卫生院全年工作总结（通用8篇）
篇1：卫生院全年工作总结
卫生院全年护理工作总结
2013年我院护理工作在区卫生局和区护理学会的正确领导下，在全体护理人员的共同努力下，本着“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，较好的完成了院领导布置的各项护理工作，现将工作情况总结如下：
一、认真落实严格执行各项规章制度是提高护理质量，确保安全医疗的根本保证。
1.重申了各级护理人员职责，并完善制定了各班护理人员的职责，明确了各类岗位责任制和护理工作制度，护士各尽其职。
2.严格执行护理操作三查八对制度，认真填写并完善各项登记记录。
3、平常加强护理工作的检查力度，发现护理差错严格按规章制度处罚。
二、加强院内感染管理
1、严格执行院内管理领导小组制定的消毒隔离制度，专人负责院感管理。重新制作了各种医疗垃圾桶和三消桶标识，医疗垃圾分类收集，集中处理。
2、先后两次派专人到文龙街道中心卫生院、三江二院交流学习供应室消毒工作，加强灭菌物品的效果监测，并新建了消毒效果监测记录本。
3、按院感要求开展了对高压灭菌锅每周一次的生物检测，手术室、治疗室、产房每月一次的空气培养检测。
4、组织全院职工学习了院感相关内容《医院空气净化管理规范》、《医疗机构消毒技术规范》、《医院隔离技术规范》、《手卫生规范》、《医疗废物管理条例》、《医疗废物流失、泄漏、扩散等意外事故的应急预案》等。
5、新购进了循环风紫外线空气消毒器，院内空气消毒更安全规范，要求每日执行并有记录。
6、接受了区卫生监督所和上级医院专家组的院感专项检查，针对检查中存在的问题积极整改，并修改了各科室的医疗废物交接记录本内容，增加了门诊感染管理执行情况登记表。
7、医院在处置室张贴了《医疗废物处理流程图》，并统一为各科室购买了黄色医疗废物专用存放桶和转运桶，确保医疗废物安全转运。
8、1月派一名护士参加了**区护理学会召开的手术室专委会成立大会，按照手术室管理要求，制作相关标识，分区更明确，进一步规范了我院手术室管理。
三、加强护理人员医德医风建设
1、在1月23日组织全体护士学习《医德医风知识》，强调职业道德修养，在日常工作中严格执行护士行为规范，落实护士文明用语，积极学习医患沟通技巧，展示护士良好的职业形象。
2、每月对住院病人发放满意度调查表，满意度调查结果均在97以上，并对满意度调查中存在的问题提出了整改措施。
3、对今年进院的新护士进行了岗前培训，让她们尽快适应工作环境，安心工作。
4、分管领导和护士姐妹们一起分享心得体会《阳光心态塑造、心态决定状态》，让大家学会调整心态，树立正确的人生观和价值观，树立全心全意为病员服务的理念，学会掌握享受生活和勤奋工作的尺度。
四、提高护理人员业务素质
1、组织业务学习12次，要求护士做好笔记。内容包括：《医德医风知识》、《护理文书书写规范》、《严重输液反应、速发性过敏反应及处理》、《侵权法》、《怎样当好一名护士》、《护士条例》、《成人基本生命支持》操作技术、《无偿献血相关知识》、《支气管哮喘的治疗和护理》、《突发公共卫生事件的救治预案》、《卫生三个规范》、《医疗废物的管理与分类》、院感知识相关内容等。
2、统一购买了三基训练书，人手一册，并分步骤、有计划的组织学习考试。每次考试要求90分及格，对不及格的人员进行补考，补考不及格者进行谈话教育和处罚。督促大家学习的目的是为了提高护士临床理论知识水平。
3、医院购买护理模型人进行心肺复苏的操作训练，并要求考核时必须人人过关。
4、积极支持护理人员在职教育。全院有7名护士参加护理大专班学习，有2名护士参加护理本科学习。
5、积极派护士参加护理学会组织的继续教育学习，提高护士专业知识水平。
五、制定各项措施，稳定护理队伍，积极组织参加各项集体活动，提高护理人员凝聚力。
1、1月举行了2012工作总结和表彰大会，对评选出的优秀护士和在护理理论、操作考试中取得优异成绩的护士进行了表彰，起到了表彰先进激励后进的作用。
2、护士绩效考核方案，打破了分配上的平均主义。充分调动了护士的工作积极性和创造性，更好地促进护理工作的可持续性发展。
3、“5.12”国际护士节举行了“立足本职，扎实工作，争当一名好护士”的护士座谈会。护士姐妹们各抒己见，为医院护理工作的发展建言献策，并纷纷表示要为病员提供优质、安全的护理服务。
4、5月医院组织开展了“你的满意，我的职责”为主题的演讲比赛活动。护士姐妹们演讲的内容真实，有情感，说明她们工作中用心去体会了病人的感受。借助此次演讲活动来促进我院优质护理工作的开展，为构建更加和谐的医患关系，我们在不断的努力。
5、义务献血工作开展，护士姐妹们也没有落下，科室累积护士献血1200ML，为全国献血事业做出了自己一份贡献。
6、11月区卫生局组织的卫生系统“服务百姓、提高技能”健康卫生三基技能大赛中，护士姐妹们团结合作，刻苦训练，积极准备，以实际行动为我院取得护理组个人第五名、集体“二等奖”的好成绩。
六、提高护士长管理水平
1、有计划的安排护士长到上级医院参观学习，今年全年到外院参观学习了4次，经过学习护士长开阔了视野，转变了观念，更有利于今后护理工作的管理。
2、要求护士长在中干会上把每月工作做一小结，总结上月工作中存在的问题，提出相应的整改措施，以利于总结经验，开展下一步工作。
3、每月对护理质量进行检查，向护士长反馈护理质控检查情况，不断提高护士长的管理水平。
4、护士长组织业务学习，讲课者制作幻灯片，不断提高护士长授课能力。
5、严格执行中干考核方案，提高护士长执行力。
七、优质护理稳步开展
1、每月按时填报优质护理报表，总结优质护理开展情况，更好地把优质护理工作开展下去。
2、每间病房门口张贴责任组长，责任护士相片，更好的把护理工作落实到人，接受患者监督。
3、各项护理制度上墙，接受患者对护理工作落实情况的监督。
4、病人量增加，病床紧张，医院临时增加了床位，新添置了床上物品，床单、被套随脏随换，确保病人有一个整洁干净的就医环境。
5、科室为病人免费提供水杯，免费打电话，为病人订餐，免费用微波炉热饭、热菜，这些温馨服务的开展，拉近了护患距离，减少了护患纠纷，更好的体现了一切为了病人的服务宗旨。
6、科室开展医护优质服务窗口，评选每月服务明星，评选标准：德35分、能20分、勤25分、绩20分，这使医护人员主动靠近病人，与病人沟通，了解病人想法，减少不必要的误会，也提升了护理质量满意度。
7、我们的服务承诺：接待热心、治疗细心、护理精心、解释耐心、征求意见虚心。
八、存在问题：
1、由于护理人员少，基础护理不到位，有时因让患者等待时间长而引起患者和家属不满。
2、护理人员基础理论知识掌握不牢，急诊急救知识欠缺。
3、个别护理人员工作不认真，服务态度不够好。
4、护士安全意识太差，存在一定的安全隐患。
5、护理人员主动服务意识差，医护、医患协作沟通能力薄弱。
九、下一步打算：
1、加强护士急救知识和实际操作能力的培训学习。
2、加强护理质量督导检查。
3、加强护士长管理能力培训。
4、提高优质护理水平。
5、加强院内感染管理。
6、加强学习并记录规范。
重庆市**区文龙街道通惠卫生院
篇2：卫生院全年工作总结
2017年，后官寨卫生院在在区委，区政府和区卫计局的正确领导下及区疾控中心、区妇幼保健计划生育服务中心的具体指导下，全院职工以“团结务实，积极进取，攻坚克难”的团队精神，积极开展了医德医风建设、临床医疗卫生、公共卫生保健、新型农村合作医疗等项工作，按照年初既定的目标，圆满地完成了各项工作任务，取得了较好的成绩。现总结汇报如下：
一、党建工作开展情况。
抓主题学习，抓责任落实，高站位狠抓党建工作, 把党建工作摆在重要位置。
1、我院深入贯彻落实党的十八届五中、六中全会精神；全面推进“两学一做”工作常态化制度化进程；积极组织开展学习教育活动：认真学习党章党规、习总书记系列讲话、党的十九大报告文件及相关文件精神，并对报告文件做了详细的梳理讲解。全体职工撰写十九大专题学习笔记，全体职工通过学习认清形势，提高站位，统一思想，明确责任，转变作风，切实落实主体责任，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，狠抓党建工作，以保障辖区内居民医疗健康保健为使命，实现体重点人群体检全覆盖，医疗业务上新水平。
2、建章立制、科学谋划。为提高工作效率，树立务实高效的良好形象，我院先后制定了医德医风管理规定、行风评比工作方案、医疗纠纷、差错、事故处理办法、各病种的医疗护理常规、各种医疗护理质量管理、急诊急救等五十多项规章制度。使我院的行风建设工作得到了科学化、制度化管理，形成了在工作中人人有职责，处处有人抓的良好局面。
3、以人为本，搞好服务。为改善服务质量，落实承诺服务，我院广泛开展了征求群众意见和建议活动，设立了举报箱，公开举报电话，发放征求意见卡向群众问卷调查，为使意见和建议落到实处，我们严格按查处制度处理，通过整治，一年来，未接到一起因服务不周而引起群众不满现象;未发现一次因职工私自行医而造成的不良影响，使我院行风有了很大改观，整体形象明显提升，群众的满意度明显增强，受到社会各界一致好评。
二、项目建设情况
1、村卫生室建设，XX村卫生室建设项目年内办理齐全了工程前期手续，九月份开工建设，目前主体工程已经竣工，明年六月份可完成内粉装饰后投入使用；
2、卫生院业务用房改扩建及附属工程项目，去年完成工程建设已投入使用，今年完成了工程决算，工程审计，目前正在联系工程验收。
3、数字化门诊已完成招标签约事宜，正在筹备前期建设工程。
三、公共卫生工作
1、应对突发公共卫生事件
在应对今年的乙脑和结核流行趋势工作中，我们高度重视，认真组织，广泛宣传卫生科普知识，及时深入村组、校园查漏补种，同时组织发动乡村医生，层层筛查，做好疫情调查上报和监测工作，未发现疑似病例。从源头杜绝了传染病的暴发流行。
2、疾控工作
一是坚持每月例会制度，今年共召开乡村医生例会XX次，并通过以会代培方式对XX名村医进行了卫生法规、规章制度、计免知识的学习和培训;从全面深化医疗制度改革到基层卫生院的转型，做了一一讲解；其中选派XX名村医赴陇东学院和区人民医院进行理论学习和临床实习，加强村医培训，确保疾控工作无盲区；同时，实施了每月一次 的入村督导检查工作，从而使我院的村医管理工作和防保网建设得到进一步加强。截止XX月中旬已经完成全镇XX所村卫生室全年工作考核事宜。二是计免工作常抓不懈，认真做好儿童卡、薄、证、册的管理工作，对每月新生儿童及时上卡，按程序接种。截止12月末，接种各类疫苗XX人次。其中：(1)今年常住人口出生XX人，流动人口XX人，实际建卡XX人，建卡率%，乙脑差漏补种XX人次，今年未发生一例接种事故。（2）入学入托儿童预防接种证查验工作，3月、8月份分别对全乡辖区内的XX个小学，XX 所幼儿园进行了接种证查验，被查验学校及幼儿园儿童均按要求接种疫苗，无漏种现象。
3、妇计工作
切实做好产前健康检查。一是积极开展了妇女病普查诊治工作，同时建立了诊治档案，对全镇范围内35岁59岁妇女进行了宫颈癌和乳腺癌的普查，按照三年普查规划，全镇妇女今年应普查XX人，实际普查XX，普查率XX%。发现异常患者XX例及时进行了转诊。二是及时完成各种妇幼保健表报送，做到农村孕产妇住院分娩补助工作按时兑现，补偿XX例，无虚报漏报现象，圆满完成了全年妇幼保健任务。三是做好儿童保健管理工作。今年，七岁以下儿童保健管理：XX例，七岁以下儿童保健覆盖人数:XX例，保健覆盖率：XX%，五岁以下儿童管理人数:XX例，五岁以下儿童营养评价体重实查人XX例，五岁以下儿童管理率XX%, 三岁以下儿童管理人数XX,系统管理人数XX例，系统管理率XX%。
4、老年人健康体检和家庭健康档案采集工作 目前辖区内共管理XXX人，共建居民纸质健康档案XX份，电子录入XX人，电子建档率达%。共登记管理65岁以上老年人XX人，实际管理人数XX人，规范管理率%；录入体检XX人，老年人健康体检%，一是2017年4月至8月，我院集中时间，集中人力、物力和财力，对全镇XX 名65岁以上老人进行了健康体检，实际体检XX人，体检率达%，圆满完成了目标任务。二是对全镇居民开展了全民家庭健康档案信息采集工作，通过逐人逐户调查，共筛选出糖尿病患者XX人;高血压患者XX人;重型精神病患者XX人，进行了规范化管理和随访。
5、家庭医生签约
紧密围绕家庭医生服务工作的基本原则、服务内容、服务对象进行了充分的学习，并邀请卫生局相关人员组织签约培训。全镇总人口数XX人，签约总人数XX人，其中普通人群XX人，签约XX人，签约率为%，重点人群XX人，签约XX人，签约率%，建档立卡贫困户XX人，签约XX人，签约率%，计划生育特殊家庭X人，签约X人，签约率%，低保户家庭XX人，签约XX人，签约率%。
6、精准扶贫工作
我院要求对建档立卡等贫困人口进行集中体检，其中老年人及慢性病人群体检项目为：一般体格检查、血压、血糖、肝功能、肾功能、血脂、血常规、尿常规、心电图、彩超。普通人群体检项目为：一般体格检查、血压、血糖、乙肝表面抗原。贫困人口数总计XX人，体检人数XX人，其中65岁以上老年人XX人，已体检人数XX人，体检率%，其中建档立卡户人数XX人体检人数XX人，体检率%，其中低保及特困人员XX人，体检人数XX人，体检率%，计划生育特殊家庭XX人，体检人数XX人，体检率%。
7、传染病防控开展情况
我院全年累计发现流感、艾滋病、梅毒、感染性腹泻、乙肝等传染病XX例，上报XX例，上报率为 100%；积极开展结核病及冬季传染病防控工作，普及XX所中小学及幼儿园，累计受益学生XX人次。
8、健康教育与卫生宣传
年内举办各类健康知识讲座和健康咨询宣传活动XX次，累计XX人，发放各种宣传资料XX余份，更换LED显示屏XX次；健康主题日咨询宣传活动XX次，参见咨询人数XX余人次，微信公众平台推送宣传XX期。
四、医疗业务工作
今年，我院克服人手少，设备简陋的困难，认真落实分级诊疗制度，积极开展医疗质量提升年活动，对上级部门查处的问题，积极整改，成立质控小组，主抓业务学习，不断提升医务人员的综合素质，经全院干部职工的共同努力，共接诊门诊患者XX人次，开放病床XX张，住院XX人次，开展外伤手术 XX余例;b超、心电检查XX人次;化验检查XX人次;放射检查XX人次;处方、病历书写规范率达%;急危重病人成功抢救及转送率达%以上，药品总收入XX元;实现医疗总收入XX余元。
五、新农合工作
随着新型农村合作医疗实施方案的不断完善和改进在新的形势下，我院为推进“人人享有基本医疗卫生服务”目标的全面实现，院领导亲自监管，积极投入到新农合工作中去，取得了一定成效。其主要做法：
1、加强管理，严肃报销制度。为方便群众就诊报销，我院成立了新型农村合作医疗工作领导小组，由专职医护人员具体负责。在工作制度方面建立了完整的门诊日志登记，规范了书写处方、医嘱和各种护理记录单行为。同时，对住院病人在要求报销合作医疗费用时严格把关，按照提供《新型农村合作医疗证》、《身份证》和《户口薄》、村卫生所出具的身份证明等基本规程进行医疗活动，经核 实无误后，按标准对来我院就医出院参合农民，当日兑现补偿，截至目前，我院未出现一起不合理报销病例，坚决杜绝了冒名顶替现象的发生，使参合农民明明白白住院消费，清清楚楚享受政府的惠民政策，有效地保证了参合资金的安全使用。
2、方便群众，搞好服务工作。我们始终把新农合服务作为全院工作的重中之重来抓，经全院职工的积极努力以及各部门的协调配合，截止2017年11月20日本院门诊补偿XX人，补偿金额XX元，村级门诊补偿XX人，补偿金额XX元，门诊慢性病补偿XX人，补偿金额XX元，住院补偿XX人，总费用XX元，补偿金额XX元，使群众真正得到了实惠，并为下年新农合工作的顺利开展打下了坚实基础。同时，卫生院也取得了良好的社会效益和经济效益。
六、医改和各项制度落实情况
在严格执行国家各项医改政策，全面推进深化医疗体系改革的同时，认真贯彻落实医护质量管理、“五八”排队、22项医院管理制度；在院内推广临床路径应用、实行分级诊疗，积极开展群众满意的乡镇卫生院建设及“五型”机关单位创建活动。
七、综治维稳及安全生产工作
在十九大召开期间，我院在综治维稳工作工作方面抽调专人，制定维稳方案，成立专门的综治维稳工作领导小组，对辖区内的重点疑似上访职工群众进行了有效的心理疏导，确保十九大期间和谐安定，无上访等群体性事件发生。坚持每月对全院进行一次安全生产大排查，节假日前再次重点排查，对存在的隐患及时整改，形成零隐患存在局面，确保我院的各项工作顺利开展。
八、精神文明建设方面
为了充分调动职工积极性，激发潜能，促进我院人才建设队伍丰富化，多元化，提高单位整体水平和业务能力，造就一个充满活力的创新性医疗保健团队，我院通过各种途径促进精神文明建设工作：一是组织专题学习活动：坚持每周二党员主题学习日活动、每周一次的业务知识培训学习活动，对新知识，难点知识进行讨论学习；二是重点人群体检时针对出行不便的群众采用上门专车接送体检及个别人群上门体检的方式，让群众真正感受到医者仁心的博大胸怀；三是组织职工各级竞赛评比活动：组织15名职工参加区级首届油菜花全民健步行活动1次、组织参加卫计局纪检部门组织的“打铁还需自身硬”演讲1次、组织参加区级中医药法律知识竞赛1次、组织院内突发公共卫生事件竞赛1次、院内“5.12”护理知识竞赛1次、院内组织开展远动会1次、组织院内感染知识竞赛1次、组织院内处方及病例展评活动1次；四是积极宣传，双节及十九大期间拍摄制作上传视频XX次，微信公众平台院内活动及卫生宣传日活动和医疗保健常识XX余次。
传播美德，传递正能量，我院全体职工正以饱满的政治热情和精神面貌，在医养结合的道路上率先一步，让健康中国战略在基层迈向燎原之势。
九、存在问题和不足
2017年，我们虽然取得了一定成绩，但存在着诸多差距，主要体现在：
1、乡村卫生医疗基础设施条件较差，离目标管理要求仍有一定差距。
2、我院卫生技术综合素质偏低，全院中级以上职称的卫技人员比例不足，门诊医师尤其是骨干医师较为缺少，人才缺乏，无后备力量。村医综合素质不高，短时间内难以实现乡村一体化管理目标。
3、医疗业务收入较去年有所增加，但与期望值还是有很大差距，几乎呈现亏损状态。
4、公卫人员配备不合理，除防保院长一人外，其余均为女职工，且绝大多数是护理专业，临床医师专业偏少。不利于开展下队体检、家庭医生签约工作，及重型精神病患者的随访管理。
十、2018年工作思路及工作举措 2018年，我院将以预防保健为中心，争创一流卫生院;以十九大精神为契机，全面贯彻落实健康中国战略，促进医养结合工作扎实有序开展，以提高民生福祉为己任，不断提高医疗保健服务水平，全力完成各项工作任务，促进我院卫生事业全面、协调、可持续发展。
（一）目标任务：预期完成标准化卫生所建设;完成数字化接种门诊建设；定期安排进修培训人员;全面完成医疗卫生各项指标；在现有工作业绩的基础上，持续稳定高标准完成各类预防保健和家庭医生签约工作；确保新农合工作顺利开展。
（二）工作思路：
1、进一步加强村所建设，提升服务水平。我镇村级卫生所建设环节还比较薄弱，基础设施相对落后，特别是部分卫生所极其简陋以及管理不到位的问题较为严重，因此我们要大力破解资金难题，积极争取国家投入，着力完善基础设施建设，形成以镇卫生院为骨干，以村卫生所为基点的卫生服务网络，2018年力争实现50%的标准化卫生所建设。另外，要采取例会、培训、督查等多种形式强化对村卫生所和乡村医生的业务管理和技术指导，提高村医的业务水平。
2、进一步加强人才兴院战略，不断提高卫技人员素质能力。2018年，我院一方面制订完善进修深造制度，加强与牵手医院的技术合作，有计划的定期公派进修，鼓励开展适宜新技术，拓宽医疗领域，增加公益效益;另一方面要加强院内业务学习质量管理，深入开展继续医学教育，不断提升职工技能水平，提高卫生服务质量。
3、进一步加强医疗、护理和医技质量治理。一是要进一步加强医院内部管理，打造一流卫生团队，狠抓医疗质量和公共卫生核心制度落实，加强医院内部管理效能建设，深入开展医疗安全质量管理。二是进一步强化医疗队伍建 设，规范各种医疗文书，严格遵守医疗操作规程，竭力避免因医疗失误引起的医疗纠纷发生。三是加强医技质量治理建设，提高我院整体诊疗水平，树立卫生院良好形象;利用现有设备，充分发挥使用价值。四是要始终坚持以人为本，树立“以病人为中心”的服务理念，转变服务模式，由以往坐诊服务变深入村组、家庭上门提供基本医疗服务，使辖区内居民的一般常见病、多发病得到就近治疗，有效控制医药费用增长，减轻群众医药费用负担，努力解决“看病难”、“看病贵”的问题。五是严格执行基本用药目录和诊疗目录，不得使用目录外药品和诊疗项目，做到合理用药、合理检查、合理收费，为辖区内群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。六是进一步加强市、区、镇畅通、高效的急诊救治“绿色通道”，及时救治病人，适时转诊急危重症患者。
4、新农合工作：继续严格执行新农合有关政策规定，落实分级诊疗制度，规范各种补偿程序，严格控制不合理的医疗费用增长，继续加大对村卫生室门诊统筹补偿的核查力度，切实让每个参合群众真正能够享受到新农合工作带来的实实在在的好处。
5、公共卫生工作：以数字化接种门诊为平台，继续完善村级动员、乡级接种流程，提高接种质量和接种率，完善落实副反应的处置措施，彻底杜绝苗控疾病的发生；妇计工作：继续以儿童及孕产妇两个系统管理为重点，以农村孕产妇住院分娩补助、孕优项目为抓手，全面落实妇计工作各项目标，确保全镇妇计工作上水平上台阶；居民健康档案和重点人群管理工作：继续完善纸质与电子化健康档案内容，加强老年人健康管理，加强对高血压、糖尿病、重型精神疾病的筛查，提高重点人群的管理率，全面落实重点人群的健康体检和随访工作，切实提高重点人群的规范化管理；继续加强家庭医生签约团队建设，积极开展工作，提高签约率，为2030年人人享有全方位、全生命周期的健康服务奠定基础。
十一、建议
建议卫计局党委一要重点关注卫生院的人事管理问题，按照真抓实干，杜绝吃空饷的原则，尽快进行人事调配，以免给年轻职工带来负面影响，阻碍我院整体规范化管理进程；二要适当的下放卫生院财政权限，让卫生院更加科学灵活的管理职工，组织各类竞赛活动，调动工作积极性，激发潜能，促进卫生院人才队伍建设。
总之，我们决心在区委、区政府和区卫计局的正确领导下，明确工作目标，扎扎实实工作，为实现习总书记提出的“以基层为重点，以改革创新为动力，预防为主，中西医并重，将健康融入所有政策，人民共享保健服务”的目标而奋斗。
XX卫生院
篇3：卫生院全年工作总结
做好今年的经济工作, 重点要做好以下几个方面。
一是保持工业经济平稳增长, 特别抓好100户重点企业和1000户中小企业, 在县和有条件的城区抓好工业产业集群, 建设一批新型工业园, 形成工业和房地产共同发展的新模式。
二是深入实施三大区域发展战略, 沿海经济带要掀起新一轮开发开放热潮, 沈阳经济区要深化新型工业化综合配套改革, 加快八城市同城化、一体化进程, 继续加大政策扶持力度, 推进辽西北实现新突破。
三是大力发展县域经济和现代农业, 全面完成第二个三年倍增计划, 实现粮食产量十连增。积极稳妥推进城镇化, 增强城镇综合承载能力。按照面积不少于20平方公里、人口不少于20万的规模建设县城。
四是加快发展城区经济和服务业, 要加快区划调整和下放权力, 重点抓好60个省级服务业集聚区建设, 抓好温泉旅游、沟域旅游和乡村旅游。我们完全有理由确保服务业增速高于全省经济发展增速。
五是进一步深化改革开放, 继续深化国有企业改革, 培育一批大型企业集团。加快非公有制经济发展。利用内资外资要再上新台阶, 不断提升质量和水平。
六是加快重大基础设施和生态环境建设, 巩固辽河流域阶段性治理成果, 抓好碧水工程、青山工程和蓝天工程, 全面实施气化辽宁建设, 加快机场、高速公路、水库等基础设施建设。
七是全力办好民生工程, 新增实名制就业100万人, 千方百计增加居民收入, 建设好城乡社保体系, 大力开展扶贫攻坚行动, 确保100万农村贫困人口人均纯收入达到2500元以上。
篇4：卫生院全年工作总结
今年是“十二五”的开局之年，东城局队采取四项举措全力推进统计法制工作。
开展“个、十、百、千”普法工程。创建一个统计普法流动宣传站，轮流在全区十七个街道办事处大厅进行巡回展示；普法小分队走进十个大型商务楼宇开展现场普法，以座谈、讲座等形式向楼宇内所有的单位进行宣传；对一百家重点单位的负责人和统计人举办统计普法培训班；利用网络向一千家统计单位发放统计普法材料和统计违法案例汇编。
三个深入科学谋划“六五”普法。深入总结“五五”普法工作，对存在的问题进行梳理，力争在“六五”普法期间突破；深入了解社会各界对“六五”统计普法的要求，使“六五”普法有的放矢；深入领会上级部门“六五”普法工作总体部署，使统计普法与我国法制建设的方向相一致。
三个确保推进统计执法工作。确保统计执法检查的数量，在市局、总队规定的任务基础上再增加10%，全面完成任务；确保统计执法检查与统计基础建设相结合，做到数出有据；确保统计执法检查与统计服务相结合，提高统计执法检查的整体效果。
三个规范强化依法统计。规范制度，规范机制，规范行为，确保统计法制工作健康发展。 （孙书振）
丰台局队保障国际比较项目季报数据质量
近日，丰台局队严格按照市局总队对国际比较项目（简称ICP）居民消费调查的要求，在月报调查的基础上总结经验，实施“三强化”措施开展季报调查。
强化调查意义，做好组织实施。丰台局队对调查的重点超市、商场及采价员进行了专业培训，明确ICP调查意义和目的，并系统地讲解了调查要求及调查规格品说明。通过分组调查，既保证调查时间要求，又保证对规格品的详细特征进行全面掌控。
强化调查方法，做准调查数据。初次调查由小组分别下到调查点进行调查，再由价格科专业人员进行汇总，筛选出最符合要求的规格品进行录入并上报。同时，价格科还将一些较难查找的规格品在网上进行搜索，查找其可能的销售地点，实地进行调查，使得调查规格品更为全面。重点核对规格品描述是否准确、计量单位是否符合要求等，确保上报数据精准。
强化合作精神，做到三方沟通。通过与市局专业人员和其它兄弟区县业务人员、调查点联系人、采价员“三方”合作，使得季报调查工作效率大幅提高。要求调查规格品261种，在丰台地域内采集到200种，查找成功率77%；季报调查点37个，在原有消费价格调查基础上新增调查点15个，使得调查更全面、规格更吻合、数据更精准。(陈雪晴)
怀柔局队编织“年报验收质量框”
近日，怀柔局队从自主研发程序、积极沟通等方面入手，编织“年报验收质量框”，严把年报验收关。
自主研发库外审核程序——去粗取精。各业务科室在原有平台审核的基础上，整理报表表内、表间指标关系，自主研发库外审核程序，并在实际工作中应用改进。进行重点基层单位指导——去伪存真。为协助基层单位顺利填报，业务科室，进行“一对一”、“面对面”的讲说和指导，保证了年报及日后定报工作的顺利开展。
认真撰写数据质量评估——由表及里。各业务科室将年报审验过程中出现的问题一一记录，对指标极值、变化较大的指标均逐一查询，从而进一步掌握企业及行业动态。
篇5：卫生院全年工作总结
今年以来，在县卫生局和乡党委政府的正确领导下，我院认真落实上级的各项部署，不断深化农村医药卫生改革，大力改进医疗卫生、公共卫生服务体系，狠抓党风廉政、医德医风建设，强化内部管理、提高服务质量，很好的完成了上半年各项工作，现将工作情况汇报如下：
一、以创先争优为平台，全面推进医德医风建设 我院历来把医德医风建设放在医院发展的首要位置，常抓不懈，结合创先争优活动的开展，从医院发展实际出发，确定了特色鲜明的争创载体，丰富充实了学习成果。具体学习中，以开展“5.12”护理操作表演和急诊急救模拟演练以及相关知识竞赛，和每月两次的业务在学习激励了全院医护人员创先争优、钻研业务的学习氛围，以争创“无烟医院”、“三好一满意（服务好、质量好、医德好，群众满意）”活动为载体，建立了群众意见薄，设立了举报箱，公开举报电话，完善有奖举报制度，公开了院务，主动接受群众的监督，全面提升了服务质量。
二、以医药体制改革为契机，全面提高群众健康水平为实现人人享有基本医疗卫生服务的目标，我院全面落实“二十二项医改制度”，不断巩固基本药物制度，全面落实药品零差率销售制，扎实推进九大公共卫生服务，全面提高全乡居民健康水平。
（一）公共卫生服务工作
为了认真搞好全乡农村基本公共卫生工作，健全公共卫生服务体系，我院全面实施公共卫生服务员制度，成立了李院长为组长的健康咨询、健康体检小组，先后下乡入户为7个行政村XX个自然村XX户XX余人进行了体检工作，使公共卫生服务工作保质保量正常开展。全年建立健康档案XX份，建档率达XX%；电子系统录入XX人，登记管理65岁及以上老年人XX人，健康体检XX人次，老年人规范管理率XX%；对35岁以上人群进行血压检测，筛查出高血压患者XX例，规范管理率达XX%，高血压控制率达XX%；筛查出糖尿病患者XX例，规范管理率达XX%，血糖控制率达XX%；筛查出重性精神病患者XX例，管理率XX%；孕产妇建卡管理XX例，住院分娩XX例，孕产妇系统管理率达XX%，住院分娩率XX%；0-3岁儿童登记管理XX例，建新生儿童保健册XX例，补建儿童保健册XX例，0-3岁儿童体检XX人次，系统管理率达XX%，20XX年度出生儿童XX人建卡XX人建卡率XX%。按程序规范接种各种疫苗XX人次，其中流动人口XX针次，接种率达XX%以上；15岁以下人群补种乙肝疫苗XX人次。认真落实疫情报告和肠道门诊规范管理工作，全年直报传染病XX例，并及时给予了治疗和正确的指导了用药，经在体检呈现阴性现已结束治疗，并对全乡XX位结核病人进行系统管理。狠抓健康教育工作，结合全乡实际，制作了针对常见病、慢性病、传染病防治和健康生活的宣教展板XX块。并在卫生院各科室及各村卫生室张贴有“吸烟有害健康”警示牌XX块。全年在各村居民中针对65岁以上老人、慢病管理人员及其它人群的健康咨询活动XX次，参加人员XX余人。利用下乡体 2
检机会开展义诊、健康教育宣传XX余人，印制健康教育宣传册XX本，发放健康知识宣传单XX余份。
（二）基本医疗服务工作
我院以规范指标为前提，提升优质服务为目的，保障群众健康为宗旨，建立了处方点评、病历评阅制度，门诊抗菌药2联及以上联用处方百分比在14%以下，门诊平均处方费用在,20元／张以下。对35岁以上人群实行门诊首诊测血压制度，全年门诊XX余人次，其中急诊XX人次，住院XX例，转诊转院XX例门诊住院诊断符合率XX%，出院病人治愈好转率XX％。更新了门诊病人和住院病人登记本，印制了居民门诊、住院就医情况登记表，并及时开展了卫生系统疾控信息录入。各种登记表，处方、病例书写合格率达XX%以上，急救物品、药品齐全，完好率XX%。中医药就诊XX余人次、占总就诊人次的XX %，中医药饮片使用量XX千克余，中医药总收入占药品总收入的XX %。结合医院等级评审工作，对存在安全隐患的地方进行了整改，建立了安全台账，为门诊楼后门安装了卷闸门，为合管办安装了防盗门，完善了医院安全值班制度加强了值班人员24小时值班。为化验室、治疗室、输液室、急诊室配备了医疗废物专用垃圾桶，安装了高效紫外线灯，通过完善和健全控制院感管理措施，使群众看放心病、住放心院。
（三）医疗保障工作
新农合制度是解决农民看病难、看病贵问题的重要举措，我院严格执行补偿审核制度，落实公示制和告知制，先后进行新农合政策宣传XX余次，发放宣传单XX余份，制作宣传横幅 3
XX余条，组织乡村医生合作医疗知识培训XX次，实行住院即时结报，极大地方便了参合农民。全年住院报销XX人次，总报销金额XX元，其中本院住院报销XX人次，报销金额XX元;转外住院XX人，报销金额XX元门诊报销XX户XX人次，报销总金额XX元。其中20XX年报销XX户XXX人报销金额XX元、2010年报销XX户XX人报销金额XX元、20XX年报销XX户XX人报销金额XX元、20XX年报销XX户XX人报销金额XXX元。
（四）中医药建设工作
今年我院将中医药建设作为重点，成立了中医科，完善了中医科相关制度，购进了300余种道地中草药，开展了中医临床诊疗活动，努力营造中医药文化氛围，大力推广中医药技术。
（五）核对药品价格、执行零差率销售
严格执行国家基本药物制度：我院配备的所有药品均实行零差率销售，与村所签订了药品配送协议向各村所定制药品零差率销售提示牌和药品价格公示牌，并将国家基本药物和甘肃增补基本药物目录复印下发到各临床科室，通过学习培训，并制定用药制度，引导、改变医生原来的用药习惯。
于2011年4月开始组织人员对村所药房库存药品进行盘点清理，对符合基本用药目录或补充药品范围内的药品登记上册，目录外药品全部在2011年7月31日前妥善处理。
三、以科学发展为目标，全面优化队伍结构
我院始终把医院管理及人才队伍建设放在首位，以优化队伍结构作为医院科学发展的长久之计。本着充分调动职工工作 4
积极性，提高服务质量和效率的目的，从1月份开始推行绩效考核制，在实际工作中将出勤、医疗质量、工作质量、医德医风、组织纪律、环境治理、业务学习纳入绩效考核范围并不断补充完善，同时将卫生服务质量评价、用药排队等与绩效考核有机结合，提高了服务质量。为加强医院管理，提升业务技术水平，我院制定了周例会制度和学习制度，增强职工自学的浓厚氛围。为推进乡村一体化管理体系，提高村医业务水平，我院制定了“村医每周到卫生院上1天班”的制度，充分利用施永青基金支持积极开展村医和本院医技人员培训工作，并积极组织医院职工参加县卫生局及上级医疗单位组织的各种培训，截止目前，累计参加培训6人次，培训天数达290天；培训结束考核结果均为合格。
四、强化安全，创平安医院
一是落实安全责任制，明确各级安全责任体系。二是完善医院各项应急预案，做到分工明确、责任到人，流程合理、便捷高效。三是重点加强提高医疗质量，改善服务态度，建立医疗纠纷预警机制，前期处理机制，妥善处理医患纠纷，不发生集体上访事件。四是重点落实重点部位的防范措施。重点检查配电房、垃圾焚烧炉、药库药房等安全措施落实情况、管理到位情况，门卫、值班、宿舍、重点科室加强防盗措施，确保消防设施完备有效。
五、存在的不足
今年以来，卫生院的各项工作开展较好，但是，我们也清 5
醒地看到了自己的不足，在人才建设、医院的管理上还跟不上形势的发展和需要；医院改革的步伐还不大；医疗质量和服务水平有待进一步提高。具体表现在以下几个方面：
1、人才结构不甚合理，人才梯队尚未形成，专业技术人员的业务素质有待提高，学科带头人尚显不足，特别是中医药人才，人才断档现象存在。
2、医疗质量还有薄弱环节，在例行工作检查中，发现有处方、病历书写不规范等情况。
3、个别科室工作缺乏计划性，缺乏按规章制度办事的自觉性，在履行岗位职责上不尽人意。
六、下一步的打算
在今后的工作中，我院将抢抓新机遇，争创新优势，不断改进工作作风，加强人才培训，全面提升医院服务能力，实现医院发展新突破，新局面。努力抓好以下几个方面的工作：
1、加大对中医药人才的培养，派送人员到上级医院观摩、学习；加大对中医药设备的投入；加大中医药文化在群众中的宣传。
2、进一步抓好继续教育，探索建立跟师带教制度，解决“一人走、全院瘫”的人才断层问题。积极派送人员参加上级医疗单位组织的各种培训，并选送相应专业技术人员到上级医院进修学习。
篇6：卫生院全年工作总结
全 年 总 结
为了认真贯彻“两纲”和“母婴保健法”，全面落实上级有关妇幼卫生保健工作要求，彻实屡行妇幼卫生的公共职能，实施妇幼五项系统工程，提高两个系统管理质量，降低孕产妇和儿童死亡率，控制和减小出生缺陷，提高我镇妇女儿童的健康水平，我镇公卫办根据本院的实际情况制订了本的妇幼卫生工作计划，并逐条逐项实施行动，为了更好的完成上级交代的任务，我们上半年按照年初的计划做了如下努力，并做出了总结：
一、在永定区卫生局，永定区妇幼保健院的正确领导下，按照年初的工作计划，并与村级签订了责任状，刷写了一些固定性标语。
二、在妇幼保健院的监督，指导和管理下，切实选好了村保健人员，每月组织召开了村级例会，有例会记录，利用例会并对村级保健院进行培训。坚持每个村每月下乡一天督查，并且严格按照要求装订了各种信息资料，及时上报县妇幼保健院。每个村配备了一名村保健员。
三、为了抓好“母婴安全工程”提高住院分娩率，降低孕产妇死亡率，消灭新生儿破伤风，我们严抓了两个系统管理，对村保健员实施了奖惩制度。全镇统一使用由省妇幼处统一发放的【孕产妇保健手册】，手册统一由于产妇保管，孕3个月由村保健员摸底，上报到公卫办进行建卡，早孕检查，孕妇持手册到医疗保健机构做产前检查，住院时交医院接生人员填写好分娩记录和产后母婴情况，然后回收公卫办。全年出生活产数为335人，产妇总数327人，产妇建卡327人，系统管理300人，孕产妇系统管理率达91.7%。产妇住院分娩327人，非住院分娩0人，孕产妇住院分娩率100%。筛查高危人数173人，高危筛查率52%。孕产期艾滋病检测324人，梅毒检测324人，乙肝表面抗原检测324人。出生低体重有16人，死产0人。无孕产妇死亡。5岁以下儿童死亡上报1人。孕产妇产前检查不少于5次，对高危孕妇逐步进行了筛查和管理，及时建卡，发现高危因素在保健手册加盖红印，重点管理，并督促她们住院分娩，并及时转诊，高危转诊率达100%。加大叶酸普服的宣传，叶酸发放87人，叶酸投服人数305人，叶酸服用率93%。
四、7岁以下儿童1840人，保健覆盖1571人。5岁以下儿童1378人，5岁以下儿童营养评价650人，体重<中位数-2sd人数3人，中重度贫血人数0人。3岁以下儿童859人，系统管理393人，婴幼儿系统管理率达45%。使用【湖南省儿童保健手册】，对7岁以下儿童进行了系统的管理，婴幼儿出生后7天以后进行了登记，按3:2:1方案进行体检，筛选管理体弱儿，并填好体弱儿管理卡，加强指导合理治疗，每月体检一次。
五、每月开例会一次，加大宣传力度，确保培训到位，每月有黑板报，季度宣传栏。
六、在全镇范围内取缔家庭接生，普及住院分娩。并向社会公布，规范了【出生医学证明】的发放。
七、综观上半年的工作，我们虽然做出了如上的努力，加大了宣传力度，但由于此项工作是一个系统性的工作，由于受文化，经济条件，人文意识等方面因素的影响，对这种认识意识差，总还有极少数孕产妇没有进行系统管理，尤其是计划外的，出现了家庭接生。针对以上欠缺，我们下半年必须做出如下的努力：加强保健员的业务培训，继续加强宣传力度，组织经验吩咐的产科医生下乡宣传，让【母婴保健法】深入到每家每户，特别是边远山区，经济条件及人文意识差的地区为重点，为母婴保健，家庭幸福及医疗保健机构服务。另外由于工作量加大，公卫办将增加人员，加大叶酸增补的宣传，并协助县妇幼保健院搞好妇科病普查普治工作。
官黎坪街道卫生服务中心
篇7：卫生院全年工作总结
为做好我院基本公共卫生工作，推动公共卫生工作又快、又稳发展。根据区主管部门的部署，院委会领导工作安排，结合我科室目前的工作情况，现将全年工作情况总结如下：
一、全年完成的工作情况
（一）我院于2017年1月开展组织发动和培训脑卒中筛查和干预工作。遂后我院在基地医院延大附院指导下，负责收集筛查人员名单，组织筛查人群，并逐级上报；开展高危人群初筛和质量控制；对高危人群、有慢病史者及基地医院治疗结束后转回的病例进行个体化干预及随访、督导、用药等规范化管理；
（二）在院委会的领导下加强了全镇的基本公共卫生服务的管理工作。在全镇的乡村医生的配合下全面准确的掌握了辖区内常住人口数及基本健康情况。
（三)辖区内居民建立健康档案及体检情况
截止目前辖区居民总人数18869人，全镇共建档 18786人，累计建立电子档案18408人，纸质建档18786人，建档率100%，电子建档率98%。其中高血压患者812人，健康管理率33%，规范管理人数579人，规范管理率71%；糖尿病患者253人，健康管理率27%,规范管理率55%;重性精神病患者62人，规范管理率88%，65岁以上老年人750人。本年度对辖区内45岁以上居民进行了免费体检，其中45-64岁居民体检567人，体检率15%；65岁以上居民体检293人，体检率39%。(四)健康教育工作情况
我科紧紧围绕公共卫生服务项目为基础，以及预防、保健为重点。更换健康教育宣传栏16期，播放健康教育影像资料6次，开展公众咨询活动13次，举办健康教育知识讲座12次，共发放健康教育宣传资料1796份。
（五）高血压、糖尿病管理情况
对辖区内35岁以上人群的高血压和2型糖尿病进行筛查工作，并进行了随访管理，对去年已管理的原发性高血压患者和糖尿病患者及今年筛查发现的患者如期进行面对面随访。指导目标人群倡导“合理膳食，戒烟限酒，适量运动，心理平衡”的健康生活方式，重点干预35岁以上的正常高值血压、超重肥胖人群，以利推迟或预防高血压、2型糖尿病的发生，同时指导高血压、糖尿病患者规范用药，按各个患者的实际情况决定防治措施，告诉患者出现哪些异常时应及时就诊，做好危急患者的转诊工作，作好转诊记录和转诊后2周内主动随访工作，督导村卫生室辖区内的慢性病患者定期随访。第一季度和第二季度的高血压和糖尿病的随访信息都已录入陕西省卫生计生信息平台。
（六）重型精神病管理情况
根据基本公共卫生服务项目的工作要求，将重型精神病患者纳入健康管理档案，管理精神病患者62人，并对已发现的重型精神病患者进行随访工作，现共随访59人。对发现病情控制不稳定或者有药物不良反应难以控制病情者，以及出现新的并发症或原有并发症加重的患者建议其转到上级医院，两周内主动随访转诊情况。
（七）死因监测工作管理情况
通过认真自查和区疾控中心的督导，目前我院慢病科工作人员已经能够规范完成此项工作。同时我院也已逐步完善死因报告的各种制度，死因监测工作顺利完成。2017年全年共报告死亡人数117人，网络报告及时，认真填写纸质报告卡，并按时报送疾控中心。对上级医院反馈下来心脑血管疾病患者每月随访一次，肿瘤患者每年随访一次，通过随访及时了解病情，对于病情加重者及时建议到上级医院治疗。
二、工作中存在的问题
由于工作繁杂，人手有限，在工作中存在如下问题：
1、公共卫生工作完成进度跟不上；
2、对村卫生室培训、督导力度达不到：
3、针对重点管理人群开展健康知识讲座及健康辅导力度不够；
三、今后工作打算
针对全年工作成果及所存在的问题，我科打算今后加快工作进度，加强村卫生室业务培训，进一步针对慢性病、多发病、传染病等加大健康知识讲座力度，让管理对象充分认识疾病的危害，加强防病意识。
总之，过去的时间已经过去，在今后的时间里，更加努力完善我镇公共卫生工作。
河庄坪镇卫生院
篇8：卫生院全年工作总结
2011年以来, 面对复杂多变的国际形势和国内经济运行出现的新情况新问题, 我国坚持实施积极的财政政策和稳健的货币政策, 积极稳妥地处理保持经济平稳较快发展、调整经济结构、管理通胀预期3者关系, 把稳定物价总水平作为宏观调控的首要任务, 不断加强和改善宏观调控, 总体而言国民经济运行良好。
近年来, 一系列经济政策的适时调整, 也有效提升了我国经济抵御外来冲击的能力。自2009年我国经济触底回升以来, 中央在2010年上半年出台了包括控制信贷投放、房地产新政等调控政策, 以及鼓励经济结构调整、区域经济振兴等激励政策;2010年底, 针对经济运行中出现的趋热苗头、流动性过剩、资产泡沫化风险明显加大等新情况, 中央及时提出实施稳健的货币政策。在今后一个时期, 撇开投资膨胀和货币流动性仍然充裕的因素不说, 导致这一轮通胀的原因还没有消除。从国内看, 成本推动压力成为长期趋势。各地、各方面加快发展的动力较强。随着工业化、城镇化加速推进, 能源、原材料、土地、劳动力、资金等要素成本逐步上升, 节能减排和资源价格改革、税费改革也在推进, 这些都加大了物价上涨的压力。
1 GDP减速增长态势已现全年呈“前高后低”态势
2011年国内生产总值47.16万亿元, 增速为9.2%, 较2010年放缓1.4%。分季度看, GDP增速呈现逐季放缓态势, 从第1季度的9.7%, 到第2季度的9.5%, 到第3季度已经回落至9.1%, 第4季度回落至8.9%, 这是自2009年3季度以来首次增速下滑到9%以内。数据表明当前经济呈现减速增长态势, 但经济“硬着陆”的风险基本消除。2011年全年经济增速下滑, 主要是受到了宏观调控的影响和国际经济环境恶化所致。自2010年推行稳健的货币政策以来, 央行已连续11次上调存准率和6次加息。货币环境相对收紧, 对中国过热的经济是一种降温。同时, 由于欧美债务危机在第3、第4季度连续发酵, 导致国际金融动荡, 国外投资、消费减弱, 对中国出口构成了压力, 加上人民币的升值, 进一步抑制了出口企业的积极性 (图1) 。
2进出口总额创历史新高但出口增速4季度以来显著回落
2011年, 我国的进出口总值是36 420.6亿美元, 同比增长22.5%, 增速较前11个月放缓1.1%;其中出口18 986亿美元, 增长20.3%;进口17 434.6亿美元, 增长24.9%, 3项指标均创出历史新高。其中进出口总值首次突破3万亿美元大关, 再创历史新高。尽管我国对外贸易总体发展情况良好, 但影响外贸发展的不确定因素仍然较多: (1) 近期世界经济复苏放缓势头更加明显, 下行风险增大;主权债务危机仍在蔓延, 全球金融市场波动加剧, 国际市场需求不振。 (2) 经贸摩擦和保护壁垒事件增多, 反倾销、反补贴等贸易救济措施屡遭滥用, 加剧我国出口形势。 (3) 人民币汇率波动加剧、成本上升因素等致使中小企业经营困难增加。预计未来数月出口增速可能继续下滑, 出口形势愈加严峻。
3固定资产投资同比增速保持高位趋缓态势
2011年全年, 固定资产投资 (不含农户) 为30.19万亿元, 同比增长23.8%, 相比上半年、前3季度增速分别回落1.8%、1.1%, 继续呈现高位趋缓态势。固定资产投资增速放缓, 一部分原因是由于2010年基数比较高, 导致同比增速趋缓;另一部分原因是2011年1月份开始的新一轮房地产调控、限制高耗能行业投资、节能减排以及高铁停工、工业投资增幅减缓等因素, 共同致使度固定资产投资出现增幅回落。其中房地产投资增幅下滑加快是其主要原因。
第二节全年房地产市场走势
2011年对于房地产行业而言, 无疑是不平凡的1年, 以限购和限贷为核心的政策奏出近10年以来的调控最强音, 关于房地产市场全线败退、房地产企业普遍告急的报道也时常见诸于各类媒体。尽管如此, 国家统计局公布的数据仍然显示, 2011年全国房地产开发投资61 740亿元, 同比增长27.9%。房地产投资增速的增幅回落明显, 其中12月单月同比增速为12%, 比11月增幅下降8%。全年而言, 房地产投资单月高点出现在6月、9月和12月3个月份, 6月和12月的高点符合历史规律, 主要由于开发商竣工报备高峰所致。而2011年另一个新出现的投资高峰为9月, 我们判断应与9月份保障性住房的大规模开工建设有关。
2011年全国商品房销售面积10.99亿m2, 同比增长4.9%, 增速比2010年回落5.7%。由于2011年一二三线城市受调控影响带来的成交量萎缩, 四五线城市销售面积占比较年初上升了9%, 达到73%。而值得关注的是, 调控的持续使得销售的减速逐渐传导至这些上半年增速表现仍比较稳定的低级别城市, 使其销售增速从上半年的月均20%左右下降至12月的14%。从监测的主要重点城市来看, 目前的库存去化月数为15个月, 全国平均数或将低于此标准, 但由于受到销售去化持续减速以及向低级别城市蔓延的影响, 我们判断全国的库存水平仍将在2012年1季度继续攀升。
2011年全国商品房销售额59 119亿元, 增长12.1%, 增速比2010年回落6.8%。销售均价为5 377元/m2, 同比上升6.9%。从最终公布的房价上涨幅度来看, 应算符合年初中央及各地政府制定的全年房价控制目标 (低于GDP增幅或低于10%等) 。由于2011年各地采取限制高价房入市以及临时管理高价房备案等各种手段完成房价控制目标, 这样的全国房价涨幅数据应该并没有太多惊喜。
1政策环境:房地产调控持续加码
2011年, 在“调结构、稳物价”的大背景下, 中央政府继续加强房地产调控:1月, “国八条”、房产税试点改革先后落地, “限购”、“限价”、“限贷”等政策全面升级, 限购城市从2010年的不足20个大幅增加到40多个;7月初, 国务院常务会议明确“二三线城市也要限购”, 随后台州、珠海等城市跟进, 限购城市数增加到近50个;10月底, 1 000万套保障房建设计划提前实现;始于2010年的这一轮房地产调控在2011年不断细化和落实, 抑制需求与增加供给两手抓, 行政与经济手段进一步细化。
2政策调控影响显现
从全国来看, 1—11月房地产开发投资和新开工面积增速分别为29.9%和20.5%, 增速在2010年35%～40%的历史高位上持续回落;商品房需求在2010年的高位基础上继续增长, 1—11月销售面积和销售额分别同比增长8.5%和16%, 增速比2010年全年略有下降。从重点城市来看, 2011年1—11月, 一二线代表城市住宅成交面积同比分别下降15%和7%, 但9—11月单月同比降幅均在30%左右, 且降幅有扩大的趋势。从绝对量来看, 一线城市近期成交量已低于2008年低点, 二线城市表现各异。价格方面, 9月百城住宅均价出现近1年来的首次下跌, 10—11月跌幅略有放大;近3个月一二线城市价格均出现一定程度的下跌, 主流品牌企业纷纷实行“以价换量”策略, 部分楼盘价格降幅超过20%, 新开楼盘亦以相对周边较低的价格优势进入市场;而非限购的三线城市价格总体较为平稳。
3土地出让总量略有增长
2011年1—11月, 全国133个城市土地招拍挂市场各类土地总成交面积同比增长15.6%, 但主要受商办和工业用地增长带动, 同时, 土地出让金总额小幅下降1.8%。1—11月, 住宅用地量价水平持续低于2010年同期, 成交面积和楼面地价分别下降11%和9.9%, 而北京等10大城市分别下降23.5%和14.1%, 降幅大于总体水平, 其中天津、杭州成交面积降幅接近或超过30%, 上海、南京平均楼面低价降幅超过40%。
4品牌房企销售业绩增长