制度落实。深入贯彻《中国共产党党员权利保障条例》和《关于党的基层组织实行党务公开的意见》，规范党务公开内容、程序和方式，进一步完善党内情况通报、党内选举、党内民主决策、党内民主监督、党内事务听证咨询、党员定期评议基层党组织领导班子成员等制度，探索建立基层民主议事决策机制，逐步扩大基层党组织领导班子公推直选范围，尊重党员主体地位，切实保障党员民主权利。

13. 继续实施基层组织建设“创新亮点示范工程”。 进一步深化创新示范工作，认真总结和推广典型经验，建立和完善工作机制，通过重点突破、亮点示范、以点带面、整体推进，逐步扩大覆盖面。

14.加强党员干部管理和服务。协助中央有关部门抓好领导班子民主生活会管理，落实党员领导干部参加双重组织生活会制度，提高民主生活会质量。加强和改进党员管理工作，定期开展党员党性分析评议，加强党员动态管理。进一步优化党员结构，加大在一线和青年中发展党员力度。建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，帮助生活困难党员和老党员解决实际困难。做好老干部工作。

15.大力加强党务干部队伍建设。指导和督促机关基层党组织按时换届，选好配强基层党组织负责人特别是党支部书记。以提高素质、增强能力、改进作风为重点，拓宽途径，加强对党务干部的教育培训。积极推进党务干部多渠道选拔、合理配备、轮岗交流和实践锻炼。把中央关于真正重视、真情关怀、真心爱护基层干部的要求落到实处。

16.加强机关党建工作创新研究。围绕机关党建服务经济社会发展的主题主线需解决的突出问题和推进基层党建工作创新等开展调查研究，总结基层创新经验，探索规律，破解难题，完善思路。探索网络党建的有效途径，提高机关党建信息化水平。加强机关党建创新成果的宣传和运用，推动改进和创新工作思路、内容和方法。做好市直机关党建研究会换届工作。

六、切实把以人为本、执政为民贯彻到党风廉政建设和反腐败工作中，建设为民、务实、清廉机关

17.深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻第十七届中央纪委第六次全会精神。进一步落实《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等各项制度规定，深入开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，推进机关廉政文化建设。以保持党同人民群众的血肉联系为重点，大力加强作风建设，坚持以人为本、执政为民，着力解决领导干部和领导机关作风建设方面存在的突出问题。

18.进一步加强党内监督。认真落实党内监督条例，坚持把维护党的政治纪律放在首位，加强对民主集中制执行情况和对领导干部述职述廉、诫勉谈话、函询等制度执行情况的监督检查。认真落实党政主要领导干部经济责任审计规定，根据实际需要开展对所属单位的巡视。继续加强对重点领域和关键环节的监督，深入推进工程招投标、“小金库”、公务用车以及庆典、研讨会、论坛过多过滥等问题的专项治理。

19.进一步加强反腐倡廉制度建设。深入贯彻《关于党风廉政建设责任制的规定》，进一步贯彻落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008-2012年工作规划》实施办法，认真落实领导干部报告个人有关事项等制度。继续做好教育、制度、监督、改革、纠风、惩治等工作。积极推进廉政风险防控机制建设。深化财务管理、干部人事等方面的制度改革。

20.严肃查处违纪案件。认真做好信访举报工作，进一步规范查办案件工作程序，建立健全腐败案件及时揭露、发现、查处机制，严格依纪依法、安全文明办案，发挥查办案件的治本功能。

七、切实做好新形势下群众工作、思想政治工作和精神文明创建工作，建设和谐文明机关

21.切实做好新形势下群众工作。深入开展群众观点、群众路线教育，增强党员干部以人为本、执政为民的理念和责任意识、公仆意识、服务意识。创新群众工作方法，健全群众工作机制，提高群众工作本领，形成做好群众工作的合力。推进党建带工建、带团建、带妇建工作，支持工青妇等群团组织按照各自章程开展活动，切实做好服务群众工作。工会组织继续深化“以人为本、真情关爱”系列活动，为群众办实事好事，重点做好生活困难群众帮扶工作。组织开展结对共建、对口帮扶活动。实施职工文化和健康推进计划，广泛开展丰富多彩的文体活动，推进机关文化建设。加强共青团工作，增强活力，丰富载体，服务青年发展。搞好市直机关青联换届工作，筹备成立市直机关青年志愿者协会。做好妇女、侨联工作及市直机关书画协会换届工作。

22.进一步做好思想政治工作。深入落实思想政治工作分析报告制度，及时了解机关党员干部思想动态，加强人文关怀和心理疏导，有效化解矛盾，促进机关和谐。注重做好生活困难职工、离退休老干部和转制企业干部职工的思想工作。继续推进法制宣传教育，搞好“六五”普法的启动和规划工作。切实做好维护机关稳定工作。

23.广泛开展群众性精神文明创建活动。深入开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，加强思想道德建设。深入拓展群众性精神文明创建活动，开展低碳生活和资源节约活动，推进节约型机关建设，提高干部职工文明素质和机关文明程度。举办市直机关“读书?事业?人生”讲坛系列活动。做好评选、推荐和表彰全国文明单位和市直机关文明单位工作。

八、进一步加强工委自身建设，提高履行职责能力

24.认真履行工作职责。切实履行好规划指导、管理监督、协调服务的职责，进一步完善思路、强化责任、分类指导、服务基层。强化督促检查，健全工委与各部委(党组)联系沟通机制，开展机关党建工作考核评估，推动形成责任明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作长效机制。开展对贯彻党的十七届四中全会精神情况的调研，进一步推动党建工作责任制和工作任务的落实。

25.切实加强工委机关自身建设。加强制度建设，完善工作机制，规范工作程序，改进文风会风，提高工作效率。加强干部队伍建设，深化主题实践活动，强化学习培训和实践锻炼，促进干部转变作风，提高综合素质。继续推进干部人事制度改革，健全和完善干部选拔任用机制，加大竞争性选拔干部力度，激发干部队伍活力。加强机关文化建设，形成爱岗敬业、求实创新、团结和谐的良好氛围。

第二篇：二〇一一年宣教工作要点

2011年是国家十二五规划的开局之年，是党的成立90周年，也是集团公司建设发展的重要一年、关键一年，做好全年的宣传思想工作和教育培训工作，事关全局，十分重要，现将有关重点工作安排如下。请各单位结合自身工作实际，认真贯彻落实。

一、2011年宣传思想、教育培训工作的总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习宣传科学发展观;深入学习宣传党的十七届五中全会、中央经济工作会和省委十届十次全会、全省经济工作会精神;深入学习宣传集团公司六届一次职代会精神。按照高举旗帜、正确导向、围绕中心、服务大局、统一思想、坚定信心、凝聚队伍、促进发展的总要求，突出团结鼓劲、积极进取、着眼基层、精心服务的主基调，着力提高理论教育的说服力、思想工作的感召力、主流舆论的引导力、企业文化的竞争力、对外宣传的吸引力、教育培训的适应力，把干部职工的思想和行动统一到集团公司总体工作要求、重大决策部署上来，把智慧和力量凝聚到努力实现集团公司确定的主要目标任务上来，为确保企业又好又快、更好更快发展，实现集团公司“十二五”期间的良好开局，提供思想动力、舆论支撑、文化条件和安全技术保证。

二、2011年宣传思想、教育培训工作的目标任务

一是牢牢把握理论武装这条主线，坚定不移地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部，教育职工群众，使广大干部员工理论素养和政治素质不断增强，明显提高;二是始终突出宣传集团公司抓调整、抓转型、抓项目、抓发展的做法、经验和成就，凝聚力量，鼓舞人心;三是扎实开展“双靠双爱”教育，树立典型，弘扬正气;四是认真抓好宣传报道工作，企业内部报纸、电视贴近实际，提高质量，对外宣传准确及时，有新突破;五是深入推进思想政治工作和企业文化建设，积极营造有利于企业生产经营、安全管理、改革发展的思想动力，精神氛围;六是不断强化安全技术培训工作，增强干部职工的安全责任，提高全体员工的安全素质，安全技能，四个煤矿单位建成安全技术培训三级资质机构;七是开展建党90周年系列庆祝活动，促进企业党的建设;八是启动六五普法工作，制定规划，做出安排。

三、2011年宣传思想、教育培训工作的重点内容

第一，深入推进理论武装工作，打牢集团公司团结奋斗的共同思想基础。

坚持以各级领导干部为重点，进一步加强和改进党委(总支)中心组的学习。中心组的学习要严格制度，保证时间，理清内容，人员到位，形式多样，突出效果。在学习中要毫不动摇地以改造主观世界和改造客观世界相互促进为基本要求，以学习党的理论路线方针政策和集团公司大政方针为基本内容，以健全学习制度和改进学习方法为基本保证，以集中学习研讨交流和自学调研为基本形式，实现中心组学习的制度化、规范化和科学化。通过学习实践，使领导干部和领导班子不断完善知识结构，真正提高综合素质。始终同党中央保持高度一致，同集团公司党政保持高度一致，努力把理论学习提高到一个新的水平。同时，注重抓好全体干部职工的学习。各基层区队要坚持理论学习日学理论制度，学习中做到有计划、有安排，严组织、严考核。通过学习实践，

2 促进广大干部职工政治强、觉悟高、作风硬、业务精，热爱企业、忠诚企业、安心企业，立足本岗，干事创业。

第二，深入推进舆论引导工作，不断提高舆论引领能力。 针对企业新一年改革发展面临的新形势新任务新挑战，宣传思想工作要确保正确导向，唱响主旋律，打好主动仗，就必须突出紧紧围绕集团公司全年工作总要求这个主题来开展。各单位要集聚各种宣传资源，运用多种手段，创新形式，体现效果。要充分宣传报道深入贯彻落实科学发展观、十七届五中全会精神，抓好企业经济运行、努力提高经济总量和效益，加快三大煤矿建设、推进企业又好又快、更好更快发展的新举措、新进展;充分宣传报道煤炭主业、非煤产业调整、转型、提高产能、扩大规模的新探索、新经验;充分宣传报道注重安全生产，坚持管理为本，提高经济效益的新做法、新成就;充分宣传报道坚定信心、狠抓落实、完成任务、努力开创各项工作新局面的新亮点、新成果。

宣传思想工作要立足于围绕企业工作大局，服务企业生产经营中心，坚持“三贴近”，提高影响力。工矿报和电视新闻中心，要进一步提高质量，在办强、办活、办美、办优上下功夫。各单位通讯报道小组要发挥作用，积极采写稿件。对各单位采写稿件情况，每季度通报一次，并列入全年工作考核内容之一。考核指标为：200人以上单位，报纸每周不少于4篇，电视每周不少于3条;200人以下单位，报纸每周不少于3篇，电视每周不少于2条。在抓好内部宣传的同时，高度重视对外宣传工作，向国家及省内主流媒体踊跃投稿。在数量质量上有新的突破，树立集团公司新形象，增强集团公司影响力。

3 第三，深入推进思想政治工作，统一思想，形成合力。 思想政治工作要坚持提高思想认识与调动工作积极性相统一，增强责任意识与提高工作技能相统一，解决思想问题与解决实际问题相统一，不断加强和改进。

一要坚持按照“融入”的思路加强和改进思想政治工作。要进一步确立思想政治工作也是企业管理的理念，把思想政治工作和企业生产经营工作融为一体。要围绕企业经营管理和改革发展，针对企业发展不同时期不同的重点任务，确定思想政治工作的内容，要按照“思想政治工作和经济工作一起运作，物质文明和精神文明同步建设”的思路，把思想政治工作的任务、规划、目标、措施同企业的生产经营改革发展密切结合，从而构筑起思想政治工作同生产经营一体化运行的机制。

二要坚持按照“适应”的要求加强和改进思想政治工作。思想政治工作要针对企业改革发展中新出现的“热点”、“难点”问题，针对影响员工思想状况主、客观因素，对症下药，解疑释惑。使工作更加具有渗透性、针对性、互动性，增强工作的吸引力、影响力、感染力。

三要坚持按照“求实”的需要加强和改进思想政治工作。要贯彻“三贴近”原则，正确处理好三个关系。即以情感人与以理服人的关系，身教与言教的关系，解决思想问题与解决实际问题的关系。在具体工作中，要更加注重为职工群众办实事，把解决思想问题同解决实际问题结合起来。对于职工群众存在的实际问题，既要从政治思想上关心，又要从工作生活上关怀。要切实把制约职工工作积极性的问题找准，把职工普遍关心的热难点问题

4 摸清，把影响职工思想变化的原因析透，把职工工作生活中的困难记住，及时拿出解决的办法和对策。要着眼于建立思想政治工作新的思维模式，深入研究职工的心理活动规律，找准切入点，疏通职工的心理障碍，引导职工用阳光的心态面对社会、面对企业。要加强对职工的心理健康教育，把人文关怀和心理疏导覆盖到区队、车间、班组和岗位，体现到安全生产管理、日常行为养成和学习教育培训的方方面面，力所能及的使职工工作愉快，生活幸福。为职工创造良好、优美、安全的工作、生活、学习、活动环境，增强职工在企业的归属感和自豪感。

第四，深入推进企业文化建设，落地生根，转化成果。 一是必须遵循以人为本的原则扎实推进。要牢固树立企业即人、企业为人、企业靠人的人本理念，用愿景鼓舞人，用精神凝聚人，用理念激励人，用环境培养人。不断提高员工的思想境界和对企业的忠诚度、归属感及自律能力，激发员工的积极性、创造性和团队精神，实现员工自我价值升华与企业发展的有机统一。二是必须遵循重在建设的原则扎实推进。各单位要通过制定落实切实可行的企业文化建设方案，定准立足点，瞄准突破点，找准结合点，创新载体和抓手。在大力倡导精神文化、制度文化、物质文化的同时，着力安全文化、管理文化的建设。用符合文化理念的管理机制引导、规范企业和员工行为。三是必须遵循结合实际的原则扎实推进。要将企业文化理念渗透到企业管理中，融入到工作岗位中，体现到职工的日常行为中，实现以制度管人和以文化管人的同步共振。同时，企业文化建设要与企业生产经营、安全工作相结合，发挥企业文化的支撑作用;与企业党建工作相

5 结合，建立企业文化建设的保障体系;与企业思想政治工作相结合，打造企业文化建设的有力平台。四是必须遵循务求实效的原则扎实推进。要立足于集团公司改革发展的实际，立足于产量保计划、效益上台阶、安全无事故的工作重点，立足于全面推进“打造新矿区、建设新六矿、实现新跨越”的发展思路，实实在在的开展企业文化建设，促进企业阶段性目标和长远性目标的如期实现。各单位要把企业文化建设特别是团队精神的培育纳入工作规划和目标，主要领导要亲自抓。要制定具体工作计划，建立有效工作机制，提供必要物质保障，落实检查考核措施，摆正位置，抓出成效。

四、切实抓好六项具体活动

一是切实抓好“双靠双爱”教育活动。要在全体干部职工中扎实开展“我靠企业生存、企业靠我振兴”和“企业爱员工、员工爱企业”教育。各单位要将此项教育作为2011宣传思想工作的重要内容进行统筹安排和精心组织。要结合本单位实际，利用本单位典型、看得见摸得着的鲜活事例，讲明“双靠双爱”的重要内涵。要采取报告会、演讲会、讨论交流、现身说法、板报橱窗、广播电视等有效形式，教育干部职工充分认识“双靠双爱”的长远意义和现实意义，正确处理企业和员工的关系，真正树立企业与员工“命运共同体、利益共同体”的思想观念。促进广大员工扎根企业、爱岗敬业、干事创业，通过实实在在的工作，为企业创效益，为家庭增收入。二是切实抓好形势任务教育活动。要通过回顾十一五，展望十二五等形式，分专题按步骤，大力宣传集团公司的发展成果和发展目标。积极营造良好的政治生态环

6 境、信心干劲环境、提产增效环境，促进广大员工坚定发展信心、干好本职工作。三是先进典型教育活动。要以各级先进典型人物、典型事例为榜样，教育和鼓舞职工，把思想政治工作的教育内容寓于先进典型的人和事中，使抽象的道理变成具体生动的形象。使各级先进典型美起来、香起来、亮起来，从而形成典型引路，弘扬正气，学先进、赶先进、超先进的强烈氛围，为完成新一年目标任务，加强和谐矿区建设奠定人文基础。五是切实抓好迎接建党90周年有关庆祝活动。要通过征文比赛，图片展，座谈会，歌咏会，基层党的建设专题报道，先进党组织、优秀共产党员事迹专题介绍，创先争优工作专题宣传等，唱响共产党好的主旋律，促进企业党的建设，引领企业加快发展。六是切实抓好安全技术培训工作情况调研。重点调查了解各煤矿单位的安全技术培训工作整体运转情况，真实掌握安全技术培训工作动态，深入查找安全技术培训工作存在的主要问题，提出改进办法措施，为进一步增强安全技术培训工作的针对性、适用性、有效性，确保集团公司安全发展创造有利条件。

二〇一一年元月六日

第三篇：二〇一一年团委工作要点

2011年总体工作思路是：在上级团委和监狱党委的领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻学习党的十七大和十七届四中、五中全会以及市委九届八次、九次全会精神，紧紧围绕监狱中心工作，以团员青年为本，夯实基础，活跃基层，深化“两个服务”，认真扎实开展各项工作，在新形势下切实发挥团组织在监狱工作中的生力军、突击队作用，团结带领广大团员青年立足本岗，扎实工作，开拓创新，为落实首要标准，实现教育改造安全年和 “五个为零”工作目标，实现监狱工作科学发展做出新的贡献。

一、坚定信心，继续加强青年思想引导和形势教育

1、加强青年的思想素质教育。坚持不懈的用“三个代表”重要思想和科学发展观构建青年的精神支柱，根据青年的特点和各自工作实际，通过深化局域网“青年园地”交流平台，组织团员青年座谈会等形式，引导青年警察树立科学发展意识，增强科学发展能力，打牢理想信念的思想基础。

2、继续深入开展团员意识教育活动。以“高举团旗跟党走、创先争优促发展”为主题，以建设“坚强的基层组织，打造摻范的团员队伍，创造一流的工作业绩”为总要求，以“抓住创先争3 -

地投入工作发挥积极促进作用。

四、坚持党建带团建，不断加强和改进团组织自身建设1、紧紧围绕党建，大力加强团的基层组织建设。借助党建工作在基层形成的新成果，积极争取各级党组织的支持，努力做到党建和团建同部署、同推进、同考核。

2、进一步加强“推优”工作，规范“推优”程序。在党委的领导、帮助和支持下，加强基础工作，严格推荐标准，做好“推优荐才”工作，为青年成才搭建通道，为监狱发展储备后劲。

3、不断提高团干部素质。按照忠诚党的事业，热爱团的岗位，竭诚服务青年的要求加强团干部队伍建设。全力提高团干部综合素质，努力塑造团干部的良好形象，切实做到让党放心，让青年满意。

4、竭诚服务青年。牢固树立以人为本的理念，进一步增强服务意识，深入了解青年需求，畅通倾听青年呼声的渠道，及时掌握青年的思想动态，针对青年在学习、工作、生活中的迫切需求，尽最大努力有针对性地采取措施为青年服好务，做到有求必应，努力维护好青年警察的根本利益。

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二〇一一年三月十日

主题词：监狱团委工作要点

(共5份)共青团天津市港北监狱委员会2011年3月10日印发- 5 -

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第四篇：医院二0一一年女职工工作要点

二0一一年，女职工工作将以科学发展观为指导，团结和动员女职工奋发向上，为医院健康、持续、稳定发展做出应有的贡献。根据公司工会女职工委员会、院党政的工作部署，医院工会女工委2011年将着力做好以下几项工作：

一、团结女职工顽强拼搏，苦练内功，锐意进取，开拓创新

1、医院工会各级女职工委员会和女职工要认真学习领会公司工作方针及工会文件精神，以良好的精神风貌，做好本职工作。通过参加培训学习，参加技术技能培训、岗位练兵活动，提高操作技能

2、深入、扎实、有效的开展巾帼建功活动，使巾帼建功活动成为公司女职工工作的重要载体。创先争优，促进女职工优秀人才脱颖而出，组织动员广大女职工为圆满完成医院全年医疗任务建功立业

3、各女工委员将积极帮助女职工解决学习中的实际困难，及时发现典型，宣传典型，组织学习典型事迹。夯实基础管理工作，注重提高女职工干部的自身素质，心系女职工，关爱女职工。

二、教育女职工树立与时俱进 终生学习的观念

目前医院正面临严峻的医疗市场竞争，我们女职工将如何与时俱进，适应新形势的需要?按照每位女职工去年定的素质达标计划，我们将配合医教科、护理部对临床各科人员进行相关专业知识、行为规范的培训。使女职工们深深认识到：要紧跟形势发展，与时俱进，就要不断学习，不断进取，树立终身学习的观念。

三、关心帮助女职工正确面对转科室挑战，做工作的“赢家”2011年初，医院对部分科室及部分女职工将进行统一调岗。面对调科室女职工，我们女职工委员会和医院人事科、医教科、护理部将一起亲切与她们交谈，帮助她们正确面对岗位的变化，调

整心态，熟悉新工作，新岗位，而不能固定着自己已习惯的工作和岗位，拒绝变化。在工作的过程中，遇到困难或者经历挫折未必是坏事，它可以促使我们变化，促使我们思考，促使我们增强好好生活和不断自我加压，自我激励，自我发展，努力做到“自尊、自立、自信、自强”做或者的“赢家”。

四、继续加强关爱女性，全面提高女职工综合素质

1.深入实施“素质工程”，提高女工的思想素质、业务素质和文化素质。

积极开展“巾帼建功”活动，在医疗一线女职工中，鼓励女职工全面掌握医疗技术业务技能，使每名女职工都成为能够独挡一面的巾帼英才。组织女职工开展读书活动，大力开展“书香女性”活动，通过会议、简报等形式大力宣传博览群书的益处，鼓励女职工读好书、多读书，提高文化品味、文化素质。

2.深入实施“健康工程”，使广大女职工能够以健康的身心投入到各项工作中。

2011年继续开展一次女职工最优化健康体检，建立女职工健康档案库，对妇检中查出疾病并需治疗的女职工做好跟踪随访治疗，建立女工产后、病后慰问制度等。

3.深入实施形象工程，塑造美丽自信的职业女性。

2011年将根据针对礼仪及服务态度等方面情况在女职工中开展活动，聘请专业教师为总院及分院女职工讲解美容、护肤、衣着服饰的知识，开办形体课程，组织女职工观看服务礼仪的光碟，使医院的每名女职工成为仪态优美、谈吐高雅的丽人，提高医院服务质量。

五、坚持“以人为本”， 送关怀关心到人。

第一，关爱育龄群众生殖健康。为育龄群众提供足够选择型号的宫内节育器，免费放置，适应不同群体需要;每两个月访问一次全院育龄妇女，并做好记录，逐步进入健康生育全程服务。

第二，关爱在孕妇女。为在孕妇女送孕期保健、围产期保健知识，帮助其用科学的方法度过妊娠反应期;建立孕期健康档案，免费发放叶酸，预防和杜绝缺陷婴儿的出生。对怀孕7个月以上和哺乳期未满12个月的妇女，及时调整工作科室或时间。

第三，关爱计划生育家庭。对办理了《独生子女证》的夫妇，每月发5元的奖励金，一次性奖励30元，每年慰问费50元。强化避孕育措施的落实，免费提供各种避孕药具并上门服务。

第四，关爱更年期女性健康。针对更年期妇女，妇产科进行免费健康查体，发现病情及时组织会诊、全面治疗。

第五，关注贫困女工和单亲母亲群体。完善贫困女工和单亲母亲档案，建立定期走访和电话询访制度，切实帮助解决生活工作中的实际困难。

六、增强女职工的活力

充分发挥女职工在医院建设中的基础作用，围绕创建“渝西一流医院”、“ 二级甲等医院”的目标，开展系列活动：

1.院两级女工委员配合医护职能部门组织开展医护三基竞赛、病案讨论竞赛、医护文书抽查、急诊护理操作、放射读片等全院性业务竞赛，组织动员更多女职工广泛参与，提升女职工技术等次。

2.选树、表彰实施“女职工建功立业工程”中涌现出来的“女职工建功立业示范岗”和“女职工建功立业标兵”。

3.开展“三八”节系列活动。通过举办知识竞赛、小型多样趣味活动、组织好外出参观学习、发放节日慰问品和联谊舞会等活动，庆祝“三八”国际妇女节。

4.根据医院每年义诊安排，组织和引导女职工积极投身送医下乡义诊活动，免费为乡镇老百姓看病、测血压、赠送保健资料，把医院的先进文化和文明之风带到了各个乡镇，树立企业医院的良好形象。

第五篇：城关镇二0一一年宣传思想工作要点

一、深化理论教育，推进学习型党组织建设

深入开展“两学一读一推进”活动，拓宽学习内容，建立健全学习制度，积极构建党委、支部、党员“三级联动”学习体系，继续实施《领导干部理论学习要点提示制》和《红绿黄“三卡”考核制》，丰富内容，创新方式，通过各级党组织中心组学习和“流动党校”宣讲等方式，做好党的十七届五中全会，一号文件，省市县全委会精神等为主要内容的学习。促使广大党员干部自觉深入地学习，提高分析和解决问题的能力，在全镇形成理论学习的浓厚氛围。

二、围绕“和谐城关”建设，营造浓厚氛围

围绕全镇中心工作和年初制定的十件大事，深入宣传我镇在项目建设、新农村建设、农业产业化、特色经济、平安建设和民生改善等方面的重要举措和成绩，做深宣传具体工作中的新思路、新举措和新成效。深入开展“转变作风、为民服务、创先争优”主题实践活动和“先进站办”“先进个人”“优秀共产党员”评选活动。做好主题宣传和树立先进典型，激发党员干部创先争优，干事创业的热情，着力营造科学发展，构建和谐的浓厚氛围。

三、注重舆论信息工作，加大宣传力度

围绕镇党委、政府的工作大局和人民群众关心的热难点话题，及时了解群众的思想反映，进一步完善信息投送工作，提高信息投送的数量和质量，提高工作水平，增强服务中心、服务大局的主动性和自觉性。利用政府网站和《城关动态》，加大对党委、政府重大决策部署的宣传力度，把党委、政府的重大决策引导干部群众落实到行动上来。

四、加大城关环境整治力度，推进文明创建

在巩固去年“农村环境卫生百日整治”工作成效的基础上，不断深化和创新环境综合治理工作，进一步完善基础设施建设，提升城镇化管理水平，建立健全长效工作机制，把环境整治、“三创”工作和“文明村”“文明单位”创建结合起来。年内建成市级文明单位1个、县级文明村2个，新建成村级服务中心3个。

五、组织开展多种形式活动，拓展思想教育和精神文明创建活动

以建党90周年为契机，组织做好“文化科技卫生三下乡”、“农村文艺”和“群众文体”等群众性精神文明活动的开展。加强和改进未成年人思想道德建设，充分发挥文化大院等宣传文化阵地的作用，不断提高农民的思想道德和科学文化素质，把“十星级文明户”“文明诚信户”“好媳妇”“好公婆”评选活动不断引向深入。

六、狠抓队伍建设，提升宣传思想水平

通过“转观念、抓落实、促发展”集中教育活动，加大对信息员的培训，努力建成一支“学习型、创新型、务实型”的宣传队伍，不断提高宣传思想工作水平。